Professional Documents
Culture Documents
Group 5 Ptask 2.2
Group 5 Ptask 2.2
INTRODUKSIYON
Malaking hamon sa bansa ang mga makabagong
pagbabago sa iba’t ibang larangan bunga ng
globalisasyon. Mas nagiging bukas ang bansa sa iba’t
ibang oportunidad na tuklasin ang potensiyal na
pakikipagsabayan sa pandaigdigang kompetisyon.
Kaakibat ng mga pagbabagong ito ay ang mga hamon
kung paano tutugunan ng bawat pamahalaan sa daigdig
ang mga suliraning naidulot ng globalisasyon, mga isyu sa
lipunan na napag-iwanan na ngunit hindi pa lubusang
natugunan bagkus patuloy pang lumalala lalo na sa mga
usapin ukol sa paggawa.
IRENE AMARILLO
10-TOPAZ
ISYU SA PAGGAWA
DAHILAN
Mga isyu sa paggawa na nagiging dahilan ng pagkakaroon ng
ibat ibang suliranin sa paggawa
~ Mababang pasahod
~ Kontraktwalisasyon para sa mga mangagagawa
~ Kakulangan sa mga benepisyong tintatanggap
~ Sobrang pagtatrabaho o overtime ngunit hindi nababayaran
~ Mas napapaboran ang mga regular workers kung minsan
~ Diskriminasyon o di pantay na pagtrato ng mga manggagawa
~ Sa kasalukuyan maraming suliranin at isyu ang kinakaharap ng
ating mga manggagawa, ngunit ang mga ito ay ginagawan ng
paraan ng kasalukuyang administrasyon upang masolusyunan
ang mga problemang ito. May mga prograu ma at proyekto na
ipinatutupad ang pamahalaan upang mabigyan ng suporta ang
mga mangagawang Pilipino gayundin ang mga batas na
magliligtas sa kanilang mga karapatan bilang manggagawa.
BERNADETTE RESUELLO
10-TOPAZ
ISYU SA PAGGAWA
SOLUSIYON
Ang kinakaharap na isyu sa paggawa ay
tumutukoy at nangangahulugan sa mga bagay
na maaaring magpabagal o magpapigil sa
progreso ng iyong gawa. Ito ang mga
problemang maaaring kaharapin ng isa kapag
siya ay may ginagawa o pinopokusang bagay.
Masosolusyunan ito kung ikikintal niya sa
kaniyang isispan ang kahalagan nito. At
gayundin lalakipan ng aksyon.
JC FRANCIS PEREZ
10-TOPAZ
ISYU SA PAGGAWA
REKOMENDASYON
Ang isyu sa paggawa ay matagal ng
nararanasan ng bawal Pilipinong
manggagawa. Kahit noon pa man ay may
mga isyu sa manggagawa. Mababa ang
pasweldo at mga panlalamangan sa mga
manggagawa. Isa dito ay ang isyu sa
kontraktwalisasyon na ang mga empleyado
ay hindi garantisado na makakapag tuloy pa
rin sa trabaho kahit maganda naman ang
kanilang record. Minsan ay apektado rin
ang mga benepisyo nila. Minsan ay wala pa.
MRS.SONIA DEOLA
(SUB. TEACHER)