SULIT*

MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR

946/1 STPM
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
SIJIL TINGGI PERSEKOLAHAN MALAYSIA
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
PENGAJIAN PERNIAGAAN
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
KERTAS 1
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR
MODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGORMODULPENINGKATANAKADEMIKSELANGOR

MODUL PENINGKATAN AKADEMIK SELANGOR

TINGKATAN ENAM
(SEMESTER 1)

SKEMA PEMARKAHAN

1
 Bahagian A [50 markah]
Jawab semua soalan

1. Huraikan tiga perbezaan antara organisasi perniagaan dengan bukan perniagaan [6]
Tiga perbezaan antara organisasi perniagaan dengan bukan perniagaan
Aspek Organisasi Perniagaan Organisasi Bukan Perniagaan
Tujuan penubuhan Memaksimumkan keuntungan[1] Memberi kebajikan kepada
masyarakat[1]

Aktiviti Utama Jualan barang dan perkhidmatan Aktiviti bercorak kemasyarakatan

serta pengeluaran[1] [1]

Sumber kewangan Diperoleh daripada modal Diperoleh daripada yuran ahli,

sendiri atau pemegang saham [1] derma atau tajaan sesuatu pihak
[1]
Pendaftaran Didaftarkan dengan ROC Didaftarkan dengan ROS
organisasi (Pendaftar Syarikat) [1] (Pendaftar Pertubuhan) [1]

Perundangan Ditubuhkan di bawah Akta Ditubuhkan di bawah Akta

(Penubuhan) Syarikat 1965 [1] Pertubuhan 1966 [1]

3 perbezaan pertama x 2 =6 markah

2. Berikan empat aktiviti perniagaan berasaskan perkhidmatan [4]

Empat aktiviti perniagaan berasaskan perkhidmatan

1. Peruncitan

2. Pemborongan

3. Kewangan

4. Perhotelan

5. Pendidikan

6. Komunikasi

7. Profesional

8. Pengangkutan
Empat fakta yang pertama

3. Nyatakan empat kelemahan kaedah pemeriksaan secara menyeluruh. [4]

Empat kelemahan kaedah pemeriksaan secara menyeluruh

F1 Kos pemeriksaan yang sangat tinggi. [1]

F2. Memerlukan masa yang lama untuk melakukan pemeriksaan. [1]

2
 F3 Melibatkan pekerja yang ramai untuk membuat pemeriksaan. [1]
F4 Tidak sesuai untuk pengeluaran yang bersaiz besar atau pengeluaran secara massa. [1]

4F x 1 = 4

4. Huraikan tiga pendekatan kawalan kualiti yang boleh digunakan dalam proses
pengeluaran. [6]

Tiga pendekatan kawalan kualiti yang boleh digunakan dalam proses pengeluaran ialah
F1 Kawalan input [1]
H1 Kawalan keatas input seperti bahan mentah, modal, modal insan yang dilakukan
sebelum aktiviti pengeluaran bermula bagi memastikan semua input adalah yang
terbaik tanpa sebarang masalah [1]

F2 Kawalan proses [1]

H1 Kawalan yang dilakukan pada peringkat input ditransformasikan kepada output dan
bertujuan untuk menyisih barangan cacat .
[1]
F3 Kawalan output [1]
H1 Kawalan yang dibuat selepas proses pengeluaran tamat yang bertujuan untuk
membuat penambahbaikan terhadap proses dan membolehkan tindakan pembetulan
diambil.
[1]
3F + 3H = 6 markah

5. Huraikan dua langkah terakhir dalam proses pemasaran. [4]

Langkah 3 Membina Campuran Pemasaran [1m]

i. Pemasar merancang dan membentuk strategi pemasaran yang sesuai dengan produk
dan segmen pasaran yang dipilih. [1m]/
ii. Pemasar membentuk campuran pemasaran yang terdiri daripada produk, pengedaran,
penentuan, harga dan promosi bagi segmen pasaran tersebut.[1m]

Langkah 4 Mengurus Usaha Pemasaran [1m]

i. Melaksana aktiviti pemasaran yang melibatkan pembangunan produk,

penetapan harga, kaedah promosi dan pengedaran.[1m]/

ii. Mengenalpasti campuran pemasaran terbaik, pemasar harus mengurus usahausaha

pemasaran melibatkan aktiviti perancangan, melaksana dan mengawal proses
pemasaran. [1m]/
iii. Pemasar dapat memantau dan mengubahsuai campuran pemasaran mengikut
perubahan persekitaran pemasaran. [1m]
[2F + 2H = 4m]

3
6. Huraikan tiga aspek faktor psikologi yang mempengaruhi keputusan pembelian produk
pengguna.
Tiga aspek faktor psikologi yang mempengaruhi keputusan pembelian produk
pengguna ialah: [6]
i. Motivasi -1
Merupakan pendorong yang mendesak individu untuk memenuhi keperluan dan
kehendaknya yang pelbagai.-1

ii. Persepsi -1
Setiap pengguna mempunyai persepsi yang berlainan tentang produk yang
ditawarkan di pasaran dari segi harga, kualiti, reka bentuk, warna dan jenama.-1

iii. Personaliti/konsep kendiri-1

a) Merupakan sifat-sifat individu yang unik dan konsisten serta dikaitkan
dengan sifat peribadi seseorang.-1/
b) Personaliti yang berbeza akan mempengaruhi gelagat pengguna dalam
membuat keputusan pembelian.-1

iv. Pembelajaran/pengalaman -1
Merujuk kepada pengalaman dan pemerhatian lepas yang mempengaruhi perlakuan
atau gelagat pengguna.-1

v. Sikap-1
Merupakan penilaian dan tindakbalas yang konsisten terhadap sesuatu produk atau
idea oleh seseorang yang seterusnya akan menentukan sama ada dia suka atau tidak
terhadap produk tersebut.-1
3F+3H yang pertama = 6m

7. Huraikan tiga peranan pengurus kewangan. [6]

Tiga peranan pengurus kewangan
i. Membuat perancangan kewangan -1
Pengurus kewangan bertanggungjawab menyediakan perancangan kewangan jangka
pendek dan jangka panjang berasaskan keperluan perniagaan dan pelaburan sedia
ada.-1
ii. Menjaga kecairan dan keberuntungan syarikat -1
Pengurus menjaga ketersediaan tunai dan nisbah kecairan yang sesuai serta
menentukan keberuntungan yang diperoleh daripada aktiviti syarikat berdasarkan
risiko kewangan yang bakal dihadapi.-1
iii. Menilai dan memilih sumber pembiayaan terbaik -1
Sumber kewangan boleh diperoleh dengan cara mendapatkan modal dan membuat
pinjaman.-1

iv. Mengurus struktur aset -1

4
 Pengurus kewangan menentukan penggunaan asset tetap yang akan menghasilkan
pulangan maksimum sebelum membuat keputusan penggunaan yang seimbang antara
aset tetap dengan aset semasa.-1

8. Huraikan perkara berikut

a) Nisbah semasa [2]
H1 Nisbah ini mengukur peratusan aset semasa daripada liabiliti semasa-1/ H2
Nisbah semasa yang kurang daripada satu menunjukkan firma mungkin tidak
berupaya untuk menjelaskan semua tuntutan liabiliti semasanya. -1/
H3 Formula:
Nisbah semasa = Aset semasa
Liabiliti semasa / -1
H4 Nisbah semasa melebihi 1 menunjukkan aset semasa mampu membiayai
liabiliti semasa. -1

Pilih mana-mana 2 huraian .

b) Pusing ganti inventori [2]
H1 Pusing ganti inventori menunjukkan kekerapan pusingan inventori dalam
setahun -1/

H2 Pusing ganti inventori mengukur keupayaan firma untuk menjual

produknya/

H3 Nilai pusing ganti inventori yang rendah menunjukkan firma tidak berupaya
untuk menjual produknya dan firma terpaksa menanggung kos pemegangan,
penyimpanan dan keusangan inventori tinggi.-1/
H4 Formula :

Pusing ganti inventori = Kos Jualan

Inventori / -1
H5 Nilai pusing ganti inventori yang tinggi menunjukkan inventori cepat ditukar
kepada jualan .\

Mana-mana 2 huraian

9. Jelaskan langkah kedua dan langkah ketiga dalam proses perancangan sumber
manusia [6]
Langkah kedua dalam proses perancangan sumber manusia ialah:

5
 F1 Menentukan Keperluan
H1 Penentuan sumber manusia dibuat melalui peramalan sumber manusia dengan
inventori sumber manusia.
H2 menentukan keperluan merupakan suatu anggaran bilangan dan jenis pekerja yang
diperlukan oleh organisasi pada masa hadapan.
Contoh : Jika inventori sumber manusia kurang berbanding dengan penambahan keperluan
masa hadapan , hal ini memerlukan perancangan pengambilan pekerja.

Langkah ketiga dalam proses perancangan sumber manusia ialah:

F2 Memenuhi keperluan
H1 memenuhi keperluan ialah merancang proses pengambilan pekerja sesuai dengan
permintaan organisasi.
H2 Perancangan sumber manusia akan merancang proses pengambilan pekerja
daripada sumber dalaman atau sumber luaran.
H3 Menentukan keperluan sumber manusia secara kualitatif dan kuantitatif
dengan menggunakan carta penggantian dan inventori kemahiran.
Contoh: Penambahan pekerja ketika ekonomi meningkat perlu program menarik pekerja bagi
meningkatkan pengambilan pekerja.

2F +2H+2C =6
#Terima sebarang Contoh yang relevan.

10. Huraikan dua peranan penilaian prestasi kepada pekerja . [4]

Dua peranan penilaian prestasi ialah :
F1 Pemberian ganjaran kepada pekerja/Menentukan kadar ganjaran
H1 Penilaian prestasi merupakan asas penilaian untuk menentukan jumlah dan kadar
ganjaran.
H2 Pekerja yang mempunyai skor yang tinggi diberi ganjaran yang lebih tinggi
berbanding yang lain.

F2 Maklumat melaksanakan latihan dan pembangunan

H1 Penilaian memberi petunjuk kepada keperluan kursus dan kemahiran pekerja.

H2 Penilaian dapat memilih pekerja untuk mengikuti kursus pembangunan bagi tujuan
kenaikan pangkat.

F3 Memberi keadilan kepada pekerja

H1 Pekerja yang memberi sumbangan besar perlu diberi penghargaan yang setimpal
dengan sumbangannya berbanding pekerja yang kurang memberi sumbangan.

H2 Keadilan diberi dalam bentuk ganjaran, kenaikan pangkat dan tanggungjawab.

F4 Penyimpanan Rekod Pekerja

H1 Maklumat sejarah pencapaian pekerja dapat disimpan dalam fail pekerja.

6
 H2 Perkembangan pencapaian pekerja dari awal perkhidmatan hingga perkhidmatan
semasa dapat dilihat dengan jelas.

F5 Maklum balas kepada pekerja

H1 Penilaian membolehkan pekerja dapat mengetahui pencapaian dan sumbangan
kepada organisasi.
H2 Pekerja mengetahui kelebihan dan kelemahan setiap aspek penilaian.
2F+2H yang pertaama =4
Bahagian B [50 markah] Baca
kajian kes di bawah dan jawab soalan yang mengikutinya.
Perusahaan Otomobil Kedua Sdn. Bhd.

11. Perodua singkatan kepada Perusahaan Otomobil Kedua Sdn Bhd telah ditubuhkan pada tahun
1993 merupakan syarikat pengeluar automatif Malaysia yang kedua selepas Proton. Perodua
memfokus pengeluaran kereta kompak dengan harga yang rendah menjadi faktor utama
jenama Perodua menjadi pilihan rakyat Malaysia dalam pembelian kereta.
Sehingga kini Perodua telah mengeluarkan pelbagai model kereta yang dapat memenuhi
keperluan pengguna. Lini produk terkini Perodua iaitu Alza, Bezza, Myvi, Aruz, Axia dan Ativa
dilengkapi dengan teknologi yang dapat menjimatkan bahan api di samping penawaran harga yang
rendah serta dengan jaminan kilang (factory warranty) selama lima tahun atau 150,000 km. Setiap
model kereta yang dikeluarkan Perodua mempunyai ciri-ciri yang tersendiri bagi memenuhi sasaran
pasarannya.
Model baharu Perodua Alza telah dilancarkan pada bulan Julai yang lepas dengan harga
RM62,500 untuk varian X, RM68,000 untuk varian H dan RM75,500 untuk varian AV. Perodua Alza
merupakan kenderaan pelbagai guna tujuh tempat duduk (MPV) yang mempunyai daya tarikan nilai
keseluruhan pakej termasuk peningkatan dalam ciri keselamatan seperti enam beg udara, ciri ‘bantuan
keselamatan termaju’, tawaran digital yang dipertingkatkan, ruang yang luas dan keselesaan
pemanduan yang lebih baik. Perodua Alza baharu mempunyai lima warna yang menarik iaitu “ivory
white, white, glittering silver, garnet red, elegant black dan vintage brown”. Perodua juga
mengeluarkan kenderaan utiliti sukan (SUV) iaitu Perodua Aruz dan Perodua Ativa yang ditawarkan
pada harga permulaan antara bermula RM72,900 dan RM72,600 masing-masing. Perodua Aruz yang
hadir dengan 7 tempat duduk menjadi pilihan pelanggan yang berkeluarga manakala Perodua Ativa 5
tempat duduk menjadi pilihan gologan eksekutif muda gemar aktiviti lasak yang bergaya.
Perodua Myvi Facelift 2022 telah dilancarkan juga dengan tawaran harga antara RM46,000
hingga RM59,900 dengan lima varian yang boleh dipilih oleh para pelanggan. Model ini dikeluarkan
selepas empat tahun model Myvi generasi ke 3. Model Perodua seterusnya adalah Bezza “The Smart
Style Sedan” yang berharga aatara RM34,580 hingga RM49,980 merupakan model sedan keluaran
pertama Perodua. Perodua Axia pula merupakan model kereta yang paling popular bagi golongan
belia Malaysia. Perodua Axia yang dilancarkan dengan harga antara RM25,000 hingga RM45,000.
Jenama Perodua sentiasa menjadi pilihan ramai sama ada pengguna ingin mencari kereta
pertama pada awal kerja atau kereta untuk keluarga besar. Keunggulan jenama Perodua juga di
sokong oleh perkhidmatan selepas jualan Perodua yang baik. Perkhidmatan selepas jualan yang
ditawarkan oleh Perodua adalah mengecat dan membaiki badan kereta, alat ganti yang tulen, minyak
enjin yang tulen dan harga alat ganti yang mampu milik dengan 6 bulan jaminan (warranty). Jualan
kereta Perodua melepasi paras 200,000 unit bagi tempoh Januari hingga Oktober 2022. Perusahaan
Otomobil Kedua Sdn Bhd (PERODUA) dalam satu kenyataan berkata, berdasarkan perbandingan
bagi tempoh 10 bulan, pendaftaran untuk kereta Perodua melonjak kepada 51.2 peratus berbanding

7
146,951 unit yang dijual dalam tempoh yang sama pada 2021. Perodua Bezza mencapai jualan
tertinggi berbanding dengan modelmodel yang lain.
(Dipetik dan disesuaikan daripada http://www.perodua.com.my dan http://www.bharian.com.my
dicapai pada 10/11/2022)

Berdasarkan kajian kes Perusahaan Otomobil Kedua Sdn. Bhd.

a) Jelaskan segmentasi pasaran yang dilaksanakan oleh Perodua. [10]

Segmentasi pasaran yang dilaksanakan oleh Perodua ialah

Bil Fakta Huraian Kaitan Kes

1. Segmentasi pasaran Merupakan pembahagaian pasaran
mengikut demografi.- kepada kumpulankumpulan
1 tertentu berdasarkan
jantina,saiz keluarga,
pendapatan, ,pendidikan,
pekerjaan, agama dan pekerjaan. -
1
1) Model baru Perodua Alza
yang baru dilancarkan pada bulan
Julai yang lepas pada harga
RM62,500 utntuk varian X,
RM68,000 untuk varian H dan
RM75,500 untuk varian AV -1
2) Perodua juga mengeluarkan
kenderaan utiliti sukan (SUV) iaitu
Peodua Aruz dan Perodua Ativa yang
ditawarkan pada harga permulaan
antara bermula RM72,900 dan
RM72,600 masingmasing.-1

3) Perodua Myvi Facelift 2022

telah dilancarkan juga dengan
tawaran harga antara RM46,000
hingga 59,900 -1

4) Model Perodua seteusnya

adalah Bezza “The Smart Style
Sedan” yang berharga aatara
RM34,580 hingga RM49,980 -1

5) Perodua Axia yang

dilancarkan dengan harga antara
RM25,000 hingga RM45,000. -1

2 Segmentasi pasaran Menrupakan mengikut kumpulan 1) Lini produk tekini Perodua

mengikut manfaat pengguna berdasarkan penekanan
produk -1 kepada faedah yang berbeza boleh
dinikmati pengguna apabila
menggunakan produk tersebut-
1.
iaitu Alza, Bezza, Myvi, Aruz, Axia
dan Ativa dilengkapi dengan
teknologi yang dapat menjimatkan
bahan api -1
2) Perodua memfokus
pengeluaran kereta kompak dengan
harga yang rendah -1

8
 2F + 2H + 6 kaitan kes =10m (minima 1 kaitan kes untuk satu fakta)

b) Jelaskan faktor yang mempengaruhi gelagat pengguna dalam pemilihan model kereta
Perodua. [10]
Faktor yang mempengaruhi gelagat pengguna dalam pemilohan model kereta Perodua ialah :

Bil Fakta Huraian Kaitan kes

1. Faktor sosial -1 Merujuk kepada taraf sosial yang 1) Perodua memfokus
menentukan bagaimana individu pengeluaran kereta kompak
diiktiraf dalam sesuatu dengan harga yang rendah
masyarakat. merupakan faktor utama
jenama Perodua menjadi
Faktor sosial terdiri daripada : i) kereta pilihan bagi rakyat
Taraf social/ ii) Kumpulan Malaysia. -1
rujukan, keahlian dan aspirasi/
iii) Anggota keluarga -1 2) . Perodua Aruz yang
hadir dengan 7 tempat duduk
menjadi pilihan pelanggan yang
berkeluarga-1

3) Perodua Ativa 5
tempat duduk menjadi pilihan
gologan eksekutif muda gemar
aktiviti lasak yang bergaya.. -1

4) Perodua. Axia pula

merupakan model kereta yang
paling popular bagi golongan
belia Malaysia.
Perodua Axia yang dilancarkan
dengan harga antara RM25,000
hingga
RM45,000. -1

2. Faktor individu -1 Keputusan pengguna dipengaruhi 1) Jenama Peordua

oleh ciri-ciri peribadi seperti
berikut:
i) Umur dan tahap kitaran
hidup/ ii) Pekerjaan/
iii) Gaya hidup/iv) Personaliti -1
sentiasa menjadi pilihan ramai
sama ada pengguna ingin
mencari kereta pertama pada
awal kerja atau kereta untuk
keluarga besar-1

2) model Perodua Bezza

mencapai jualan tertinggi
berbanding dengan
modelmodel yang lain. -1

2F x1 = 2m
2h x1 = 2m

9

c) Jelaskan atribut produk bagi model Perodua Alza dan khidmat sokongan Perodua.
Atribut produk bagi model kereta Perodua Alza khidmat sokongan Perodua ialah
Bil Fakta Huraian
1. Atribut produk bagi model Merupakan keputusan utama
kereta Perodua dalam pembangunan sesuatu
Alza produk yang melibatkan
faedah dari segi kualiti,
ciri,gaya dan reka bentuk -1
2 khidmat sokongan bagi Merupakan perkhidmatan
semua model kereta tambahan yang diberikan ke
Perodua. atas produk bagi
menambahkan nilai produk
sedia ada. -1
Kaitan kes =
Total
10
Kaitan kes=6kk x1 = 6m
Total = 10m
[10]
Kaitan kes
1).merupakan kenderaan
pelbagai guna tujuh tempat
duduk (MPV) yang mempunyai
daya tarikan nilai keseluruhan
pakej termasuk peningkatan
dalam ciri keselamatan seperti
enam beg udara, ciri ‘bantuan
keselamatan termaju’,-1
2) tawaran digital
yang
dipertingkatkan ,-1
3) ruang yang luas dan
keselesaan pemanduan yang
lebih baik.-1
4) Perodua Alza baharu
mempunyai lima warna yang
menarik iaitu “ivory white,
white,glittering silver, garnet
red,elegant black dan vintage
brown”. -1
1) mengecat dan membaiki
badan kereta,-1
2) alat ganti yang tulin,
harga alat ganti yang mampu
milik dengan 6 bulan jaminan
(warranty).-1
3) minyak enjin yang tulin
-1
4) jaminan 5 tahun atau
150,000km(factory warranty)
2Hx1 = 2m
8m
= 10m
Jawab satu soalan sahaja

12. Jelaskan dua jenis sumber dana jangka panjang dan tiga jenis sumber dana jangka
pendek [20]
Dua sumber dana jangka panjang ialah
F1. Bon -1
H1 Sekuriti hutang jangka panjang yang dikeluarkan oleh sesebuah perniagaan untuk
dijual kepada individu dan institusi kewangan bagi mengumpul modal.

H2. Kontrak formal untuk penerbit bon membayar balik wang yang dipinjamkan pada
tarikh matang.

H3. Faedah secara bertempoh pada suatu masa tetap.contoh setiap enam bulan atau
setahun

H4 Pemegang bon adalah pemberi pinjaman(pemiutang) dan penerbit bon adalah

peminjam (penghutang)
Contoh Bon seperti bon kerajaan ,bon korporat, bon biasa

F2 Ekuiti -1
H1 Pelaburan dana daripada pemilik perniagaan sama ada dalam bentuk saham biasa
atau perolehan tertahan dalam perniagaan

H2 Saham biasa menunjukkan pemilikan sesebuah syarikat dan tiada tempoh matang.

H3. Pemegang saham mempunyai hak mengundi , hak ke atas aset dan hak ke atas
pendapatan.

H4 Perolehan tertahan – keuntungan bersih syarikat yang tidak diagihkan kepada

pemegang saham dalam bentuk dividen

H5 Disimpan dalam syarikat untuk mengembangkan perniagaan.

Contoh :Saham biasa yang diterbitkan oleh Syarikat TXT Sdn Bhd.

F3 Saham keutamaan
H1 Aset kewangan syarikat yang tiada tempoh matang dan dibayar dengan kadar faedah
ke atas pemilikan saham.

H2 Satu instrument kewangan yang menggabungkan ciri ciri sekuriti hutang dan saham
biasa .

H3 Pemegang saham keutamaan akan menerima pulangan dalam amaun yang tetap pada
setiap tempoh yang ditetapkan

H4 Dividen saham keutaman akan dibayar terlebih dahulu berbanding saham biasa.

11
 Contoh Saham keutamaan 5% yang diterbit oleh Syarikat BBB
Mana-mana 2F + 4H + 2Contoh= 8 markah
Terima mana-mana contoh yang relevan

Tiga sumber dana jangka pendek

F1. Overdraf -1

H1 Kemudahan kredit oleh bank kepada pemegang akaun semasa

H2 Membenarkan mengeluarkan wang melebihi baki yang terdapat dalam akaun semasa

H3 Tujuan penggunaan bagi membayar perbelanjaan, hutang,pembelian barangan

H4 Faedah dikenakan terhadap pemegang akaun berdasarkan jumlah wang yang

dikeluarkan sahaja.
Contoh Syarikat X mendapat kemudahan overdraf sebanyak RM10,000v daripada
Maybank. (mana-mana bank perdagangan)

F2 Pemfaktoran-1

H1 Melibatkan pengambilalihan dan pentadbiran akaun penghutang perniagaan dan

aktiviti pengutipan hutang

H2 Syarikat pemfaktor ialah Institusi kewangan yang menjalankan kegiatan pemfaktoran .

H3 Aktiviti ini merupakan kemudahan pembelian invois atau akaun penghutang

perniagaan.

H4 Sesebuah organisasi perniagaan akan menjual akaun penghutang perniagaan pada nilai
kurang dari nilai muka.
Contoh : Syarikat XYZ membuat pengfaktoran invoisnya bernilai RM100,000 kepada
Maybank Berhad.

F3. Penerimaan Jurubank -1

H1 Merupakan bil pertukaran yang dikeluarkan oleh pengimport atau pengeksport dan
diterima dan disahkan oleh Bank.

H2 Bank mempunyai komitmen untuk membayar sejumlah wang dinyatakan pada satu
tarikh masa tertentu atau masa depan.

H3 Satu kaedah pembiayaan perdagangan jangka pendek yang disediakan oleh bank
kepada pelanggan.
Contoh: Pengeskport Malaysia mendapatkan penerimaan Jurubank daripada Bank
Of Tokyo bila berurusan dengan pengimport daripada Jepun

12
F4 – Trust receipt (Resit Amanah) [1]

H1- merupakan jaminan pembayaran oleh pihak bank kepada pengeksport daripada dalam dan luar
negara

H2 - Satu bentuk kemudahan jangka pendek yang diperoleh oleh pengimport daripada pihak bank
bagi membiayai barangan yang diimport

H3- walau bagaimanapun, pengimport tidak dapat membayar sehinggalah barangan tersebut dapat
dijual. Bank akan menjelaskan pembayaran terlebih dahulu.

H4 – pengimport akan memberikan bank, resit Amanah dimana pengimport berjanji untuk membayar
bank apabila barang-barangnya dapat dijual

Contoh : Maybank membayar nilai import RM10,000 kepada pembekal barang niaga bagi pihak
Syarikat Segar Sdn Bhd dan memberikan tempoh selama 60 hari kepada Syrikat Segar Sdn Bhd untuk
menyelesaikan jumlah bayaran tersebut berserta faedah sebnyak 3%

F5 – Pinjaman Berjangka [1]

H1- Satu kemudahan pinjaman khusus jangka pendek yang disediakan oleh pihak bank untuk
memenuhi keperluan sumber dana yang mendesak kepada pelanggan perniagaan
H2- Perniagaan kecil akan menggunakan wang tunai daripada pinjaman berjangka ini untuk membeli
asset bukan semasa seperti peralatan atau mesin yang digunakan dalam proses pengeluaran
H3- pihak bank akan mengenakan kadar faedah mengikut bulanan. Kos pinjaman bergantung pada
jumlah pinjaman, waktu aliran tunai dan tempoh pinjaman
H4 – pinjaman ini adalah untuk tempoh kurang daripada setahun dan bayaran balik adalah secara
ansuran yang terdiri daripada amaun pokok dan faedah
Contoh : Syarikat XXX Sdn Bhd membuat pinjaman berjangka RM10,000 untuk tempoh 1 tahun bagi
tujuan membeli mesin baru bagi menganti mesin yang rosak.

Mana-mana 3F + 6 H+ 3Contoh= 12 markah Terima mana-mana contoh

yang relevan
13. Jelaskan empat aspek pemilihan dalam proses pengambilan sumber manusia bagi jawatan
pengurus di sebuah syarikat swasta. [20]

Empat aspek pemilihan dalam proses pengambilan sumber manusia bagi jawapan Pengurus di
sebuah syarikat swasta ialah :

No.
Soalan Fakta / Huraian /Contoh

13
13 F1 Borang permohonan -1
H1 Maklumat berkenaan calon yang diisi sama ada secara manual atau dalam
talian; -1
H2 Langkah awal dalam penapisan/senarai pendek calon yang berjaya-1 H3
Maklumat calon dinilai berdasarkan kriteria jawatan yang telah Ditetapkan -1
H4 Jawatan Pengurus memerlukan kelulusan Ijazah dalam bidang
Berkaitan -1
Contoh : Encik mengisi borang permohonan untuk jawatan pengurus pemasaran di
Syarikat CCC Sdn Bhd

F2 Semakan Rujukan -1
H1 Rujukan ialah pihak lain yang boleh memberi maklumat tambahan tentang pemohon
pekerjaan.
H2 Tujuan utk tapisan keselamatan
H3 Pihak lain adalah seperti majikan terdahulu atau pensyarah calon tempat belajar di
kolej/universiti.
H4 Merujuk kepada pengurusan syarikat/majikan terdahulu tempat calon bekerja Contoh:
Encik Ali meletakkan nama Pengurus Besar syarikat lamanya sebagai semakan rujukan.

F3 Temuduga
H1 Proses pertukaran maklumat antara calon dengan organisasi
H2 Bertujuan mendapatkan maklumat lebih daripada calon tentang pengalaman dan
kemahiran.
H3 Dengan melihat gelagat atau personaliti calon dapat mengetahui sikap dan pendirian
calon.
H4 Memastikan kesahihan maklumat yang diberikan dalam borang permohonan H5
Mengenal pasti calon yang benar-benar sesuai dan menyingkirkan calon yang tidak
memenuhi kriteria.
Contoh: Encik Ali dipanggil untuk sesi temu duga selepas seminggu

F4 Ujian
H1 Proses saringan bagi mengenalpasti calon yang benar-benar memiliki pengetahuan,
kebolehan, kemahiran dan keupayaan untuk memegang jawatan Pengurus.
H2 Ujian hendaklah bersesuaian dengan jawatan yang dipohon iaitu Pengurus. H3 Jenis
ujian seperti ujian kecerdasan, ujian bakat, ujian personaliti, ujian kecekapan, ujian
dadah dan ujian kesihatan.
H4 Bagi jawatan Pengurus, ujian yang boleh dijalankan ialah ujian kecerdasan, ujian
kecekapan dan kemahiran, ujian dadah dan ujian kesihatan
Contoh : Encik Ali diberikan ujian kecerdasan dan ujian-ujian lain yang berkaitan oleh
Syarikat CCC

4F +12H (setiap Fakta pilih mana-mana 3 huraian) + 4C=20 markah

14
Terima mana-mana contoh yang relevan

15