‫مقاييس االستدامة وإدارة األرباح‬

‫‪: -‬مقدمة ومشكلة البحث‬

‫إن اعتماد المحاسبة على أساس االستحقاق قد ينطوي على المخاطر في القطاع العام الن الطريقة التي يتم تسجيل المعلومات المحاسبية في المستحقات "هي ذاتية الي حد‬

‫"ما‬

‫هل االستحقاقات التقديرية كوكيل (إلدارة األرباح) ترتبط ببعض مقاييس االستدامة المالية المحسوبة من خالل القوائم المالية؟‬

‫تناولت هذه الدراسة سلوك إدارة األرباح في المحليات اليونانية المتعلقة باالستدامة المالية وتقييم الظروف التي قد تؤدي الي السلوك االنتهازي وركزت بشكل‬
‫أساسي على فحص مدي مالئمة بعض المؤشرات والنسب المالية المرتبطة باالستدامة وإدارة األرباح الن التقرير المالي هو وسيلة مسائلة للمديرين وألنه يعبر عن‬
‫حالته المالية وادائها لهيئات الركاب وأصحاب المصالح‬

‫تشير الدراسة الي ان إدارة األرباح هي نتيجة لعملية يقوم فيها المديرون مدفوعين بنواياهم لتغيير المعلومات الحسابية بشكل انتهازي لتضليل مستخدمي البيانات‬
‫المالية وتلبية مصالحهم الخاصة‬

‫‪:‬االستدامة وإدارة األرباح‬

‫السمة المشتركة في المنظمات الغير هادفة للربح بشكل عام هي المساهمة في رفاهية المجتمع واالقتصاد المحلي من خالل توفير السلع والخدمات ‪ ،‬ولتحقيق هذا‬
‫الهدف يجب ان تكون البيانات المالية سليمة الن اعتبارات االستدامة ال غني عنها الي منظمة وعدم وجودها تؤثر سلبيا علي معايير المجتمع وهذا عكس رؤية األمم‬

‫المتحدة ‪ 2030‬لذلك اصدر مجلس معايير المحاسبة الدولية للقطاع العام معيار " اعداد التقارير علي المدي الطويل" ومن خالل هذه التوجيهات عرف مجلس معايير‬
‫المحاسبة المالية االستدامة علي انها "قدرة الكيان علي تقديم الخدمات المالية والغير مالية حاليا ومستقبال"‪ ،‬وترتبط االستدامة بقدرة المؤسسات علي توفير السلع‬
‫والخدمات العامة علي المدي الطويل وليس علي المدي القصير فقط ‪ ،‬وتركز االستدامة المالية علي حفاظ التوازن بين الرفاهة االجتماعية للسكان وتوافر المواد‬
‫‪.‬الخام من منظور اخر هي عملية توازن بين التكلفة والدخل‬

‫‪1‬‬
 ‫‪:‬ويمكن تحقيق االستدامة المالية من خالل‬

‫األرباح ‪1-‬‬

‫توافر األصول السائلة الكافية لتعويض االلتزامات ‪2-‬‬

‫القدرة علي دفع الديون ‪3-‬‬

‫القدرة علي توفير السلع والخدمات بأقل الموارد ‪4-‬‬

‫‪:‬منهجية البحث‬
‫‪:‬يتم استخدام المنهجية من مرحلتين‬

‫يتم استخدام المستحقات كمقياس لتقدير سلوك المدريين في المحاسبة ألنها عرضة لذلك السلوك االنتهازي ‪ ،‬ويتم تقدير الجزء التقديري من اجمالي المستحقات من خالل ‪1-‬‬
‫استخدام نموذج جونز الكلي ونموذج جونز المعدل ‪ ،‬ويتم قياس االستحقاقات التقديرية كوكيل (إدارة األرباح)‬

‫استخدام المؤشرات والنسب المالية المتعلقة باالستدامة كمتغيرات توضيحية لتقييم حجم االستحقاقات التقديرية (نسب السيولة – نسبة المديونية – نسب الكفاءة – نسب ‪2-‬‬
‫المالئمة)‬

‫‪2‬‬