ARALING PANLIPUNAN

KONTEMPORARYONG ISYU
WEEK 3-4
 LAYUNIN

ISYUBASED
MELC SA
PAGGAWA
 Balikan
Bago mo umpisahan ang araling ito balikan muna
ang iyong natutuhan tungkol sa dimensiyon ng
globalisasyon.
1. Ano ang globalisasyon?
2. Ano-ano ang malaking ambag nito sa
ating ekonomiya?
3. Paano ito nagsimula?
DEPED
HERO
Suriin ang susunod na
ipapakitang larawan
Pamprosesong Tanong
Ano sa palagay mo ang ibig sabihin ng ipinakikita
sa larawan na iyong nakita?
Ano ang iyong nararamdaman tungkol dito.

DEPED
HERO
KALAGAYAN NG
PAGGAWA SA
BANSA
SEKTOR NG PAGGAWA
-- isang mahalagang
bahagi ng lipunan na
nagbibigay ng malaking
ambag sa pambansang
kaunlaran, dahil sa mga
manggagawa, naisasa-
gawa ng lipunan ang iba’t
ibang mga pangangaila-
ngang gawain na
nakatutulong sa
ekonomiya ng bansa.
 Noon Kagamitan Ngaun
ATM
Online
shopping
Call center

Ang unemployment rate ay tumutukoy sa bahagdan ng

mga taong ganap na walang trabaho sa kabuuan ng lakas-
paggawa
Dahil sa paglaganap ng globalisasyon,
naaapektuhan nito ang workplace na kung
saan nagbunga ito ng pagtatakda ng mga
pandaigdigang samahan, tulad ng Word
Trade Organization (WTO), ng mga
kasanayan o kakayahan sa paggawa na
globally standard para sa mga manggagawa
 Ano kayang ang posibleng
dahilan ng
kawalan ng trabaho ng tao?
 Edad
Ang edad 15 hanggang 24
taon ang ay naghahahanap ng
trabaho at ilan ay hinihingian
ng natapos o credentials.
 Paglaki ng
Populasyon
Ang pagkakaroon ng maraming
anak ay nakabawas sa pagiging
produktibo. Dahil ayon sa
pamahalaan, kung mas kaunti ang
populasyon, mas kaunti ang
kailangang trabaho.
 Pamahalaan
Sa kabilang dako may
nagsasabi na ang isa sa mga
pinakadahilan ng
unemployment ay ang
pamahalaan dahil sa walang
komprehensibo at
pangmatagalang plano na
makalilikha ng trabaho para
sa mga mamamayan.
Ang Globalisasyon at Paggawa
 MGA EPEKTO NG
GLOBALISASYON SA
PAGGAWA
01
demand ng bansa para sa
iba’t ibang kakayahan o
kasanayan sa paggawa na
globally standard;
02
mabibigyan ng pagkakataon
ang mga lokal na produkto
na makilala sa pandaigidigan
pamilihan;
 binago ng globalisasyon ang
workplace at mga salik ng

03
produksiyon tulad ng pagpasok
ng iba’t ibang gadget,
computer/IT programs, complex
machines at iba pang
makabagong kagamitan sa
paggawa; at
 dahil sa mura at mababa ang
labor o pasahod sa mga
manggagawa kaya’t madali lang

04
sa mga namumuhunan na
magpresyo ng mura o mababa
laban sa mga dayuhang
produkto o mahal na serbisyo at
pareho ang kalidad sa mga
produktong lokal.
DEPED
HERO
 Kalagayan ng mga
Manggagawa sa Ibat-
ibang Sektor
SEKTOR NG AGRIKULTURA

Lubusang naaapektuhan ang mga

lokal na magsasaka dahil sa mas
murang naibebenta ang mga
dayuhang produkto sa bansa.
 Sektor ng Industriya

Lubusan ding naaapektuhan ng

pagpasok ng mga dayuhang
kompanya ang sektor ng industriya
bunsod ng mga naging kasunduan ng
Pilipinas sa iba’t ibang pandaigdigang
institusyong pinansyal.
 Sektor ng Serbisyo

Saklaw ng sektor na ito ang sektor ng

pananalapi, komersiyo, insurance,
kalakalang pakyawan at pagtitingi,
transportasyon, pag-iimbak,
komunikasyon, libangan, medikal,
turismo, (BPO), at edukasyon.
SULIRANIN NG
PAGGAWA SA
 ISKEMANG
SUBCONTRACTING

tumutukoy sa kaayusan sa paggawa kung saan ang

kompanya (principal) ay komukontrata ng isang ahensiya o
indibidwal na subcontractor upang gawin ang isang
trabaho o serbisyo sa isang takdang panahon
 LABOR-ONLY
CONTRACTING
ang subcontractor ay walang
sapat na puhunan upang
gawin ang trabaho o serbisyo
at ang pinasok niyang
manggagawa ay may
direktang kinalaman sa mga
gawain ng kompaya
 JOB-CONTRACTING
ang subcontrator ay may sapat na
puhunan para maisagawa ang
trabaho at mga gawain ng mga
manggagawang ipinasok ng
subcontractor.
Wala silang direktang kinalaman sa
mga gawain ng kompanya.
UNEMPLOYMENT
UNDEREMPLOYMENT
• Unemployment – walang trabaho
• Underemployment- kung sila ay labis na
kwalipikado at may edukasyon, karanasan, at
kasanayan na lumampas sa mga kinakailangan ng
trabaho
• Self-employed – hindi nagtatrabaho sa isang
particular na kumpanya kundi sa sariling
hanapbuhay o negosyo
• On-the-Job Training (OJT) o Internship –
ginagawa ang mga natutunan sa pinag-aralan.
MGA KARAPATAN NG MGA
MANGGAGAWA
(Ayon sa International Labor
Organization (ILO)
1. Ang mga manggagawa ay may karapatang sumali sa mga
unyon
2. Ang mga manggagawa ay may karapatang makipagkasundo
bilang bahagi ng grupo sa halip na mag-isa.
3. Bawal ang lahat ng mga anyo ng sapilitang trabaho, lalo na
ang mapang-aliping trabaho at trabahong pangkulungan.
4. Bawal ang mabibigat na anyo ng trabahong pangkabataan.
Samakatuwid, mayroong nakatakdang edad at mga
kalagayan pang –empleyo para sa mga kabataan.
5. Bawal ang lahat ng mga anyo ng diskriminasyon sa trabaho:
pantay na suweldo para sa parehong trabaho.
Mura at Flexible Labor
Ito ay isang paraan ng mga
kapitalista o mamumuhunan upang
palakihin ang kanilang kinikita at
tinutubo sa pamamagitan ng
pagpapatupad ng mababang
pagpapasahod at paglimita sa
panahon ng paggawa ng mga
manggagawa.
 KONTRAKTUWALISASYON

 Hindi naging maganda ang nagiging

kalagayan ng mga mang gagawang
kontraktuwal/kaswal.
KONTRAKTUWALISASYON

 Hindi sila binabayaran ng

karampatang sahod at mga
benepisyong ayon sa batas na
ti natamasa ng mga mang gagawang
regular.
KONTRAKTUWALISASYON

 Naiiwasan ng mga kapitalista maging

ang pagbabayad ng separati on pay,
SSS, PhilHealth at iba pa.
 MGA TUGON SA
HAMON SA PAGGAWA
 Upang matugunan ang mga isyu at suliranin sa paggawa, ang
iba’t ibang ahensiya ng pamahalaan na may kinalaman sa
paggawa ay nagpatupad ng mga batas at polisiya na
makatutulong na maitaas ang kalidad ng pamumuhay ng mga
manggawa sa ating bansa.
 Presidential Decree (PD) 442 o
Labor Code

Ang batas na ito ay nagtatakda ng mga alituntunin na naglalayong

ingatan ang mga mangagawa at mabigyan ng batayan ang mga
karapatang pang manggagawa sa Pilipinas.
 Department Order 18-A ng DOLE
Ang Department Order 18-A ng DOLE taong 2011 ay naghayag ng
patakaran ng pamahalaan laban sa pagpapakontrata. Hinigpitan
ang probisyon ng pagpapakontrata, pinatingkad (highlighted) ang
usapin ng karapatan ng mga manggagawang kontraktuwal
(partikular na ang seguridad sa trabaho o pagka-regular), at iba
pang karapatang tinatamasa ng mga regular na manggagawa.
Department Order 10 ng DOLE sa ilalim ng
Department Order 18-02,
Naging malaking usapin ito kaya’t binalasa ang probisyon ng
Department Order 10 ng DOLE sa ilalim ng Department Order 18-
02, isinasaad dito ang pagbabawal ng pagpapakontrata ng mga
trabaho at gawaing makakaapekto sa mga manggagawang regular
na magreresulta sa pagbabawas sa kanila at ng kanilang oras o
araw ng paggawa; o kung ang pagpapakontrata ay makakaapekto
sa unyon gaya ng pagbabawas ng kasapi, pagpapahina ng
bargaining leverage o pagkahati ng bargaining unit
Isagawa
Gumawa ng poster ukol sa paglutas sa
suliraning kawalan ng trabaho. paano
niya ito ilalarawan upang maiwasan ang
suliraning ito kapag siya ay makatapos na
sa pag-aaral. (Ang guro ay gagawa ng
rubrics bilang batayan ng markahan sa
DEPED
HERO
Gawain)
 Lubos na mahusay Mahusa-husay Hindi gaanong Kailangan pa ng ibayong
Pamantayan

RUBRIKS
(4) (3) mahusay (2) pagsasanay (1)

Hindi gaanong May mga bahagi na

Makatotohanan ang Makatotohanan ang hindi makatotohanan Hindi kapanipaniwala
Makatotohanan pahayag pahayag sa pahayag ang pahayag

Makabuluhan ang Hindi gaanong

Makabuluhan ang Hindi makabuluhan
Makabuluhan mensahe karamihan sa makabuluhan ang
mensahe mensahe ang mensahe

Hindi gaanong
Lubhang malinaw at Malinaw at Malinaw at Malabo at hindi
nauunawaan ang nauunawaan ang nauunawaan ang nauunawaan ang
Malinaw paglalalhad ng pagkakalahad ng pagkakalahad ng pagkakalahad ng gawain
gawain gawain gawain

Wasto ang mga May ilang mali sa Malabo ang mga

Wasto ang datos datos mga datos ibinigay na mga datos Mali ang ginawang datos

May kakulangan sa
Malikhain at May pagkamalikhain pagiging malikhain at Malaki ang kakulangan
Malikhain masining ang at masining ang masining ang sa pagiging malikhain at
paglalahad paglalahad paglalahad masining ang paglalahad
 Pagtataya
Panuto: Isulat ang T kung tama ang pangugusap at M
kung mali ang isinasaad ng pangungusap.
________1. Ang mga manggagawang Pilipino ay
humaharap sa iba’t ibang hamon
DEPED
HERO
ng globalisasyon tulad ng mataas na pasahod,
kawalang seguridad sa pinapasukang kompanya at
job mismatch.
_______ 2. Dahil sa pag-usbong ng globalisasyon,
nagiging bukas ang bansa sa iba’t ibang oportunidad
na tuklasin ang potensyal na pakikipagsabayan sa
pandaigdigang kompetisyon.
Pagtataya
________3. Ang pagdating at paglakas ng dayuhang
mamumuhunan sa ating bansa
ay nakatutulong sa paglago ng ating ekonomiya.

________4. Dahil sa globalisasyon, ang karamihan sa mga

pandaigdigang trabaho
sa ekonomiya ay walang katiyakan at pansamantala.

________5. Mataas and demand para sa globally

standard na paggawa
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Pagtataya
Takdang Aralin
Gumawa ng islogan ukol sa pangyayayari sa
globalisasyong politikal, ng ugnayan ng mga
bansa maging ito ay bilateral, multilateral at
diplomatiko.
(Ang guro ay gagawa ng rubrics para
pamantayan sa markahan)