Основні елементи

конфлікту
Підготували:
Студенти ІІ курсу, гр. ТР-92, ТЕФ,
Андрієвська Вікторія
Петричук Владислав
Приходченко Олександр
 Конфлікти – неминучі складові життя
Конфлікти неминучі та існують там, де
є життя, тому потрібно знати, як
запобігати їх деструктивності,
негативним проявам і руйнуючим
наслідкам, як поводитися у процесі
різних конфліктів, як вести себе у
значущих, життєво важливих
конфліктах, як завершувати і
конструктивно, вдало для всіх
конфліктуючих сторін, вирішувати
конфлікт.
 /*Для Влада*/ прочитав, але б не
показував на слайді
Психологічні знання про особистісні
передумови конфліктної поведінки
вказують нам на важливість
усвідомлення власних бажань і вчинків,
цілей та умінь слухати іншого,
оформляти у слова власні бажання,
необхідність гнучкого застосування
різних стратегій і тактик у конфліктах, і,
перш за все, тих конфліктів, які є
конструктивним виходом з складної та
не зовсім ясної критичної ситуації.
Як виникає конфлікт ?
Основу будь-якого конфлікту
складає ситуація, що включає
суперечливі позиції сторін із
якогось приводу, або спірні цілі
та засоби їх досягнення за
даних обставин чи
неспівпадання інтересів,
бажань, що зрештою, утримує
суб´єктів можливого конфлікту і
його об´єкт.
Основні елементи конфлікту /*Червоне тут
потрібно чи ні */
Під структурою завжди розуміється сукупність
частин, елементів і зв'язків певного об'єкта та
відносин між ними, що забезпечують його
цілісність. Основними елементами конфлікту є:

1) учасники конфлікту;

2) предмет і об'єкт конфлікту;

3) умови, в яких відбувається конфлікт;

4) суб'єктивність сприйняття конфлікту.

 Учасники конфлікту
Головними
У будь-якомуучасниками
конфлікті єконфлікту
як мінімум є
дві конфліктуючі
протидіючі сторони,
сторони,
або до яких
відносяться окремі
супротивники. Вониіндивіди
утворюютьта
групи. Конфлікти
стрижень конфлікту.
бувають
Учасники
і
багатосторонніми,
конфлікту діляться коли
на прямих
у взаємодії
і
беруть участь
непрямих. Міжбільше
прямими
двох сторін.
Учасниками виділяють
учасниками конфлікту можуть
ініціаторабути
окремі індивіди, соціальні групи,
конфлікту.
організації, держави, коаліції
держав.
/*А це краще прочитати*/

Труднощі з визначенням
учасників і суб'єктів конфліктної
взаємодії пов'язана з
динамічністю цього процесу: на
початковому етапі громадянин
або група можуть виступати
ініціаторами конфлікту, а по
його закінченні переміститися в
категорію жертв.
 Окрім виконання певних ролей,
учасники конфлікту характеризуються:

 1.
2. Позицією,
Соціальним якустатусом — із •сторін
займає одна 3. Потенціалом (силою)
по відношенню -
до протидіючої
сторони,
загальним положенням особи сукупністю потенційних і
в якій:
активних засобів та ресурсів
абоoсоціальної
— окремийгрупи в виступаєсторін
індивід від свого власного
конфлікту, їх імені і
здатністю
суспільстві, що спираються
переслідує на реалізувати свої цілі всупереч
власні інтереси;
певну сукупність прав або протидії опонента. Знання
o - окремі індивіди переслідують групові інтереси
обов'язків. виступає найбільш
демократичним
o - групи, що безпосередньо взаємодіють одна потенціалом,
з одною для
досягнення спільних інтересів;джерелом сили.
o - державні структури, що виступають від імені закону.
Розглядаючи конфлікт, слід також виділяти:

• мотиви конфліктуючих сторін, тобто внутрішні

сили, які підштовхують суб'єктів до конфлікту;
• інтереси конфліктуючих сторін — емоційно
окрашений стан діяльності конфліктуючих
сторін;
• позиції конфліктуючих сторін — ті претензії, що
пред'являють одна одній сторони конфлікту.
 Предмет і об'єкт конфлікту
• Об'єкт
Предметконфлікту — це
конфлікту. Всякий
матеріальна
конфлікт має(ресурс),
свою причину,
духовна
виникає (ідея, норма,
з приводу необхідності
принцип
задоволення
тощо)певних
або потреб. Ті
соціальна
цінності, що
(влада)
здатніцінність,
задовольнити
до володіння
ці потреби та або
за оволодіння
користування
якими виникаєякоюпротистояння,
прагнуть є
сторони
предметомконфлікту.
конфлікту.
 Характеристики об'єкта конфлікту
- об'єкт конфлікту виникає за наявності інтересів
до нього з боку протидіючих сторін (бажання їм
володіти, його використовувати, контролювати,
привласнити тощо);

- конкретно-історичний характер об'єктів

конфлікту (бажання заволодіти певним об'єктом,
землею, корисними копалинами тощо);

- суб'єктивність оцінки значущості об'єкта для

різних суб'єктів.
Відмінності між об'єктом і предметом конфлікту

1. Об'єкт конфлікту - це та сторона реальності, яка включена в процес

взаємодії з суб'єктами конфлікту, а предмет конфлікту - це
відмінності, розбіжності, що виникають між протидіючими
сторонами, які вони намагаються вирішити.
2. Об'єкт конфлікту може бути істинним або помилковим,
потенційним або ілюзорним, а предмет конфлікту завжди реальний.
3. Об'єкт конфлікту може бути прихованим, тоді як предмет завжди
яскраво виражений.
 Умови, в яких відбувається конфлікт
Середовище конфлікту здійснює
великий вплив на причини його
виникнення та динаміку. З погляду
рівнів соціальної системи розрізняють
макро- і мікросередовище.
Макросередовище - це сукупність
умов, що впливають на великі
соціальні групи та держави.
Мікросередовище впливає на малі
групи, внутрішнє самопочуття людей і
міжособистісні взаємовідносини.
 Характеристики конфлікту
- просторові: географічні межі, сфери виникнення
та прояву конфлікту, умови і привід виникнення,
конкретні форми прояву, засоби та дії, якими
користуються суб'єкти, результат конфлікту;

- часові: тривалість, частота, повторюваність,

тривалість участі кожного суб'єкта, часові
характеристики кожного з етапів;

- соціально-просторові: кількість та інтереси людей,

втягнутих у конфлікт.
 Суб'єктивність сприйняття конфлікту

Характер конфлікту залежить не

тільки від об'єктивних умов у
певній країні, великій чи малій
групі, а й від його суб'єктивного
сприйняття, або образу
конфлікту, який створюється у
окремих осіб або груп у даній
конфліктній ситуації.
 Види сприйняття
1) уявлення про самих себе;
2) сприйняття інших учасників
конфлікту;
3) сприйняття зовнішнього
середовища (мікро- і макро-), в
якому розгортається конфлікт.
/*можна прочитати*/ /*А тут прост какую-
нит картинку впихнуть красивую*/
Звичайно в цілому ці образи
й картини породжуються
об'єктивною реальністю.
Проте наше пізнання
відображає не тільки
об'єктивну природу, а й
включає як свою невід'ємну
складову і нашу власну
людську природу.
/*можна прочитати*/
При цьому слід мати на увазі, що хоч
якими були б наші образи,
сприйняття, уявлення про конфліктну
ситуацію, конфлікт все ж таки не
розпочнеться, поки вони не
реалізуються у відповідних
двосторонніх діях. Об'єктивні та
суб'єктивні причини конфлікту, а
також склад учасників визначають і
набір можливих способів дії та
поведінки сторін.
/*можна прочитати з попереднім
слайдом*/
Визрівання причин конфлікту,
формування складу учасників, їх
взаємодія та той чи інший результат
вирішуються протягом певного часу.
Тому всякий реальний конфлікт не є
одноразовим актом, а процесом,
нерідко досить тривалим. У зв'язку з
цим аналіз конфлікту вимагає розгляду
його структури не лише в статиці, а й
дослідження його динаміки, стадій та
етапів розвитку.
Висновок