Kỹ năng Phỏng vấn

Đây chỉ là một buổi chia sẻ,

tụi mình sẽ cùng nhau trao đổi nhé!
 Introduction

Senior Talent Intelligence

Business Partner at JobHopin Asia
Former Head of HR Department Lài Trần
(2019-2020) at S Communications
 Agenda

1 Mục đích Phỏng vấn 3 Cách tìm người phù hợp

2 Vai trò của Assessor 4 Tips đặt câu hỏi

 Hiểu rõ được mục
cần chuẩn bị gì
1
đích Phỏng vấn
cho buổi phỏng vấn?
Vai trò của
2
Assessor là gì?
Nên mang tâm thế gì
khi phỏng vấn?
Làm thế nào để tìm
3
người phù hợp?

Khi hiểu rõ được (1), (2) và

(3), tụi mình sẽ đạt được
mục đích Phỏng vấn!
 Hiểu đúng về Phỏng vấn
Quy trình tìm kiếm
ứng viên ở Scoms?

1 Vòng Đơn Mục đích của

Phỏng vấn ở Scoms?

2 Vòng Teamwork

the
the person
3 Vòng Phỏng vấn person we
we need
choose
Assessor là ai?

You are the

decision-maker!
 HR
CREATIVE

What makes someone an EVENT

exceptional fit for Scoms? RADIO

STV
tiêu chí ứng viên mà 1 Fit/Culture

Scoms tìm kiếm Fit? Culture?

Functional
2
Skills
It's time
to speak your mind!

3 Commitment
 ĐẶT CÂU HỎI KHI PHỎNG VẤN

2.Những câu hỏi bình

1.Tại sao đặt câu hỏi hay thường/cơ bản thì có
lại quan trọng? vấn đề gì không?
 Điểm yếu lớn nhất của
3 câu hỏi tệ nhất
1
bạn là gì?
không-nên-hỏi
Với rất nhiều thí sinh tài
2 năng khác, tại sao
Scoms nên chọn bạn?
Tại sao không nên
Định hướng/hình dung bản đặt những câu hỏi dạng này?
3 thân bạn trong 3-5 năm
tới?

Đáp án của những câu hỏi này

Câu trả lời thường chung rất dễ để ghi nhớ!
chung + nghe có vẻ hay ho!
Dễ dàng đút kết từ nhiều
cuộc phỏng vấn.
Dễ dàng trả lời như mong
muốn của người hỏi.
Vậy chúng ta nên đặt nh ững câu
hỏi như thế nào?

Hmmm?
Điều gì bạn đã làm
khiến bạn tự hào?

L e t' s a s k
 g g ia o ti ế p n h ư t h ế nà o k hi
Bạn thườn
hoạt động Nhóm?
dự á n/ c hư ơ n g t r ì n h b ạ n s ẽ
Khi tham gia
k i ế n/ n hậ n fe e d b a ck n hư
quan tâm/đưa ý
thế nào?
đi ề u g ì k há c m à bạ n q u an t âm
Và bất kỳ
q uả n l ý c ủa T e am L e a de r
từ quan điểm
hoặc ngư ời me n t or i n g c h o b ạ n ?

L e t' s a s k
 we b si t e/ f a n pa g e và t ìm h i ểu /
Bạn đã xem
hầ n n à o v ề Sc o m s , a n h/ c h ị
nghiên cứu p
v ậy . Bạ n c ó t h ể c h i a s ẻ
chắc chắn như
i l ò ng / c h ưa h ài l ò ng để
điều bạn thấy hà
hể ph á t t r i ển t ố t h ơ n k h ô ng ?
Scoms có t

L e t' s a s k
 t tì nh huố ng. .. (G iải thích.)
Đây là mộ
Bạn nghĩ sao ? Bạn sẽ là m g ì?

L e t' s a s k
 ượ c c hi a s ẻ v ề v ị t rí nà y ở
Bạn đã đ
i bạ n , n hữ n g t hử t há ch
Scoms. Vậy đối vớ
ặc kh ó k h ăn nh ấ t c ủa bạ n kh i
lớn nhất ho
ia Sc o ms ở vị t rí nà y l à g ì ?
tham g

L e t' s a s k
SUMMARY
Mục đích
Chia nhỏ mục đích
Xác định rõ những gì bạn tìm kiếm ở thí sinh
Hiểu đúng câu trả lời
Câu hỏi
Hỏi câu hỏi cần thiết - tránh lãng phí thời gian -
đạt mục đích khi hỏi.
Xoá bỏ thành kiến cá nhân, giả định của assessor
Kết nối
Hợp tác
Trở thành Buddy
Lắng nghe và hỏi để hiểu chứ không phán xét
Đồng cảm khi cần thiết
 Q&A
L e t' s b e g in
 That's all!
Thank you
for participating!