Professional Documents
Culture Documents
121650
121650
اد الب ِ
احث إِ َ
عد ُ َ
الدكتُور
اف ُشر ُِ
إ َ
نبيل كامل دخان
أ
إقــــــــــــــرار
:أنا الموقع أدناه مقدم الرسالة التي تحمل العنوان
باستثناء ما تمت اإلشارة إليو،أقر بأف ما اشتممت عميو ىذه الرسالة إنما ىك نتاج جيدم الخاص
كأف ىذه الرسالة ككؿ أك أم جزء منيا لـ يقدـ مف قبؿ اآلخريف لنيؿ درجة أك لقب،حيثما كرد
Declaration
I understand the nature of plagiarism, and I am aware of the University’s policy
on this.
The work provided in this thesis, unless otherwise referenced, is the researcher's
own work, and has not been submitted by others elsewhere for any other degree
or qualification.
أ
ممخص الدراسة بالمغة العربية
ى ػػد ت الد ارس ػػة لمتع ػػرؼ عمػ ػ االتجاى ػػات نح ػػك الممارس ػػة العبلجي ػػة كعبلقتي ػػا بالكف ػػاءة الميني ػػة ل ػػدل
العامميف ي مراكز الصػحة النفسػية ػي قطػاع ةػزة ،كمعر ػة الفػركؽ الجكىريػة عمػ مقيػاس االتجاىػات نحػك
الممارسػػة العبلجيػػة كمقيػػاس الكفػػاءة المينيػػة كالتػػي تيعػػزم لممتاي ػرات الديمكة ار يػػة التاليػػة الجػػنس ،العمػػر،
س ػػنكات الخبػ ػرة ،التخص ػػص ،مك ػػاف العم ػػؿ ،المس ػػتكل التعميم ػػي ،كى ػػد ت اي ػ ػان إلػ ػ التنب ػػؤ بدرج ػػة الكف ػػاءة
المينيػػة مػػف خػػبلؿ االتجاىػػات نحػػك الممارسػػة العبلجيػػة .حيػػث اسػػتخدـ الباحػػث مقياسػػي :االتجاىػػات نحػػك
الممارسػػة العبلجيػػة ،كالكف ػاءة المينيػػة مػػف إعػػداد الباحػػث ،لتحقيػػؽ أىػػداؼ الد ارسػػة .كتككنػػت عينػػة الد ارسػػة
مػػف 118عػػامبلن كعاممػػة ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية بقطػػاع ة ػزة ،تػػـ اختيػػارىـ بالطريقػػة القصػػدية ،كاتبػػع
الباحػػث المػػنيو الكصػػفي االرتبػػاطي .كأشػػارت نتػػالو الد ارسػػة إل ػ أف :العػػامميف لػػدييـ اتجػػاه نحػػك الممارسػػة
العبلجيػة بدرجػة مرتفعػػة ،كأف العػامميف ػػي الصػحة النفسػػية لػدييـ كفػاءة مينيػػة بدرجػة مرتفعػػة ،كجػكد عبلقػػة
طرديػػة ذات داللػػة إحصػػالية بػػيف الدرجػػة الكميػػة لبلتجاىػػات نحػػك الممارسػػة العبلجيػػة كبػػيف الدرجػػة الكميػػة
لمكفاءة المينية .كأشارت أي ان كجػكد ػركؽ ذات داللػة إحصػالية ػي الدرجػة الكميػة لمقيػاس االتجاىػات نحػك
الممارسػػة العبلجيػػة تعػػزل لمتايػػر العمػػر لصػػالا العػػامميف الػػذيف أعمػػارىـ 45سػػنة ػػأكثر ،ككجػػكد ػػركؽ
ذات دالل ػػة إحص ػػالية ػػي االتجاى ػػات نح ػػك الممارس ػػة العبلجي ػػة تع ػػزل لمتاي ػػر المس ػػتكل التعميم ػػي لص ػػالا
الدراسات العميا ،كذلؾ لكحظ عدـ كجكد ركؽ ذات داللة إحصالية ي الدرجػة الكميػة لمكفػاءة المينيػة تعػزل
لكػػؿ مػػف المتاي ػرات العمػػر ،المسػػتكل التعميمػػي .ككشػػفت النتػػالو ال تكج ػد ػػركؽ ذات داللػػة إحصػػالية ػػي
الدرجات الكمية لكبلن مف االتجاىػات نحػك الممارسػة العبلجيػة ككػذلؾ الكفػاءة المينيػة تعػزل لممتايػرات التاليػة
الجػ ػػنس ،التخصػ ػػص ،سػ ػػنكات الخب ػ ػرة ،مكػ ػػاف العمػ ػػؿ .كتبػ ػػيف كجػ ػػكد تػ ػػأثير جػ ػػكىرم ذك داللػ ػػة إحصػ ػػالية
لبلتجاىات نحك الممارسة العبلجية لدل العامميف عم الكفاءة المينية بنسبة .%62.7
أىـ تكصيات الدراسة :تطكير سبؿ كطرؽ جديدة تستيدؼ تعزيز االتجاىات نحػك الممارسػة العبلجيػة،
كر ػػع الكفػػاءة المينيػػة لػػدل العػػامميف .كاالسػػتفادة مػػف نتػػالو الد ارسػػة ػػي تطػػكير معػػايير التقيػػيـ المتبعػػة بػػك ازرة
الصػػحة يمػػا يخػػص لػػة العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسيةػ ػ كالتعػػرؼ عم ػ الجكانػػب التػػي تعيػػؽ عمميػػـ.
كذلؾ عقد لقاءات اإلشػراؼ اإلكمينيكػي ػي كػؿ مركػز ،باإل ػا ة إلػ عمػؿ مجمكعػات تر يييػة تسػاعد عمػ
اكط العمؿ لدييـ. التفريغ النفسي لمعامميف تيدؼ لتخفيؼ
ج
Abstract
This study aimed to investigate the attitudes towards therapeutic practice and its
relationship with the professional efficiency among employees in mental health Centers
in the Gaza Strip and to identify the fundamental differences on the attitudes towards
therapeutic practice scale and the scale attributed to the following demographic
variables (Sex, age, years of experience, Specialization, workplace, Educational level).
The study also aimed to predict the degree of Professional Efficiency through the
attitudes towards therapeutic practice. To reach the study intended findings, the
researcher used two scales: Attitudes toward therapeutic practice scale and professional
efficiency scale (both prepared by the researcher).
The study sample, which was purposively selected, consisted of (118) Employee
Working at Mental Health Centers in Gaza Strip. The researcher adopted the
descriptive-analytical approach. The study findings were as follows: First, the
employees had a high level of attitude towards therapeutic practice. Second, the
employees in the mental health had a high degree of professional efficiency. Third,
there was a statistically significant direct correlation between the total score of the
attitudes toward therapeutic practice and the total score of professional efficiency.
Fourth, there were statistically significant differences in the total score of the attitude
scale towards therapeutic practice attributed to the variable of age( in favour of 45 years
old and more). Fifth, there were statistically significant differences in attitudes towards
therapeutic practice attributed to the variable of level of education in favour of those of
higher studies. Sixth, there were no statistically significant differences in the total score
of professional efficiency attributed to the variables of (age, educational level). Seventh,
there were no statistically significant differences in the total scores of both attitudes
towards therapeutic practice and professional Efficiency attributed to the following
variables (Sex, Specialization, years of experience, workplace). Finally, there was a
substantial statistically significant impact (i.e. 62.7%) of employees’ attitudes toward
therapeutic practice on professional efficiency.
The study's most important recommendations were as follows: First, developing new
ways and methods aimed at reinforcing attitudes towards therapeutic practice. Second,
raising employees’ professional Efficiency. Third, benefiting from the results of the
study in the development of the evaluation criteria adopted by the Ministry of Health
concerning employees in mental health centers. Fourth, identifying the aspects that
hinder employees’ work. Fifth, holding clinical supervision meetings in each center.
Finally, establishing recreational groups that may contribute to psychological debriefing
among employees so as to alleviate work pressures.
د
بسم اهلل الرمحن الرحيم
] المجادلة.[11 :
ه
اْ ِإل َ
ىداْ ُء
النطؽ ي
بالحب كالتٌقدير كاالحتراـ ،كلك ٌأنني أكتيت ك ٌؿ ببلةة كأ نيت بحر ٌ
ٌ رسالة أبعثيا مميلة
كمعتر ان بالعجز عف كاجب ال ٌشكر.
قص انر ي
كنت بعد القكؿ ٌإال يم ٌ
النثر لما ي
النظـ ك ٌ
ٌ
إلى زوجتي العزيزة وأبنائي،،
صادؽ الكد كيجمك اليـ كاألرقا ،كاهلل يجزم أ عا ان م اعفة لمف لصاحبو مستبقان
و
وتقدير
ٌ شكر
ٌ
مد أكمموي ،كلؾ الثناء أجممو ،كلؾ القكؿ أبماو ،كلؾ العمـ أحكمو ،كلػؾ السػمطاف أقكمػو، الح ي
المىيي ىـ لؾ ى الـل
كلػػؾ الجػػبلؿ أعظمػػو ،الميػػـ لػػؾ الحمػػد حمػػدان يمػػؤل الميػزاف ،كلػػؾ الحمػػد عػػدد مػػا حطػػو القمػػـ كأحصػػاه
الكتاب ككسعتو الرحمة ،كلؾ الحمد الميـ عم كؿ حاؿ.
ػػي بدايػػة شػػكرم أتقػػدـ بجزيػػؿ التقػػدير كالعر ػػاف إل ػ أسػػتاذم الفا ػػؿ الػػدكتكر :نبيػػؿ كامػػؿ دخػػاف
أستاذم كمشر ي ،عم ما قدمو مف رعاية كاىتماـ كتكجيو طيمة ترة إنجاز ىػذه الد ارسػة ،الػذم كػاف
مثاالن كقدكةن لمصبر كالعمـ كاالجتياد .بكركت دكتكر كبارؾ اهلل يؾ.
كأتقػػدـ بأسػػم معػػاني الشػػكر كالتقػػدير إل ػ كػػؿ مػػف سػػاىـ كشػػارؾ ػػي إعػػداد كانجػػاز ىػػذه الد ارسػػة
بالمشكرة كالنصػيحة ،أ .ناصر نوفل ،كأ .إسماعيل أبو ركـاب ،كأ .شـادي بـرب ،عمػ مػا قػدمكه مػف
جيػػكد طيبػػة كمباركػػة كنصػػالا عمميػػة كعمميػػة . .ج ػزاكـ اهلل كػػؿ الخيػػر كك قكػػـ اهلل لمػػا يػػو الخيػػر
كالتقدير.
كم ػػا أتق ػػدـ بالش ػػكر بالجزي ػػؿ إلػ ػ الس ػػادة المحكم ػػيف ال ػػذيف تف ػػمكا بتحك ػػيـ أدكات الد ارس ػػة ،كالش ػػكر
الجزيؿ مكصكؿ لزمبللي كزميبلتي مف العامميف ي اإلدارة العامة لمصحة النفسية الذيف أبدكا تعاكنان
أثناء تطبيؽ أدكات الدراسة.
كأتقدـ بجزيؿ الشكر كالتقدير إل جميع زمبللي كزميبلتػي ػي مركػز الكسػطي لمصػحة النفسػية عمػ
تشجيعيـ المستمر ،كأخص بالذكر د .عمر البحيصي مدير المركز ،ككذلؾ األخ ميند حمدان عم
تعاكنيما الطيب.
الباحث
محمود عصفور
ز
فيرس المحتويات
ح
عكامؿ تككيف االتجاه 17 ................ ................................ ................................
كظالؼ االتجاه 18 ..................... ................................ ................................
أنكاع االتجاىات 18 .................... ................................ ................................
النظريات المفسرة لتككيف االتجاىات18 ................................ ................................ :
تعقيب الباحث عم النظريات المفسرة لتككيف االتجاىات 19 .............. ................................
طرؽ قياس االتجاىات 20 .............. ................................ ................................
تعقيب الباحث عم طرؽ القياس المستخدمة ي االتجاىات 21 ........... ................................
ثانياً :الممارسة العالجية (22 .................................... )THERAPEUTIC PRACTICE
تمييد 22 .............................. ................................ ................................
تعريؼ الممارسة 22 ..................................... ................................ PRACTICE
الخمفية التاريخية لممارسة العبلج اإلكمينيكي 23 .......................... ................................
أبعاد العبلج النفسي 24 ................. ................................ ................................
منا ع العبلج النفسي 25 ................ ................................ ................................
أشكاؿ العبلج النفسي ي عيادات الصحة النفسية 25 ..................... ................................
أساليب العالج النفسي في عيادات الصحة النفسية 26 ................. ................................
أكالن :العبلج السمككي )26 .................. ................................ (BEHAVIORAL THERAPY
كالد النظرية 27 ........................ ................................ ................................
المسممات الرليسية ي تيارات العبلج السمككي 27 ....................... ................................
ا ت ار ات النظرية السمككية 28 .......... ................................ ................................
األسس النظرية لمعبلج السمككي 28 ..................................... ................................
نظريات التعمـ السمككية28 ............ ................................ ................................ :
تعقيب الباحث عم النظرية السمككية نظرية التعمـ 30 .................. ................................
اال ت ار ات النظرية التي يقكـ عمييا العبلج السمككي 30 ................. ................................
أساليب ك نيات العبلج السمككي 30 ...................................... ................................
خصالص العبلج السمككي 32 .......... ................................ ................................
إجراءات العبلج السمككي 32 ............ ................................ ................................
ثانياً :العالج المعرفي السموكي )33 ........... :(COGNITIVE BEHAVIOR THERAPY, CBT
تعريؼ العبلج المعر ي السمككي 33 ..................................... ................................
األصكؿ النظرية لمعبلج المعر ي السمككي 34 ............................ ................................
األطر النظرية لمعبلج المعر ي السمككي 36 .............................. ................................
خصالص العبلج المعر ي السمككي 38 .................................. ................................
ط
مزايا العبلج المعر ي السمككي 39 ....................................... ................................
المبادئ األساسية لمعبلج المعر ي السمككي 40 ........................... ................................
أىداؼ العبلج المعر ي السمككي 40 ..................................... ................................
أساليب ك نيات العبلج المعر ي السمككي 41 ....................... ................................ CBT
ثالثاُ :العالج بالمعب )42 ....................... ................................ (PLAY THERAPY
مفيكـ المعب 43 ........................ ................................ ................................
مفيكـ العبلج بالمعب 43 ................ ................................ ................................
أىمية العبلج بالمعب 43 ................ ................................ ................................
نظريات تفسير المعب 44 ............... ................................ ................................
رابعاي :العبلج الكبلمي )44 .................. ................................ TALKATIVE THERAPY
مفيكـ العبلج الكبلمي 45 .............. ................................ ................................
دكر العبلج الكبلمي45 ............... ................................ ................................ :
خامساً :العالج األسري (46 ................. ................................ )FAMILY THERAPY
مفيكـ العبلج األسرم 46 ............... ................................ ................................
أىداؼ العبلج األسرم 46 .............. ................................ ................................
أنكاع العبلج األسرم 47 ................ ................................ ................................
سادساً :الدعم النفسي واالجتماعي (47 ........................ )PSYCHOSOCIAL SUPPORT
أنكاع الدعـ النفسي االجتماعي 48 ...................................... ................................
أىداؼ الدعـ النفسي االجتماعي49 .................................... ................................ :
كظالؼ الدعـ االجتماعي كأىميتو49 ................................... ................................ :
سابعاً :العالج الدوائي )49 ......... ................................ )MEDICATION THERAPY
الميارات المختمفة لدل الطبيب ي العبلج الدكالي 50 .................... ................................
ثامناً :التأىيل النفسي واالجتماعي (51 ............. (PSYCHOSOCIAL REHABILITATION
عكامؿ نجاح عممية التأىيؿ 52 .......... ................................ ................................
العكامؿ الفعالة المشتركة بيف مدارس العبلج 53 .......................... ................................
المبحث الثاني الكفاءة المينية 54 ..................................... ................................
تمييد 54 .............................. ................................ ................................
تعريؼ الكفاءة المينية 55 ............... ................................ ................................
تعميؽ الباحث عم تعريفات الكفاءة المينية 56 ........................... ................................
الفرؽ بيف الكفاءة كالكفاية 57 ............ ................................ ................................
مصادر الكفاءة الذاتية 58 .............. ................................ ................................
ي
مصادر عالية الذات عند باندك ار 58 ..................................... ................................
أبعاد الكفاءة المينية 60 ................. ................................ ................................
تقييـ الكفاءة المينية 62 ................. ................................ ................................
أىداؼ قياس األداء الكفاءة المينية 63 ................................. ................................
األداء كالصحة النفسية 63 .............. ................................ ................................
أساليب تقدير أداء العامميف كالمكظفيف 63 ............................... ................................
تعقيب الباحث عم اإلطار النظرم 64 .................................. ................................
الفصل الثالث الدراسات السابقة 67 .................................... ................................
مقدمة 67 .............................. ................................ ................................
أكالن :دراسات تناكلت االتجاىات نحك الممارسة العبلجية 67 .............. ................................
ثاني نا :دراسات تناكلت الكفاءة المينية72 ................................ ................................ :
التعقيب عم الدراسات السابقة 75 ....................................... ................................
أكجو استفادة الدراسة الحالية مف الدراسات السابقة 79 .................... ................................
ما يميز الدراسة الحالية عف ةيرىا مف الدراسات 79 ...................... ................................
تعقيب عاـ عم كؿ الدراسات السابقة 80 ................................ ................................
ر يات الدراسة 80 .................... ................................ ................................
الفصل الرابع إجراءات الدراسة 82 ...................................... ................................
تمييد82 ............................. ................................ ................................ :
أكالن :منيو الدارسة 82 .................. ................................ ................................
ثانيان :مجتمع الدراسة 82 ................ ................................ ................................
ثالث نا :عينة الدراسة 83 .................. ................................ ................................
رابعان :أدكات الدراسة 86 ................ ................................ ................................
خامسان :األسػػاليػب اإلحص ػػاليػة 96 ...................................... ................................
الفصل الخامس عرض نتائج الدراسة وتفسيرىا 98 ..................... ................................
مقدمة 98 .............................. ................................ ................................
تساؤالت الدراسة 99 .................... ................................ ................................
ثانيان :ر يات الدراسة 104............. ................................ ................................
تكصيات الدراسة 142................... ................................ ................................
المصادر والمراجع 143 ................ ................................ ................................
الفيارس العامة 163 .................. ................................ ................................
المالحق 164 ......................... ................................ ................................
ك
فيرس الجداول
جدكؿ 2.1يك ا أساليب العبلج النفسي ي عيادات الصحة النفسية 26 .....................................
جدكؿ 2.2أساليب ك نيات العبلج السمككي 30 ...............................................................
جدكؿ 2.3أبعاد الكفاءة المينية 62 ..........................................................................
جدكؿ 4.1الديما ار ية كالسكانية كاالجتماعية كالتعميمية كالمينية أل راد العينة ف=84 ..................... 113
86 ..................... جدكؿ 4.2يك ا التكزيع النسبي لمعيادة كالمراكز النفسية بالنسبة لنكع الجنس لممر
جدكؿ : 4.3معامبلت االرتباط بيف أبعاد مقياس االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كالدرجة الكمية لممقياس 88 ..
البعد كالدرجة الكمية لكؿ يبعد مف أبعاد مقياسجدكؿ : 4.4يك ا معامؿ االرتباط بيف كؿ قرة مف قرات ي
االتجاىات نحك الممارسة العبلجية 89 .........................................................................
جدكؿ 4.5يك ا معامبلت الثبات بطريقة ألفا كركنباخ كطريقة التجزلة النصفية كمعامؿ جتماف لمقياس
االتجاىات نحك الممارسة العبلجية ف = 90 .............................................................. 30
جدكؿ 4.6معامبلت االرتباط بيف أبعاد مقياس الكفاءة المينية كالدرجة الكمية لممقياس 93 ......................
جدكؿ 4.7معامبلت االرتباط بيف قرات أبعاد مقياس الكفاءة المينية كالدرجة الكمية لؤلبعاد 93 .................
جدكؿ 4.8معامبلت الثبات بطريقة ألفا كركنباخ كطريقة التجزلة النصفية كمعامؿ جتماف لمقياس الكفاءة
المينية ف = 94 ......................................................................................... 30
جدكؿ 5.1يك ا نتالو اختبار كممرجكؼ سمرنكؼ الختبار التكزيع الطبيعي 98 ..............................
جدكؿ 5.2يبيف المتكسطات الحسابية كاالنح ار ات المعيارية كاألكزاف النسبية لمقياس االتجاىات نحك الممارسة
العبلجية كأبعاده لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ف=99 .......................................... 113
جدكؿ 5.3يك ا مستكل االتجاىات نحك الممارسة العبلجية عند أ راد العينة 100 ............................
جدكؿ 5.4يبيف المتكسطات الحسابية كاالنح ار ات المعيارية كاألكزاف النسبية لمقياس الكفاءة المينية كأبعاده لدل
العامميف ي مراكز الصحة النفسية ف=101 ............................................................ 113
جدكؿ 5.5يك ا مستكل الكفاءة المينية عند أ راد العينة 102 ...............................................
جدكؿ 5.6مصفك ة معامبلت االرتباط لبيرسكف لكشؼ العبلقة بيف االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كالكفاءة
المينية لدل العامميف بالصحة النفسية ف=104 ......................................................... 113
جدكؿ 5.7نتالو تحميؿ التبايف األحادم لكشؼ الفركؽ ي درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كأبعاده
لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب العمر ف= 107 ............................ 113
جدكؿ 5.8نتالو اختبار شيفيو لممقارنات البعدية ي درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كأبعاده لدل
العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب العمر 109 .............................................
جدكؿ 5.9نتالو تحميؿ التبايف األحادم لكشؼ الفركؽ ي درجات الكفاءة المينية كأبعاده لدل العامميف ي
مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب العمر ف= 110 ............................................. 113
جدكؿ 5.10نتالو اختبار ت لكشؼ الفركؽ ي االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لدل العامميف ي مراكز
الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لنكع الجنس 112 ..........................................................
ل
جدكؿ 5.11نتالو اختبار ت لكشؼ الفركؽ ي درجات الكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية
ي قطاع ةزة تعزل لنكع الجنس 114 ..........................................................................
جدكؿ 5.12نتالو اختبار ت لكشؼ الفركؽ ي االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لدل العامميف ي مراكز
الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لممستكل التعميمي 116 .....................................................
جدكؿ 5.13نتالو اختبار ت لكشؼ الفركؽ ي درجات الكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية
ي قطاع ةزة تعزل لممستكل التعميمي 118 ....................................................................
جدكؿ 5.14نتالو تحميؿ التبايف األحادم لكشؼ الفركؽ ي درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كأبعاده
لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لمتاير التخصص ف= 121 ................. 113
جدكؿ 5.15نتالو اختبار شيفيو لممقارنات البعدية ي درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كأبعاده لدل
العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب التخصص 122 ........................................
جدكؿ 5.16نتالو تحميؿ التبايف األحادم لكشؼ الفركؽ ي درجات الكفاءة المينية كأبعاده لدل العامميف ي
مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب التخصص ف= 124 ........................................ 113
جدكؿ 5.17نتالو اختبار شيفيو لممقارنات البعدية ي درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كأبعاده لدل
العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب التخصص 127 ........................................
جدكؿ 5.18نتالو تحميؿ التبايف األحادم لكشؼ الفركؽ ي درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كأبعاده
لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب سنكات الخبرة ف= 129 ..................... 113
جدكؿ 5.19نتالو تحميؿ التبايف األحادم لكشؼ الفركؽ ي درجات الكفاءة المينية كأبعاده لدل العامميف ي
مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب سنكات الخبرة ف= 131 ..................................... 113
جدكؿ 5.20نتالو تحميؿ التبايف األحادم لكشؼ الفركؽ ي درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كأبعاده
لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لمتاير مكاف العمؿ ف= 133 ................ 113
جدكؿ 5.21نتالو اختبار شيفيو لممقارنات البعدية ي درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كأبعاده لدل
العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب التخصص 135 ........................................
جدكؿ 5.22نتالو تحميؿ التبايف األحادم لكشؼ الفركؽ ي درجات الكفاءة المينية كأبعاده لدل العامميف ي
مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب مكاف العمؿ ف= 137 ....................................... 113
جدكؿ 5.23نتالو اختبار شيفيو لممقارنات البعدية ي درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كأبعاده لدل
العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة حسب مكاف العمؿ 138 .......................................
جدكؿ 5.24ممخص نتالو تحميؿ االنحدار الخطي البسيط بالطريقة العادية لمقياس االتجاىات نحك الممارسات
العبلجية المتاير المستقؿ عم مقياس الكفاءة المينية المتاير التابع 140 .....................................
م
فيرس األشكال والرسومات التوضيحية
ن
فيرس المالحق
ممحؽ : 1قالمة المحكميف 165 .............................................................................
ممحؽ : 2إحصالية تك ا تكزيع العامميف االدارة العامة لمصحة النفسية 166 ...................................
ممحؽ : 3كتاب تسييؿ ميمة 167 ...........................................................................
ممحؽ : 4الصكرة األكلية لمقياس االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لممحكميف 168 .........................
ممحؽ : 5الصكرة النيالية لمقياس االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لمعينة االستطبلعية كالفعمية 171 .......
ممحؽ : 6الصكرة األكلية لمقياس الكفاءة المينية لممحكميف 174 ............................................
ممحؽ : 7الصكرة النيالية لمقياس الكفاءة المينية لمعينة االستطبلعية كالفعمية 177 ...........................
س
الفصل األول
خمفية الدراسة
الفصـــل األول
خمفية الدراسة
المقدمة:
تعتبر الصحة النفسية بمفيكميا الشػامؿ ةايػة لكػؿ األ ػراد كالمجتمعػات عمػ حػد سػكاء ،كلػذلؾ
تسػػع المجتمعػػات الراقيػػة لتػػك ير كػػؿ السػػبؿ كالعكامػػؿ التػػي ت ػػمف صػػحة نفسػػية كاممػػة أل رادىػػا،
كتكمػػف أىميػػة الصػػحة النفسػػية لمفػػرد كالمجتمػػع ػػي قػػدرتيا عم ػ تحقيػػؽ التكامػػؿ ،التكا ػػؽ ،النمػػاء،
كالسػػعادة .كىنػػاؾ الكثيػػر مػػف المؤسسػػات التػػي أدركػػت أىميػػة الصػػحة النفسػػية ػػي تطػػكير المجتمػػع،
ككذلؾ الخدمات المقدمة لو.
ىذا كيكجد مجاالت كثيرة ي عمـ النفس منيا المجاؿ السياسي كالتربكم كاالجتمػاعي كالطبػي،
كأحػد أىػـ أىػػداؼ عمػـ الػػنفس ىػك مسػػاعدة النػاس ػػي حػؿ مشػػاكميـ السػمككية كالنفسػػية كالعقميػة التػػي
يػػـ سػػبب القمػػؽ كاال ػػطرابات تػكاجييـ ،كبالتػػالي ظيػػر عمػػـ الػػنفس اإلكمينيكػػي الػػذم ييػػدؼ إلػ
النفسية كعبلجيا العتيبي2011 ،ـ ،ص. 2
كمف الجدير ذكره أف العبلج اإلكمينيكي كممارستو بدأت عند ا تتاح أكؿ عيادة إكمينيكية نفسية
ػ ػ ػ ػ ػ ػػي جامع ػ ػ ػ ػ ػ ػػة بنس ػ ػ ػ ػ ػ ػػمفانيا ال ػ ػ ػ ػ ػ ػػذم ا تتحي ػ ػ ػ ػ ػ ػػا الع ػ ػ ػ ػ ػ ػػالـ االكمينيك ػ ػ ػ ػ ػ ػػي اليتن ػ ػ ػ ػ ػ ػػر كيتم ػ ػ ػ ػ ػ ػػر 1896ـ
، Lightner Witmer,كمنذ ذلؾ الكقت انتقمت الممارسػة العبلجيػة نقمػة نكعيػة ،كبػرز دكرىػا جميػان
بعد الحرب العالمية الثانية ،كذلؾ بسػبب ازديػاد عػدد المصػابيف بالصػدمات كاال ػطرابات النفسػية،
حيث برز دكر العالـ االكمينيكي ي حؿ تمؾ المشكبلت ،كمسػاعدة المصػابيف ،ممػا أدل إلػ ازديػاد
الحاجة لمتخصص اإلكمينيكي كألكللؾ األخصالييف اإلكمينيكييف المدربيف كالمؤىميف حسػب الميػارات
الت ػػي يممككني ػػا ،كمن ػػذ ذل ػػؾ الكق ػػت ا تتح ػػت العي ػػادات كالمستش ػػفيات المتخصص ػػة ،كح ػػددت مب ػػادئ
الممارسة كأدبياتيا ي العبلج النفسي.
كزم ك حناف2007 ،ـ ،ص ص . 94 – 90
عرؼ المتخصصكف ي العبلج النفسي حقيقة -قد تبدك ةريبة لايػر المتخصصصػيف -كىػي كي ى
ي
أنو ال يكجد عػبلج نفسػي كاحػد ،بػؿ إف ىنػاؾ كجيػات نظػر متعػددة كمتنكعػة لكػؿ منيػا أسػاليبيا ػي
العػػبلج كمحاكاتيػػا ػػي تقػػدير النجػػاح كالفاعميػػة يػػو .كذكػػر تقريػػر صػػدر عػػـ المعيػػد القػػكمي لمصػػحة
العقميػة األمريكػي نشػر منػذ عػدة سػنكات National Institute of Mental Health,2013أف
ىنػػاؾ أكثػػر م ػػف 130شػػكبلن م ػػف أشػػكاؿ الع ػػبلج النفسػػي تم ػػارس ػػي مؤسس ػػات الصػػحة العقمي ػػة
2
كالنفسية كاألمريكية ،لكؿ منيا مناىجيا كأساليبيا المستقمة ػي الممارسػة ،كيػزعـ كػؿ منيػا أي ػان أنػو
ينجا ي ميمتو العبلجية بصكرة عالة.
ك ي ظؿ التحديات المستمرة التي تكاجو الخدمة النفسػية المقدمػة ػي مسػطيف بشػكؿ عػاـ ك ػي
قطاع ةزة بشكؿ خاص التي تعكد بع يا إل نقص الػدعـ المكجسػتي ،أك تمػؾ المعكقػات التػي تحػد
مػػف نقػػؿ أك تبػػادؿ الخبػرات مػػف كالػ العػػامميف النفسػػييف ػػي قطػػاع ةػزة ،أك تمػػؾ الصػػعكبات الماديػػة
التػػي تحػػكؿ بػػيف تقػػدـ كرقػػي العػػامميف كخػػدماتيـ ،كبػػالرةـ مػػف ذلػػؾ إال أف ىنػػاؾ الكثيػػر مػػف الفػػرص
التػػي مكنػػت العديػػد مػػف العػػامميف ػػي الصػػحة النفسػػية المجتمعيػػة الحصػػكؿ عم ػ الخب ػرات المتعػػددة
كالميارات البلزمة إلنجاح عممية العبلج النفسي ،كمكنتػو ىػذه الفػرص المتنكعػة مػف ممارسػة العػبلج
النفسي بأداء راقي محترؼ يػتبلءـ مػع طبيعػة اال ػطرابات النفسػية كالسػمككية المختمفػة كتماشػيان مػع
التط ػػكر المعمكم ػػاتي الح ػػديث كخاص ػػة ػػي المج ػػاؿ النفس ػػي ،كنظػ ػ انر لتع ػػرض قط ػػاع ةػ ػزة لمحص ػػار
كالحركب المتكررة كاف البد مف تطكر الخدمات النفسية كالكفاءة المينية لمعامميف ي مجاؿ الصػحة
النفسية ليمكنيـ ذلؾ مف التعامؿ مع مختمؼ التحديات.
كتتنكع خبرات العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية بقطػاع ةػزة كأدكارىػـ بػاختبلؼ التخصػص
المينػػيف مػػف ىػػذه الخب ػرات كالميػػف المختمفػػة الطبيػػب النفسػػي ،كاإلخصػػالي النفسػػي ،كاإلخصػػالي
االجتماعي ،كالتمريض النفسي باختبلؼ ممارسػاتيـ الفنيػة لخدمػة المنتفعػيف مثػؿ العػبلج الػدكالي،
العػػبلج المعر ػػي السػػمككي ،كالعػػبلج السػػمككي ،كاإلرشػػاد النفسػػي ،كالعػػبلج األسػػرم ،ككػػذلؾ العػػبلج
الفردم كالجماعي ،كالتكجيو الجمعي باإل ا ة إل تقديـ خدمات الػدعـ النفسػي االجتمػاعي .كتقػدـ
الخدمة النفسية الحككمية بقطاع ةزة مف خػبلؿ عػدة م اركػز مكزعػة عمػ محا ظػات ةػزة ،كمستشػف
الطػػب النفسػػي ،كالػػذم يسػػتيدؼ جميػػع لػػات المجتمػػع مػػف خػػبلؿ مسػػاعدتيـ كتقػػديـ الخدمػػة النفسػػية
التي يحتاجكىا لتحقيؽ أىداؼ الصحة النفسية المنشكدة.
ركرة أف يتمتع المعالجكف النفسيكف بمجمكعة مف الصػفات ػي الكقػت كيرل بعض الباحثيف
الراىف ،منيا امتبلكيـ لكؿ أسس استخداـ أساليب العبلج المعر ػي السػمككي باإل ػا ة لمفيػـ الكامػؿ
لمنماذج النظرية المفسرة لبل طرابات السمككية براكف كآخركف2002 ،ـ ،ص. 360
كتعػ ػػد االتجاىػ ػػات كمػ ػػا يػ ػػرل "زى ػ ػراف" 2003ـ ،ص 171بأنيػ ػػا مككن ػ ػان ىام ػ ػان مػ ػػف مككنػ ػػات
الشخصػية ،ذلػػؾ ألف معػػدؿ التاييػر الػػذم يجػػرم ػػي العػالـ حكلنػػا يزعػػزع مػف تكازننػػا الػػداخمي كيعػػدؿ
ي نفس الكقػت المػنيو الػذم نسػير عميػو ػي حياتنػا ،كتتمثػؿ أىميػة االتجاىػات ػي ككنيػا محػددات
ابطة منظمة لمسمكؾ. مكجية
3
كيعتبػػر دكابػػة2012 ،ـ ،ص 15مك ػػكع االتجاىػػات النفسػػية مػػف أىػػـ المكا ػػيع الثريػػة ػػي
عمػػـ الػػنفس ،كيشػػكؿ أسػػاس ػػي عمػػـ الػػنفس ،حيػػث تمعػػب االتجاىػػات دك انر ميم ػان ػػي تشػػكيؿ حيػػاة
اإلنسػػاف ،ك ػػبط كتكجيػػو سػػمككو ،كال يكجػػد إنسػػاف بػػدكف اتجاىػػات تخصػػو يػػؤمف بيػػا كيػػدا ع عنيػػا
كيػػتحمس ليػػا ،كيكػػكف التجاىػػات الفػػرد القػػدرة عم ػ تشػػكيؿ شخصػػيتو كممػػا كانػػت ثابتػػة مسػػتقرة ػػي
داخؿ نفسو حيث تصبا مككنان مف شخصيتو الذاتية.
ػػي كتابػػو " "The Winners Attitudeإل ػ أف كقػػد ذىػػب جيػػؼ جػػي )(Gee, 2006
االتجاىػػات اإليجابيػػة لمفػػرد تقػػرر مػػدل نجاحػػو ػػي حياتػػو عمػ المسػػتكييف المينػػي ،كالشخصػػي ،ػ ذا
كان ػػت ل ػػدينا اتجاى ػػات إيجابي ػػة نح ػػك عممن ػػا ،ػ ػ ف ى ػػذا س ػػيد عنا لمحاكل ػػة تخط ػػي كالتام ػػب عمػ ػ ك ػػؿ
المعكقات كاإلحباطات التي قد تكاجينا كتعكؽ نجاحنا ي العمؿ ،أما إذا كانت اتجاىاتنا سمبية نحػك
العمؿ نيا تزيد مف اإلحباط ي أداء العمؿ . Gef & Gee, 2006, p p57–59
كتعد الكفاءة المينية الارض النيالي لعمميػة تكػكيف كاعػداد كتػدريب األ ػراد عمػ المينػة ،حيػث
تبدأ عممية التككيف الميني ببناء الكفاءة المينية مػف خػبلؿ اإلعػداد ػي المعاىػد كالكميػات ،كاسػتمرار
عمميػة التنميػػة كالتحسػيف كالتطػػكير مػف خػػبلؿ التػدريب أثنػػاء الخدمػة ،كتنتيػػي العمميػة بقيػػاس الكفػػاءة
المينية أثناء العمؿ السميماني2008 ،ـ ،ص . 64
كيػػرل "ر ػ ػكاف" 2014ـ ،ص " 35بػػأف الكف ػػاءة لي ػػا جانبػػاف ،جان ػػب ظػػاىر كآخ ػػر ك ػػامف،
الجانب الظاىر ىك السمكؾ المبلحظ ،أما الجانب الكامف يك القدرة التي تنتو عف المعر ػة كالخبػرة
كاالتج ػػاه ،الس ػػمكؾ اآلل ػػي الظ ػػاىر ال ػػذم ينطم ػػؽ م ػػف مككن ػػات الس ػػمكؾ ال يش ػػكؿ الكف ػػاءة ،كالجان ػػب
الكامف أي ان ال يشكؿ الكفاءة ،لذا ال بد مف تكا ر الجانبيف معان".
كما يرل "يحيي" 2013ـ ،ص 40بأف " عممية تقكيـ األداء ىد يا قياس كتحديد مستكل أداء
األشػػخاص العػػامميف ،كمقارن ػػة أداءىػػـ ك ػػؽ معػػايير كمحكػػات مح ػػددة كمعػػدة بحس ػػب أسػػس عممي ػػة
كمينية لمعرؼ مستكل الكفاءة كمعدالت اإلنجاز لكؿ شخص ي مدة زمنية معينة".
كيرل الباحث أف متابعة مستكل الكفاءة المينية لمعامميف ،كتقكيـ األداء ،كتقييـ الكفاءة ييعد مػف
الميػػاـ األساسػػية كيمثػػؿ أىميػػة قصػػكل ،إذ يمكػػف مػػف خػػبلؿ تمػػؾ العمميػػة تحسػػيف الجكانػػب النكعيػػة
كاألداليػػة لمعػػامميف مػػف خػبلؿ قيػػاس مػػدل تػػأخر أك تقػػدـ عمميػػـ ،كذلػػؾ باسػػتخداـ معػػايير مك ػػكعية
مينية ،كالمكاءمة ما بيف متطمبات العمؿ كتخصصاتيـ كمػؤىبلتيـ العمميػة كالعمميػة ،ككػذلؾ قػدراتيـ
كمي ػػاراتيـ المعر ي ػػة كالشخص ػػية كاالجتماعي ػػة ،مم ػػا يس ػػيؿ لممؤسس ػػات الراعي ػػة كالعامم ػػة ػػي مج ػػاؿ
الصػػحة النفسػػية صػػاحبة الق ػرار ػػي اتخػػاذ االج ػراءات التػػي تكفػػؿ كتسػػيؿ تحسػػيف كر ػػع مسػػتكل أداء
كتطكير العامميف.
4
كأشػ ػػار "الحنيطػ ػػة" 2003ـ ،ص 57إل ػ ػ أنػ ػػو " يعتبػ ػػر التقيػ ػػيـ مػػػف األساسػ ػػيات المػ ػػؤثرة ػ ػػي
مجاالت التطكير كالتنمية المختمفة ،ككذلؾ يرل " الحنيطة" بأف تقييـ كفاءة األداء يساىـ ي تحفيؼ
أعم مستكل لؤلداء داخؿ المؤسسة أك المنظمة ،ككذلؾ يحقػؽ جػزءان مػف الكفػاءة اإلنتاجيػة ،كيػرل "
الحنيطػة" أف الفػرد ىػػك محػكر أساسػي ػػي عمميػة التقيػيـ مػػف خػبلؿ إسػناد الكظػػالؼ إلػ األكفػاء مػػف
العامميف التي تعمؿ عم تحمميـ لممسلكلية كالنيكض بأعباء العمؿ ،لػذا مػف الطبيعػي كجػكد معػايير
كمستكيات كا حة كمحددة لتقييـ أداء العامميف كالتأكد تأىيميـ ككفايتيـ لؤلعماؿ المنكطة بيـ".
كما كيرل الباحث أف أىمية الدراسة الحالية تكمف ػي المك ػكع الػذم تناكلتػو كىػك االتجاىػات
نحك الممارسة العبلجية كما ليػا مػف دكر كاسػياـ ػي ر ػع كفػاءة العػامميف المينيػة ،كمػف ثػـ نجػاحيـ
ي دكرىـ ،كتمكنيـ بالتالي مف ممارسة عمميـ بحر ية كايجابية.
مشكمة الدراسة:
بدأ الباحث يشعر بمشكمة الدراسة الحالية ،مف خبلؿ عممو كأخصالي نفسػي ػي ك ازرة الصػحة
كمبلحظاتػػو إلػ تنػػكع طػػرؽ الممارسػػة العبلجيػػة ،حيػػث ىنػػاؾ اختبل ػان لػػدل العػػامميف ػػي اسػػتخداـ اك
تبني طريقة عبلجية ما ،كقد يككف تبنيو ليذه الطريقة يسبب ال اكط المينيػة ،أك خمػؿ ػي التعامػؿ
مػػع المنتفعػػيف نتيجػػة قمػػة الخبػرة مػػثبلن ،أك عػػدـ التكاصػػؿ كالمتابعػػة كاالسػػتمرار ،أك قمػػة التػػدريب عمػ
طػػرؽ التػػدخؿ المختمفػػة التػػي يسػػتخدميا العػػامميف ػػي تقػػديميـ الخدمػػة النفسػػية المجتمعيػػة لممنتفعػػيف،
كمػػدل مناس ػػبة ى ػػذه الط ػػرؽ كالخبػ ػرات لشخص ػػية الع ػػامميف كى ػػؿ تس ػػيـ ػػي ر ػػع أك خف ػػض كف ػػاءتيـ
المينيػػة ،أك تػػؤدم إل ػ اإلحبػػاط ك ػػعؼ االنتمػػاء إل ػ العمػػؿ كقمػػة االنتاجيػػة كاإلنجػػاز ،كػػذلؾ تنػػكع
خب ػراتيـ العمميػػة كالعمميػػة بػػاختبلؼ لػػات العمػػؿ .باإل ػػا ة إل ػ تعػػرض العػػامميف لم ػػاكط النفسػػية
كالمينية التي قد تككف عالقان أماـ اتجاىاتيـ نحك الممارسة أك خفض كفاءتيـ المينية ،أي ان ما د ع
الباحػػث إلػ تنػػاكؿ ىػػذا المك ػػكع كىػػك اتجػػاه العػػامميف نحػػك طريقػػة عبلجيػػة مػػاف كمػػدل عبلقػػة ذلػػؾ
بر ػػع كفػػاءتيـ المينيػػة مثػػاؿ عم ػ ذلػػؾ تخصػػص لػػة مػػف العػػامميف ػػي إحػػدل الط ػرؽ العبلجيػػة ،
كخاصة بعد حصكؿ عدد منيـ عم دبمكـ عالي ي العػبلج المعر ػي السػمككي CBTكتخصصػيـ
ألف يػكلي ىػػذا
يػػو ،كتبنػػييـ لػػو .كيمكػػف اعتبػػار أف ىػػذه ىػػي األسػػباب الرليسػية التػي د عػت الباحػػث ٍ
المك كع العناية ،كالذم تتمثؿ مشكمتو ي السؤاؿ الرليس التالي:
مــا اال تجاىــات نحــو الممارســة العالجيــة ومــا عالقتيــا بالكفــاءة المينيــة لــدى العــاممين فــي مراكــز
الصحة النفسية؟
وينبثق عن السؤال الرئيس األسئمة الفرعية التالية:
.1ما مستكل االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية؟
5
.2ما مستكل الكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية؟
.3ىػػؿ تكجػػد عبلقػػة ذات دالل ػػة إحصػػالية بػػيف االتجاىػػات نح ػػك الممارسػػة العبلجيػػة كالكف ػػاءة
المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية؟
.4ى ػػؿ تكج ػػد ػػركؽ ذات دالل ػػة إحص ػػالية ػػي متكس ػػطات درج ػػات أ ػ ػراد العين ػػة عمػ ػ مقي ػػاس
االتجاىػ ػػات نحػ ػػك الممارسػ ػػة العبلجيػ ػػة لػ ػػدل العػ ػػامميف ػ ػػي م اركػ ػػز الصػ ػػحة النفسػ ػػية تيعػ ػػزم
لممتاي ػرات الديمكة ار يػػة التاليػػة الجػػنس ،العمػػر ،سػػنكات الخب ػرة ،التخصػػص ،مكػػاف العمػػؿ،
المستكل التعميمي ؟
.5ىؿ تكجد ركؽ ذات داللة إحصالية ي متكسطات درجات أ راد العينة عم مقياس الكفاءة
الميني ػػة ل ػػدل الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية تيع ػػزل لممتايػ ػرات الديمكة ار ي ػػة التالي ػػة
الجنس ،العمر ،سنكات الخبرة ،التخصص ،مكاف العمؿ ،المستكل التعميمي ؟
.6ىؿ يمكف التنبؤ بدرجة االتجاىات نحك الممارسة العبلجية مف خبلؿ الكفاءة المينية؟
أىداف الدراسة:
سعت الدراسة لتحقيق األىداف التالية:
.1التعرؼ عم مستكل االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لدل العامميف.
.2معر ة مستكل الكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية.
.3الكشؼ عف طبيعػة العبلقػة بػيف االتجاىػات نحػك الممارسػة العبلجيػة كالكفػاءة المينيػة لػدل
العامميف ي مراكز الصحة النفسية.
.4التع ػػرؼ عمػ ػ الف ػػركؽ الجكىري ػػة عمػ ػ مقي ػػاس االتجاى ػػات نح ػػك الممارس ػػة العبلجي ػػة ل ػػدل
العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة كالتي تيعزم لممتايرات الديمكة ار ية التالية
الجنس ،العمر ،سنكات الخبرة ،التخصص ،مكاف العمؿ ،المستكل التعميمي .
.5التعرؼ عم الفركؽ الجكىرية عم مقياس الكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصػحة
النفسػية ػي قطػاع ةػزة كالتػي تيعػزم لممتايػرات الديمكة ار يػة التاليػة الجػنس ،العمػر ،سػنكات
الخبرة ،التخصص ،مكاف العمؿ ،المستكل التعميمي .
.6التنبؤ بدرجة االتجاىات نحك الممارسة العبلجية مف خبلؿ الكفاءة المينية.
أىمية الدراسة:
تنب ػػع أىمي ػػة ى ػػذه الد ارسػ ػة ككني ػػا الد ارس ػػة األكلػ ػ الت ػػي تبح ػػث ػػي االتجاى ػػات نح ػػك الممارس ػػة
العبلجية كعبلقتيا بالكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي مسطيف -ػي حػدكد
6
عمـ الباحث -لذلك ف ىذه الدراسة ليا أىميػة كبيػرة عمػ الجػانبيف النظػرم كالتطبيقػي مك ػحة
يما يمي:
األىمية النظرية:
.1تساىـ الدراسة ي إلقاء ال كء عم أىمية الطرؽ كاألساليب العبلجيػة التػي يػتـ اسػتخداميا
داخؿ المراكز النفسية ،كاتجاىات العامميف نحكىا كعبلقة ىذه االتجاىات بكفاءتيـ المينية.
.2تنبع أىمية الد ارسػة مػف خصكصػية الفلػة المسػتيد ة العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية ،
ق ػػد اس ػػتيد يا الباح ػػث ألني ػػا تيمث ػػؿ العم ػػكد األس ػػاس لتق ػػديـ الخدم ػػة النفس ػػية لجمي ػػع الفل ػػات
المجتمعية.
.3تيفي ػػد الب ػػاحثيف كالدارسػػػيف الميتم ػػيف بي ػػذا المجػػػاؿ لمبح ػػث ،كا ػػا ة العديػ ػػد م ػػف الد ارسػ ػػات
كالبحكث ذات العبلقة ،ك تا أماميـ أ اقان جديدة لمتركيز عم العامميف ػي الصػحة النفسػية،
كأدكارىـ ،مما قد ييسيـ ي ر ع كفاءتيـ المينية.
.4تسػػاىـ ىػػذه الد ارسػػة ػػي إث ػراء المكتبػػة الفمسػػطينية كالعربيػػة مػػف الد ارسػػات المتعمق ػة العػػبلج
النفسي.
األىمية التطبيقية:
.1تساىـ ب ادة العامميف ي مجاؿ الصحة النفسية مف :مشر يف ،مدرسيف ،أخصالييف نفسييف
كاجتمػػاعييف ،أطبػػاء نفسػػييف ،ممر ػػيف نفسػػييفف كذلػػؾ مػػف خػػبلؿ تطػػكير كتنميػػة الخػػدمات
النفسية ،كر ع الكفاءة المينية ،كالعممية لمعامميف ي المجاؿ.
.2تيسػاعد الجيػات المشػر ة كالمنسػػقة ػي المنظمػات ،كالمؤسسػػات الحككميػة ،كةيػر الحككميػػة،
كالعي ػػادات ،كالم ػػدارس ػػي مج ػػاؿ الص ػػحة النفس ػػية كالمجتمعي ػػة لك ػ ػع الخط ػػط التطكيري ػػة
كالتنفيذية لممؤسسات ،كتنمية قدرات العامميف ،كر ع كفاءتيـ.
.3تيسػػاعد ػػي تحديػػد االحتياجػػات التدريبيػػة ،كطػػرؽ الممارسػػة العبلجيػػة المناسػػبة لمعػػامميف ػػي
مراكز الصحة النفسيةف كذلؾ مف أجؿ ر ع مستكل الكفاءة المينية.
.4تيسػػاىـ ػػي مسػػاعدة صػػانعي الق ػرار ػػي الصػػحة النفسػػية لك ػػع الخطػػط المناسػػبة كتطػػكير
البػرامو األكاديميػػة ،كالػػدكرات التدريبيػػة ،كاعػػداد طػػرؽ تخػػتص بالممارسػػة العبلجيػػة كأىميتيػػا
ي ر ع الكفاءة الذاتية المينية لمعامميف.
.5تيسػػاعد العػػاممكف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية عم ػ اختيػػار طػػرؽ الممارسػػة العبلجيػػة التػػي
تناسبيـ ،كتعمؿ عم زيادة كفاءتيـ المينية ،كاالجتماعية ،كالذاتية.
7
مصطمحات الدراسة:
االتجاه ( )Attitudeاصطالحاً:
تعػػددت تعريفػػات االتجػػاه حيػػث ال يكجػػد تعريػػؼ محػػدد إال أف التعريػػؼ األكثػػر شػػيرةن عػف ةيػره
ؼ االتجػاه بأنػو" :حالػة مػف االسػتعدادلدل ةالبية المختصيف ىك تعريؼ جػكردكف ألبػكرت حيػث يي ىع فػر ي
أك التأىب العصبي كالنفسي ،تنتظـ مف خبلؿ خبرة الشخص ،كتككف ذات تأثير تكجييي أك دينامي
سميسػػـ2005 ،ـ، عمػ اسػػتجابة الفػػرد لجميػػع المك ػػكعات كالمكاقػػؼ التػػي تثيػػر ىػػذه االسػػتجابة"
ص. 58
التعريف اإلجرائي لالتجاه:
ىي حالة يي ىك فكف ييا العامميف ي المراكز النفسية كرة ،أك ميؿ ،نحك طرؽ الممارسة العبلجيػة
المستخدمةف كتككف ذات تكجيو دينامي ليـ ،محرؾ لمشاعرىـ ،كأ كارىـ ،كدا عيتيـ ،كالتي قد تػؤدم
إل زيادة كفاءتيـ المينية ،كيقاس ذلؾ مف خبلؿ الدرجة التػي يحصػؿ عمييػا العػاممكف عمػ مقيػاس
المعد ليذه الدراسة.
االتجاىات نحك الممارسة العبلجية ي
تعػػرؼ بأني ػػا" :التطبي ػػؽ العمم ػػي ال ت ار ػػات النظري ػػة ،كى ػػي طريق ػػة الختبػػار ص ػػحة أك خط ػػأ تم ػػؾ
اال ت ار ات بمعن أف الممارسة ىي المقياس السميـ لما ىػك ممكػف كلمػا ىػك مسػتحيؿ ،كتقت ػي الممارسػة
تحقيؽ أىداؼ الفرد كتك ير الحرية كالمسلكلية بدكم ،2009 ،ص. 423
كيعػ ػػرؼ قسػ ػػـ عمػ ػػـ الػ ػػنفس التعميمػ ػػي -جامعػ ػػة األزىػ ػػر 2005الممارسػ ػػة بأنيػ ػػا" :القيػ ػػاـ بػ ػػاألمر،
كاالسػػتمرار يػػو كالتػػدرج ػػي العمػػؿ ،كالسػػير يػػو بخط ػكات ىادلػػة ثابتػػة كمتزنػػة ،إذ ىػػي نتػػاج تفكيػػر ىػػادئ
كممارسة كتجارب طكيمة ،كعمؿ متخصص ،كليست مجرد حماسة أك ردة عؿ تجاه مكقؼ معيف".
8
العبلج المعر ي السمككي ،كالعبلج األسرم ،كالعبلج الجمػاعي .كيقػاس ذلػؾ مػف خػبلؿ الدرجػة التػي
المعد ليذه الدراسة.
يحصؿ عمييا المفحكص عم مقياس االتجاىات نحك الممارسة العبلجية ي
9
حدود الدراسة:
الحد الموضوعي :االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كعبلقتيػا بالكفػاءة المينيػة لػدل العػامميف
ي مراكز الصحة النفسية.
ػػي عيػػادات الصػػحة النفسػػية كمستشػػف الطػػب الحـــد البشـــري :العػػامميف الفنيػػيف المينيػػيف
النفسي ي قطاع ةزة.
الحد المكاني :عيادات الصحة النفسية التابعة لك ازرة الصحة ي قطاع ةزة :عيادة ةػرب ةػزة،
عيػادة أبػك شػباؾ ،عيػادة الصػػكراني ،عيػادة الزكايػدة ،عيػادة خػػانيكنس ،عيػادة ر ػا ،إ ػا ة إلػ
مستشف الطب النفسي بازة.
الحد الزماني :الفصؿ الدراسي الثاني ،العاـ 2017 – 2016ـ.
01
الفصل الثاني
اإلطار النظري
00
الفصل الثاني
اإلطار النظري
تمييد:
يسػػتعرض الباحػػث ػػي ىػػذا الفصػػؿ متاي ػرات الد ارسػػةف كالتػػي تشػػتمؿ عم ػ متاي ػريف أساسػػييف
كىما :المتاير المستقؿ كيتمثؿ ي االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كمك حان مػف خػبلؿ المبحػث
األكؿ ،كالمتايػػر التػػابع كيتمثػػؿ ػػي الكفػػاءة المينيػػة كمك ػػحان مػػف خػػبلؿ المبحػػث الثػػاني ،كيوض ـ
الشكل ( )2.1متغيرات الدراسة.
متغير متغير
تابع مستقل
02
المبحث األول
تمييد:
سيتناكؿ الباحث ي ىذا المبحث مفيكـ االتجاىات لاةن كاصطبلحان كتعريفػو اإلج ارلػي ،كأىميػة
االتجاىػػات ،كمككناتيػػا ،كأنكاعيػػا ،ككظالفيػػا ،ك كالػػدىا ،كخصالصػػيا ،كعناصػػرىا ،كطػػرؽ اكتسػػابيا،
كطرؽ قياسيا ،كالنظريات النفسية المفسرة لبلتجاىات ،كاالتجاىات مف منظكر إسبلمي:
ثَم العديد من المفاىيم والتعريفات لالتجاه ،يمكن توضيحيا عمى النحو التالي:
االتجاه لغ ًة:
اتجو اتجاىا )قصد ،تكجو ،اتخذ كجية لو رشاد الديف2000 ،ـ ،ص. 23
ك ي المعجـ الكسيط عم أنو كجو :انقاد كاتبع ،قاد بلف بلنان كجيو ،ككذلؾ اتجاه :الكجو الذم
تقصده ،كيقاؿ :قعدت اتجاىؾ :تمقاء كجيؾ ،كاصمو :كجاه
االتجاه اصطالحاً:
بأنػ ػػو " :نظػ ػػاـ مكتسػ ػػب ثابػ ػػت نسػ ػػبياي لمشػ ػػاعر الفػ ػػرد،
كيعر ػ ػػو أبػ ػػك دكابػ ػػة 2013ـ ،ص 15ن
كمعمكماتػػو ،كاسػػتعداداتو لمقيػػاـ بأعمػػاؿ معينػػة ،نحػػك أم مك ػػكع ،كيتمثػػؿ ػػي القبػػكؿ كالػػر ض تجػػاه
ىذا المك كع كيعبػر عنػو لفظيػان أك سػمككيان أك حتػ الػر ض كالقبػكؿ ،كيميػؿ إلػ االسػتقرار إلػ حػد
ما".
ككذلؾ يي ىعرؼ االتجاه عم أنو" :حالة مف االستعداد العقمي كالعصبي تػـ تنظيميػا عمػ أسػاس
التجػػارب الشخصػػية ،كتعمػػؿ عم ػ تكجيػػو اسػػتجابة الف ػػرد لكػػؿ األشػػياء كالمكاقػػؼ التػػي تتعمػػؽ بي ػػذا
االستعداد" مية ك الزكي2004 ،ـ ،ص. 46
03
كاالتجاه المعر ي ي عمـ النفس ىك اتجاه يؤكػد عمػ الطبيعػة النشػطة كاإليجابيػة لئلنسػاف ػي
معالجتو لممعمكمات بني يكنس2004 ،ـ ،ص ص . 485 – 484
كي ىعفري ػ ػو "سػ ػػارم ك حسػ ػػف" 2006ـ ،ص" : 140أن ػ ػو اسػ ػػتعداد أك حالػ ػػة مػ ػػف التييػ ػػؤ العقمػ ػػي
ي
كالعصػػبي لػػدل الفػػرد تجعمػػو يسػػتجيب لممثيػرات المتعمقػػة بمك ػػكع أك مكقػػؼ معػػيف عمػ نحػػك معػػيف
نفكر أك قبكالن ،أم أنيا تكجو استجابات الفرد لؤلشياء كالمكاقؼ المختمفة .يك يشير بذلؾ داء أك ان ً
ع ن
إلػ مػػا بػػيف االسػػتجابات مػػف اتفػػاؽ كاتسػػاؽ ،ممػػا يسػػما بػػالتنبؤ باسػػتجابة الفػػرد لػػبعض المكاقػػؼ ،أك
المك كعات االجتماعية".
كتي ىعفري ػو الحديػػدم كآخػػركف 2006ـ ،ص 434بأن ػو" :حالػػة عقميػػة ككجدانيػػة تػػد ع الفػػرد إل ػ
القياـ بسمكؾ ما تجاه مكقؼ اجتماعي أك شخص ما".
كيػػرل الباحػػث عمػ الػرةـ مػػف تعػػدد التعريفػػات حػػكؿ االتجػػاه كعػػدـ كجػكد تعريفػان محػػددان إال أف
التعري ػػؼ األكث ػػر ش ػػيكعان كدق ػػة م ػػف ةيػ ػره ل ػػدل ةالبي ػػة الب ػػاحثيف كالمختص ػػيف ،ى ػػك تعري ػػؼ "ألب ػػكرت
جػكردف" 1954, p45ـ Allport W. Gordon,كالػذم أشػار إليػو حبيػب 2006ـ ،ص، 95
حيث ىع ىريوي بأنو" :حالة مف حاالت التييؤ ،كالتأىب العقمي ،كالعصبي التي تينظميػا خبػرة الفػرد ،كمػا
تكػاد تثبػت كاتجػػاه حتػ تم ػي مػػؤثرة ،كمكجيػة اسػػتجابات الفػرد لؤلشػياء ،كالمكاقػػؼ المختمفػة ،يمػػا
يمكف أف نصؼ تمؾ الحالة بأنيا ديناميكية عامة".
يت ا مف التعريفات السابقة لبلتجاىات بأف معظـ التعريفات السابقة عر ػت االتجػاه عمػ أنػو
سػػمكؾ ،أك اسػػتعداد ،أك اسػػتجابة ،أك حالػػة ،أك ميػػؿ عقمػػي كعصػػبي نحػػك المكاقػػؼ كالمك ػػكعات،
كاألشػػخاص التػػي يكتسػػبيا الفػػرد بػػالخبرة كالممارسػػة العمميػػة ،كمػػا يعكسػػو ذلػػؾ م ػف تقيػػيـ إيجػػابي ،أك
سمبي لؤلشياء ،أك األشخاص مك كع االتجاه.
يحظ مك كع االتجاه عم أىمية كبيرة ػي البحػكث االجتماعيػة كالنفسػية ،كذلػؾ ألىميتػو ػي
التنب ػػؤ بس ػػمكؾ األ ػ ػراد ،ألف االتج ػػاه يعب ػػر ع ػػف خاص ػػية ألنم ػػاط س ػػمككية يس ػػتدؿ عميي ػػا م ػػف خ ػػبلؿ
استجابات األ راد نحك مك كع االتجاه السيد كآخركف2003 ،ـ ،ص. 45
04
ويرجع االىتمام باالتجاىات إلى أن جوىر العمل فيو ىو:
فوائد االتجاىات:
كتكمػػف ىنػػا أىميػػة االتجاىػػات كد ارسػػتيا ،حيػػث تمثػػؿ االتجاىػػات عنص ػ انر أساسػػيان ػػي التنبػػؤ لمسػػمكؾ
المستقبمي ،كتفسير السمكؾ الحالي لؤل راد كالجماعة.
خصائص االتجاه:
وقد ذكرىا زىران (2003ـ ،ص )174كما يمي:
.1يعتمد االتجاه عم معر ة كخبرة الشخص.
.2االتجاىات مكتسبة كليست كراثية.
.3االتجاىات متعددة كمختمفة حسب طبيعة المثيرات المرتبطة بيا.
.4االتجاه يعتمد عم العمميات السيككلكجية ال ركرية لمفرد مثؿ الدكا ع كالحاجات كالحكا ز.
.5تتككف االتجاىات كترتبط بمكاقؼ اجتماعية مشتركة بيف األ راد كالجماعات.
.6االتجاىات المكجبة كالسالبة ي االتجاه تتجدد مع المعمكمات كالخبرات التي يكتسبيا الفرد.
.7االتجاىات ثابتة نسبيان.
عناصر االتجاه:
ويتكون االتجاه من عدة عناصر أبرزها:
العنصر األول :ىك حالة استعداد عقمية لتقييـ كتكجيو أك الستجابة الشخص اتجاه األشياء.
العنصر الثاني :االتجاىات تتككف مف شعكر سمبي كآخر إيجابي اتجاه شيء ما.
العنصر الثالث :االتجاىات تت مف التفكير ،كالمشاعر ،كالسمكؾ)2006 p49ـ .(Brown,
05
مكونات االتجاه:
لالتجــاه ثالثــة مكونــات ،كمــا أشــار إلييــا سػػارم ك حسػػف 2006ـ ،ص 140انظــر شــكل ()2.2
وتتمثل في:
.1المكـون المعرفـي ) : (Cognitive Componentيشػتمؿ عمػ كػؿ مػا لػدل الفػرد مػف
مككنات إدراكية كمعتقدات عف مك كع االتجاه ،كيشمؿ أي ان عم مبررات تقبؿ المك ػكع
أك ر و ،كنبلحظ المككف المعر ي لبلتجاه مف حديث أصحاب االتجاه عف مك كعو.
.2المكـون العـاطفي أو االنفعـالي ) :)Affective Componentكيسػتدؿ عميػو مػف إقبػاؿ
الش ػػخص عم ػ ػ مك ػػكع مػ ػػا كمش ػػاعره اتجاىػ ػػو .،كى ػػذه المش ػػاعر يمك ػػف قياسػ ػػيا بمقػ ػػاييس
االتجاىات ، ،باإل ا ة إل طرؽ إشباع حاجاتو المختمفة كظرك يا .
.3المكـون السـموكي ( :(Behavioral Componentكيتمثػؿ ػي االسػتجابة العمميػة نحػك
مك كعو .كيذكر أنو يتأثر ىذا المككف ب كابط األنا األعم كال اكط االجتماعية .
كي ػػرل الباح ػػث ب ػػأف مككن ػػات االتج ػػاه تت ػػأثر بالعدي ػػد م ػػف العكام ػػؿ ،مني ػػا م ػػا ل ػػو عبلق ػػة ب ػػالفرد
كمعتقداتػػو كشخصػػيتو كسػػمككو ،كمنيػػا مػػا ىػػك مػرتبط بالسػػياؽ الثقػػا ي كاالجتمػػاعي .كقػػد يطاػػي أحػػد
ىػػذه المككنػػات عم ػ المككنػػات األخػػرل ،عم ػ سػػبيؿ المثػػاؿ كػػأف يتبن ػ الفػػرد اتجاى ػان كري ػان دكف أف
يصاحب ذلؾ مشاعر أك عاطفة قكية ،أك أ ٍف يتبني اتجاىان تعصبيان حادان تامب عميو الكراىية ،كالنبذ
دكف اىتماـ بالمعر ة عف مك كعو.
06
ويرى بركمر وآخرون ( )Breckler, 2012أن مكونات االتجاه ىي:
07
وظائف االتجاه:
لكػػؿ ػػرد اتجاىاتػػو الخاصػػة التػػي يتمسػػؾ بيػػا ،لمػػا ليػػذه االتجاىػػات مػػف أدكار ،وأىــم وظــائف
االتجاىات فيما يمي:
.1طريؽ السمكؾ يتحدد مف االتجاه.
.2تنعكس االتجاىات عند األ راد ي سػمككيـ ،ك ػي أ عػاليـ كأقػكاليـ ،كمػف خػبلؿ تفػاعميـ مػع
اآلخريف ي الجماعات المختمفة.
.3االتجػاه يػنظـ العمميػات االنفعاليػة كاإلدراكيػة كالدا عيػػة كالمعر يػة حػكؿ بعػض نػكاحي مجػػاؿ
الفرد الذم يعيش يو.
.4االتجاىات تساعد الفرد القدرة عم اتخاذ الق اررات.
زىراف2003 ،ـ ،ص ص. 176-175
أنواع االتجاىات:
صنف زىران (2003م ،ص )173االتجاىات عمى عدد من األسس منيا:
أوالً :عمى أساس الموضوع:
-اتجاه خاص :يككف محددان نحك مك كع نكعي محدد.
-اتجاه عام :يككف معممان نحك مك كعات متعددة متقاربة.
ثانياً :عمى أساس األفراد:
-اتجاه فردي :يكجد لدل رد كاحد قط.
-اتجاه جماعي :يشترؾ يو جماعة مف الناس.
ثالثاً :عمى أساس الوضوح:
-اتجاه سري :كىك سمكؾ الفرد الذم يخفيو كيتستر عميو.
-اتجاه عمني :كىك سمكؾ الفرد الذم يجير بو.
08
الت ػػدعيـ كالتعزي ػػز ،(Reinforcementكيركػ ػػزكف عميي ػػا ػػػي تايي ػػر االتجاىػ ػػات ،كاذا ت ػػـ خفػ ػػض
الحاجة قد تككف سيكلكجية يتحقؽ الدعـ أك التدعيـ" زقكت2001 ،ـ ،ص ص . 21-20
سيتناكؿ الباحث نظريتيف ميمتيف حسػب التسمسػؿ التػالي :نظريػة االشػتراط كالتعزيػز "لسػكينر"
Learning ) ،(Condition and Reinforcement Theoryنظرية التعمـ "كػارؿ ىك بلنػد"
. Theory
09
كبناء عم ما تقػدـ ػ ف الباحػث يميػؿ إلػ تبنػي نظريػة اإلشػراط كالتعزيػز ل ػ "سػكينر" .نظريػةن
اإلشراط كالتعزيػز تتكا ػؽ مػع كػرة الد ارسػة الحاليػة ػي أنيػا تسػتخدـ أسػمكب الثػكاب كالعقػاب كىػك مػف
أنجا الطرؽ التي يستخدميا األخصاليكف النفسيكف ي الممارسة العبلجية .كذلؾ يعتبػر مبػدأ الثػكاب
كالعقػػاب المبنػػي عمػ نظريػػة اإلشػراط الكبلسػػيكي ىػػك األكثػػر اسػػتخدامان ػػي مؤسسػػات كم اركػػز العمػػؿ
العالمية كالمحمية ،بمعن أف الثكاب كالعقاب مبني عم درجة الكفاءة المينية أك ال عؼ ي األداء.
أما نظرية التعمـ نيا تعزز االتجاه ي االستجابة لمممارسة كالتي مف خبلليػا يتبنػ العػاممكف إحػدل
أشكاؿ الممارسة العبلجية المتبعة ي المراكز مثؿ :العبلج المعر ي السػمككي أك التػدخؿ الػدكالي ،أك
التأىيؿ ،مما يد عيـ إل اإلبداع كاالبتكار كالتميز ي ىذا النكع مف العبلج ،كزيادة الكفاءة المينية.
21
الكاحػػػد ،الػ ػػذم ي ػ ػرتبط بمك ػ ػػكع االتجػ ػػاه ،ك ػ ػػركرة أف تكشػ ػػؼ العب ػػارات عػ ػػف الفػ ػػركؽ الفرديػ ػػة ػ ػػي
االستجابات عميو ،حيث أف المقياس ال ي ـ عبارات يكا ؽ عمييا الجميع أك ير يا.
محمد2008 ،ـ ،ص . 244
كجػػكد الكثيػػر مػػف الكتػػب كالػػدكريات كالد ارسػػات حػػكؿ مقيػػاس "ليكػػرت" Evidence Baseكىػػي
المطمكبة لبلستخداـ كالتأكد مف عالية كجكدة أم طريقة ما.
20
ثانياً :الممارسة العالجية ()Therapeutic Practice
تمييد:
تشػػيد الحاجػػة إل ػ العػػبلج النفسػػي كممارسػػتو ازديػػادان مسػػتم انر كخاصػػة تمػػؾ التػػي تشػػيد تاي ػرات
اجتماعي ػ ػػة ،كثقا ي ػ ػػة ،كتكنكلكجي ػ ػػة ،كح ػ ػػاريةف كبالت ػ ػػالي تظ ػ ػػؿ الحاج ػ ػػة إلػ ػ ػ ممارس ػ ػػيف عبلجي ػ ػػيف
ػػركرية كممحػػة ،مػػع تػػك ر أطبػػاء ،أخصػػالييف نفسػػييف ،أخصػػالييف اجتمػػاعييف ،تم ػريض نفسػػي
الفرصة لمحصكؿ عم الطرؽ العممية كالعممية لتطبيؽ األساليب العبلجيػة المختمفػة بمػا يتناسػب مػع
طبيعة المنتفع كمشكمتو كيساىـ ي تطكر كرقي معارؼ كميارات الممارس النفسي المتخصص.
مػارس الشػػا م ارسػان .كممارسػػة :عالجػػو كزاكلػػو ،يقػػاؿ :مػػارس األمػػكر كاألعمػػاؿ ،تمػػرس
بالشيء :احتؾ بو كتدرب عميو مجمع الماة العربية2005 ،ـ ،ص . 862
22
يعتمد عم عدد مف الفنيات كالطرؽ التي تزكد العامميف ي ىذا الميداف بػالفيـ الكامػؿ لطبيعػة كػؿ
حالػ ػػة ،ثػ ػػـ ك ػ ػػع التصػ ػػكر العبلجػ ػػي الػ ػػذم يػ ػػتبلءـ مػ ػػع احتياجاتيػ ػػا ،كمػ ػػف ىػ ػػذه الفنيػ ػػات" المقابمػ ػػة
اإلكمينيكية ،منيو دراسة الحالة ،االختبارات كالمقاييس التشخيصية".
23
أسػػاليبيـ لمكصػػكؿ ليػػذا الاػػرض ،كػػؿ طبيػػب يتبػػع مدرسػػتو الخاصػػة ،كيػػؤمف بأنيػػا الطريقػػة المثمػػي
الستلصاؿ أسباب الصراع ،كلتايير الشخصية ،بؿ كيقكـ بسرد األدلة التي تدعـ نظريتو ي العػبلج
النفسي.
أشارت "سرم" 2000ـ ،ص 99إل أف "أبعػاد العػبلج النفسػي تتعػدد بحسػب تعػدد نظرياتػو
كمدارسو .كميما تعددت أبعاده ،نيا جميع األبعاد ىد يا ىك الكصػكؿ إلػ تحقيػؽ أىػداؼ العػبلج
النفسي ،كالفرؽ ىنا ي الدرجة كليس النكع" وفيما يمي أىم أبعاد العالج النفسي:
.1العالج الفردي والعـالج الجمـاعي :العػبلج الفػردم ىػك عػبلج حالػة رديػة بشػكؿ مباشػر بػيف
ػي ػػي عممي ػػة الع ػػبلج ،أم ػػا الع ػػبلج الجم ػػاعي ي ػػك ع ػػبلج
المع ػػالو كالمػ ػريض ل ػػو دك ار رليس ػ ن
مجمكعة مف الحاالت المتشابية ي المرض كليا مجمكعة مف الخصالص المكحدة.
.2العـــالج الســـموكي والعـــالج المعرفـــي :الع ػػبلج السػػمككي ييػػدؼ إلػ ػ تاييػػر كتعػػديؿ الس ػػمكؾ
المر ي المكتسب ،أما العبلج المعر ي يركز عم تايير الجكانب المعر ية.
.3العالج الموجو والعالج غير الموجو :العبلج المكجو يقكـ يو المعالو بدكر عاؿ كنشط ػي
كشؼ صراعات المريض كتكجييو نحك السمكؾ المكجب المخطػط ليػؤثر ػي الشخصػية ،أمػا
ةيػػر المكجػػو المعػػالو يػػو أقػػؿ إيجابيػػة ،كدكره تييلػػة المنػػاخ العبلجػي ،كيكػػكف المعػػالو كمػرآة
عاكسة لمشاعر كاتجاىات المريض ،كبذلؾ تن و شخصيتو كيزداد استبصاره.
أىداف العالج النفسي:
يتميػػز العػػبلج النفسػػي بأنػػو ذك أىػػداؼ محػػددة .إف اليــدف األول ربمػػا ييػػتـ بتخفيػػؼ المعانػػاة
الركحيػػة .كيمكػػف ل ػػاط المعانػػاة ىػػذا أف يعبػػر عػػف نفسػػو مػػف خػػبلؿ المشػػاعر المؤلمػػة كالمخػػاكؼ
كاالكتلػػاب أك يتجمػ عمػ شػػكؿ أعػراض كاأل كػػار كالتصػػر ات القيريػػة ،كيقػػكـ اليــدف الثــاني عمػ
تعػػديؿ أنمػػاط السػػمكؾ المرىقػػة كسػػمات الشخصػػية المشػػكمة .كتتثبػػت ىػػذه الصػػعكبات ػػي العػػادة مػػف
شكؿ مجاليف ميميف مػف مجػاالت الحيػاة ىمػا :ػي العبلقػات االنفعاليػة بػاآلخريف ك ػي مجػاؿ العمػؿ
كالدراسة كالمنزؿ .كيتمركز اىتماـ المبادئ العبلجية النفسية المختمفة بصعكبات العبلقات كمشكبلت
احتراـ الذات كانخفاض مشاعر القيمة الذاتية كعدـ الثقة المحفكر بعمػؽ ككػره الػذات كأنمػاط السػمكؾ
المؤذيػػة لمػػنفس ،أمػػا اليــدف األكثػػر طمكحػان لكثيػػر مػػف األسػػاليب العبلجيػػة يتػػألؼ ػػي ر ػػع مشػػاعر
القيمة الذاتية كقدرة المريض عم معر ة نفسو ،أم التبصير الذم يمكف أف يقكد إل تحسيف القػدرة.
ػ ػ ػ ػ ػػركرات الحي ػ ػ ػ ػ ػػاة عمػ ػ ػ ػ ػ ػ الحك ػ ػ ػ ػ ػػـ كالمركن ػ ػ ػ ػ ػػة االنفعالي ػ ػ ػ ػ ػػة كالن ػ ػ ػ ػ ػػو كالتكي ػ ػ ػ ػ ػػؼ الن ػ ػ ػ ػ ػػاجا م ػ ػ ػ ػ ػػف
كيتشف2009 ،ـ ،ص ص. 357-356
24
منافع العالج النفسي:
أثبت العبلج النفسي العممي الحػديث اعميتػو ػي طيػؼ كاسػع جػدان مػف الشػكاكم النفسػية .ك ػي
الكاقع يكجد اليكـ لكؿ شكؿ مف أشكاؿ اال طرابات النفسية تقريبان لدل األطفاؿ كالراشديف طريقة ما
مف طرؽ العبلج النفسي ،كأحيانان يككف العبلج النفسي ىك اإلمكانية العبلجية الكحيدة ،ك ػي حػاالت
أخرل بالتكليؼ مع مبدأ عبلجي جسدم ما .بؿ حت أف األشخاص الػذيف ال يعػانكف مػف ا ػطراب
نفسي كانما يككنكا ةير كاثقيف أك ةير ار يف عف حياتيـ كمجراىا يمكػنيـ أف يسػتفيدكا مػف العػبلج
النفسػػي .مػػف خػػبلؿ تعميػػؽ معػػر تيـ بػػذاتيـ يمكػػنيـ ر ػػع كفػػاءاتيـ ػػي النمػػك النفسػػي كيزيػػدكف مػػف
ر اىـ االنفعالي كيتشف2009 ،ـ ،ص. 357
ؼ المتخصصػػكف ػػي العػػبلج النفسػػي حقيقػػة -قػد تبػػدك ةريبػػة لايػػر المتخصصػػيف -كىػػي
كي ىعػفر ي
ي
أنو ال يكجد عػبلج نفسػي كاحػد ،بػؿ إف ىنػاؾ كجيػات نظػر متعػددة كمتنكعػة لكػؿ منيػا أسػاليبيا ػي
العػبلج كمحاكاتيػػا ػي تقػػدير النجػاح كالفاعميػػة يػػو .كذكػر تقريػػر صػدر عػػف المعيػد القػػكمي لمصػػحة
العقمية األمريكي نشر منػذ عػدة سػنكات National Institute of Mental Health, 2013أف
ىنػػاؾ أكثػػر م ػػف 130شػػكبلن م ػػف أشػػكاؿ الع ػػبلج النفسػػي تم ػػارس ػػي مؤسس ػػات الصػػحة العقمي ػػة
كالنفسية األمريكية ،لكػؿ منيػا مناىجيػا كأسػاليبيا المسػتقمة ػي الممارسػة ،كيػزعـ كػؿ منيػا أي ػان انػو
ينجا ي ميمتو العبلجية بصكرة عالة.
كالشػػؾ أف مػػف تػػتا لػػو رصػػة اإلطػػبلع عمػ بعػػض منػػاىو العػػبلج النفسػػي سيسػػمع عػػف أنػكاع
متعددة متنكعة كالتحميؿ النفسي الفركيدم ،كالتحميؿ النفسي ل ػ "يػكنو" Jungainكالتحميػؿ النفسػي
البلك ػػاني " ،"Lacanianكالع ػػبلج األدل ػػرم ) ، Adelrianكالعػ ػبلج العقبلن ػػي ،كالع ػػبلج الجش ػػتالتي،
كالكج ػ ػػكدم ،كالتطم ػ ػػيف الت ػ ػػدريجي ،(Systematic Desensitizationكالمتمرك ػ ػػز ح ػ ػػكؿ العمي ػ ػػؿ،
كالعػػبلج باالسػػترخاء ،كالامػػر ، Floodingكالعػػبلج ب ػالكاقع ،كالعػػبلج األسػػرم ،كالػػديني ،كالمعػػب،
كتحقي ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػؽ ال ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػذات ،كالع ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػبلج بالق ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػدكة ،كالت ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػدعيـ ،كالس ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػيككد ارما
عبد الستار كآخركف2008 ،ـ ،ص ص. 236 – 235
25
أساليب العالج النفسي في عيادات الصحة النفسية:
جدول ( )2.1يوض أساليب العالج النفسي في عيادات الصحة النفسية
26
فوائد النظرية:
ذكػػر الزةػػكؿ 2003ـ أىػػـ كالػػد النظريػػة السػػمككية كالتػػي تكمػػف أىميتيػػا ػػي الكظػػالؼ التػػي
تقكـ بيا ي خدمة المعر ة اإلنسانية وىي كالتالي:
.1جمع الحقالؽ كالمبادئ ي بناء منظـ كترتيبيا ك ؽ نسؽ ذك معن .
.2التنبؤ بالظكاىر كتكقع احتماؿ حدكثيا مف عدمو ي ظؿ كجكد معطيات كمعمكمات معينة.
.3تفسير كتك يا عدد مف األحداث كالظكاىر اإلنسانية كالطبيعية.
.4تقدـ تك يحان كتفسي انر لعدد مف الظكاىر كاألحداث الطبيعية كاإلنسانية.
اعميػػة ىػػذا األسػػمكب ػػي تاييػػر العػػادات كتشػػير الد ارسػػات اإلحصػػالية ػػي ىػػذا المجػػاؿ إل ػ
كالسػػمكؾ حيػػث كصػػمت نسػػبة الشػػفاء ػػي الحػػاالت التػػي مػػارس ييػػا العػػبلج أخصػػاليكف إل ػ نسػػبة
%90مف إجمالي المعالجيف . Wolpe and Lazarus, 2007, p 82
كأظيػػرت نتػػالو عش ػريف د ارسػػة مػػدل اعميػػة العػػبلج السػػمككي عم ػ المػػدل البعيػػد أك القصػػير،
حيػػث أشػػارت النتػػالو إل ػ أف %51مػػف المر ػ النفسػػييف قػػد تػػـ شػػفاؤىـ ،ك %39تحسػػنكا
بشكؿ كا ا ،ك %10لـ يتحسنكا بالشكؿ المطمكب ،كذلؾ قد يككف لمعكامؿ البيليػة أك المجتمعيػة
اك حت العكامؿ الشخصية ،كىذا يؤكد مدل أىمية العبلج السمككي.
Wolpe and Lazarus, 2007, p 82
.1م ػػك رة لمكق ػػت كالجي ػػد ،كال تحت ػػاج لب ػػذؿ جي ػػد ع ػػالي مث ػػؿ التحمي ػػؿ النفس ػػي .إنم ػػا يرك ػػز عمػ ػ
األعراض الحالية.
.2عمميتي التشخيص كالعبلج كطرؽ العبلج السمككي ممتحمتاف.
.3يؤمف المعالو السمككي أف عبلج العرض ىك المفتاح الكحيد لمصحة النفسية.
.4ينيض العبلج السمككي -بكا ة تياراتو -عم أسس نظريػات الػتعمـ ،كمػف ىنػا ينظػر المعػالو
إل األعراض بصفتيا كسالؿ تعمـ خاطلة.
27
افتراضات النظرية السموكية:
تقوم النظريـة السـموكية والتـي طورىـا "سـكنر" وأشـار إلييـا "العنـاني" (2008م) عمـى االفتراضـات
التالية:
.1السمكؾ اإلنساني معظمو متعمـ.
ركرة التعزيز لتحيؽ التعمـ المطمكب. .2
.3التعمـ يعمؿ عم تعديؿ أك تايير ي خبرات المتعمـ.
.4التعمـ مف خبلؿ تجزلة كتقسيـ الخبرة لمكاقؼ قصيرة يستارؽ تنفيذىا ترة زمنية قصيرة.
.5السمكؾ المتعمـ قابؿ لممبلحظة كالقياس.
28
كأشار مميكة 1990ـ ،ص 15يبلحػظ "بػأف سػمككية كاطسػكف األكلػ حاكلػت أف تختػزؿ كػؿ
أ عاؿ اإلنساف ي صػكر يزيقيػة تتمثػؿ ػي المثيػر – االسػتجابة .ػ ذا لػـ يمكػف اختػزاؿ الظػاىرة إلػ
كحدات تتبلءـ مع أنبكبة االختبار ،تصبا الظاىرة ميتا يزيقية كعديمة الميني .كقػد أنكػر "كاطسػكف"
كجكد الشعكر كالكعي كر ض التأمؿ الباطني التقرير الذاتي بكصفو طريقة عممية صادقة ،كرأل أف
ػكء ىػذه النظػرة ،تعتبػر طريقػة " ػكلبي" ػي العػبلج كؿ أ عػاؿ اإلنسػاف تحػددىا قػكل خارجيػة .ك ػي
ةيػػر سػػمككية ألنيػػا تعتمػػد عمػ عمميػػات داخميػػة ةيػػر ظػػاىرة ،كتقػػارير ذاتيػػة مػػف العميػػؿ كال تقتصػػر
عم السمكؾ الذم يمكف مبلحظتو مباشرة".
يرجع الف ؿ ال "سكينر" ي االشتراط اإلجرالي ،كىك مف عمماء النفس االرتباطييف ،ينتمي
إل مدرسة "ثكرنديؾ" رةـ أنو لـ يكف مف تبلميذه المباشريف ،كىك يختمؼ ي كثير مف الجكانب
دراسة تكقع السمكؾ ككيفية التحكـ ي ذلؾ السمكؾ .قدـ عف "ثكرنديؾ" ،انصب اىتمامو عم
تطبيقات دقيقة لمطرؽ كالمعمكمات كالمفاىيـ التي تظير عف طريؽ دراسة التعمـ .لـ تستخدـ ي
تربيتو العقكبات الجسدية بركات2010 ،ـ ،ص. 16
كترتبط نظرية التعمـ اإلجرالي عند سكينر بعدد مف المبادمء األساسية التي ترتبط بنمك العبلج
السمككي لؤلطفاؿ مف أىميا التعزيز السمبي كاإليجابي ،كأكثرىا شيكعان ىك التعزيز اإليجابي الذم
يؤدم إل زيادة حدكث السمكؾ المحبب ي حالة تدعيمو أك تعزيزه كيككف التدعيـ بشكؿ مباشر أك
ةير مباشر إبراىيـ كآخركف2003 ،ـ ،ص. 52
29
تعقيب الباحث عمى النظرية السموكية (نظرية التعمم):
يرل الباحث بأف النظرية السمككية تعتبر أساس نظريػة العػبلج الحػديث التػي انبثػؽ عنيػا معظػـ أنػكاع
العبلج النفسي المستخدمة ػي م اركػز الصػحة النفسػية لػيس قػط ػي مسػطيف كانمػا ػي العػالـ ،ػانبثؽ عػف
النظرية السمككية أك العبلج السمككي يما بعد الكثير مف الركاد ي النظريات األخرل مثؿ العبلج المعر ي
الس ػػمككي ألركف بيػ ػػؾ ك ألبػ ػػرت ألػػػيس ككػػػذلؾ الع ػػبلج السػ ػػمككي الج ػػدلي-الح ػ ػكارم DBT) -لمارشػػػا
لييػػاف ،ػػيبلحظ الباحػػث مػػف خػػبلؿ عممػػو ػػي الم اركػػز النفسػػية أف االعتمػػاد األكثػػر لػػدل األخصػػالييف ىػػك
الع ػػبلج الس ػػمككي ،كالع ػػبلج المعر ػػي الس ػػمككي ال ػػذم يعتم ػػد ع ػػددان م ػػف التقني ػػات مث ػػؿ التعزي ػػز ،كالنمذج ػػة،
كالتكرار ،كاإلطفاء ،كتكمفة االستجابة ،كالتنفير ....الخ مف التقنيات.
.1معظـ سمكؾ اإلنساف متعمـ كمكتسب ،كالسمكؾ الم طرب ذىانيان أك عصابيا متعمـ.
.2ال يختمؼ السمكؾ الم طرب المتعمـ عف السمكؾ العادم مف حيث المبادئ.
.3يعتمد السمكؾ الم طرب عم دكاـ كشدة كتكرار الخبرات التي تؤدم إليو.
.4سمكؾ الفرد المتعمـ باإلمكاف تعديمو.
31
ويعرض الباحث بشكل من التفصيل المبسط حول بعض األساليب والتقنيات في العالج السموكي
كالتالي:
.3الكف المتبادل " :"Reciprocal Inhibition
وتسمى أٌضا ً " بالتحصٌن البطًء" أي زٌادة المنبه تدرٌجٌاً ،وبها نستطٌع وضع المرٌض
بحالة استرخاء عضلً وذهنً ببعض حركات التنفس ،وتقوم فكرته بإعطاء منبه لقلق المرٌض
دون ظهور عالمات وأعراض القلق ،فسٌضعف بالتالً ذلك الصلة بٌن المنبه واستجابة القلق،
تستعمل هذه الطرٌقة خاصة فً حالة المخاوف المرضٌة.
تعتبر التوكٌدٌة فنٌة أخرى من فنٌة التشرٌط بالنقٌض ألن الحرٌة االنفعالٌة والتعبٌر عن
االنفعاالت اإلٌجابٌة والسلبٌة(التوكٌدٌة) فً مواقف ما تتعارض مع العصاب والقلق ،وتدرٌب
األفراد على االستجابات الواثقة واإلٌجابٌة تجرد األشخاص القلقٌن من خصائصهم المددة
والمثٌرة للقلق ألن اإلٌجابٌة والقلق ال ٌجتمعان(إبراهٌم؛ عسكر2008 ،م ،ص .)237
الغرض من هذه الطرٌقة هو تكوٌن فعل منعكس شرطً جدٌد بحٌث ٌستجٌب المرٌض للمنبه
بإحساس مإلم ،واذا كررنا هذه العملٌة ٌومٌا ً لعدة أسابٌعٌ ،تكون فعل منعكس شرطً جدٌد
(عكاشة ،2010 ،ص .)283
ٌعتمد هذا العالج على إعطاء مكافآت رمزٌة لكل عمل بسٌط مرغوب من الناحٌة السلوكٌة،
وتختلف هذه المكافؤة من المدٌح واإلطراء إلى مشاهدة التلفاز ،وقد اعطى هذا العالج نتائج مشجعة
فً حاالت مرضى الفصام المزمنٌن ،والمشاكل الزوجٌة (عكاشة2010 ،م ،ص.)284
تستخدم بفاعلٌة لعالج حاالت القصور االجتماعً والخجل ،وٌمكن اكساب األشخاص
المهارات االجتماعٌة من خالل مشاهدة اآلخرٌن ومالحظة النماذج ،ومن شروطه وجود قدوة
فعلٌة أو قدوة رمزٌة (غانم2000 ،م ،ص.)106
هو أي فعل ٌإدي إلى زٌادة حدوث استجابة معٌنة او تكرارها ،مثل المدٌح والتشجٌع واإلثابة
المادٌة أو المعنوٌة ،وقد ٌكون التدعٌم إٌجابٌا ً أو سلبٌا ً (غانم2000 ،م ،ص )106
30
.7العقاب – تكلفة االستجابة ( :)Punishment , Rseponse Cast
ٌقصد بالعقاب إٌقاع أذى – لفظً أو بدنً -أو إظهار منبه مإلم او منفر عند حدوث السلوك
غٌر المرغوب فٌه ،أو الدال على اضطراب العقاب ،وهو ٌختلف عن التدعٌم السلبً من حٌث
نتائجها (غانم2000 ،م ،ص.)106
ٌعرف األخصائٌٌن النفسٌٌن واالجتماعٌٌن بؤن كثٌراً من أنواع السلوك التً تسبب اإلزعاج
لألسرة ٌمكن أن تختفً فً فترات قصٌرة بمجرد تجاهلها ،فكثٌر من السلوكٌات الغٌر مرغوبة
سٌإدي التجاهل إلى اختفائها تدرٌجٌا ً ومن أمثلة تلك السلوكٌات مثل( البكاء المستمر ،رفض
األكل ،اإلزعاج ،قضم األظافر) (إبراهٌم وآخرون2000 ،م ،ص .)70
هذا األسلوب عكس أسلوب التحصٌن التدرٌجً ،وفٌه ٌتم تقدٌم المثٌر (مثٌر الخوف مثالُ) أو
ٌتم وضع المرٌض أمام األمر الواقع فً الخبرة دفعة واحدة على الطبٌعة(سري2000 ،م،ص.)70
32
.2تحديد العوامل المسئولة عن استمرار السموك المضطرب :تحديد األسباب ،كالعكامؿ المييلة،
كالمرسبة ،كاالستم اررية لممرض.
.3تحديد الظروف التي يحدث فييا السموك المضطرب :مف خبلؿ التحديد الدقيؽ لكؿ الخبرات
كالظركؼ التي يتشكؿ ييا السمكؾ الم طرب ككؿ ما يرتبط بو.
.4اختيار الظروف التي يمكن تعديميا أو تغييرىا :باختيار كتحديد السمككيات التي يمكف تعديميا
أك تاييرىا بكاسطة المعالو كالمريض.
.5نياية العالج :كىي النقطة التي يصؿ ييا العبلج إل األىداؼ المنشكدة.
33
كمػػف الجػػدير ذك ػره أف العػػبلج المعر ػػي السػػمككي يتكػػكف مػػف أت ػكاع عبلجيػػة متشػػابية الجػػكىر،
مختمفة ي اعتمادىا عم ميارات كتقنيات أخرل ،يك يمتمؾ عشريف نكع أىميا:
.1العبلج العقبلني االنفعالي أللبرت أليس .Ellis
.2التصكرات الشخصية لكيمي .Kelly
.3العبلج المعر ي لبيؾ .Beck
.4أسمكب حؿ المشكبلت عند "جكلد ريد" المحارب2000 ،ـ ،ص. 2
كمػف الجػدير ذكػره بػأف العػبلج المعر ػي السػمككي Cognitive Behavior Therapyيمثػػؿ
نكعان مف التكامؿ بيف العبلج السمككي كالعبلج المعر ي ،كلذلؾ سمي بيذا االسػـ .كيمكػف اسػتخدامو
منفردان أك ممزكجان مع عبلجات أخرل ،كيمكف -أي ان -إجراؤه رديان كجماعيان .كقد أثبتت الدراسات
اعميتو ي عبلج عديػد مػف اال ػطرابات منيػا :اليػكس ،كالفصػاـ ،كاالكتلػاب ،كالكسػكاس القيػرم،
كالرىاب ،كالقمؽ أبك زيد2002 ،ـ ،ص ص. 240- 239
ؿ يما يتعمؽ بالنتالو المرجػكة عمػ المػدل الطكيػؿ ،حيػث تقػؿ بدرجػة كبيػرة كما كيعتبر األ
احتمػػاالت حػػدكث انتكاسػػة بعػػد انتيػػاء تطبيػػؽ البرنػػامو العبلجػػي محمػػد2000 ،ـ ،ص . 153يػػك
شػػكؿ مػػف أشػػكاؿ التػػدخبلت العبلجيػػة التػػي تركػػز عمػ خفػػض السػػمككيات ةيػػر التكيفيػػة ،مػػف خػبلؿ
تحديد كتعديؿ أنماط التفكير المشكىة . Free, 1999, p15
كيتعػػاكف كػػؿ مػػف المعػػالو كالمػريض ػػي التركيػػز عمػ الجكانػػب السػػمككية كالمعر يػػة كاالنفعاليػػة
التي تيسر إحداث التاييرات المطمكبة ي السمكؾ .كما تيتـ عممية العػبلج بكػؿ مػف البيلػة الخارجيػة
كليا تفسػير العػالـ المحػيط بػو Schuyler, المحيطة بالمريض ،كبعممياتو الداخمية التي يتـ ي
. 2003 , 167-168كخبلؿ عممية العبلج يتعاكف كؿ مف المعالو كالمريض ي تحميؿ عمميػات
التفكير ةيػر التكيفيػة ،لمسػاعدة المػريض ػي تحديػد األنمػاط الخاطلػة مػف التفكيػر .كمػا يػتـ التعػاكف
بينيمػ ػػا ليسػ ػػتبدؿ المػ ػػريض بمثػ ػػؿ ىػ ػػذه األنمػ ػػاط مػ ػػف التفكيػ ػػر ،أنمػ ػػاط أخػ ػػرل ترتكػ ػػز عم ػ ػ المنطػ ػػؽ
. White, 2000
34
لػ ػ ػ ػ ػػيس ىنػ ػ ػ ػ ػػاؾ شػ ػ ػ ػ ػػيء جيػ ػ ػ ػ ػػد كآخػ ػ ػ ػ ػػر سػ ػ ػ ػ ػػيء ،كلكػ ػ ػ ػ ػػف التفكيػ ػ ػ ػ ػػر ىػ ػ ػ ػ ػػك الػ ػ ػ ػ ػػذم يجعمػ ػ ػ ػ ػػو كػ ػ ػ ػ ػػذلؾ"
ىك ماف2012 ،ـ ،ص. 16
أ ػػاؼ بيػػؾ 2000ـ ،ص 60بػػأف العػػبلج المعر ػػي أسػػمكب ارقػػي ،ينظػػر إل ػ المشػػكبلت
السمككية عم أنيا تعكد بالدرجة االساسية إل تفسير الفرد لممكقؼ كأ كاره عنو ،كمدل اال ت ار ػات
الخاطلة التي ككنيا عف المكقؼ ،كليس المكقؼ نفسو ،كيرل بيؾ أف ىذه النظرة الخاطلة ي الػتعمـ
نشأت لدل الفرد ي مرحمة مف مراحؿ النمك المعر ي لديو.
عم الرةـ مف أف "بيؾ" ك "أليس" يعتب ارف الرالداف ي ىذا المجاؿ ،إال أف الفكرة الرليسية التػي
أدت إل ظيكر ىذا المدخؿ الجديد لمعبلج النفسي ليست جديدة.
ككػػاف السػػبؽ لممسػػمميف األكالػػؿ بالتنبػػو ألىميػػة األ كػػار كلمػػدكر الػػذم تمعبػػو ػػي تكجيػػو األ ػراد
كسػػمككياتيـ ،كقػػد كصػػفت آراليػػـ بػػالفيـ كاإلدراؾ المػػتمكف لطبيعػػة الػػنفس البشػرية ،قػػد أك ػػا " ابػػف
القيـ" ي عدد مف كتاباتو إل األ كار كقدراتيا ،كأىمية تعديميا اك تاييرىا ،ككيفية تككنيا مف دكا ػع
كتحكليا إل سمكؾ لكي تصبا عادة تحتاج إل جيد كبير ي التخمص منيػا ،كأشػار " الا ازلػي" ػي
كتاباتو عف األخبلؽ كنمكىا بأنيا بحاجة إل تايير األ كػار كرقييػا عػف الفػرد نفسػو كاآلخػريف ،كمػف
ثـ القياـ بالممارسة التطبيقية العممية لؤلخبلؽ المراد اكتسابيا لكي تصبا عادة.
المحارب2000 ،ـ ،ص ص. 5-4
أما عبد اهلل 2000ـ ،ص 22يرل" :بأف العػبلج المعر ػي السػمككي يسػتمد جػذكره مػف جيػكد
اليس Ellisكجيكد بيؾ Beckالعممية ي الخمسينات كالستينات مف القرف الما ػي ،كمنػذ ذلػؾ
الكقػػت كالعػػبلج المعر ػػي السػػمككي يمق ػ تأييػػدان كبي ػ انر لجكانػػب النظريػػة التػػي قػػدميا "بيػػؾ" كتطبيقاتيػػا
المتع ػػددة كذل ػػؾ عمػ ػ م ػػدل كاس ػػع م ػػف التشخيص ػػات اإلكمينيكي ػػة .كم ػػف المب ػػادئ األساس ػػية لمنظري ػػة
المعر يػ ػػة السػ ػػمككية حسػ ػػب العالمػ ػػاف بػ ػػأف المعتقػ ػػدات كاإلدراؾ الخػ ػػاطا كالمشػ ػػكه ىػ ػػك الػ ػػذم يسػ ػػبب
اال طرابات النفسية كالسمككية لدل المنتفعيف.
مرة كآخركف2007 ،ـ ،ص 203بأف االتجاىات النظرية كالعبلجية المعر ية قد كيرل
بدأت تمق ركاجان كممارسة مف قبؿ العامميف ي الخدمات النفسية بعد ظيكر أبحاث "جاف بياجيو"
ي النمك المعر ي ،كأ كار ككلبرج ي النمك األخبلقي ،كأ كار "أركف بيؾ" ي العمميات العقمية،
كطركحات "ألبرت أليس" ي أسباب اال طرابات النفسية.
كقػػد اىػػتـ العػػبلج المعر ػػي السػػمككي منػػذ البدايػػة بتعػػديؿ األ كػػار البلتكأميػػة ،التػػي أطمػػؽ عمييػػا
،(Automaticكأطمػ ػػؽ عمييػ ػػا ) (Ellisاأل كػ ػػار ) (Beckاأل كػ ػػار األكتكماتيكيػ ػػة )Thoughts
البلعقبلنية ،كاحبلؿ األ كار العقبلنية محميا محمد2000 ،ـ ،ص. 144
35
األطر النظرية لمعالج المعرفي السموكي:
يرتبط العبلج المعر ي باسـ "أركف بيؾ" ،حيث كاف مػف المؤسسػيف الرليسػيف لمعػبلج المعر ػي،
كقد انتظر اإلرشاد النفسي حت منتصؼ الستينات مف القرف الما ي لدخكؿ العبلج المعر ي كجزء
م ػػف االتجاى ػػات العبلجيػ ػػة الممارس ػػة ،عن ػػدما طػػػكر "ألب ػػرت أل ػػيس" Ellisنظري ػ ػة الع ػػبلج العقبلنػػػي
العاطفي شكيدح ،2016 ،ص. 46
كتذكر السػ ػػيد2009 ،ـ ،ص 711أف "النظريػ ػػة المعر ي ػ ػة السػ ػػمككية ىػ ػػي نتػ ػػاج تػ ػػداخؿ ثػ ػػبلث
مدارس ىي العبلج السػمككي كالمعر ػي كعمػـ الػنفس االجتمػاعي ،كىػذه المػدارس الػثبلث ترتكػز عمػ
إطار نظرية التعمـ االجتماعي لػ "باندك ار".
وسيتناول الباحث أىم نظريتين في العـالج المعرفـي السـموكي ىمـا (نظريـة العـالج العقالنـي
االنفعالي أللبرت أليس ،والنظرية المعرفية ألرون بيك) كالتالي:
36
ذاتيا ال تخمؽ المشاعر ،كانما المعتقدات كالقناعات حػكؿ ىػذه األحػداث ىػي التػي تسػيـ ػي تشػكيؿ
المشاعر الناتجة عف األحداث . Corey, 2010, P179
وقد لخص "عصفور" (1994م ،ص )12االفتراضات الرئيسية عند "البرت" فيما يمي:
أوالً :التفكيػػر كاالنفعػػاؿ لػػيس متػػداخميف بصػػكرة ذات داللػػة ،كاالنفعػػاؿ نػػكع مػػف الفكػػر يتسػػـ بػػالحكـ
المسبؽ عم األمكر كالتقكيـ المتطرؼ ليا.
ثانيـــاُ :االنفعػػاؿ عمميػػة عقميػػة كاتجاىيػػة تقػػدير اإلنسػػاف لممكقػػؼ ينطػػكم عم ػ حكػػـ حسػػي ك كػػرم
كتأممي عم أنو حسف كممتع كىذا يعبر عف الصكرة المثالية لمذات.
ثالثاُ :االنفعاالت اإليجابية كالسمبية ةالبان ما ترتبط أك تنجـ عف جمؿ تـ ادخاليا إل البناء المعر ي
لمفرد ي صكرة مماثمة مثؿ "ىذا أحسف أك أسكأ بالنسبة لي"
37
طريقة العالج عند "بيك":
تفاعميا في تطوير السموك واستجاباتنا لمعالم بجانبييا الصحي والمرضي وىي :
38
-3العائد المنتظم :يقصػد بػو إتاحػة الفرصػة لممعػالو لمتحقػؽ المنػتظـ كتحديػد مػا إذا كػاف المػريض
يـ المعمكمات أكالن ،حيث يقكـ ي كؿ جمسة بتػك ير ممخػص قصػير لمػا دار خػبلؿ الجمسػة بػارلك،
2004ـ ،ص. 593
-4بناء الجمسات :يتـ التخطيط لمجمسػات مػف خػبلؿ جػدكؿ أعمػاؿ يػتـ االتفػاؽ عميػو بػيف المعػالو
كالعميػػؿ ،كىػػذا الجػػدكؿ يسػػما باسػػتخداـ أمثػػؿ لمكقػػت كىػػك يعمػػؿ بمثابػػة مكجػػو لمعميػػؿ ،كمػػا يمػػدنا
ب طػػار عمػػؿ محػػدد كمبللػػـ لرصػػد التقػػدـ العبلجػػي ،كيػػتـ تعميػػؽ التقػػدـ العبلجػػي ع ػف طريػػؽ ميػػاـ
ب ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػالمر كمسؤكليات محددة لممعالو كالعميؿ ي مرحمة عبلجية كثيقة الصمة بالمك كع.
كآخركف 2008 ،ـ ،ص. 43
-5العالج الموجو نحو اليدف :عادة مػا يػتـ تحديػد األىػداؼ كتقريرىػا بشػكؿ تعػاكني بػيف المعػالو
كالمريض ،كتنبثػؽ أىػداؼ العػبلج المعر ػي السػمككي عػف قالمػة المشػكبلت محكمػة الصػياةة كالبنػاء
لييي2006 ،ـ ،ص. 71
-6رصـد وتعـديل التفكيــر غيـر المنطقــي :يعتبػر العػبلج المعر ػػي السػمككي أف اال ػطراب النفسػػي
ىػػك اخػػتبلؿ ػػي التفكيػػر يت ػػمف عمميػػات معر يػػة مختمػػة تػػؤدم إلػ رؤيػػة محر ػػة عػػف الػػذات كالعػػالـ
كالمستقبؿ ،انظر شكؿ 2.4عبد العظيـ2007 ،ـ ،ص. 112
39
كي ىمكنو مف التخمص منيا. .2يتعرض لؤلسلمة كالجمؿ المكجكدة داخؿ المريض ،ي
.3يسعي لتايير كرة المريض عف نفسو ك حص ما يقكلو لنفسو داخميان كيعدلو.
.4يسعي لمكشؼ عف األ كار السمبية كالمعتقدات البلعقبلنية كمياجمتيا.
.5تدريب األ راد عم إدارة مشكبلتيـ مستقببلن.
41
أساليب وفنيات العالج المعرفي السموكي :CBT
يرل "مقدادم" ،2008ص 272بأف " ي العبلج المعر ي السمككي نجد تنكعان كبيػ انر ػي األسػاليب
المعر ية السمككية كاسػتخدامات متعػددة لػو ،قػد اعتمػده "بيػؾ كزمػبلؤه" ػي خفػض االكتلػاب ،كتنػاكؿ
"أليس كجريجر" إجراءات إعادة البناء المعر ي ،كاستخدـ "مايكينبكـ" التدريب عمػ ميػارات التخفيػؼ
د التكتر ،كتعد التدخبلت العبلجية القالمة عم التعديؿ المعر ػي السػمككي عالػة ػي النتػالو التػي
تحققيا ،كيتـ بناء ىػذه التػدخبلت العبلجيػة القالمػة بطريقػة منصػفة لكػؿ مػف المعػالو كالعميػؿ ،حيػث
يػتـ إشػراؾ العميػؿ ػػي الخطػة العبلجيػػة كبالتػالي يصػػبا أكثػر كعيػان بذاتػو كينخػػرط ػي العمػػؿ ،حيػػث
يشكؿ كؿ مف المعالو كالعميؿ ريقان يعمؿ عم التخفيؼ مف األ كار كالسمككيات البلكظيفية".
و يذكر الباحث مجموعة من أساليب وفنيـات العـالج المعرفـي السـموكي بشـيء مـن التفصـيل كمـا
ىو موض فيما يمي:
.1التثقيف النفسي ):)Psycho Education
تككف مخصصة لمتعميـ أك التثقيؼ النفسي ،حيث يزكد المعالو العميؿ الجمسات األكل
بمعمكمات حكؿ تركيبة الجمسات كالمبادئ كاألساسيات العبلجية حكؿ العبلج المعر ي السمككي
" .(Michle, 2007: p87) "CBT
.2إعادة البناء المعرفي ( :)Restructuring Techniques
كىك مف األساليب أك الفنيات المعر ية التي تساعد المريض عم تايير أ كاره البلعقبلنية
مسفة كرية كا حة أ كار كاتجاىات عقبلنية جديدة ،كيتبن كاتجاىاتو ةير المنطقية إل
كمقبكلة ي الحياة تقكـ عم العقبلنية شيحة ،2002 ،ص. 65
.3الحوار السقراطي (:)Socratic Method
ميمة المعالو ىنا طرح مجمكعة مف األسلمة المتعمقة بالجكانب البلمنطقية كالمختمفة كظيفيان
عف معتقدات العميؿ البلعقبلنية ،كاليدؼ مف ذلؾ تشجيع العميؿ عم التفكير ي نفسو كتصحيا
سكء يمو زىراف2004 ،ـ ،ص. 84
.4فنية اختيار البديل (:)Alternatives Choosing
اكتشاؼ المنطؽ الخاطا الكامف كراء تستخدـ ىذه الفنية مف أجؿ مساعدة العمبلء عم
تفسيراتيـ كمعتقداتيـ المشكىة ،إذ يطمب مف العميؿ أف يقدـ الدليؿ المؤيد اك المعارض لمعتقداتو
كتفسيراتو لؤلحداث ،كأف يقكـ بتسجيؿ الدليؿ المؤيد أك المعارض ي العمكد المخصص لذلؾ ،كمف
ثـ ايجاد كرة بديمة ايجابية بدالن مف الفكرة السمبية المرجع السابؽ .
40
.5أسموب حل المشكالت ( :)Problem Solving
خطكات حؿ المشكمة ،كتكليد البدالؿ التي يمكف أف تستخدـ كتقييميا، يتـ التدريب عم
كالنتالو المرتبطة بيا ،ثـ اختيار الحؿ المناسب كتصميـ الخطة كممارستيا السيد2009 ،ـ ،ص
. 715
.6لعب الدور ) :)Role Play
ليعبركا عف ما ي داخميـ تجاه مكقؼ ما،
تدريب المنتفعيف عم أنماط معينة مف السمكؾ ى
كيككف التركيز عم المعتقدات البلعقبلنية التي ليا عبلقة بالمشاعر المزعجة ةير السارة شقير،
،2000ص. 272
.7التدريب عمى االسترخاء ( :)Relaxation Training
العالـ جاكبسكف عاـ 1983ـ، االسترخاء إل يرجع الف ؿ باستخداـ أسمكب التدريب عم
كىد و الكصكؿ إل حالة استرخاء م ادة لحالة القمؽ كاالنفعاالت الحادة لديو حسيف2004 ،ـ،
ص. 83
.8التعريض ( :)Exposer
يتـ التعكد مستكل الخياؿ بدالن ،مف مكاجيتو كاقعيان كاإلبقاء عميو حت تصكر المكقؼ عم
عميو كا عاؼ القمؽ بدكم2009 ،ـ ،ص . 69
42
أف يتعممي ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػا بمف ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػرده ،كلك ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػف م ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػف الممك ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػف أف يعممي ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػا ال ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػبعض لم ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػبعض اآلخ ػ ػ ػ ػ ػ ػ ػػر
كبلرؾ ،2014 ،ص ص. 23 -21
الع ػػبلج بالمع ػػب يس ػػاعد المع ػػالو النفس ػػي ػػي التقي ػػيـ كالتش ػػخيص ،كادراؾ ك ي ػػـ أكب ػػر لمش ػػكمة
الطفػػؿ ،كىنػػاؾ الكثيػػر مػػف الد ارسػػات التػػي أثبتػػت اعميػػة العػػبلج بالمعػػب ،ػػالعبلج يسػػاعد األطفػػاؿ
التدرب عم ميارات جديدة منيا اجتماعية كشخصية مثؿ التعاكف ،كالتفاعؿ ،كالتعبير عف مشاعره،
كحؿ مشاكميـ
. Green,2005. P170
مفيوم المعب:
المعب اسـ مصدر لمفعؿ لعب ،يمعب ،لعبان ،كلكػف المعبػة اسػـ يػدؿ عمػ نػكع المعبػة كىيلتػو مػف
حيث :شػكمو ،م ػمكنو ،أج ازلػو كيعػرؼ بمقػيس كمرعػي1984 ،ـ المعبػة أنيػا ":نشػاط أك مجمكعػة
م ػ ػػف ألػ ػ ػكاف النش ػ ػػاط الم ػ ػػنظـ الت ػ ػػي يمارس ػ ػػيا الم ػ ػػرء مف ػ ػػردان أك ػ ػػي جماع ػ ػػة لتحقي ػ ػػؽ ةاي ػ ػػة معين ػ ػػة.
الخكالدة ،2007،ص ص . 41 – 40
كتعر ػػو "شػػعباف" 2010ـ ،ص" 58بأنػػو ذاؾ النشػػاط المكجػػو أك ةيػػر المكجػػو الػػذم يقػػكـ بػػو
الطفؿ مف أجؿ تحقيؽ المتعة كالمػرح كالتسػمية كيسػيـ ػي تنميػة سػمكؾ الطفػؿ كشخصػيتو ػي جميػع
جكانبيا االنفعالية كالتربكية كاالجتماعية".
43
نظريات تفسير المعب:
يقػػكـ العػػبلج بالمعػػب عمػ أسػػس نفسػػية ليػػا أصػػكليا ػػي ميػػاديف عمػػـ النفسػػي العػػاـ ،كعمػػـ نفػػس
النمػك ،كعمػػـ الػػنفس العبلجػي ،كتحػػاكؿ نظريػػات المعػػب تفسػير لعػػب األ ػراد ػي كػػؿ األعمػػار ،ينػػاؾ
ػركريان عنػد الفػرد ،كىنػاؾ النظريػة الاريزيػة التػي نظرية تصريؼ الطاقػة ال ازلػدة التػي تعتبػر تنظيمػان
ػػركرم بت ػػدريب كتي ػػذيب الا ارل ػػز تق ػػكؿ إف المع ػػب يس ػػتند إلػ ػ أس ػػاس ط ػػرم ةري ػػزم ،كى ػػك نش ػػاط
كالدكا ع ،كىناؾ نظرية التمخيص التي تفترض اف الطفؿ كىػك يعػكـ كيبنػي البيػكت كيتسػمؽ األشػجار
ػػي لعبػػوف إنمػػا يمخػػص مػػا كػػاف يعممػػو أجػػداده كىػػك بػػذلؾ يمخػػص تػػاريخ الجػػنس البشػػرم كمػػو ،كىنػػاؾ
ػ ػػركريان بعػ ػػد التعػ ػػب كبػ ػػذؿ الجيػ ػػد ػ ػػي العمػ ػػؿ نظريػ ػػة تحػ ػػدد النشػ ػػاط بالتسػ ػػمية كالريا ػ ػػة كتعتب ػ ػره
الينداكم2003،ـ ،ص. 116
ويوجز الباحث أىم نظريتين عن العالج بالمعب وىي:
أوالً ــــ نظرية التحميل النفسي في المعب:
تعتبػػر نظريػػة التحميػػؿ النفسػػي المعػػب نشػػاطان ميسػ انر لمتنفػػيس عػػف الطاقػػة المكبكتػػة ،كىػػك يسػػاعد
األطفاؿ ي التعبير كالسيطرة عم المكاقؼ الصعبة.
كأشػػار ركيػػد أف الطفػػؿ يػػتمكف مػػف تحقيػػؽ ذاتػػو كامكانياتػػو كانجا ازتػػو مػػف خػػبلؿ المعػػب ،المعػػب
ىك لاة خاصة بالطفؿ لمتعبير عف نفسو كشعكره كالتفريغ االنفعالي ،كطريقة ي االتصاؿ كالتكاصؿ
باآلخريف الطكاب2001 ،ـ ،ص. 52
ثانياً ــــ نظرية الطاقة الزائدة:
ارلػدىا األلمػاني شػيمر كاالنجميػزم سبنسػػر ،كيػرل العالمػاف بػأف الطفػػؿ لديػو طاقػة ازلػدة عػػف
اآلخريف ،كبحاجة إل استنفاذىا مف خبلؿ تصػريؼ الطاقػة ال ازلػدة ،كىػذه النظريػة تفيػد بػأف األطفػاؿ
يمعبكف لمتنفيس عف الطاقة الزالدة لدييـ خطاب كحمزة2008 ،ـ ،ص. 41
44
وٌرى (" (Growing, 2001بأف العبلج الكبلمي يمكف اف ياطي مجمكعة كاسعة مف
التدخبلت ،كانعكس ذلؾ ي االستشارات التي يقدميا الممارسكف كالذيف قدمكا مجمكعة كاسعة مف
التعريفات ،كيتحدث ) Growingعف العبلج الكبلمي عمى النحو التالي:
.1ينطكم عم كجكد عبلقة بيف الممارس كالمنتفع .
.2يعتمد عم أساس كاحد اك أكثر مف نظريات السمكؾ اإلنساني.
.3يتناكؿ الق ايا التي تتعمؽ بالتنمية ،كالخبرة ،كالعبلقات ،كالمعر ة ،كالعاطفة كالسمكؾ.
.4يحمؿ ىدؼ يـ المنتفع لذاتو كاجراء تاييرات ي "حياتو -معار و -مشاعره -سمككو".
)Growing, L., & Tesson,M.2001
كبالحػػديث عػػف الػػدة العػػبلج الكبلمػػي ػ ف كالػػد العػػبلج الكبلمػػي عديػػدة ،يػػي عمميػػة تسػػما
لممنتفعيف مناقشة الق ايا التي قد يككف مف الصعب جدان كالمؤلـ مناقشتيا مع أم شػخص ػي حيػاة
ىػػذا الشػػخص ،كالعمػػؿ مػػف خػػبلؿ العمميػػة ،أك التعامػػؿ مػػع ىػذه الق ػػايا .كمػػا يقػػدـ العػػبلج الكبلمػػي
الفرصػػة لبلسػػتفادة مػػف كجػػكد "طػػرؼ ثالػػث ةيػػر ماػػرض" أك المعػػالو الػػذم سيسػػتمع إل ػ مخػػاكؼ
المنتفع بدكف ا ت ار ات اك حكػـ اك ييشػعر الفػرد بعػدـ االرتيػاح ،ككثيػ انر مػا يسػتخدـ العػبلج جنبػان إلػ
جن ػ ػ ػ ػ ػػب م ػ ػ ػ ػ ػػع أش ػ ػ ػ ػ ػػكاؿ أخ ػ ػ ػ ػ ػػرل م ػ ػ ػ ػ ػػف الع ػ ػ ػ ػ ػػبلج لؤلمػ ػ ػ ػ ػ ػراض النفس ػ ػ ػ ػ ػػية مث ػ ػ ػ ػ ػػؿ الع ػ ػ ػ ػ ػػبلج ال ػ ػ ػ ػ ػػدكالي.
. karmarkar, et al , 2010
45
خامساً :العالج األسري (:)Family Therapy
تبػرز أىميػػة األسػرة ػػي أنيػا تعتبػػر األسػاس األكؿ ػػي إشػباع الحاجػػات األساسػية لػػدل أ رادىػػا،
مف نظاـ اجتماعي تتميز بتقاليدىا الخاصة بيا ،كالتػي تفيػد المجتمػع الػذم كبالتالي ف كؿ أسرة
تعػػيش يػػو ،كاألس ػرة ىػػي التػػي تػػك ر اإلطػػار الػػذم يسػػما أل رادىػػا التعبيػػر عػػف مشػػاعرىـ كالتفريػػغ
النفعاالتيـ ىذا كمو باتفاؽ الباحثكف كالدراسكف ي المجاؿ األسرم.
الكندم1992 ،ـ ،ص. 17
كيرل الباحث بأف العبلج األسرم يركز ي التدخؿ األسػرم عمػ األسػرة ككػؿ كلػيس قػط
المنتفػػع ،عم ػ أسػػاس الػػدعـ المتبػػادؿ الػػذم يػػك ره أع ػػاء األس ػرة لبع ػػيـ الػػبعض ،كخاصػػة ممػػا
يكتسبكنو مف عبلقات داخمية بينيـ مشبعة بالعكاطؼ كالذكريات التي تساعد ي العبلج األسرم.
إف محكر اىتماـ العبلج األسرم ىك نظاـ العبلقات كاستكشاؼ ىذا النظاـ كالتعرؼ عمػ
قكاع ػ ػ ػ ػػده ،كدع ػ ػ ػ ػػكة أ ػ ػ ػ ػ ػراد األسػ ػ ػ ػ ػرة لمتركي ػ ػ ػ ػػز عمػ ػ ػ ػ ػ النظ ػ ػ ػ ػػاـ الع ػ ػ ػ ػػاـ كتط ػ ػ ػ ػػكيره ،كتايي ػ ػ ػ ػػر محتػ ػ ػ ػ ػكاه
. Jackson,2009كمف أحد أىـ أىداؼ اإلرشاد األسرم ىك الكقاية لؤلسرة ككؿ مػف المشػاكؿ،
كمعالجتيػا عنػد الكقػكع ييػا . Artshone, Sperry & Wahts, 2010كىػذا مػا تؤكػده نظريػات
اإلرشاد األسرم التي تؤكد دكر األسرة كالبيلة االجتماعية ي تايير الفرد كنمكه الحالي ،كتساعد ي
ؿ لكؿ األ راد . Corey,2001, P155 تحقيؽ تكا ؽ أ
46
ي يـ األسرة عم أنيا نظاـ كاحد يتطمب معر ة ما يقكـ بو أ رادىا معان ،كليس كؿ رد عم حدة،
كػرة أف الكػؿ ال يمكػف يمػو كيمكف تشبيو ذلؾ بأجزاء السيارة التػي تعمػؿ معػان ،كيسػتند النظػاـ عمػ
إال مػػف خػػبلؿ يػػـ عبلقػػة األج ػزاء بع ػػيا مػػع بعػػض .يػػك نظ ػاـ ذك عناصػػر متفاعمػػة بع ػػيا مػػع
بعض يذا نظاـ ذك عناصر متفاعمة بيف بع يا .شكاش2012،ـ ،ص. 106
47
العم ػػؿ النفسػ ػػي الػ ػػداعـ يقػ ػػكـ عم ػ ػ تثبيػ ػػت اإلطػ ػػار كالتعبيػ ػػر الماػ ػػكم ،كاعطػ ػػاء معن ػ ػ لمحركػ ػػات
المختمفػػة ،لتسػػييؿ عمميػػة الت ػرابط كالترميػػز ،يبػػدأ ىػػذا األمػػر السػػيما مػػع األطفػػاؿ مػػف خػػبلؿ احت ػكاء
جسدم ،تككف كظيفتو محددة كي يثبت اإلطار مرسيمينا2013 ،ـ ،ص. 24
48
أىداف الدعم النفسي االجتماعي:
يرل االتحاد الدكلي لجمعيات الصميب األحمر كاليبلؿ األحمػر2006 ،ـ ان ىناك ثالثـة
أىداف رئيسية لمدعم النفسي االجتماعي وىي:
49
جسمية ي العػادة يعػاني مػف ا ػطرابات نفسػية مصػاحبة لممػرض الجسػمي كمػف أمثمػة ذلػؾ حػاالت
أم ػراض الجيػػاز العصػػبي التػػي تظيػػر بشػػكؿ سػػمكؾ م ػػطرب لمم ػريض .كمػػف أبػػرز مػػا يشػػترؾ بػػو
العبلج النفسي كالطب اال طرابات النفسية الجسمية إجبلؿ2000 ،ـ ،ص. 17
يحتاجكا إل عقار دكالػي كيميػالي ،مثػؿ كتشير مرسيمينا ،2013ص 63عم أف المر
األدكيػػة الم ػػادة لبلكتلػػاب كالقمػػؽ ،التػػي تسػػاعد األ ػراد عم ػ النػػكـ كتخفيػػؼ التػػكتر كالقمػػؽ لػػدييـ،
ك ػػركرة أف يك ػػكف ذل ػػؾ ب شػ ػراؼ طبي ػػب متخص ػػصف كثي ػػر م ػػف المر ػ ػ ال يمتزم ػػكف ب رش ػػادات
الطبيػػب كيسػػتمعكف إل ػ أكللػػؾ الػػذيف أدمن ػكا اسػػتخداـ تمػػؾ العقػػاقير ،كتػػرل "مرسػػيمينا" بػػأف المر ػ
يقكمكف ي بعض الحاالت إل زيػادة أك نقصػاف الجرعػة دكف الرجػكع إلػ الطبيػب أك إ ػا ة عقػار
آخر لزيادة المفعكؿ.
ويرى "سمور" ( ،2006ص )440أنو في حال إعطاء الدواء يجب األخذ باالعتبار التالي:
.1يجب تحديد األعراض المطمكب عبلجيا أكالن كبسرعة.
.2األمراض الجسدية كعبلجاتيا كتفاعؿ األدكية مع بع يا.
.3تجنب األدكية التي تسبب اإلدماف ،ككذلؾ تجنب األدكية التي تسبب اآلثار الجانبية.
.4البدء بجرعات بسيطة ثـ الزيادة التدريجية إلحداث التأثير .
.5إف بعض اال طرابات تستجيب لمعبلج بعد عدة أسابيع.
المستشف . .6يمكف لممعالو أف يستخدـ األدكية دكف خكؼ ي حاؿ إدخاؿ المر
.7يجب متابعة المريض ي بداية كصؼ العبلج ي ترات متقاربة لمتابعة اآلثار الجانبية.
.8عمؿ تحاليؿ ركتينية لمدـ " عدد الدـ – نشاط الكبد كالكمية سمكر 2006ـ ،ص. 440
51
باإلضــافة الــي مــا ذكــر يجــب عمــى الطبيــب أن يأخــذ فــي االعتبــار قبــل اتخــاذ ق ـرار إعطــاء األدويــة
النفسانية التأثير النقاط اآلتية:
ىػػؿ معانػػاة الم ػريض مػػف الشػػدة مػػف حيػػث النكعيػػة كمػػف حيػػث الكميػػة بحيػػث نعتبرىػػا أع ار ػان
كعبلمات مر ية؟
كاذا كانت كذلؾ ىؿ مف مصمحة المريض أف يتمق األدكية النفسانية التأثير أـ عبلجان آخر ؟
ىؿ النسبة بيف األعراض المرةكبة كةير المرةكبة إيجابية كتسما ب عطاليا؟
المرشد ي الطب النفسي1999 ،ـ ،ص. 220
وقسم " سمور " ( 2006م ،ص )441األدوية المؤثرة نفسياً إلى:
.1األدكية الم ادة لمذىاف.
.2األدكية الم ادة االكتلاب.
.3األدكية الم ادة القمؽ.
.4م ادات ا طراب المزاج "أمبلح الميثيكـ كم ادات التشنجات"
كتتـ معالجة اال طرابات النفسية مف خبلؿ طرؽ متعددة .في بعض الحاالت يككف العبلج
األكلي كيمياليان .ك ي حاالت ثانية عبلجان نفسيان ،ك ي حاالت ثالثة تككف المقاييس االجتماعية ىي أىـ
بالعبلج الكيميالي كالنفسي كاالجتماعي معان. أنكاع العبلج ،كلكف عادةن ما يعالو معظـ المر
50
االجتماعي ػػة ػػي إط ػػار المجتم ػػع المحم ػػي ،كال ػػذم يي ػػدؼ م ػػف خبلل ػػو تفعي ػػؿ الطاق ػػات كالكػ ػكادر ػػي
المجتمػػع إلحػػداث تاييػػر مممػػكس ػػي معتقػػدات كمعػػارؼ النػػاس كنظػرتيـ كمشػػاعرىـ كسػػمككيـ اتجػػاه
ذكم اإلعاقة عبدات كالبشتيني2006 ،ـ .
52
األخػػرل كخاصػػة التأىيػػؿ النفسػػي إال ػػي حػػاالت قميمػػة جػػدان مثػػؿ كجػػكد ا ػػطرابات شػػديدة ػػي القمػػب
تتطمب عدـ حركة الحالة ،أك اإلصابة بنكبات صرعية شديدة كمتكررة.
-2القيــاس العقمــي :مػػف األدكار األساسػػية لممعػػالو النفسػػي القيػػاـ بالقيػػاس العقمػػي كالنفسػػي لمحالػػةف
بيدؼ التشخيص الدقيؽ لك ع برنػامو تػأىيمي كتػدريبي يتناسػب مػع قد ارتػو .كيسػتخدـ المعػالو عػدد
مػ ػ ػػف االختبػ ػ ػػارات كاألدكات الرسػ ػ ػػمية كةيػ ػ ػػر الرسػ ػ ػػمية بيػ ػ ػػدؼ الكصػ ػ ػػكؿ إل ػ ػ ػ التشػ ػ ػػخيص الػ ػ ػػدقيؽ.
العيسكم2010 ،ـ ،ص ص. 32 – 29
53
المبحث الثاني
الكفاءة المينية
Professional Efficiency
تمييد:
رةػـ ك ػرة الد ارسػات العربيػػة كاألجنبيػػة ػي مجػػاؿ الكفػػاءة ) (Efficacyأك ػي مجػػاؿ الكفايػػات
) ،(Competenceإال أف تحديػػد مصػػطما الكفايػػة أك الكفػػاءة لػػـ يتفػػؽ عميػػو ػػي أم مػػف ىػػذه
الد ارسػػات ،كانمػػا تحديػػد ىػػذاف المصػػطمحاف يختمػػؼ مػػف باحػػث إل ػ آخػػر تبع ػان ليػػدؼ الد ارسػػة التػػي
يجرييػػا الباحػػث ،إذ يعتمػػد كػػؿ باحػػث عم ػ تعريفيمػػا اجرالي ػان مسػػتفيدان مػػف تعريفػػات البػػاحثيف ،كمػػا
أجمعكا عميو مف مدلكؿ لمكفاية أك الكفاءة.
ييعد "ىكايت" White,2003,p297أكؿ مف أشار إلػ الكفػاءة عمكمػان حيػث رأل أف جميػع
أ راد الجنس البشرم يكلػدكف كلػدييـ دا ػع أكلػي نحػك السػيطرة عمػ البيلػة ،كىػك مػا يطمػؽ عميػو دا ػع
الكفػاءة ،كا تػرض اف كجػػكد ىػذا الػدا ع يسػػاعد عمػ تفسػير أنػكاع السػمكؾ .كلعػؿ ىػػذا يتفػؽ مػع مػػا
أشػ ػػار "بانػ ػػدك ار" ك "شػ ػػكنؾ" إل ػ ػ أف "الكفػ ػػاءة تمثػ ػػؿ القػ ػػدرة عم ػ ػ أداء السػ ػػمكؾ الػ ػػذم يحقػ ػػؽ النتػ ػػالو
المرةكبػ ػػة ،ػ ػػي المكاقػ ػػؼ كالجكانػ ػػب المختمفػ ػػة ،كاإلمكانيػ ػػة عم ػ ػ تاييػ ػػر الكاقػ ػػع كالتػ ػػأثير ػ ػػي البيلػ ػػة"
. Bandura&Shunk,2013,586إال أف Jenkins. 2012, p17يػػرل أف الكفػػاءة ىػػي
"الق ػػدرة عمػ ػ األداء ال ػػكظيفي ػػي الس ػػياؽ المح ػػدد كذل ػػؾ بف ػػؿ التنش ػػلة االجتماعي ػػة كتأثيرى ػػا ػػي
إمكانيات كقدرات اإلنساف يي مككف اجتماعي".
كقد اىتـ عمماء النفس بالمينة مف خبلؿ عمػـ الػنفس المينػي Vocational Psychologyكالػذم
يعنػػي كييػػتـ بالعامػػؿ ػػي مصػػنعو ،كالطبيػػب ػػي مكتبػػو ،كالصػػيدلي ػػي صػػيدليتو ،كالمكظػػؼ ػػي
مكتبو ،إل ةير ذلؾ مف الميف المختمفة التي تتبايف ي طبيعتيا أبك رماف2008 ،ـ .
إف معتقدات الفرد عف كفاءتو الذاتية تحدد كيؼ يشعر ،ككيؼ يفكر ،ككيؼ يحفز نفسو ،كمف
ثػػـ كيػػؼ يتصػػرؼ ،ىػػذه المعتقػػدات تػػؤدم إلػ تمثػػؿ ىػػذه القناعػػات مػػف خػػبلؿ عمميػػات أربػػع رليسػػية
ىػ ػ ػ ػ ػ ػػي" :المعر يػ ػ ػ ػ ػ ػػة ،كالدا عيػ ػ ػ ػ ػ ػػة ،كاالنفعاليػ ػ ػ ػ ػ ػػة ،كأخي ػ ػ ػ ػ ػ ػ انر المك ازنػ ػ ػ ػ ػ ػػة كالمفا ػ ػ ػ ػ ػ ػػمة ػ ػ ػ ػ ػ ػػي السػ ػ ػ ػ ػ ػػمكؾ"
. Bandura, 2001, p7
كتشير أبػك رمػاف2008 ،ـ أف "الشػخص إذا قػيـ نفسػو إيجابيػان نػو يظيػر كفػاءة ذاتيػة عاليػة
ػػي ميػػاـ مختمفػػة ،كبالتػػالي يػػك يعبػػر عػػف تقػػدير مرتفػػع ػػي حػػيف يظيػػر الشػػخص الػػذم يكػػكف لديػػو
مستكل ً
متدف مف الكفاءة الذاتية ي مجاؿ معيف تقدير ذات متدنيان".
54
كيرل "ىاشـ" ،1999ص ص 194 –191بأف تقكيـ األداء يمثؿ أىمية كبرل ػي حياتنػا
اليكميػػة ،كىػػك مػػف الممارسػػات كاسػػعة االنتشػػار ػػي كػػؿ جكانػػب الحيػػاة ،ألىميتػػو ػػي تطػػكير الم اركػػز
كاألشخاص المراد تقكيميـ ،يك يك ر معمكمات ميمة عف مسػتكل أداء األ ػراد اك حتػ المؤسسػات،
كيعمػػؿ عمػ ػ الكشػػؼ ع ػػف األ ػراد ال ػػذيف ال تتكا ػػؽ إمكاني ػػاتيـ كقػػدراتيـ م ػػع المناصػػب أك األعم ػػاؿ
المككمة إلييـ ،كيساعد تقكيـ األداء ي رسـ السياسات ،كرسـ البرامو كالمكاد التدريبية المناسبة لر ػع
مسػػتكل العػػامميف ،كيسػػاىـ ػػي ر ػػع مسػػتكيات كمعنكيػػات العػػامميف ،كجػػكد المعػػايير المك ػػكعية ػػي
قياس األداء يسػاىـ ػي تعزيػز ثقػة العػامميف بأنفسػيـ كزيػادة الدا عيػة لمعمػؿ ،ككػذلؾ ر ػع المسػؤكلية،
كيعمػػؿ عم ػ ر ػػع مسػػتكل جيػػد العػػامميف لمحصػػكؿ عم ػ امتيػػازات يسػػتحقكنيا كيككن ػكا مك ػػع تقػػكيـ
كتقدير الرؤساء ،كيعمؿ عم زيادة العبلقة بيف العامميف كرؤساليـ.
يتكػػكف مصػػطما الكفػػاءة المينيػػة مػػف شػػقيف :األكؿ الكفػػاءة كالثػػاني المينػػة ،كسػػكؼ نقػػكـ ػػي
البداية بتحميؿ ىذيف المصطمحيف لاةن كاصطبلحان ،ثـ نتبع ذلؾ بالحديث عف الكفاءة المينية.
أوالً /الكفاءة:
الكفاءة لغوياً:
الكفاءة ي المعاجـ الماكية العربية تعرؼ بأنيا المماثمة ػي القػكة كمنيػا الكفػاءة ػي العمػؿ ،أم
القػػدرة عميػػو كحسػػف تص ػريفو ،كالكػػؼء ىػػك القػػادر عم ػ تص ػريؼ العمػػؿ كالكػػؼء الػػذم ال نظيػػر لػػو
المعجـ الكسيط2004 ،ـ ،ص. 793
أمػػا ػػي الماػػة االنجميزيػػة مفظػػة الكفػػاءة مشػػتؽ مػػف أصػػؿ التينػػي) (Competenceكقػػد ظيػػر
سنة 1968ـ ي الماات األكركبية بمعاف مختمفة .كممة ) (Competenceتعني " كفاية الكسالؿ
لتػ ػكا ر ال ػػركرات الحياتيػ ػػة كك ػػكف الف ػػرد كفل ػ ػان ،" Competentػ ػ ف ذل ػػؾ يعن ػػي أن ػػو مؤىػػػؿ أك
مناسػػب ،اك اف يمتمػػؾ القػػدرات كاالسػػتعدادات الكا يػػة ألداء أك تطػػكير عمػػؿ مػػا ،كىػػذه الكممػػة مراد ػػة
لكممػػة ) ،(Sufficiencyكالتػػي تعنػػي حػػد الكفػػاؼ ػػي الحيػػاة ،أك كفايػػة الكسػػالؿ لتمبيػػة االحتياجػػات
كليد الكندرم1999 ،ـ ،ص. 84
الكفاءة اصطالحاً:
كيميز ىيتمماف بيف الكفاءة كاألداء " الكفاءة ىي القدرة عم أداء سمكؾ ما ػي حػيف أف األداء
ىك إظيار الميارة بشكؿ يمكف قياسو ،األداء ىك المظير العممي لمكفاءة"
ىالة بخش1987،ـ ،ص. 27
55
كم ػػا كتع ػػرؼ "بخ ػػش" 1987ـ ،ص 32الكف ػػاءة بقكلي ػػا "ى ػػي الق ػػدرة عمػ ػ أداء س ػػمكؾ مع ػػيف
مػ ػرتبط بمي ػػاـ معين ػػة كيعب ػػر عني ػػا بمجمكع ػػة م ػػف التص ػػر ات أك الحرك ػػات أك األ ع ػػاؿ أك األقػ ػكاؿ،
كتتككف مف مجمكعة مف المعارؼ كالميارات كاالتجاىات ،التي تتصؿ اتصػاالن مباشػ انر بمجػاؿ معػيف
كتؤدم بمستكل معيف مف اإلتقاف ي مف تحقيؽ األىداؼ بشكؿ عاؿ".
المينة لغوياً:
لمفيكـ المينة عدة متراد ات منيا الحر ة كالكظيفية كالعمؿ ،كيكرد المعجـ الكسيط تعريؼ لاكيان
لممينة يي العمؿ ،كالعمؿ يحتاج إل خبرة كميارة المعجـ الكسيط. 890/2 ،
أما مفيوم العمل :لاة :المينة ،كالفعػؿ عػف قصػد .المعجػـ الكسػيط 628/2 ،العمػؿ ىػك مػا يقػكـ
بو اإلنساف مف نشاط انتاجي ي كظيفػة أك مينػة اك حر ػة .كىػذا يبػيف لنػا ركنػي العمػؿ األساسػييف:
النشاط ،كاإلنتاجف النشاط ىػك لػب العمػؿ ،سػكاء كػاف نشػاطان جسػديان اك ذىنيػان .كلػذا ػ ف اإلسػبلـ ال
يحبذ الحصكؿ عم المكاسب دكف نشاط.
الكفاءة المينية:
عػػرؼ "التميمػػي" 2000ـ ،ص 10الكفػػاءة المينيػػة عم ػ أنيػػا" :القػػدرة عم ػ تطبيػػؽ التقنيػػات
ػػكء مػػا يمتمكػػو الفػػرد مػػف اتجاىػػات ،كمعػػارؼ، كالمبػػادئ ،ألداء عمػػؿ معػػيف بفعاليػػة ككفػػاءة ػػي
كميارات".
كيعر يػ ػ ػا "ماربػػ ػػي" 2008ـ ،ص 9عم ػ ػ ػ أنيػػ ػػا" :مجمكع ػ ػػة المع ػ ػػارؼ كالمي ػ ػػارات كالقػػ ػػدرات
كاالتجاىات التي تساعد العامميف عم القياـ بػاألدكار كالميػاـ المنكطػة بػو ،كتتحػدد الكفػاءة المينيػة
لمفرد مف خبلؿ درجة تمكنو مف ىذه الكفايات كممارستو ليا ".
كيعرؼ "النمرم" 2008ـ ،ص 24الكفاءة المينية " :الحد الذم كصؿ إليو المكظؼ ي أداء
العمؿ كاتقانو".
ويرى الباحث بأن ىذه الكفاءة تتشكل لدى العاممين نتيجة:
.1يرل الباحػث مػف خػبلؿ التعميقػات السػابقة بػأف الكفػاءة المينيػة تعنػي قػدرة العػامميف بالصػحة
النفسية القياـ باألدكار كالمياـ كممارسة العممية العبلجيػة عمػ الكجػو األمثػؿ كبشػكؿ مػتقف،
بحيث يمكف قياس ىذه الكفاءة مف خبلؿ األداء الذم يظير ي سمككيـ الميني.
56
.2المفػػاىيـ السػػابقة بػػالرةـ مػػف ارتباطيػػا بالمجػػاؿ المينػػي كلكنيػػا أي ػػأ تعطػػي مفيكم ػان أكسػػع
ابتكػػار كك ػػع الحمػػكؿ، لمصػػطما الكفػػاءة المينيػػة كالػػذم يتعػػدل اإلنجػػاز ػػي العمػػؿ إل ػ
التكيػػؼ كالتعػػايش مػػع األك ػػاع الجديػػدة كالطارلػػة ،تخطػػيط كتنظػػيـ العمػػؿ ،االىتمػػاـ ببنػػاء
عبلقات انسانية ىاد ػة مينيػة تيػدؼ إلػ ر ػع اإلنجػاز كاألداء بػيف زمػبلء العمػؿ مػف جانػب
كبيف الزمبلء كاإلدارة مف جانب آخر .
يبػػدك أف ىنػػاؾ تػػداخبلن ػػي االسػػتعماؿ بػػيف الكفػػاءة كالكفايػػة حت ػ أصػػبا الػػبعض يسػػتخدـ أي ػان
منيما لمتعبير عػف المعنػ نفسػو ،كىػذا أمػر يجانػب الصػكاب ،إذ يكجػد ػرؽ بػيف داللػة المصػطمحيف
يمكػػف إد اركػػو بػػالعكدة إل ػ جػػذرييما الماػػكييف ،ػ ذا اختمفػػت جػػذكر الكممػػة اختمفػػت داللتيػػا ،الكفػػاءة
تعنػ المجػػازاة ،أك المسػػاكاة ،بينمػػا الكفايػػة تعنػػي القػػدرة عم ػ أداء الشػػيء ،كليػػذا الكفايػػة تػػدؿ عم ػ
القياـ باألمر ،بينما الكفاءة تدؿ عم المكا أة كالمناظرة اك المساكاة عطية2009 ،ـ ،ص. 36
كال تفػػرؽ الكثيػػر مػػف الد ارسػػات بػػيف لفظػػي الكفػػاءة كالكفايػػة رةػػـ أف الكفػػاءة تمثػػؿ الحػػد األقصػ
لػػؤلداء ػػي عمػػؿ مػػا ،بينمػػا الكفايػػة تمثػػؿ الحػػد األدن ػ الػػذم ينباػػي تػػك ره ػػي شػػيء كشػػرط لقبكلػػو.
رشدم طعيمة كحسيف ةريب1986 ،ـ ،ص. 305
ركرة التمييز بيف الكفاءة بيذا المفيكـ كالكفايػة .كبػيف كينكه "ماربي" 2008ـ ،ص 57إل
الكفػاءات كالكفايػػات ،بػػالرةـ مػف تقػػارب المعنػ الماػكم بينيمػػا بحيػػث يسػكغ اسػػتخداـ أحػػدىما مكػػاف
اآلخ ػػر إال أن ػػو ي ػػرل أف الكفاي ػػات ى ػػي مجمكع ػػة المع ػػارؼ كالمف ػػاىيـ كالمي ػػارات كاالتجاى ػػات الت ػػي
يحتاجيا العامؿ ألداء عممو كتسما لػو بممارسػة مينيػة بسػيكلة كيسػر دكف عنػاء ،كالتػي يفتػرض اف
يكتسبيا أثناء إعداد كتدريبو لمعمؿ.
كيك ا " القاسـ" 2001ـ ،ص 44أبرز دوافع الفرد وحاجاتو في المجاالت المينية ما يأتي:
57
كيرل "عبد المقصكد كآخػركف" 1991ـ ،ص 31أن المينة بحاجة إلى العديد من المتطمبات أو
المقومات ومن بينيا كما يمي:
.1الحصكؿ عم قدر مف المعمكمات المعر ية المتخصصة كالمنظمة.
.2الحاجة إل التدريب الثقا ي كالميني.
.3إشباع الحاجات االجتماعية التي تقكـ عم مبادئ كأسس مقبكلة اجتماعيان.
.4اكتساب ميارات أساسية تميز العامميف عف ةيرىـ منيا طرم كآخر مكتسب.
.5الحاجة إل الخبرة كالتدريب المستمر.
.6تنطكم عم مزج المعر ة النظرية باألداء الفني.
أك حت أبك رماف2008 ،ـ أف ىناؾ أربعة عكامػؿ تػؤثر ػي الكفػاءة الذاتيػة ،كالتػي اعتبرىػا
الصػػقر 2005أي ػان مصػػادر الكفػػاءة الذاتيػػة المدركػػة ،كيبػػيف الشػػكؿ التػػالي ىػػذه مصػػادر الكفػػاءة،
كعبلقتيا بفاعمية الذات أك السمكؾ الميني الناتو النيالي لؤلداء :
وفيما يمي شرح شرحاً لكل منيا كما يمخصيا " الكميبية" (2013م ،ص:)49
تعكد إل اإلنجازات السابقة ،كالنجاحات الما ية ،ككذلؾ إل نتالو الحس العالية مف الكفػاءة،
كادراؾ العبلقة بيف الجيد كالنتيجة يؤدم إل ر ع الكفاءة ،كبالتالي عندما ندرؾ كنشعر بكفػاءة ذاتيػة
58
مرتفعة ننا نبذؿ أقص ما لدينا مف جيد ،كىذا سيمدنا بالثقة التي تقكدنػا إلػ النجػاح ،كىػي تعتبػر
مف الخبرات المباشرة.
كتتمثػػؿ ب قنػػاع الشػػخص المفظػػي لنفسػػو مػػف خػػبلؿ التشػػجيع كالتحفيػػز الػػذاتي بالقػػدرة عمػ القيػػاـ
بسمكؾ معيف ،باإل ا ة إل تشجيع األصدقاء كاآلخريف الصقر2005 ،ـ .
ويــرى " نش ـوان" (2004م ،ص )16أنــو ال بــد أن يتمتــع العــاممون النفســيون بكفايــات ضــرورية
لممارسة عمميم وتحقيق األىـداف المطموبـة لخدمـة بيئـة العمـل وذلـك فـي ضـوء الجـودة الشـاممة
ومن ىذه الكفايات:
ػػركرية تسػػاعده عم ػ تحقيػػؽ أىدا ػػو بسػػيكلة مثػػؿ االت ػزاف -كفايــات شخصـــية :كىػػي سػػمات
النفسػػي كاالنفعػػالي - -القػػدكة الحسػػنة -تحمػػؿ المسػػلكلية -تقبػػؿ اال كػػار -مزاكلػػة البحػػث العممػػي-
كصفات أخرل ليا عبلقة بالمظير الخارجي كةيره).
-كفايــات فنيــة (مينيــة) مثــل :القػػدرة عمػ التحميػػؿ كالتخطػػيط ،اتخػػاذ القػرار -التشػػخيص كايجػػاد
طرؽ العبلج= اإلعػداد كالتح ػير الجيػد -تحديػد األىػداؼ بصػكرة سػميمة -القػدرة عمػ إدارة الحػكار
كالمناقشة -تنظيـ األ كار كالحقالؽ كالمفاىيـ بدقة -القدرة عم البحث العممي.
-كفايـــات ثقافيـــة وتشـــمل :المش ػػاركة ػػي الن ػػدكات الثقا ي ػػة -س ػػعة اإلط ػػبلع -متابع ػػة الص ػػحؼ
كالمجبلت -متابعة البرامو الثقا ية المعرك ة ي كسالؿ اإلعبلـ -لديو معر ة بالعقيدة كالتراث.
-كفايات إدارية وتتضمن :القدرة عم اإلشراؼ كالتكاصؿ ،كممارسة العمميات اإلدارية االتصاؿ
كالتكاصػػؿ ،العمميػػة اإلشػ ار ية ،التنظػػيـ كالتخطػػيط بطريق ػة سػػميمة ت ارعػػي الحداثػػة كالتقػػدـ ،كاسػػتخداـ
نمػػاذج حديثػػة ػػي القيػػادة كػػاإلدارة باألىػػداؼ كالنتػػالو ،أك ػػي األسػػمكب القيػػادم كالديمقراطيػػة ككػػذلؾ
اسػتخداـ العصػؼ الػذىني كةيرىػا مػف األسػاليب التػي ثبػت نجاحيػا محميػان كعالميػان ،كمػا يترتػب عمػ
ذلؾ مف إقامة عبلقات إنسانية نشكاف2004 ،ـ ،ص. 16
59
ىــذا وتختمــف الخبـرات والكفــاءات مــن شــخص آلخــر حســب القــدرات الذىنيــة والنفســية والســموكية
وحســب التجــارب المينيــة .بصــفة عامــة نميــز بــين الكفــاءات والخبـرات الجيــدة عنــد الفــرد بقدرتــو
عمى:
.1دمو كتكظيؼ تجاربو المينية ك يميا كتكظيفيا ي مكاجية المستقبؿ ،كيحدد دكف خطأ
تداخبلتو المينية كاألعماؿ التي يجب عميو تطبيقيا بصكرة أك ا.
.2استثمار معار ة كقدراتو كسمككياتو ي ك عيات العمؿ بطريقة مناسبة كبناءة.
.3التصرؼ الجيد ي عامؿ الكقت ألف صاحب الخبرات يقدر جيدان زمف تدخمو باختياره الكقت
المناسب كالمبللـ .
الخبل ات الشخصية التي تد عو لمعمؿ بكؿ .4مراقبة الذات ك بط االنفعاالت كالسيطرة عم
جدية كثبات كتعاكف مع رؤسالو كمساعديو كمرؤكسيو ي جك مف الثقة كالتفاىـ.
الداخمية2000 ،ـ ،ص ص 124 -123
تشػػير إلػ أداء العػػامميف لمكفػػاءات السػػابقة ػػي الميداف الممارسػػة العبلجيػػة ،أم أثػػر كفػػاءة العػػامميف
النفسييف ي المنتفعيف ،كمدل تكيؼ العامميف ي بيلتيـ الحالية أك ي عمميـ.
61
مف المؤكػد أف لمكفػاءة المينيػة أكثػر مػف بعػد ،تنػدرج جميعيػا ػي النيايػة تحػت بعػديف رليسػيف،
كبعػػد أدالػػي .كتت ػػمف الكفػػاءة مػػف تحميميػػا النيػػالي يبعػػديف أساسػػيف أحػػدىما كمػػي يشػػير
يبعػػد معر ػػي ي
إل النسبة بيف المدخبلت كالمخرجات ،كاآلخر كيفي يعبر عػف مػا تت ػمنو تمػؾ النسػبة مػف دالالت
تحمؿ معاني الجكدة كاالكتفاء ماربي2008 ،ـ .
ومـن خــالل اطــالع الباحـث عمــى األبعــاد الســابقة وغيرىـا فــي العديــد مـن الدراســات ،قــام بتصــنيف
الكفـــاءة المينيـــة لمعـــاممين النفســـين الممارســـين لمخدمـــة العالجيـــة فـــي مراكـــز الصـــحة النفســـية
كالتالي:
.1الكفاءة المعرفية :كىي المعمكمػات كالميػارات العقميػة األساسػية التعميميػة -العمميػة ال ػركرية
لمممارس النفسي عند استخدامو لؤلساليب العبلجية المختمفة .
.2الكفاءة الوجدانية :كيعن بيا استعدادات كميكؿ كاتجاىات الفرد كقيمو كمعتقداتػو ،ك يمػا يخػص
العامميف نيا تعني اتجاىيـ نحك طرؽ كأساليب العبلجيػة المختمفػة التػي يمارسػيا العػاممكف ػي
أداء ليػػا ممػػا تزيػػد مػػف
العيػػادات النفسػػية كالتػػي تمثػػؿ الطػػرؽ العبلجيػػة األكثػػر تمثػػيبلن لكػػؿ ػػرد ك ن
كفاءتو العممية اتجاه نكع الممارسة المستخدـ.
.3الكفاءة األدائية :كىي تشير إل كفاءات األداء التػي يمتمكيػا العػاممكف النفسػيكف ،كتت ػمف تمػؾ
الميارات مثؿ القدرة عم بناء جمسة عبلجيػة ،أك مقابمػة إكمينيكيػة ،أك ممارسػة إحػدل األسػاليب
العبلجية ،كيعتمد ذلؾ عم مدل مػا يمتمكػو العامػؿ مػف خبػرة كممارسػة عبلجيػة ،كتطبيػؽ عمػي
لمممارسات العبلجية المختمفة.
.4الكفــاءة اإلنتاجيــة (اإلنجازيــة) :تشػػير إلػ أداء العػػامميف النفسػػييف ػػي الميػػداف ،كعبلقػػة الكفػػاءة
ال
المعر ية كاالدالية ي الحصيمة االنتاجية لمعامميف النفسييف ،كيكمف األثر اإلنتاجي لمعامميف أك ن
ػػي العام ػػؿ نفس ػػو كتكيف ػػو م ػػع مينت ػػو كتط ػػكير مي ػػارات كا ك ػػار إيجابي ػػة ،كتط ػػكير م ػػف الجكان ػػب
البعػد ىػك مػف أىػـ األبعػاد ألف النتيجػة المرجػكة
العبلجية المستخدمة ،كباعتقاد الباحػث بػأف ىػذا ي
النيالية ىي إحداث تايير عم مستكل العامميف كالمنتفعيف.
60
جدول ( )2.3أبعاد الكفاءة المينية
أشار "الحنيطة" 2003ـ ،ص 57إل أنو " يعتبر التقييـ مف األساسيات المؤثرة ي مجاالت
التطكير كالتنمية المختمفػة ،ككػذلؾ يػرل " الحنيطػة" بػأف تقيػيـ كفػاءة األداء يسػاىـ ػي تحفيػؼ أعمػ
مس ػػتكل ل ػػؤلداء داخ ػػؿ المؤسس ػػة أك المنظم ػػة ،كك ػػذلؾ يحق ػػؽ ج ػػزءان م ػػف الكف ػػاءة اإلنتاجي ػػة ،كي ػػرل "
الحنيطػة" أف الفػرد ىػػك محػكر أساسػي ػػي عمميػة التقيػيـ مػػف خػبلؿ إسػناد الكظػػالؼ إلػ األكفػاء مػػف
العامميف التي تعمؿ عم تحمميـ لممسلكلية كالنيكض بأعباء العمؿ ،لػذا مػف الطبيعػي كجػكد معػايير
كمستكيات كا حة كمحددة لتقييـ أداء العامميف كالتأكد تأىيميـ ككفايتيـ لؤلعماؿ المنكطة بيـ".
كيرل "ىاشـ" 1996ـ ،ص 295بأف " تقييـ االداء "يعني تقييـ أداء العامميف كسمككيـ يو،
كقي ػػاس م ػػدل كف ػػاءتيـ لمني ػػكض بأعب ػػاء الكظ ػػالؼ الحالي ػػة الت ػػي يش ػػامكنيا كتحممي ػػـ لمس ػػؤكلياتيـ،
كامكانيات تقمدىـ لمناصب ككظالؼ ذات مستكل أعم ".
ويذكر (الشريف2004 ،م) فوائد تقييم الكفاءة المينية كما يمي:
.1تتمث ػػؿ أىمي ػػة التقي ػػيـ لتناكل ػػو جكان ػػب عدي ػػدة لي ػػا عبلق ػػة ب ػػالتنظيـ كالعم ػػؿ كمني ػػا م ػػا يتص ػػؿ
ػػركريان لعمميػػات بالعػػامميف أنفسػػيـ ،كتكمػػف أىميػػة تقيػػيـ الكفػػاءة المينيػػة العتبػػاره أساس ػان
التط ػػكير ،حي ػػث تس ػػاعد عممي ػػة التقي ػػيـ ػػي ت ػػك ير معمكم ػػات ميم ػػة ع ػػف مس ػػتكل الع ػػامميف
كأداليـ ،كتساعد ي تكزيع االختصاصات المناسبة ،كتطكير الجيكد.
.2يسػػاعد الرؤسػػاء ػػي التعػػرؼ كالكشػػؼ عػػف جكانػػب القصػػكر كال ػػعؼ ػػي أداء العػػامميف،
كيسيـ التقييـ ي تطكير كتحسيف أداليـ.
.3التقييـ يساعد ي الكشؼ عف الطاقات كالميارات كالقدرات المختمفة التي يمتمكيػا العػاممكف،
كالت ػػي تك ػػكف م ػػدخبلن إلع ػػادة تقس ػػيـ العم ػػؿ ك ػػؽ الكف ػػاءات ،مم ػػا يكف ػػؿ اإل ػػادة م ػػف الكػ ػكادر
البشرية العاممة ،كيعمؿ عم تقميؿ النزاعات كالصراعات بيف العامميف.
62
أىداف قياس األداء( الكفاءة المينية):
يرل "عبد الافار" 2001ـ ،ص ص 229 -221بأنو " لكي يقكـ العػاممكف بػأداء الكاجبػات
ركرة أف يتمتعكا بصحة نفسية إيجابية سميمة ،خالية مف اال طرابات كالمياـ الممقاة عم عاتقيـ
التػػي قػػد تعيػػؽ عمميػػـ بشػػكؿ سػػمبي كتحػػد مػػف عطػػاليـ كقػػدراتيـ عمػ إنجػػاز الميػػاـ المطمكبػػة مػػنيـ،
كأ ػػاؼ بػػأف بعػػض العممػػاء يػػركف بػػأف الصػػحة النفسػػية كاألداء مرتبطػػاف ببع ػػيما الػػبعض ،كيػػرل
"عبد الافار" أف ما يميػز الفػرد العامػؿ عػف بػاقي المخمكقػات ىػك العطػاء ،كالعطػاء يػراه "عبػد الافػار"
بأنو جيد عقمي يبذلو العامؿ كيقدمو بأمانة لتحقيؽ الفرد لكجكده أك تحقيؽ إلنسانيتو".
ي ػػذكر "ربي ػػع" 2000ـ ،ص ص 97 – 96ب ػػأف " لك ػػي ي ػػتمكف الف ػػرد م ػػف إنج ػػاز م ػػا ىػػػك
ؿ كيحقؽ النجاح كتجنب لمفشؿ ،يجب أف يتمتع براحة نفسية كدا عية عاليػة مطمكب منو بشكؿ أ
لمعمؿ ،مما شأنيا أف تؤثر عم سمكؾ الفرد تجعمو جاى انز لمقياـ بالميػاـ المككمػة إليػو ،كبالتػالي د ػع
الفرد إل أداء األعماؿ كااللتزاـ بيا كالشعكر االنتماء إلييا".
مػػف أجػػؿ اسػػتمرار العمػػؿ ،تقػػكـ المؤسسػػات بكا ػػة أنكاعيػػا السػػياحية ،كالصػػحية ،كاالجتماعيػػة
...الخ ،بتقكيـ أداء عاممييا بشكؿ مستمر كمتتابع ،كذلؾ لمتعرؼ عم نقاط القكة كال عؼ ،كتحديد
نسب االجكر المناسبة لمترقية أك النقؿ مف قسـ آلخر كذلؾ مػف أجػؿ تحسػيف مسػتكيات األداء كر ػع
مستكيات األداء اك كفاءة العامميف . .ومن ىذه المناىج.
63
.1المناىج النسبية:
ػػميـ ػي الكفػاءة إلػ تعنػي بك ػع كػؿ ػػرد مػف األ ػراد ػػي مك ػع خػاص مرتػػب يفػرؽ بػيف أ
ػاء عمػ مػا يمتمككنػو مػػف صػفات أك خصػالص ،كبالتػػالي تحديػد مكانػة تحػػدد مكانػة الفػػرد
أسػكأىـ ،بن ن
مقارنة بزمبللو.
ػمف أزكاج ،كعمػ المقػيـ أف يحػدد أم مػف الػزكجيف يمثػؿ كفػاءة أعمػ ، كىي ك ع العػامميف
كيذكر أنو يقكـ بعدد كبير مف المقارنات بيف العامميف.
.3التوزيع اإلجباري:
يعتمد ىذا النكع مػف التكزيػع خاصػية التكزيػع االعتػدالي أك التكػرارم ،ػي تكزيػع العػامميف ،عمػ
أم خاصية أك سمة أك قدرة عم شكؿ المنحني ،كىك المنحن المتماثؿ.
) العيسكم ،د ت ،ص . 19
.4قائمة التعميم:
باسػػتخداـ مجمكعػػة مػػف العبػػارات التػػي تصػػؼ جكانػػب معينػػة مػػف األداء لػػدل العػػامميف ،كعم ػ
المبلحظ ػي العمػؿ أف ي ػع عبلمػة معينػة عمػ تمػؾ الخطػكات أك السػمات المكجػكدة لػدل العامػؿ،
كيعتبر قالمة التعميـ مف المنػاىو التػي تسػتخدـ ػي تقػكيـ اداء العػامميف ،وعمـى سـبيل المثـال بعـض
السمات أو العبارات كما يمي:
64
الممارسة العممية لو تزيد مف تقبؿ ىذا السمكؾ ك قان مع البناء المعر ي لمعامميف ،كيذكر أف الباحث
قد اعتمد نظريتي اإلشراط كالتعزيز لسكينر ،كنظرية التعمـ لكارؿ ،ككذلؾ تناكؿ الباحث مك كع
الممارسة العبلجية مف حيث تعريفيا ،الخمفية التاريخية لمممارسة ،أبعاد العبلج النفسي ،أىدا يا،
أشكاؿ كأساليب الممارسة كمف خبلؿ خبرة الباحث كعممو ي مجاؿ العبلج النفسي ي مراكز
مف أنكاع العبلج النفسي الصحة النفسية ،يبلحظ بأف ىناؾ عدد مف الممارسات العبلجية
المختمفة مثؿ العبلج السمككي ،كالعبلج المعر ي السمككي ،كالتدخؿ األسرم ،كالدعـ النفسي،
كالتأىيؿ ،كالزيارات الميدانية ،كأي ان العبلج الدكالي ،كمف الجدير ذكره بأف الباحث يتبن طريقة
دبمكـ العبلج المعر ي السمككي ،ككذلؾ تبني العبلج المعر ي السمككي كخاصة أنو حاصؿ عم
الباحث طريقة " "CBTي العمؿ العيادم النفسي ،كيرل الباحث أف " "CBTطريقة أكثر تنظيمان
بالعديد مف " ،"Evidance Baseلذلؾ كمو يتبن خطكات عممية تتحم كاش ار ان كمبنية عم
ف الباحث يرل أنيا الباحث طريقة العبلج المعر ي السمككي ،أما يما يخص الكفاءة المينية
تتشكؿ لدل العامميف مف خبلؿ المؤىؿ العممي ،كالخبرة العممية ،كالممارسة العممية ي مجاؿ
العمؿ ،كيمخص الباحث الكفاءة مف خبلؿ االطار النظرم السابؽ حكؿ الكفاءة المينية بأنيا قدرة
الكجو االمثؿ، العامميف بالصحة النفسية القياـ بالمياـ المطمكبة ،كممارسة العممية العبلجية عم
كيرل الباحث أف الكفاءة المينية تساعد عم تنظيـ كتخطيط العمؿ ،كابتكار الحمكؿ ،كاإلبداع ي
العمؿ ،كالتكيؼ مع األك اع الجديدة ،ك رؽ الباحث خبلؿ اإلطار النظرم ما بيف الكفاءة المينية
كالكفاية ،ككذلؾ ما بيف الكفاءة المينية كالميارات االجتماعية.
65
الفصل الثالث
الدراسات السابقة
66
الفصل الثالث
الدراسات السابقة
مقدمة:
بعد إطبلع الباحث عم أدبيات الدراسة ،كقياـ الباحث بمراجعة العديد مف البحكث كالدراسات
المحمية كالعربية كاألجنبية التي تناكلت االتجاىات نحك الممارسة العبلجية ككذلؾ الكفاءة المينية،
رأل الباحث أف يعر يا ألىميتيا باعتبارىا مكجيات لخطكات دراسة الباحث الحالية كلبلستفادة
لتيف منياف لذا قد قسـ الباحث الدراسات السابقة حسب ارتباطيا بمك كع الدراسة الحالية إل
رليستيف ىما :أكالن :دراسات تناكلت االتجاىات نحك الممارسة العبلجية .ثانياي :دراسات تناكلت
الكفاءة المينية .كمف ثـ سيقكـ الباحث بالتعقيب عم الدراسات السابقة مف حيث اليدؼ ،كأدكات
الدراسة المستخدمة ،كالعينة ،كالنتالو ،كما يميز ىذه الدراسة.
67
إدراؾ األطباء النفسيف كأطباء األعصاب لدكر االختصاصي النفسي لكؿ مف الدرجة الكظيفية،
كسنكات الخبرة .
دراسة حمدان (2012م) :بعنوان" معرفة واتجاىات وممارسة مينيي الصحة النفسية المجتمعية
حول العالج الكالمي في العمل العيادي في مراكز الصحة النفسية المجتمعية في قطاع غزة".
استكشاؼ معر ة كاتجاىات كممارسة مينيي الصحة النفسية المجتمعية حكؿ ىدؼ الدراسة إل
العبلج الكبلمي ي العمؿ العيادم ي مراكز الصحة النفسية المجتمعية ي قطاع ةزة ،كاألداة
التي استخدميا الباحث استبانو لقياس المعر ة كاالتجاىات كالممارسة ،كاخذ الباحث مجتمع الدراسة
كامبل كالمككف مف 90مشارؾ/ة مف مينيي الصحة النفسية المجتمعية ،كاعتمد الباحث المنيو
الكصفي التحميمي .ككشفت الدراسة عف النتالو الحالية إل أف معظـ المشاركيف مف مينيي الصحة
النفسية عكسكا معر ة إيجابية تجاه العبلج الكبلمي مع متكسط ،72.9كما عكس المشارككف
استجابات مختمفة لممارسة العبلج الكبلمي مع متكسط 66.1لئلرشاد النفسي ،العبلج المعر ي
السمككي ،53.3العبلج األسرم ،51.1كما كأشارت النتالو إل أف مينيي الصحة النفسية مف
ذكم الدراسات العميا لدييـ مستكل أعم مف المعر ة مقارنة مع اكللؾ الحاصميف عم درجة الدبمكـ
أك درجة البكالريكس.
دراسة الربيعة (2012م) :بعنوان "دور األخصائي النفسي اإلكمينيكي كما يدركو الطبيب
النفسي".
دكر األخصالي النفسي اإلكمينيكي كما يدركو الطبيب التعرؼ عم ىد ت الدراسة الحالية إل
النفسي ،كتككنت العينة مف 64طبيب/ة نفسي مف العامميف ي مستشفيات الصحة النفسية
بالمممكة العربية السعكدية ،كصمـ الباحث أداة لارض الدراسة تيدؼ إل قياس مياـ األخصالييف،
كأظيرت نتالو الدراسة كجكد ركؽ بيف الطبيبات كاألطباء النفسييف قميمي الخبرة كبيف نظراليـ
الذيف يمتمككف خبرة عالية عم جميع محاكر أداة الدراسة ،كالنتالو لصالا كثيرم الخبرة ،.ككشفت
محكرم االستشارات الدراسة أي ان عف كجكد ركؽ بيف األطباء كالطبيبات النفسييف عم
كالتشخيص لصالا الطبيبات النفسيات .كما كلـ تكشؼ الدراسة الحالية عف كجكد ركؽ بيف
الطبيبات النفسيات كاألطباء النفسييف ك ؽ متاير الرتبة الكظيفية أخصالي ،استشارم ،مقيـ .
دراسة العتيبي (2011م) :بعنون " دور األخصائي النفسي االكمنيكي من وجية نظر العالممين
في المستشفيات في مدينة الرياض".
يتككف مجتمع الدراسة مف منتسبي بعض المستشفيات ي مدينة الرياض الممر يف كاألطباء،
كاالخصالييف كاالطباء النفسييف ككانت عينة الدراسة تتككف مف . 181واستخدـ الباحث ي
68
الدراسة المنيو الكصفي المسحي .كما كاستخدـ الباحث استبانة مف جزليف الجزء األكؿ يتعمؽ
بالمتايرات المستقمة لمدراسة كالتي تت مف الجنس– مدة العمؿ -نكع العمؿ– العمر أما المحكر
الثاني مف االستبانة يتككف مف محكر المياـ كاألدكار لؤلخصالي النفسي اإلكمينيكي ،كمحكر
المعارؼ كالميارات لدل األخصالي ،كمحكر التزاـ االخصالي بالمبادئ المينية ،كمحكر المعكقات،
كمحكر الحمكؿ المقترحة .حيث كشفت نتالو الدراسة كجكد ركؽ ذات داللة احصالية عند
مستكل ) 0.01أقؿ ي اتجاىات أ راد مجتمع الدراسة االطباء ،كاتجاىات أ راد مجتمع الدراسة
األخصالييف حكؿ دكر كمياـ االخصالي النفسي لصالا االخصالييف النفسييف.
دراسة بوزيان (2009م) :بعنوان "اتجاىات األطباء النفسانيين بالجزائر نحو مينة األخصائي
النفسي العيادي".
معر ة مدل إدراؾ الطبيب النفسي لدكر األخصالي النفسي العيادم. ىد ت الدراسة الحالية إل
كاعتمد المنيو الكصفي المسحي .كيتككف مجتمع الدراسة الحالية مف األطباء النفسييف الجزالرييف
العامميف ي عيادات كمستشفيات الصحة النفسية كعددىـ 65طبيب/ة ،اما عينة الدراسة تككنت
مف 32طبيب كطبيبة نفسية ،ما نسبتو %49.23مف المجتمع الكمي لمدراسة .كتـ صياةة
بنكد أداة الدراسة ي 18بندان حيث تـ تكزيعيا عم نحك 3محاكر كىي محكر التشخيص ،
كمحكر العبلج النفسي ،كمحكر االستشارة النفسية ،كأشارت نتالو الدراسة إل كجكد ركؽ ذات
داللة إحصالية بيف الطبيبات كاالطباء النفسييف عم يبعدم االستشارات النفسية كالتشخيص لصالا
الطبيبات النفسيات .كما ككشفت النتالو عم أف اإلناث لدييف اتجاىات إيجابية نحك مينة
األخصالي النفسي اإلكمينيكي أكثر مف الذككر .كاستنتجت الدراسة عم أنو يكجد ركؽ ي إدراؾ
األطباء كالطبيبات لدكر االخصالي النفسي العيادم ك ؽ الرتبة الكظيفية قط ي محكر العبلج
النفسي.
دراسة يوسف (2007م)" :دور االخصائيين النفسيين في ممارسة العالج المعرفي السموكي".
التعرؼ كاقع ممارسة االخصالييف النفسييف لمعبلج المعر ي تيدؼ الدراسة الحالية ال
الفصاـ .كقد السمككي ي عبلج عدد مف اال طرابات النفسية ،مع التركيز الخاص عم مر
مجمكعة مف األخصالييف النفسييف 51أخصاليان ممف يعممكف تـ تطبيؽ استمارة استبياف عم
بعدد مف المستشفيات الحككمية الكبرل بمدينة القاىرة ،كقد تـ تحميؿ اجابات المبحكثيف عف 36
كء الخبرة العممية كالتراث النفسي سؤاالن متنكعان ،كتـ عرض نتالو ىذا التحميؿ كمناقشتيا ي
كء ىذه النتالو تـ طرح عدد مف المقترحات كالتكصيات مف أجؿ المتاح ي ىذا المك كع ،ك ي
د ع العبلج المعر ي السمككي ال مقدمة العبلجات النفسية.
69
دراسة بركات؛ حسن (2006م) :بعنوان "االتجاه نحو المرض النفسي وعالجو لدى عينة من
الطالب الجامعيين في شمال فمسطين".
اتجاىات الطبلب الجامعييف نحك المرض كالعبلج التعرؼ عم ىد ت الدراسة الراىنة إل
كء بعض المتايرات التربكية كالديمكة ار ية :التخصص ،كالجنس ،كالتحصيؿ، النفسي ي
228طالب/ة كالعمر ،كدخؿ األسرة ،كمكاف السكف .كليذا الارض .كطبقت الدراسة عم عينة
ممف يدرسكف ي جامعات شماؿ مسطيف :القدس المفتكحة بطكلكرـ ،كالنجاح الكطنية بنابمس،
ككذلؾ األمريكية العربية بجنيف ،ككمية خ كرم الجامعية بطكلكرـ .كاستخداـ الباحثاف مقياس
اف أةمبية الطمبة أظيركا االتجاه نحك المرض النفسي كعبلجو .كقد خمصت نتالو الدراسة إل
اتجاىان إيجابيان نحك المرض كالعبلج النفسي تبعاي لمتاير التخصص كذلؾ لصالا الطبلب الذيف
يدرسكف تخصصات ىندسية كطبية كصيدلية .ككشفت الدراسة عف كجكد ركؽ دالة إحصاليان نحك
المرض كالعبلج النفسي تبعان لمتاير العمر كذلؾ لصالا الطبلب صاار العمر .كما ككشفت
الدراسة عدـ كجكد ركؽ دالة إحصاليان نحك المرض كالعبلج النفسي تبعان لمتايرات :التحصيؿ،
كالجنس ،كدخؿ األسرة الشيرم ،كمكاف السكف.
دراسة القباطي (2005م) :بعنوان "اتجاىات األطباء نحو العالج النفسي بحسب التخصص
والممارسة".
مستكل الداللة لمفركؽ ي االتجاىات نحك العبلج النفسي بيف التعرؼ عم ىد ت الدراسة إل
األطباء ك قان لممتايرات التالية الجنس – االختصاص – سنكات الخبرة – الدرجة العممية ،ككذلؾ
طبيعة اتجاىات عينة ممثمة لؤلطباء اليمنييف ذكم اختصاصات كدرجات عممية، التعرؼ عم
كسنكات خدمة مختمفة نحك العبلج النفسي .حيث أعدت الباحثة مقياس لارض الدراسة "اتجاىات
االطباء نحك العبلج النفسي بحسب "الممارسة كالتخصص .حيث أف عينة الدراسة تمثؿ % 82
مف المجتمع األصمي لمعينة ،حيث بمات العينة 905طبيبان كطبيبة ،كأشارت نتالو الدراسة إل
أف أف متكسط الدرجة الكمية لمعينة أعم مف الكسط الفر ي 78حيث بمغ 95.84بمعن
اتجاه العينة يميؿ نحك االيجابية ي العبلج النفسي .ككذلكبل تكجد ركؽ ذات داللة إحصالية بيف
اتجاىات االطباء نحك العبلج النفسي ك قاى لمتايرات :التخصص – الجنس–سنكات الخدمة-
الدرجة العممية .
71
دراسة بركات (1997م) :بعنوان "االتجاىات نحو المرض والمريض النفسي وعالقتيا بالمسئولية
الشخصية االجتماعية وعدد من المتغيرات النفسية لدى عينة من العاممين وذوي المرضى في
مستشفى الصحة النفسية بالطائف وجدة".
ىد ت الدراسة ال التعرؼ عم الفركؽ ي االتجاىات بيف العامميف ي مستشفيات الصحة
،ككذلؾ التعرؼ عم طبيعة االتجاىات نحك المريض كالمريض النفسي النفسية كذكم المر
اي ان .حيث بمات عينة الدراسة 205ردان لدل العامميف ي المستشفيات كلدل ذكم المر
مف الذككر البالايف منيـ 125حالة مف العامميف ي مستشفيات الصحة النفسية بالطالؼ كجدة
،كاستخدـ الباحث مقياس االتجاىات نحك المرض النفسي المطكر ك 80حالة مف ذكم المر
عف مقياس خميفة ،1989ككذلؾ مقياس المسلكلية الشخصية االجتماعية مف اعداد الحارثي
انو يكجد اتجاه عاـ ايجابي نحك المرض ك يما يخص النتالو أكدت الدراسة عم ،1995
كلدل ذكييـ أي ان ،كأكدت الدراسة عم انو تكجد ركؽ دالة كالمريض لدل العامميف مع المر
كذكم المر احصاليان ي االتجاىات نحك المرض كالمريض النفسي بيف العامميف مع المر
ي طرؽ عبلج المرض النفسي قط عند مستكل داللة أكبر 0.05لصالا العامميف مع
. المر
الدراسات األجنبية:
دراسة ( ) Borowy T, Kolin I 2006بعنوان" :اتجاىات العاممين في المستشفيات
نحو ميني الصحة النفسية في العيادات النفسية".
قامت الدراسة باختبار تكجيات عدة مجمكعات متنكعة مف المفحكصيف ي مركز طبي كبير
تجاه العامميف ي الصحة النفسية عم اختبلؼ مسمياتيـ الكظيفية تككنت مجمكعات المفحكصيف
النفسييف المدخميف إل العاـ ،العامميف ي الصحة النفسية ،كالمر مف طاق ـ المستشف
كظيفي لمعامميف ي الصحة النفسية معالو المستشف .قاـ المفحكصكف بتقييـ 11مسم
لتيف ھما " أنا" ك "مريض نفسي" مف خبلؿ نفسي ،طبيب ،طبيب نفسي...الخ باإل ا ة إل
سمسمة مف مقاييس التقدير ،تشكمت مف 19صفة بما ييا صفات داعمة لثنالية القطب ،كما قاـ
مجمكعتيف كبيرتيف كظيفي .تـ الحصكؿ عم المفحكصكف بتقدير مدل األلفة تجاه كؿ مسم
كظيفي، ناتجة عف الصفات التسعة عشر ھما مجمكعة الفيـ كمجمكعة التقدير لكؿ مسم
إ ا ة إل درجات التف يؿ-عدـ التف يؿ لكؿ منو .ككشفت النتالو إل أف المفحكصكف أبدكا
تقدي ار لدكر العامميف ي الصحة النفسية اكثر مف إبداليـ الفيـ ليذا الدكر .ككذلؾ كشفت عف تأثر
تكجيات المفحكصيف بشكؿ كا ا بكؿ مف بيلة المستشف نفسيا ،كدكر المفحكص ي ھذه البيلة،
70
كدرجة األلفة مع المسم الذم يقكمكف بتقديره،وأشارت الدراسة أي ا ال كجكد تقديرات مرتفعة
ليؿ بيف مسم الصحة طبيب ،ممرض لمجمكعة العامميف ي الصحة النفسية مع كجكد رؽ
كمسم النفسي ،كالتي تـ االشارة الييا ي الدراسات السابقة.
دراسة نوركروس وزمالئو ) (Norcross et.al.2005بعنوان ":األخصائي النفسي اإلكمينيكي
في القرن العشرين ،دراسة وطنية"
النشاطات اإلكمينيكية كمف أكثرىا ممارسة مف بيف التعرؼ عم ىد ت الدراسة إل
التشخيص كالتقييـ كالتدريس ،العبلج النفسي ،اإلشراؼ اإلكمينيكي ، ،الكتابة ،البحث ،تقديـ
االستشارات ،كلارض الدراسة استخدـ الباحث المنيو االستطبلعي المسحي .كتككنت عينة
الدراسة 694إحصاليان إكمينيكيان .أظيرت نتالو الدراسة :أف العبلج النفسي بمختمؼ أنكاعو ىك
النشاط األكثر شيكعان لدل اإلخصالييف اإلكمينيكييف كذلؾ بما يعادؿ نسبة . % 80
72
دراسة خطاب (2011م) :بعنوان "الكفاءة المينية وعالقتيا بالبناء النفسي لدى عينة من
العاممين في مينة التمريض".
الكشؼ عف العبلقة بيف الكفاءة المينية كالبناء النفسي ك قان لدليؿ ىد ت الدراسة الحالية إل
مايرز -كبريجز ألنماط الشخصية .كاستخدمت الباحثة عدد مف المقاييس منيا مقياس الكفاءة
المينية لمممر ات إعداد الباحثة ،استطبلع آراء األطباء حكؿ الكفاءة المينية إعداد الباحثة.
استمارة تحميؿ عمؿ الممر ة إعداد الباحثة ،استطبلع آراء الحكيمات األخصاليات ،رليسات
التمريض حكؿ الكفاءة المينية لمممر ات ،دليؿ مايرز -بريجز ألنماط الشخصية ،ترجمة أ.د
صفاء األعسر ،حيث تككنت عينة الدراسة مف 100ممر ة مف المستشفيات الحككمية
كالخاصة بنسبة ، 51-49ككشفت نتالو الدراسة إل أف سنكات الخبرة تؤثر عم الكفاءة المينية
لمممر ات ي المستشف ،كمما زادت سنكات الخبرة عف عشر سنكات زادت الكفاءة المينية
لمممر ة ،أم أف ىناؾ عبلقة طردية بيف الكفاءة كسنكات الخبرة ،كأف الكفاءة المينية لممر ات
ؿ مف الكفاءة المينية لممر ات المستشفيات الحككمية. المستشفيات الخاصة أ
ؿ مف الكفاءة المينية لمممر ات خريجات الكفاءة المينية لمممر ات خريجات كمية التمريض أ
دبمكـ التمريض كخريجات المعيد الفني الصحي .كأف ىناؾ عبلقة بيف نمط الشخصية كالكفاءة
المينية لمممر ات.
دراسة العمرين (2008م) :بعنوان " مستوى الصحة النفسية لمعاممين بمينة التمريض في
المستشفيات الحكومية بمحافظات غزة وعالقتو بمستوى أدائيم".
مستكيات الصحة النفسية لدل الممر ات كالممر يف التعرؼ عم ىد ت الدراسة الحالية إل
العامميف ي المستشفيات الحككمية ي محا ظات ةزة ،كىد ت الدراسة التعرؼ عم االختبل ات ي
مستكل الصحة النفسية لدل الممر يف العامميف ي مستشفيات محا ظات ةزة تبعان لكؿ مف
المؤىؿ العممي ،الجنس ،عدد سنكات الخبرة ،القسـ الذم يعمؿ بو كما ىد ت الدراسة إل
استكشاؼ العبلقة بيف مستكل األداء الميني كالصحة النفسية .كتككنت عينة الدراسة مف 201
ممرض/ة ،منيـ 92إناث ك 109ذككر مف الممر ات كالممر يف العامميف/ات ي
المستشفيات المركزية ي محا ظات ةزة .كاستخدمت الباحثة لارض الدراسة ،حيث أعدت الباحثة
استبانة لقياس الصحة النفسية لمممر يف ،ككذلؾ استخدمت الباحثة نمكذج التقرير السنكم تقكيـ
األداء المعتمد مف ك ازرة الصحة كديكاف المكظفيف العاـ .ككشفت نتالو الدراسة عف كجكد تباينات
ي مستكيات الصحة النفسية لدل الممر يف كالممر ات ،حيث كاف مستكل الصحة النفسية لدل
الممر يف أعم منو لدل الممر ات ي كؿ مف البعد االجتماعي كالبعد الشخصي كالدرجة الكمية
73
لممقياس ،بينما لـ تكجد تباينات ي كؿ مف البعد الديني كالبعد الميني .كأشارت النتالو إل عدـ
كجكد تباينات ي مستكل األداء لدل الممر ات كالممر يف ي الدرجة الكمية لمقياس األداء
كأبعاده الفرعية ،ككذلؾ عدـ كجكد عبلقة ذات داللة إحصالية بيف الدرجة الكمية لمقياس األداء
الميني كمقياس الصحة النفسية.
دراسة إبراىيم (2005م) :بعنوان "الكفاءة الذاتية وعالقتيا بالكفاءة المينية والمعتقدات التربوية
والضغوط النفسية لدى المعممين وطالب كمية المعممين بالمممكة العربية السعودية".
ىد ت الدراسة الحالية إل بحث عبلقة الكفاءة المينية لدل المعمميف بكؿ مف ال اكط النفسية
المرتبطة بمينة التعميـ ،ك الكفاءة الذاتية العامة ،كالمعتقدات التربكية لدل أربعة لات مف المعمميف
قبؿ الخدمة ،كىـ طبلب ي كمية المعمميف قبؿ التخرج ،كمعممي المرحمة المتكسطة ،كمعممي
المرحمة االبتدالية ،كمعممي المرحمة الثانكية .كما تيدؼ الدراسة إل التعرؼ عم الفركؽ بيف ىذه
الفلات مف المعمميف ي كا ة المتايرات مك كع االىتمامػ كأخي انر بحث مدل إمكانية التنبؤ بالكفاءة
المينية مف خبلؿ :ال اكط ،كالمعتقدات ،الكفاءة الذاتية العامة .كعينة الدراسة تككنت مف 200
متطكع بكاقع 50متطكعان مف كؿ لة مف الفلات األربع .كاستعاف الباحث باألدكات اآلتية :
مقياس المعتقدات التربكية ،مف إعداد محمد الدسكقي ، 1996كمقياس الكفاءة الذاتية العامة،
مف إعداده كمقياس الكفاءة الذاتية لدل المعمميف ،مف إعداد سككارز كآخر 1999مف ترجمة
الباحث الحالي كاعداده ،ككذلؾ مقياس ال اط النفسي مف إعداد الباحث .كالنتالو اشارت إل
كجكد عبلقة طردية ذات داللة إحصالية بيف الكفاءة المينية لدل المعمميف ،ككؿ مف المعتقدات
التربكية ،كالكفاءة الذاتية العامة ،ككجكد عبلقة عكسية ذات داللة إحصالية بيف ال اط النفسي
الميني ،كالكفاءة المينية لدل المعمميف ،ككذلؾ كجكد ركؽ ذات داللة إحصالية بيف المعمميف ي
مراحؿ التعميـ المختمفة ي الكفاءة الذاتية المينية ،كال اط النفسي الميني ،كالكفاءة العامة،
كالمعتقدات التربكية.
دراسة الحراحشة (2001م) :بعنوان " تقويم الكفاءة المينية لممرشدين التربويين األردنيين في
المقابمة اإلرشادية في ضوء نظريات اإلرشاد وبرامج التدريب".
تقكيـ الكفاءة المينية لممرشديف التربكييف األردنييف ي المقابمة ييدؼ البحث الحالي إل
اإلرشادية مف كجيات نظر المرشديف كالمسترشديف كالمبلحظ ،كلتحقيؽ الارض مف الدراسة
الحالية ،تـ اختيار ثبلث عينات ك قان إلجراءات اختيار العينات العشكالية البسيطة ،شممت العينة
212مرشديف تربكييف مف الذككر كاإلناث مما يشكؿ %26مف مجتمع الدراسة ،كالعينة األكل
الثانية ىي عبارة عف عينة استطبلعية شممت 45جمسة استشارية مف الذككر كاالناث ،كمف
74
ناحية أخرل الجمسة الثالثة تألفت مف 335مرشد مف االناث كالذككر .حيث قاـ الباحث بتطكير
مقياسيف لارض المبلحظة كجمع المعمكمات ،كذلؾ بعد مراجعة األدبيات النظرية ،كقد شممت
44قرة ،كقاـ الباحث بعمؿ الصدؽ كالثبات لممقياس .كأشارت نتالو الدراسة إل المقاييس عم
أف المرشديف التربكييف مياراتيـ كتقنيات ي المقابمة مناسبة لممعايير المستخدمة ي الدراسة،.
أف أداء المرشديف التربكييف كمستكاىـ ما بيف العالي كالمتكسط يما يتعمؽ كأشارت الدراسة إل
بجميع المحاكر التي تـ تناكليا ي الدراسة.
أوجو االتفاق واالختالف في الدراسات التي تضمنت االتجاىات نحو الممارسة العالجية:
أوالً :من حيث األىداف:
التحقؽ مف العديد مف األىداؼ ،كعبلقتيا ببعض المتايرات، ىد ت الدراسات السابقة إل
حيث تشابيت الدراسة الحالية مع بعض الدراسات ،كاختمفت مع البعض اآلخر ،وفيما يمي توضي
ألوجو التشابو واالختالف من حيث األىداف:
االتجاىات نحك الممارسة العبلجية التعرؼ عم تشابيت الدراسة الحالية التي تيدؼ إل
كعبلقتيا بالكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية مع دراسة كؿ مف :دراسة حمداف
2012ـ ،ككذلؾ دراسة القباطي 2005ـ ،كدراسة بركات 1997ـ ،كاختمؼ الدراسة الحالية
مف حيث األىداؼ مع دراسة التجاني 2015ـ ،كأي ان دراسة ،كدراسة العتيبي 2011ـ ،
2009ـ ،كدراسة يكسؼ 2007ـ ،كدراسة بركات 2006ـ ،كدراسة كدراسة بكزياف
، Boroey,T. Kolin, I, 1986كدراسة الربيعة ) ،(Norcross et.al.2005كدراسة
2012ـ .
ثانياُ :من حيث مجتمع الدراسة وعيناتو:
بعد اطبلع الباحث عم الدراسات السابقة كجد أف بعض الدراسات قد تناكلت عينة العامميف
النفسييف ككؿ مثؿ دراسة حمداف 2012ـ ،كدراسة العتيبي ، 2011كدراسة بركات 1997ـ ،
أ ما يما يخص حجـ العينة كنكع الفلات مـ تتفؽ الرسالة الحالية مع أم مف الدراسات السابقة يما
يخص حجـ العينة التي اختمفت أرقاميا كحجميا تبعان لمارض الدراسي البحثي لكؿ دراسة.
75
ثالثاً :من حيث األدوات:
اختمفت األدكات المستخدمة ي الدراسات السابقة كذلؾ بحسب أىداؼ كؿ دراسة كعينتيا ،كما
تعددت أدكات الدراسة ،بعض الدراسات اعتمدت عم أداة كاحدة ،كبع يا اعتمدت عم أكثر مف
أداة .لكف بخصكص الدراسة الحالية يي تتفؽ مع بعض الدراسات السابقة ي أف ادكات الدراسة
تـ إعدادىا مف قبؿ الباحثيف مثؿ دراسة التجاني 2015ـ ،كدراسة حمداف 2012ـ ،كدراسة
العتيبي 2011ـ ،كدراسة بكزياف 2009ـ ،كدراسة يكسؼ 2007ـ ،كدراسة بركات
2006ـ ،كدراسة القباطي 2005ـ ،كدراسة الربيعة 2012ـ كىناؾ مف الدراسات ما اختمؼ
بركات مع الدراسة الحالية ي االستعانة بمقاييس كاستبانات مف زمبلء آخريف مثؿ دراسة
(Norcross 1997ـ كاختمفت الدراسة الحالية أي ان مع دراسة دراسة نكركركس كزمبللو
) et.al.2005الذم استخدـ الطريقة المسحية االستطبلعية ي جمع المعمكمات كالبيانات،
كاختمفت أي ان مع دراسة Boroey,T. Kolin, I, 1986الذم استخدـ ييا الباحثاف مقاييس
التقدير.
رابعاً :من حيث المنيج:
تباينت مناىو البحث العممي ي الدراسات السابقة ،منيا استخدـ المنيو الكصفي المسحي،
كآخركف استخدـ المنيو التجريبي ،أك منيو المسا االجتماعي ،كيذكر اعتماد اختيار المنيو
العممي بناءان اليدؼ مف الدراسة ،كقد تشابيت الدراسة الحالية التي اعتمدت عم المنيو الكصفي
التجاني2015 ،ـ ،كدراسة حمداف2012 ،ـ ،كدراسة مع معظـ الدراسات السابقة مثؿ دراسة
العتيبي2011 ،ـ ،كدراسة يكسؼ2007 ،ـ ،كدراسة بركاتف حسف2006 ،ـ ،كدراسة
القباطي2005 ،ـ ،كدراسة بركات1997 ،ـ ،كدراسة Boroey,T. Kolin, I, 1986حيث
كانت ىذه الدراسات جميعيا كصفية ،حيث أنيا اتفقت الدراسة الحالية مع المنيو المتبع مف جميع
الدراسات السابقة مع اختبلؼ م مكف الدراسات السابقة.
خامساً :من حيث النتائج
تباينت نتالو الدراسة الحالية ،كتنكعت لككنيا درست متايرات مختمفة ،لكنيا تشابيت مف حيث
النتالو مع عدد مف الدراسات السابقة مثؿ دراسة حسفف كبركات2006 ،ـ التي كشفت عدـ كجكد
ركؽ نحك المرض كالعبلج ك قان لمتايرات الجنس ،كاتفقت الدراسة كثي انر مع دراسة القباطي،
2005ـ التي كشفت بأنو ال تكجد ركؽ ذات داللة إحصالية بيف اتجاىات األطباء نحك العبلج
النفسي ك قان لمتايرات الجنس ،ككذلؾ النتيجة األخرل بأف متكسط الدرجة الكمية لمعينة بمغ
95.84بمعن اتجاه العينة يميؿ نحك اإليجابية بشأف العبلج النفسي ،كدراسة نكركركس كزمبللو
76
) (Norcross et.al.2005التي تكصمت أف العبلج النفسي بمختمؼ أنكاعو ىك النشاط األكثر
شيكعان لدل األخصالييف االكمينيكييف كيشاؿ كقتيـ بمعدؿ ،%80كما كاتفقت الدراسة
كجكد تقديرات مرتفعة لمجمكعة Boroey,T. Kolin, I, 1986الذم أشارت يو الدراسة إل
ليؿ بيف مسميات الصحة النفسية طبيب ،ممرض العامميف ي الصحة النفسية مع كجكد رؽ
النفسي ،كاتفقت الدراسة الحالية مع دراسة الربيعة2012،ـ التي كشفت بأنو ال تكجد كمسم
ركؽ بيف األطباء النفسييف كالطبيبات النفسيات ك ؽ متاير الرتبة الكظيفية نحك دكر األخصالي
النفسي االكمينيكي.
77
ثالثاً :من حيث األدوات:
اختمفت األدكات المستخدمة ي الدراسات السابقة كذلؾ بحسب أىداؼ كؿ دراسة كعينتيا ،كما
تعددت أدكات الدراسة ،بعض الدراسات اعتمدت عم أداة كاحدة ،كبع يا اعتمدت عم أكثر مف
أداة .لكف بخصكص الدراسة الحالية يي تتفؽ مع بعض الدراسات السابقة ي أف ادكات الدراسة
تـ إعدادىا مف قبؿ الباحثيف مثؿ دراسة خطاب2011 ،ـ ،كد ارسة العمريف2008 ،ـ ،كدراسة
إبراىيـ2005 ،ـ ،كدراسة الحراحشة2001 ،ـ .
رابعاً :من حيث المنيج:
تشابيت الدراسة الحالية التي اعتمدت عم المنيو الكصفي مع معظـ الدراسات السابقة مثؿ
دراسة خطاب2011 ،ـ ،كدراسة العمريف2008 ،ـ ،ككذلؾ إبراىيـ2005 ،ـ ،ككذلؾ د ارسة
، Alexander,Fred,2012حيث كانت ىذه الدراسات جميعيا كصفية ،حيث أنيا اتفقت
الدراسة الحالية مع المنيو المتبع مف جميع الدراسات السابقة مع اختبلؼ م مكف الدراسات
السابقة ،كاختمفت الدراسة الحالية مع دراستاف قط مف الدراسات السابقة مف حيث المنيو المتبع
كىما دراسة أحمد2016 ،ـ الذم استخدـ المنيو التجريبي،
خامساً :من حيث النتائج:
تباينت نتالو الدراسة السابقة ،كتنكعت لككنيا درست متايرات مختمفة ،لكنيا تشابيت مف حيث
النتالو مع عدد مف الدراسات السابقة كمنيا دراسة خطاب2011 ،ـ التي تكصمت إل أف سنكات
كجكد عبلقة طردية بيف الكفاءة كسنكات الخبرة، الخبرة تؤثر ي الكفاءة المينية ،كتكصمت إل
كدراسة العمريف2008 ،ـ كشفت عدـ كجكد تباينات ي مستكل األداء لدل الممر يف
كالممر ات ي الدرجة الكمية لمقياس األداء كأبعاده الفرعية ،ككشفت دراسة إبراىيـ2005 ،ـ
عف كجكد عبلقة ارتباطية طردية ذات داللة بيف الكفاءة المينية لدل المعمميف ككؿ مف الكفاءة
أف أداء المرشديف الذاتية العامة كالمعتقدات التربكية ،كدراسة الحراحشة2001 ،ـ تكصمت إل
التربكييف كمستكاىـ ما بيف العالي كالمتكسط يما يتعمؽ بجميع محاكر الدراسة ،ك دراسة
كجكد ارتباط معدؿ المتكسط كبير بيف الكفاءة المينية Alexander,Fred,2012تشير إل
كعبلقتيا بالممارسة.
سادساً :من حيث األساليب اإلحصائية:
تنكعت الدراسات السابقة حسب االىداؼ كطبيعة العينة ،كلكنيا ي النياية تجمع بيف أةمب
األساليب المعرك ة ي مثؿ ىذه الدراسات الكصفية كمعامؿ ارتباط بيرسكف ،كمعامؿ كركنباخ،
78
،T,Testكالمتكسطات الحسابية ،كاالنح ار ات المعيارية ..الخ ،كىي تتشابو كثي انر مع األساليب
اإلحصالية التي استخدميا الباحث ي ىذه الدراسة.
79
تعقيب عام عمى كل الدراسات السابقة:
بعد استعراض الباحث لمدراسات السابقة سكاء عم المستكل المحمي أك العربي أك العالمي كجد أف
ظ بالبحث الكا ي -ي حدكد عمـ الباحث -حيث تعثر عم الباحث
مك كع الدراسة الحالية لـ يح ى
الحصكؿ عم دراسات سابقة تناكلت االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كعبلقتيا بالكفاءة المينية
بالتكصيؼ المفاىيمي الذم يقصده الباحث بما تشتمؿ عميو الدراسة مف ابعاد كمصطمحات ،كيرل
أف الدراسة تتميز أكثر بتناكليا لة العامميف الباحث أف ىذا يعتبر تمي انز لمدراسة ،باإل ا ة إل
النفسييف – المينييف -لما تمتمكو ىذه الفلة مف أىمية عظيمة ي إنجاز العمؿ ي اإلدارة العامة
لمصحة النفسية ،كيقع عم عاتقيا العديد مف األعماؿ كالمياـ ،كلكنيا رةـ ذلؾ اتفقت مع عدد مف
الدراسات ي بعض المجاالت التي تناكلتيا الدراسة ،ككذلؾ ي العينة كاألىداؼ ،كاتفقت مع
بع يا ي بعض النتالو كاختمفت مع أخرل كما ك ا الباحث سابقان.
فرضيات الدراسة:
الفرضية األولى :ال تكجد عبلقة ذات داللة إحصالية عند مستكل a 0.05بيف اتجاىات
العامميف ي مراكز الصحة النفسية نحك الممارسة العبلجية ؟
الفرضية الثانية :ال تكجد عبلقة ذات داللة احصالية عند مستكل a 0.05بيف اتجاىات
العامميف ي مراكز الصحة النفسية نحك الكفاءة المينية؟
الفرضــية الثالثــة :ال تكجػػد ػػركؽ ذات داللػػة احصػػالية عنػػد مسػػتكل a 0.05عم ػ مقيػػاس
االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لدل العامميف ي مراكز الصػحة النفسػية تعػزل لممتايػرات التاليػة
الجػػنس – العمػػر – الحالػػة االجتماعيػػة – سػػنكات الخبػرة – التخصػػص – مكػػاف العمػػؿ – المسػػتكل
االقتصادم .
الفرضية الرابعة :ال تكجد ركؽ ذات داللة احصالية عند مستكل a 0.05عم مقياس الكفػاءة
المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسػية تعػزل لممتايػرات التاليػة الجػنس – العمػر – الحالػة
االجتماعية – سنكات الخبرة – التخصص – مكاف العمؿ – المستكل االقتصادم .
الفرضية الخامسة :يمكف التنبؤ بدرجة االتجاىات نحك الممارسة العبلجية مف خبلؿ الكفاءة المينية.
81
الفصل الرابع
الطريقة واإلجراءات
80
الفصل الرابع
إجراءات الدراسة
تمييد:
تنػػاكؿ الباحػػث ػػي ىػػذا الفصػػؿ كصػػفان لئلج ػراءات التػػي قػػاـ بيػػا لتحقيػػؽ أى ػداؼ الد ارسػػة ،كقػػد
تمثم ػػت ػػي اختيػ ػػار م ػػنيو كمجتم ػػع كعينػػػة الد ارس ػػة ،كالتأك ػػد م ػػف ص ػػدؽ أدكات الد ارس ػػة ،كثباتيػ ػػا،
كاألساليب اإلحصالية التي تـ استخداميا ،ك يما يمي كصؼ ليذه اإلجراءات:
مف أجؿ تحقيؽ أىداؼ الدراسة قاـ الباحث باستخداـ المنيو الكصفي االرتبػاطي ،حيػث يي ىعػرؼ
بأنػػو" :الم ػػنيو ال ػػذم م ػػف خبلل ػػو يمك ػػف كصػػؼ الظ ػػاىرة مك ػػكع الد ارس ػػة ،كتحمي ػػؿ بياناتي ػػا ،كبي ػػاف
طػرح حكليػا ،كالعمميػات التػي تت ػمنيا ،كاآلثػار التػي تحػدثيا"
العبلقات بيف مككناتيػا ،كاآلراء التػي تي ٍ
أبك حطب كصادؽ2010 ،ـ ،ص ص. 105-104
المصــادر األوليــة :لمعالجػػة الجكانػػب التحميميػػة لمك ػػكع البحػػث ،تػػـ جمػػع البيانػػات األكليػػة مػػف
خػػبلؿ االسػػتبانة كػػأداة رليسػػة لمبحػػث ،صػػممت خصيصػػان ليػػذا الاػػرض ،كقػػد تػػـ تفريػػغ كتحميػػؿ
البيانات باستخداـ البرنامو اإلحصالي "."SPSS
المصــادر الثانويــة :تػػـ الرجػػكع إل ػ مصػػادر البيانػػات الثانكيػػة لمعالجػػة اإلطػػار النظػػرم لمبحػػث،
كالتػ ػػي تتمثػ ػػؿ ػ ػػي الكتػ ػػب ،كالم ارجػ ػػع العربيػ ػػة كاألجنبيػ ػػة ذات العبلقػ ػػة ،كالػ ػػدكريات ،كالمقػ ػػاالت،
كالتقػارير ،كاألبحػػاث ،كالد ارسػات السػػابقة التػػي تناكلػت مك ػػكع الدارسػػة ،كالبحػث ،كالمطالعػػة ػػي
مكاقع اإلنترنت المختمفة.
يي ىعرؼ بأنو جميع مفردات الظاىرة التي يدرسيا الباحث .كاقتصر مجتمع الدراسة عمػ العػامميف
ي مراكز الصحة النفسية الحككمية كالمتكاجديف ي مستشف الطب النفسي ككذلؾ العامميف الفنييف
ي ستة مراكز لمصػحة النفسػية التابعػة لػئلدارة العامػة لمصػحة النفسػية-ك ازرة الصػحة كمتكاجػدة عمػ
مسػػتكل محا ظػػات قطػػاع ة ػزة ،كبػػذلؾ يتكػػكف مجتمػػع الد ارسػػة مػػف 118عػػامبلن كعاممػػة ،بحسػػب
82
األعداد التي حصؿ عمييا الباحث مف العيادات كمستشف الطب النفسػي باػزة السػابؽ ذكرىػا ،انظػر
ممحؽ . 4.1
.1العينة االستطالعية:
تككنػت عينػة الد ارسػة االسػتطبلعية مػف ) (30مفػردة ،تػـ اختيػارىـ بطريقػة عشػكالية باػرض
تجريب أدكات الدراسة ،كالتحقؽ مف صبلحيتيا لتطبيقيا عم العينة األصمية.
.2العينة الفعمية:
استخدـ الباحث الطريقة القصدية ،ي اختيار عينة الد ارسة لكي يجرم دراستو عمييا ،كالتي
يي ىعفرييا األةا كاألستاذ 2000ـ بأنيا" :مجمكعة األ راد المتكا رة لدل الباحث عند تطبيؽ مقاييس
الدراسة" .
الحصة
الطب النفسي بطريقة ي تـ أخذ عينة الدراسة مف عيادات الصحة النفسية كمستشف
كىي :عيادة ر ا لمصحة النفسية 6عامبلن كعاممة ،عيادة خانيكنس لمصحة النفسية 6عامبلن
كعاممة ،عيادة الزكايدة لمصحة النفسية 2عامبلن كعاممة ،عيادة الصكراني لمصحة النفسية 10
عامبلن كعاممة ،عيادة ةرب ةزة لمصحة النفسية 8عامبلن كعاممة ،عيادة أبك شباؾ لمصحة
النفسية 9عامبلن كعاممة ،مستشف الطب النفسي بازة 42عامبلن كعاممة .كبذلؾ يككف الباحث
قد استخدـ طريقة العينة العشكالية ي االختيار كلكنيا كانت بطريقة الحصة مف أ راد العينة
القصدية عند تطبيؽ المقاييس ،كما ىك مك ا ي الجدكؿ . 4.1
83
د خصائص د ديمغادرفية ود سكانية ودالجتماعية ود تعليمية ود مهنية ألرفاد د عينة:
لمتعرؼ عم الخصالص الديما ار ية كالسكانية كاالجتماعية كالتعميمية كالمينية أل راد العينة ،سكؼ
يتـ عرض النتالو المتعمقة بالخصالص الديما ار ية كالسكانية مف خبلؿ التالي:
جدول ( )4.1الديمغرافية والسكانية واالجتماعية والتعميمية والمينية ألفراد العينة(ن=)113
النسبة % التكرار المستوى المتغير
38.1 43 34سنة أقؿ
42.5 48 35- 44سنة
العمر
19.5 22 45سنة أكثر
100.0 113 المجموع
54.9 62 ذكر
45.1 51 أنثي الجنس
100.0 113 المجموع
15.9 18 محا ظة الشماؿ
48.7 55 محا ظة ةزة
16.8 19 محا ظة الكسط
العنوان
8.8 10 محا ظة خانيكنس
9.7 11 محا ظة ر ا
100.0 113 المجموع
8.0 9 أعزب /آنسة
89.4 101 متزكج
0.9 1 أرمؿ/ة الحالة االجتماعية
1.8 2 مطمؽ/ة
100.0 113 المجموع
45.1 51 بكالكريكس
54.9 62 دراسات عميا المستوى التعميمي
100.0 113 المجموع
14.2 16 طبيب نفسي
33.6 38 حكيـ نفسي
7.1 8 ممرض عممي
25.7 29 أخصالي نفسي التخصص
15.9 18 باحث اجتماعي
3.5 4 أخصالي تأىيؿ
100.0 113 المجموع
10.6 12 أقؿ مف 5سنكات سنوات الخبرة
84
39.8 45 9 – 5سنكات
49.6 56 10سنكات أكثر
100.0 113 المجموع
46.0 52 مستشف الطب النفسي
8.8 10 عيادة ةرب ةزة
8.8 10 عيادة الصكراني
8.0 9 عيادة أبك شباؾ
مكان العمل
8.8 10 عيادة الزكايدة
10.6 12 عيادة خاف يكنس
8.8 10 عيادة ر ا
100.0 113 المجموع
المستوى التعميمي :أظيرت النتالو بأف %54.9مف أ راد العينة حاصميف عم شيادة الدراسات
العميا ماجستير ما كؽ ،بينما %45.1مف أ راد العينة حاصميف عم الشيادة الجامعية.
المحافظة :أظيرت النتالو بأف %48.7مف أ راد العينة يسكنكف ي محا ظة ةزة ،بينما %16.8
يسكنكف ي محا ظة الكسطي ،كبنسبة %15.9يسكنكف ي محا ظة الشماؿ ،كبنسبة %9.7مف
يسكنكف ي محا ظة ر ا ،ي حيف %8.8يسكنكف ي محا ظة خاف يكنس.
نوع التخصص :أظيرت النتالو بأف %33.6مف أ راد العينة تخصصيـ ىك حكيـ نفسي ،ي حيف
بنسبة %25.7مف أ راد العينة تخصصيـ أخصالي نفسي ،كبنسبة %15.9مف أ راد العينة
تخصصيـ باحث اجتماعي ،ي حيف %14.2مف أ راد العينة تخصصيـ طبيب نفسي ،كبنسبة
%7.1مف أ راد العينة تخصصيـ ممرض عممي ،ك %3.5مف أ راد العينة تخصصيـ أخصالي
تأىيؿ.
85
سنوات الخبرة :أظيرت النتالو بأف %49.6مف أ راد العينة مف لدييـ سنكات خبرة 10سنكات
أكثر ،ي حيف %39.8مف أ راد العينة مف لدييـ سنكات خبرة تتراكح ما بيف 9- 5سنكات ،
ي حيف %10.6مف أ راد العينة مف لدييـ سنكات خبرة أقؿ مف 5سنكات .
الطب مكان العمل :أظيرت النتالو بأف %46.0مف أ راد العينة مكاف عمميـ ىك مستشف
النفسي ،بينما بنسبة % 10.6مف أ راد العينة مكاف عمميـ عيادة خاف يكنس ،ي حيف بنسبة
%8.8مف أ راد العينة مكاف عمميـ عيادة ةرب ةزة كعيادة الصكراني كعيادة الزكايدة كعيادة ر ا،
ي حيف بنسبة %8.0مف أ راد العينة مكاف عمميـ عيادة أبك شباؾ.
جدول ( )4.2يوض التوزيع النسبي لمعيادة والمراكز النفسية بالنسبة لنوع الجنس لممرضى
تيعد االختبارات كالمقاييس أكثر كسالؿ الحصكؿ عم البيانات مف األ راد استخدامان كانتشا انر،
ؼ االستبانة بأنيا" :أداة ذات أبعاد ،كبنكد تستخدـ لمحصكؿ عم معمكمات أك آراء يقكـ كتي ىعر ي
باالستجابة ليا المفحكص نفسو ،كىي كتابية تحريرية" األةا ك األستاذ ،2000 ،ص. 116
مقياس االتجاىات نحك الممارسة العبلجية ،كمقياس الكفاءة المينية ككبلىما مف إعداد
الباحث.
86
خطوات بناء أدوات الدراسة:
.1االطبلع عم األدب التربكم كالدراسات السابقة ذات الصمة بمك كع الدراسة ،كاالستفادة
منيا ي بناء االستبانة ،كصياةة قراتيا.
.2تحديد األبعاد الرليسة التي شممتيا االستبانة.
.3تحديد الفقرات التي تقع تحت كؿ يبعد.
.4تـ تصميـ المقاييس كىي :المقياس األكؿ /مقياس االتجاىات نحك الممارسة العبلجية ،كقد
قرة ،انظر ممحؽ . 4كالمقياس الثاني /مقياس الكفاءة المينية ،كقد تككف مف 56
تككف مف 37قرة ،انظر ممحؽ رقـ . 6
.5تـ عرض أدكات الدراسة عم المشرؼ ،كاألخذ بمقترحاتو كتعديبلتو األكلية.
11محكمان مف األكاديمييف ي كميات التربية ،كالمختصيف .6تـ عرض أداة الدراسة عم
ي الجامعة اإلسبلمية ،كجامعة األقص ،كجامعة األزىر ،كمركز اإلرشاد براـ اهلل ،كك ازرة
الصحة دالرة الصحة النفسية .كالممحؽ 1ييبيف أسماء المحكميف.
كء آراء المحكميف تـ تعديؿ بعض الفقرات مف مقياسي االتجاىات نحك الممارسة العبلجية، كي
كمقياس الكفاءة المينية مف حيث الحذؼ ،أك اإل ا ة كالتعديؿ ،لتستقر قرات أدكات الدراسة
70قرة ،أنظر ممحؽ . 7 & 5 لممقياسيف ي صكرتيما النيالية عم
خامساً /صدق وثبات أدوات الدراسة:
صدق األداة (المقياس):
ييقصػد بصػدؽ األداة المقيػاس " :التأكػد مػف أنيػا سػكؼ تقػيس مػا أيعػدت لقياسػو" ،كمػا ييقصػد
بالصدؽ" :شمكؿ االستقصػاء لكػؿ العناصػر التػي يجػب أف تػدخؿ ػي التحميػؿ مػف ناحيػة ،كك ػكح
قراتيػػا ،كمفرداتيػػا مػػف ناحيػػة ثانيػػة ،بحيػػث تكػػكف مفيكمػػة لكػػؿ مػػف يسػػتخدميا"
عبيدات كآخركف2001 ،ـ ،ص. 44
أوالً :مقياس االتجاىات نحو الممارسة العالجية (إعداد الباحث):
قرة ،كتقع االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كيتككف مف 41 التعرؼ عم ييدؼ إل
إجابتو ي خمسة استجابات )ةير مكا ؽ بشدة ،ةير مكا ؽ ،محايد ،مكا ؽ ،مكا ؽ بشدة ،كتتراكح
الدرجة لكؿ قرة ما بيف 5درجات( ،ك)درجة كاحدة( بمعن إذا كانت اإلجابة ةير مكا ؽ بشدة
،(5ةير مكا ؽ ، 4محايد ) ، 3مكا ؽ ، 2مكا ؽ بشدة . 1كالفقرات كانت مكجبة باستثناء
وبعد
قرة كاحدة كىي الفقرة ، 11كيتككف المقياس مف ثبلثة أبعاد كىيُ :بعد المكون المعرفيُ ،
المكون الوجداني ،وُبعد المكون السموكي.
87
ــــػ تم التأكد من صدق المقياس بطريقتين ىما:
11محكمان مف األكاديمييف كالمتخصصيف ي كمية التربية ،كأقساـ عمـ يع ًر ى ت أداة الدراسة عم
النفس ي بعض الجامعات الفمسطينية بازة اإلسبلمية ،كاألقص ،كاألزىر ،إ ا ة إل أخصالييف ي
ك ازرة الصحة ،كمركز اإلرشاد براـ اهلل .تـ إجراء التعديؿ عم بعض قرات المقياس تبعان آلراليـ ،كذلؾ
. بحذؼ 15قرة مف مقياس االتجاىات نحك الممارسة العبلجية ،انظر ممحؽ 5
قصد بصدؽ االتساؽ الداخمي" :مدل اتسػاؽ كػؿ قػرة مػف قػرات المقيػاس مػع الدرجػة الكميػة لممقيػاس
يي ى
الذم تنتمي إليو ىػذه الفقػرة" ،كقػد تػـ حسػاب االتسػاؽ الػداخمي لممقيػاس ،كذلػؾ مػف خػبلؿ حسػاب معػامبلت
االرتباط بيف كؿ قرة مف قرات المقياس ،كالدرجة الكمية لممقياس كما ىك مك ا ي الجدكؿ التالي:
جدول ( :)4.3معامالت االرتباط بين أبعاد مقياس االتجاىات نحو الممارسة العالجية والدرجة الكمية لممقياس
مستوى الداللة معامل االرتباط بيرسون األبعاد
**0.001 0.84 ُبعد المكون المعرفي
**0.001 0.79 ُبعد المكون الوجداني
**0.001 0.91 ُبعد المكون السموكي
يتبيف مف خبلؿ الجدكؿ 4.3بأف معامبلت االرتبػاط بػيف أبعػاد مقيـاس االتجاىـات نحـو الممارسـة
العالجيــة تراكحػػت مػػا بػػيف ، 0.91 – 0.79كىػػي دالػػة عنػػد مسػػتكل داللػػة ، 0.01كىػػذا يػػدؿ عم ػ أف
جميع أبعاد المقياس تتمتع بمعامبلت ارتباط قكية كدالة إحصاليان ،ممػا يػدؿ عمػ أف المقيػاس يتمتػع بمعامػؿ
صدؽ مرتفع .كبما أف المقياس لو ثبلثة أبعاد ،قد تـ حساب معامبلت االرتباط بيف قرات كػؿ يبعػد كالدرجػة
لمبعد ،كالنتالو مك حة مف خبلؿ الجدكؿ : 4.4
الكمية ي
88
البعد والدرجة الكمية لكل ُبعد من أبعاد مقياس
جدول ( :)4.4يوض معامل االرتباط بين كل فقرة من فقرات ُ
االتجاىات نحو الممارسة العالجية
القيمة معامل # القيمة معامل # القيمة معامل #
االحتمالية بيرسون االحتمالية بيرسون االحتمالية بيرسون
)(Sig. لالرتباط )(Sig. لالرتباط )(Sig. لالرتباط
البعد السموكي
ُ //0.308 0.19 18. البعد المعرفي
ُ
**0.001 0.67 34. //0.332 0.18 .19 **0.001 0.62 .1
*0.004 0.50 35. //0.062 0.35- 20. **0.001 0.74 .2
**0.001 0.79 36. *0.002 0.54 .21 **0.001 0.59 .3
**0.001 0.58 37. البعد الوجداني
ُ **0.001 0.70 .4
**0.001 0.66 38. **0.001 0.67 22. **0.001 0.59 .5
**0.001 0.68 39. **0.001 0.84 23. **0.001 0.81 .6
**0.001 0.65 40. **0.001 0.80 24. //0.073 0.33 .7
**0.001 0.80 41. **0.001 0.84 25. **0.001 0.57 .8
**0.001 0.66 42. **0.001 0.74 26. **0.001 0.66 .9
*0.002 0.54 43. //0.800 0.05 27. **0.001 0.59 .10
*0.002 0.54 44. **0.001 0.63 28. **0.001 0.58 .11
**0.001 0.81 45. **0.001 0.76 29. *0.002 0.53 .12
**0.001 0.68 46. **0.001 0.76 30. **0.001 0.83 .13
*0.004 0.51 47. *0.003 0.53 31. **0.001 0.77 .14
**0.001 0.63 32. **0.001 0.83 .15
*0.012 0.45 33. **0.001 0.83 .16
//0.060 0.35 .17
89
الجدكؿ السابؽ بأف معامبلت االرتباط بيف قرات البعد الثاني اليبعد الكجداني تراكحت ما بيف – 0.45
، 0.84كىي دالة عند مستكل داللة ، 0.05 ،0.01كىذا يدؿ عم أف جميع قرات البعد تتمتع
بمعامبلت ارتباط قكية كدالة إحصاليان ،ما عدا الفقرة رقـ 27يي ةير دالة إحصاليان ،مذلؾ تـ
البعد كالمقياس .كأي ان يتبيف مف خبلؿ الجدكؿ بأف معامبلت االرتباط بيف قرات البعد
حذ يا مف ي
الثالث تراكحت ما بيف ، 0.81 – 0.51كىي دالة عند مستكل داللة ، 0.01كىذا يدؿ عم
البعد تتمتع بمعامبلت ارتباط قكية كدالة إحصاليان .كىذا يدؿ عم أف قرات أبعاد
أف جميع قرات ي
مقياس االتجاىات نحك الممارسة العبلجية تتمتع بمعامبلت صدؽ مرتفعة ،كليذا ينصا الباحث
الستخداـ المقياس لئلجابة عم أىداؼ ك ر يات الدراسة.
لمتحقؽ مف معامبلت الثبات لممقياس قاـ الباحث بحساب الثبات بثبلث طرؽ كىما :طريقة ألفا كركنباخ
كطريقة التجزلة النصفية كطرييقة جتماف ،كالنتالو مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
جدول ( )4.5يوض معامالت الثبات بطريقة ألفا كرونباخ وطريقة التجزئة النصفية ومعامل جتمان لمقياس
االتجاىات نحو الممارسة العالجية (ن = )30
طريقة التجزئة النصفية
معامل معادلة معامل ألفا عدد
معامل ارتباط األبعاد
جثمان سبيرمان كرونباخ الفقرات
بيرسون
برأون
0.89 0.89 0.81 0.93 16 الجانب المعر ي
0.81 0.86 0.75 0.90 11 الجانب الكجداني
0.87 0.87 0.77 0.89 14 الجانب السمككي
0.76 الدرجة الكمية لمقياس االتجاىات نحك
0.77 0.63 0.95 41
الممارسة العبلجية
91
.2معامالت الثبات بطريقة التجزئة النصفية:
تـ حسػاب معػامبلت الثبػات باسػتخداـ طريقػة التجزلػة النصػفية ،حيػث تػـ قسػمة بنػكد المقيػاس الكمػي
إل ػ نصػػفيف ،كمػػف ثػػـ حسػػاب معامػػؿ االرتبػػاط بػػيف مجمػػكع ق ػرات النصػػؼ األكؿ كمجمػػكع ق ػرات
النصػػؼ الثػػاني لممقيػػاس كالبعػػد ،حيػػث بمػػغ معام ػػؿ ارتب ػػاط بيرس ػػكف لػػدرجات لممقيػػاس الكمػػي بيػػذه
الطريقػػة ، 0.63كبعػػد اسػػتخداـ معادلػػة سػػبيرماف -بػراكف المعدلػػة أصػػبا معامػػؿ الثبػػات ، 0.77
كىػػذا يػػدؿ عم ػ أف المقيػػاس الكمػػي يتمتػػع بدرجػػة ثبػػات جيػػدة ،ػػي حػػيف تراكحػػت معػػامبلت الثبػػات
لؤلبعػػاد الثبلثػػة ، 0.89 –0.86ممػػا سػػبؽ يتبػػيف أف المقيػػاس بفق ارتػػو يتمتػػع بمعامػػؿ ثبػػات مرتفػػع،
كمػػا ػػي الجػػدكؿ التػػالي ،ممػػا يشػػير إل ػ صػػبلحية المقيػػاس لقيػػاس األبعػػاد المػػذككرة أعػػبله ،كبػػذلؾ
ركض كتساؤالت الدراسة. اعتمد الباحث ىذا المقياس كأداة لجمع البيانات كلئلجابة عم
-3معامالت الثبات بطريقة جتمان:
بعػػد تطبيػػؽ المقيػػاس تػػـ حسػػاب معامػػؿ جتمػػاف لقيػػاس الثبػػات ،حيػػث كجػػد أف قيمػػة معامػػؿ
جتماف لممقياس الكمي بمات ،0.76كىػذا دليػؿ كػا ي عمػ أف المقيػاس يتمتػع بمعامػؿ ثبػات عػالي،
كبمػػا أف المقيػػاس لديػػو ثػػبلث أبعػػاد ،قػػد تراكحػػت معػػامبلت الثبػػات ألبعػػاد المقيػػاس بػػيف –0.81
، 0.89كىذا دليؿ كا ي عم أف أبعاد المقياس تتمتع بمعامؿ ثبات مرتفع.
قاـ الباحث بمراجعة ما أتيا لو مف األدب التربكم كالسيككلكجي كاالجتماعي المرتبط بمتايرات
الدراسة كالذم ساعد عم تككيف خمفية عممية لمك كع الدراسة ،ثػـ قػاـ الباحػث بػالرجكع إلػ بعػض
الدراسات كاألبحاث المحمية كالعربية كالعالمية ذات العبلقة بمتايرات الدراسة لبلستفادة منيا ي بناء
ػػكء التعريػػؼ اإلج ارلػػي لمتايػرات الد ارسػػة قػػاـ الباحػػث بصػػياةة األدكات .مػػف تمػػؾ المصػػادر ،ك ػػي
مجمكعة مف الفقرات.
وصف المقياس:
مستكل الكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة التعرؼ عم ييدؼ المقياس إل
النفسية الحككمية ،كت مف المقياس ي صكرتو النيالية 29قرة ،حيث أف كؿ قرة ي المقياس
ترتبط بالكفاءة المينية ،حيث أف المقياس لديو ثبلثة أبعاد كىي الكفاءة الشخصية ،الكفاءة
المعر ية ،الكفاءة الكجدانية العاطفية ،الكفاءة األدالية ،كأماـ كؿ عبارة خمس إجابات تبدأ اإلجابة
90
األكلي ةير مكا ؽ بشدة كالثانية ةير مكا ؽ ،كالثالثة محايد ،كالرابعة مكا ؽ ،كالخامسة مكا ؽ بشدة،
كي ع المبحكث/ة إشارة xأماـ العبارة التي تتفؽ كتعبر عف مشاعرىا كالعبارات كميا صحيحة،
كيتـ اإلجابة عم كاحدة مف الخيارات التي أماـ العبارة.
تصحي المقياس:
تتراكح درجات ىذا المقياس مف درجة كاحدة كحت 170درجة ،كتقع اإلجابة عم المقياس ي
خمسة مستكيات مكا ؽ بشدة ،مكا ؽ ،محايد ،ةير مكا ؽ ،ةير مكا ؽ بشدة كتتراكح الدرجة لكؿ
إذا كانت اإلجابة :5مكا ؽ بشدة:4 ، عبارة ما بيف خمسة درجات ،كدرجة كاحدة ،بمعن
مكا ؽ : 3 ،محايد :2 ،ةير مكا ؽ :1 ،مكا ؽ حيث يشير ارتفاع الدرجة إل إدراؾ المستجيب
حكؿ ارتفاع مستكل الكفاءة المينية ،حيث أف الفقرات السمبية تحصؿ عم الدرجات التالية :1
مكا ؽ بشدة :2 ،مكا ؽ 3 :محايد :4 ،ةير مكا ؽ ،5 ،ةير مكا ؽ بشدة كالفقرات السمبية قط
الفقرة رقـ 28 ،26كباقي الفقرات ي المقياس إيجابية.
لمتحقؽ مف معامبلت الصدؽ لممقياس قاـ الباحث بحساب الصدؽ بطريقة صدؽ المحكميف
كصدؽ االتساؽ الداخمي ،كالنتالو مك حة مف خبلؿ التالي:
.1صدق المحكمين:
مجمكعة مف المحكميف مف أع اء قرة عم عرض الباحث المقياس كالمككف مف 34
الييلة التدريسية ي كبلن مف {الجامعة اإلسبلمية -جامعة األزىر -جامعة األقص } كعم
مختصيف ي العمكـ االنسانية تخصص عمـ نفس كالبحث العممي ،انظر إل الممحؽ ، 6كقد
كء مقترحاتيـ استجاب الباحث آلراء السادة المحكميف ،كقاـ ب جراء ما يمزـ مف حذؼ كتعديؿ ي
بعد تسجيميا ي نمكذج تـ إعداده ،كبذلؾ خرج المقياس ي صكرتو النيالية ليتـ تطبيقو عم العينة
االستطبلعية ،ي صكرتيا قبؿ النيالية.
قاـ الباحث بحساب معامبلت االرتباط بيف درجة كؿ يبعد كالدرجة الكمية لممقياس ،كذلؾ قامت
بحساب معامبلت االرتباط بيف كؿ قرة كالدرجة الكمية لمبعد الذم تنتمي لو الفقرة ،كالجدكؿ التالي
يبيف معامبلت االرتباط بيف درجة كؿ يبعد كالدرجة الكمية لممقياس ،مع بياف مستكل الداللة كما ىك
مك ا ي الجدكؿ : 4.7
92
جدول ( ) 4.6معامالت االرتباط بين أبعاد مقياس الكفاءة المينية والدرجة الكمية لممقياس
تبػػيف مػػف خػػبلؿ الجػػدكؿ 4.7بػػأف معػػامبلت االرتبػػاط بػػيف أبعػػاد المقيػػاس تراكحػػت مػػا بػػيف
، 0.95 – 0.70كىػػي دالػػة عنػػد مسػػتكل داللػػة ،0.01كىػػذا يػػدؿ عم ػ أف جميػػع أبعػػاد المقيػػاس
تتمتػػع بمعػػامبلت ارتبػػاط قكيػػة كدالػػة إحصػػاليان ،كمم ػػا يشػػير إل ػ صػػبلحية المقيػػاس لئلجابػػة عمػ ػ
تسػػاؤالت ك ر ػػيات الد ارس ػػة ،كبمػػا أف المقيػػاس يتك ػػكف مػػف أربع ػػة أبعػػاد قػػد ت ػػـ حسػػاب مع ػػامبلت
االرتباط بيف قرات كؿ بعد كالدرجة الكمية لمبعد ،كتت ا النتالو مف الجدكؿ 4.8كما يمي:
جدول ( )4.7معامالت االرتباط بين فقرات أبعاد مقياس الكفاءة المينية والدرجة الكمية لألبعاد
القيمة معامل بيرسون # القيمة معامل # القيمة معامل #
االحتمالية لالرتباط االحتمالية بيرسون االحتمالية بيرسون
)(Sig. )(Sig. لالرتباط )(Sig. لالرتباط
**0.001 0.71 .24 البعد الثاني :الكفاءة المعرفية
ُ البعد األول :الكفاءة الشخصية
ُ
//0.208 0.24 .25 **0.001 0.73 .13 **0.001 0.77 .1
*0.028 0.40 .26 **0.001 0.76 .14 **0.001 0.74 .2
//0.590 0.10- .27 **0.001 0.59 .15 **0.001 0.72 .3
البعد الرابع :الكفاءة األدائية
ُ **0.001 0.81 .16 **0.001 0.85 .4
**0.001 0.71 .28 **0.001 0.89 .17 **0.001 0.75 .5
**0.001 0.61 .29 **0.001 0.81 .18 **0.001 0.81 .6
**0.001 0.77 .30 **0.001 0.79 .19 **0.001 0.56 .7
**0.001 0.63 .31 //0.13 0.45 .20 **0.001 0.57 .8
**0.001 0.57 .32 ال ُبعد الثالث :الكفاءة الوجدانية *0.003 0.52 .9
**0.001 0.71 .33 **0.001 0.60 .21 **0.001 0.57 .10
//0.064 0.34 .22 *0.003 0.52 .11
**0.001 0.78 .23 **0.001 0.59 .12
//ةير دالة إحصالينا * دالة عند 0.05 ** دالة عند 0.01
93
البعػػد تتمتػػع بمعػػامبلت ارتبػػاط قكيػػة كدالػػة إحصػػاليان ،كيتبػػيف أي ػان مػػف خػػبلؿ
عمػ أف جميػػع قػرات ي
البعػػد الثػػاني الكفػػاءة المعر يػػة تراكحػػت مػػا بػػيف
الجػػدكؿ السػػابؽ بػػأف معػػامبلت االرتبػػاط بػػيف قػرات ي
البعػد تتمتػع
، 0.89 – 59كىي دالة عند مستكل داللة ، 0.01كىذا يدؿ عم أف جميع قرات ي
بمعامبلت ارتباط قكية كدالة إحصاليان .مػا عػدا الفقػرة رقػـ 20يػي ةيػر دالػة إحصػاليان ،مػذلؾ تػـ
البعػػد الثالػػث الكفػػاءة
حػػذ يا مػػف البعػػد كالمقيػػاس .كمتبػػيف أي ػان بػػأف معػػامبلت االرتبػػاط بػػيف ق ػرات ي
، 0.05 ،0.01 الكجدانية تراكحت ما بيف ، 0.78 – 0.40كىي دالة عنػد مسػتكل داللػة
كىذا يدؿ عم أف جميع قرات البعد تتمتع بمعامبلت ارتباط قكيػة كدالػة إحصػاليان ،مػا عػدا الفقػرتيف
البعػػد كالمقيػػاس .ككػػذلؾ يتبػػيف
رقػػـ 27 ،22 ،25يػػي ةيػػر دالػػة إحصػػاليان ،مػػذلؾ تػػـ حػػذ يـ مػػف ي
البعػد ال اربػع الكفػاءة األداليػة تراكحػت
مف خبلؿ الجدكؿ السابؽ بأف معػامبلت االرتبػاط بػيف قػرات ي
مػػا بػػيف ، 0.77 –0.57كىػػي دالػػة عنػد مسػػتكل داللػػة ، 0.01كىػػذا يػػدؿ عمػ أف جميػػع قػرات
كيػدؿ أي ػان عمػ أف قػرات أبعػاد مقيــاس البعػد تتمتػع بمعػامبلت ارتبػاط قكيػة كدالػة إحصػاليان.
ي
الكفــاءة المينيــة تتمتػػع بمعػػامبلت صػػدؽ مرتفعػػة ،كىػػي جػػاىزة لمتطبيػػؽ السػػتخداـ المقيػػاس لئلجابػػة
عم أىداؼ ك ر يات الدراسة.
ثانياً :معامالت الثبات لممقياس:
لمتحقؽ مف معامبلت الثبات لممقياس قاـ الباحث بحساب الثبات بثبلث طرؽ كىما :طريقة ألفا
كركنباخ كطريقة التجزلة النصفية كطريقة جتماف ،كالنتالو مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
جدول ( )4.8معامالت الثبات بطريقة ألفا كرونباخ وطريقة التجزئة النصفية ومعامل جتمان لمقياس الكفاءة
المينية(ن = )30
طريقة التجزئة النصفية
معامل معادلة معامل ألفا عدد
معامل ارتباط األبعاد
جثمان سبيرمان كرونباخ الفقرات
بيرسون
برأون
0.73 0.77 0.62 0.89 12 الكفاءة الشخصية
0.83 0.83 0.71 0.88 7 الكفاءة المعر ية
0.78 0.78 0.64 0.67 4 الكفاءة الكجدانية
0.78 0.79 0.65 0.80 6 الكفاءة األدالية
0.92 0.92 0.87 0.94 29 الدرجة الكمية لمقياس الكفاءة المينية
94
تبين من الجدول السابق ما يمي:
.1معامالت الثبات بطريقة ألفا – كرونباخ:
بعد تطبيػؽ المقيػاس تػـ حسػاب معامػؿ ألفػا كركنبػاخ لقيػاس الثبػات ،حيػث كجػد أف قيمػة ألفػا
كركنباخ لممقياس الكمي بمات ،0.94كىذا دليؿ كا ي عم أف المقياس يتمتع بمعامؿ ثبات عػالي،
كبمػػا أف المقيػػاس لديػػو أربعػػة أبعػػاد ،قػػد تراكحػػت معػػامبلت الثبػػات ألبعػػاد المقيػػاس بػػيف –0.67
، 0.89كىذا دليؿ كا ي عم أف أبعاد المقياس تتمتع بمعامؿ ثبات مرتفع.
.2معامالت الثبات بطريقة التجزئة النصفية:
تـ حسػاب معػامبلت الثبػات باسػتخداـ طريقػة التجزلػة النصػفية ،حيػث تػـ قسػمة بنػكد المقيػاس الكمػي
إل ػ نصػػفيف ،كمػػف ثػػـ حسػػاب معامػػؿ االرتبػػاط بػػيف مجمػػكع ق ػرات النصػػؼ األكؿ كمجمػػكع ق ػرات
النصػػؼ الثػػاني لممقيػػاس كالبعػػد ،حيػػث بمػػغ معام ػػؿ ارتب ػػاط بيرس ػػكف لػػدرجات لممقيػػاس الكمػػي بيػػذه
الطريقػػة ، 0.87كبعػػد اسػػتخداـ معادلػػة سػػبيرماف -بػراكف المعدلػػة أصػػبا معامػػؿ الثبػػات ، 0.92
كىػػذا يػػدؿ عم ػ أف المقيػػاس الكمػػي يتمتػػع بدرجػػة ثبػػات جيػػدة ،ػػي حػػيف تراكح ػت معػػامبلت الثبػػات
لؤلبعػاد االربعػة ، 0.83 –0.77ممػػا سػبؽ يتبػيف أف المقيػػاس بفق ارتػو يتمتػع بمعامػػؿ ثبػات مرتفػػع،
كمػػا ػػي الجػػدكؿ التػػالي ،ممػػا يشػػير إل ػ صػػبلحية المقيػػاس لقيػػاس األبعػػاد المػػذككرة أعػػبله ،كبػػذلؾ
ركض كتساؤالت الدراسة. اعتمد الباحث ىذا المقياس كأداة لجمع البيانات كلئلجابة عم
-3معامالت الثبات بطريقة جتمان:
بعد تطبيؽ المقياس تـ حساب معامؿ جتماف لقياس الثبات ،حيث كجد أف قيمة معامػؿ جتمػاف
لممقياس الكمي بمات ،0.92كىذا دليؿ كا ي عم أف المقياس يتمتع بمعامػؿ ثبػات عػالي ،كبمػا أف
المقياس لديو أربعة أبعاد ،قد تراكحت معامبلت الثبات ألبعاد المقياس بيف ، 0.83 –0.73كىذا
دليؿ كا ي عم أف أبعاد المقياس تتمتع بمعامؿ ثبات مرتفع.
تػػـ حسػػاب معػػامبلت الثبػػات باسػػتخداـ طريقػػة التجزلػػة النصػػفية ،حيػػث تػػـ قسػػمة بنػػكد المقيػػاس
الكمػػي إل ػ نصػػفيف ،كمػػف ثػػـ حسػػاب معامػػؿ االرتبػػاط بػػيف مجمػػكع ق ػرات النصػػؼ األكؿ كمجمػػكع
قرات النصؼ الثاني لممقياس كالبعد ،حيث بمغ معامػؿ ارتبػاط بيرسػكف لدرجات لممقياس الكمي بيذه
الطريقػة ، 0.87كبعد استخداـ معادلػة سػبيرماف -بػراكف المعدلػة أصػبا معامػؿ الثبػات ، 0.92
كىػػذا يػػدؿ عم ػ أف المقيػػاس الكمػػي يتمتػػع بدرجػػة ثبػػات جيػػدة ،ػػي حػػيف تراكحػػت معػػامبلت الثبػػات
لؤلبعػاد األربعػة ، 0.83 –0.77ممػػا سػبؽ يتبػيف أف المقيػػاس بفق ارتػو يتمتػع بمعامػػؿ ثبػات مرتفػػع،
95
كمػػا ػػي الجػػدكؿ التػػالي ،ممػػا يشػػير إل ػ صػػبلحية المقيػػاس لقيػػاس األبعػػاد المػػذككرة أعػػبله ،كبػػذلؾ
ركض كتساؤالت الدراسة. اعتمد الباحث ىذا المقياس كأداة لجمع البيانات كلئلجابة عم
األســاليـب اإلحصـــائيـة:
اإلحصالي التحميؿ برنامو خبلؿ مف المقاييس كتحميؿ بتفريغ الباحث قاـ
،(SPSS 21.0) Statistical Package for the Social Sciencesمستخدماً األساليب
اإلحصائية التالية:
.1إحصاءات وصفية منيا :النسبة الملكية كالمتكسط الحسابي كاالنحراؼ المعيارم كالكزف
النسبي.
.2المتوسط الحسابي النسبي (الوزن النسبي) :كيفيد ي معر ة مقدار النسبة الملكية لكؿ
مجاؿ مف المجاالت.
.3معامل ألفا كرونباخ ( :)Cronbach's Alphaلمعر ة ثبات قرات االختبار.
.4معامل الثبات بطريقة التجزئة النصفية ) :(Split half methodsيتـ استخدامو
لمتأكد مف أف االستبانة لدييا درجات ثبات مرتفعة.
.5معامل جتمان ( Guttman Spilt Halfيتـ استخدامو لقياس االتساؽ الداخمي.
.6معامل ارتباط بيرسون ( :)Person Correlation Coefficientلمتحقؽ مف صدؽ
االتس اؽ الداخمي بيف قرات االختبار كالدرجة الكمية لبلستبانة كلقياس درجة االرتباط.
يستخدـ ىذا االختبار لدراسة العبلقة بيف المتايرات.
.7اختبار ت ( :)T- Testلبيان داللة الفروق ببن متوسطات عينتين مستقمتين :كذلؾ
. لمتعرؼ عم مدل كجكد ركؽ ذات داللة إحصالية تعزل لمتاير النكع ذكر ،أنث
.8تحميل التباين األحادي ( :)One-Way ANOVAلبياف داللة الفركؽ ببف متكسطات
ثبلث عينات أكثر ،لمتعرؼ عم مدل كجكد ركؽ ذات داللة إحصالية تعزل لممتايرات
الديما ار ية.
.9اختبار شيفيو :لمعر ة اتجاه الفركؽ كداللتيا بيف لات كؿ متاير مف متايرات العكامؿ
الديما ار ية كتأثيرىا عم مجاالت االستبانة.
.10تحميل االنحدار الخطي البسيط Linear Simple Regression :لمتنبؤ بدرجة
االتجاىات نحك الممارسة العبلجية مف خبلؿ الكفاءة المينية.
96
الفصل الخامس
عرض نتائج الدراسة وتفسيرىا
97
الفصل الخامس
عرض نتائج الدراسة وتفسيرىا
مقدمة:
يمػ ػػا يمػ ػػي عر ػ ػان لمنتػ ػػالو التػ ػػي تػ ػػـ الحصػ ػػكؿ عمييػ ػػا باسػ ػػتخداـ أدكات الد ارسػ ػػة كالمعالجػ ػػات
اإلحصػػالية ك ق ػان ألسػػلمة الد ارسػػة ك ر ػػياتيا ،كسػػيتـ عػػرض النتػػالو الخاصػػة بتسػػاؤالت الد ارسػػة ثػػـ
عرض النتالو الخاصة بفر يات الدراسة.
تب ػػيف م ػػف خ ػػبلؿ النتػ ػػالو المك ػػحة ػػي الج ػػدكؿ السػ ػػابؽ 5.1أف مقي ػػاس االتجاى ػػات نحػػػك
الممارسات العبلجية كأبعاده ككذلؾ مقياس الكفاءة المينية كابعاده تتبع التكزيع الطبيعي ألف مستكل
الداللػػة أكبػػر مػػف .0.05كىػػذا يجعػػؿ الباحػػث يسػػتخدـ االختبػػارات المعمميػػة ألف البيانػػات تتبػػع
98
التكزيػػع الطبيعػػي ،ألف ىػػذه االختبػػارات تعطػػي درجػػة دقػػة عاليػػة ػػي النتػػالو التػػي ممكػػف الحصػػكؿ
عمييا.
تساؤالت الدراسة:
التساؤل األول :ما مستوى االتجاىات نحو الممارسة العالجية لدى العاممين في مراكز الصحة
النفسية؟
مستكل االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لدل العامميف ي مراكز الصحة لمتعرؼ عم
النفسية ،قاـ الباحث بحساب المتكسطات كاالنح ار ات المعيارية كالكزف النسبي لدرجات مقياس
االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كأبعاده الثبلثة الجانب المعر ي ،الجانب الكجداني ،الجانب
السمككي) ،ويتض ذلك من خالل الجدول التالي:
جدول ( )5.2يبين المتوسطات الحسابية واالنحرافات المعيارية واألوزان النسبية لمقياس االتجاىات نحو
الممارسة العالجية وأبعاده لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية (ن=)113
الوزن االنحراف المتوسط الدرجة عدد
الترتيب األبعاد
النسبي المعياري الحسابي الكمية الفقرات
1 81.59 6.77 65.27 80 36 الجانب المعرفي
3 77.31 4.37 42.52 55 33 الجانب الوجداني
2 79.30 6.44 55.51 70 34 الجانب السموكي
الدرجة الكمية " االتجاىات نحو
- 79.66 15.21 163.31 205 41
الممارسة العالجية "
رب الناتو ي 100 يتـ حساب الكزف النسبي بقسمة الكسط الحسابي لكؿ بعد عم الدرجة الكمية لكؿ بعد ثـ
تبيف مف خبلؿ الجدكؿ السابؽ 5.2أف الكزف النسبي لبلتجاىات نحك الممارسة العبلجية بمغ
%79.66بمتكسط حسابي 163.31درجة ،كبانحراؼ معيارم 15.21درجة ،كىذا يدؿ عم أف
العامميف ي الصحة النفسية لدييـ مستكل اتجاىات نحك الممارسة العبلجية بدرجة مرتفعة.
كبالنسبة لؤلبعاد قد احتؿ المرتبة األكل يبعد الجانب المعر ي حيث بمغ الكزف النسبي لو
،%81.59يميو يبعد الجانب السمككي بكزف نسبي ،%79.30يميو بعد الجانب الكجداني بكزف
نسبي %77.31لدل العامميف ي الصحة النفسية .كعند تقسيـ درجات أ راد العينة إل ثبلث لات
حسب درجات المقياس ،قد لكحظ بأف %83.2مف أ راد العينة لدييـ مستكيات مرتفعة مف
االتجاىات نحك الممارسة العبلجية ،بينما %16.8لدييـ اتجاىات متكسطة نحك الممارسة
العبلجية ،كيت ا ذلؾ مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
99
جدول ( )5.3يوض مستوى االتجاىات نحو الممارسة العالجية عند أفراد العينة
يع ػػزم الباح ػػث النت ػػالو التالي ػػة الت ػػي تك ػػا بػ ػأف ال ػػكزف النس ػػبي لبلتجاى ػػات نح ػػك الممارس ػػة
العبلجيػػة بمػػغ ،%79.66كىػػذا يػػدؿ عم ػ أف العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية لػػدييـ مسػػتكل
اتجاىات نحك الممارسة العبلجية بدرجػة مرتفعػة ،حيػث يرجػع الباحػث ىػذه النتيجػة إلػ أف العػامميف
ي مراكز الصحة النفسية الحككمية يتمتعكف بسنكات خبرة عالية حيػث أف مػا نسػبتو % 49.6مػف
أ راد العينة لدييـ خبرات تزيد عف 10سنكات أكثر ،كما نسبتو 39.8مػنيـ لػدييـ خبػرات مػف -5
9سػػنكات ،ككػػذلؾ مػػنيـ الحاصػػمكف عمػ الشػػيادات العمميػػة العميػػا حيػػث أف مػػا نسػػبتو %54.9ىػػـ
مػػف أصػػحاب الشػػيادات العميػػا ،كمػػا نسػػبتو %45.1مػػنيـ حاصػػمكف عم ػ بكػػالكريكس أقػػؿ ،كػػذلؾ
حصػكليـ عمػ العديػػد مػػف البػرامو األكاديميػػة ػػي مجػاؿ التخصػػص كمنيػػا :دبمػػكـ عػػالي ػػي العػػبلج
المعر ػػي الس ػػمككي لؤلخص ػػالييف النفس ػػييف ،كماجس ػػتير تمػ ػريض الص ػػحة النفس ػػية لمتمػ ػريض النفس ػػي
كىذاف البرنامجاف كانا بالتنسيؽ ما بيف ك ازرة الصحة كمنظمة الصحة العالمية كالجامعػة االسػبلمية،
كي اؼ إلػ مػا سػبؽ حصػكؿ العػامميف عمػ العديػد مػف التػدريبات المسػتمرة مػف خػبلؿ العديػد مػف
المؤسسػػات المحميػػة كالدكليػػة ككانػػت بالتنسػػيؽ مػػع قسػػـ التػػدريب كالتطػػكير بػػاإلدارة العامػػة لمصػػحة
النفس ػػية ،كىن ػػاؾ مػػػف ل ػػـ ي ػػتمكف مػػػف االلتح ػػاؽ ػ ػػي البرن ػػامجيف سػ ػكاء مػػػف األخص ػػالييف النفسػػػييف
كاالجتمػػاعييف أك التم ػريض درس ػكا عمػ حسػػابيـ الشخصػػي كأكمم ػكا درجػػات الماجسػػتير ػػي الصػػحة
النفسية ،كمف جانب آخر مشاركة العديد مػف العػامميف ػي المػؤتمرات العمميػة التػي تيػدؼ إلػ زيػادة
خبراتيـ كمعر تيـ.
كتتفػػؽ الد ارسػػة الحاليػػة التػػي اتفقػػت ػػي النتيجػػة مػػع اخػػتبلؼ الفلػػة كذلػػؾ مػػع د ارسػػة بركػػاتف
حسػػف2006 ،ـ التػػي تكصػػمت نتالجيػػا إل ػ أف أةمبيػػة الطبػػة أظيػػركا اتجاى ػان إيجابي ػان نحػػك المػػرض
كالعبلج النفسي ،ككذلؾ دراسة القباطي2005 ،ـ التي أظيرت نتالجيا بأف متكسػط الدرجػة الكميػة
لمعينػػة بمػػغ 95.84يكػػكف بػػذلؾ اتجػػاه العينػػة يميػػؿ نحػػك اإليجابيػػة بشػػأف العػػبلج النفسػػي ،كاتفقػػت
الد ارسػػة الحاليػػة مػػع نتػػالو د ارسػػة Norcross et. Al. 2005التػػي تػػرل بػػاف العػػبلج النفسػػي
بمختم ػػؼ انكاع ػػو يمث ػػؿ م ػػا نس ػػبتو %80مم ػػا يش ػػاؿ كق ػػت األخص ػػالييف اإلكمينيكي ػػيف كتكجي ػػاتيـ.
011
كتكا قت أي ان مع دراسة Boroey,T. Kolin, I, 1986التي أشارت إل كجػكد تقػديرات مرتفعػة
لمجمكعة العامميف ي الصحة النفسية.
كيػػرل الباحػػث أف النتيجػػة السػػابقة تؤكػػد عم ػ اىميػػة الممارسػػة العبلجيػػة ،كذلػػؾ قػػد ذكػػر تقريػػر
صدر عف المعيد القػكمي لمصػحة العقميػة األمريكػي نشػر منػذ عػدة سػنكات National Institute
of Mental Health, 1975أف ىنػاؾ أكثػر مػف 130شػكبلن مػف أشػكاؿ العػبلج النفسػي تمػارس
ػ ػػي مؤسسػ ػػات الصػ ػػحة العقميػ ػػة كالنفسػ ػػية األمريكيػ ػػة ،لكػ ػػؿ منيػ ػػا مناىجيػ ػػا كأسػ ػػاليبيا المسػ ػػتقمة ػ ػػي
الممارسة ،كيزعـ كؿ منيا أي ان انو ينجا ي ميمتو العبلجية بصكرة عالة.
كمػػف جانػػب آخػػر تتعػػدد طػػرؽ العػػبلج النفسػػي كتتعػػدد أبعػػاده حسػػب تعػػدد مدارسػػو كنظرياتػػو.
كميما تعددت أبعاد العبلج النفسي ،كميمػا اختمفػت طرقػوف نيػا جميعػان تتكامػؿ كتسػع إلػ تحقيػؽ
أىداؼ العبلج النفسي ،كالفرؽ بينيا جميعان ىػك ػرؽ ػي الدرجػة كلػيس ػي النػكع سػرم2000 ،ـ،
ص. 99
التساؤل الثاني :ما مستوى الكفاءة المينية لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية بقطاع غزة؟
مستكل الكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ،قاـ الباحث لمتعرؼ عم
بحساب المتكسطات كاالنح ار ات المعيارية كالكزف النسبي لدرجات مقياس االتجاىات نحك الممارسة
العبلجية كأبعاده االربعة الكفاءة الشخصية ،الكفاءة المعر ية ،الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة االدالية ،
ويتض ذلك من خالل الجدول التالي:
جدول ( )5.4يبين المتوسطات الحسابية واالنحرافات المعيارية واألوزان النسبية لمقياس الكفاءة المينية وأبعاده
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية (ن=)113
الوزن االنحراف المتوسط الدرجة عدد
الترتيب األبعاد
النسبي % المعياري الحسابي الكمية الفقرات
2 83.13 5.03 49.88 60 12 الكفاءة الشخصية
- 82.85 11.48 120.13 145 29 الدرجة الكمية " الكفاءة المينية "
رب الناتو ي 100 يتـ حساب الكزف النسبي بقسمة الكسط الحسابي لكؿ بعد عم الدرجة الكمية لكؿ بعد ثـ
تبيف مف خبلؿ الجدكؿ السابؽ 5.4أف الكزف النسبي لمكفاءة المينية بمغ %82.85بمتكسط
حسابي 120.13درجة ،كبانحراؼ معيارم 11.48درجة ،كىذا يدؿ عم أف العامميف ي الصحة
010
النفسية لدييـ كفاءة مينية بدرجة مرتفعة .كبالنسبة لؤلبعاد قد احتؿ المرتبة األكل يبعد الكفاءة
المعر ية حيث بمغ الكزف النسبي لو ،%84.12يميو يبعد الكفاءة الشخصية بكزف نسبي ،%83.13
يميو بعد الكفاءة الكجدانية بكزف نسبي ،%81.86يميو يبعد الكفاءة االدالية بكزف نسبي %81.47
لدل العامميف ي الصحة النفسية .كعند تقسيـ درجات أ راد العينة إل ثبلث لات حسب درجات
المقياس ،قد لكحظ بأف %93.8مف أ راد العينة لدييـ كفاءة مينية بدرجة مرتفعة ،بينما %5.3
عيفة ،ويتض ذلك لدييـ كفاءة مينية بدرجة متكسطة ،ي حيف %0.9لديو كفاءة مينية بدرجة
من خالل الجدول التالي:
جدول ( )5.5يوض مستوى الكفاءة المينية عند أفراد العينة
نسبة %82.85لمكفاءة المينية بنسبة مرتفعة ألنيـ يرجع الباحث حصكؿ العامميف عم
يتمتعكف بالعديد مف االمكانيات التي تؤىميـ لمكفاءة المينية ي مجال التخصص ومنيا:
.1الكفاءة المعر ية ما نسبتو %54.9مف العامميف ي مراكز الصحة النفسية ىـ مف
أصحاب الشيادات العميا ،كما نسبتو %45.1منيـ حاصميف عم بكالكريكس أقؿ.
.2كيرل الباحث أف النتيجة السابقة تتفؽ مع ما يراه باندك ار بأف الكفاءة الذاتية كادراؾ الفرد لما
يمتمكو مف قدرات تمعب دكرىا ي ىذه المرحمة م ا ان إلييا خبرة الفرد ي مكاقؼ مشابية.
" كمف ىنا ف معتقدات الفرد حياؿ ما يتمتع بو مف كفاءة ذاتية تؤثر عم البناء المعر ي
مكاصمتو بكؿ إصرارف المحدد لخطط العمؿ .كعندما يبدأ العمؿ الفعمي ننا نحتاج إل
كىنا يتدخؿ نظاـ معتقدات الفرد عف كفاءتو الذاتية ليقكـ بيذه الميمةBandura,2013, .
). p100
.3ما يتمتعكف بو مف سنكات خبرة عالية حيث أف ما نسبتو %49.6مف أ راد العينة لدييـ
خبرات تزيد عف 10سنكات أكثر ،كما نسبتو % 39.8منيـ لدييـ خبرات مف 9-5
سنكات.
012
.4كمف االمكانيات كذلؾ حصكليـ عم العديد مف البرامو األكاديمية ي مجاؿ التخصص
كمنيا :دبمكـ عالي ي العبلج المعر ي السمككي كماجستير تمريض الصحة النفسية ككانا
بالتنسيؽ ما بيف ك ازرة الصحة كمنظمة الصحة العالمية كالجامعة االسبلمية.
.5كذلؾ حصكليـ عم العديد مف التدريبات المستمرة مف خبلؿ العديد مف المؤسسات المحمية
كالدكلية ككانت بالتنسيؽ مع قسـ التدريب كالتطكير باإلدارة العامة لمصحة النفسية.
.6كؿ ما سبؽ يفسر ارتفاع مستكل الكفاءة المينية كخصكصان مستكل يبعد الكفاءة المعر ية
كالذم حصؿ عم الترتيب األكؿ.
.7كذلؾ يرجع الباحث حصكؿ يبعد الكفاءة الشخصية عم المرتبة الثانية بكزف نسبي 83.13
ال السمات الشخصية التي يتمتع بيا العامميف ي مجاؿ الصحة النفسية كخصكصان
المعالو كاألخصالي النفسي ،كالتي يتـ التركيز عمييا أي ان ي المقاببلت الشخصية أثناء
التكظيؼ ،كذلؾ االمكانيات االخرل التي يتمتع بيا العامميف مف المؤىبلت العميا كالخبرات
كالتدريب.
.8كيرجع الباحث حصكؿ يبعد الكفاءة الكجدانية بكزف نسبي 81.86كاألدالية بكزف نسبي
81.47عم المستكل الثالث كالرابع عم الترتيب ال الصعكبات التي تكاجو العامميف
كالتي ترجع إل نقص االمكانيات المتاحة أحيانا كعدـ مبللمة البيلة الفيزيقية أحيانا أخرل،
أك ما يسم الكصمة التي تعيؽ تقديـ الخدمة النفسية كالعبلجية بشكؿ جيد عم اختبلؼ
أماكف العامميف كمراكزىـ ي قطاع ةزة.
كتشػػير أبػػك رمػػاف2008 ،ـ أف الشػػخص إذا قػػيـ نفسػػو إيجابيػان نػػو يظيػػر كفػػاءة ذاتيػػة عاليػػة
ػػي ميػػاـ مختمفػػة ،كبالتػػالي يػػك يعبػػر عػػف تقػػدير مرتفػػع ػػي حػػيف يظيػػر الشػػخص الػػذم يكػػكف لديػػو
مستكل متدف مف الكفاءة الذاتية ي مجاؿ معيف تقدير ذات متدنيان.
كيعمػػؽ ماربػػي2008 ،ـ عمػ مك ػػكع الكفػػاءة ػػي بحثػػو بقكلػػو " أف الكفػػاءة ىػػي القػػدرة عمػ
أداء العمؿ بطريقة صحيحة عم الكجو المطمكب كبشكؿ متقف ،كيقكؿ سيدنا محمد صػم اهلل عميػو
كسمـ إف اهلل يحب إذا عمؿ أحدكـ عمبلن أف يتقنو(.
كتتفؽ الدراسة الحالية مع نتالو دراسة العمريف2008 ،ـ التي تكصمت إل عدـ كجكد عبلقة
ذات داللػػة إحصػػالية بػػيف الدرجػػة الكميػػة لمقيػػاس الصػػحة النفسػػية كمقيػػاس األداء المينػػي ،كد ارسػػة
إبراىيـ2005 ،ـ التػي تكصػمت إلػ كجػكد عبلقػة طرديػة ارتباطيػة ذات داللػة بػيف الكفػاءة المينيػة
لػػدل المعممػػيف ،ككػػؿ مػػف الكفػػاءة الذاتيػػة العامػػة ،كالمعتقػػدات التربكيػػة ،ككػػذلؾ د ارسػػة الحراحشػػة،
013
2001ـ التي أشارت إل أف أداء المرشديف التربكييف كمستكاىـ ما بيف العالي كالمتكسط ي جميع
المحاكر.
ثانياً/فرضيات الدراسة:
الفرضــية األولــى :ال توجــد عالقــة ارتباطيــو ذات داللــة بــين االتجاىــات نحــو الممارســة العالجيــة
والكفاءة المينية لدى العاممين بالصحة النفسية.
الختبار صحة ىذه الفر ية تـ إيجاد مصفك ة معامبلت االرتباط لبيرسكف لدراسة العبلقة بيف
االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كالكفاءة المينية لدل العامميف بالصحة النفسية(Pearson’s .
) ،Correlation Coefficientكالنتالو المتعمقة بيذه الفر ية مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التاليس:
جدول ( )5.6مصفوفة معامالت االرتباط لبيرسون لكشف العالقة بين اال تجاىات نحو الممارسة العالجية والكفاءة
المينية لدى العاممين بالصحة النفسية (ن=)113
معامؿ االرتباط
0.56 0.59 0.42 0.39 0.55
بيرسكف الجانب المعرفي
**0.001 **0.001 **0.001 **0.001 **0.001 مستكل الداللة
معامؿ االرتباط
0.77 0.61 0.62 0.67 0.75 الجانب
بيرسكف
الوجداني
**0.001 **0.001 **0.001 **0.001 **0.001 مستكل الداللة
معامؿ االرتباط
0.76 0.77 0.66 0.54 0.72 الجانب
بيرسكف
السموكي
**0.001 **0.001 **0.001 **0.001 **0.001 مستكل الداللة
معامؿ االرتباط الدرجة الكمية
0.79 0.76 0.65 0.59 0.76
بيرسكف لالتجاىات نحو
مستكل الداللة الممارسة
**0.001 **0.001 **0.001 **0.001 **0.001
العالجية
014
التاليػػة الكفػػاءة الشخصػػية ،الكفػػاءة المعر يػػة ،الكفػػاءة الكجدانيػػة ،الكفػػاءة االداليػػة لػػدل العػػامميف ػػي
م اركػز الصػحة النفسػػية ،كىػذا يػدؿ عمػ أنػو كممػا ارتفػػع درجػات االتجاىػات نحػػك الممارسػة العبلجيػػة
لػػدل العػػامميف كممػػا ارتفع ػت الكفػػاءة المينيػػة كابعػػاده التاليػػة الكفػػاءة الشخصػػية ،الكفػػاءة المعر يػػة،
الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة االدالية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية.
البعد األول الجانب المعرفي :كجكد عبلقة طردية ذات داللة إحصالية بيف درجات الجانب المعر ػي
كبيف الدرجة الكفاءة المينية كابعاده التالية الكفػاءة الشخصػية ،الكفػاءة المعر يػة ،الكفػاءة الكجدانيػة،
الكفاءة االدالية لػدل العػامميف ػي الصػحة النفسػية ،كىػذا يػدؿ عمػ أنػو كممػا ارتفػع درجػات الجانػب
المعر ي لدل العامميف كمما ارتفع مستكل الكفاءة المينيػة كابعػاده التاليػة الكفػاءة الشخصػية ،الكفػاءة
المعر ية ،الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة االدالية لدل العامميف ي الصحة النفسية.
البعـــد الثـــاني الجانـــب الوجـــداني :كجػػكد عبلقػػة طرديػػة ذات داللػػة إحصػػالية بػػيف درجػػات الجانػػب
الكجػداني كبػػيف الدرجػػة الكميػػة الكفػػاءة المينيػػة كابعػػاده التاليػػة الكفػػاءة الشخصػػية ،الكفػػاءة المعر يػػة،
الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة االدالية لدل العامميف ي الصحة النفسية ،كىذا يدؿ عم أنو كممػا ارتفػع
درجػػات الجانػػب الكجػػداني لػػدل العػػامميف كممػػا ارتفػػع مسػػتكل الكفػػاءة المينيػػة كابعػػاده التاليػػة الكفػػاءة
الشخصية ،الكفاءة المعر ية ،الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة االدالية لدل العامميف ي الصحة النفسية.
البعـــد الثالـــث الجانـــب الســـموكي :كجػػكد عبلقػػة طرديػػة ذات دالل ػػة إحصػػالية بػػيف درجػػات الجان ػػب
السػػمككي كبػػيف الدرجػػة الكميػػة الكفػػاءة المينيػػة كابعػػاده التاليػػة الكفػػاءة الشخصػػية ،الكفػػاءة المعر يػػة،
الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة االدالية لدل العامميف ي الصحة النفسية ،كىذا يدؿ عم أنو كممػا ارتفػع
درجػػات الجانػػب السػػمككي لػػدل العػػامميف كممػػا ارتفػػع مسػػتكل الكفػػاءة المينيػػة كابعػػاده التاليػػة الكفػػاءة
الشخصية ،الكفاءة المعر ية ،الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة االدالية لدل العامميف ي الصحة النفسية.
يت ػػا م ػػف العػ ػػرض الس ػػابؽ كجػػػكد عبلق ػػة طردي ػػة ذات دالل ػػة إحص ػػالية ب ػػيف الدرج ػػة الكميػػػة
لبلتجاىػػات نحػػك الممارسػػة العبلجيػػة كبػػيف الدرجػػة الكميػػة لمكفػػاءة المينيػػة لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز
الصحة النفسية ،كىػذا يػدؿ عمػ أنػو كممػا ارتفعػت درجػات االتجاىػات نحػك الممارسػة العبلجيػة لػدل
العامميف كمما ارتفعت الكفاءة المينية لدل العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية ،كيعػزك الباحػث ىػذه
النتيجػػة الػ التطػػكر الكا ػػا ػػي المسػػتكل المينػػي لمعػػامميف ػػي مجػػاؿ الصػػحة النفسػػية ،كاتجاىػػاتيـ
االيجابيػػة لممينػػة ،كاطبلعيػػـ عمػ كػػؿ مػػا ىػػك جديػػد ػػي المجػػاؿ المينػػي ،مػػع اىتمػػاـ االدارة العامػػة
لمصحة النفسية ي تطكير قدراتيـ المينية مػف خػبلؿ التنسػيؽ لمعديػد مػف البػرامو األكاديميػة كالعديػد
مػػف التػػدريبات بالتنسػػيؽ مػػع العديػػد مػػف المؤسسػػات الدكليػػة ،كػػؿ ذلػػؾ انعكػػس بشػػكؿ ايجػػابي عم ػ
015
نكعية كجكدة األداء الميني لمعامميف ،كالذم كاف لو األثر البارز ػي ارتفػاع مسػتكل الكفػاءة المينيػة
لدييـ.
كتتفػػؽ نتػػالو الد ارسػػة الحاليػػة مػػع مػػا تكصػػمت إليػػو بعػػض نتػػالو الد ارسػػات السػػابقة مثػػؿ د ارسػػة
Alexander,Fred,2012الت ػػي أش ػػارت إلػ ػ كج ػػكد ارتب ػػاط مع ػػدؿ المتكس ػػط كبي ػػر ب ػػيف الكف ػػاءة
المينيػػة كعبلقتيػػا بالممارسػػة ،كد ارسػػة العمػريف2008 ،ـ التػػي أشػػارت إلػ عػػدـ كجػػكد عبلقػػة ذات
داللة إحصالية بيف الدرجة الكمية لمقياس الصحة النفسية كمقيػاس األداء المينػي ،كد ارسػة إبػراىيـ،
2005ـ .
كي ػػرل الباح ػػث أف الكف ػػاءة الميني ػػة كاالتجاى ػػات نح ػػك الممارس ػػة العبلجي ػػة يم ػػثبلف دك اير أساس ػػيان
كيػػؤثراف ػػي بع ػػيما الػػبعض ،حيػػث أف العبلقػػة طرديػػة ككممػػا زادت الكفػػاءة زادت الممارسػػة ،ككممػػا
زادت الممارسػػة زادت الكفػػاءة كىػػذا مػػا تؤكػػده جار يمػػد التػػي تحػػدثت ييػػا "بػػالرةـ مػػف أىميػػة العكامػػؿ
الخاصة بشخصػية المعػالو كالػدؼء كالتعػاطؼ ،ػ ف الكفػاءة المينيػة كالميػارة كحسػف التػدريب تمعػب
أدكا انر شديدة ي نجاح العبلج .كليذا ف الترخيص بمزاكلة مينة العبلج النفسي ي كثير مف الدكؿ
المتقدمػػة تشػػترط كثي ػ انر مػػف عكامػػؿ الخب ػرة كالتػػدريب ،كاإللمػػاـ النظػػرم كاألكػػاديمي بالمعر ػػة النفسػػية
ػر مػػف المر ػ ال يتجيػػكف لمع ػػبلج
ػبلي عػػف الػػكعي بالػػذات .كمػػف المعمػػكـ أف كثيػ ان كاالجتماعيػػة
النفسػي لمجػرد كجػكد معػػالو دا ػا كمتعػاطؼ ،كلكػػنيـ أي ػان يبحثػكف بجػكار ذلػػؾ عػف شػخص كػػؼء
كخبي ػػر .كلي ػػذا تكتش ػػؼ بع ػػض البح ػػكث ) Garfield,2013.p.166أف التكقع ػػات الت ػػي يككني ػػا
بعػػض المر ػ عػػف كفػػاءة المعػػالو كميارتػػو كخبرتػػو تمعػػب دك انر ىامػان ػػي نجػػاح العػػبلج النفسػػي ػػي
جميع مدارسو.
الفرضية الثانية :ال توجد فروق ذات داللة إحصائية في درجات االتجاىات نحو الممارسة
العالجية والكفاءة المينية لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لممتغيرات
الديمغرافية التالية (العمر ،نوع الجنس ،العنوان ،الحالة االجتماعية ،المستوى التعميمي،
التخصص ،سنوات الخبرة ،مكان العمل).
كيتفػرع مػػف الفر ػػية عػػدة ر ػيات حسػػب كػػؿ متايػػر كػؿ حػػده ،كسػػكؼ يػػتـ عػرض ذلػػؾ مػػف خػػبلؿ
التالي:
الفرضـــية /1.1ال توجـــد فـــروق ذات داللـــة إحصـــائية عنـــد ( )α<0.05فـــي درجـــات االتجاىـــات نحـــو
الممارسة العالجية لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير العمر.
016
One -Way الختبػار صػحة ىػذه الفر ػية تػـ اسػتخداـ اختبػار تحميػؿ التبػايف األحػادم
ANOVAلدراسة الفركقػات ػي درجػات االتجاىػات نحػك الممارسػة العبلجيػة كأبعػاده لػدل العػامميف
ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي قطػػاع ةػزة حسػػب العم ػر 34سػػنة أقػػؿ 44-35 ،سػػنة 45 ،سػػنة
أكثر ،كالنتالو المتعمقة بيذه الفر ية مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
جدول ( )5.7نتائج تحميل التباين األحادي لكشف الفروق في درجات االتجاىات نحو الممارسة العالجية وأبعاده
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب العمر (ن= )113
بيف
110.3 2 220.7
المجمكعات
//0.089 2.47 داخؿ الجانب المعرفي
44.7 110 4,913.8
المجمكعات
112 5,134.5 المجمكع
بيف
56.3 2 112.5
المجمكعات
//0.051 3.06 داخؿ الجانب الوجداني
18.4 110 2,023.7
المجمكعات
112 2,136.2 المجمكع
بيف
217.3 2 434.7
المجمكعات
**0.004 5.69 داخؿ الجانب السموكي
38.2 110 4,203.5
المجمكعات
112 4,638.2 المجمكع
بيف
1013.5 2 2,026.9
المجمكعات الدرجة الكمية لمقياس
*0.011 4.67 داخؿ االتجاىات نحو الممارسة
217.2 110 23,887.2
المجمكعات العالجية
112 25,914.2 المجمكع
\\ ةير دالة إحصالي نا * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
017
تبين من خالل الجدول السابق ما يمي:
الدرجــة الكميــة "االتجاىــات نحــو الممارســة العالجيــة" :لػػكحظ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة
إحص ػ ػػالية ػ ػػي الدرج ػ ػػة الكمي ػ ػػة لمقي ػ ػػاس االتجاى ػ ػػات نح ػ ػػك الممارس ػ ػػة العبلجي ػ ػػة f=4.67,p-
value<0.05لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي قطػػاع ةػزة تعػػزل لمتايػػر العمػػر
34سػػنة أقػػؿ 44-35 ،سػػنة 45 ،سػػنة ػػأكثر ،كلكشػػؼ الفػػركؽ تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار شػػيفيو
لممقارنػػات البعديػػة لتجػػانس التبػػايف ،قػػد لػػكحظ بػػأف العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية الػػذيف
أعمارىـ 45سنة أكثر لدييـ االتجاىات نحك الممارسة العبلجية أكثر مف العامميف ي م اركػز
الص ػػحة النفس ػػية ال ػػذيف أعم ػػارىـ 34س ػػنة أق ػػؿ 44-35 ،س ػػنة ،كى ػػذه الف ػػركؽ ذات دالل ػػة
إحصالية ،ي حيف لـ تبلحظ أم ركؽ بيف الجامعات األخرل.
البعـــد األول الجانـــب المعرفـــي :ل ػػكحظ ع ػػدـ كج ػػكد ػػركؽ جكىري ػػة ذات دالل ػػة إحص ػػالية p-
value>0.05ػػي درجػػات الجانػػب المعر ػػي لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي
قطاع ةزة تعزل لمتاير العمر 34سنة أقؿ 44-35 ،سنة 45 ،سنة أكثر ،مما يعني بأف
الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية ب ػػاختبلؼ أعم ػػارىـ ل ػػدييـ درج ػػات متقارب ػػة م ػػف الجان ػػب
المعر ي ي قطاع ةزة.
البعــد الثــاني الجانــب الوجــداني :لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية p-
value>0.05ػػي درجػػات الجانػػب الكجػػداني لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي
قطاع ةزة تعزل لمتاير العمر 34سنة أقؿ 44-35 ،سنة 45 ،سنة أكثر ،مما يعني بأف
الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية ب ػػاختبلؼ أعم ػػارىـ ل ػػدييـ درج ػػات متقارب ػػة م ػػف الجان ػػب
الكجداني ي قطاع ةزة.
البعد الثالـث "الجانـب السـموكي" :لػكحظ كجػكد ػركؽ جكىريػة ذات داللػة إحصػالية ػي درجػات
الجانػػب السػػمككي f=5.69,p-value<0.01لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي
قطػػاع ة ػزة تعػػزل لمتايػػر العمػػر 34سػػنة أقػػؿ 44-35 ،سػػنة 45 ،سػػنة ػػأكثر ،كلكشػػؼ
الفركؽ تـ استخداـ اختبار شيفيو لممقارنات البعدية لتجانس التبايف ،قد لكحظ بأف العامميف ي
مراكز الصحة النفسية الذيف أعمارىـ 45سنة ػأكثر لػدييـ مسػتكل ػي الجانػب السػمككي أكثػر
مف العامميف ي م اركػز الصػحة النفسػية الػذيف أعمػارىـ 34سػنة أقػؿ 44-35 ،سػنة ،كىػذه
الفركؽ ذات داللة إحصالية ،ي حيف لـ تبلحظ أم ركؽ بيف الجامعات األخرل.
018
جدول ( )5.8نتائج اختبار شيفيو لممقارنات البعدية في درجات االتجاىات نحو الممارسة العالجية وأبعاده لدى
العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب العمر
الفروقات البعدية
العدد المتوسط الحسابي العمر البعد
3 2 1
*0.010 //0.429 1 55.9 43 34سنة أقؿ
**0.001 1 - 56.9 48 35- 44سنة الجانب السمككي
1 - - 51.6 22 45سنة أكثر
*0.048 //0.213 1 163.2 43 34سنة أقؿ
**0.003 1 - 167.0 48 35- 44سنة مقياس االتجاىات نحك الممارسة العبلجية
1 - - 155.5 22 45سنة أكثر
\\ ةير دالة إحصاليان * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
كيعزك الباحث ىذه النتيجة إل ما يتمتػع بػو العػامميف الػذيف أعمػارىـ 45سػنة ػأكثر مػف زيػادة
كارتفاع سنكات الخبرة المينية مقارنة بايرىـ مػف العػامميف اآلخػريف الػذيف تقػؿ عػدد سػنكات خبػراتيـ
ػػي العمػػؿ ،يػػـ لػػدييـ العديػػد مػػف الخبػرات كالميػػارات كالتػػدريب مػػع اتاحػػة الفرصػػة ليػػـ أي ػػا لمسػػفر
لمعديػػد مػػف الػػدكؿ العربيػػة كاألجنبيػػة لتبػػادؿ الخب ػرات معيػػـ كاكتسػػابيـ العديػػد مػػف الميػػارات مقارنػػة
بايرىـ مف المكظفيف الجدد الذيف يعانكف الحصار كالظركؼ الطاحنة كنقص الركاتػب ككػذلؾ نقػص
األمكر الفيزيفية ،كما كيشير الباحػث إلػ نقطػة ميمػة كىػي أف معظػـ العػامميف كبػار السػف العػامميف
ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية الحككميػػة يحصػػمكف عم ػ ركاتػػبيـ كاممػػة مقارنػػة بػػزمبلليـ العػػاممكف ػػي
نفس أماكف العمؿ عم %45- 40مف ركاتبيـ الذم ينعكس عم شخصية كأداء العمػؿ ػي كثيػر
مف األحياف ،كما كيبلحظ أف العامميف األكبر سنان لدييـ اتزاف انفعالي أعمػ نتيجػة الن ػو المعر ػي
كاإلدراكي ،كما كأشار الباحث سابقان بأف زيادة خبرة العامميف ي مراكز العمؿ تزيد مف ثقتيـ بنفسيـ
كارتفاع مدل ادراكيـ كنظػرتيـ لػذكاتيـ ممػا تػنعكس إيجابػان عمػ العمػؿ ،كيػرل الباحػث أي ػان أف لػة
العػػامميف األكبػػر سػػنان يحرص ػكا عم ػ االلت ػزاـ بأخبلقيػػات المينػػة يػػـ حريصػػيف عم ػ العمػػؿ كااللت ػزاـ
بالمكاعيد ،كمما زادت الممارسة الميدانية لمعامميف كمما زادت درايتيـ بػالقيـ المينيػة كيػزداد ارتبػاطيـ
كتأثرىـ بيا كالتزاميـ كذلؾ.
كترل الباحثة أف لة المرشديف األكثر مف 40سنة يحرصكا عم االلتزاـ بأخبلقيات المينة كالقيـ
المينيػػة يػػـ أكثػػر حرصػان عمػ احتػراـ مكاعيػػد العمػػؿ كااللتػزاـ بيػػا ،كممػػا زادت الممارسػػة الميدانيػػة
لممرشد كمما أصبا عم دراية أكثر بالقيـ المينية كأكثر تمسكان بيػا ،ػالقيـ عػادة مػا تػرتبط بالتربيػة
كاألخػػبلؽ ،كتتأكػػد كممػػا زاد التكاصػػؿ مػػع المجتمػػع المحمػػي ،كىػػذا بػػدكره يػػزداد بزيػػادة الخب ػرة كزيػػادة
العمر الزمني الشر ا2011 ،ـ ،ص . 140
019
الفرضية /1.2ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجـات الكفـاءة المينيـة
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير العمر
One -Way الختبػػار صػػحة ىػػذه الفر ػػية تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار تحميػػؿ التبػػايف األحػػادم
ANOVAلد ارسػػة الفركقػػات ػػي درجػػات الكفػػاءة المينيػػة كأبعػػاده لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة
النفسػػية ػػي قطػػاع ة ػزة حسػػب العمػػر 34سػػنة أقػػؿ 44-35 ،سػػنة 45 ،سػػنة ػػأكثر ،كالنتػػالو
المتعمقة بيذه الفر ية مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
جدول ( )5.9نتائج تحميل التباين األحادي لكشف الفروق في درجات الكفاءة المينية وأبعاده لدى العاممين في
مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب العمر (ن= )113
//0.213 1.57 11.4 110 1,252.2 داخؿ المجمكعات الكفاءة المعر ية
\\ ةير دالة إحصاليان * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
001
تبين من خالل الجدول السابق ما يمي:
الدرجــة الكميــة "الكفــاءة المينيــة" :لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية p-
value>0.05ي الدرجة الكمية لمكفاءة المينية لدل العامميف ي م اركػز الصػحة النفسػية ػي
قطاع ةزة تعزل لمتاير العمر 34سنة أقؿ 44-35 ،سنة 45 ،سنة أكثر ،مما يعني بأف
العامميف ي مراكز الصحة النفسية باختبلؼ أعمػارىـ لػدييـ درجػات متقاربػة مػف الدرجػة الكميػة
لمكفاءة المينية ي قطاع ةزة.
لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية p-value>0.05ػػي درجػػات أبعػػاد
الكفاءة المينية التالية الكفاءة الشخصية ،الكفاءة المعر ية ،الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة األداليػة
لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي قطػػاع ةػزة تعػػزل لمتايػػر العمػػر 34سػػنة أقػػؿ،
44-35سنة 45 ،سنة ػأكثر ،ممػا يعنػي بػأف العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية بػاختبلؼ
أعمػػارىـ لػػدييـ درجػػات متقاربػػة مػػف أبعػػاد الكفػػاءة المينيػػة التاليػػة الكفػػاءة الشخصػػية ،الكفػػاءة
المعر ية ،الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة األدالية ي قطاع ةزة.
ػػمف كصػػؼ طبيعػػة العمػػؿ الػػذم يقػػكـ بػػو جميػػع العػػامميف كيعػػزك الباحػػث ىػػذه النتيجػػة ال ػ
كظيفػػي محػػدد لكػػؿ لػػة تم ػريض-أخصػػالييف نفسػػييف كاجتمػػاعييف -أطبػػاء-تأىيػػؿ التػػي تتػػيا ليػػـ
ػػمف حػػدكد مينيػػة معينػػة تكفػػؿ حريػػة العمػؿ ككػػذلؾ سػرية المعمكمػػات ككا ػػة التعامػػؿ مػػع المنتعفػػيف
أخبلقيػػات مينػػة العمػػؿ النفسػػي ،باإل ػػا ة إل ػ التػػدريبات المسػػتمرة التػػي تػػتـ لجميػػع العػػامميف ػػي
المجػػاؿ المينػػي لر ػػع مسػػتكل كفػػاءتيـ المينيػػة باػػض النظػػر عػػف سػػنكات العمػػر ،مػػع التقػػاء تعػػدد
سػنكات الخبػرة لمعػػامميف القػػدام مػػع المسػػتكل الؤلكػػاديمي المرتفػع لممػػكظفيف الجػػدد ،كتبػػادؿ الخبػرات
المينية مف خبلؿ العديد مف المقاءات مثػؿ مػؤتمر الحالػة كادارة الحالػة كمناقشػة كتشػخيص الحػاالت
كتب ػػادؿ الخب ػ ػرات ػػي ذلػ ػػؾ ،كي ػػيؼ الباحػػػث أىميػ ػػة ال ػػدكر التكنكل ػػكجي كس ػػيكلة الحصػػػكؿ عم ػ ػ
المعمكمػػات الػػذم أصػػبا ممكن ػان لجميػػع العػػامميف كخاصػػة مػػف صػػاار السػػف ،ككػػذلؾ االعتمػػاد عم ػ
الحكسبة ي إدخاؿ البيانات كالمتابعة مما يعمؿ عم تك ير الكقػت كالجيػد المبػذكؿ كاسػتبداؿ الكقػت
العاي لدل العاممكف ي إنجاز مياـ أخرل تنعكس بشػكؿ أك بػرخر عمػ كفػالتيـ المينيػة الذم كاف
ؿ. كتعززىا بشكؿ أ
كيرل الباحث أف زيادة الكفاءة المينية بتعدد المياـ يتفؽ مع ما ذكره قاسـ كآخركف بأف الكفاءة
كصفة مميزة لئلنساف سمة تحيز اعميتو كتفكقو ي أدالو العممية مف خبلؿ امتبلكو العمكـ
000
األساسية كالميارات البلزمة ألداء ميامو الكظيفية عم أف يككف ىذه األداء عبلن مكا قان لمتكقعات
المحددة .إف مفيكـ الكفاءة المينية استعمؿ ي ميداف العمؿ عندما كاف االىتماـ منصب عم
تحقيؽ أحسف كأكثر إنتاج ،باختيار العماؿ الذيف تتك ر ييـ الكفاءات التي تناسب كظالؼ معينة"
العامؿ المناسب ي المكاف المناسب" قاسـ كآخركف2015 ،ـ ،ص.)1
الفرضية /2.1ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجات االتجاىات
نحو الممارسة العالجية لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير نوع
الجنس.
كالختبار صحة ىذه الفر ية تـ استخداـ اختبار ت لعينتيف مستقمتيف لدراسة الفركقات ي
درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة
تعزل لنكع الجنس ذككر ،إناث ،كالنتالو المتعمقة بيذه الفر ية مك حة مف خبلؿ الجدكؿ
التالي:
جدول ( )5.10نتائج اختبار ت لكشف الفروق في االتجاىات نحو الممارسة العالجية لدى العاممين في مراكز
الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لنوع الجنس
002
لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية p-value>0.05ػػي درجػػات أبعػػاد
االتجاى ػػات نح ػػك الممارس ػػة العبلجي ػػة التالي ػػة الجان ػػب المعر ػػي ،الجان ػػب الكج ػػداني ،الجان ػػب
السػمككي لػدل العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية ػي قطػاع ةػزة تعػزل لنػكع الجػنس ذكػػكر،
إنػػاث ،أم أف العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية الػػذككر كاالنػػاث لػػدييـ درجػػات متقاربػػة مػػف
االتجاى ػػات نح ػػك الممارس ػػة العبلجي ػػة التالي ػػة الجان ػػب المعر ػػي ،الجان ػػب الكج ػػداني ،الجان ػػب
السمككي ي قطاع ةزة.
يعػػزك الباحػػث النتيجػػة السػػابقة إل ػ حصػػكؿ العػػامميف مػػف كػػبل الجنسػػيف عم ػ التػػدريب كالعمػػؿ
نفسػو ،كيعػزكه أي ػان إلػ تقسػػيـ العمػؿ كالكصػؼ الػكظيفي المتبػػع مػف االدارة العامػة لمصػحة النفسػػية
التي تتيا الفرصة لكبل الجنسػيف العمػؿ كتقػديـ الخدمػة البلزمػة لجميػع الفلػات المسػتيد ة ،كمػا كينػكه
الباحث إل اىتماـ االدارة العامة لمجندر ػي عمميػا حسػب طبيعػة كبيلػة العمػؿ ،ككمػا يؤكػد الباحػث
عم أف ذلؾ يرجع إل الثقا ة كالبيلة لكؿ مركػز ػي قطػاع ةػزة مػف الم اركػز الحككميػة ينػاؾ أي ػان
م اركػػز تعتمػػد العػػامميف لفلػػة الرجػػاؿ كالعػػامبلت لفلػػة السػػيدات ،حيػػث أف العػػامميف مػػف كػػبل الجنسػػيف
يتعر كا لنفس الظركؼ كال ػاكط كالخبػرات كالعػادات كالتقاليػد المتبعػة سػكاء ػي معالجػة المنتفعػيف
أك التعامؿ مع الجميكر ،ككذلؾ ينكه الباحث إلػ العمػؿ المجتمعػي خػارج الم اركػز الػذم يعتمػد عمػ
كجكد الجندر ي التعامؿ.
كتتفػػؽ نتػػالو الد ارسػػة الحاليػػة مػػع بعػػض نتػػالو الد ارسػػات السػػابقة مثػػؿ د ارسػػة بركػػاتف حسػػف،
2006ـ التػػي تكصػػمت إل ػ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ دالػػة إحصػػاليان نحػػك المػػرض كالعػػبلج النفسػػي تبع ػان
لمتايػػر الجػػنس ،كد ارسػػة القبػػاطي2005 ،ـ التػػي كشػػفت عػػدـ كجػػكد ػػركؽ بػػيف اتجاىػػات األطبػػاء
نحك العبلج النفسي ك قان لمتايرات الجنس.
كتتفؽ نتػالو الد ارسػة الحاليػة اي ػان مػع مػا ذكرتػو العمػريف العمػريف2008 ،ـ ،ص" 31بػأف ػي ىػذا
المجػػاؿ يمكػػف تكقػػع أف يكػػكف الممر ػػيف كالممر ػػات الػػذيف يتمتعػػكف بمسػػتكيات عاليػػة بقػػدرة عاليػػة عم ػ
إنجاز المياـ المطمكبة منيـ بشكؿ سميـ بدكف الكقػكع ػي أخطػاء ،كمػا أف عبلقػاتيـ تكػكف كديػة مػع زمػبلء
كالزالريف عم حد سكاء". العمؿ كمع المر
كتػػرل الشػػر ا2011 ،ـ 137 ،إلػ أف درجػػة إدراؾ المرشػػديف ألبعػػاد ذكاتيػػـ المينيػػة كانػػت متسػػاكية
باض النظر عف جنس المرشد التربكم ،مما يشػير إلػ أف المرشػديف كالمرشػدات مػؤىميف أكاديميػان كمينيػان،
مف برنامو مكحد ال تدخؿ يو الفركؽ الجنسية مف حيث المتطمبات كالتصميـ. كأف تعيينيـ يتـ
003
الفرضية /2.2ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجات الكفاءة المينية
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير نوع الجنس.
كالختبار صحة ىذه الفر ية تـ استخداـ اختبار ت لعينتيف مستقمتيف لدراسة الفركقات ي
درجات الكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لنكع الجنس
ذككر ،إناث ،كالنتالو المتعمقة بيذه الفر ية مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
جدول ( )5.11نتائج اختبار ت لكشف الفروق في درجات الكفاءة المينية لدى العاممين في مراكز الصحة
النفسية في قطاع غزة تعزى لنوع الجنس
إناث ن=51 ذكور ن=62
مستوى الداللة قيمة ت االنحراف المتوسط االنحراف المتوسط األبعاد
المعياري الحسابي المعياري الحسابي
//0.162 1.409- 11.05 121.80 11.74 118.76 الدرجة الكمية الكفاءة المينية
\\ ةير دالة إحصاليان * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية p-value>0.05ػػي درجػػات ابعػػاد
الكفاءة المينية التالية الكفاءة الشخصية ،الكفاءة المعر ية ،الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة االداليػة
لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ػي قطػاع ةػزة تعػزل لنػكع الجػنس ذكػكر ،إنػاث ،أم
أف العامميف ي مراكز الصحة النفسية الذككر كاالنػاث لػدييـ درجػات متقاربػة مػف ابعػاد الكفػاءة
المينيػػة التاليػػة الكفػػاءة الشخصػػية ،الكفػػاءة المعر يػػة ،الكفػػاءة الكجدانيػػة ،الكفػػاءة االداليػػة ػػي
قطاع ةزة.
004
ػػرص العمػػؿ كالتػػدريب المكحػػدة لكػػبل الجنسػػيف مػػف الػػذككر يعػػزك الباحػػث النتيجػػة السػػابقة إلػ
كاإلنػػاث العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية المجتمعيػػة ،كحصػػكليـ كػػذلؾ عم ػ نفػػس الممي ػزات
المينية ي العمؿ ،كعدـ التمييز بينيـ ،كاتاحة رص التنا سية بيف العػامميف بشػكؿ كا ػا كشػفاؼ،
لذلؾ كمو لـ يكف ىنػاؾ ػركؽ تػذكر بػيف العػامميف الػذككر كاإلنػاث ػي الكفػاءة المينيػة تعػزل لمتايػر
الجنس ،.كمف الجدير ذكره بأف سنكات العمؿ الكثيرة كالخبرة الطكيمة تعطي العامميف تزيد مػف ثقػتيـ
بأنفسيـ ،كتعمؿ عم ارتفاع مستكل نظرتيـ لذكاتيـ ،مما انعكس عم زيادة الكعي الذاتي كانعكاسو
إيجابان عم اآلخريف.
كتتفؽ نتالو الدراسة الحالية مع ما تـ التكصؿ إليو مع بعض النتالو مف الدراسات السابقة مثؿ
د ارسػػة د ارسػػة العم ػريف2008 ،ـ التػػي تكصػػمت إل ػ عػػدـ كجػػكد تباينػػات ػػي مسػػتكل األداء لػػدل
الممر يف كالممر ات ي الدرجة الكمية لمقياس األداء كأبعاده الفرعية.
الفرضية /4.1ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجات االتجاىات نحو
الممارسة العالجية لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير المستوى
التعميمي.
كالختبار صحة ىذه الفر ية تـ استخداـ اختبار ت لعينتيف مستقمتيف لدراسة الفركقات ي
درجات االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة
تعزل لمتاير المستكل التعميمي بكالكريكس أقؿ ،دراسات عميا ،كالنتالو المتعمقة بيذه الفر ية
مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
005
جدول ( )5.12نتائج اختبار ت لكشف الفروق في االتجاىات نحو الممارسة العالجية لدى العاممين في مراكز
الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لممستوى التعميمي
\\ ةير دالة إحصالي نا * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
البعــد األول " الجانــب المعرفــي" :لػػكحظ كجػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية ػػي درجػػات
الجانػ ػػب المعر ػ ػػي t-test=-4.47,p-value<0.01لػ ػػدل العػ ػػامميف ػ ػػي م اركػ ػػز الصػ ػػحة
النفسػػية ػػي قط ػػاع ةػ ػزة تع ػػزل لمتاي ػػر المسػػتكل التعميم ػػي بك ػػالكريكس أق ػػؿ ،د ارس ػػات عمي ػػا ،
ككان ػػت الف ػػركؽ لصػ ػالا المس ػػتكل التعميم ػػي د ارس ػػات عمي ػػا ،ق ػػد بم ػػغ متكس ػػط درج ػػات الجان ػػب
المعر ي لدل العامميف الذيف مستكاىـ التعميمي دراسات عميا 67.7درجػة ،أمػا متكسػط درجػات
العامميف الذيف مستكاىـ التعميمي بكػالكريكس 62.4درجػة ،أم أف العػامميف ػي م اركػز الصػحة
006
النفسية الذيف مستكاىـ التعميمي دراسات عميا درجات الجانب المعر ي أكبر مف درجػة العػامميف
الذيف مستكاىـ التعميمي بكالكريكس.
البعد الثـاني " الجانـب الوجـداني" :لػكحظ عػدـ كجػكد ػركؽ جكىريػة ذات داللػة إحصػالية p-
value>0.05ػػي درجػػات الجانػػب الكجػػداني لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي
قطػػاع ة ػزة تعػػزل لممسػػتكل التعميمػػي بكػػالكريكس أقػػؿ ،د ارسػػات عميػػا ،أم أف العػػامميف ػػي
مراكز الصحة النفسية باختبلؼ المستكل التعميمي لدييـ درجػات متقاربػة مػف الجانػب الكجػداني
ي قطاع ةزة.
البعد الثالث " الجانب السموكي" :لػكحظ كجػكد ػركؽ جكىريػة ذات داللػة إحصػالية ػي درجػات
الجانػ ػػب السػ ػػمككي t-test=-4.47,p-value<0.01لػ ػػدل العػ ػػامميف ػ ػػي م اركػ ػػز الصػ ػػحة
النفسػػية ػػي قط ػػاع ةػ ػزة تع ػػزل لمتاي ػػر المسػػتكل التعميم ػػي بك ػػالكريكس أق ػػؿ ،د ارس ػػات عمي ػػا ،
ككان ػػت الف ػػركؽ لص ػػالا المس ػػتكل التعميم ػػي د ارس ػػات عمي ػػا ،ق ػػد بم ػػغ متكس ػػط درج ػػات الجان ػػب
السمككي لدل العامميف الذيف مستكاىـ التعميمي دراسات عميا 56.9درجة ،أما متكسػط درجػات
العامميف الذيف مستكاىـ التعميمي بكػالكريكس 53.8درجػة ،أم أف العػامميف ػي م اركػز الصػحة
النفسية الذيف مستكاىـ التعميمي دراسات عميا درجات الجانب السمككي أكبر مف درجة العامميف
الذيف مستكاىـ التعميمي بكالكريكس.
كيعػػزك الباحػػث كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية ػػي الدرجػػة الكميػػة لبلتجاىػػات نحػػك
الممارسة العبلجية لدل العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية ػي قطػاع ةػزة تعػزل لمتايػر المسػتكل
التعميمي حيث كانت الفركؽ لصالا المستكل التعميمي دراسات عميا ،كذلؾ بسػبب حصػكؿ العػامميف
الحاصميف عم الدراسات العميان اكثر خبرة ي الممارسة العبلجية كذلػؾ لتمكػنيـ مػف الحصػكؿ عمػ
برامو أكاديمية متخصصة ي الممارسة العبلجية مثؿ األخصالييف النفسييف الحاصميف عم الدبمكـ
العػػالي ػػي العػػبلج المعر ػػي السػػمككي كمػػنيـ أي ػان مػػف الحاصػػميف عم ػ ماجسػػتير صػػحة نفسػػية،
ككذلؾ العامميف مف لة التمريض الحاصميف عم الماجستير ي التمريض تخصػص صػحة نفسػية،
كيشير الباحث ال تمكنيـ ال جانب الدراسة النظرية التطبيؽ العممػي المباشػر أكالن بػأكؿ ػي م اركػز
الصػػحة النفسػػية م ػػع المنتفعػػيف ،كالػػذم مك ػػنيـ مػػف الحص ػػكؿ عم ػ العدي ػد م ػػف الميػػارات كالخبػػرات
المختمفػة ،باإل ػا ة عمػ حصػكؿ العديػد مػػف العػامميف العديػػد مػف الػدكرات المينيػػة المتخصصػة ػػي
مج ػ ػػاؿ الممارس ػ ػػة العبلجي ػ ػػة مث ػ ػػؿ دكرات " ،"DBTكدكرات المتخصص ػ ػػة ػ ػػي التقني ػ ػػات كاألس ػ ػػاليب
العبلجي ػػة الخاص ػػة بفل ػػة األطف ػػاؿ كالكب ػػار ،كك ػػذلؾ دكرات متخصص ػػة ػػي الكش ػػؼ ع ػػف األمػ ػراض
النفسػػية ،كدكرات الػػدعـ النفسػػي كاالجتمػػاعي ،باإل ػػا ة ال ػ عمػػؿ العديػػد مػػف العػػامميف الفنيػػيف ػػي
ب ػرامو مسػػاعدة المسػػاعديف ،كشػػفاء الجػػركح ،كبرنػػامو التطػػكع الخػػاص باالكتلػػاب ،كب ػرامو التثقيػػؼ
النفس ػػي م ػػع " .."MDMال ػػخ م ػػف البػ ػرامو المتخصص ػػة ،الت ػػي ك ػػاف م ػػف ش ػػأنيا ص ػػقؿ كزي ػػادة خبػ ػرة
كشخصية العامميف ،كزيادة كفاءتيـ الشخصية كاألدالية.
007
كتتف ػػؽ نت ػػالو الد ارس ػػة الحالي ػػة م ػػع د ارس ػػة حم ػػداف2012 ،ـ أش ػػارت إلػ ػ أف ميني ػػي الص ػػحة
النفسية مف ذكم الدراسات العميا لدييـ مسػتكل أعمػ مػف المعر ػة مقارنػة مػع أكللػؾ الحاصػميف عمػ
درجة الدبمكـ أك درجة البكالريكس.
كيرل الباحث أف دكا ع االلتحاؽ ببرنامو الدراسات العميا لدل العػامميف كثيػرة كىػذا مػا يتفػؽ مػع
د ارس ػػة ص ػػبيحات2003 ،ـ ،ص 4الت ػػي تكص ػػمت د ارس ػػتو يي ػػا إلػ ػ النت ػػالو التالي ػػة ب ػػأف دكا ػػع
االلتحاؽ ببرامو الدراسة العميػا لػدل طمبػة الجامعػات الفمسػطينية ،كانػت مرتبػة حسػب قكتيػا كالتػالي:
الدا ع الميني ، %82كالدا ع العممػي ، %78.8كالػدا ع النفسػي ، %78.2كالػدا ع االقتصػادم
، %77.4كالػػدا ع االجتمػػاعي . 67.4ككانػػت الدرجػػة الكمي ػػة ػػي المجػػاؿ المينػػي ،ككبي ػرة ػػي
المجاالت العممي ،النفسي ،كاالقتصادم .
الفرضية /4.2ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجات الكفاءة المينية
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير المستوى التعميمي.
كالختبار صحة ىذه الفر ية تـ استخداـ اختبار ت لعينتيف مستقمتيف لدراسة الفركقات ي
درجات الكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لمتاير
المستكل التعميمي بكالكريكس أقؿ ،دراسات عميا ،كالنتالو المتعمقة بيذه الفر ية مك حة مف
خبلؿ الجدكؿ التالي:
جدول ( )5.13نتائج اختبار ت لكشف الفروق في درجات الكفاءة المينية لدى العاممين في مراكز الصحة
النفسية في قطاع غزة تعزى لممستوى التعميمي
دراسات عميا
بكالوريوس فأقل (ن=)51
(ن=)62
مستوى الداللة قيمة ت األبعاد
االنحراف المتوسط االنحراف المتوسط
المعياري الحسابي المعياري الحسابي
//0.063 1.88- 11.0 122.0 11.7 117.9 الدرجة الكمية الكفاءة المينية
\\ ةير دالة إحصاليان * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
008
قطاع ةزة تعػزل لمتايػر المسػتكل التعميمػي بكػالكريكس أقػؿ ،د ارسػات عميػا ،أم أف العػامميف
ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية ب ػػاختبلؼ المس ػػتكل التعميم ػػي ل ػػدييـ درج ػػات متقارب ػػة م ػػف الكف ػػاءة
المينية ي قطاع ةزة.
البعد األول " الكفاءة الشخصية" :لكحظ كجكد ركؽ جكىرية ذات داللػة إحصػالية ػي درجػات
الكفػػاءة الشخصػػية t-test=-2.40,p-value<0.05لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية
ػػي قطػػاع ة ػزة تع ػزل لمتايػػر المسػػتكل التعميمػػي بكػػالكريكس أقػػؿ ،د ارسػػات عميػػا ،ككانػػت الفػػركؽ
لصػػالا المسػػتكل التعميمػػي د ارسػػات عميػػا ،قػػد بمػػغ متكسػػط درجػػات الكفػػاءة الشخصػػية لػػدل العػػامميف
الػػذيف مسػػتكاىـ التعميمػػي د ارسػػات عميػػا 50.9درجػػة ،أمػػا متكسػػط درجػػات العػػامميف الػػذيف مسػػتكاىـ
التعميم ػػي بك ػػالكريكس 48.6درج ػػة ،أم أف الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية ال ػػذيف مس ػػتكاىـ
التعميمي د ارسػات عميػا درجػات الكفػاءة الشخصػية أكبػر مػف درجػة العػامميف الػذيف مسػتكاىـ التعميمػي
بكالكريكس.
البعــد الثــاني "الكفــاءة المعرفيــة" :لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية p-
value>0.05ي درجات الكفاءة المعر ية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة
تعزل لنكع المستكل التعميمي بكػالكريكس أقػؿ ،د ارسػات عميػا ،أم أف العػامميف ػي م اركػز الصػحة
النفسية باختبلؼ المستكل التعميمي لدييـ درجات متقاربة مف الكفاءة المعر ية ي قطاع ةزة.
البعــد الثالــث "الكفــاءة الوجدانيــة" :لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية p-
value>0.05ػػي درجػػات الكفػػاءة الكجدانيػػة لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي قطػػاع
ة ػزة تعػػزل لنػػكع المسػػتكل التعميمػػي بكػػالكريكس أقػػؿ ،د ارسػػات عميػػا ،أم أف العػػامميف ػػي م اركػػز
الصػحة النفسػية بػاختبلؼ المسػتكل التعميمػي لػدييـ درجػات متقاربػة مػف الكفػاءة الكجدانيػة ػي قطػػاع
ةزة.
البعــد الرابــع " الكفــاءة األدائيــة" :لػػكحظ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية ػػي درجػػات
الكفاءة األدالية t-test=-2.28,p-value<0.05لدل العامميف ي م اركػز الصػحة النفسػية ػي
قطاع ةزة تعزل لمتاير المستكل التعميمي بكالكريكس أقؿ ،دراسات عميا ،ككانت الفػركؽ لصػالا
المس ػػتكل التعميم ػػي د ارس ػػات عمي ػػا ،ق ػػد بم ػػغ متكس ػػط درج ػػات الكف ػػاءة األدالي ػػة ل ػػدل الع ػػامميف ال ػػذيف
مستكاىـ التعميمي دراسات عميا 25.0درجة ،أما متكسط درجػات العػامميف الػذيف مسػتكاىـ التعميمػي
009
بكػ ػالكريكس 23.8درج ػػة ،أم أف الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية ال ػػذيف مس ػػتكاىـ التعميم ػػي
دراسات عميا درجات الكفاءة األدالية أكبر مف درجة العامميف الذيف مستكاىـ التعميمي بكالكريكس.
يعػػزك الباحػػث عػػدـ كجػػكد ػػركؽ ذات داللػػة إحصػػالية ػػي درجػػات الكفػػاءة تعػػزل إل ػ المسػػتكل
التعميمػ ػي إلػ ػ أف جمي ػػع الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية ،إلػ ػ أف نس ػػبة عالي ػػة م ػػف الع ػػامميف
حاصميف عم شيادات عميا حيث بمات نسبتيـ ،%54.9كما نسبتو منيـ %45.1حاصميف عم
بكالكريكس ،كجميعيـ خ ع لتدريب كخبرات ي المجاؿ الميني متقاربة كمكحدة.
كتتف ػػؽ نت ػػالو الد ارس ػػة الحالي ػػة م ػػع م ػػا تكص ػػمت إلي ػػو نت ػػالو د ارس ػػة الحراحش ػػة2001 ،ـ ،كد ارس ػػة
العم ػ ػريف2008 ،ـ التػ ػػي تكصػ ػػمت إل ػ ػ عػػػدـ كجػ ػػكد تباينػ ػػات ػػػي الدرجػ ػػة الكميػػػة ،ككػ ػػذلؾ د ارسػ ػػة
القبػػاطي2005 ،ـ التػػي كشػػفت عػػدـ كجػػكد ػػركؽ ذات داللػػة معنكيػػة بػػيف اتجاىػػات األطبػػاء نحػػك
العبلج النفسي ك قان لمتاير الدرجة العممية.
كي ػػرل الجب ػػرمف ال ػػديب1998 ،ـ ب ػػأف أى ػػـ محرك ػػات اإلنس ػػاف الت ػػي تد ع ػػو لمعم ػػؿ ،ى ػػك الرةب ػػة
كالحاجة الممحة لمتقدـ كاالرتقاء ،مف خبلؿ التنا س عم المكاقع المتقدمػة .كقػد حػث اإلسػبلـ عمػ
التنػػا س ،حيػػث قػػاؿ سػػبحانو كتعػػال " ك ػػي ذلػػؾ ميتنػػا س المتنا سػػكف" كالتنػػا س يػػأتي مػػف خػػبلؿ
اند اع اإلنساف نحك التقدـ ،كقد اىتـ العمماء بمك كع التنا س منذ الثبلثينات مػف القػرف العشػريف.
كيتبػػيف مػػف ىػػذا العػػرض التػػاريخي أف التنػػا س ككػػذلؾ الدا عيػػة مكجػػكداف منػػذ أف خمػػؽ اهلل الجػػنس
البشرم.
الفرضية /5.1ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجـات االتجاىـات نحـو
الممارســـة العالجيـــة لـــدى العـــاممين فـــي مراكـــز الصـــحة النفســـية فـــي قطـــاع غـــزة تعـــزى لمتغيـــر
التخصص.
One -Way الختبػػار صػػحة ىػػذه الفر ػػية تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار تحميػػؿ التبػػايف األحػػادم
ANOVAلدراسة الفركقػات ػي درجػات االتجاىػات نحػك الممارسػة العبلجيػة كأبعػاده لػدل العػامميف
مركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي قطػػاع ة ػزة تعػػزل لمتايػػر التخصػػص طبيػػب نفسػػي ،حكػػيـ نفسػػي،
ػػي ا
ممرض عممي ،أخصالي نفسي ،باحث اجتماعي ،أخصالي تأىيؿ ،كالنتالو المتعمقة بيذه الفر ية
مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
021
جدول ( )5.14نتائج تحميل التباين األحادي لكشف الفروق في درجات االتجاىات نحو الممارسة العالجية وأبعاده
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير التخصص (ن= )113
\\ ةير دالة إحصالي نا * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
020
نفس ػػي ،باح ػػث اجتم ػػاعي ،أخص ػػالي تأىي ػػؿ ،مم ػػا يعن ػػي ب ػػأف الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز الص ػػحة
النفسية باختبلؼ تخصصاتيـ لدييـ درجات متقاربة مف الجانب المعر ي ي قطاع ةزة.
البعد الثاني الجانب الوجداني :لكحظ كجكد ػركؽ جكىريػة ذات داللػة إحصػالية ػي درجػات
الجانب الكجداني f=2.60,p-value<0.05لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي
قطاع ةػزة تعػزل لمتايػر التخصػص طبيػب نفسػي ،حكػيـ نفسػي ،ممػرض عممػي ،أخصػالي
نفس ػػي ،باح ػػث اجتم ػػاعي ،أخص ػػالي تأىي ػػؿ ،كلكش ػػؼ الف ػػركؽ ت ػػـ اس ػػتخداـ اختب ػػار ش ػػيفيو
لممقارن ػػات البعدي ػػة لتج ػػانس التب ػػايف ،ق ػػد ل ػػكحظ ب ػػأف الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية
تخصصيـ حكيـ نفسي لدييـ مستكل الجانب الكجداني أقػؿ مػف العػامميف ػي م اركػز الصػحة
النفسػػية الػػذيف تخصصػػيـ كالتػػالي طبيػػب نفسػػي ،أخصػػالي نفسػػي ،باحػػث اجتمػػاعي ،كمػػا
ل ػػكحظ ب ػػأف الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية ال ػػذيف تخصص ػػيـ أخص ػػالي تأىي ػػؿ ل ػػدييـ
مسػػتكل الجانػػب الكجػػداني أقػػؿ مػػف العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية الػػذيف تخصصػػيـ
باحػػث اجتمػػاعي ،كىػػذه الفػػركؽ ذات داللػػة إحصػػالية ،ػػي حػػيف لػػـ تبلحػػظ أم ػػركؽ بػػيف
الجامعات األخرل.
البعد الثالث "الجانب السموكي" :لكحظ عدـ كجكد ركؽ جكىرية ذات داللة إحصالية p-
value>0.05ي درجات الجانب السمككي لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي
قطاع ةزة تعزل لمتاير التخصص طبيب نفسي ،حكيـ نفسي ،ممرض عممي ،أخصالي
نفسي ،باحث اجتماعي ،أخصالي تأىيؿ ،مما يعني بأف العامميف ي مراكز الصحة النفسية
باختبلؼ تخصصاتيـ لدييـ درجات متقاربة مف الجانب السمككي ي قطاع ةزة.
جدول ( )5.15نتائج اختبار شيفيو لممقارنات البعدية في درجات االتجاىات نحو الممارسة العالجية وأبعاده لدى
العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب التخصص
يعزك الباحث عدـ كجكد ركؽ جكىرية ذات داللة إحصالية ي الدرجة الكمية لبلتجاىات نحك
الممارسة العبلجية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لمتاير التخصص
طبيب نفسي ،حكيـ نفسي ،ممرض عممي ،أخصالي نفسي ،باحث اجتماعي ،أخصالي تأىيؿ ال
022
مف ريؽ عمؿ ذك مياـ ككصؼ كظيفي محدد لكؿ لة ،تتيا ليـ تقديـ عمؿ جميع العامميف
خدماتيـ النفسية كالعبلجية المناسبة ،كىذا يشير ال اف تكا ر التدريب المتخصص لجميع العامميف
مف جميع الفلات ،حيث أف جميع العامميف ي مراكز الصحة النفسية يقدمكف الخدمات النفسية
مف ريؽ نفسي متخصص متنكع الخبرات بشكؿ ميني ك يؿ حسب تخصصو ،ككذلؾ العمؿ
كالمياـ ،كيذكر إل أف جميع العامميف ي مراكز الصحة النفسية حاصمكف عم دكرات ي المجاؿ
النفسي تؤىميـ لمقياـ بالخدمة النفسية ك يؿ حسب اختصاصو كالعمؿ كفريؽ كاحد ،كك يؿ يقدـ الخدمة
النفسية حسب اختصاصو يبدأ باستقباؿ المنتفع إل التشخيص كصرؼ الدكاء اك عمؿ جمسات
عبلجية متخصصة ،الذم يعطي رصة كاممة لجميع العامميف الحصكؿ عم خبرات متقاربة ،مما
يزيدىـ كيكسبيـ ميارات الممارسة العبلجية كالمقابمة العبلجية..
كما كتكصمت الدراسة ال كجكد ركؽ ي يبعد الكفاءة الكجدانية لدل العامميف ي مراكز
الصحة النفسية الذيف تخصصيـ حكيـ نفسي حيث كشفت الدراسة أف لدييـ مستكل الجانب
الكجداني أقؿ مف العامميف ي مراكز الصحة النفسية الذيف تخصصيـ كالتالي طبيب نفسي،
طبيعة عمؿ العامميف المر ييف النفسييف أخصالي نفسي ،باحث اجتماعي كيعزكه الباحث إل
التي يمتمككف خبرة كظيفية ككذلؾ كصؼ كظيفي مختمؼ نكعان ما ،ككذلؾ طبيعة العمؿ المتنكعة
كالمختمفة كالتي تميزىـ عف باقي العامميف مثؿ األخصالييف كاألطباء النفسييف ،حيث أنيـ يعتمدكا
مياـ كظيفية مختمفة عف زمبلليـ مثؿ القياـ بالمياـ الفحص الع كم مف قياس لم اط ،اك
إعطاء الحقف الع مية ،أك قياس كمتابعة الكظالؼ الحيكية التي قد تزيد مف عبء كحمؿ
جانب ما سبؽ جميع مياـ الممارسة العبلجية مثؿ الممر يف النفسييف كيككؿ الييـ أي ا إل
استقباؿ المنتفعيف ،كالمساىمة ي ك ع كتنفيذ الخطط العبلجية المناسبة ،ككذلؾ المشاركة ي
أنشطة التثقيؼ كالتدريب النفسي أك انشطة الدعـ النفسي مثؿ مشاركتيـ ي برامو مساعدة
المساعديف ،Helping The Helpersأك برنامو شفاء الجركح المنفذ مف قبؿ االدارة العامة
لمصحة النفسية ،كالصميب األحمر.
كتتفؽ نتالو الدراسة الحالية مع دراسة بركاتف حسف2006 ،ـ التي أظير أةمبية الطمبة
اتجاىان إيجابيان نحك المرض كالعبلج النفسي تبعان لمتاير التخصص ،كدراسة القباطي2005 ،ـ
التي كشفت عدـ كجكد ركؽ ذات داللة إحصالية بيف اتجاىات االطباء نحك العبلج النفسي ك قان
لمتاير التخصص.
كلممرة األكل تقدـ لنا الدراسات التي أجريناىا أرقامان مؤكدة بشكؿ جيد يصعب الحصكؿ عمييا
بطرؽ أخرل :مف كؿ دراسات العبلج النفسي الم بكطة المجربة عم عينات عيادية بيف عامي
023
1936ك 1983نفذت %67مف قبؿ المتخصصيف النفسييف أك بمشاركة رليسية ليـ ك %30مف
باحثيف مف األطباء ك % 3مف أ راد مجمكعات مينية أخرل .كتستند ىذه النسب الملكية عم
الدراسات العبلجية النفسية العيادية قط .أما نسبة المتخصصيف النفسييف بالنسبة لمعدد األكبر مف
ذلؾ بكثير لمدراسات العبلجية ةير العيادية تقع أعم مف ذلؾ بكثير .إذا البحث العبلجي النفسي
أك البحث العبلجي النفسي العيادم ىك منذ القدـ ي جزء كبير مف اختصاص المختصيف
النفسييف .كالنسبة شبيو بما يتعمؽ بالممارسة العبلجية .في اؿ 897دراسة عيادية التي قمنا بيا
كانت نسبة المعالجيف الذيف يقكمكف بالمعالجة %54متخصصيف نفسييف ك %23أطباء ك%23
مف مجمكعات مينية أخرل .نسبة المتخصصيف النفسييف الذيف يمارسكف العبلج النفسي -كىنا
عؼ األطباء تقريبان ،عم نأخذ بعيف االعتبار العبلج النفسي المجرل ألةراض الشفاء قط-
األقؿ يما يتعمؽ باالشتااؿ العممي كممارسة العبلج النفسي كبلكس كآخركف1999 ،ـ ،ص. 34
الفرضية /5.2ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجـات الكفـاءة المينيـة
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير التخصص
One -Way الختبػػار صػػحة ىػػذه الفر ػػية تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار تحميػػؿ التبػػايف األحػػادم
ANOVAلد ارسػػة الفركقػػات ػػي درجػػات الكفػػاءة المينيػػة كأبعػاده لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة
النفسػػية ػػي قطػػاع ة ػزة حسػػب التخصػػص طبيػػب نفسػػي ،حكػػيـ نفسػػي ،ممػػرض عممػػي ،أخصػػالي
نفسػػي ،باحػػث اجتمػػاعي ،أخصػػالي تأىيػػؿ ،كالنتػػالو المتعمقػػة بيػػذه الفر ػػية مك ػػحة مػػف خػػبلؿ
الجدكؿ التالي:
جدول ( )5.16نتائج تحميل التباين األحادي لكشف الفروق في درجات الكفاءة المينية وأبعاده لدى العاممين في
مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب التخصص (ن= )113
024
3.4 107 367.1 داخؿ المجمكعات
112 396.4 المجمكع
\\ ةير دالة إحصالي نا * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
025
البعد الثاني "الكفاءة المعرفية" :لكحظ كجكد ركؽ جكىرية ذات داللة إحصالية ػي درجػات
الكفاءة المعر ية f=2.40,p-value<0.01لدل العامميف ي م اركػز الصػحة النفسػية ػي
قطاع ةػزة تعػزل لمتايػر التخصػص طبيػب نفسػي ،حكػيـ نفسػي ،ممػرض عممػي ،أخصػالي
نفس ػػي ،باح ػػث اجتم ػػاعي ،أخص ػػالي تأىي ػػؿ ،كلكش ػػؼ الف ػػركؽ ت ػػـ اس ػػتخداـ اختب ػػار ش ػػيفيو
لممقارنات البعدية لتجانس التبايف ،قد لكحظ بأف العامميف ي م اركػز الصػحة النفسػية الػذيف
تخصص ػػيـ طبيػػػب نفس ػػي ،باحػػػث اجتم ػػاعي لػػػدييـ مس ػػتكل الكفػ ػػاءة الميني ػػة أكبػ ػػر مػػػف
العػامميف ػػي م اركػز الصػػحة النفسػية الػػذيف تخصصػػيـ حكػيـ نفسػػي ،ممػرض عممػػي ،كىػػذه
الفركؽ ذات داللة إحصالية ،ي حيف لـ تبلحظ أم ركؽ بيف الجامعات األخرل.
البعـــد الثالـــث "الكفـــاءة الوجدانيـــة" :لػػكحظ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات دالل ػػة إحصػػالية ػػي
درجػػات الكفػػاءة الكجدانيػػة f=4.93,p-value<0.01لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة
النفسية ي قطاع ةزة تعزل لمتاير التخصص طبيب نفسي ،حكيـ نفسي ،ممػرض عممػي،
أخصػػالي نفسػػي ،باحػػث اجتمػػاعي ،أخصػػالي تأىيػػؿ ،كلكشػػؼ الفػػركؽ تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار
شيفيو لممقارنات البعدية لتجانس التبايف ،قد لكحظ بػأف العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية
الػػذيف يسػػكنكف ػػي محا ظػػة الشػػماؿ لػػدييـ مسػػتكل الكفػػاءة الكجدانيػػة أقػػؿ مػػف العػػامميف ػػي
مراكز الصحة النفسية الذيف يسكنكف ي باقي المحا ظات التالية ةزة ،الكسط ،خانيكنس،
ر ػػا ،كى ػػذه الفػػركؽ ذات دالل ػػة إحصػػالية ،ػػي ح ػػيف لػػـ تبلح ػػظ أم ػػركؽ ب ػػيف الجامع ػػات
األخرل.
البعد الرابع "الكفاءة األدائيـة" :لػكحظ كجػكد ػركؽ جكىريػة ذات داللػة إحصػالية ػي درجػات
الكفاءة األدالية f=2.58,p-value<0.05لػدل العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية ػي
قطاع ةػزة تعػزل لمتايػر التخصػص طبيػب نفسػي ،حكػيـ نفسػي ،ممػرض عممػي ،أخصػالي
نفس ػػي ،باح ػػث اجتم ػػاعي ،أخص ػػالي تأىي ػػؿ ،كلكش ػػؼ الف ػػركؽ ت ػػـ اس ػػتخداـ اختب ػػار ش ػػيفيو
لممقارنػػات البعديػػة لتجػػانس التبػػايف ،كلكشػػؼ الف ػػركؽ تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار شػػيفيو لممقارن ػػات
البعدية لتجانس التبايف ،قد لكحظ بأف العامميف ي مراكز الصحة النفسػية الػذيف تخصصػيـ
طبيب نفسي ،باحث اجتماعي لدييـ مستكل الكفاءة األدالية أكبػر مػف العػامميف ػي م اركػز
الصحة النفسية الذيف تخصصيـ حكػيـ نفسػي ،ممػرض عممػي ،كمػا تبػيف أف العػامميف ػي
مراكز الصحة النفسية الذيف تخصصيـ أخصالي نفسػي لػدييـ مسػتكل الكفػاءة األداليػة أكبػر
مف العامميف ي مراكز الصحة النفسية الػذيف تخصصػيـ ممػرض عممػي ،كىػذه الفػركؽ ذات
داللة إحصالية ،ي حيف لـ تبلحظ أم ركؽ بيف الجامعات األخرل.
026
جدول ( )5.17نتائج اختبار شيفيو لممقارنات البعدية في درجات االتجاىات نحو الممارسة العالجية وأبعاده لدى
العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب التخصص
الفروقات البعدية المتوسط
العدد التخصص األبعاد
6 5 4 3 2 1 الحسابي
*0.038 //1.000 //0.659 //0.079 *0.047 1 51.5 16 طبيب نفسي
//0.273 *0.039 //0.065 //0.664 1 - 48.6 38 حكيـ نفسي
//0.505 //0.074 //0.118 1 - - 47.8 8 ممرض عممي
الكفاءة الشخصية
//0.054 //0.647 1 - - - 50.8 29 أخصالي نفسي
*0.036 1 - - - - 51.5 18 باحث اجتماعي
1 - - - - - 45.8 4 أخصالي تأىيؿ
//0.166 //0.690 //0.172 *0.018 *0.011 1 31.1 16 طبيب نفسي
//0.988 *0.029 //0.167 //0.483 1 - 28.5 38 حكيـ نفسي
//0.665 *0.035 //0.125 1 - - 27.6 8 ممرض عممي
الكفاءة المعر ية
//0.512 //0.335 1 - - - 29.7 29 أخصالي نفسي
//0.248 1 - - - - 30.6 18 باحث اجتماعي
1 - - - - - 28.5 4 أخصالي تأىيؿ
//0.182 //0.907 //0.449 **0.007 *0.040 1 25.4 16 طبيب نفسي
//0.801 *0.046 //0.124 //0.147 1 - 23.8 38 حكيـ نفسي
//0.478 **0.008 *0.019 1 - - 22.4 8 ممرض عممي
الكفاءة االدالية
//0.337 //0.515 1 - - - 24.8 29 أخصالي نفسي
//0.201 1 - - - - 25.3 18 باحث اجتماعي
1 - - - - - 23.5 4 أخصالي تأىيؿ
//0.068 //0.956 //0.336 *0.016 *0.020 1 124.9 16 طبيب نفسي
//0.539 *0.018 //0.104 //0.360 1 - 117.1 38 حكيـ نفسي
//0.956 *0.016 //0.059 1 - - 113.1 8 ممرض عممي مقياس الكفاءة
//0.175 //0.350 1 - - - 121.6 29 أخصالي نفسي المينية
//0.070 1 - - - - 124.7 18 باحث اجتماعي
1 - - - - - 113.5 4 أخصالي تأىيؿ
\\ ةير دالة إحصالي نا * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
كيعزك الباحث كجكد ركؽ جكىرية ذات داللة احصالية التي ترل باف العامميف ي مراكز
الصحة النفسية الذيف تخصصيـ أخصالي اجتماعي ،طبيب نفسي لدييـ مستكل الكفاءة المينية
أكبر مف العامميف ي مراكز الصحة النفسية عف باقي التخصصات ،كيرل الباحث يما يخص لة
إثبات دكرىـ أف الباحثيف االجتماعييف لدييـ رةبة عالية عم األخصالي االجتماعي يعزكه إل
ككجكدىـ ي ريؽ العبلج النفسي كخصكصان أنيـ يتناكلكا الجانب االجتماعي مف العمؿ النفسي
027
لممنتفع ،كرةبتيـ ي إكماؿ دكرىـ المنكط بيـ ي العممية العبلجية عم أكمؿ كجو ،كنظرة العامميف
االجتماعييف عم أنو دكرىـ أساسي ك اعؿ ي الخدمة العبلجية النفسية ،ألف الجانب النفسي ال
يكتمؿ اال بكجكد جانب اجتماعي يتكاصؿ مع األىؿ كالمحيط ككذلؾ المنتفع نفسو ،كىـ يركا أنو ال
يكجد مريض نفسي بدكف سبب اجتماعي ميـ ،ككذلؾ يركا بأف الفريؽ النفسي المتعدد المياـ ال
يكتمؿ اال بكجكد أخصالي اجتماعي يعمؿ عم الربط بيف العمؿ النفسي بمعني المريض النفسي
بالعيادة كالمجتمع كالبيلة التي يعيش ييا.
كيرل الباحث بأف أىمية دكر الباحث االجتماعي تكمف ي ممارستو لمعبلج النفسي كلدكره
االجتماعي المنكط بو كذلؾ كما يرل حمداف2013 ،ـ ،ص 27اإلنساف يعيش ي عالـ
اجتماعي حيث قدرتو عم تحقيؽ ذاتو كتعريؼ نفسو ،كيأتي ذلؾ مف خبلؿ نجاحيـ ي عبلقاتيـ
الشخصية ،كالعبلج النفسي ي إطار مجمكعة عبلجية يك ر الساحة االجتماعية التي تمكف
األع اء التعمـ عف نكاقصيـ كالعجز مف خبلؿ التفاعؿ مع أقرانيـ كالسمطة .كاالع اء ىنا
يمتمككا الفرصة المناسبة لتجربة تعمـ سمككي جديد مكتسب حديثان ي بيلة محمية لمفريؽ استعدادان
الستخداميا ي العالـ الخارجي.
أما يما يخص لة األطباء النفسييف يرل الباحث أف الكصؼ الكظيفي لمطبيب النفسي يو
الكثير مف المياـ كمنيا المتابعة الفنية كالتشخيصية كالعبلجية كالدكالية لممنتفعيف ،كاإلش ار ية
لمعامميف ي المراكز النفسية ،ككذلؾ حصكؿ األطباء عم العديد مكف الدكرات كالمؤتمرات الخاصة
ي المجاؿ العبلجي النفسي.
كتتفؽ نتالو الدراسة الحالية مع ما تكصمت إليو بعض نتالو الدراسات السابقة مثؿ دراسة
الشر ا2011 ،ـ كالتي تكصمت إل كجكد ركؽ ذات داللة إحصالية تعزل لمتاير التخصص ي
بعد الطمكح الميني.
الفرضية /6.1ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجـات اال تجاىـات نحـو
الممارسة العالجية لدى العاممين في مراكز الصـحة النفسـية فـي قطـاع غـزة تعـزى لمتغيـر سـنوات
الخبرة
One -Way الختبػػار صػػحة ىػػذه الفر ػػية تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار تحميػػؿ التبػػايف األحػػادم
ANOVAلدراسة الفركقػات ػي درجػات االتجاىػات نحػك الممارسػة العبلجيػة كأبعػاده لػدل العػامميف
ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي قطػػاع ة ػزة تعػػزل لمتايػػر سػػنكات الخب ػرة أقػػؿ مػػف 5سػػنكات9-5 ،
سنكات 10 ،سنكات أكثر ،كالنتالو المتعمقة بيذه الفر ية مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
028
جدول ( )5.18نتائج تحميل التباين األحادي لكشف الفروق في درجات االتجاىات نحو الممارسة العالجية وأبعاده
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب سنوات الخبرة (ن= )113
\\ ةير دالة إحصاليان * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
الدرجــة الكميــة "االتجاىــات نحــو الممارســة العالجيــة" :لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات
دالل ػػة إحص ػػالية p-value>0.05ػػي الدرج ػػة الكمي ػػة لمقي ػػاس االتجاى ػػات نح ػػك الممارس ػػة
العبلجيػة لػدل العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية ػي قطػاع ةػزة تعػزل لمتايػر سػنكات الخبػرة
أقػػؿ مػػف 5سػػنكات 9-5 ،سػػنكات 10 ،سػػنكات ػػأكثر ،ممػػا يعنػػي بػػأف العػػامميف ػػي م اركػػز
029
الص ػػحة النفس ػػية ب ػػاختبلؼ ع ػػدد س ػػنكات الخبػ ػرة ل ػػدييـ درج ػػات متقارب ػػة م ػػف االتجاى ػػات نح ػػك
الممارسة العبلجية ي قطاع ةزة.
لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية p-value>0.05ػػي درجػػات أبعػػاد
مقياس االتجاىات نحك الممارسة العبلجية التالية الجانب المعر ي ،الجانب الكجداني ،الجانب
السمككي لدل العامميف ي م اركػز الصػحة النفسػية ػي قطػاع ةػزة تعػزل لمتايػر سػنكات الخبػرة
أقػػؿ مػػف 5سػػنكات 9-5 ،سػػنكات 10 ،سػػنكات ػػأكثر ،ممػػا يعنػػي بػػأف العػػامميف ػػي م اركػػز
الصحة النفسية بػاختبلؼ عػدد سػنكات الخبػرة لػدييـ درجػات متقاربػة مػف أبعػاد االتجاىػات نحػك
الممارسػػة العبلجيػػة التاليػػة الجانػػب المعر ػػي ،الجانػػب الكجػػداني ،الجانػػب السػػمككي ي قطػػاع
ةزة.
كيع ػػزك الباح ػػث حص ػػكؿ الع ػػامميف عمػ ػ درج ػػات متقارب ػػة ألني ػػـ حاص ػػميف عمػ ػ ت ػػدريب مكح ػػد
متقػػارب ،كجمػػيعيـ حاصػػؿ عم ػ خبػرات عمميػػة متعػػددة تػػؤىميـ القيػػاـ بميػػاميـ الكظيفيػػة كػػؿ حسػػب
تخصصػػو .كتتفػػؽ نتػػالو الد ارسػػة الحاليػػة مػػع د ارسػػة القبػػاطي2005 ،ـ التػػي تكصػػمت إل ػ أنػػو ال
تكج ػػد ػػركؽ ذات دالل ػػة معنكي ػػة ب ػػيف اتجاى ػػات األطب ػػاء نح ػػك الع ػػبلج ال ػػنفس ك قػ ػان لمتاي ػػر س ػػنكات
الخدمة.
الفرضية /6.2ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجـات الكفـاءة المينيـة
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير سنوات الخبرة
One -Way الختبػػار صػػحة ىػػذه الفر ػػية تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار تحميػػؿ التبػػايف األحػػادم
ANOVAلد ارسػػة الفركقػػات ػػي درجػػات الكفػػاءة المينيػػة كأبعػػاده لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة
النفسية ي قطاع ةزة حسب سنكات الخبرة أقؿ مف 5سنكات 9-5 ،سػنكات 10 ،سػنكات ػأكثر ،
كالنتالو المتعمقة بيذه الفر ية مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
031
جدول ( )5.19نتائج تحميل التباين األحادي لكشف الفروق في درجات الكفاءة المينية وأبعاده لدى العاممين في
مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب سنوات الخبرة (ن= )113
//0.213 1.57 11.4 110 1,252.2 داخؿ المجمكعات الكفاءة المعر ية
\\ ةير دالة إحصالي نا * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
الدرجــة الكميــة "الكفــاءة المينيــة" :لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية p-
value>0.05ي الدرجة الكمية لمكفاءة المينية لدل العامميف ي م اركػز الصػحة النفسػية ػي
قطاع ةزة تعزل لمتاير سنكات الخبرة أقؿ مف 5سنكات 9-5 ،سػنكات 10 ،سػنكات ػأكثر ،
030
مم ػػا يعن ػػي ب ػػأف الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية ب ػػاختبلؼ س ػػنكات الخبػ ػرة ل ػػدييـ درج ػػات
متقاربة مف الدرجة الكمية لمكفاءة المينية ي قطاع ةزة.
لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحصػػالية p-value>0.05ػػي درجػػات أبعػػاد
الكفاءة المينية التالية الكفاءة الشخصية ،الكفاءة المعر ية ،الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة األداليػة
لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لمتاير سنكات الخبرة أقؿ مػف 5
سنكات 9-5 ،سنكات 10 ،سنكات أكثر ،مما يعني بػأف العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية
ب ػػاختبلؼ سػػػنكات الخب ػ ػرة لػػػدييـ درج ػػات متقاربػػػة مػ ػػف أبعػ ػػاد الكف ػػاءة الميني ػػة التالي ػػة الكفػ ػػاءة
الشخصية ،الكفاءة المعر ية ،الكفاءة الكجدانية ،الكفاءة األدالية ي قطاع ةزة.
كيعزك الباحث ذلؾ لكجكد تبادؿ خبػرات كخ ػكعيـ لػنفس التػدريب ،كاذا كنػا نتحػدث عػف كبػار
السف كمػا يتمتعػكا بػو مػف سػنكات خبػرة أكثػر ،ػ ف صػاار السػف مػف العػامميف حاصػميف الكثيػر مػنيـ
عم درجػات كمسػتكيات عمميػة عاليػة ،كػذلؾ إلػ مػا يتمتػع بػو صػاار السػف مػف الحماسػة كالدا عيػة
لمحصػػكؿ عم ػ مػػؤىبلت عمميػػة كاإلبػػداع كالتطػػكر كتحقيػػؽ الػػذات ،باإل ػػا ة إل ػ طبيعػػة ككصػػؼ
العمؿ الذم يتيا لمجميع الحصكؿ عم نفس درجات الخبرة المتساكية كالمتقاربة ،ككذلؾ تنكع مجاؿ
الخبرات داخؿ كخارج المراكز ،كالتحاؽ الكثير مف العامميف ي مجاؿ تقديـ خدمات التثقيػؼ النفسػي
كالمجتمعي مف خبلؿ برامو اإلدارة العامة لمصحة النفسية ،أك تقديـ العامميف خػدمات الػدعـ النفسػي
كاالجتمػػاعي مػػف خػػبلؿ برنػػامو مسػػاعدة المسػػاعديف الػػذيف يسػػتيدؼ بالدرجػػة األكل ػ العػػامميف ػػي
المراكز الصحية مف أطباء كمسعفيف كخدمات كد ػاع مػدني ،كالبرنػامو اآلخػر برنػامو شػفاء الجػركح
الػػذم يسػػتيدؼ ػػي الدرجػػة االكلػ ذكم اإلعاقػػة الػػذيف أصػػيبكا ػػي الحػػركب السػػابقة ػػي قطػػاع ةػزة،
كىذاف البرنامجاف المذاف أتاحا الفرصة كةيره مف البرامو لئلدارة العامة التي أكسػبت العػامميف العديػد
مف الخبرات المتنكعة كالمتقاربة التي تخدـ العامميف كالمنتفعيف كتيدؼ إل زيادة كفاءتيـ المينية.
كتتفػؽ نتػالو الد ارسػة الحاليػػة مػع مػا جػاءت كتكصػػمت إليػو د ارسػة خطػاب2011 ،ـ أف نتػػالو
سنكات الخبػرة تػؤثر عمػ الكفػاءة المينيػة لمممر ػات ،كممػا زادت سػنكات الخبػرة عػف عشػر سػنكات
زادت الكفاءة المينية ،أم أف عبلقة طردية ،كدراسة العمريف2008 ،ـ ،ككذلؾ دراسة الحراحشة،
2001ـ .
032
الفرضية /7.1ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجـات االتجاىـات نحـو
الممارسة العالجيـة لـدى العـاممين فـي مراكـز الصـحة النفسـية فـي قطـاع غـزة تعـزى لمتغيـر مكـان
العمل.
One -Way الختبػػار صػػحة ىػػذه الفر ػػية تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار تحميػػؿ التبػػايف األحػػادم
ANOVAلدراسة الفركقػات ػي درجػات االتجاىػات نحػك الممارسػة العبلجيػة كأبعػاده لػدل العػامميف
ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي قطػػاع ة ػزة تعػػزل لمتايػػر مكػػاف العمػػؿ مستشػػفي الطػػب النفسػػي ،
عيػػادة ةػػرب ةػزة ،عيػػادة الصػػكراني ،عيػػادة أبػػك شػػباؾ ،عيػػادة الزكايػػدة ،عيػػادة خػػانيكنس ،عيػػادة
ر ا ،كالنتالو المتعمقة بيذه الفر ية مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
جدول ( )5.20نتائج تحميل التباين األحادي لكشف الفروق في درجات االتجاىات نحو الممارسة العالجية وأبعاده
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير مكان العمل (ن= )113
\\ ةير دالة إحصاليان * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
033
تبين من خالل الجدول السابق ما يمي:
الدرجة الكميـة "االتجاىـات نحـو الممارسـة العالجيـة :لػكحظ عػدـ كجػكد ػركؽ جكىريػة ذات
داللػػة إحصػػالية p-value>0.05ػػي الدرجػػة الكميػػة لبلتجاىػػات نحػػك الممارسػػة العبلجيػػة
لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لمتايػر مكػاف العمػؿ مستشػفي
الطب النفسي ،عيادة ةرب ةزة ،عيػادة الصػكراني ،عيػادة أبػك شػباؾ ،عيػادة الزكايػدة ،عيػادة
خػانيكنس ،عيػادة ر ػا ،ممػا يعنػي بػأف العػػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية بػاختبلؼ مكػػاف
العمؿ لدييـ درجات متقاربة مف االتجاىات نحك الممارسة العبلجية ي قطاع ةزة.
البعــد األول الجانــب المعرفــي :لػػكحظ عػػدـ كجػػكد ػػركؽ جكىريػػة ذات داللػػة إحص ػالية p-
value>0.05ػػي درجػػات الجانػػب المعر ػػي لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي
قطػػاع ة ػزة تعػػزل لمتايػػر مكػػاف العمػػؿ مستشػػفي الطػػب النفسػػي ،عيػػادة ةػػرب ة ػزة ،عيػػادة
الصػكراني ،عيػػادة أبػك شػػباؾ ،عيػػادة الزكايػدة ،عيػػادة خػانيكنس ،عيػػادة ر ػػا ،ممػا يعنػػي بػػأف
العامميف ي مراكز الصحة النفسية باختبلؼ مكاف العمؿ لدييـ درجػات متقاربػة مػف الجانػب
المعر ي ي قطاع ةزة.
البعد الثاني الجانب الوجداني :لكحظ كجكد ػركؽ جكىريػة ذات داللػة إحصػالية ػي درجػات
الجانب الكجداني f=2.51,p-value<0.05لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي
قطػػاع ةػزة تعػػزل لمتايػػر مكػػاف العمػػؿ مستشػػفي الطػػب النفسػػي ،عيػػادة ةػػرب ةػزة ،عيػػادة
الصكراني ،عيادة أبك شباؾ ،عيادة الزكايدة ،عيػادة خػانيكنس ،عيػادة ر ػا ،كلكشػؼ الفػركؽ
تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار شػػيفيو لممقارنػػات البعديػػة لتجػػانس التبػػايف ،قػػد لػػكحظ بػػأف العػػامميف ػػي
عيػػادة ر ػػا لػػدييـ مسػػتكل الجانػػب الكجػػداني أكبػػر مػػف العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية
التالية مستشفي الطب النفسي ،عيػادة الصػكراني ،عيػادة الزكايػدة ،كمػا لػكحظ بػأف العػامميف
ػ ػػي عيػ ػػادة ةػ ػػرب ة ػ ػزة لػ ػػدييـ مسػ ػػتكل الجانػ ػػب الكجػ ػػداني أعم ػ ػ مػ ػػف العػ ػػامميف ػ ػػي عيػ ػػادة
الصكراني ،كىذه الفركؽ ذات داللة إحصػالية ،ػي حػيف لػـ تبلحػظ أم ػركؽ بػيف الجامعػات
األخرل.
البعد الثالث "الجانب السموكي" :لكحظ كجكد ركؽ جكىرية ذات داللة إحصالية ي درجػات
الجانب السمككي f=2.65,p-value<0.05لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ػي
قطػػاع ةػزة تعػػزل لمتايػػر مكػػاف العمػػؿ مستشػػف الطػػب النفسػػي ،عيػػادة ةػػرب ةػزة ،عيػػادة
034
الصكراني ،عيادة أبك شباؾ ،عيادة الزكايدة ،عيػادة خػانيكنس ،عيػادة ر ػا ،كلكشػؼ الفػركؽ
تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار شػػيفيو لممقارنػػات البعديػػة لتجػػانس التبػػايف ،قػػد لػػكحظ بػػأف العػػامميف ػػي
عيػػادة ر ػػا لػػدييـ مسػػتكل الجانػػب السػػمككي أكبػػر مػػف العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية
التالي ػػة مستش ػػف الط ػػب النفس ػػي ،عي ػػادة الص ػػكراني ،عي ػػادة أب ػػك ش ػػباؾ ،كم ػػا ل ػػكحظ ب ػػأف
العامميف ي عيادة خػانيكنس لػدييـ مسػتكل الجانػب السػمككي أعمػ مػف العػامميف ػي عيػادة
الصكراني ،كىذه الفركؽ ذات داللة إحصػالية ،ػي حػيف لػـ تبلحػظ أم ػركؽ بػيف الجامعػات
األخرل.
جدول ( )5.21نتائج اختبار شيفيو لممقارنات البعدية في درجات االتجاىات نحو الممارسة العالجية وأبعاده لدى
العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب التخصص
الفروقات البعدية المتوسط
العدد مكان العمل األبعاد
7 6 5 4 3 2 1 الحسابي
مستشفي الطب
**0.006 //0.479 //0.870 //0.592 //0.107 //0.083 1 42.0 52
النفسي
//0.426 //0.381 //0.224 //0.374 *0.010 1 - 44.5 10 عيادة ةرب ةزة
**0.001 //0.068 //0.169 //0.103 1 - - 39.6 10 عيادة الصكراني
الجانب الكجداني
//0.098 //0.940 //0.765 1 - - - 42.8 9 عيادة أبك شباؾ
*0.046 //0.691 1 - - - - 42.2 10 عيادة الزكايدة
//0.089 1 - - - - - 42.9 12 عيادة خاف يكنس
1 - - - - - - 46.0 10 عيادة ر ا
مستشفي الطب
**0.002 //0.124 //0.247 //0.973 //0.188 //0.549 1 54.5 52
النفسي
//0.053 //0.501 //0.664 //0.633 //0.140 1 - 55.8 10 عيادة ةرب ةزة
**0.001 *0.028 //0.057 //0.335 1 - - 51.7 10 عيادة الصكراني
الجانب السمككي
*0.019 //0.251 //0.369 1 - - - 54.4 9 عيادة أبك شباؾ
//0.131 //0.826 1 - - - - 57.0 10 عيادة الزكايدة
//0.174 1 - - - - - 57.6 12 عيادة خاف يكنس
1 - - - - - - 61.2 10 عيادة ر ا
\\ ةير دالة إحصاليان * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
يعزك الباحث عدـ كجكد ركؽ جكىرية ذات داللة إحصالية ي الدرجة الكمية لبلتجاىات نحك
الممارسة العبلجية لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لمتاير مكاف
العمؿ ،بسبب أف نماذج العمؿ مكحدة ي جميع مراكز الصحة النفسية كمشف الطب النفسي ،مف
035
تدخؿ ،ككذلؾ معايير التشخيص مكحدة كىي DSM5الدليؿ نماذج تقييـ اك متابعة أك حت
التشخيصي الخامس األمريكي ،كمبادمء العمؿ كالتدخؿ العبلجي مكحدة ،ككذلؾ ميارات المقابمة
العبلجية كطرؽ الحصكؿ عم المعمكمات ،كأخبلقيات العمؿ العبلجي التي ت مف كرامة كمينية
كشخصية المنتفع مكحدة .حيث تـ تدريب العامميف كميـ عم نفس ىذه المعايير ،كعمميـ الميداني
مف مجمكعات إش ار ية ك يؿ حسب مركزه مكحدة.
كما كيعزك الباحث إرتفاع المستكل الكجداني لدل العامميف ي مراكز ر ا كةرب ةزة إل
ثبات عمؿ الطبيب كىك المدير الطبي ي مكاف العمؿ ،كعدـ تاطيتو لمعمؿ ي أماكف أخرل مما
يزيد مف الكفاءة الكجدانية كارتباط العامميف الكجداني كالسمككي األدالي لمعمؿ ،ككذلؾ كجكد الطبيب
ككا ة الفريؽ العامؿ ي المركز يساىـ ي خمؽ جك مف االستقرار كاليدكء ،كياني العامميف عف
الكثير مف المتاعب كال اكط التي قد يتعر كا ليا ي حاؿ ةياب أك تاطية العمؿ مف قبؿ
الطبيب ،حيث أي ان ي يؼ الباحث أف عيادة ر ا يكجد بيا طبيباف ،كحسب كصؼ العامميف
أنفسيـ ي المركزيف انيـ يتمتعكا بعبلقات شبو أسرية يما بينيـ ،كركح المحبة ك ريؽ العمؿ تسكد
بينيـ مما يساىـ ي التامب عم الكثير مف العقبات كالمساىمة ي إنجاز العمؿ ،باإل ا ة ال
زيادة العبلقات المينية يما بينيـ كالتي التزاكر العالمي كاالجتماعي يما بينيـ الذم يعمؿ عم
تنعكس عم أداليـ كممارستيـ لمعمؿ كبالتالي عم كفاءتيـ المينية بشكؿ عاـ ككفاءتيـ الكجدانية
بشكؿ خاص.
كيؤكػػد الباحػػث عمػ أىميػػة التقيػػيـ لمتعػػرؼ عمػ الكفػػاءة المينيػػة لػػدل العػػامميف كىػػذا يتفػػؽ مػػع مػػا يػراه
الحنيطػػة2003 ،ـ ،ص 27إف اليػػدؼ األساسػػي مػػف تقيػػيـ كفػػاءة االداء ىػػك تحقيػػؽ أعم ػ مسػػتكل مػػف
األداء داخؿ المنظمة كبمستكل مف الكفاءة اإلنتاجية ،حيث يعتبر التقييـ مف الركػالز األساسػية المػؤثرة ػي
مجاالت التطكير كالتنمية المختمفة كبما أف الفػرد ىػك المحػكر األساسػي ػي عمميػة التقيػيـ مػف خػبلؿ إسػناد
الكظالؼ إل األكفاء مف العامميف عم تحمؿ المسؤكلية كالنيكض بأعباء المكظؼ ،لذا كاف مػف الطبيعػي
كجكد معايير كمستكيات محددة لتقييـ أداء العامميف كالتأكد مف صبلحياتيـ لؤلعماؿ المنكطة بيـ.
الفرضية /5.2ال توجد فروق ذات داللة إحصائية عند ( )α<0.05في درجـات الكفـاءة المينيـة
لدى العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة تعزى لمتغير مكان العمل
One -Way الختبػػار صػػحة ىػػذه الفر ػػية تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار تحميػػؿ التبػػايف األحػػادم
ANOVAلد ارسػػة الفركقػػات ػػي درجػػات الكفػػاءة المينيػػة كأبعػػاده لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة
النفسػػية ػػي قطػػاع ة ػزة حسػػب مكػػاف العمػػؿ مستشػػف الطػػب النفسػػي ،عيػػادة ةػػرب ة ػزة ،عيػػادة
036
الصػػكراني ،عيػػادة أبػػك شػػباؾ ،عيػػادة الزكايػػدة ،عيػػادة خػػانيكنس ،عيػػادة ر ػػا ،كالنتػػالو المتعمقػػة بيػػذه
الفر ية مك حة مف خبلؿ الجدكؿ التالي:
جدول ( )5.22نتائج تحميل التباين األحادي لكشف الفروق في درجات الكفاءة المينية وأبعاده لدى العاممين في
مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب مكان العمل (ن= )113
\\ ةير دالة إحصاليان * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
الدرجة الكمية "الكفاءة المينية :لػكحظ عػدـ كجػكد ػركؽ جكىريػة ذات داللػة إحصػالية p-
value>0.05ػػي الدرجػػة الكفػػاءة المينيػػة لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي
قطػػاع ة ػزة تعػػزل لمتايػػر مكػػاف العمػػؿ مستشػػفي الطػػب النفسػػي ،عيػػادة ةػػرب ة ػزة ،عيػػادة
الصػكراني ،عيػػادة أبػك شػػباؾ ،عيػػادة الزكايػدة ،عيػػادة خػانيكنس ،عيػػادة ر ػػا ،ممػا يعنػػي بػػأف
037
العامميف ي مراكز الصحة النفسية باختبلؼ مكاف العمػؿ لػدييـ درجػات متقاربػة مػف الكفػاءة
المينية ي قطاع ةزة.
لكحظ عدـ كجكد ركؽ جكىرية ذات داللة إحصػالية p-value>0.05ػي درجػات أبعػاد
الكفاءة المينيػة التاليػة الكفػاءة الشخصػية ،الكفػاءة المعر يػة ،الكفػاءة األداليػة لػدل العػامميف
ػػي م ارك ػػز الص ػػحة النفس ػػية ػػي قط ػػاع ةػ ػزة تع ػػزل لمتاي ػػر مك ػػاف العم ػػؿ مستش ػػفي الط ػػب
النفس ػػي ،عي ػػادة ة ػػرب ةػ ػزة ،عي ػػادة الص ػػكراني ،عي ػػادة أب ػػك ش ػػباؾ ،عي ػػادة الزكاي ػػدة ،عي ػػادة
خػانيكنس ،عيػادة ر ػا ،ممػا يعنػي بػأف العػػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية بػاختبلؼ مكػػاف
العمػػؿ لػػدييـ درجػػات متقاربػػة مػػف أبعػػاد الكفػػاءة المينيػػة التاليػػة الكفػػاءة الشخصػػية ،الكفػػاءة
المعر ية ،الكفاءة األدالية ي قطاع ةزة.
البعد الثالث الكفاءة الوجدانية :لكحظ كجكد ركؽ جكىرية ذات داللة إحصػالية ػي درجػات
الكفاءة الكجدانية f=2.23,p-value<0.05لدل العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي
قطػػاع ة ػزة تعػػزل لمتايػػر مكػػاف العمػػؿ مستشػػفي الطػػب النفسػػي ،عيػػادة ةػػرب ة ػزة ،عيػػادة
الصكراني ،عيادة أبك شباؾ ،عيادة الزكايدة ،عيػادة خػانيكنس ،عيػادة ر ػا ،كلكشػؼ الفػركؽ
تػػـ اسػػتخداـ اختبػػار شػػيفيو لممقارنػػات البعديػػة لتجػػانس التبػػايف ،قػػد لػػكحظ بػػأف العػػامميف ػػي
عي ػػادتي خ ػػانيكنس ،ر ػػا ل ػػدييـ مس ػػتكل الكف ػػاءة الكجداني ػػة أكب ػػر م ػػف الع ػػامميف ػػي م ارك ػػز
الصحة النفسية التاليػة مستشػفي الطػب النفسػي ،عيػادة الصػكراني ،عيػادة أبػك شػباؾ ،كىػذه
الفركؽ ذات داللة إحصالية ،ي حيف لـ تبلحظ أم ركؽ بيف الجامعات األخرل.
جدول ( )5.23نتائج اختبار شيفيو لممقارنات البعدية في درجات االتجاىات نحو الممارسة العالجية وأبعاده لدى
العاممين في مراكز الصحة النفسية في قطاع غزة حسب مكان العمل
الفروقات البعدية المتوسط
العدد مكان العمل األبعاد
7 6 5 4 3 2 الحسابي 1
مستشفي الطب
*0.035 *0.046 //0.182 //0.461 //0.234 //0.942 1 16.2 52
النفسي
//0.114 //0.149 //0.328 //0.525 //0.328 1 16.2 10 عيادة ةرب ةزة
038
يعزك الباحث عدـ كجكد ركؽ جكىرية ذات داللة إحصالية ي الدرجة الكفاءة المينية لدل
العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة تعزل لمتاير مكاف العمؿ ،كذلؾ كما أشار
مف الباحث سابقان إل أف العامميف حاصميف عم نفس التدريب ،كيخ عكف لبرنامو تقييـ مكحد
معايير محددة كمعرك ة ،كاي ان المجاؿ الذم يخدـ بيا العاممكف مكحد تقريبان مع اختبلؼ البيلة
كالثقا ة كالنظرة لمعبلج النفسي مف مكاف ألخر ي قطاع ةزة ،كيذكر أف كؿ مركز مف المراكز
يشمؿ ريؽ متعدد المياـ مف جميع لات العمؿ األطباء -األخصالييف النفسييف .كاالجتماعييف-
التأىيؿ -الحكماء النفسييف الذم يقدـ الخدمة النفسية المناسبة.
كما كيعزك الباحث ارتفاع الكفاءة الكجدانية ي مركزم خانيكنس ،ر ا مقارنة مع باقي
المراكز بسبب استقرار المدير الطبي ي المركز كعدـ تاطيتو لمعمؿ ي مراكز أخرل عندما حسب
طبيعة كمبللمة العمؿ ،حيث يرل الباحث استقرار المدير الطبي أم المشرؼ الفني لمعامميف ي
مركز العامميف كارتباطو الكجداني كالسمككي كاالدالي ي العيادة ينعكس عم العامميف تمقاليان كعم
أداليـ مقارنة مع األطباء اآلخريف الذيف ياطكف العمؿ كؿ يكـ ي مركز ما.
كتتفؽ نتالو الدراسة الحالية مع نتالو الدراسة السابقة دراسة إبراىيـ2005 ،ـ كالتي تكصمت
إل كجكد عبلقة ارتباطية عكسية ذات داللة بيف الكفاءة المينية لدل المعمميف ،كال اط النفسي.
كيرل الباحث أف ىناؾ الكثير مف الدراسات التي تحدثت عف تقييـ العامميف كمدل الدة ذلؾ
عمييـ كعم العمؿ مثؿ دراسة الشريؼ2004 ،ـ التي ي يؼ ييا "يسيـ تقييـ األداء ي الكشؼ
عما يككف ىناؾ مف طاقات كقدرات كامنة لدل العامميف كيمكف أف يككف ذلؾ مدخبلن إلعادة تقسيـ
العمؿ ،كتكزيع المسلكليات كاألعباء كاالدكار ،بما يكفؿ اإل ادة مف ىذه الطاقات كالقدرات البشرية،
كيقمؿ مف الصراعات كالنزاعات كمظاىر عدـ الر ا"
كما كيذكر ربيع2000 ،ـ ،ص ص 97 – 96بأف األداء الجيد يتطمب مف الفرد تمتعو
ؿ كتحقيؽ النجاح كتجنب الفشؿ، براحة نفسية كدا عية إلنجاز ما ىك مطمكب منو بالشكؿ األ
كتؤثر عم سمكؾ الفرد تجعميا ي ك ع الجاىزية لمقياـ بالمياـ المككمة إليو ،كما أنيا تد ع الفرد
لممثابرة ي أداء األعماؿ كااللتزاـ بعممو كالشعكر باالنتماء لممؤسسة التي يعمؿ بيا.
خالل الفرضية الرابعة :يمكن التنبؤ بدرجة االتجاىات نحو الممارسات العالجية من
الكفاءة المينية لمعاممين في مجال الصحة النفسية في قطاع غزة.
الختبار ىذه الفر ية تـ إجراء االنحدار الخطي البسيط بالطريقة العادية لمتعرؼ عم
المتايرات التي يمكف مف خبلليا التنبؤ بداللة إحصالية بالكفاءة المينية المتاير التابع ،ككذلؾ
039
لمعر ة األىمية النسبية لممتاير المستقؿ عم درجات الكفاءة المينية ،النتالو مك حة مف خبلؿ
الجدكؿ التالي:
جدول ( )5.24ممخص نتائج تحميل االنحدار الخطي البسيط بالطريقة العادية لمقياس االتجاىات نحو الممارسات
العالجية (المتغير المستقل)عمى مقياس الكفاءة المينية (المتغير التابع)
المعامالت
مستوى المعامالت الغير معيارية
اختبار ت المعيارية المتغير المستقل
الداللة الخطأ المعامل
Independent variable
بيتا Beta
المعياريSE البائي B
**0.002 3.115 7.150 22.274 الثابت
الدرجة الكمية لمقياس االتجاىات
**0.001 13.746 .794 .044 .599
نحو الممارسة العالجية
**1...81 قيمة ")111 ،1( "F
0.620 معامل التحديد R2
\\ ةير دالة إحصالي نا * دالة إحصاليان عند 0.05 ** دالة إحصاليان عند 0.01
تبيف مف خبلؿ النتالو ي الجػدكؿ السػابؽ كجػكد تػأثير جػكىرم ذك داللػة إحصػالية لبلتجاىػات
نحػػك الممارسػػات العبلجيػػة لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية ػػي قطػػاع ة ػزة عم ػ الكفػػاءة
الميني ػػة ،كق ػػد س ػػر ى ػػذا النم ػػكذج نس ػػبة %62.7م ػػف التب ػػايف الكم ػػي ػػي درج ػػات االتجاى ػػات نح ػػك
الممارسػػات العبلجيػػة لػػدل العػػامميف ػػي م اركػػز الص ػػحة النفسػػية ػػي قطػػاع ة ػزة ،كدالػػة احص ػػاليان
(F=188.95,P<0.01أمػػا النسػػبة المتبقيػػة كىػػي %37.3ترجػػع إل ػ عكامػػؿ أخػػرل ،قػػد بمػػغ معامػػؿ
التحديػػد لمنمػػكذج ،0.627كم ػػف خػػبلؿ النت ػػالو المك ػػحة ػػي الجػػدكؿ الس ػػابؽ تبػػيف أف مع ػػامبلت
نمػػكذج االنحػػدار دالػػة إحصػػالية ،كيمكػػف صػػياةة معادلػػة االنحػػدار الخطػػي التػػي تعػػيف عم ػ التنبػػؤ
ب ػػدرجات الكف ػػاءة الميني ػػة بمعمكمي ػػة درج ػػات االتجاى ػػات نح ػػك الممارس ػػات العبلجي ػػة ػػي الص ػػكرة
التالية:
مف المعادلة السابقة تبيف أنو كمما زادت درجات االتجاىات نحك الممارسات العبلجية بدرجة كاحدة
كمما أدل ذلؾ إل ارتفاع مستكل الكفاءة المينية عند العامميف ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع
ةزة ب 0.599درجة.
041
كيعػػزك الباحػػث النتيجػػة السػػابقة إل ػ تمتػػع العػػامميف ػػي م اركػػز الصػػحة النفسػػية بالتػػدريبات العمميػػة
كالعمميػة ،كخاصػة تمػؾ المبنيػة عمػ مبػدأ Learn By Doكىػذا ىػك المػنيو المتبػع ػي التػدريب
كالتعم ػػيـ كالممارس ػػة الحديث ػػة ػػي معظ ػػـ المؤسس ػػات الدكلي ػػة كالمحمي ػػة ،كمث ػػاؿ عمػ ػ ذل ػػؾ برن ػػامجي
،Helping of the Helpers and Healing woundباإل ػا ة الػ البرنػامو الحػديث برنػامو
التط ػػكع لع ػػدد م ػػف الخػ ػريجيف كالمت ػػدربيف ،كي ػػرل الباح ػػث أف زي ػػادة الخبػ ػرة كاالس ػػتمرار ػػي العم ػػؿ،
كاكتسػػاب الميػػارات البلزمػػة ،كالتعػػاطؼ كالتعامػػؿ مػػع المنتفعػػيف لػػو عبلقػػة لزيػػادة االتجاىػػات نحػػك
الممارسة العبلجية كبالتالي زيادة الكفاءة المينية.
040
توصيات الدراسة:
انطبلقان مف العرض السػابؽ لئلطػار النظػرم كالد ارسػات التػي تتعمػؽ بمتايػرات الد ارسػة ،ككصػكالن إلػ
صؿ الخطكات اإلجرالية كعرض النتالو كتفسيرىا ،تكصؿ الباحث إل :
.1اتاحة المجاؿ لعمؿ المزيد مف الدراسات التي تسػتيدؼ العػامميف ػي م اركػز الصػحة النفسػية
ي كا ة المجػاالت التػي تخصػيـ .ككػذلؾ زيػادة الد ارسػات التػي تسػتيدؼ سػبؿ كطػرؽ زيػادة
الكفاءة المينية لدل العامميف.
.2االستفادة مف نتالو الدراسة ي تطكير معايير التقييـ المتبعة بك ازرة الصحة يمػا يخػص لػة
العامميف ي مراكز الصحة النفسيةػ كالتعرؼ عم الجكانب التي تعيؽ عمميـ.
.3االستفادة مف الدراسة الحالية ي التدريبات التي تستيدؼ العامميف كأكثرىا مناسػبة التػي مػف
شأنيا زيادة الكفاءة المينية كتعزيز االتجاىات نحك الممارسة العبلجية لدييـ.
.4االسػػتفادة مػػف الد ارسػػة الحاليػػة ػػي تخصػػيص الفلػػات العاممػػة مثػػؿ االجتمػػاعييف كالنفسػػييف
كاألطباء ،كما يخص كؿ لة مف تدريبات متخصصة ،اك دراسات معينة.
.5عقد لقاءات اإلشراؼ اإلكمينيكي ػي كػؿ مركػز ،ككػذلؾ القيػاـ بأنشػطة تر يييػة تسػاعد عمػ
اكط العمؿ. التفريغ النفسي لمعامميف بيدؼ التخفيؼ مف
مقترحات الدراسة:
االتجاىات نحك الممارسة العبلجية كعبلقتيا بالكفاءة المينية لدل مرشدم ك ازرة التربية
كالتعميـ ي قطاع ةزة.
عالية برنامو إرشادم سمككي لتنمية الكفاءة المينية لدل العامميف ي مراكز الصحة
النفسية الحككمية.
اتجاىات العامميف النفسييف ي قطاع ةزة نحك أسمكب العبلج المعر ي السمككي كعبلقتو
بأداليـ الكظيفي.
042
المصادر والمراجع
أوالً :المصادر:
إبراىيـ ،الشا عي2005 .ـ .الكفاءة الذاتية كعبلقتيا بالكفاءة المينية كالمعتقدات التربكية
كال اكط النفسية لدل المعمميف كطبلب كمية المعمميف بالمممكة العربية السعكدية
إبراىيـ ،عبد الستار2011 .ـ .عيف العقؿ دليؿ المعالو النفسي لمعبلج المعر ي اإليجابي .ط.1
القاىرة :دار األنجمك المصرية.
إبراىيـ ،عبد الستارف الدخيؿ ،عبد العزيز كابراىيـ ،ر كاف . 2002العبلج السمككي لمطفؿ-
أساليبو كنماذج مف حاالتو .العدد . 180ص.36
إبراىيـ ،عبد الستارف الدخيؿ ،عبد العزيز كابراىيـ ،ر كل2003 .ـ .العبلج السمككي لمطفؿ
كالمراىؽ .ط .2الرياض :دار العمكـ لمطباعة كالنشر.
االتحاد الدكلي لجمعيات الصميب األحمر كاليبلؿ االحمر2006 ،ـ .ص ص .31 – 30
أحمد ،اسماعيؿ أحمد محمد2009 .ـ .االتجاه نحك المرض النفسي ي البيلة الفمسطينية كعبلقتو
ببعض المتايرات األخرل رسالة ماجستير ةير منشكرة .الجامعة اإلسبلمية .ةزة .مسطيف.
أحمد ،عبد الناصر2016 .ـ .عالية برنامو معر ي سمككي ي تنمية الكفاءة الذاتية لدل
األخصالي النفسي المدرسي .جامعة عيف شمس رسالة ماجستير ةير منشكرة .كمية
التربية .قسـ الصحة النفسية كاإلرشاد النفسي.
األسي ،ىدير2014 .ـ .العبلج المعر ي السمككي ال طراب القمؽ العاـ -دراسة اكمينيكية
رسالة ماجستير ةير منشكرة .كمية التربية .قسـ عمـ النفس .الجامعة اإلسبلمية-ةزة.
األةا ،إحسافف األستاذ ،محمكد2000 .ـ .مقدمة ي تصميـ البحث التربكم .ط .2ةزة:
الرنتيسي.
بارلك ،ديفيد2004 .ـ .مرجع إكمينيكي ي اال طرابات النفسية .القاىرة :األنجمك المصرية.
ترجمة صفكت رج .
043
بالمر ،س .ككريف ،ب .ركدؿ ب2008 .ـ .العبلج المعر ي السمككي المختصر .القاىرة :دار
إيتراؾ لمنشر كالتكزيع .ترجمة محمكد مصطف .
بخش ،ىالة طاىر1987 .ـ .تنمية أداء المعممات ي كفاءات تدريس الكيمياء بالمرحمة الثانكية
بالمممكة العربية السعكدية .رسالة دكتكراه ةير منشكرة ،جامعة عيف شمس .القاىرة،
مصر .ص ص .32-27
بدكم ،كالء2009 .ـ .مدل عالية برنامو عبلجي سمككي معر ي لخفض تكرار النكبات كبعض
نكبات الصرع المستعصية اال طرابات النفسية المصاحبة لدل عينات مصرية مف مر
رسالة دكتكراه ةير منشكرة .جامعة المنك ية .مصر.
بركات ،خالد1997 .ـ .االتجاىات نحك المرض كالمريض النفسي كعبلقتيا بالمسلكلية الشخصية
ي مستشف االجتماعية كعدد مف المتايرات النفسية لدل عينة مف العامميف كذكم المر
الصحة النفسية بالطالؼ كجدة رسالة ماجستير ةير منشكرة .جامعة أـ القرل .كمية التربية.
قسـ عمـ النفس.
بركات ،زيادف حسف ،كفاح2006 .ـ .االتجاه نحك المرض النفسي كعبلجو لدل عينة مف الطبلب
الجامعييف ي شماؿ مسطيف .جامعة القدس المفتكحة.
بركات ،عمي2010 .ـ .نظريات التعمـ السمككية .جامعة أـ القرل .قسـ عمـ النفس .كمية التربية،
السعكدية ،ص.16
البستاني ،عبد اهلل1980 .ـ .ط .1الكا ي معجـ كسيط لماة العربية .بيركت :مكتبة لبناف.
بمحسيني ،كردة2011 .ـ .أثر برنامو معر ي سمككي ي عبلج الرىاب االجتماعي لدل عينة مف
طمبة الجامعة رسالة دكتك اره ةير منشكرة .جامعة قاصدم .مرباح .الجزالر.
بمسـ2002 .ـ .صحيفة اجتماعية ثقا ية .ةزة .مسطيف 329 .ص .63
بني يكنس ،محمد2004 .ـ .مبادئ عمـ النفس .ط .1عماف :دار الشركؽ لمنشر كالتكزيع.
بكزياف ،ار ية2009 .ـ .اتجاىات األطباء النفسانييف بالجزالر نحك مينة األخصالي النفسي
المااربي عنكاف" العبلج النفسي بيف التككيف كالممارسة" .كمية اآلداب العيادم .الممتق
كالعمكـ اإلنسانية .قسـ عمـ النفس كعمكـ التربية .جامعة العقيد الحاج لخ ر باتنة .الجزالر.
044
البيطار ،ربا2014 .ـ .اعمية برنامو إرشادم معر ي سمككي لتنمية كفاءة الذات لدل عينة مف
أطفاؿ المؤسسات اإليكالية دراسة ماجستير ةير منشكرة .الجامعة اإلسبلمية .ةزة .كمية
التربية .قسـ عمـ النفس.
بيؾ ،آركف2000 .ـ .العبلج المعر ي كاال طرابات االنفعالية .ط .1القاىرة :دار اآل اؽ العربية.
ترجمة عادؿ مصطف .
التميمي ،عكاد2000 .ـ .الحقيبة التعميمية تقنية لمتعميـ الذاتي كدعـ لممناىو الدراسية .مجمة كمية
المعمميف .الجامعة المستنصرية .العدد . 22
أبك جادك ،صالا محمد عمي 1998ـ .سيككلكجية التنشلة االجتماعية .ط .1عماف :دار المسيرة.
الجبالي ،حمزة2005 .ـ .المشاكؿ النفسية عند األطفاؿ .ط .1القاىرة :دار صفاء لمطباعة
كالنشر كالتكزيع.
الجبرم ،أسماءف الديب ،محمد1998 .ـ .سيككلكجية التعاكف كالتنا س الفردية .ط .1القاىرة.
مصر :عالـ الكتب.
جمعة ،يكسؼ2001 .ـ .النظريات الحديثة ي تفسير األمراض النفسية .القاىرة :دار ةريب.
جكاد ،محمدف الخطيب ،محمد2000 .ـ .التكجيو كاإلرشاد النفسي بيف النظرية كالتطبيؽ .ط.2
كمية التربية .جامعة األزىر .مسطيف .ص .228
حبيب ،أحمد عمي2006 .ـ .عمـ النفس االجتماعي .القاىرة :مؤسسة طيبة لمنشر كالتكزيع.
الحبيب ،طارؽ بف عمي2004 .ـ .العبلج النفسي كالعبلج بالقرآف .القاىرة :طيبة لمنشر كالتكزيع.
ص .173
حجازم ،مصطف 2011 .ـ .كاقع اإلرشاد األسرم كمتطمباتو ي دكؿ مجمس التعاكف .ط.1
البحريف :تصدر عف المكتب التنفيذم لمجمس كزراء الشؤكف االجتماعية بدكؿ مجمس
التعاكف لدكؿ الخميو العربية .سمسمة الدراسات االجتماعية .العدد 67ص .42
كآخركف2006 .ـ .التأىيؿ الشامؿ .ط .1منشكرات جامعة القدس المفتكحة. الحديدم ،من
عماف .األردف.
045
الحراحشة ،سالـ2001 .ـ .تقكيـ الكفاءة المينية لممرشديف التربكييف األردنييف ي المقابمة
كء نظريات اإلرشاد كبرامو التدريب رسالة دكتك اره ةير منشكرة .جامعة اإلرشادية ي
باداد .كمية التربية.
الحريرم ،أحمد2009 .ـ .العبلج النفسي الجنالي -نمكذج عممي كعممي ي الدراسات التجريبية
اإلكمينيكية .بيركت :دار الفرابي.
حسيف ،سبلمة عبد العظيـ2006 .ـ .استراتيجية إدارة ال اكط التربكية كالنفسية .مصر :دار
الفكر لمنشر كالتكزيع.
حسيف ،طو2004 .ـ .اإلرشاد النفسي – النظرية ،التطبيؽ ،التكنكلكجيا .عماف :دار الفكر.
حنفي ،عبد الافار2006 .ـ .أساسيات إدارة منظمات األعماؿ .مصر .الدار الجامعية
اإلسكندرية.
أبك حطب ،ؤادف صادؽ ،آماؿ2010 .ـ .مناىو البحث كطرؽ التحميؿ اإلحصالي ي العمكـ
النفسية كالتربكية كاالجتماعية .ط .1القاىرة :مكتبة األنجمك المصرية105 – 104 1 .
الحنيطة ،خالد2003 .ـ .القيـ التنظيمية كعبلقتيا بكفاءة األداء رسالة ماجستير ةير منشكرة .
الرياض .أكاديمية نايؼ لمعمكـ األمنية.
حكطر ،صبلح كآخركف1998 .ـ .عمـ النفس العاـ .مطبعة جامعة طنطا .مصر.
خاف ،أمير ك حمزة1988 .ـ .اتجاىات طبلب كطالبات التمريض نحك مينة التمريض ي
المممكة العربية السعكدم .رسالة الخميو .العدد .27مكتب التربية العربي لدكؿ الخميو:
الرياض.
خطاب ،إيماف2011 .ـ .الكفاءة المينية كعبلقتيا بالبناء النفسي لدل عينة مف العامميف ي مينة
التمريض رسالة ماجستير ةير منشكرة .جامعة عيف شمس .كمية البنات لآلداب كالعمكـ
التربكية .قسـ عمـ النفس .مصر.
خطاب ،محمكدف كحمزة ،أحمد2008 .ـ .سيككلكجية العبلج بالمعب مع االطفاؿ ذكم االحتياجات
الخاصة .ط .1جامعة عيف شمس .عماف :دار الثقا ة لمنشر كالتكزيع.
الخطيب ،جماؿ2001 .ـ .تعديؿ السمكؾ اإلنساني .ط .4الككيت :مكتبة الفبلح لمنشر كالتكزيع.
046
الخفش ،ساما كديع2011 .ـ .النظرية كالتطبيؽ ي اإلرشاد كالعبلج النفسي .ط .1عماف :دار
الفكر لمنشر كالتكزيع.
الخكالدة ،محمد2007 .ـ .كتاب المعب الشعبي عند األطفاؿ كداللتو التربكية ي إنماء
شخصياتيـ .عماف :دار المسيرة لمنشر.
الداىرم ،صالا2005 .ـ .مبادمء الصحة النفسية .ط .1عماف :دار كالؿ لمنشر كالتكزيع.
دركيش ،زيف العابديف2005 .ـ .عمـ النفس االجتماعي أسسو كتطبيقاتو .القاىرة :دار الفكر
العربي.
الدقناكم ،نادية محمد2008 .ـ .دكا ع استخداـ األحداث الجانحيف لممسمسبلت كاأل بلـ العربية
التي يعر يا التمفزيكف كاإلشباعات المتحققة منيا .دراسات الطفكلة -مصر .ع ، 41
.244
دكابة ،محمد2012 .ـ .االتجاه نحك التطرؼ كعبلقتو بالحاجات النفسية لدل طمبة جامعة األزىر
بازة دراسة ماجستير ةير منشكرة .جامعة األزىر .كمية التربية .مسطيف.
دياب ،مركاف2006 .ـ .دكر المساندة االجتماعية كمتاير كسيط بيف األحداث ال اةطة
كالصحة النفسية لممراىقيف الفمسطينييف رسالة ماجستير منشكرة .كمية التربية .الجامعة
اإلسبلمية .ةزة.
أبك دكابة ،محمد2012 .ـ .االتجاه نحك التطرؼ كعبلقتو بالحاجات النفسية لدل طمبة جامعة
األزىر بازة رسالة ماجستير ةير منشكرة .جامعة األزىر .ةزة.
ربيع ،محمد شحاتة2000 .ـ .أصكؿ الصحة النفسية .ط . 2مصر :مؤسسة نبيؿ لمطباعة.
ربيع ،ىادم مشعاف2008 .ـ .القياس كالتقكيـ ي التربية كالتعميـ .د.ط .عماف :دار زىراف لمنشر
كالتكزيع.
الربيعة ،يد2012 .ـ .دكر األخصالي النفسي اإلكمينيكي كما يدركو الطبيب النفسي .جامعة
الممؾ سعكد .كمية التربية.
047
ر كاف ،بكاب2014 .ـ .الكفايات المينية البلزمة ألع اء ىيلة التدريس الجامعي مف كجية
نظر الطمبة رسالة دكتكراه ةير منشكرة .كمية العمكـ اإلنسانية كاالجتماعية .جامعة سطيؼ.
الجزالر.
نظرية االختيار ي الكفاءة أبك رماف ،اطمة2008 .ـ .أثر برنامو إرشادم مستند ال
االجتماعية كالكفاءة الذاتية المدركة لدل األحداث الجانحيف ي األردف رسالة دكتكراه ةير
منشكرة .جامعة عماف العربية لمدراسات العميا .عماف.
الزعبي ،ابتساـ عبداهلل2010 .ـ .اعمية برنامو معر ي سمككي لتعديؿ بعض سمات الشخصية
المرتبطة بالسمكؾ اإلجرامي لمسجينات السعكديات رسالة دكتكراه ةير منشكرة .جامعة اـ
القرل .السعكدية.
زقكت ،سمير2001 .ـ .االتجاه نحك المرض النفسي لدل المتردديف عم المعالجيف النفسييف
كالتقميديف كعبلقتو ببعض المتايرات رسالة ماجستير ةير منشكرة .الجامعة اإلسبلمية .ةزة.
مسطيف.
أبك زىرم ،عمي زيدافف الزعانيف ،جماؿ عبد ربو كحمد ،جياد جميؿ2008 .ـ .اتجاىات طبلب
الجامعات الفمسطينية نحك العنؼ كمستكل ممارستيـ لو .مجمة جامعة االقص ، 1 12 .
.172-125
زىراف ،حامد عبد السبلـ2003 .ـ .عمـ نفس االجتماعي .القاىرة :عالـ الكتب.
زىراف ،حامد1997 .ـ .الصحة النفسية كالعبلج النفسي .الطبعة الثالثة .القاىرة :عالـ الكتب.
الزيات ،تحي2001 .ـ .البنية العاممية لمكفاءة الذاتية األكاديمية كمحدداتيا .ي سمسمة عمـ
النفس المعر ي 6ج " 2مداخؿ كنماذج كنظريات" ،القاىرة :دار النشر لمجامعات ،ص
ص. 538 – 491
الزيادم ،محمكد1987 .ـ .عمـ النفس االكمينيكي ،التشخيص كالعبلج .القاىرة :مكتبة األنجمك
المصرية .ص .411
سارم ،حممي كحسف ،محمد2006 .ـ .عمـ النفس االجتماعي .منشكرات جامعة القدس المفتكحة.
األردف.
سبيرماف ،بيرؿ2004 .ـ .قكاعد التشخيص كالعبلج النفسي .القاىرة :دار إيتراؾ لمنشر كالتكزيع.
048
الستار ،إبراىيـف عسكر ،عبداهلل2008 .ـ .عمـ النفس اإلكمينيكي ي ميداف الطب النفسي .ط.4
القاىرة :مكتبة االنجمك المصرية.
سرم ،إجبلؿ2000 .ـ .عمـ النفس العبلجي .ط .2القاىرة :عالـ الكتب.
سميماف ،ميند2014 .ـ .اعمية برنامو معر ي سمككي لمتخفيؼ مف أعراض االكتلاب لد عينة
العيادة النفسية بمحا ظة شماؿ ةزة رسالة ماجستير ةير المتردديف عم مف المر
منشكرة .مسطيف .الجامعة اإلسبلمية .ةزة .ص ص .55-41
2008ـ .الذكاء االنفعالي كعبلقتو بالكفاءة المينية لدل عينة مف معممي السميماني ،محمد
المرحمة الثانكية ي مدينة مكة المكرمة رسالة ماجستير ةير منشكرة .جامعة أـ القرل.
كمية التربية .السعكدية .ص.64
سمكر ،عايش2006 .ـ .األمراض النفسية -أسباب كتشخيص كعبلج .مسطيف :دار المقداد
لمطباعة .ص ص .441-431
سميسـ ،حميدة2005 .ـ .نظريات الرأم العاـ .ط .1القاىرة :الدار الثقا ية لمنشر.
السيد ،خالد عبد الرازؽ2001 .ـ .اعمية استخداـ أنكاع مختمفة مف المعب ي تعديؿ بعض
ا طرابات السمكؾ لدل أطفاؿ الركضة ،مجمة الطفكلة كالتنمية : 3 1المجمس الكطني
لمطفكلة كالتنمية .ص.77
السيد ،عبد الحميـ كآخركف2003 .ـ .عمـ النفس االجتماعي المعاصر .ط .1القاىرة :دار ايتراؾ
لمنشر كالتكزيع.
السيد ،نفيف2009 .ـ .ممارسة العبلج المعر ي السمككي ي خدمة الفرد لتعديؿ السمكؾ البلتكا قي
لؤلطفاؿ المعر يف لبلنحراؼ .مجمة كمية اآلداب بجامعة حمكاف.748-695 26 .
السيد ،يسرم2007 .ـ .تنمية الكفايات المينية لممعممات ي كيفية إعداد الخطط العبلجية
لتحسيف المستكل التحصيمي.
شحاتة ،حسف كالنجار ،زينب2003 .ـ .معجـ المصطمحات التربكية كالنفسية ،مراجعة .حامد
عمار .القاىرة :الدار المصرية المبنانية.
الشر ا ،عبير2011 .ـ .الذات المينية لممرشديف النفسييف ي العمؿ اإلرشادم التربكم بقطاع ةزة
دراسة ماجستير ةير منشكرة .الجامعة اإلسبلمية .كمية التربية .قسـ عمـ النفس .ةزة.
049
الشرقاكم ،أنكر2012 .ـ .التعمـ نظريات كتطبيقات .ط .1القاىرة :مكتبة األنجمك المصرية.
الشريؼ ،طبلؿ2004 .ـ .األنماط القيادية كعبلقتيا باألداء الكظيفي مف كجية نظر العامميف
ب مارة مكة المكرمة رسالة ماجستير ةير منشكرة .الرياض .أكاديمية نايؼ لمعمكـ األمنية.
شعباف ،شيماء2010 .ـ .اعمية العبلج بالمعب ي تنمية الماة لدل األطفاؿ الم طربيف لاكيا
رسالة ماجستير ةير منشكرة .الجامعة اإلسبلمية .ةزة .كمية التربية .قسـ عمـ النفس.
شقير ،زينب2000 .ـ .الشخصية السكية كالم طربة .ط .2القاىرة :مكتبة الني ة المصرية.
حايا شكاش ،تيسير إلياس2012 .ـ .دليؿ األخصالييف النفيسيف كالمرشديف ي ف التعامؿ مع
العنؼ .المجنة الكطنية األردنية لشلكف المرأة .عماف .األردف .ص.106
شكيدح ،أيكب2016 .ـ .اعمية برنامو معر ي سمككي ي تنمية المسلكلية االجتماعية لدل
األيتاـ بمعيد األمؿ بازة رسالة ماجستير ةير منشكرة .الجامعة اإلسبلمية .ةزة .كمية
التربية .قسـ عمـ النفس.
شبحة ،نبيمة2002 .ـ .اعمية برنامو ي اإلرشاد العقبلني االنفعالي لتحسيف مستكل الصحة
النفسية رسالة ماجستير ةير منشكرة .جامعة عيف شمس .القاىرة.
صالا ،أحمد زكي2004 .ـ .نظريات التعمـ .القاىرة :مكتبة الني ة المصرية.
صبيحات ،شكقي2003 .ـ .دكا ع التحاؽ الطمبة بب ارمو الدراسات العميا ي الجامعات
الفمسطينية رسالة ماجستير ةير منشكرة .جامعة النجاح الكطنية .كمية الدراسات العميا.
نابمس.
الصقر ،تيسير عمي2005 .ـ .مستكل النمك األخبلقي كالكفاءة الذاتية المدركة لدل عينة مف
كء بعض المتايرات رسالة دكتكارة ةير منشكرة . طمبة جامعة اليرمكؾ ي
مرة ،جبلؿ كآخركف2007 .ـ .تعديؿ السمكؾ .ط .1عماف .األردف :دار صفاء لمنشر كالتكزيع.
طعيمة ،رشدمف ةريب ،حسيف1986 .ـ .الكفايات التربكية البلزمة لمعمـ التعميـ األساسي بيف
الحا ر كالمستقبؿ رسالة ماجستير ةير منشكرة .كمية التربية .جامعة حمكاف.
الطكاب ،سيد . 2001 .المعب التمثيمي ي النمك الماكم لدل أطفاؿ الح انة .عمـ النفس .مجمة
كمية التربية .جامعة اإلمارات العربية المتحدة. 17 .
051
عبد الصمد ،شعباف1994 .ـ .مككنات العبلقة بيف التنشلة االجتماعية كالشخصية كاالتجاىات
السياسية لدل طبلب الجامعة رسالة دكتكراه ةير منشكرة .جامعة عيف شمس .القاىرة.
عبد العظيـ ،طو2007 .ـ .العبلج النفسي المعر ي .ط .1االسكندرية :دار الك اء لمطباعة
كالنشر.
عبد الافار ،عبد السبلـ . 2001 .مقدمة ي الصحة النفسية .ط .2ص ص.229 – 221
مصر :دار الني ة العربية.
عبد اهلل ،عادؿ2000 .ـ .العبلج المعر ي السمككي -أسس كتطبيقات .القاىرة :دار الرشاد.
عبد المجيد منصكر كآخركف2001 .ـ .عمـ نفس الطفكلة األسس االجتماعية كالنفسية كاليدل
االسبلمي .القاىرة :دار الفكر العربي.
عبد المعطي ،مصطف حسيف2005 .ـ .مكسكعة عمـ النفس العيادم -عمـ النفس اإلكمينيكي،
ط .1القاىرة :دار قباء لمطباعة كالنشر .ص .145
عبد المقصكد ،السعيدف أحمد ،شحاتةف أحمد سيدف كالشخيبي ،عمي1991 .ـ .المعمـ كمينة
التعميـ .القاىرة :مطبعة أبناء كىبة.
عبدات ،ركحيف البشيتي ،ن اؿ2006 .ـ .دكر مؤسسات المجتمع المحمي ي تأىيؿ كتشايؿ
األشخاص المعاقيف بدكلة اإلمارات العربية المتحدة .الشارقة لمخدمات اإلنسانية .المؤتمر
األكؿ لمتأىيؿ المجتمعي ي الدكؿ العربية .دكلة االمارات المتحدة.
عبيدات ،ذكقاف .عدس ،عبد الرحمفف عبد الحؽ ،كايد2001 .ـ .البحث العممي مفيكمو ،كأدكاتو
كأساليبو ،ط .3ةزة :مطبعة الرنتيسي لمطباعة كالنشر.
العتيبي ،الا2011 .ـ .دكر األخصالي النفسي اإلكمنيكي مف كجية نظر العامميف ي
رسالة ماجستير ةيرمنشكرة .قسـ العمكـ المستشفيات الحككمية ي مدينة الرياض
االجتماعية .جامعة نايؼ العربية لمعمكـ االجتماعية .السعكدية.
عربيات ،أحمد عبد الحميـف أبك سعد ،أحمد عبد المطيؼ2009 .ـ .نظريات اإلرشاد النفسي
كالتربكم .ط .1عماف :دار المسيرة لمنشر كالتكزيع كالطباعة.
عربيات ،أحمد عبد الحميـف أبك سعد ،أحمد عبد المطيؼ2012 .ـ .نظريات اإلرشاد النفسي
كالتربكم .ط .2عماف :دار المسيرة لمنشر كالتكزيع كالطباعة.
050
العقبلني كالمعر ي ي التكجيو كاإلرشاد .معيد التربية. عصفكر ،كصفي1994 .ـ .المنح
األكنركا .اليكنسكك .األردف .ص.12
عطية ،محسف2009 .ـ .الجكدة الشاممة كالجديد ي التدريس .ط.1عماف :دار صفاء لمنشر
كالتكزيع.
عقؿ ،عبد المطيؼ1999 .ـ .عمـ النفس االجتماعي .عماف :دار البيرؽ لمطباعة كالنشر.
عكاشة ،احمد2010 .ـ .الطب النفسي المعاصر .ط .5القاىرة :مكتبة االنجمك المصرية.
عبلء الديف ،جياد1999 .ـ .اعمية برنامو إرشادم لتحسيف التكا ؽ الشخصي كاالجتماعي لدل
عينة مف المراىقات األردنيات رسالة دكتك اره ةير منشكرة .القاىرة .جامعة القاىرة :معيد
الدراسات كالبحكث التربكية.
عمي ،حميدة2011 .ـ .اعمية برنامو إرشادم معر ي سمككي ي خفض بعض اال طرابات
االجتماعية كاالنفعالية لدل األطفاؿ المكىكبيف ذكم عسر القراءة .مجمة جامعة كمية التربية.
جامعة بكر سعيد .العدد . 10ص ص .160 -111
العمريف ،ابتساـ2008 .ـ .مستكل الصحة النفسية بمينة التمريض ي المستشفيات الحككمية
بمحا ظات ةزة كعبلقتو بمستكل أداليـ رسالة ماجستير ةير منشكرة .كمية التربية.
الجامعة اإلسبلمية .قسـ عمـ النفس .ةزة .مسطيف.
العناني ،حناف2008 .ـ .عمـ النفس التربكم .ط .4عماف :دار صفاء لمنشر كالتكزيع.
العنزم ،ميا2013 .ـ .اعمية برنامو إرشادم بالمعب لتخفيض مستكل االكتلاب لدل أطفاؿ
الفشؿ الكمكم بمدينة الممؾ عبد العزيز الطبية لمحرس الكطني بمدينة الرياض رسالة مر
ماجستير ةير منشكرة .جامعة نايؼ العربية لمعمكـ األمنية .قسـ العمكـ االجتماعية
كالنفسية .كمية الدراسات العميا .الرياض.
العيسكم ،طارؽ2010 .ـ .التأىيؿ النفسي لحاالت الشمؿ الدماةي .كرقة عمؿ.
العيسكم ،عبد الرحمف .د ت .سيككلكجية العمؿ كالعماؿ .مكسكعة كتب عمـ النفس الحديث .كمية
اآلداب .جامعة اإلسكندرية :دار الراتب الجامعية .ص ص .97 – 96
الاامدم ،سعيد2001 .ـ .اتجاه المعمميف نحك التقاعد المبكر ي مدينة مكة المكرمة كعبلقتو
ببعض المتايرات رسالة ماجستير ةير منشكرة .كمية التربية .جامعة أـ القرل.
052
ةانـ ،محمد2000 .ـ .اتجاىات حديثة ي العبلج النفسي ،ط .1جامعة القاىرة .القاىرة .مصر.
ةراكة ،كبلكسف دكناتي ،ركث كبيرناكر ،ريديريكة2012 .ـ .مستقبؿ العبلج النفسي .ترجمة
سامر ر كاف .دمشؽ :ك ازرة الثقا ة العمؿ األصمي نشر ي عاـ . 1994
الاريز ،أحمدف النكايسة ،أديب2010 .ـ .المعب كتربية الطفؿ لممعممات ي الرك ة -االباء
كاألميات ي المنزؿ .الشارقة :مكتبة الجامعات.
ايد ،حسيف عمي 2004ـ .عمـ النفس المر ي .االسكندرية :مؤسسة حكرس الدكلية لمنشر
كالتكزيع.
الفتبلكم ،سييمة2003 .ـ .كفايات التدريس المفيكـ كالتدريب كاألداء .ط 3عماف :دار الشركؽ.
رج عبد القادر كآخركف1993 .ـ .معجـ عمـ النفس كالتحميؿ النفسي .ط .1بيركت :دار الني ة
العربية.
مية ،اركؽ ،ك الزكي ،عبد الفتاح2004 .ـ .معجـ مصطمحات التربية لفظان كاصطبلحا.
االسكندرية :دار الك اء.
كزم ،طعيمةف زيف الديف ،حناف لطفي2007 .ـ .عمـ النفس االكمينكي .مسطيف :دار الشركؽ
لمنشر كالتكزيع.
القاسـ ،بديع مبارؾ2001 .ـ .عمـ النفس الميني بيف النظرية كالتطبيؽ :مؤسسة الكراؽ لمنشر
كالتكزيع.
قاسـ ،نادرف اليراف ،عبير2015 .ـ .الخصالص السيككمترية لمقياس الكفاءة المينية .مجمة
كمية التربية .جامعة عيف شمس .ج . 39 684 . 1
القباطي ،أحبلـ2005 .ـ .اتجاه األطباء نحك العبلج النفسي بحسب التخصص كالممارسة.
جامعة صنعاء .اليمف.
قطامي ،يكسؼف قطامي ،نايفة2000 .ـ .سيككلكجية التعميـ الصفي .ط .1األردف .عماف :دار
الشركؽ.
القططي ،كليد2012 .ـ اعمية برنامو إرشادم لخفض درجة الجمكج الفكرم لدل طمبة القانكية
العامة بمحا ظات عزة رسالة دكتك اره ةير منشكرة .القاىرة :معيد الدراسات التربكية ،جامعة
القاىرة.
053
كبلرؾ ،مكستاكس . 2014 .عبلج األطفاؿ بالمعب .القاىرة .دار الني ة العربية .ترجمة د .عبد
الرحمف سيد سميماف .
الكميبية ،من 2013 .ـ .اعمية برنامو إرشاد جمعي ي تنمية المسؤكلية االجتماعية كالكفاءة
الذاتية المدركة لدل نزيبلت السجف المركزم بسمالؿ رسالة ماجستير ةير منشكرة .كمية
العمكـ كاآلداب اإلنسانية .جامعة نزكم .الجزالر.
الكندرم ،كليد1999 .ـ .تقكيـ أداء معممي الماة العربية بالمرحمة االبتدالية بدكلة الككيت ي
كء الكفايات التربكية البلزمة ليـ .رسالة ماجستير ةير منشكرة ،معيد الدراسات
كالبحكث التربكية .جامعة القاىرة.
الكندم ،أحمد1993 .ـ .عمـ النفس األسرم .الككيت :مكتبة الفبلح لمنشر كالتكزيع.
لييي ،ركبرت2006 .ـ .العبلج المعر ي ي اال طربات النفسية .القاىرة :دار إيتراؾ لمنشر
كالتكزيع .ترجمة جمعة يكسؼ كمحمد الصبكة .
الزيات كآخركف2004 .ـ .المعجـ الكسيط .د.ط .القاىرة :مكتبة الشركؽ الدكلية.
المحارب ،ناصر2000 .ـ .المرشد ي العبلج االستع ار ي السمككي .الرياض :دار الزىراء.
محمد ،عادؿ2000 .ـ .العبلج المعر ي السمككي أسس كتطبيقات .القاىرة :دار الرشاد.
مذكرات ي عمـ النفس التعميمي2005 .ـ .إعداد قسـ عمـ النفس التعميمي .كمية التربية .جامعة
األزىر .ةزة .مسطيف.
ركرة مجتمعية .إصدارات شبكة العمكـ النفسية مرسيمينا ،حسف2013 .ـ .الدعـ النفسي
العربية .العدد . 31
المرشد ي الطب النفسي1999 .ـ .كتاب جامعي .المكتب االقميمي لشرؽ المتكسط :منظمة
الصحة العالمية .ص ص 220 – 219ز
مرعي ،تك يؽ كبمقيس ،احمد1984 .ـ .الميسر ي عمـ النفس االجتماعي .ط .2عماف :دار
الفرقاف.
المعايطة ،خميؿ2000 .ـ .عمـ النفس االجتماعي .ط .1عماف :دار الفكر لمطباعة كالنشر
كالتكزيع.
054
معتز ،سيد عبداهلل2000 .ـ .بحكث ي عمـ النفس االجتماعي كالشخصية .المجمد . 3القاىرة:
دار ةريب لمطباعة كالنشر .ص .100
ماربي ،عمر2008 .ـ .الذكاء االنفعالي كعبلقتو بالكفاءة المينية لدل عينة مف معممي المرحمة
الثانكية ي مدينة مكة المكرمة رسالة ماجستير ةير منشكرة .ص .9كمية التربية قسـ عمـ
النفس .جامعة أـ القرل.
مفتاح ،عبد العزيز2001 .ـ .عمـ النفس العبلجي اتجاىات حديثة .بيركت :دار قباء لمنشر .ص
ص .188 – 185
مقدادم ،يكسؼ رحاف2008 .ـ .اعمية برنامو إرشادم جمعي معر ي سمككي ي خفض
الكسكاس القيرم لدل عينة مف طمبة جامعة آؿ البيت .مجمة اـ القرل لمعمكـ التربكية
كالنفسية .األردف.279 – 271 2 20 .
مميكة ،لكيس1990 .ـ .عمـ النفس اإلكمينيكي .القاىرة :دار الكتب .ص ص .80 – 70
ميند ،حمداف2012 .ـ .معر ة كاتجاىات كممارسة مينيي الصحة النفسية المجتمعية حكؿ
العبلج الكبلمي ي العمؿ العيادم ي مراكز الصحة النفسية ي قطاع ةزة رسالة ماجستير
ةير منشكرة .كمية التربية .الجامعة اإلسبلمية.
المؤمف ،داليا2004 .ـ .األسرة كالعبلج األسرم .القاىرة :دار السحاب لمنشر كالتكزيع.
ابف منظكر ،جماؿ الديف2002 .ـ .لساف العرب .د.ط .ج . 1بيركت :دار الكتب العممية.
ابف منظكر ،جماؿ الديف1970 .ـ .لساف العرب .القاىرة :دار المعرؼ.
ابف منظكر ،جماؿ الديف .د.ت .لساف العرب ..د.ط .مجمد . 15بيركت :دار صادر.
كء نشكاف ،جميؿ2004 .ـ .تطكير كفايات لممشر يف األكاديمييف ي التعميـ الجامعي ي
مفيكـ إدارة الجكدة الشاممة ي مسطيف .كرقة عممية مؤتمر التكعية ي التعميـ الجامعي
الفمسطيني .جامعة القدس المفتكحة .راـ اهلل.
النمرم ،عبد الرازؽ1988 .ـ .الكفاءات المينية كالر ا الكظيفي لخريجي التعميـ الفني بالمممكة
العربية السعكدية .رسالة ماجستير ةير منشكرة ،جامعة أـ القرل ،مكة المكرمة ،السعكدية.
ىاشـ ،زكي محمكد . 1999 .ط .1إدارة المكارد البشرية .ذات السبلسؿ لمنشر كالطباعة.
055
ىاشـ ،زكي محمكد1996 .ـ .إدارة المكارد البشرية .ط .2الككيت :ذات السبلسؿ لمطباعة
كالنشر.
الينداكم ،عمي الا2003 .ـ .سيككلكجية المعب .ط .1األردف :دار حنيف.
ىك ماف ،إ سي جي2012 .ـ .العبلج المعر ي السمككي المعاصر الحمكؿ النفسية لمشكبلت
الصحة العقمية .ترجمة د.مراد عمي عيس .ط .1القاىرة :دار الفجر لمنشر كالتكزيع.
العمؿ األصمي نشر عاـ . 2012
كحيد ،أحمد2001 .ـ .عمـ النفس االجتماعي .ط .1عماف :دار المسيرة لمنشر كالتكزيع.
ك ازرة التربية الكطنية .مديرية المناىو كالحياة المدرسية2009 .ـ .دليؿ الدعـ النفسي االجتماعي
كالمعر ي المنيجي.
ك ازرة الداخمية ،األمف الكطني .دراسة مينية إعبلمية 2000ـ .الكفاءة المينية بيف التككيف
كالممارسة .مجمة اإلعبلـ كاالمف .العدد . 171ص ص .124 – 123
كصاؿ ،التجاني2015 .ـ .دكر االختصاصي النفسي االكمينيكي كما يراه األطباء النفسيكف
كأطباء األعصاب العاممكف بمستشفيات الطب النفسي بكالية الخرطكـ رسالة دكتك اره ةير
منشكرة .السكداف.
كيتشف2009 .ـ .اال طرابات العقمية اليدكية .ترجمة سامر ر كاف .ط .1االمارات :دار
الكتاب الجامعي .العمؿ األصمي نشر ي ألمانيا .
كء مبادئ يحيي ،رشيد2013 .ـ .تقكيـ أداء مدرسي العمكـ ي إقميـ ككردستاف العراؽ ي
دراسة دكتكراه ةير منشكرة .جامعة سانت كميمنتس العالمية .قسـ العمكـ. التدريس الفعاؿ
رع دىكؾ.
056
المراجع األجنبية: ًثانيا
Allport, G.W (1935) : Attitude (in) Murchison ,( ED.) A handbook of Social Psychology,
Worcester , Mass : Clark University Press .
Eagly, A. H., & Chaiken, S. (1993). The nature of attitudes. The psychology of attitudes,
1-21.
Brown, C. (2006): Social Psychology, Sage course companions: Knowledge and skills
or success, Thousand Oaks: CA: Sage Publications.
Oskamp, Sturat& Schults, P.(2005). Attudes And Opionion. Thirth Edition. London.
Lawerence Erlbaum Associates: Publishers Mahwah.
Pennington, et al , ( 1999 ) : Understanding Comorbidity: A Twin Study of Reading
Disability and Attention-Deficit/Hyperactivity. Mackay, D. (1975). Clinical
Psychology Theory and Therapy. London: Methuen.
057
White, J. R. (2000) Cognitive-behavioral group therapy for specific problems. In: J. R.
White & A. S. Freeman (Eds.), Cognitive behavioral group therapy for specific
problems and populations. Washington, DC: American Psychological Association,
3–25.
Michel, F. (2008). Assert yourself. Perth: Western Australia Center for Clinical
Intervention.
Manstead, A.S.R. (1996). Attitudes and Behavior. In Semin, G.R.; Fiedler, K. (Eds)
Applied Social Psychology. SAGE publications, London.
Brehm, S. and Kassin, S. (1996): Social Psychology, Third Edition, Boston: Houghton
Mifflin Company.
Oskamp, S., & Schultz, P. W. (2005). Attitudes and opinions. Third Edition. Psychology
Press.
Krasner, L. (2013). History of behaviour modification. In A. S. Bellck, M. Hersen, &
A.E. Kazdin (Eds.), International hand book of behaviour modification and therapy.
(2nd Ed.), New York: Plenum Press.
Goldfried, M.R. & Davision, G.C. (2013). Clinical Behaviour Therapy. New York:
Holt, Rinehart& Winston.
Free, M. L. (1999). Cognitive therapy in groups: Guidelines and resources for practice.
New York: John Wiley.
Corey, G. (2010). Theory and Practice of Counseling and Psychotherapy. Brooks, Cole-
Publishing Company. P 150 - 179,
Corey G. 2001. Theory and Practice of Counselling and Psychotherapy. Wadsworth,
New York, 102-103.
Corey, G (2008): Therapy and Practice of Group Counseling Australia, Thomson
Brooks cole.
Michel ,f (2008).assert yourself . Perth : western Australia - Centre for clinical
interventions. P88.
Hersen, Michel& Sledge, William (2002): Encyclopedia of Psychotherapy, Vol 1, USA,
Elsevier Science.
058
William. T. o. Donohue, Jane .E. Fisher (2009): General Principles and Empirically
Supported Techniques of Cognitive Behavior Therapy. John Wiley and Sons, Inc,
Canada.
Green, E. 2005. Elementary school children's perceptions of the process of the
counseling with school counselors who utilize play therapy techniques, Retrieved
from ProQuest digital UMI 3175819, Pro Quest information of learning company.
P170.
Bateman, A., Brown, D., Pedder, J. (2003). Introduction to Talking therapy.London:
Routledge.
Jackson, K. 2009. "The Use of Family Therapy Within a University Counseling Center",
Journal of College Student Psychotherapy, 23 (4), 253-261.
Hartshorne, S. and Sperry, L. and Watts, E. 2010. " Ethical Issues in Open-Forum
Family Counseling or Education", Journal of Individual Psychology, 66 (2), 144-
151.
Szapocznik, José, and William M. Kurtines. 2012. Breakthroughs in Family Therapy
With Drug-Abusing and Problem Youth. New York, N.Y.: Springer.
Rosenthal, Ted L., and Anthony Bandura. 2013. “Psychological Modeling: Theory and
Practice. In S. L. Garfield and A.E. Bergin (eds.). Handbook of Psychotherapy and
Behavior Change: An Empirical Analysis,2nd ed. New York, N.Y.: Wiley, 621–58.
Garfield, R. E., & Hayashi, R. H. (2013). Appearance of gap junctions in the
myometrium of women during labor. American journal of obstetrics and
gynecology, 140(3), 254-260.
Gurman, Alan S., and David P. Kniskern. 2014. Handbook of Family Therapy. Volume
II. Routledge, New York, NY.
Breham, s.(2007). Social support processes,boundry,areasing social and developmental
psychology.new york: academic press, 107-129.
Barrera, m.(2007). Social support in the adjustment of pregnant adolcscents.assessment
Issues,in B.H gottliab(EDS) social networks
and social support, Beverly, (A:sage,pp,69-96).
Schuyler, D. (2003). Cognitive therapy: A practical guide. London: W.W. Norton.
059
Bandura, A., & Schunk, D. H. (1981). Cultivating competence, self efficacy, and
intrinsic interest through proximal self-motivation. Journal of personality and
social psychology, 41(3), 586.
Jenkins, G. D. (2012). Are financial incentives related to performance? A meta-analytic
review of empirical research. Journal of Applied Psychology,
Alexandre,fred (2012): Self Efficacy and Work Related Performance : A Meta Analysis
, USA .
Norcross J. C., Kaipiak , C.P., & Santoro,S.M ( 2005), Clinical Psychologist in the
2000s: A national Study . Forbes, D., Creamer, M., Phelps, A., Bryant, R.,
McFarlane, A., Devilly, G.J., Matthews, L., Raphael, B., Doran, C., Merlin, T., &
Newton, S. (2007). Australian guidelines for the treatment of adults with acute
stress disorder and post-traumatic stress disorder.
Roth AD & Pilling S. 2007. The competencies required to deliver effective cognitive
and behavioral therapy for people with depression and with anxiety disorders.
York: Department of Health.
Karmarkar, U.R., & Tormala, Z.L. (2010). Believe me, I have no idea what I'm talking
about: The effects of source certainty on consumer involvement and persuasion.
Journal of Consumer Research, 46, 1033-1049.
National Institue of Mental Health. (2013) Report of the Research Task Force. Research
in the Service of Mental Health DHEW Publication NO. (ADM) 75-236 .
Peters, J, (2007a). We Need to Talk. Te Pou O Te Whakaaro Nui, The National Centre
of Mental Health Research and Workforce Development, Auckland, NZ.
Stanton, M. Duncan, and Thomas C. Todd. 1982. “Principles and Techniques for
Getting Resistance Families Into Treatment.” In M. D. Stanton and T. C. Todd
(eds.). The Family Therapy of Drug Abuse and Addiction. New York, N.Y.:
Guilford.
Gowing, L., Proudfoot. H., Henry-Edwards, S., & Teesson, M. (2001). Evidence
supporting treatment: The effectiveness of interventions for illicit drug use.
Canberra: Australian National Council on Drugs.
Barrera, m.(1981). Social support in the adjustment of pregnant adolcscents. assessment
Issues,in B.H gottliab(EDS) social networks and social support, Beverly,
(A:sage,pp,69-96).
061
McGuire J, Borowy T, Kolin I. Attitudes toward mental health professionals in a
hospital-based community mental health center. Community Ment Health J. 2006
Spring;22(1):39-48.
Good, garter, V: dictionary of education , (3ad, ed) , new Yurok . MC .Graw ,hol book
company, 2011
060
الفيارس العامة
062
الفيارس العامة
ق 58 المجادلة 11 ﴿يَزْفَعِ اللَّهُ الَّذِيهَ آمَنُوا مِنْكُمْ وَالَّذِيهَ أُوتُوا الْعِلْمَ
8 112 اإلخبلص 3-4 ﴿ َل ْم ٌَل ِْد َو َل ْم ٌُو َل ْد َو َل ْم ٌَ ُكنْ َل ُه ُكفُ ًوا أَ َح ٌد
﴾
063
المالحق
064
ممحق ( :)1قائمة المحكمين
065
ممحق( :)2إحصائية توض توزيع العاممين االدارة العامة لمصحة النفسية
066
ممحق ( :)3كتاب تسييل ميمة
067
ممحق ( :)4الصورة األ ولية لمقياس االتجاىات نحو الممارسة العالجية (لممحكمين)
068
التعديل ال تقيس العبارة No
تقيس
الجانب المعرفي :هً ما ٌمتلكه العاملون فً المجال النفسً من معلومات تخصصٌة وخبرات مهنٌة وشخصٌة
وكذلك مهارات تمكنهم من تطبٌق وممارسة العالج النفسً.
أسعى باستمرار الكتساب مزٌداً من المعرفة فً مجال عملً 1
أمتلك المعرفة بالنظرٌات الحدٌثة فً العالج النفسً وتطبٌقاتها فً 2
العملٌة العالجٌة
أساهم فً نقل الخبرات المعرفٌة والتدرٌبٌة الى الزمالء والمنتفعٌن 3
أغتنم فرص التدرٌب لتنمٌة قدراتً ومهاراتً 4
أتطلع الى زٌادة خبرتً ومعرفتً فً مجال المهنة 5
أرغب بالمشاركة فً اللقاءات واألنشطة المختلفة فً مجال العالج 6
النفسً
لدي المعرفة الجٌدة بخطوات عملٌة العالج النفسً 7
لدي المعرفة الجٌدة لتطبٌق فنٌات العالج النفسً فً العملٌة 8
العالجٌة
لدي المعرفة الكافٌة بالعالج المعرفً السلوكً 9
10اتابع كل ما هو جدٌد بشكل متواصل فً العالج النفسً
11أعتقد أن العملٌة العالجٌة بحاجة إلى التدرٌب المتواصل
12تلقٌت التدرٌب الكافً لممارسة العالج النفسً
13أمتلك االستراتٌجٌات المعرفٌة الفعالة لمساعدة المنتفعٌن
14أوظف تدرٌبً الذي أتلقاه فً العٌادة لتطوٌر أدائً المهنً
15أكتشف مٌولً واهتماماتً وأطورها كلما أمكن
16أحرص على حضور المإتمرات والندوات الخاصة فً مجال
تخصصً
17أطمح فً الحصول على مإهالت علٌا فً تخصصً
الجانب الوجداني :هً استعدادات ومٌول العاملٌن واتجاهاتهم نحو ممارسة العالج النفسً
18أشعر أن مهنتً تتالءم مع مٌولً ورغباتً
19أشعر بالقناعة والرضا فً عملً بمهنة العالج النفسً
20لدى رغبة صادقة فً العمل العالجً
21أرى أن تعدد الممارسات العالجٌة ٌساهم فً مرونة اختٌار الخدمة
النفسٌة المقدمة
22أرى أن الممارسة العالجٌة تتطلب جهد وطاقة داخل العٌادة
23أإمن بؤهمٌة الممارسة العالجٌة فً العمل العٌادي
24أإمن بؤن العالج النفسً مهم وناجع لعالج المنتفعٌن النفسٌٌن
25أسعى لتحقٌق ذاتً بما ٌتالءم مع قدراتً وإمكاناتً
26ارى أن العالج النفسً من الحاجات األساسٌة فً المجال الصحً
27أحرص على أن اكون مبدعا ً ومجدداً فً عملً العالجً
069
ٌ 28شعرنً العمل العالجً بالراحة والمتعة
29افضل العمل كفرٌق داخل العٌادة
30أشعر بتشجٌع االدارة إلنجاح العملٌة العالجٌة
31أطمح الى االرتقاء بوظٌفتً
32لالطالع والتدرٌب أهمٌة كبٌرة فً نجاح الممارسة العالجٌة
33أتفهم مشاعر اآلخرٌن وقٌمهم واتجاهاتهم
34أرى أن التعاون بٌن الفرٌق الطبً فً العمل العٌادي مهم فً
تعزٌز طرق العالج النفسً
35أعتقد بؤن تعاون المنتفع فً العملٌة العالجٌة ٌعزز من نجاحها
36أفضل تبادل الخبرة واالستشارة بٌن زمالء المهنة
37اشعر أن مهنة العالج النفسً تحقق لً مكانة اجتماعٌة هامة
38أتفهم وأحترم مشاعر المنتفعٌن بمهنٌة
الجانب السلوكي :القدرة على تطبٌق القواعد النظرٌة والمهارات العلمٌة والعملٌة األساسٌة فً ممارسة العالجٌة.
39أوظف فنٌات المقابلة العالجٌة فً الممارسة العالجٌة
40أمارس العالج النفسً بمختلف أنواعه بشكل مهنً وفعال
41أطبق خطوات جمع المعلومات فً العالج النفسً بمهنٌة
42أطبق العالج المعرفً السلوكً بخطواته العملٌة فً العمل العٌادي
43أوظف التغذٌة الراجعة من المشرفٌن فً النمو والتطور المهنً
44أطبق فن المقابلة العالجٌة ومهارتها فً العمل العٌادي بإتقان
45أرى بان سٌاسة المإسسة التً اعمل بها تساعد وتشجع على
ممارسة طرق العالج النفسً
46لدي القدرة على التشخٌص أو المساعدة بالتشخٌص
47لدي القدرة على وضع الخطط العالجٌة المناسبة
48أمارس وأطبق خطوات ممارسة العالج النفسً بالرغم من ضغوط
العمل
49أتحمس فً تؤدٌة مهامً العالجٌة داخل العٌادة
50ممارستً للعالج النفسً تعزز من إبراز منهجً العالجً
51أمتلك القدرة على بناء عالقة عالجٌة ناجحة مع المنتفعٌن
52تنوع أسالٌب الممارسة تعزز شخصٌتً المهنٌة وتقوٌها
53أمارس أسالٌب العالج النفسً بما ٌتالءم مع حالة المنتفع
54امتلك القدرة على التعاطف الذاتً ومع اآلخرٌن
55لدي القدرة على تطبٌق بعض االختبارات والمقاٌٌس الخاصة
بالعالج النفسً
56أعمل على تعزٌز نقاط قوتً وتدعٌم وبناء نقاط ضعفً
071
ممحق ( :)5الصورة النيائية لمقياس االتجاىات نحو الممارسة العالجية (لمعينة االستطالعية والفعمية)
البيانات الشخصية:
سنة عدد سنوات الخبرة: أنثى ذكر الجنس: سنة العمر:
رف خان يونس الوسطى غزة الشمال عنوان العمل حسب المحافظة:
عيادة أبو عيادة الصوراني عيادة غرب غزة مستشفى الطب النفسي مكان العمل:
2016ــ 2017
070
موافق غير غير
موافق موافق محايد موافق بشدة العبارة NO
بشدة
أرى أن االطالع النظري والتدرٌب العملً من مقومات 1
النجاح فً الممارسة العالجٌة
ً
أسعى باستمرار الكتساب مزٌدا من المعرفة فً مجال عملً 2
أإمن بؤهمٌة الممارسة العالجٌة فً العمل العٌادي لمساعدة 3
المنتفعٌن
لدي معرفة بالنظرٌات الحدٌثة فً العالج النفسً 4
أساهم فً نقل الخبرات المعرفٌة أو التدرٌبٌة الى الزمالء او 5
المنتفعٌن
أشارك فً فرص التدرٌب لتنمٌة قدراتً ومهاراتً 6
لدي معرفة جٌدة بخطوات عملٌة العالج النفسً 7
لدي معرفة الجٌدة بتطبٌق فنٌات العالج النفسً فً العملٌة 8
العالجٌة
لدي المعرفة الكافٌة بالعالج المعرفً السلوكً 9
أعتقد أن العملٌة العالجٌة بحاجة إلى التدرٌب المتواصل 10
تلقٌت التدرٌب الكافً لممارسة العالج النفسً 11
أمتلك االستراتٌجٌات المعرفٌة الفعالة لمساعدة المنتفعٌن 12
أوظف تدرٌبً الذي أتلقاه لتطوٌر أدائً المهنً 13
أكتشف مٌولً واهتماماتً وأطورها دائما ً 14
أحرص على حضور المإتمرات والندوات الخاصة فً مجال 15
تخصصً
أرى بان تنوع أسالٌب الممارسة تعزز شخصٌتً المهنٌة 16
وتقوٌها
أشعر أن مهنتً تتالءم مع مٌولً ورغباتً 17
لدى رغبة صادقة فً العمل العالجً 18
أحرص على أن اكون مبدعا ً ومجدداً فً عملً العالجً 19
أشعر بالراحة والرضا أثناء ممارستً للعمل العالجً 20
افضل العمل كفرٌق داخل العٌادة 21
لدي رغبة فً الحصول على مإهالت علٌا فً تخصص 22
أتفهم مشاعر الزمالء وقٌمهم واتجاهاتهم 23
أعتقد بؤن تعاون المنتفع فً العملٌة العالجٌة ٌعزز من 24
نجاحها
أفضل تبادل الخبرة واالستشارة بٌن زمالء المهنة 25
اشعر أن مهنة العالج النفسً تحقق لً مكانة اجتماعٌة هامة 26
أتفهم وأحترم مشاعر المنتفعٌن بمهنٌة 27
أطبق خطوات جمع المعلومات فً العالج النفسً بمهنٌة 28
أطبق العالج المعرفً السلوكً بخطواته العملٌة فً العمل 29
072
العٌادي
أوظف التغذٌة الراجعة من المشرفٌن فً النمو والتطور 30
المهنً
أمتلك القدرة على تطبٌق النظرٌات الحدٌثة فً العملٌة 31
العالجٌة
أسعى لتحقٌق ذاتً من خالل االرتقاء بقدراتً وامكاناتً 32
المهنٌة
أطبق فن المقابلة العالجٌة ومهارتها فً العمل العٌادي بإتقان 33
أتمكن من تشخٌص الحالة المرضٌة أو المساعدة فً 34
التشخٌص
أضع الخطط العالجٌة المناسبة 35
أإدي مهامً العالجٌة داخل العٌادة بنشاط وحٌوٌة 36
ممارستً للعالج النفسً تعزز من إبراز منهجً العالجً 37
أستطٌع بناء عالقة عالجٌة ناجحة مع المنتفعٌن 38
أمارس العالج النفسً وفق االسس العلمٌة 39
أستطٌع التعاطف الذاتً مع نفسً ومع األخرٌن 40
أطبق بعض االختبارات والمقاٌٌس الخاصة بالعالج النفسً 41
073
ممحق ( :)6الصورة األولية لمقياس الكفاءة المينية (لممحكمين)
تعريف الكفاءة المهنية :بؤنها قدرة العامميف بالصحة النفسية عم القياـ باألدكار كالمياـ كممارسة العممية العبلجية عم
الكجو األمثؿ كبشكؿ متقف ،بحيث يمكف قياس ىذه الكفاءة مف خبلؿ األداء الذم يظير ي سمككيـ الميني والتً تتحدد
اجرائٌا بالدرجة التً ٌحصل علٌها العاملٌن فً مراكز الصحة النفسٌة الحكومٌة على مقٌاس الكفاءة المهنٌة.
الكفاءة المعرفية " :هً المعلومات والمهارات األساسٌة ( العلمٌة -العملٌة) الضرورٌة للممارسة النفسٌة
عند استخدام األسالٌب العالجٌة المختلفة "
074
أعتقد بؤن تطوٌر الذات هً عملٌة مستمرة مدى الحٌاة 13
أهتم بالتجدٌد واالبتكار وتطوٌر الذات بما ٌنعكس على عملً 19
الكفاءة الوجدانية( العاطفية) " :هً استعدادات ومٌول العاملٌن عن أنفسهم واتجاهاتهم نحو مهنة العالج
النفسً "
20أتفهم مشاعري وانفعاالتً بشكل مستمر
أشعر بعدم الراحة عند تلقً األوامر من مدٌري المباشر أو مشرفً 23
فً العمل
لدي القدرة على التعاطف مع ذاتً ومع اآلخرٌن 24
الكفاءة األدائية " :قدرة العاملٌن على إظهار مهاراتهم وقدراتهم على أداء األسالٌب العالجٌة المختلفة"
لدي القدرة على التفكٌر اإلبداعً الذي ٌزٌد من فعالٌتً وكفاءتً 28
075
أستطٌع تحقٌق أهدافً بالرغم من التحدٌات والصعوبات التً 29
تواجهنً
انجز المهام العملٌة المطلوبة منً باهتمام و عناٌة فائقة 30
أمتلك القدرة على استخدام أدوات التقٌٌم المختلفة والمناسبة للمنتفعٌن 34
1037 - 1036
076
ممحق ( :)7الصورة النيائية لمقياس الكفاءة المينية (لمعينة االستطالعية والفعمية)
موافق غير غير NO
موافق موافق محايد موافق بشدة العبارة
بشدة
لدي القدرة على ممارسة إحدى الطرق العالجٌة المختلفة 1
أتقبل التوجٌهات والتعلٌمات فً المواقف الطارئة 2
اتعامل مع المنتفعٌن بلباقة وكٌاسة 3
أتواصل مع زمالء العمل بشكل فاعل 4
اعمل بروح الفرٌق 5
أمتلك الدافعٌة المستمرة للعمل 6
أنجز المهام المطلوبة منً بكفاءة واقتدار 7
أستطٌع عزل مشاكلً الشخصٌة عن أجواء العمل مع 8
المنتفعٌن
أطمح للتعرف على كل ما هو جدٌد فً المجال العلمً 9
والعملً
أمتلك القدرة على التفكٌر الناقد التخاذ القرارات ووضع 10
الخطط المهنٌة
أعرف ما ٌجب علً فعله عند التعامل مع المنتفعٌن 11
اتحمل العمل فً بٌئة عالٌة الضغوط 12
لدي القدرة على االستفادة من البحوث ذات العالقة 13
لدي القدرة على التفكٌر اإلبداعً الذي ٌزٌد من فعالٌتً 14
وكفاءتً
لدى المعرفة الكاملة بمهامً الوظٌفٌة حسب الوصف 15
الوظٌفً
أرغب باستمرار فً تعلم المزٌد من المهارات التً تزٌد من 16
خبرتً العملٌة
أحرص على اكتساب مهارات جدٌدة تساعدنً على اتمام 17
عملً بنجاح
ً ً
أعتقد بؤن تطوٌر الذات علمٌا وعملٌا أمر ضروري 18
أسعى باستمرار الكتساب مزٌداً من المعرفة فً مجال عملً 19
أتفهم مشاعري وانفعاالتً بشكل مستمر 20
استطٌع أن أمتص غضب األخرٌن 21
لدي القدرة على الضبط الذاتً 22
أشعر بالرضا عند تقدٌم الخدمات النفسٌة للمنتفعٌن 23
أمارس عملً بحٌوٌة ونشاط 24
أستطٌع تحقٌق أهدافً بالرغم من التحدٌات والصعوبات 25
التً تواجهنً
انجز المهام العملٌة المطلوبة منً باهتمام و عناٌة فائقة 26
أمتلك المرونة فً التعامل مع زمالء العمل 27
أمتلك القدرة على استخدام أدوات التقٌٌم المختلفة 28
والمناسبة للمنتفعٌن
أمتلك القدرة على استخدام األسالٌب العالجٌة 29
المناسبة مع المنتفعٌن
077