Bài tập 7:

Trình bày những nội dung cơ bản của chế định hợp đồng lao động. Trên cơ sở quy
định của Bộ luật lao động 2019, anh/chị hãy giải quyết bài tập sau:
Ngày 15/08/2020, anh H và công ty K ký hợp đồng lao động không xác định thời
hạn, trong đó anh H được giao nhiệm vụ lái xe, lương tháng 9 triệu đồng. Ngày 25/10/2020,
khi lái xe đưa giám đốc công ty đi công tác, do không làm chủ tốc độ, xe anh H điều khiển
đã va chạm với một ô tô khác và bị hư hỏng, anh H bị thương phải vào viện điều trị. Ngày
1/12/2020, sau khi anh H ra viện, công ty cho anh đi học lớp lái xe nâng 2 tháng. Sau khi
học xong công ty đề nghị anh H chuyển sang lái xe nâng và anh đã đồng ý. Tuy nhiên sau
khi làm được 6 tháng thấy công việc vất vả anh đề nghị công ty được quay lại làm công
việc cũ nhưng công ty không đồng ý. Vì cho rằng bị điều chuyển vô lý, anh đã tụ ý chấm
dứt hợp đồng với công ty. Hỏi:
a.Việc anh H chuyển sang làm lái xe nâng được coi là trường hợp điều chuyển người
lao động sang làm công việc khác hay trường hợp thay đổi hợp đồng lao động?
b.Việc chấm dứt hợp đồng lao động của anh H là đúng hay sai? Tại sao?