Professional Documents
Culture Documents
Kết quả đánh giá thử việc T5
Kết quả đánh giá thử việc T5
Hải Dương
Phiếu đánh giá thời gian thử việc
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0004 Họ và tên: Hoàng Thị Phương Anh
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý Trưởng bộ
Tiêu chuẩn đánh giá
đánh giá đánh giá trực tiếp phận
TỔNG 100 86
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
◎ Ghi điểm tiêu chuẩn:Người quản lý đánh giá căn cứ vào thang điểm chuẩn và thực tế của mỗi công nhân.
◎ Bảng này dành cho tất cả công nhân. (Người không đỗ sẽ không làm công nhân chính thức)
Phiếu đánh giá thời gian thử việc
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0005 Họ và tên: Đào Bảo Thắng
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý
Tiêu chuẩn đánh giá Trưởng bộ phận
đánh giá đánh giá trực tiếp
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0008 Họ và tên: Phạm Hữu Huy
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý
Tiêu chuẩn đánh giá Trưởng bộ phận
đánh giá đánh giá trực tiếp
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0009 Họ và tên: Nguyễn Thị Kim Oanh
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý
Tiêu chuẩn đánh giá Trưởng bộ phận
đánh giá đánh giá trực tiếp
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Thành thạo trong công việc, có năng lực cải tiến nhanh, có thể làm
8 7
việc độc lập.
Ham học hỏi các công đoạn khác 8 6
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0015 Họ và tên: Bùi Thị Hương Thủy
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý
Tiêu chuẩn đánh giá Trưởng bộ phận
đánh giá đánh giá trực tiếp
Tâm lý tốt khi đi làm và trang phục lịch sự 6 5
Cách cư xử lễ phép và ứng xử tốt 6 5
Qui tắc
ứng xử Khi giao tiếp với đồng nghiệp và cấp trên truyền đạt nội dung rõ
6 5
ràng, mạch lạc và dễ hiểu và tôn trọng
Đi làm đúng giờ, luôn tuân thủ quy định về thời gian làm việc và thời
6 5
gian nghỉ ngơi
Tuân thủ
nội quy, Tuân thủ đúng theo quy trình làm việc và chỉ thị thao tác 6 5
quy định
Đảm bảo tiến độ, chất lượng tại công đoạn mình phụ trách 6 5
Sắp xếp ưu tiên thứ tự công việc, có thái độ làm việc tích cực khi
8 7
được phân công công việc
Nhận lỗi khi làm sai và không trốn tránh trách nhiệm 8 8
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0016 Họ và tên: Nịnh Thị Chuyên
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Thành thạo trong công việc, có năng lực cải tiến nhanh, có thể làm
8 7
việc độc lập.
Ham học hỏi các công đoạn khác 8 6
Có khả năng phát triển 8 5
TỔNG 100 82
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0018 Họ và tên: Trần Thị Phương Thảo
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý
Tiêu chuẩn đánh giá Trưởng bộ phận
đánh giá đánh giá trực tiếp
Tâm lý tốt khi đi làm và trang phục lịch sự 6 5
Cách cư xử lễ phép và ứng xử tốt 6 5
Qui tắc
ứng xử Khi giao tiếp với đồng nghiệp và cấp trên truyền đạt nội dung rõ
6 5
ràng, mạch lạc và dễ hiểu và tôn trọng
Đi làm đúng giờ, luôn tuân thủ quy định về thời gian làm việc và thời
6 6
gian nghỉ ngơi
Tuân thủ
nội quy, Tuân thủ đúng theo quy trình làm việc và chỉ thị thao tác 6 5
quy định
Đảm bảo tiến độ, chất lượng tại công đoạn mình phụ trách 6 5
Sắp xếp ưu tiên thứ tự công việc, có thái độ làm việc tích cực khi
8 7
được phân công công việc
Nhận lỗi khi làm sai và không trốn tránh trách nhiệm 8 8
Thành thạo trong công việc, có năng lực cải tiến nhanh, có thể làm
8 7
việc độc lập.
Ham học hỏi các công đoạn khác 8 6
Có khả năng phát triển 8 5
TỔNG 100 82
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0019 Họ và tên: Đỗ Thị Kim Thoa
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 2/4 đến 2/5
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý
Tiêu chuẩn đánh giá Trưởng bộ phận
đánh giá đánh giá trực tiếp
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0023 Họ và tên: Bùi Thị Kim Dung
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Thành thạo trong công việc, có năng lực cải tiến nhanh, có thể làm
8 7
việc độc lập.
Ham học hỏi các công đoạn khác 8 7
Có khả năng phát triển 8 5
TỔNG 100 85
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0026 Họ và tên: Đào Thị Phương
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý
Tiêu chuẩn đánh giá Trưởng bộ phận
đánh giá đánh giá trực tiếp
Tâm lý tốt khi đi làm và trang phục lịch sự 6 5
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0031 Họ và tên: Nguyễn Thị Khánh Linh
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 06/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 6/4 đến 5/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý
Tiêu chuẩn đánh giá Trưởng bộ phận
đánh giá đánh giá trực tiếp
Tâm lý tốt khi đi làm và trang phục lịch sự 6 5
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0027 Họ và tên: Nguyễn Văn Hùng
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0028 Họ và tên: Nguyễn Thị Hải Yến
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý
Tiêu chuẩn đánh giá Trưởng bộ phận
đánh giá đánh giá trực tiếp
Tâm lý tốt khi đi làm và trang phục lịch sự 6 5
Cách cư xử lễ phép và ứng xử tốt 6 5
Qui tắc
ứng xử Khi giao tiếp với đồng nghiệp và cấp trên truyền đạt nội dung rõ
6 5
ràng, mạch lạc và dễ hiểu và tôn trọng
Đi làm đúng giờ, luôn tuân thủ quy định về thời gian làm việc và thời
6 6
gian nghỉ ngơi
Tuân thủ
nội quy, Tuân thủ đúng theo quy trình làm việc và chỉ thị thao tác 6 5
quy định
Đảm bảo tiến độ, chất lượng tại công đoạn mình phụ trách 6 5
Sắp xếp ưu tiên thứ tự công việc, có thái độ làm việc tích cực khi
8 7
được phân công công việc
Nhận lỗi khi làm sai và không trốn tránh trách nhiệm 8 8
◎ Ghi điểm tiêu chuẩn:Người quản lý đánh giá căn cứ vào thang điểm chuẩn và thực tế của mỗi công nhân.
◎ Bảng này dành cho tất cả công nhân. (Người không đỗ sẽ không làm công nhân chính thức)
Phiếu đánh giá thời gian thử việc
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0029 Họ và tên: Nguyễn Thị Thoa
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Đánh giá lần 1 Đánh giá lần 2
Hạng mục Điểm Người quản lý
Tiêu chuẩn đánh giá Trưởng bộ phận
đánh giá đánh giá trực tiếp
Tâm lý tốt khi đi làm và trang phục lịch sự 6 5
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Bộ phận: Sản xuất Số nhân viên: J0030 Họ và tên: Lương Thị Vượng
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 03/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 3/4 đến 2/5
Thành thạo trong công việc, có năng lực cải tiến nhanh, có thể làm
8 7
việc độc lập.
Ham học hỏi các công đoạn khác 8 6
Có khả năng phát triển 8 6
TỔNG 100 83
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày:
Chức vụ: Công nhân lắp ráp Ngày đi làm: 06/04/2020 Thời gian đánh giá: Từ 6/4 đến 5/5
Thành thạo trong công việc, có năng lực cải tiến nhanh, có thể làm
8 7
việc độc lập.
Ham học hỏi các công đoạn khác 8 7
Có khả năng phát triển 8 7
TỔNG 100 86
◎Ý kiến:
Tổng hợp
Người đánh giá lần 1
ý kiến ◎ Điểm: Ký:
Ngày:
◎ Ý kiến:
Người đánh giá lần 2
◎ Điểm: Ký:
Ngày:
Ký:
Tổng giám đốc phê duyệt
Ngày: