‫دستیار اجرائیوی در امور گزارش دهی بست ‪4‬‬

‫هدف وظیفه‪ :‬تهیه و ترتیب گزارشات‪ ،‬مطالعه‪ ،‬تحلیل و ارزیابی آن و ارایه آن بمقام معینیت جهت اجراات بعدی‪.‬‬

‫صالحیت و مسئولیت های وظیفوی‪:‬‬

‫وظایف تخصصی‪:‬‬

‫جمع آوری معلومات از چگونگی اجراات و تحقق احکام و دساتیر مقام معینیت غرض تحلیل و تهیه گزارشات الزم‪.‬‬ ‫‪.1‬‬
‫تحلیل و بررسی گزارشات واصله ازاجراات ادارات مربوطه غرض اخذ هدایت مقام معینیت‪.‬‬ ‫‪.2‬‬
‫مطالعه‪ ،‬تحلیل و تنظیم یادداشت ها ‪ ،‬پیشنهادات‪ G‬و گزارشات وارده‪  ‬جهت پیشکش آن به آمر دفتر‪.‬‬ ‫‪.3‬‬
‫‪  ‬تحریر و ترتیب‪  ‬استعالم ها ‪،‬مکاتیب‪ G‬و سایر اسناد مورد ضرورت طبق هدایت مقام معینیت‪G.‬‬ ‫‪.4‬‬
‫تحلیل معلومات جمع آوری شده از ادارات غرض حصول اطمینان از دقیق و صحت بودن آن ‪.‬‬ ‫‪.5‬‬
‫مدیریت و‬ ‫‪.6‬‬
‫اداره‪  ‬کارمندانتحتاثرغرضحصوالطمینانازمؤثریت‪،‬تشویقوانظباطکاریشانواینکهوظایفشانرابهمعیاراتمقتضیانجامدهند‪.‬‬
‫وظایف مدیریتی‪:‬‬

‫ترتیب پالن کاری ماهوار‪ ،‬ربعوار و ساالنه در مطابقت‪ G‬با پالن عمومی‪ ،‬بمنظور رسیدن به اهداف تعیین شده اداره‪.‬‬ ‫‪.7‬‬
‫ارائه گزارش ماهوار‪ ،‬ربعوار‪ ،‬ساالنه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های مربوطه‪ ،‬بمنظور مطلع ساختن‬ ‫‪.8‬‬
‫رهبری وزارت‪/‬اداره‪.‬‬
‫اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات ذیصالح مطابق قوانین‪ ،‬مقررات و اهداف وزارت‪ /‬اداره مربوطه سپرده میشود‪.‬‬ ‫‪.9‬‬
‫وظایف هماهنگی‪:‬‬

‫تامین ارتباط و هماهنگی با ادارات و بخش های مربوطه جهت انسجام و پیشبرد بهتر وظایف‪.‬‬ ‫‪.10‬‬
‫شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری)‪:‬‬

‫این الیحه وظایف با درنظرداشت مواد ‪7‬و ‪ 34‬قانون کارکنان خدمات ملکی با حد اقل شرایط و معیار های ذیل ترتیب گردیده است‪.‬‬

‫رشته تحصیلی‪ :‬داشتن سند تحصیلی حد اقل لیس‪GG‬انس در یکی از رش‪GG‬ته ه‪GG‬ای ‪:‬م‪GG‬دیریت من‪GG‬ابع بش‪GG‬ری‪ ،‬اداره عام‪GG‬ه‪ ،‬اداره تج‪GG‬ارت‪ ،‬م‪GG‬دیریت آموزش‪GG‬ی‪،‬‬
‫حکومتداری‪ ،‬اقتصاد‪ ،‬حقوق‪ ،‬علوم سیاسی‪ ،‬جامعه شناسی‪ ،‬روان شناسی‪ ،‬پالیسی عامه‪ ،‬ژورنالیزم‪ ،‬م‪G‬دیریت‪ G‬م‪G‬الی‪ ،‬ادبی‪G‬ات‪ ،‬فلس‪G‬فه‪ ،‬ت‪G‬اریخ‪ ،‬م‪G‬دیریت‬
‫عمومی‪ ،‬مدیریت پروژه‪ ،‬ارتباطات‪ ،‬باستان شناسی‪ ،‬مردم شناسی‪ ،‬حسابداریاز موسس‪GG‬ات ملی وبین المللی از داخ‪GG‬ل وی‪GG‬ا خ‪GG‬ارج از کش‪GG‬ور ب‪GG‬ه درج‪GG‬ات‬
‫بلندتر تحصیلی رشته فوق ترجیح داده میشود‪.‬‬

‫تجربه کاری‪  :‬حداقل یک سال مرتبط به وظیفه ‪.‬‬

‫مهارت های الزم ‪:‬‬

‫تسلط به یکی از زبان های رسمی (پشتو‪ G‬یا دری) و آشنایی (تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی‪،‬‬ ‫‪‬‬
‫مهارت های کمپیوتری‪ G‬در برنامه های مرتبط به وظیفه‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫موارد تشویقی‪ )5( :‬نمره امتیازی برای بس‪G‬ت ه‪G‬ای س‪G‬وم و چه‪G‬ارم و (‪ )3‬نم‪G‬ره امتی‪G‬ازی ب‪G‬رای بس‪G‬ت ه‪G‬ای اول و دوم ب‪G‬ه اس‪G‬اس طرزالعم‪G‬ل اس‪G‬تخدام‬
‫اشخاص دارای معلولیت برای افراد دارای معلولیت‪.‬‬

‫(‪ )5‬نمره امتیازی برای قشر اناث به اساس طرزالعمل استخدام‪. ‬‬

‫نوت ‪ :‬افراد دارای معلولیت‪ G‬واجد شرایط فوق میتوانند درصورتیکه معلولیت شان مانع انجام کار نگردد‪ ،‬برای احراز این بست درخواست نمایند‬