‫الجمهوريــة الجزائريــة الديمقراطيـة الشعبيــة‬

‫‪ Ø‬ت ـ ـ ـ ــسميــة اـ ـ ــلمؤسـســة ‪:‬‬ ‫‪  ‬‬

‫‪ Ø‬تـ ـ ـ ــارـيـ ـ ـ ـ ــخ إـي ـ ـ ـ ــداـع م ـخـ ـ ــطط ا ـ ـ ـلتسييـ ـ ـ ــر ‪:‬‬ ‫‪  ‬‬

‫‪ Ø‬تـ ـ ـ ــارـيــخ اـ ـ ــلمصادـقــة عـلىم ـخـطط ا ـ ـ ـلتسيير ‪:‬‬ ‫‪  ‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪ Ø‬مــجموع ا ـ ـ ـلتعــداد اـ ـ ــلحقيقـيل ـ ــلمستخدمـيـن ‪:‬‬ ‫‪  ‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪ Ø‬اـ ـ ــلمستخدمــين اـ ـ ـ ــلـ ــداـئـميـ ـ ــن ‪:‬‬ ‫‪  ‬‬

‫‪0‬‬ ‫‪ Ø‬ا ـ ــألـع ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــواـن اـ ـ ــلمتعــاقديـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ـ ــن ‪:‬‬

‫‪  ‬‬

‫‪0‬‬ ‫ـبـ ــلماـ ـ ـلية اـ ـ ــلشاغرة ‪:‬‬

‫‪ Ø‬ع ــدد اـ ـ ــلمناص اـ‬ ‫‪  ‬‬

‫‪ Ø‬ع ــدد اـ ـ ــلمستخدمــيناـ ـ ــلمؤهلينل ـ ــإلحا ـ ــلة عـلىا ـ ـ ـلتقاعد ب ـ ـ ـ ــعنواـنس ـ ــنة ‪: ,,‬‬ ‫‪  ‬‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫جــدول يتعلــق بهيكلـــة التعــدادات إلــى غايـــة ‪12/31/,,,,‬‬

‫مرجـــــــع الهيكـــــــل التنظيمـــــي‬

‫القــــرار رقـــم ‪ 78/93‬المـــؤرخ فــي ‪ 05‬أفريــــل ‪1993‬‬ ‫جدول رقم ‪/1‬أ‬

‫المالحظـات‬ ‫الفــارق‬ ‫تعــــــداد المناصـــب الماليـــة الحقيقيـــة‬ ‫تعداد المناصب‬ ‫التعداد الحقيقي‬ ‫الوظائــف العليـــا‬ ‫الدليـل‬
‫‪2015/12/31‬‬
‫المالية ‪ 2015‬المناصب الحقيقية من بينهم بالنيابة من بينهم النساء‬ ‫‪2014/12/31‬‬ ‫المناصـب العليــا‬
‫الوظائـــــــــف العليــــــــــــا‬
‫المجمـــوع الفرعـــــــــــــــــي‬
‫المناصـــب العليــــــــــــــا دات الطابع الهيكلي‬
‫مــــــديـــــــر‬ ‫‪45‬‬
‫أميــــن عــــــــــــــــــام‬ ‫‪45‬‬
‫رئيـــــس قسم‬ ‫‪45‬‬
‫رئيـــــس مصلحـــــــة‬ ‫‪45‬‬
‫المجمــــوع الفرعــــــــــي‬
‫المناصـــب العليــــــــــــــا دات الطابع الوظيفي‬

‫المجمـــوع الفرعـــــــــــــــــي‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫‪ ,,,,,‬جدول يتعلق بهيكلة التعدادات إلى غاية ‪31‬ديسمبر‬

‫جدول رقم ‪ /1‬ب‬
‫المتعاقدين‬ ‫الموظفين‬
‫عقد محدد المدة‬ ‫عقد غير محدد المدة‬ ‫‪ ,,,,,,,,,,‬التعداد الحقيقي إلى غاية ‪ 31‬ديسمبر‬
‫المالحظات‬ ‫التعداد الحقيقي‬
‫التعداد‬
‫من بينهم التوقيت من بينهم التوقيت من بينهم‬ ‫التوقيت‬ ‫من بينهم‬ ‫التوقيت‬ ‫الفارق‬ ‫من بينهم‬ ‫الموقوف إلى‬ ‫السلك و الرتبة‬ ‫القانون األساسي‬
‫المتربصون‬ ‫المرسمون‬ ‫المالي ‪)1(,,,‬‬
‫الجزئي نساء‬ ‫نساء‬ ‫الكامل‬ ‫نساء‬ ‫الجزئي‬ ‫نساء‬ ‫الكامل‬ ‫(‪)1-2‬‬ ‫نساء‬ ‫المجموع (‪) 2‬‬ ‫غاية ‪12/31/,,,‬‬

‫المجموع العام‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫لجـــــان المستخدميـــن‬
‫لجان الطعــــن‬
‫‪ :‬جدول رقم ‪02‬‬

‫المالحظات‬ ‫لجان الطعـــــــــن‬ ‫لجـــــــان المستخدميـــــــــــن‬ ‫األسالك والرتب‬

‫التمديــــد‬ ‫التمديــــد‬ ‫قرارات تتضمن االنشاء‬
‫حدود الصالحية‬ ‫المرجع‬ ‫حدود الصالحية‬
‫المرجع الحدود‬ ‫المرجع الحدود‬ ‫و المرجع‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫وضعية القضايـــا المتنــــازع فيهــــــا‬

‫جدول رقم ‪ 02 :‬مكرر ‪2‬‬

‫المالحظات‬ ‫الطعون‬ ‫حجية الشيء‬ ‫الحكم‬ ‫طرق الدفاع‬ ‫الجهة القضائية‬ ‫موضوع‬ ‫اطراف اخرى في النزاع‬ ‫الوظيفة او‬ ‫تعيين اطراف‬ ‫رقم‬
‫القضائية‬ ‫المقضي به‬ ‫القضائي‬ ‫عن مصالح الدولة‬ ‫المختصة‬ ‫المنازعة‬ ‫(االدارة ‪ -‬المديريـة العامـــة‬ ‫الرتبة‬ ‫النزاع‬ ‫الترتيـب‬
‫)مدكراـت‪ -‬محامي‪(,,,,‬‬ ‫)للوظيفة العمومية‬

‫الشيء‬ ‫م‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫وضعيـــــة الحـــــاالت التأدبيـــــــة‬

‫جدول رقم ‪ 02 :‬مكرر ‪03‬‬

‫قرار لجنة‬ ‫تاريخ اجتماع‬ ‫مضمون‬ ‫تاريخ اجتماع‬

‫تطبيق القرار المالحظات‬ ‫تاريخ الطعن‬ ‫االسم واللقب طبيعة الخطأ تاريخ التوقف‬ ‫رقم الترتيب‬
‫الطعن‬ ‫لجنة الطعن‬ ‫العقوبة‬ ‫لجنة التأديب‬

‫ال شيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــيء‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫جدول القرارات " إطار " المتعلقة باإلمتحانات والمسابقات‬

‫‪ ,,,,,,,,‬بعنــــوان سنـــة‬
‫‪:‬الجدول رقم ‪03‬‬

‫اإلدماج‬ ‫التثبيت‬ ‫توظيف داخلي‬ ‫توظيف خارجي‬ ‫الدخول إلى التكوين‬

‫مالحظــــات‬ ‫وفقـــــا‬ ‫وفقا‬ ‫ترقية على‬ ‫ترقية‬ ‫إمتحان‬ ‫مسابقة على‬ ‫على مسابقة على‬ ‫األســالك‬
‫لألحكام‬ ‫للقوانين‬ ‫أساس‬ ‫إختيارية‬ ‫مهني‬ ‫أساس‬ ‫أساس‬ ‫أساس‬ ‫خارجي‬ ‫داخلي‬
‫األساسية‬ ‫التأهيل‬ ‫اإلختبار‬ ‫الشهادة الشهادات‬
‫المهني‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫المخطط التوقـــعي للتوظيف بعنوان السنة الجارية‬

‫الجدول رقم ‪4‬‬
‫الترقية‬ ‫التوظيف الخارجي في المناصب الشاغرة‬ ‫الوظائف العليا‬
‫على أساس الشهادة‬ ‫المناصب‬ ‫المناصب المالية‬
‫منتوج التكوين‬ ‫المناصب العليا‬ ‫القانون األساسي‬
‫المالحظات‬ ‫على سبيل‬ ‫مسابقة على أساس الشهادة‬ ‫المناصب الشاغرة‬ ‫المشغولة‬ ‫إبتداءا‬
‫التأهيل المهني‬ ‫إمتحان مهني‬ ‫‪31/12/2015‬‬ ‫من‪2016/01/01‬‬
‫اإلختيار‬ ‫مسابقة على أساس اإلختبارات‬ ‫داخلي‬ ‫خارجي‬ ‫االسالك والرتب‬
‫فحص مهني‬
‫الوظائف العليا‬
‫االمجموع الفرعي‬
‫المناصب العليا ذات الطابع الوظيفي‬
‫االمجموع الفرعي‬
‫المناصب العليا ذات الطابع الهيكلي‬
‫مدير‬
‫امين عام‬
‫رئيس قسم‬
‫رئيس مصلحة‬

‫المجموع الفرعي‬
‫األسالك و الرتب‬
‫متصرف‬

‫المجموع الفرعي‬
‫سائق سيارة من الصنف األول‬

‫المجموع الفرعي‬

‫المجموع الفرعي‬

‫المجموع العام‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫جدول يتعلق بتوظيف األعوان المتعاقدين في إطار المادة ‪ 19‬من القانون األساسي العام للوظيفة العمومية‬
‫الجدول رقم ‪ 4‬مكرر‬
‫مناصب شاغرة‬ ‫التعداد الحقيقي ( مناصب مشغولة)‬ ‫التعداد المالي‬ ‫التصنيف‬
‫عقد غير محدد المدة عقد محدد المدة عقد غير محدد المدة‬ ‫عقد محدد المدة‬ ‫عقد غير محدد المدة‬ ‫عقد محدد المدة‬
‫المالحظات‬ ‫تحديد منصب الشغل‬
‫التوقيت التوقيت التوقيت التوقيت التوقيت‬ ‫التوقيت‬ ‫التوقيت‬ ‫التوقيت‬ ‫التوقيت التوقيت التوقيت‬ ‫الصنف الرقم االستداللي التوقيت‬
‫الجزئي الكامل الجزئي الكامل الجزئي‬ ‫الكامل‬ ‫الجزئي‬ ‫الكامل‬ ‫الجزئي الكامل الجزئي‬ ‫الكامل‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫جدول يتعلق بتوظيف األعوان المتعاقدين في إطار المادة ‪ 21‬من القانون األساسي العام‬
‫للوظيفة العمومية‬

‫جدول رقم ‪ 4‬مكرر ‪1‬‬

‫عقد محدد المدة‬ ‫التصنيف‬

‫مناصب شاغرة‬ ‫التعداد الحقيقي ( مناصب مشغولة)‬ ‫التعداد المالي‬
‫المالحظات‬ ‫تحديد منصب الشغل‬
‫التوقيت‬ ‫التوقيت‬ ‫الرقم االستداللي‬ ‫الصنف‬
‫التوقيت الجزئي‬ ‫التوقيت الكامل‬ ‫التوقيت الجزئي‬ ‫التوقيت الكامل‬
‫الجزئي‬ ‫الكامل‬

‫الشــــــــيء‬

‫المجموع العام‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫‪ ,,,,,,,,‬رزنامة تلخيصية لعمليات التسيير التوقعي للموارد البشرية بعنوان سنة‬

‫جدول رقم ‪5 :‬‬
‫التاريـخ التوقعـــي لتنظيــم عمليـــات التسييــــــــــر‬
‫مالحظـات‬ ‫التوظيـف الداخلـي‬ ‫التوظيـف الخـارجي‬
‫)‪(1‬‬ ‫عمليات‬ ‫مسابقة‬ ‫لجنة‬ ‫جداول‬ ‫ترقية عن‬ ‫إعداد قوائم‬ ‫إمتحان‬ ‫توظيف على‬ ‫مسابقة على‬ ‫مسابقة على‬ ‫السلك أو الرتبة‬
‫أخرى‬ ‫اإللتحاق‬ ‫التثبيت‬ ‫الترقية‬ ‫طريق التأهيل‬ ‫الترقية‬ ‫مهني‬ ‫أســــاس‬ ‫أســــاس‬ ‫أساس‬
‫)‪(1‬‬ ‫بالتكوين‬ ‫المهني‬ ‫االختيارية‬ ‫الشهادة‬ ‫الشهادة‬ ‫االختبــــارات‬

‫الشــــــئ‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫على التقاعــد بعنوان سنة‬

‫‪ :‬جدول رقم ‪06‬‬

‫التاريخ التوقعي‬
‫المالحظــة‬ ‫للذهاب‬ ‫السلك أو الرتبة‬ ‫اإلسم و اللقب‬
‫‪ ,,,,,,,,,,,‬بيان توقعي لالحالة على التقاعــد بعنوان س‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫‪ ,,,,,,,,‬جدول المستخدمين المتقاعدين في وضعية الخدمة بعنوان‬

‫‪:‬جدول رقم ‪/ 06‬أ‬

‫المالحظة‬ ‫تاريخ اإلستئناف‬ ‫تاريـــــخ اإلحالـــــة‬ ‫الوظيفة‬ ‫السلك أو الرتبة‬ ‫االسم و اللقب‬
‫على التقــــــاعد‬ ‫المشغولة‬

‫الشـــــــيء‬
‫‪ ,,,,,,,,‬جدول المستخدمين‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫جدول خاص بالمستخدمين المستوفين لشروط اإلحالة على التقاعد‬

‫‪ ,,,,,,,,,,‬وبقائهم في حالة خدمة بعنوان سنة‬

‫‪:‬جدول رقم ‪/ 06‬ب‬

‫المالحظات‬ ‫األقدمية العامة لغاية ‪12/31/,,,,,,,,,‬‬ ‫الرتبة أو الوظيفة‬ ‫تاريخ‬ ‫االسم و اللقب‬
‫اليوم‬ ‫الشهر‬ ‫السنة‬ ‫الميالد‬

‫الشـــــيء‬
 ‫الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية‬

‫‪ :‬جدول رقم ‪07‬‬

‫تجديـد المعلومــــات (الرسكلة)‬ ‫تحسين المستوى‬ ‫التكوين الداخلي‬ ‫التكوين الخارجي‬

‫المالحظات‬ ‫المجموع‬ ‫مدة‬ ‫تاريخ‬ ‫عدد‬ ‫مدة‬ ‫تاريخ‬ ‫عدد‬ ‫مدة‬ ‫تاريخ‬ ‫عدد‬ ‫تاريخ‬ ‫عدد‬
‫األعوان الدخول التكوين‬ ‫الدخول التكوين‬ ‫األعوان‬ ‫األعوان الدخول التكوين‬ ‫الدخول‬ ‫األعوان‬

‫الشـــــيء‬
 ‫‪ ,,,,,,,,,‬المخطط التوقعي لتنظيم التكوين و تحسين المستوى و تجديد المعلومات بعنوان‬

‫‪ :‬جدول رقم ‪07‬‬

‫السلك‬
‫أو الرتبة‬
 ‫الجمهوريـة الجزائريـة الديمقراطيـة الشعبيـة‬

‫متابعـة ومراقبـة حركة المستخدميـن محدد إلى غايــة ‪12/31/,,,,,,,,‬‬

‫جدول رقم‪/08 :‬أ‬

‫الدخــــــــــــــــــــــــول‬
‫إعــــــــادة إدمــــــــاج‬ ‫التوظيـــــــف‬
‫إدماج بعد مجموع‬ ‫بعد بعد الخدمة بعد اإلحالة على بعد عطلة مرضية‬
‫مالحظات‬ ‫المجموع‬ ‫التعداد‬
‫إنتداب جزئي‬ ‫طويلة األمد‬ ‫اإلستيداع‬ ‫مجموع إنتداب الوطنية‬ ‫توظيف‬ ‫توظيف‬ ‫السلك أو الرتبة‬
‫نقـل‬ ‫متعاقد‬ ‫الحقيقي ‪,,,,,,,‬‬
‫جزئي‬ ‫خارجي‬ ‫داخلي‬
‫‪12/31/,,‬‬

‫المجموع‬
 ‫الجمهوريـة الجزائريـة الديمقراطيـة الشعبيـة‬

‫متابعـة ومراقبـة حركة المستخدميـن محدد إلى غايــة‬

‫‪,,,,,,/12/31‬‬ ‫جدول رقم‪/08 :‬ب‬

‫الخــــــــــــــــــــــــروج‬
‫ذهــــــــاب مؤقت‬ ‫ذهـــــــــاب نهائـي‬ ‫التعداد‬
‫المجموع العام‬
‫مالحظات‬ ‫‪2015/12/31‬‬
‫عطلة مجموع جزئي‬ ‫اإلحالة‬ ‫مجموع إنتداب بقوة إنتداب من إحالة على‬ ‫إحالة‬ ‫الحقيقي ‪,,,,,,,,‬‬ ‫السلك أو الرتبة‬
‫نقل‬ ‫فسخ‬ ‫شطب‬ ‫‪12/31/,‬‬
‫مرضية‬ ‫على‬ ‫الخدمة‬ ‫القانون أجل التكوين‬ ‫جزئي‬ ‫على‬ ‫تسريح‬ ‫عزل‬ ‫إستقالة‬
‫اإلستيداع طويلة األمد‬ ‫الوطنية‬ ‫عقد‬ ‫وفاة‬
‫التقاعد‬

‫‪1‬‬ ‫المجموع‬
‫‪51‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪1‬‬ ‫‪3‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪55‬‬
 ‫الجمهوريـة الجزائريـة الديمقراطيـة الشعبيـة‬

‫بيان يتضمن مجمل األعوان المتعاقدين و المؤقتين إلى تاريخ ‪12/31/,,,,,,,,,,,,‬‬

‫جدول رقم ‪09 :‬‬

‫مؤقتين بالساعة‬ ‫مؤقتيـن شهريـا‬

‫عدد األعوان‬
‫مالحظات‬ ‫المجموع‬ ‫الترتيب‬ ‫السلك أ والرتبة أو منصب العمل‬
‫اإلطار القانوني‬ ‫المتعاقدين‬
‫عدد األعوان‬ ‫عدد األعوان‬ ‫اإلطار القانوني لاللتحاق‬
‫لاللتحاق‬

‫الشـــــيئ‬
 ‫الجمهوريـة الجزائريـة الديمقراطيـة الشعبيـة‬

‫إستمارة مراقبة عمليات التوظيف عن طريق المسابقات‬

‫‪ ,,,,,,,,,,,‬بعنوان سنة‬ ‫جدول رقم ‪10:‬‬

‫لجنــــة اإلنتقاء‬ ‫فتح مسابقات على أساس اإلختبارات‬ ‫السلك أو الرتبة‬

‫القبـول النهائي‬
‫الحد األدنى‬ ‫مرجع القرار تاريخ محضر عدد الناجحين‬ ‫تاريخ إعالن‬
‫مالحظات‬ ‫لمعدل القبول‬ ‫المتضمن النجاح النهائي‬ ‫اإلختبار‬ ‫عدد المترشحين‬ ‫عدد‬ ‫المناصب‬ ‫مرجع قرار‬
‫إعالن النتائج‬ ‫تاريخ الجلسة‬ ‫طريقة النشر‬
‫المقبولين‬ ‫المترشحين‬ ‫الشاغرة‬ ‫الفتح‬

‫الشـــــــــــــــــــــــــــيء‬
 ‫الجمهوريـة الجزائريـة الديمقراطيـة الشعبيـة‬

‫إستمارة مراقبة عمليات التوظيف عن طريق المسابقات‬

‫‪ ,,,,,,,,,‬بعنوان سنة‬ ‫جدول رقم ‪/10:‬أ‬

‫القبول النهائي‬ ‫لجنــــة اإلنتقاء‬ ‫فتح مسابقات على أساس الشهادات‬

‫عدد‬ ‫تاريخ محضر‬ ‫مرجع القرار‬ ‫تاريخ إعالن اإلختبار‬
‫مالحظات‬ ‫الناجحين‬ ‫المتضمن إعالن النجاح النهائي‬ ‫عدد‬
‫عدد‬ ‫المناصب‬ ‫السلك أو الرتبة‬
‫النتائج‬ ‫المترشحين‬ ‫تاريخ الجلسة‬ ‫طريقة النشر‬ ‫مرجع قرار الفتح‬
‫المقبولين‬
‫المترشحين‬ ‫الشاغرة‬

‫الشــــــــيء‬
 ‫الجمهوريـة الجزائريـة الديمقراطيـة الشعبيـة‬

‫إستمارة مراقبة عمليات التوظيف عن طريق المسابقات‬

‫‪ ,,,,,,,,,,‬بعنوان سنة‬ ‫جدول رقم ‪/10:‬ب‬

‫القبـول النهائي‬ ‫لجنــــة اإلنتقاء‬ ‫فتح مسابقات على أساس اإلمتحانات المهنية‬ ‫السلك أو الرتبة‬
‫الحد األدنى لمعدل‬ ‫عدد الناجحين‬ ‫تاريخ محضر‬ ‫مرجع القرار‬ ‫تاريخ إعالن‬
‫مالحظات‬ ‫القبول‬ ‫النجاح النهائي‬ ‫المتضمن إعالن‬ ‫اإلختبار‬ ‫عدد المترشحين‬ ‫المناصب‬
‫عدد المترشحين‬ ‫تاريخ الجلسة‬ ‫طريقة النشر‬ ‫مرجع قرار الفتح‬
‫النتائج‬ ‫المقبولين‬ ‫الشاغرة‬

‫ال شـــــيء‬
 ‫الجمهوريـة الجزائريـة الديمقراطيـة الشعبيـة‬

‫إستمارة مراقبة عمليات التوظيف عن طريق الترقية اإلختيارية‬

‫‪ ,,,,,,,,,‬و الكفاءة المهنية للتسجيل في قائمة التأهيل بعنوان سنة‬

‫جدول رقم ‪11:‬‬

‫عدد‬ ‫عدد‬
‫جلسة لجنة‬ ‫مرجع قائمة‬ ‫إشغار‬ ‫المناصب‬ ‫المناصب‬
‫مالحظات‬ ‫المترشحين‬ ‫المترشحين‬ ‫الرتبة‬
‫المستخدمين‬ ‫التأهيل‬ ‫المناصب‬ ‫المحجوزة‬ ‫المفتوحة‬
‫المقبولين‬ ‫المسجلين‬

‫المجموع الجزئي‬

‫المجموع الجزئي‬

‫المجموع العام‬
 ‫الجمهوريـة الجزائريـة الديمقراطيـة الشعبيـة‬

‫إستمارة مراقبة عمليات التوظيف عن طريق التكوين‬

‫‪ ,,,,,,,,,,,‬بعنوان سنة‬ ‫جدول رقم ‪12:‬‬

‫القبـول النهائي‬ ‫لجنــــة إنتقاء المترشحين‬ ‫فتح المسابقات‬ ‫المناصب المفتوحة‬

‫الحد األدنى مؤسسات مدة‬ ‫عدد‬ ‫تاريخ‬
‫مالحظات‬ ‫التكوين‬ ‫التكوين‬ ‫القبول‬ ‫لمعدل‬ ‫المترشحين‬ ‫محضر‬ ‫لجنــــة‬ ‫مجموع‬ ‫األسالك أو الرتب‬
‫عدد‬ ‫تاريخ‬ ‫مرجع قرار‬
‫المقبولين‬ ‫النجاح‬ ‫إنتقاء‬ ‫المناصب‬ ‫داخلي‬ ‫خارجي‬
‫المترشحين‬ ‫اإلجتماع‬ ‫الفتح‬
‫المترشحين‬ ‫المفتوحة‬

‫الشيء‬

‫المجموع‬
 ‫ا لجمهوريـة الجزائريـة الديمقراطيـة الشعبيـة‬

‫عمليات التوظيف على أساس الشهادة‬

‫‪ ,,,,,,,,,,,,,,‬بعنوان سنة‬

‫جدول رقم ‪13:‬‬

‫عدد المناصب‬
‫المالحظات‬ ‫التوظيف الذي أجري‬ ‫األسالك والرتب‬
‫المفتوحة‬

‫الشيء‬
‫إستمارة مراقبة عمليات التوظيف على أساس ا‬