Соціальні групи: 

Поняття про групи.

Класифікація груп. Міжособистісні стосунки в
групах і колективах.Психологічна сумісність і
конфлікт у міжособистісних стосунках.
Причини виникненняконфліктів.

Бойко О.В стомат. ВД 110

 Гру́па — множина, сукупність довільних об'єктів.
Класифікація груп.

Поняття про групи. Класифікація груп: 

Класифікація груп. За розміром: малі – великі; 

за мірою опосередкованості: умовна (номінальна) – реальна; 

за тривалістю взаємодії: тимчасові – постійні;

за суспільним статусом: формальні (офіційні) – неформальні

(неофіційні);

за способом функціонування: лабораторна (штучна) –

природна;
Класифікація груп 2
  за мірою відкритості: відкриті – закриті;  
за мірою значущості міжособистісних стосунків: первинні – вторинні; групи      членства –
референтні групи;
 за рівнем розвитку: дифузна група; асоціація (просоціальні, асоціальні); група-кооперація
(автоматична, традиційна, спонтанна, директивна, контрактні форми); корпорація,
колектив.
Міжособистісні стосунки

Міжособистісні стосунки — це сукупність об'єктивних зв'язків і

взаємодій між особами, які належать до певної групи.
Конфліктогени- це слова, дії (або бездіяльність), що можуть
призвести до конфлікту, викликати обурення, лють, злість та інші
негативні емоції.
 Психологічна сумісність і конфлікт у
міжособистісних стосунках.
Сумісність - це оптимальне поєднання якостей людей у ​процесі взаємодії, сприяє успішному
виконанню спільної діяльності.
У психології виділяють такі чотири різновиди сумісності: фізичну, психофізіологічну,
соціально-психологічну та психологічну.
Фізична сумісність виявляється в гармонійному поєднанні фізичних якостей двох або
декількох людей, разом виконують певну спільну діяльність. Наприклад, максимальна
продуктивність фізичної праці можлива лише за умов, коли ті, хто разом її виконує, не
поступаються один одному в силі та витривалості. Досить поширеними є критерії відбору за
показниками фізичної сумісності у спорті при комплектуванні команд (групування за ваговими
категоріями у важкій атлетиці.
Психологічна сумісність і конфлікт у
міжособистісних стосунках.
Засадовими по психофізіологічної сумісності особливості аналізаторних систем, а також властивостей нервової
системи. Цей різновид сумісності передбачає успішність взаємодії людей в тих видах діяльності, де чутливість у
межах тієї чи іншої аналізаторноі системи є вирішальним. Так, робота на конвеєрі потребує певного темпу виконання
виробничих операцій від кожного працівника.
Соціально-психологічна сумісність передбачає взаємини людей з такими особистісними властивостями, які сприяють
успішному виконанню соціальних ролей. У цьому випадку необов'язково має бути схожість характерів, здібностей, але
обов'язковою - їх гармонія. Життєвий досвід показує, що контакти встановлюються швидше й виявляються міцнішими
у людей з рисами характеру, що доповнюють один одного: одна людина - запальна та імпульсивна, інша - спокійна,
розсудлива, хто є теоретиком, а деякі - практиком т.д.
Психологічна сумісність передбачає спільність поглядів, переконань, соціальних і моральних установок, цінностей,
відносин. Все це більше духовно зближує людей. Психологічна сумісність, яка на них базується, - це вищий
інтегративний рівень сумісності людей, яка характеризує глибокий, змістовий бік взаємодії та визначає її ефективність.
Конфлікт
Конфлікт - це протиріччя, що виникає між людьми у зв'язку з вирішенням тих
чи інших питань соціальної або особистого життя.
Стан конфлікту характеризується гострими негативними емоційними
переживаннями його учасників ТОВ Яркартон виробляє виробництво
гофрокартону - Крім того виробництво гофроупаковки. . Конфлікт може
виявитися на рівні свідомості окремо взятої людини - це
внутрішньоособистісний конфлікт, а також у міжособистісній взаємодії та на
рівні міжособистісних групових відносин.
Внутрішньоособистісний конфлікт виникає тоді, коли спостерігається
зіткнення рівних по силі і значущості, але протилежно спрямованих мотивів,
потреб, інтересів, потягів у однієї і тієї ж людини (наприклад, необхідність
дотримати дане слово та неможливість зробити це через зваби, утриматися від
будь особистість не в стані.
Конфлікт

Міжособистісний конфлікт викликається ситуацією, в якій члени групи прагнуть до

несумісних цілей або керуються несумісними цінностями чи нормами, намагаючись
реалізувати їх у спільній діяльності.
Конфлікт може виникнути при розподілі функціональних обов'язків між членами групи або
при обговоренні шляхів досягнення спільної мети діяльності.
Міжгруповий конфлікт спостерігається там, де гострі суперечності виявляються у стосунках
між окремими соціальними групами, які мають на меті власні інтереси, причому своїми
практичними діями перешкоджають один одному. До такого конфлікту можуть призвести
шпигунство, суперництво у боротьбі за зони впливу і т.д Не проходьте повз - ремонт електрики
тойота рав 4 - завжди готові допомогти! .
Дякую за увагу