Professional Documents
Culture Documents
Word
Word
Вступ
1 ЩО ТАКЕ КОНФЛІКТ
пізнавальний,
емоційний,
вольовий.
2
2 СТРУКТУРА КОНФЛІКТУ
1) учасники конфлікту;
У будь-якій суперечці є принаймні дві сторони спору, у тому числі фізична особа
та група. Конфлікти можуть і в багатосторонньому порядку, коли у взаємодії
беруть участь дві чи більше сторін. У конфліктах можуть брати участь окремі
особи, соціальні групи, організації, нації та коаліції націй. Основними учасниками
будь-якого конфлікту є протиборчі сторони чи противники. Вони становлять суть
конфлікту. Учасники спору поділяються на прямих та непрямих. Серед
безпосередніх учасників обирається ініціатор спору.
Окрім головних сторін конфлікту є й інші його учасники, які грають у нім
другорядні ролі.
У той же час ми повинні мати на увазі, що хоч би якими були наші образи,
уявлення та думки про конфліктні ситуації, конфлікти не починаються доти, доки
вони не будуть реалізовані відповідними двосторонніми діями. Об'єктивні та
суб'єктивні причини конфлікту, а також склад учасників визначають сукупність
можливих дій та дій сторін. Вони впливають один на одного, тому що кожна дія
одного з учасників конфлікту викликає реакцію у відповідь. Тобто взаємодіють.
9
3 ФАЗИ РОЗВИТКУ
, (3,1)