File có tính chất tham khảo, vui lòng các bạn không sao chép nguyên văn

BÀI TẬP NHÂN PHẨM

Suy ngẫm và xác định 5 giá trị quan trọng nhất mà bản thân theo đuổi khi đi làm. Từ đó,
lập bảng tiêu chí đánh giá việc thực hành 5 giá trị đó.

5 giá trị quan trọng: Tôn trọng, trung thực, khiêm tốn, hợp tác, trách nhiệm

Không nhất thiết phải là 5 giá trị này, các bạn có thể lựa chọn 5 giá trị phù hợp cho bản
thân mình hơn, nhưng phải biết giải thích cho rõ á :v

Bảng tiêu chí đánh giá thực hành 5 giá trị

Giá trị Tiêu chí đánh giá

 Tôn trọng bản thân chính mình về các phẩm chất, danh dự, năng
lực chính mình
 Tôn trọng các đồng nghiệp khác về những gì họ đã và đang làm
Tôn trọng
đối với chính mình dù hiệu quả hay chưa
 Luôn trân trọng các giá trị của người khác để mình có thể học
hỏi và cầu tiến
 Làm cho mọi công việc được rõ ràng, rành mạch hơn
 Không khai man, giả dối, chỉnh sửa sai mọi số liệu, tiền bạc của
Trung thực doanh nghiệp
 Luôn trung thực với mọi người xung quanh để mọi người hiểu
rõ hơn, sẵn sàng giúp đỡ mình
 Thực hành nhiều hơn là những lời nói miệng trong công việc,
điều đó công việc trở nên hiệu quả hơn
Khiêm tốn
 Hạn chế tối đa việc gây ấn tượng, thể hiện cái tôi quá mức, gây
ảnh hưởng đến tự do người khác
 Có tinh thần hợp tác vì mục tiêu chung giúp đạt kết quả tốt nhất
Hợp tác  Khi hợp tác phải biết những điều cần thiết nên làm, tôn trọng ý
tưởng lẫn nhau và chọn ra ý tưởng tốt nhất để giải quyết vấn đề
 Luôn có trách nhiệm mọi công việc được các cấp giao cho mình
để hoàn thành công việc một cách kịp thời
 Luôn đóng góp công sức của mình để tạo ra giá trị cho doanh
Trách nhiệm
nghiệp và được mọi người công nhận
 Phải biết thế nào là công bằng vì nó tạo điều kiện cho bản thân
mình được trải nghiệm những điều mới