‫الیحه وظایف پستهای خدمات ملکی‬

‫معلومات کلی پست‬

‫اعالن‬ ‫شماره‬
‫پست‪:‬‬
‫آمر ارتباط خارجه‬ ‫عنوان وظیفه‪:‬‬
‫‪3‬‬ ‫بست‪:‬‬
‫احیا وانکشاف دهات‬ ‫یا‬ ‫وزارت‬
‫اداره‪:‬‬
‫کابل (مرکز)‬ ‫موقعیت پست‪:‬‬
‫ریاست دفتر‬ ‫بخش‬
‫(‪)1‬‬ ‫تعداد پست‪:‬‬
‫رئیس دفتر‬ ‫گزارشده به‪:‬‬
‫کارکنان تحت اثر (مطابق ساختار تشکیالتی)‬ ‫گزارشگیر از‪:‬‬
‫‪۳۰-۰۰-۰۰-۰۰۰‬‬ ‫کوت بست‬
‫تاریخ‬
‫بازنگری‪:‬‬
‫‪..................................................................‬‬
‫‪..................................................................‬‬
‫‪..................................................................‬‬
‫‪...............................................‬‬
‫هدف وظیفه‪ :‬تأمین ارتباط وهماهنگی با مراجع و ساازماناای ملای و باین‬
‫المللی برای استحکام روابط متقابله‪.‬‬
‫‪...................................................................‬‬
‫‪..................................................................‬‬
‫‪..................................................................‬‬
‫‪.............................................‬‬
‫صالحیت و مسئولیت های وظیفوی‪:‬‬
‫در مطابقت باا پاالن ریاسات‬ ‫ترتیب پالن کاری ماهانه‪ ،‬ربعوار و ساالنه‬ ‫‪.1‬‬
‫جات رسیدن به اهداف تعین شده وزارت‪.‬‬
‫تأمین ارتباط و هماهنگی با نااد های ملی و باین المللای باه منواور‬ ‫‪.2‬‬
‫تحقق اهداف کاری وزارت با رعایت اسناد تقنینی مربوطه‪.‬‬
‫مدیریت از روند طی مراحل و ترتیب اسناد مرباوط باه سافرهای مقاماات‬ ‫‪.3‬‬
‫وکارکنان وزارت به منوور اشتراک در کنفرانساا‪ ،‬سمینار ها و بورساای‬
‫آموزشی خارج از کشور در هماهنگی با بخشاای ذیدخل ‪.‬‬
‫ترتیب و تنویم سیستم فایلنگ کتبی و الکترونیکی به منوور ثبت و درج‬ ‫‪.4‬‬
‫معلومات در رابطه به بورسیه ها و پروگرام های آموزشای کاه خاارج از‬
‫کشور دایر میگردد‪.‬‬
‫فراهم آوری تسایالت به منوور اعزام کارمنادان باه خاارج از کشاور از‬ ‫‪.5‬‬
‫طریق بورساای ممالک تمویل کننده در مطابقت به قاوانین نافا ه کشاور‬
‫درهماهنگی با بخشاای مربوطاه و ارایاه گازارش در زمیناه باه مراجاع‬
‫ذیربط‪.‬‬
‫تسایل ج ب مساعدت ها ی بین المللی ازطریق تأمین ارتباطات جات تطبیق‬ ‫‪.6‬‬
‫پروژه های مرتبط بامعاهدات دو جانبه و چند جانبه‪.‬‬
‫تایه اسناد مورد نیاز به همکاری شاعبات ذیاربط بارای هیئات اشاتراک‬ ‫‪.7‬‬
‫کننده وزارت دراجالس کنفرانس های بین المللی به منوور ارایه معلومات‬
‫و تصامیم بعدی‪.‬‬
‫‪ .8‬ارایه گزارش ماهوار‪ ،‬ربعوار‪ ،‬ساالنه وعندالضرورت به ریاست از فعالیت‬
‫ها و دستاورد های مربوط به آمریت ارتباط خارجه ؛‬
‫‪ .9‬ارزیابی اجراآت کارکنان تحت اثر بمنوور ایجاد انگیازه بارای باباود‬
‫اجراآت‪ ،‬افزایش مؤثریات و باازدهی کاار‪ ،‬تعیاین نیازهاای آموزشای و‬
‫باالبردن ارتقای ظرفیت‪.‬‬
‫اات‪ ،‬مطاابق قاوانین‪ ،‬مقاررات و‬
‫اجرای سایر وظایف که از طرف مقاما‬ ‫‪.11‬‬
‫اهداف اداره سپرده میشود‪.‬‬

‫شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری)‪:‬‬

‫مواد (‪ )7‬و (‪ )33‬قانون‬ ‫مقتصیات حداقل برای احراز این بست در احکام مندرج‬
‫کارکنان خدمات ملکی‪ ،‬ذکر گردیده است‪.‬‬
‫‪ .1‬حداقل شرایط تحصیلی لیساانس در یکی از رشته های اقتصاد‪ ،‬ادبیات‪ ،‬اداره‬
‫تجارت‪ ،‬اداره عامه‪ ،‬حقوق و علوم سیاسی‪ ،‬روابط بین الملل‪ ،‬جامعه شناسی‪،‬‬
‫ژورنالیزم‪ ،‬ارتباطات‪ ،‬پالیسی عامه و به درجات تحصیلی باالتر در رشته های‬
‫فوق ال کر ارجحیت داده میشود‪.‬‬
‫‪ .2‬دوسال تجربه کاری مرتبط به وظیفه‪.‬‬
‫‪ .3‬تسلط به یکی از زباناای رسمی (پشتو یا دری) و لسان انگلیسی‪.‬‬
‫‪ .4‬آشنایی به پروگراماای کمپیوتری مرتبط به وظیفه‪.‬‬