Mã hiệu:

QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Phiên bản:

Ngày ban hành:

KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

(Quý năm )
Người lập kế hoạch : Ngày lập kế hoạch : Ký duyệt thực hiện:
Trưởng phòng NS Người duyệt kế hoạch :
:

Stt Vị trí tuyển dụng SL Tiêu chuẩn tuyển dụng Lương dự Ưu tiên Hình thức tuyển Ngày Test Thực hiện Ghi chú
kiến ĐT
1 BAN TÁI CẤU TRÚC
 Thư ký giám đốc 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 3T – 6T Mức 1 x Săn người Giữa T3 x Săn:
chuyên ngành Luật; Kinh tế; Tài
chính. x Đăng nội bộ x Test:
- Có khả năng tốc ký, đánh máy > Đăng báo x PV:
120 từ/phút. Sử dụng các loại
Vnexpress (paner)
máy văn phòng thành thạo.
- Hiểu biết về bộ máy tổ chức x Vietnamworks;
công ty. Có khả năng lập kế
hoạch, tổ chức thực hiện, theo Truyền hình
dõi nhắc việc.
- Khả năng soạn thảo văn bản
tốt.
- Có khả năng phân tích, sàng lọc
làm việc với các con số.
- Có khả năng giao tiếp, thu hút
người khác.
- Ngôn ngữ: Tiếng Việt và tiếng
Anh nói, viết lưu loát.
2 PHÒNG NHÂN SỰ
 Trưởng phòng NS 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 6T – 9T Mức 1 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn:
chuyên ngành Luật; Kinh tế;
Quản trị nhân sự. x Đăng nội bộ x Test:
- Tham mưu cho Giám đốc và hổ Đăng báo x PV:
trợ các phòng ban chức năng
về việc tổ chức và bố trí nhân Vnexpress (paner)
sự phục vụ cho họat động sản x Vietnamworks;
xuất kinh doanh.
Truyền hình

________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
 Mã hiệu:
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Phiên bản:
Ngày ban hành:

- Tổ chức thực hiện công tác

tuyển dụng và triển khai kế
họach đào tạo, định hướng
chiến lược nhân sự.
- Quản lý và theo dõi biến động
nhân sự như: bổ nhiệm, bãi
miễn, khen thưởng, kỷ luật, các
chế độ lien quan đến người lao
động.
- Sử dụng tốt tin học văn phòng.
- Có khả năng phân tích, sàng lọc
làm việc với các con số.
- Có khả năng giao tiếp, thu hút
người khác.
- Ngôn ngữ: Tiếng Việt và tiếng
Anh nói, viết lưu loát.
 Phó phòng đào 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 3T – 6T Mức 2 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn:
tạo chuyên ngành Luật; Kinh tế; Tài
chính, Kinh tế, Sư phạm. x Đăng nội bộ x Test:
- Có kinh nghiệm xây dựng chính Đăng báo x PV:
sách, các cThanh/Việt trình đào
Vnexpress (paner)
tạo cho doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệp quản lý đào tạo x Vietnamworks;
nội bộ.
- Có khả năng sư phạm, giảng Truyền hình
dạy đào tạo.

 Giảng viên đào 03  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 3T – 5T Mức 2 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn:
tạo chuyên ngành Luật; Kinh tế; Tài
chính, Kinh tế, Sư phạm. x Đăng nội bộ x Test:
- Có khả năng sư phạm, giảng Đăng báo x PV:
dạy đào tạo.
Vnexpress (paner)
- Có khả năng xây dựng giáo
trình đào tạo. x Vietnamworks;
Truyền hình

 Chuyên viên đào 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 2T – 4T Mức 2 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
tạo chuyên ngành Luật; Kinh tế; Tài
chính, Kinh tế, Sư phạm. x Đăng nội bộ x Test:
- Có kinh nghiệm biên soạn các Đăng báo x PV:
giáo trình đào tạo.
Vnexpress (paner)
- Có kinh nghiệm chuẩn bị, tổ
chức đào tạo. x Vietnamworks;

________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
 Mã hiệu:
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Phiên bản:
Ngày ban hành:

Truyền hình

 Cố vấn đào tạo 01  Giảng viên tại các trường đại Mức 2 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn:
học, trung tâm đào tạo kỹ năng.
x Đăng nội bộ x Test:
Thuê đào tạo theo  Đang tham gia đào tạo.
từng khoá học Đăng báo x PV:
Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
Truyền hình

2 PHÒNG NĂNG SUẤT

 Phó phòng năng 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 3T – 8T Mức 2 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn:
suất chuyên ngành Luật; Bách khoa;
Kỹ thuật. x Đăng nội bộ x Test:
- Am hiểu về các hệ thống quản Đăng báo x PV:
lý theo tiêu chuẩn ISO 9000,
Vnexpress (paner)
ISO 22000, ISO/IEC 17025,
HACCP. x Vietnamworks;
- Có kinh nghiệm về đánh giá hệ
thống ISO. Truyền hình
- Có khả năng quản lý, am hiểu
về lĩnh vực tài chính, văn
phòng, nhân sự, sản xuất, kinh
doanh.
 Chuyên viên năng  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 2T – 4T Mức 2 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn:
suất chuyên ngành Bách khoa; Kỹ
thuật. x Đăng nội bộ x Test:
- Am hiểu về hệ thống quản lý Đăng báo x PV:
chất lượng ISO.
Vnexpress (paner)
- Có kinh nghiệm về kiểm soát
nội bộ x Vietnamworks;
- Có khả năng quan sát, phân
Truyền hình
tích, phát hiện lỗi.

4 PHÒNG TÀI CHÍNH KẾ TOÁN

 Kế toán tổng hợp 01 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:

________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
 Mã hiệu:
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Phiên bản:
Ngày ban hành:

(Văn phòng Công  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các x Đăng nội bộ x Test:
ty) chuyên ngành Tài chính; Kế
toán. Đăng báo x PV:
- Có kinh nghiệm Vnexpress (paner)
công tác 02 năm trở lên.
x Vietnamworks;
- Ưu tiên ứng viên
có kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền hình
xây dựng cơ bản và sản xuất.

 Kế toán sản xuất 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
(Văn Phòng Công chuyên ngành Tài chính; Kế
toán. x Đăng nội bộ x Test:
ty)
- Có kinh nghiệm Đăng báo x PV:
công tác 02 năm trở lên tại vị trí
Vnexpress (paner)
kế toán sản xuất
- Ưu tiên ứng viên x Vietnamworks;
có kinh nghiệm trong lĩnh vực Truyền hình
về thép và bê tông

 Kế toán sản xuất 01 - Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
(Nhà máy Lai Vu) chuyên ngành Tài chính; Kế
x Đăng nội bộ x Test:
toán.
- Có kinh nghiệm Đăng báo x PV:
Tuyển tại Hải
Dương công tác 02 năm trở lên tại vị trí
Vnexpress (paner)
kế toán sản xuất .
- Làm việc tại Nhà x Vietnamworks;
máy Lai Vu. Truyền hình

 Kế toán sản xuất 01 - Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
(Nhà máy hạt Nix) chuyên ngành Tài chính; Kế
x Đăng nội bộ x Test:
toán.
- Có kinh nghiệm Đăng báo x PV:
Tuyển tại Nha
Trang công tác 02 năm trở lên tại vị trí
Vnexpress (paner)
kế toán sản xuất.
- Làm việc tại Nhà x Vietnamworks;
máy hạt Nix. Truyền hình

________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
 Mã hiệu:
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Phiên bản:
Ngày ban hành:

5 PHÒNG KẾ HOẠCH ĐIỀU PHỐI

 Phó phòng phụ 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 3T – 8T Mức 1 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn:
trách kế hoạch chuyên ngành Luật; Bách khoa;
Kỹ thuật. x Đăng nội bộ x Test:
 Xây dựng các mục tiêu, theo Đăng báo x PV:
dõi, giám sát các hoạt động kinh
doanh, dự án của Công ty; lập Vnexpress (paner)
kế hoạch sản xuất; điều hành x Vietnamworks;
sản xuất.
Truyền hình
 Xác định thứ tự ưu tiên trong
sản xuất bằng cách xem xét
đơn đặt hàng và yêu cầu của
khách hàng cùng lịch sản xuất;
phân tích khả năng hiện có của
thiết bị, nguyên vật liệu và nhân
sự.
 Giải quyết các vấn đề liên quan
đến tiến độ thi công tại các công
trình thuộc công ty bằng cách
phân tích báo cáo; khai triển
các giải pháp.
 Nhân viên mua 02  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các 2T – 4T Mức 2 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
vật tư chuyên ngành Ngoại
tThanh/Việt, Xuất nhập khẩu. x Đăng nội bộ x Test:
- Có kinh nghiệm mua vật tư. Đăng báo x PV:
- Hiểu biết về nhiều loại vật tư Vnexpress (paner)
xây dựng, vật tư sản xuất.
x Vietnamworks;
- Khả năng đàm phán tốt.
- Khả năng tìm kiếm nhà cung Truyền hình
ứng tốt.
- Có kỹ năng xây dựng kế hoạch
chi tiết.
6 ĐÀ TÀU HẬU GIANG
 Kỹ sư truỏng 01 - Kỹ thuật cầu có kinh nghiệm 10 5T – 10T Mức 1 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn:
năm, đã làm chỉ huy trưởng 02
x Đăng nội bộ x Test:
công trình cầu, bê tông, cốt thép
(Làm việc tại Hậu
(ưu tiên cho người đã tham gia Đăng báo x PV:
Giang)
quản lý thi công đà tàu, triền
tàu, ụ tàu...). Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;

________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
 Mã hiệu:
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Phiên bản:
Ngày ban hành:

- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn Truyền hình

giám sát (ưu tiên có giấy phép
hành nghề tư vấn giám sát).
- Sử dụng thành thạo Autocad.
- Trung thực, độc lập trong công
việc
- Có khả năng làm việc độc lập
và quản lý.
 Cán bộ kỹ thuật 02 - Tốt nghiệp đại học chuyên 3T – 6T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
ngành Xây dựng, Giao thông,
x Đăng nội bộ x Test:
Thủy lợi chuyên ngành xây
dựng công trình cầu, đê, đập. Đăng báo x PV:
- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn
Vnexpress (paner)
giám sát (ưu tiên người có giấy
phép hành nghề tư vấn giám x Vietnamworks;
sát).
Truyền hình
- 3 năm kinh nghiệm tham gia thi
công và giám sát các công trình
cầu, đê, đập.
 Trung cấp xây 01 - Có 01 năm kinh nghiệm thi công 1T – 2,5T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
dựng trở lên
x Đăng nội bộ x Test:
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong
công việc Đăng báo x PV:
Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
Truyền hình

 Kế toán công - Tốt nghiệp trung cấp kế toán 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
trình - Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong x Đăng nội bộ x Test:
công việc
Đăng báo x PV:
Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
Truyền hình

 Nhân viên hành - Nam, tuổi từ 25 đến 45 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
chính, thủ kho - Trình độ trung cấp hành chính, x Đăng nội bộ x Test:
kế toán.
- Ưu tiên những người đã từng Đăng báo x PV:
làm thủ kho và hành chính Vnexpress (paner)

________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
 Mã hiệu:
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Phiên bản:
Ngày ban hành:

- Trung thực, ngăn nắp và nhiệt x Vietnamworks;

tình trong công việc
Truyền hình

7 NHÀ MÁY LAI VU

 Cán bộ kỹ thuật 01 - Tốt nghiệp đại học xây dựng, 5T – 10T Mức 1 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn:
kiến trúc
x Đăng nội bộ x Test:
- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn
giám sát Đăng báo x PV:
- Sử dụng thành thạo Autocad và Vnexpress (paner)
phần mềm dự toán
x Vietnamworks;
- Có 03 năm kinh nghiệm làm các
thủ tục quản lý chất lượng, Truyền hình
thanh quyết toán các công trình.

 Cán bộ kỹ thuật 01 - Tốt nghiệp đại học chuyên 3T – 6T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
ngành xây dựng
x Đăng nội bộ x Test:
- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn
giám sát Đăng báo x PV:
- Ưu tiên những người có giấy Vnexpress (paner)
phép hành nghề tư vấn giám
sát x Vietnamworks;
- Có kinh nghiệm 3 năm làm Truyền hình
trong thiết kế, thi công, giám sát
công trình

8 ĐÀ TÀU CẦN THƠ

 Kỹ thuật trưởng
01 - Kỹ thuật cầu có kinh nghiệm 10 5T – 10T Mức 1 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn:
năm, đã làm chỉ huy trưởng 02
x Đăng nội bộ x Test:
công trình cầu, bê tông, cốt thép
(ưu tiên cho người đã tham gia Đăng báo x PV:
quản lý thi công đà tàu, triền
tàu, ụ tàu...). Vnexpress (paner)
- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn x Vietnamworks;
giám sát (ưu tiên có giấy phép
hành nghề tư vấn giám sát). Truyền hình
- Sử dụng thành thạo Autocad.
- Trung thực, độc lập trong công
việc
- Có khả năng làm việc độc lập
và quản lý.

________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
 Mã hiệu:
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Phiên bản:
Ngày ban hành:

 Cán bộ kỹ thuật 03 - Tốt nghiệp đại học chuyên 3T – 6T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
ngành Xây dựng, Giao thông,
x Đăng nội bộ x Test:
Thủy lợi chuyên ngành xây
dựng công trình cầu, đê, đập. Đăng báo x PV:
- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn
Vnexpress (paner)
giám sát (ưu tiên người có giấy
phép hành nghề tư vấn giám x Vietnamworks;
sát).
Truyền hình
- 3 năm kinh nghiệm tham gia thi
công và giám sát các công trình
cầu, đê, đập.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình trong
công việc
 Nhân viên hành - Nam, tuổi từ 25 đến 45 3T – 6T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
chính, thủ kho - Trình độ trung cấp hành chính, x Đăng nội bộ x Test:
kế toán.
- Ưu tiên những người đã từng Đăng báo x PV:
làm thủ kho và hành chính Vnexpress (paner)
- Trung thực, ngăn nắp và nhiệt x Vietnamworks;
tình trong công việc
Truyền hình

 Trung cấp xây 01 - Có 01 năm kinh nghiệm thi công 3T – 6T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
dựng trở lên
x Đăng nội bộ x Test:

Đăng báo x PV:

Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
Truyền hình

 Cán bộ kỹ thuật - Tốt nghiệp đại học chuyên 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
hồ sơ thủ tục xây ngành Xây dựng, Giao thông,
dựng x Đăng nội bộ x Test:
thủy lợi chuyên ngành máy xây
dựng. Đăng báo x PV:
- Đã được đào tạo tư vấn giám
Vnexpress (paner)
sát
x Vietnamworks;

________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
 Mã hiệu:
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Phiên bản:
Ngày ban hành:

- Có 3 năm kinh nghiệm kinh Truyền hình

nghiệm thi công, đóng cọc và
quản lý nhà máy thi công
- Đã tham gia quản lý hồ sơ
QLCL
- Sáng tạo ngăn nắp và nhiệt tình
trong công việc

9 CÔNG TRƯỜNG CAM RANH

 Kỹ sư thi công 03 - Tốt nghiệp Đại học chuyên 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
ngành xây dựng các trường
x Đăng nội bộ x Test:
Giao thông, Xây dựng, Thuỷ lợi,
Kiến trúc. Đăng báo x PV:
- Trên 3 năm kinh nghiệm về thi
Vnexpress (paner)
công công trình xây dựng dân
dụng và công nghiệp. x Vietnamworks;
- Ưu tiên người có chứng chỉ và Truyền hình
có kinh nghiệm tư vấn, giám
sát.
 Kỹ sư trắc địa 01 - Tốt nghiệp Đại học chuyên 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
ngành trắc địa công trình các
x Đăng nội bộ x Test:
trường Giao thông, Xây dựng,
Thuỷ lợi, Đại học mỏ địa chất. Đăng báo x PV:
- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên
Vnexpress (paner)
làm việc trong lĩnh vực liên
quan. x Vietnamworks;
Truyền hình

 Tổ trưởng thi 01 - Tốt nghiệp Đại học chuyên 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
công ngành xây dựng các trường
x Đăng nội bộ x Test:
Giao thông, Xây dựng, Thuỷ lợi,
Kiến trúc. Đăng báo x PV:
- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên
Vnexpress (paner)
làm việc trong lĩnh vực liên
quan. x Vietnamworks;
Truyền hình

 Bảo vệ 02 - Nam, tốt nghiệp PTTH trở lên 2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn:
- Trung thực, năng động, sức x Đăng nội bộ x Test:
khoẻ tốt. Ưu tiên những người
có kinh nghiệm và được đào tạo Đăng báo x PV:
Vnexpress (paner)

________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
 Mã hiệu:
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG Phiên bản:
Ngày ban hành:

về nghiệp vụ bảo vệ, bộ đội x Vietnamworks;

xuất ngũ.
Truyền hình

________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.