‫التصميم العام‬

‫تعريف الموظف المتعاقد‬ ‫‪.I‬‬

‫حقوق وواجبات الموظف المتعاقد‬
‫المسؤوليات والعقوبات‬
‫مفهوم المسؤولية‬ ‫‪.II‬‬
‫مقتضياتها‬
‫المسؤولية التقصيرية و المسؤولية العقدية‬
‫ضمانات اطر التعليم‬
‫العقوبات والجزاءات‬ ‫‪.III‬‬
‫تعريفها وشروط قيامها‬
‫حوادث الشغل و المصلحة‬ ‫‪.IV‬‬
‫اإلجراءات العملية و المسطرية‬ ‫‪.V‬‬

‫أعمالنا‬
‫المسؤولية‬
‫تعريف المسؤوليّة تعتبر المسؤوليّة واحدة من أهم القيم التي يؤد ّي تمثُّلها إلى النجاح في الحياة على كافة‬
‫المستويات والصعد ‪ ،‬فالمسؤوليّة قرينة التكليف؛ وهي تعني أن يكون اإلنسان ُمكلَّفا بتأدية واجبات معيّنة‬
‫تُلقى على كاهله‪ ،‬بحيث يكون ُمحاسبا عنها وعن نجاحه أو إخفاقه فيها من قبل طرف آخر‪.‬‬

‫‪ ‬المسؤولية التقصيرية‬

‫يقصد بالمسؤولية عند إطالق هذا المصطلح تحمل الشخص لنتائج و عواقب التقصير الصادر عنه أو‬
‫عمن يتولى رقابته و اإلشراف عليه ‪ ،‬أما في القانون المدني ‪ ،‬فتعني المؤاخذة عن األخطاء التي تضر‬
‫بالغير و ذلك بإلزام المخطئ بأداء التعويض للطرف المتضرر وفقا للطريقة و الحجم الذين يحددهما‬
‫القانون ‪ ،‬و قد استعمل هذا المصطلح ألول مرة في بداية القرن ‪ ، 18‬أما قبل ذلك فكان هناك مصطلح‬
‫العمل غير المشروع و الضمان‪.‬‬

‫‪ ‬المسؤولية العقدية‬

‫أما المسؤولية العقدية هي جزاء اإلخالل بااللتزامات الناشئة عن العقد أو عدم تنفيذها أو تأخر فيها‪ ،‬وهذه‬
‫المسؤولية ال تقوم إال عند استحالة التنفيذ العيني ولم يكن من الممكن إجبار المدين على الوفاء بالتزاماته‬
‫المتولدة عن العقد عينا فيكون المدين ‪،‬مسئوال عن األضرار التي يسببها للدائن نتيجة عدم الوفاء‬
‫بااللتزامات الناشئة عن العقد‪ ،‬كما يتعين بقاء المتعاقدين في دائرة القوة الملزمة للعقد ما بقي التنفيذ العيني‬
‫بااللتزام الناشئ عنه ممكنا‪ ،‬بحيث ال يكون أليهما المطالبة بالجزاء الذي فرضه القانون لهذه القوة الملزمة‬
‫بأعمال المسؤولية العقدية إال إذا استحال تنفيذ هذا االلتزام نهائيا وبصفة مطلقة‪.‬‬
 ‫حوادث الشغل‬

‫تعتبر حادثة شغل كل حادثة يتعرض لها الموظفون غير الرسميين واألعوان واألجراء أتناء مزاولتهم‬
‫عملهم ولم يعرفها المشرع المغربي وإنما اكتفى من خالل الفصل ‪ 3‬من ظهير ‪ 1963‬بالقول بأنها‬
‫حادثة شغل كيفما كان سببها‪.‬‬

‫الحوادث المدرسية‬

‫تعتبر الحادثة المدرسية كل إصابة تعرض لها التلميذ بفعل إرادي أو غير إرادي داخل المؤسسة أو خالل‬
‫وجوده تحت حراستها وسببت له ضرر‪.‬‬

‫‪ ‬شروطها‬

‫أن يكون التلميذ أو الطالب مسجال فعال ويتابع دراسته بالمؤسسات التعليمية العمومية االبتدائية أو الثانوية‪.‬‬

‫أن يكون في الوقت الذي يوجد تحت حراسة احد المسؤولين في المؤسسة ‪.‬‬

‫‪ ‬عناصرها‬

‫تتحمل الدولة قسطا من المسؤولية وذلك فيما يخص إقامة المعني باألمر بالمستشفى وكذلك أداء أتعاب‬
‫األطباء واألدوية ‪. . .‬‬

‫‪ ‬االستفادة منها‬

‫لآلباء أو األولياء الحق في اختيارا لطبيب المعالج ومحل ونوع األدوية‪.‬‬

‫اإلجراءات العملية و المسطرية المتبعة‬

‫يجب على اإلدارة أن تسهر على نظافة أماكن العمل إن توفرت شروط الوقاية الصحية ومتطلبات السالمة‬
‫الالزمة للحفاظ على صحة الموظفين واألعوان‪ ,‬ومن بين المرافق الواجب االهتمام بها نجد‪ :‬اإلنارة‪,‬‬
‫التدفئة‪ ,‬أجهزة الوقاية من الحرائق‪ .‬يمنع على اإلدارة السماح للموظفين واألعوان باستعمال مستحضرات‬
‫أو مواد أو أجهزة أو آالت يمكن أن تلحق ضررا بصحتهم آو تعرض سالمتهم للخطر‪ .‬ينبغي على اإلدارة‬
‫أن تعلق إعالنات واضحة خاصة ببعض القاعات المختصة التي تحد من استعمال اآلالت واألدوات والغاز‬
‫والكهرباء التي قد تعرض سالمتهم للخطر‪.‬‬
 ‫حوادث المصلحة‬

‫تعتبر حادثة المصلحة كل ما يصيب الموظف أو العون الرسمي أتناء أو بمناسبة مزاولته لعمله‬

‫‪ ‬شروطها‬

‫أن تكون أتناء العمل أي بمعنى داخل اإلدارة أو المؤسسة أو بمناسبة القيام بالعمل أو في انتظار القيام به أو‬
‫اثر االنتهاء منه مباشرة‪.‬‬

‫خالل الرحالت والخرجات الدراسية المرخص بها أو القيام بمهام رسمية ‪ .‬النقاد روح البشرية أو القيام‬
‫بتضحية لفائدة الصالح العام '' إطفاء الحريق'' القيام بأحد األعمال الخيرية‪.‬‬

‫اإلجراءات العملية و المسطرية المتبعة‬

‫تعرف حوادث المصلحة باإلدارات والمؤسسات أزمة تضيع معها حقوق المصابين بسبب عدة عوامل‬
‫منها‪:‬‬

‫‪ ‬التعاقد المسطري‬

‫جهل المعنيين باألمرباالجراءات الضرورية و تهاون بعض المسؤولين فيما يتعلق باإلخباربالحادت لدى‬
‫السلطات المحلية ولدى اإلدارات األخرى المعنية‪ .‬على رئيس المصلحة أو المؤسسة إشعار النيابة أو‬
‫األكاديمية أو المصلحة‪....‬بالحادثة بواسطة تصريح ) في مطبوع إداري خاص) في اجل ال يتعدى ساعة‬
‫‪ 48‬باستثناء أيام العطل كما يسهر على تكوين ملف الحادثة إلرساله إلى النيابة فور توصله بها ‪ 15‬يوما‬
‫على االكتر كما تقوم النيابة بالتصريح بها لدا مديرية الشؤون والتواصل ‪ ,‬اد تعرض كل شهادة طبية على‬
‫اللجنة الطبية اإلقليمية للمراقبة والمصادقة عليها وبعد التوصل بنتيجة الفحوصات الطبية النهائية تدرس‬
‫النيابة الملف وفي حالة الوفاة نتيجة الحادث يرسل ملف الحادثة كامال وبصفة مستعجلة إلى قسم‬
‫المنازعات لعرضه على اللجان المختصة قصد تحديد رصيد المعاش المستحق لدوي الحقوق والتعويض‬
‫عن الحادث‪.‬‬