Professional Documents
Culture Documents
Mục tiêu
Kết thúc nghiên cứu chương này, bạn sẽ có khả năng ñể:
1. Giải thích nhu cầu của công ty trong việc nghiên cứu và hiểu môi trường nội
bộ của nó
2. ðịnh nghĩa về giá trị và thảo luận về tầm quan trọng của nó
3. Mô tả những sự khác biệt giữa các nguồn lực hữu hình và vô hình
4. ðịnh nghĩa những khả năng và thảo luận về cách thức các khả năng ñược
phát triển
5. Mô tả bốn tiêu chí ñược sử dụng ñể xác ñịnh các nguồn lực và các khả năng
có trở thành năng lực cốt lõi hay không
6. Thảo luận cách thức phân tích chuỗi giá trị ñược sử dụng ñể nhận dạng và
lượng giá những nguồn lực và những khả năng
7. ðịnh nghĩa về thuê ngoài và thảo luận những lý do cho việc sử dụng thuê
ngoài
8. Thảo luận về tầm quan trọng của nhận dạng những ñiểm mạnh và ñiểm yếu
của công ty
Vă
nh
số
óa
n
Dâ
Xãh
ội
Những Cơ hội
áp
và ðe dọa
ph t
uậ
To
Môi trường
L
àn
rị,
Cạnh tranh
c
ht
ầu
ín
Ch
Công nghệ
Nhữ
Những nguồ
nguồn lự
lực, nhữ
những
khả năng, và
khả năng, và nhữ
những
năng lựlực ñộ
ñộc ñá
ñáo, khá
khác
biệ
biệt.
(ñược ñòi hỏi cho lợi thế
cạnh tranh bền vững)
Những năng lực cốt lõi của một công ty, kết
hợp với sự phân tích môi trường tổng quát,
ngành, và nhà cạnh tranh
Phức tạp
ðiều kiện
Những
Năng lực Cốt lõi
Nhữ
Những Khả
Khả năng
Nguồn: Từ J. B. Barney, 1991, Firm resources and sustained competitive advantage, Journal of
Management, 17: 101; R. M. Grant, 1991, Contemporary Strategy Analysis, Cambridge, U.K.: Blackwell
Business, 100–102.
Nguồn lực về
danh tiếng, uy tín
Nguồn: Từ R. Hall, 1992, The strategic analysis of intangible resources, Strategic Management Journal,
13: 136–139; R. M. Grant, 1991, Contemporary Strategy Analysis, Cambridge, U.K.: Blackwell Business,
101–104.
Những
Năng lực Cốt lõi
Nhữ
Những Khả
Khả năng
Những
Năng lực Cốt lõi
Nhữ
Những Khả
Khả năng
Những khả năng thường
ñược phát triển trong những
Những nguồn lực
• Hữu hình chức năng cụ thể hoặc trong
• Vô hình từng bộ phận của một chức
năng
Center for Excellence in Management Development
To !
ge t h e r, We Sh in e
Nhữ
Những Khả
Khả năng
Những
Năng lực Cốt lõi
Nhữ
Những Khả
Khả năng
Những
Năng lực Cốt lõi
Nhữ
Những Khả
Khả năng
• Có giá
giá trị
trị
• Khan hiế
hiếm
• Tốn ké
kém ñể ñể bắt chướ
chước
• Không thể
thể thay thế
thế
• Có giá
giá trị
trị
• Khan hiế
hiếm
• Tốn ké
kém ñể ñể bắt chướ
chước
• Không thể
thể thay thế
thế
• Có giá
giá trị
trị
• Khan hiế
hiếm
• Tốn ké
kém ñể ñể bắt chướ
chước
• Không thể
thể thay thế
thế
ế?
ư
ch
th
t
ay
bắ
th
?
ñể
ị?
ếm
th
m
hi
á
ké
ng
gi
n
ha
C
Tố
K
K
K K K K
C K K C/K
C C K C/K
C C C C
Center for Excellence in Management Development
To !
ge t h e r, We Sh in e
Mua sắm
Các hoạt ñộng
Vận hành
Dịch vụ
Cung ứng ñầu vào
Lợ
i nhu
ận
Vận hành
Dịch vụ
Center for Excellence in Management Development
To !
ge t h e r, We Sh in e
Thuê Ngoài
Việc mua các hoạt ñộng tạo ra giá trị từ
những nhà cung cấp bên ngoài
Dịch vụ
Cấu trúc hạ tầng
Vận hành
Tạo ra sự tiếp cận ñến những khả năng tốt nhất thế
giới