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DOI:10.13811/j.cnki.eer.2016.12.018 学科建设与教师发展
教师工作坊在线讨论深度实证研究
—以信息技术应用能力提升工程教师工作坊为例
——
[摘 要 ] 随 着 信 息 技 术 的 发 展 ,基 于 工 作 坊 的 教 师 研 修 成 为 一 种 新 的 教 师 研 修 模 式 ,为 了 提 高 教 师 远 程 培 训 的 质
量 ,在 线 讨 论 成 为 教 师 工 作 坊 不 可 缺 少 的 组 成 部 分 。 深 度 讨 论 是 深 度 学 习 与 批 判 性 思 维 发 展 的 重 要 条 件 。 为 了 探 究 目
前 教 师 工 作 坊 的 讨 论 现 状 以 及 影 响 教 师 工 作 坊 在 线 讨 论 深 度 的 因 素 , 本 文 根 据 人 数 分 布 随 机 选 择 12 个 教 师 工 作 坊
作 为 研 究 对 象 ,对 在 线 讨 论 整 体 深 度 进 行 分 析 ,并 在 此 基 础 之 上 对 不 同 话 题 类 型 、不 同 坊 主 发 帖 数 以 及 不 同 人 数 的 工
作 坊 讨 论 深 度 进 行 比 较 分 析 ,揭 示 教 师 工 作 坊 讨 论 的 特 点 及 影 响 因 素 ,提 出 合 理 构 建 工 作 坊 、促 进 教 师 协 同 知 识 构 建
以 及 促 进 教 师 在 线 讨 论 深 度 的 建 议 ,对 于 提 升 工 作 坊 研 修 质 量 、促 进 教 师 学 习 与 发 展 具 有 重 要 意 义 。
[ 关键词 ] 教师工作坊; 教师学习; 在线讨论深度
[ 中图分类号 ] G434 [ 文献标志码 ] A
[ 作者简介 ] 黄庆玲(1990 —),女,河南信阳人。 硕士研究生,主要从事教育技术研究。 E-mail :979016864@qq.com 。 李
宝敏为通讯作者。
习共同体。 教师工作坊作为网络研修社区的重要组成
一、问题提出的背景
部分,是由具有共同目标,希望提高自身教学实践知
随着信息技术的迅猛发展,为了解决目前教师培 识、学科教学知识和信息技术知识的教师组成 ,是一
训 中 存 在 的 项 目 分 散 、内 容 泛 化 、标 准 不 全 、模 式 单 个教师学习共同体和实践共同体 [3]。
一、质量监控薄弱等突出问题,教育部在 2013 年下发 互动是教师工作坊活动的灵魂,教师通过在其所
《教育部关于实施全国中小学教师信息技术应用能力 在的学习共同体与他人进行对话而产生观点或知识,
提升工程的意见》, 要求按照教师的实际需求实施培 这些观点和知识是影响教师进行深度学习的关键因
训、推行符合信息技术特点的培训新模式 ,全面提升 素[4]。因此,为了提高教师在线培训过程中的人际互动,
教师的信息技术应用能力 [1]
。 并于 2014 年 3 月颁布 促进教师的深度学习与批判性思维的发展, 在线讨论
《网络研修与校本研修整合培训实施指南》,指导各地 往往成为基于工作坊的研修模式中不可缺少的组成部
开展网络研修与校本研修整合培训,文件指出,“依托 分。 在线讨论是工作坊研修活动开展的重要环节,对于
教师网络研修社区,实施网络研修与校本研修整合培 完善教师的认知结构,提高批判性思维能力,共同探
训,创新教师网络研修模式,建立校本研修常态化运 索找到问题的解决方案,促进教师的知行合一与深度
行机制” 。 教师网络研修社区包括为每位学员开通
[2]
学习起着重要的作用。 深度的在线讨论是教师研修质
“个人空间”、为学科专家建立的“教师工作坊”、“学校 量的保障,了解目前教师工作坊在线讨论深度 ,探究
社区”和“区域社区”,促进教师同行交流,形成教师学 在线讨论的影响因素, 对于提升工作坊研修质量、促
基金项目:教育部人文社会科学研究规划基金项目“中小学教师学习力诊断与干预研究”(项目编号:16YJA880016)
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三、研究设计
从在线讨论深度及 问题解决视角分析教师学习过程
作为教师工作坊中的重要组成部分 , 关注并不是很 1. 研究对象及工作坊选取
多。 本研究以 2015 年南宁市中小学信息技术能力提
2. 在线讨论深度 升工程中数学学科教师工作坊作为研究对象 。 2015
网络群体的深度学习 (Deep Learning Online )是 年 8 月 15 日, 由华东师范大学开放教育学院承办的
指在理解学习的基础上,学习者能够批判性地学习新 “2015 年南宁市中小学信息技术能力提升工程”正式
的思想和事实,并融入原有的认知结构中 ,能在众多 开班,参加远程培训的市直属有关学校共计 15463 名
思想间进行分析和联系,能够将已有的知识迁移到新 学员。 培训于 10 月 30 日结束。 工作坊的选取主要根
的情境中,作出决策和解决问题的学习 。 在线讨论 [11]
据整体人数的分布情况,选择三组不同人数分布的工
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坊4 16 30 3 10% 个人叙事 、描 述 事 实 、阐 述 个
信息交换、共享
坊5 48 175 24 13.7% 人观点(没有论据支持)
探索 2
坊6 47 88 9 10.2% 对含糊、 存在分歧
头脑风暴、争论等
的知识进行讨论
坊7 46 85 7 8.2%
观点联结、 建构与 整合 来 自 不 同 的 资 源 及 他 人
坊8 45 109 8 7.3%
整合 的观点、信息等
坊9 70 248 18 7.3%
整合 明确 参 与 者 信 息 包 含 的 解 决 3
坊 10 66 257 4 1.6%
创建解决方案 方法 (将 成 员 论 述 的 信 息 作
坊 11 68 293 14 4.8%
为问题解决方案)
坊 12 62 351 8 2.3%
不断应用于现实世
提供如何解决问题的案例
2. 研究依据与研究方法 界以测验解决方案
解决 4
本研究所用到的评价在线讨论深度的方法是探 解释 问 题 为 何 以 特 定 的 方 式
维护问题解决方案
究 共同体模型的 COI 框架的要素之一——
—认知临场 得以解决
感 (Cognitive Presence),它 反 映 了 个 体 高 阶 知 识 的 获 无效 无法归类到以上类型的讨论帖 0
取和应用,同批判性思维联系密切 。 通过实践探究过 [19]
四、数据统计与分析
程促进深度学习与意义建构,认知临场感的发展包括
四个阶段,Garrison 等人对四个阶段的描述如下 [20]。 1. 工作坊整体在线讨论统计结果
触发阶段:“触发事件”是指在线讨论过程中提出 对所选工作坊中的所有讨论帖进行编码统计,结
问题与困难,能够引发学员思考的讨论。 由发现问题 果见表 3。 在 1711 个讨论帖中,有 220 个触发阶段的
和疑惑两个指标构成,是在线讨论的开始阶段。 讨论帖,其中为发起讨论而设置的研讨问题的帖子占
探索阶段:个体之间通过头脑风暴、质疑或信息交 16.4%, 其余是学习者在讨论过程中提出的疑惑以及
换等活动开展探究活动, 进行批判性反思和批判性活 新的讨论问题;探索阶段的讨论帖中,学员发现讨论
动,由信息交换、共享和对含糊、存在分歧的知识进行 观点中存在分歧的知识并进行争论的讨论帖占
讨论两个指标构成,处于在线讨论较浅层次的阶段。 10.3%,其余讨论帖均属于信息的交换与共享、学员个
整合阶段:学习者对所加工的信息进行整合,实现 人叙述事实或没有根据的个人观点,探索并未深入开
意义建构,由观点联结、建构与整合以及创建解决方案 展;整合阶段的讨论帖中,大部分的帖子是学员对来
等指标构成。 整合是在探索基础上更深层次的讨论。 自不同资源的观点进行合成与联结,而属于在探索基
解决阶段:找到触发阶段问题的解决方案,由将 础上创建解决方案的讨论帖仅占 3.9% , 学员大部分
解决方案应用于现实世界进行测验以及维护问题解 是个人观点的表达,互动很少;解决阶段的讨论帖中,
决方案两个指标构成。 解决阶段是在线讨论深度的最 都是学员提供如何解决问题的方法,没有对解决方案
高层次。 的批判性维护。 可见工作坊整体在线讨论有以下特
这四个阶段的讨论反映了在特定的学习社区中, 点:(1)触发阶段缺少对问题在新的方向上进行讨论;
学习者能够通过持续交流进行意义建构的程度 。 本 [21]
(2)探索阶段与无关讨论的言语居多 ,整合阶段与解
研究采用内容分析法,对研究对象中的讨论帖逐条进 决阶段偏少;(3) 讨论大部分都是学习者根据个人经
行定量分析编码,将分析结果用统计数字描述 ,并且 验的独白,相互之间缺少争议与分歧 ,很少能与群体
把学习者在线讨论的深浅按照讨论阶段层次的递进 进行交流、思想碰撞而实现知识建构。
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(3)工作坊人数情况 1. 构建积极向上的对话与合作文化,促进知识的
本研究根据整体人数分布将工作坊分为三组,小 协同构建
组:10~20 人,中组:40~50 人,大组:60~70 人。 各组工 学习实际上是一种知识建构过程,包括个体知识
作坊讨论深度的量化表见表 8,小组与中组的讨论深 建构与协作知识建构, 前者是学习者独立学习的过
度高于大组。 对三组工作坊讨论结果进行卡方检验, 程,后者是通过社区成员的协作学习来完成的 ,是学
并对其进行各组 多 重 比 较 ,结 果 见 表 9,工 作 坊 人 数 习者在具体的问题情境中与群体不断进行协商、质疑
对讨论帖的类型存在显著影响。 大组的工作坊中触发 和反思从而建构知识的过程 [28]。 本研究在对工作坊整
阶段的帖子最多;工作坊人数越多,探索与整合阶段 体讨论帖深度分析时发现,学习者一般注重个人知识
的帖子比例越高; 中组解决阶段帖子所占比例最大。 的分享、观点的整合以及问题的解决 ,而缺少与其他
此外在人数多的工作坊学习者参与讨论的积极性更 学习者之间的相互质疑、争论与意义协商过程,很少
高(小组与中组平均每人 2 帖,大组平均每人 5 帖), 对其他学员的观点和看法进行评价 , 缺少批判性思
而人数较少的工作坊无关讨论所占比例较少,学习者 维。 学习者的讨论偏向于个体内部知识的分享、整合
更集中在对问题的讨论,不容易偏题。 与建构过程,而缺少与工作坊中其他成员之间的知识
协同建构。 深度的学习注重批判性理解,是学习者在
五、结论与建议
理解的基础上进行批判性学习,它要求学习者对任何
本研究通过以上对工作坊的整体讨论情况以及不 事情保持一种批判或怀疑的态度,批判性地看待新知
同分组下的讨论情况进行对比分析,得到以下结论。 识并深入思考 [29]。 学习者在缺少与他人对话交流下而
(1)学员在线讨论缺少对问题的发现与关联性分 由个体构建的知识未必是合理的,因此,学习者需要
析的探讨,无效讨论占很大一部分比例; 批判性思维,在群体或共同体中进行讨论 ,在不断的
(2)与教学实践相关的主题帖更易激发学员的深 思索与协商中追求知识的合理性 [30]。
度学习; 教师工作坊中的在线讨论需要学习者在协作过
(3)坊主对学员讨论的引导与反馈的即时性直接 程中发生,只有不同学习者的观点相互交流、碰撞,才
影响讨论深度; 能促进观点的发散与收敛,促进学习者深度学习的发
(4)工作坊的人数多少对讨论深度类型有显著影 生。 因此,工作坊中需要构建一种积极向上的对话与
响。 合作文化,促进知识的协同构建。 首先,工作坊需要激
因此,为了提高教师工作坊中的讨论深度 ,促进 发学习者的内部学习动机, 提高学习者讨论的积极
教师的深度学习,提出以下建议。 性,进而促进对话不断深入;其次,教师工作坊需要采
表8 不同人数工作坊讨论深度的量化
阶段 小 组 中 组 大 组
帖子数 百分比 得分 帖子数 百分比 得分 帖子数 百分比 得分
触发 3 2.8% 42 9.2% 175 15.2%
探索 47 43.1% 158 34.5% 300 26.1%
整合 31 28.4% 58 12.7% 140 12.2%
2.39 2.17 1.42
解决 10 9.2% 84 18.4% 108 9.4%
无效 18 16.5% 115 25.2% 426 37.1%
总计 109 100% 457 100% 1149 100%
表9 不同人数工作坊讨论深度卡方检验
阶段 小组 & 中组 & 大组 小组 & 中组 小组 & 大组 中组 & 大组
2 2 2 2
X P X P X P X P
触发 21.235 .000 4.984 .026 12.761 .000 10.208 .001
探索 21.748 .000 2.782 .095 14.420 .000 11.489 .001
整合 22.974 .000 16.472 .000 22.399 .000 .078 .801
解决 26.140 .000 5.386 .021 .006 .939 24.884 .000
无效 34.815 .000 3.663 .056 18.431 .000 20.767 .000
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取措施为学习者创设一种冲突、质疑、协商的讨论氛 之间的情感交流,对于活跃工作坊气氛、学员之间建
围,讨论中的冲突、辩护行为影响着观点建构阶段的 立信任感、营造社区归属感都有着积极的作用 ,可以
协商一致行为,进而显 著 影 响 整 个 讨 论 的 深 度 ;此 [31]
激发学习者的讨论热情。 此外,触发阶段帖子虽然不
外,合作文化对于促进学习者进行心灵交流 、观点的 能直接产生有意义的知识建构,但有利于讨论主题的
分享是不可或缺的,因此,为了促进学习者深层次学 提出、对话的深入,能够激发学习者进行深度讨论。
习的发生,工作坊中需要营造一种合作文化 。 [32]
虽然无效讨论以及触发阶段的交流对教师在线
2. 设计高质量的话题, 激活并联结教师的经验, 深度讨论有一定的作用,但工作坊还是应该引导学习
促进理论与实践的对话 者的讨论向更深层次发展,只有这样才能够产生意义
工作坊中的讨论主题在学习者的讨论中起着非 建构与深度学习。 因此,教师工作坊中需要采取适当
常重要的作用。 然而,如果随意在讨论区中设计一个 的策略来减少学习者较低层次的讨论。 首先,工作坊
讨论主题, 并不能使学习者达到理想的学习效果,高 需要为学习者提供更多的情感支持,对工作坊的讨论
质量的话题设计能够激发讨论者更深入讨论 。 研究 [33]
帖进行质性分析时发现,很多学习者由于学习时间不
发现, 如果讨论主题能够与学习者的教学实践相关, 够、作业太难、平台操作不熟练等问题造成学习落后
则更容易使讨论达到解决阶段,学习者的无效讨论比 会产生挫败感,而失去讨论的自信,这时教师应该及
例也会减少。 时与学习者进行沟通,针对不同问题提供帮助,给予
教师是有着丰富经验的成人学习者,教师工作坊 鼓励;其次,工作坊还需要对学习者的提问、困惑等教
是连接学习者线上学习与线下实践的桥梁, 因此,工 学中的关键问题及时给予反馈,这样学习者能够及时
作坊中话题的设计要基于教师的实际需求,激活并联 解决学习中存在的问题, 从而进入更高层次的讨论,
结教师的经验,促进理论与实践的对话。 首先,要问题 促进深度学习的发生。
情境化,参加研修的教师是具有实践工作经验的成人 4. 合理组建工作坊,加强专业引领,提高坊主的
学习者,他们的学习是为了解决教学过程中遇到的真 专业指导力
实问题, 基于教师工作中常遇到的问题能够引起共 工作坊的合理组建对促进教师在线深度讨论有
鸣,激发探讨;其次,话题能够结合教师课堂实践创建 很直接的指导作用。 研究发现,人数较多的工作坊有
真实的情景,比如“三角形的特征课怎么上”、“一年级 助于为学习者提供更多共享实践的机会,工作坊更具
的数学课该怎么组织课堂才好 ”等话题,使学习者有 有讨论的氛围,学习者的发言也较为活跃;人数较少
话可说,从而引发批判性思考;最后,反思性的话题设 的工作坊有助于坊主对讨论话题进行引导,学习者的
计也很重要,通过对反思性话题的讨论 ,能够给予学 发言不易偏离主题,讨论容易进入更高层次。
习者自我反思与自我评估的机会,发现学习与教学中 为了提高教师工作坊的在线讨论深度,工作坊的
存在的问题,从而提高学习效果,改进教学策略。 组建需要将人数多少作为重要的考虑因素。 人数的安
3. 加强情感支持, 解决教师学习中的关键问题, 排根据实际情况, 既要使学习者能够积极参与讨论,
有利于促进教师深度学习 增加讨论的活跃度,同时还要有利于坊主对讨论的引
研究发现,无论是在整体讨论帖中,还是在针对影 导以及同伴之间的互评与启发,保证讨论的质量。 其
响因素的帖子的不同分类中, 无效讨论都占讨论的很 次,要加强专业引领,提高坊主的专业引导力。 坊主在
大比例。 这些帖子多数是一些社会礼仪性质的交流,比 讨论中应该把自己当成其中的一员,与其他学员一起
如“大家好”,或是与课程学习方面相关的说明、考评, 积极参与讨论,带领学员进行讨论,发表观点,并在适
比如“作业怎么提交”等。 无效发言与讨论问题无关,对 当的时候对讨论实施干预,或者推进讨论,或者总结
深度讨论本身并没有太大的贡献, 但由于学习者在线 提升讨论,或者让讨论不偏离方向,或者纠正错误的
讨论缺少面对面的沟通,因此这种讨论有利于学习者 认识,等等 [34]。
[参考文献 ]
[1] 教 育 部 关 于 实 施 全 国 中 小 学 教 师 信 息 技 术 应 用 能 力 提 升 工 程 的 意 见 [DB/OL].[2013-10-25].http//www.gov.cn/gzdt/2013-11/06/
content_2522685.htm.
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[3] [8] 张思,刘清堂,朱姣姣,熊久明 . 教师工作坊中的知识共享行为研究 [J]. 现代远距离教育,2015 ,(5 ): 49~55.
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[Abstract] With the development of Information Technology, teachers' workshop has become a new
training model. In order to improve the quality of teachers' distance training, online discussion has become
an in dispensable part of teachers' workshop. Deep discussion is important for deep learning and the
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development of critical thinking. In order to explore the current situation of discussion in teachers'
workshop and factors influencing the depth of online discussion in teachers' workshops, 12 randomly
selected teachers' workshop are chosen to be the study objects based on the distribution of the number.
The overall depths of online discussions in these workshops are analyzed. And then comparative analysis of
the online discussions among different topics, different posts number of leaders, and different depth of
discussion in different workshops are conducted to reveal the characteristics and influencing factors of
teachers' workshops. Finally, some advice is provided to promote the construction of workshops, teachers'
collaborative knowledge building and improve the depth of online discussion in teachers' workshops, which
is of great significance for improving the quality of workshops and promoting learning and development of
teachers.
[Keywords] Teachers' Workshop; Teachers' Learning; Depth of Online Discussion
(上接第 110 页)
[Abstract] With the coming of digital era, knowledge transmission is no longer restricted to the
traditional print media. E -books are used increasingly in Chinese reading teaching in primary schools
because of personalization and diversification of digital reading. In this paper, one -semester empirical
research is conducted to analyze statistically about students' reading achievements in experimental group
with e-books and in control group with traditional reading materials. The results indicate that e-books are
supportive for students to improve their reading abilities. Students in experimental group have significant
improvement in "overall understanding" and "organizational analysis" in e -books -based digital reading
environment with rich media and strong interaction.
[Keywords] E-books; Digital reading; Empirical Research; Chinese Reading
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