1

‫نمـــوذج‬
MODEL
Internal Policies (Appendix 2) )2 ‫السياسات الداخلية (محلق‬
Name of the Private Training Institution ‫اسم المؤسسة التدريبية الخاصة‬

Article (1) )1( ‫مادة‬

Vision and Mission ‫الرؤية والرسالة‬

Vision: : ‫الرؤية‬
It determines the vision of the private ‫يتم في ها تحد يد رؤ ية المؤس سة التدريب ية الخا صة (تحد يد‬
training institution (Future policy of the ‫التو جه الم ستقبلي للمؤس سة التدريب ية الخا صة و ما ستكون‬
private training institution and what it looks )ً‫عليها الحقا‬
forward to).

Mission: :‫الرسالة‬
It defines the mission of the private training ‫يتم في ها تحد يد ر سالة المؤس سة التدريب ية الخا صة (تحد يد‬
institution (Current policy of the private ‫التو جه ال حالي للمؤس سة التدريب ية الخا صة واألع مال ال تي‬
training institution and activities undertaken )‫تؤديها في الوقت الحالي‬
at present).

Article (2) )2( ‫مادة‬

Objectives ‫األهــداف‬
It provides the objectives for which the ‫يتم في ها تحد يد األ هداف ال تي ان شأت من اجل ها تم تأ سيس‬
private training institution is established. .‫المؤسسة التدريبية الخاصة‬

Article (3) )3( ‫مادة‬

Advantages or features ‫المميزات‬
They provide an outline of the features ‫يتم ذ كر ما يم يز المؤس سة التدريب ية الخا صة من مقو مات‬
enjoyed by the private training institution ‫تساعدها على تحقيق رؤيتها وأهدافها التي انشأ ت من اجلها‬
enabling it to achieve its vision and .
objectives for which it is established.

Article (4) )4( ‫مادة‬

Organizational Structure
It mentions all the jobs indicated in
application form as approved by
Ministry of Labour, duties of each job
requirements to be fulfilled by
jobholder.
‫الهيكل التنظيمي‬
the ‫يتم ذ كر كل الو ظائف ال تي تم ذكر ها في ا ستمارة الط لب‬
the ‫والتي تمت الموافقة عليها من ق بل وزارة الع مل وم هام كل‬
and .‫وظيفة والمتطلبات التي يجب توافرها في شاغل الوظيفة‬
the
 2

Article (5) )5( ‫مادة‬

Premises ‫المقر‬
It mentions the address of the proposed ‫يذكر فيها عنوان المقر المقترح للمؤسسة التدريب ية الخا صة‬
premises of the private training institution ‫والمرافق التي يحتوي عليها‬
and its facilities.

Article (6) )6( ‫مادة‬

Official Working Hours ‫أوقات الدوام الرسمي‬

It mentions the private training institution's ‫يذكر فيها أو قات ا لدوام الر سمي ا لذي سيتبع في المؤس سة‬
official working whether for the ‫التدريبيةة الخاصةة سةوال للمةوظفين أو المتةدربين بحية ال‬
administration staff or instructors in .‫يتعارض مع نظام العمل المعمول به في المملكة‬
compliance with the prevailing working
hours in the Kingdom.

Centre's Training Areas and Courses ‫مجاالت وبرامج التدريب والنظام التدريبي في المركز‬
Article (7) )7( ‫مادة‬

Training Areas ‫مجاالت التدريب‬

It mentions the training areas approved by ‫يتم في ها ذ كر الم جاالت التدريب ية ال تي ت مت المواف قة علي ها‬
the Ministry of Labour and indicated in the .‫من قبل وزارة العمل وجال ذكرها في استمارة الطلب‬
application form.
Article (8) )8( ‫مادة‬

Training Courses ‫البرامج التدريبية‬

It mentions the types of training courses ‫يتم في ها ذ كر أ نواع ال برامج التدريب ية وال تي ت مت المواف قة‬
approved by the Ministry of Labour and ‫عليهةةا مةةن قبةةل وزارة العمةةل وجةةال ذكرهةةا فةةي اسةةتمارة‬
indicated in the application form. .‫الطلب‬

Article (9) )9( ‫مادة‬

Training Languages ‫لغات التدريب‬

It mentions the languages that can be used .‫يتم ذكر اللغات التي ستستخدم في تنفيذ البرامج التدريبية‬
in providing the training courses.

Article (10) )11( ‫مادة‬

Types of Certificates ‫نوع الشهادات الممنوحة‬

It mentions the types of certificates ‫يتم ذ كر أ نواع ال شهادات ال تي ت منح وال تي ت مت المواف قة‬
awarded and approved by the Ministry of ‫عليهةةا مةةن قبةةل وزارة العمةةل وجةةال ذكرهةةا فةةي اسةةتمارة‬
Labour as indicated in the application form. .‫الطلب‬
 3

Rules Governing Training Courses and

‫اللوائح المنظمة للبرامج التدريبية والمتدربين‬
Trainees
Article (11) )11( ‫مادة‬
Admission and Registration Regulation ‫نظام القبول والتسجيل‬
It mentions the mechanism of trainees' ‫يةةذكر فيهةةا ليةةة قبةةول وتسةةجيل المتةةدرب واالشةةتراطات‬
admission and registration and the
requirements to be fulfilled for registration .‫الواجب توافرها للتسجيل في البرنامج التدريبي‬
for the training course.

Article (12) )12( ‫مادة‬

Fee Payment and Reimbursement ‫نظام الدفع واسترجاع الرسوم‬
It outlines the method of payment and ‫يتم في ها شرح طري قة د فع الر سوم وا سترجاعها في حا لة‬
reimbursement if fees in case of withdrawal .‫االنسحاب من البرنامج التدريبي‬
from the training course.

Article (13) )13( ‫مادة‬

Counseling and Guidance System ‫نظام اإلرشاد والتوجيه‬
It mentions the counseling and guidance ‫يذكر فيها خدمات االر شاد والتوج يه المقد مة للم تدرب ق بل‬
services provided to trainees before and .‫وبعد االنخراط في أي برنامج تدريبي‬
after joining any training course.

Article (14) )14( ‫مادة‬

Course Completion, Grades and Attendance ‫نظام النجاح والدرجات والحضور‬
It outlines the rules applicable to grading ‫يذكر النظام المتبع في رصد الدرجات وتقييم أحقية المتدرب‬
and evaluating a trainee's entitlement to ‫في الح صول ع لى ال شهادة الممنو حة ب عد ان هال أي بر نامج‬
receive the certificate awarded upon ‫تدريبي‬
completion of any training course.

Article (15) )15( ‫مادة‬

Trainee's Duties ‫واجبات المتدرب‬
It mentions a trainee's duties towards the ‫يتم ذكر واجبات المتدرب ت جاه المؤس سة التدريب ية الخا صة‬
private training institution, its staff .‫وموظفيها وتجاه المتدربين‬
members and fellow trainees.

Article (16) )16( ‫مادة‬

Training Quality Management ‫نظام إدارة الجودة للنظام التدريبي‬
It outlines the procedures and policies ‫يشةةمل ارجةةةرالات والسياسةةةات المتعلقةةة بمةةةمان التةةةزام‬
related to ensuring the institution's
compliance with the Ministry's laws and
‫المؤسسة بأنظمة وقوانين الوزارة وفق ما تنص عليه اح كام‬
regulations as set forth in the provisions of ‫القانون وكذلك وفق قوانين وأنظمة واجرالات وأسس الهيئة‬
the Law and in accordance with the laws, .‫الوطنية للمؤهالت وممان جودة التعليم والتدريب‬
regulations and procedures of The National
Authority of Qualifications and Quality
Assurance Authority for Education and
Training.