Quy Định Chức Năng Nhiệm Vụ Khoa Yhct Đã Sửa

BỆNH VIỆN ĐA KHOA TTH HÀ TĨNH
QUY ĐỊNH
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ VÀ PHÂN CÔNG CÔNG VIỆC CỦA KHOA
Y HỌC CỔ TRUYỀN – PHỤC HỒI CHỨC NĂNG NĂM 2022
Mã hiệu:
Ban hành lần 01:
Ngày có hiệu lực:
SOẠN THẢO XEM XÉT PHÊ DUYỆT

KHOA YHCT-PHCN GIÁM ĐỐC CHUYÊN MÔN TỔNG GIÁM ĐỐC
Nguyễn Văn Phúc Võ Hoài Nam Thái Doãn Thắng

QUY ĐỊNH Mã số:
CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ
VÀ PHÂN CÔNG CÔNG Ban hành lần: 01
VIỆC KHOA YHCT-PHCN
NĂM 2022 Ngày ban hành:
1. Những người có liên quan phải đọc, hiểu và thực hiện theo đúng nội dung của
Quy định này
2. Nội dung trong quy trình này có hiệu lực như sự chỉ đạo của Lãnh đạo Công ty.
3. Bản gốc sẽ do Thư ký ISO lưu giữ, cán bộ nhân viên được phân phối bản sao đã
được đóng dấu kiểm soát để sử dụng.
BẢNG THEO DÕI SỬA ĐỔI
Lần sửa đổi/

TT Trang, nội dung sửa đổi Người ST Xem xét Phê duyệt
ngày
Trưởng
1 Ban hành lần thứ 01 GĐCM TGĐ
khoa
DANH SÁCH PHÂN PHỐI TÀI LIỆU
Bản gốc Thư ký ISO

Bản copy Khoa Y học cổ truyền-Phục hồi chức năng và
các Khoa, Phòng có liên quan
Đường dẫn bản mềm D:\Tài liệu ISO\QĐ.YHCT-PHCN
I. MỤC ĐÍCH
Trang 1
Quy định này nhằm thống nhất chức năng, nhiệm vụ và hoạt động của Khoa Y
học cổ truyền – Phục hồi chức năng thuộc Bệnh viện Đa khoa TTH Hà Tĩnh, đảm bảo
CBNV có trình độ và năng lực làm việc đúng theo quy định.
II. TRÁCH NHIỆM
- Cán bộ nhân viên trong Khoa Y học cổ truyền - Phục hồi chức năng có trách
nhiệm tuân thủ các yêu cầu của quy định này.
- Trưởng Khoa Y học cổ truyền - Phục hồi chức năng chịu trách nhiệm đảm bảo
các hoạt động cần thiết được tiến hành nhằm hoàn thành nhiệm vụ, duy trì và nâng cao
năng lực nhân viên của bộ phận mình quản lý để phù hợp với yêu cầu công việc.
III. PHẠM VI ÁP DỤNG
Tài liệu này áp dụng Khoa Y học cổ truyền - Phục hồi chức năng đối với các hoạt
động liên quan.
IV. TÀI LIỆU VIỆN DẪN
 Tiêu chuẩn ISO 9001-2015
 Nội quy quy chế bệnh viện
 Quy chế bệnh viện 1895
V. ĐỊNH NGHĨA VÀ CHỮ VIẾT TẮT
YHCT: Y học cổ truyền
PHCN: Phục hồi chức năng
KTV: Kỹ thuật viên
ĐD: Điều dưỡng
CBNV: Cán bộ nhân viên.
BS: Bác sĩ
ĐN: Đơn nguyên
Trang 2
VI. CƠ CẤU TỔ CHỨC
1. Cơ cấu tổ chức:
Trưởng Khoa
(1)
Dược sĩ Trưởng ĐN tầng 08 Trưởng ĐN tầng 09 Trưởng ĐN tầng 10 Phòng khám

(6) (1) (1) (1) (3)
ĐD trưởng tầng 08 BS điều ĐD trưởng tầng 09 Bs điều ĐD trưởng tầng 10 Bs Điều

(1) trị (1) trị (1) trị
(6) (6) (6)
Hành Hành Hành

chính ĐD KTV chính ĐD KTV chính ĐD KTV
khoa (7) (9) khoa (7) (9) khoa (7) (9)
(4) (4) (4)
Vị trí Chỉ tiêu bệnh Bác sĩ có Hành chính khoa Dược KTV Điều
nhân CCHN dưỡng
Tầng 9 110 lượt/ngày 7 4 2 9 8
Tầng 8 110 lượt/ngày 7 4 2 9 8
Tầng 10 110 lượt/ngày 7 4 2 9 8
Phòng khám 1 ( thư kí PK)
Số lượng 330 lượt/ngày 21( bổ sung 3) 13 ( bổ sung 4) 6 ( bổ 27 ( bổ 24 ( bổ

sung 2) sung 11) sung 7)
Tổng nhân viên 91 (Đã có: 30 BSTH + 15 BS có CCHN + 5 BS thuê + 2KTV + 4 KTV Thuê + 9
Hành chính + 4 dược + 17 điều dưỡng = 86 )
(7 thủ thuật/1bn/ 9h/ngày)
2. Định biên nhân sự: ( 330 lượt bệnh nhân điều trị nội trú/ngày)
VII. NỘI DUNG QUY ĐỊNH
1. Chức năng
Khoa Y học cổ truyền - Phục hồi chức năng của Bệnh viện là khoa lâm sàng chịu
sự lãnh đạo trực tiếp của Ban Giám đốc về các nội dung công việc:
- Khoa YHCT- PHCN thực hiên chức năng kết hợp YHCT với YHHĐ trong
khám chữa bệnh nội trú, ngoại trú và bán trú.
- Khoa YHCT-PHCN phối hợp với các khoa lâm sàng và cận lâm sàng
để ứng dụng các thành tựu khoa học kỹ thuật vào chẩn đoán và điều trị.
2. Nhiệm vụ
- Các Bác sỹ, Y sỹ và Kỹ thuật viên được sử dụng các thiết bị kỹ thuật của
YHHĐ kết hợp với các phương pháp YHCT để chẩn đoán và điều trị.
- Khoa YHCT- PHCN hướng dẫn những kiến thức cơ bản về xoa bóp, day bấm
huyệt, tập luyện dưỡng sinh, sử dụng thuốc nam trong chăm sóc sức khỏe ban
đầu tại cộng đồng.
3. Chức năng, nhiệm vụ của từng vị trí trong KHOA YHCT-PHCN được thể
hiện qua bản mô tả công việc chi tiết như sau:
STT Vị trí công việc Nhiệm vụ được giao
1 Trưởng khoa - Căn cứ kế hoạch của bệnh viện, xây dựng kế hoạch hoạt
động của khoa để trình giám đốc bệnh viện phê duyệt và tổ
chức thực hiện.
- Tổ chức chỉ đạo các công việc trong khoa trực tiếp đến các
thành viên hoặc thông qua các Trưởng đơn nguyên.

- Tham gia giảng dạy, hướng dẫn học viên đến thực tập tại
khoa và các lớp học do giám đốc phân công.
- Làm nghiên cứu khoa học; sơ kết,tổng kết, rút kinh nghiệm
công tác chuyên môn và quản lý.
- Định kì sơ kết, tổng kết công tác báo cáo giám đốc; những
diễn biến bất thường, đột xuất phải báo cáo ngay.
- Thực hiện trách nhiệm của bác sỹ điều trị của bệnh viên và
bộ Y tế.
- Hoàn thành nhiệm vụ được Trưởng khoa giao phó.

- Kiểm tra đôn đốc các thành viên trong đơn nguyên thực
hiện tốt quy định về y đức và làm theo lời dạy của Bác Hồ
“Lương y phải như từ mẫu”.
- Tổ chức chỉ đạo các thành viên trong đơn nguyên thực hiện
tốt nhiệm vụ của khoa và Quy chế bệnh viện.
- Tham gia nghiên cứu khoa học; sơ kết,tổng kết, rút kinh
nghiệm công tác chuyên môn và quản lý.
- Kiểm tra sát sao việc thực hiện Quy chế bệnh viện, Quy
Trưởng đơn
2 định kĩ thuật bệnh viện; Quy chế quản lý và sử dụng vật tư,
nguyên
thiết bị y tế, các trang bị thông dụng và việc thực hiện vệ
sinh và bảo hộ lao động.
- Định kì sơ kết, tổng kết công tác báo cáo Trưởng khoa hàng
tuần, hàng tháng; những diễn biến bất thường, đột xuất phải
báo cáo ngay.
- Thực hiện trách nhiệm của bác sỹ điều trị của bệnh viên và
bộ Y tế.
- Chịu trách nhiệm tổng hợp, đánh giá chỉ số KPI và gửi về
ban KPIs trước ngày mồng 3 hàng tháng
1. Khám bệnh, chẩn đoán bệnh:

a. Khám bệnh và chẩn đoán bệnh theo y học cổ truyền và y
3 Bác sĩ điều trị
học hiện đại, sử dụng các thiết bị kĩ thuật của y học hiện đại
kết hợp điều trị bằng thuốc y học cổ truyền, châm cứu, xoa
bóp…
Trang 1
b. Khám bệnh toàn diện để chẩn đoán và chỉ định điều trị,
ghi đơn thuốc, công thức huyệt châm cứu thích hợp.
c. Loại trừ được các bệnh cấp cứu cần can thiệp bằng y học
hiện đại như: Cấp cứu ngoại khoa, cấp cứu sản khoa, cấp cứu
nội khoa, cấp cứu nhi khoa…
2. Làm hồ sơ bệnh án:
a. Thực hiện quy chế chẩn đoán bệnh làm hồ sơ bệnh án và
kê đơn điều trị, phải có đủ hai phần: y học hiện đại và y học
cổ truyền.
b. Theo dõi hàng ngày, ghi diễn biến bệnh lí đầy đủ vào hổ
sơ bệnh án.
c. Lưu trữ hồ sơ bệnh án y học cổ truyền theo đúng quy chế
lưu trữ hồ sơ bệnh án.
3. Kê đơn thuốc:
a. Ghi đơn thuốc y học cổ truyền phải rõ ràng bằng tiếng
Việt, đơn vị tính bằng gam (g) , mililít (ml), viên hoàn.
b. Kê đơn thuốc độc, giảm độc phải theo đúng quy chế sử
dụng thuốc.
c. Kê đơn có các vị thuốc cần sử dụng dạng đặc biệt phải ghi
rõ và hướng dẫn người sắc thuốc thực hiện đúng quy định
sắc thuốc, cách sử dụng thuốc.
4. Châm cứu:
a. Thực hiện các kĩ thuật: Thể châm, điện châm, thủy châm,
chôn chỉ vào huyệt và cứu… theo chỉ định đã lựa chọn, ghi
trong hồ sơ bệnh án.
b. Thực hiện quy chế chống nhiễm khuẩn bệnh viện
c. Bảo đảm an toàn khi châm cứu.
5. Xoa bóp bấm huyệt:
a. Thực hiện thủ thuật xoa bóp bấm huyệt theo phác đồ của
bộ y tế.
b. Hướng dẫn người bệnh tự xoa bóp và day ấn một số huyệt
thích hợp với bệnh.
5. Thuốc y học cổ truyền:
a. Sử dụng các loại thuốc phiến, cao đơn hoàn tán của y học
Trang 2
cổ truyền để điều trị cho người bệnh.
b. Thực hiện việc bào chế, bảo quản, sử dụng theo đúng quy
định.
c. Bảo đảm việc sắc thuốc cho người bệnh nội trú theo đúng
quy định sắc thuốc.
d. Nghiên cứu ứng dụng các bài thuốc mới, bài thuốc gia
truyền theo đúng quy định đánh giá tính an toàn và hiệu lực
thuốc cổ truyền.
6. Chịu trách nhiệm trước trưởng khoa, trưởng đơn nguyên

về các công việc được phân công.
7. Các Bác sĩ chưa có chứng chỉ hành nghề phải tuân thủ các
hướng dẫn do bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chỉ đạo và phải
chịu trách nhiệm với các công việc mình làm khi xảy ra sai
sót
- Lập kế hoạch, tổ chức công tác chăm sóc người bệnh trong
khoa.
- Tổ chức thực hiện kịp thời chỉ định điều trị.
- Phân công công việc cho Điều dưỡng, Kỹ thuật viên, nhân
viên hành chính (chăm sóc người bệnh toàn diện).
- Kiểm tra, đôn đốc thực hiện các quy định, quy trình kỹ
thuật- quy định, vệ sinh, kiểm soát nhiễm khuẩn; báo cáo kịp
thời cho trưởng đơn nguyên các việc đột xuất và những diễn
biến bất thường của người bệnh để kịp thời xử lý.
- Quản lý buồng bệnh, đề xuất việc sửa chữa bảo dưỡng
Điều dưỡng trang thiết bị của khoa và hạ tầng cơ sở.
4 trưởng đơn - Dự trù vật tư tiêu hao, y dụng cụ, quản lý, kiểm tra sử dụng
nguyên tài sản, vật tư theo quy định của bệnh viện.
- Giám sát ghi hồ sơ của Điều dưỡng, sổ sách hành chính,
thống kê báo cáo trong khoa.
- Kiểm tra hồ sơ trước khi trả về phòng KHTH.
- Tham gia đào tạo cho Điều dưỡng, Kỹ thuật viên; tham gia
khám sức khỏe cộng đồng theo sự phân công.
- Theo dõi chấm công lao động hàng ngày, tổng hợp ngày
công để báo cáo.
- Tham gia chăm sóc, điều trị bệnh nhân khi thiếu nhân lực.
- Tổ chức họp hội đồng người bệnh cấp khoa.
- Định kỳ báo cáo công tác trong khoa (kế hoạch, doanh thu).
- Thực hiện nhiệm vụ khác khi trưởng khoa, trưởng đơn
Trang 3
nguyên phân công.
- Là đầu mối thực hiện kiểm tra các quy trình của khoa xây
dựng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015 trước khi trình thư ký
ban ISO và BGĐ phê duyệt ban hành
- Phụ trách công tác kiểm soát nhiễm khuẩn của khoa
- Phụ trách công tác 5s tại khoa phòng, đôn đốc nhắc nhở
CBNV khoa tuân thủ 5s
5 Điều dưỡng 1. Nghiêm chỉnh thực hiện quy chế bệnh viện, đặc biệt chú ý
thực hiện quy chế chăm sóc người bệnh toàn diện, quy chế
quản lý buồng bệnh và buồng thủ thuật.
2. Nghiêm chỉnh thực hiện đầy đủ y lệnh của thầy thuốc.
3. Thực hiện chăm sóc người bệnh theo đúng quy định kỹ
thuật bệnh viện:
a. Y tá (điều dưỡng) trung cấp {y tá (điều dưỡng) chính}
thực hiện được các kỹ thuật cơ bản như: lập kế hoạch chăm
sóc cho người bệnh, thuốc uống, thực hiện kỹ thuật tiêm
thuốc, truyền dịch, thay băng, đặt thông, kỹ thuật cấp cứu
theo quy định và vận hành, bảo quản các thiết bị y tế trong
khoa theo sự phân công.
b. Y tá (điều dưỡng) cao cấp (cử nhân điều dưỡng): ngoài
việc thực hiện các công việc như y tá (điều dưỡng) chính,
phải thực hiện các kỹ thuật chăm sóc phức tạp khi y tá (điều
dưỡng) chính không thực hiện được, tham gia đào tạo, quản
lý và sử dụng thành thạo các thiết bị y tế trong khoa.
4. Đối với những người bệnh nặng, nguy kịch phải chăm sóc
theo y lệnh và báo cáo kịp thời những diễn biến bất thường
cho bác sĩ điều trị xử lý kịp thời.
5. Ghi những thông số, dấu hiệu, triệu chứng bất thường của
người bệnh và cách xử lý vào phiếu theo dõi và phiếu chăm
sóc theo quy định.
6. Hàng ngày cuối giờ làm việc phải bàn giao người bệnh
cho y tá (điều dưỡng) trực và ghi vào sổ những y lệnh còn lại
trong ngày, những yêu cầu theo dõi, chăm sóc đối với từng
người bệnh, đặc biệt là người bệnh nặng.
7. Bảo quản tài sản, thuốc, dụng cụ y tế trật tự và vệ sinh
Trang 4
buồng bệnh, buồng thủ thuật trong phạm vi được phân công.
8. Tham gia nghiên cứu khoa học về lĩnh vực chăm sóc
người bệnh và hướng dẫn thực hành về công tác chăm sóc
người bệnh cho học viên khi được y tá (điều dưỡng) trưởng
khoa phân công.
9. Tham gia thường trực theo sự phân công của y tá (điều
dưỡng) trưởng khoa.
10. Động viên người bệnh an tâm điều trị. Bản thân phải thực
hiện tốt quy định y đức.
11. Thường xuyên tự học, cập nhật kiến thức.
12. Hoàn thành các nhiệm vụ được trưởng khoa, điều dưỡng
trưởng phân công
1. Nghiêm chỉnh thực hiện Quy chế bệnh viện, đặc biệt chú ý
thực hiện quy chế chăm sóc người bệnh toàn diện, quy chế
quản lý buồng bệnh và buồng thủ thuật.
3. Động viên người bệnh an tâm điều trị. Bản thân phải thực
hiện tốt quy định y đức.
4. Thường xuyên tự học, cập nhật kiến thức
6 Kĩ thuật viên 5. Thực hiện các kĩ thuật về YHCT: Thể châm, điện châm,
thủy châm, nhĩ châm, laser châm, chôn chỉ vào huyệt và
cứu...; về PHCN: Điện xung, siêu âm, sóng ngắn, hồng
ngoại, tập vận động… đúng với phạm vi hoạt động chuyên
môn trên chứng chỉ hành nghề, đúng quy trình kỹ thuật, đúng
chỉ định của bác sĩ, ghi trong hồ sơ bệnh án.
6. Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được trưởng khoa, điều
dưỡng trưởng phân công
Thực hiện nhiệm vụ tại vị trí được giao theo quyết định số
Nhân viên hành
7 725/QĐ-TTH.HT1 vv ban hành phân bổ nhân sự và chức năng
chính khoa nhiệm vụ của nhân viên Hành chính khoa YHCT-PHCN ngày 28
tháng 10 năm 2021
1. Đảm bảo thực hiện đúng theo nội quy, quy chế bệnh viện
và khoa phòng
2. Thực hiện các nhiệm vụ được Trưởng khoa, trưởng đơn
nguyên phân công.
8 Dược sĩ 3. Thực hiện nhận thuốc, cấp phát thuốc tây y, y học cổ
truyền cho bệnh nhân
4. Thực hiện sắc thuốc, bảo quản thuốc đông y, tây y theo
quy định
5. Tham mưu cho khoa/phòng về thuốc mới, sử dụng thuốc,
Trang 5
bảo quản thuốc.
Trang 6
VIII. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
Các cá nhân trong khoa YHCT-PHCN thực hiện chế độ làm việc như sau:
- Số ngày làm việc trong tuần: 8h/ngày, 06 ngày/tuần

- Thời gian làm việc trong ngày: Theo quy định của bệnh viện
- Thời gian trực chuyên môn: Theo quy định của bệnh viện
- Bệnh viện trang bị các phương tiện làm việc chính: Trang phục, điện thoại, máy vi
tính, văn phòng phẩm, dụng cụ y tế.
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách của Bệnh viện.
IX. ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Quy định này áp dụng cho Khoa YHCT-PHCN, Trưởng khoa YHCT-PHCN có
trách nhiệm phổ biến đến toàn thể CBNV trong phòng và tổ chức thực hiện Quy định
này.
Trường hợp cần bổ sung, sửa đổi Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
của khoa YHCT-PHCN, Trưởng khoa báo cáo Ban Giám đốc xem xét phê duyệt.
Trang 7
BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA BÁC SĨ TRƯỞNG KHOA

YHCT-PHCN
Người thiết lập Người kiểm soát Người phê duyệt

Họ tên: Trần Đình Hiền Họ tên: Võ Hoài Nam Họ tên: Võ Hoài Nam
Chức vụ Trưởng Khoa Chức vụ: GĐ Chuyên môn Chức vụ: GĐ Chuyên môn
Võ Hoài Nam Võ Hoài Nam

Chức danh công việc: Trưởng Khoa YHCT-PHCN Mã nhân viên:
Khối: Chuyên môn Khoa/phòng: YHCT-PHCN Bộ phận:
Địa điểm làm việc: Khoa Y học cổ truyền – Phục hồi chức năng
Chức danh cấp trên trực tiếp: Ban Giám đốc
1.Mục đích công việc
- Giúp giám đốc và CBNV khoa hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đảm
bảo duy trì hoạt động của khoa YHCT-PHCN đúng theo quy định của Pháp luật
và quy chế của Bệnh viện.
- Thực hiện trách nhiệm của bác sỹ điều trị của bệnh viên và bộ Y tế.
2. Các đối tượng chính có quan hệ liên quan đến công việc
Bên trong Bên ngoài
Ban Giám Đốc Khách hàng
KHOA YHCT-PHCN Đối tác
Các khoa/phòng trong bệnh viện Cơ quan, ban ngành
3. Nhiệm vụ công việc phải làm
- Thực hiện nhiệm vụ chung của trưởng khoa và trưởng khoa lâm sàng, trưởng
khoa ngoại tổng hợp có nhiệm vụ sau:
3.1. Căn cứ kế hoạch của bệnh viện, xây dựng kế hoạch hoạt động của khoa để
trình giám đốc bệnh viện phê duyệt và tổ chức thực hiện.
3.2. Kiểm tra đôn đốc các thành viên trong khoa thực hiện tốt quy định về y đức
và làm theo lời dạy của Bác Hồ “Lương y phải như từ mẫu”.
3.3. Tổ chức chỉ đạo các thành viên trong khoa thực hiện tốt nhiệm vụ của khoa
Trang 8
và Quy chế bệnh viện.

3.4.Tham gia giảng dạy, hướng dẫn học viên đến thực tập tại khoa và các lớp
học do giám đốc phân công.
3.5. Làm nghiên cứu khoa học; sơ kết,tổng kết, rút kinh nghiệm công tác
chuyên môn và quản lý.
3.6. Kiểm tra sát sao việc thực hiện Quy chế bệnh viện, Quy định kĩ thuật bệnh
viện; Quy chế quản lý và sử dụng vật tư, thiết bị y tế, các trang bị thông dụng
và việc thực hiện vệ sinh và bảo hộ lao động.
3.7. Định kì sơ kết, tổng kết công tác báo cáo giám đốc; những diễn biến bất
thường, đột xuất phải báo cáo ngay.
3.8. Thực hiện trách nhiệm của bác sỹ điều trị của bệnh viên và bộ Y tế.
4. Quyền hạn
1. Chủ trì họp giao ban khoa với các trưởng đơn nguyên 1 lần/tuần và dự giao ban
bệnh viện.
2. Chủ trì các buổi hội chẩn ở khoa hoặc liên khoa.
3. Bố trí nhân lực trong khoa cho phù hợp với từng đơn nguyên.
4. Chỉ định các phương pháp chẩn đoán, điều trị, sử dụng thuốc, chăm sóc người
bệnh toàn diện, xử lý các trường hợp bất thường cho các người bệnh trong khoa.
5. Kí các giấy tờ cho người bệnh vào viện, chuyển khoa, ra viện, chứng nhận tình
trạng sức khoẻ (chưa đến mức phải giám định) cho người bệnh, duyệt người bệnh
ra viện.
6. Nhận xét các thành viên trong khoa, kể cả học viên thực tập về tinh thần trách
nhiệm, thái độ phục vụ, khả năng chuyên môn, báo cáo giám đốc bệnh viện xét đề
bạt, đào tạo, nâng lương, khen thưởng, kỉ luật.
5. Điều kiện làm việc

- Thời gian làm việc trong ngày như sau: Theo quy định của bệnh viện
- Các chế độ hỗ trỡ khác theo chính sách của Bệnh viện.
6. Yêu cầu vị trí việc làm
STT Tiêu chí Yêu cầu
Trang 9
1 Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/Sức Không phân biệt giới tính, đảm bảo
khỏe sức khỏe để thực hiện công việc
được giao
2 Trình độ học vấn/chuyên môn Tối thiếu: Bác sĩ YHCT
3 Trình độ ngoại ngữ/tin học Ngoại ngữ B/ Tin học B
4 Năng lực / kỹ năng - Truyền đạt, thuyết trình
- Lắng nghe, phân tích, ra quyết định
- Lập và triển khai kế hoạch
5 Số năm kinh nghiệm làm việc Trên 10 năm
6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu Trên 10 năm
trong công việc
7 Các yêu cầu khác (nếu có) ……
8 Ưu tiên Có bổ sung phạm vi hoạt động
chuyên môn về PHCN
7. Trong trường hợp CBNV ở vị trí công việc chuyên môn không có mặt tại
nơi làm việc bố trí người có đủ năng lực để phụ trách công việc của nhân viên đó.
NGƯỜI NHẬN VIỆC NGƯỜI GIAO VIỆC

(Tôi đã hiểu và đồng ý các công việc
được giao)
Trang 10
BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG ĐƠN NGUYÊN

Họ tên: Họ tên: Trần Đình Hiền Họ tên: Võ Hoài Nam
Chức vụ: Trưởng Đơn Chức vụ: Trưởng Khoa Chức vụ: GĐ Chuyên
Nguyên môn
Trần Đình Hiền Võ Hoài Nam

Chức danh công việc: Trưởng Đơn Nguyên Mã nhân viên:
Chức danh cấp trên trực tiếp: Trưởng khoa
1.Mục đích công việc
- Giúp Trưởng khoa về từng mặt công tác do Trưởng khoa phân công, hoàn thành
tốt mọi nhiệm vụ được giao, đảm bảo duy trì hoạt động của đơn nguyên đúng
theo quy định của Pháp luật và quy chế của Bệnh viện.
Trưởng khoa YHCT-PHCN Khách hàng
KHOA YHCT-PHCN Đối tác
Các khoa/phòng trong bệnh viện Cơ quan, ban ngành
3. Nhiệm vụ công việc phải làm
- Hoàn thành nhiệm vụ được Trưởng khoa giao phó.
- Kiểm tra đôn đốc các thành viên trong đơn nguyên thực hiện tốt quy định về y
đức và làm theo lời dạy của Bác Hồ “Lương y phải như từ mẫu”.
- Tổ chức chỉ đạo các thành viên trong đơn nguyên thực hiện tốt nhiệm vụ của
khoa và Quy chế bệnh viện.
- Kiểm tra sát sao việc thực hiện Quy chế bệnh viện, Quy định kĩ thuật bệnh viện; Quy
chế quản lý và sử dụng vật tư, thiết bị y tế, các trang bị thông dụng và việc thực hiện
vệ sinh và bảo hộ lao động.
Trang 11
- Định kì sơ kết, tổng kết công tác báo cáo Trưởng khoa hàng tuần, hàng tháng; những
diễn biến bất thường, đột xuất phải báo cáo ngay.
4. Quyền hạn
1. Chủ trì giao ban tại đơn nguyên hàng ngày và dự giao ban khoa 1 tuần/lần.
2. Bố trí nhân lực trong đơn nguyên cho phù hợp với công việc.
3. Chỉ định các phương pháp chẩn đoán, điều trị, sử dụng thuốc, chăm sóc
người bệnh toàn diện, xử lý các trường hợp bất thường cho các người bệnh
trong đơn nguyên.
4. Nhận xét các thành viên trong khoa, kể cả học viên thực tập về tinh thần
trách nhiệm, thái độ phục vụ, khả năng chuyên môn, báo cáo lại với Trưởng
khoa
- Các chế độ hỗ trỡ khác theo chính sách của Bệnh viện.
1 Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/Sức Không phân biệt giới tính, đảm
khỏe bảo sức khỏe để thực hiện công
việc được giao
2 Trình độ học vấn/chuyên môn Tối thiểu: Bác sĩ YHCT
- Triển khai kế hoạch
5 Số năm kinh nghiệm làm việc Trên 3 năm
6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu Trên 3 năm
trong công việc
7 Các yêu cầu khác (nếu có) ……..
8 Ưu tiên Có bổ sung phạm vi hoạt động
Trang 12

được giao)
Trang 13
BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA BÁC SĨ ĐIỀU TRỊ

Họ tên: Trưởng khoa Họ tên: Võ Hoài Nam
Chức danh: Bác sĩ điều trị Chức vụ: GĐ Chuyên môn

Chức danh công việc: Bác sĩ điều trị Mã nhân viên:
Chức danh cấp trên trực tiếp: Trưởng đơn nguyên
1. Mục đích công việc
Thực hiện trách nhiệm của bác sỹ điều trị theo quy định của bệnh viên và Bộ Y tế.
Giúp việc cho Trưởng khoa và các CBNV trong khoa YHCT – PHCN hoàn thành tốt
mọi nhiệm vụ được giao, đảm bảo duy trì hoạt động của toàn Bệnh viện đúng theo quy
định của Pháp luật và quy chế của Bệnh viện.
Trưởng khoa YHCT-PHCN Các đối tác
CBNV trong khoa Các cơ quan, ban ngành
Các khoa/phòng trong bệnh viện
3.Nhiệm vụ công việc phải làm
1. Khám bệnh, chẩn đoán bệnh:
a. Khám bệnh và chẩn đoán bệnh theo y học cổ truyền và y học hiện đại, sử dụng các
thiết bị kĩ thuật của y học hiện đại kết hợp điều trị bằng thuốc y học cổ truyền, châm
cứu, xoa bóp…
Trang 14
b. Khám bệnh toàn diện để chẩn đoán và chỉ định điều trị, ghi đơn thuốc, công thức
huyệt châm cứu thích hợp.
c. Loại trừ được các bệnh cấp cứu cần can thiệp bằng y học hiện đại như: Cấp cứu
ngoại khoa, cấp cứu sản khoa, cấp cứu nội khoa, cấp cứu nhi khoa…
2. Làm hồ sơ bệnh án:
a. Thực hiện quy chế chẩn đoán bệnh làm hồ sơ bệnh án và kê đơn điều trị, phải có đủ
hai phần: y học hiện đại và y học cổ truyền.
b. Theo dõi hàng ngày, ghi diễn biến bệnh lí đầy đủ vào hổ sơ bệnh án.
c. Lưu trữ hồ sơ bệnh án y học cổ truyền theo đúng quy chế lưu trữ hồ sơ bệnh án.
3. Kê đơn thuốc:
a. Ghi đơn thuốc y học cổ truyền phải rõ ràng bằng tiếng Việt, đơn vị tính bằng gam
(g) , mililít (ml), viên hoàn.
b. Kê đơn thuốc độc, giảm độc phải theo đúng quy chế sử dụng thuốc.
c. Kê đơn có các vị thuốc cần sử dụng dạng đặc biệt phải ghi rõ và hướng dẫn người
sắc thuốc thực hiện đúng quy định sắc thuốc, cách sử dụng thuốc.
4. Châm cứu:
a. Thực hiện các kĩ thuật: Thể châm, điện châm, thủy châm, chôn chỉ vào huyệt và
cứu… theo chỉ định đã lựa chọn, ghi trong hồ sơ bệnh án.
b. Thực hiện quy chế chống nhiễm khuẩn bệnh viện
c. Bảo đảm an toàn khi châm cứu.
5. Xoa bóp bấm huyệt:
a. Thực hiện thủ thuật xoa bóp bấm huyệt theo phác đồ của bộ y tế.
b. Hướng dẫn người bệnh tự xoa bóp và day ấn một số huyệt thích hợp với bệnh.
5. Thuốc y học cổ truyền:
a. Sử dụng các loại thuốc phiến, cao đơn hoàn tán của y học cổ truyền để điều trị cho
người bệnh.
b. Thực hiện việc bào chế, bảo quản, sử dụng theo đúng quy định.
c. Bảo đảm việc sắc thuốc cho người bệnh nội trú theo đúng quy định sắc thuốc.
d. Nghiên cứu ứng dụng các bài thuốc mới, bài thuốc gia truyền theo đúng quy định
đánh giá tính an toàn và hiệu lực thuốc cổ truyền.
Trang 15
6. Chịu trách nhiệm trước trưởng khoa, trưởng đơn nguyên về các công việc được
phân công.
tính, văn phòng phẩm, dụng cụ y tế (nếu có).
- Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Bệnh viện.
2 Trình độ học vấn/chuyên môn Tối thiểu: Bác sĩ YHCT
4 Năng lực / kỹ năng - Làm việc độc lập/ làm việc nhóm
- Chịu được áp lực công việc
5 Số năm kinh nghiệm làm việc ……..
6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu ……..
trong công việc
7 Các yêu cầu khác (nếu có) Có chứng chỉ hành nghề YHCT
8 Ưu tiên Đã bổ sung phạm vi hoạt động
Có các chứng chỉ bổ sung: Mãng
châm, cấy chỉ, …..

được giao)
Trang 16
Trang 17
BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA ĐIỀU DƯỠNG TRƯỞNG ĐƠN
NGUYÊN

Họ tên: Trưởng Đơn Nguyên Họ tên: Võ Hoài Nam
Điều dưỡng trưởng đơn Chức vụ: GĐ Chuyên môn
nguyên
Võ Hoài Nam
Chức danh công việc: Điều dưỡng trưởng đơn nguyên Mã nhân viên:
Địa điểm làm việc: Khoa Y học cổ truyền-Phục hồi chức năng
Chức danh cấp trên trực tiếp: Trưởng Đơn Nguyên
Giúp việc cho Trưởng khoa và các CBNV trong khoa YHCT – PHCN hoàn
thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đảm bảo duy trì hoạt động của toàn Bệnh viện đúng
Ban giám đốc Khách hàng/bệnh nhân
Trưởng khoa Các đối tác
CBNV trong khoa YHCT - PHCN Các cơ quan, ban ngành
3. Nhiệm vụ:
3.1. Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch, tổ chức công tác chăm sóc người bệnh trong khoa.
- Phân công công việc cho Điều dưỡng, Kỹ thuật viên (chăm sóc người bệnh toàn
diện).
3.2. Nhiệm vụ cụ thể:
- Lập kế hoạch, tổ chức công tác chăm sóc người bệnh trong khoa.
Trang 18
- Phân công công việc cho Điều dưỡng, Kỹ thuật viên, nhân viên hành chính
(chăm sóc người bệnh toàn diện).
- Kiểm tra, đôn đốc thực hiện các quy định, quy trình kỹ thuật- quy định, vệ sinh,
kiểm soát nhiễm khuẩn; báo cáo kịp thời cho trưởng đơn nguyên các việc đột
xuất và những diễn biến bất thường của người bệnh để kịp thời xử lý.
- Quản lý buồng bệnh, đề xuất việc sửa chữa bảo dưỡng trang thiết bị của khoa
và hạ tầng cơ sở.
- Dự trù vật tư tiêu hao, y dụng cụ, quản lý, kiểm tra sử dụng tài sản, vật tư theo
quy định của bệnh viện.
- Giám sát ghi hồ sơ của Điều dưỡng, sổ sách hành chính, thống kê báo cáo trong
khoa.
- Kiểm tra hồ sơ trước khi trả về phòng KHTH.
- Tham gia đào tạo cho Điều dưỡng, Kỹ thuật viên; tham gia khám sức khỏe cộng
đồng theo sự phân công.
- Theo dõi chấm công lao động hàng ngày, tổng hợp ngày công để báo cáo.
- Tham gia chăm sóc, điều trị bệnh nhân khi thiếu nhân lực.
- Tổ chức họp hội đồng người bệnh cấp khoa.
- Định kỳ báo cáo công tác trong khoa (kế hoạch, doanh thu).
- Thực hiện nhiệm vụ khác khi trưởng khoa, trưởng đơn nguyên phân công.
4. Quyền hạn
- Phân công công việc cho Điều dưỡng, Kỹ thuật viên trong đơn nguyên
- Giám sát Điều dưỡng, Kỹ thuật viên trong khoa thực hiện các quy định chuyên
môn theo quy định của đơn nguyên, khoa phòng và bệnh viện.
2 Trình độ học vấn/chuyên môn Tối thiểu: cao đẳng Điều dưỡng
Trang 19

- Lập và triển khai kế hoạch
trong công việc
7 Các yêu cầu khác (nếu có) Có chứng chỉ hành nghề
8 Ưu tiên Có bổ sung chứng chỉ PHCN
7. Trong trường hợp CBNV ở vị trí công việc chuyên môn không có mặt tại nơi
làm việc bố trí người có đủ năng lực để phụ trách công việc của nhân viên đó.
được giao)
Trang 20
BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA HÀNH CHÍNH KHOA

Họ tên Trưởng Đơn Nguyên Họ tên: Võ Hoài Nam
Chức danh: Hành chính Chức vụ: GĐ Chuyên môn
khoa
Võ Hoài Nam
Chức danh công việc: Hành chính khoa Mã nhân viên:
Địa điểm làm việc: Khoa Y học cổ truyền - Phục hồi chức năng
Chức danh cấp trên trực tiếp: Điều dưỡng trưởng đơn nguyên
3. Vị trí và nhiệm vụ:
1. Hồ sơ Bệnh án:
+ Vị trí: Phòng thực hiện Hồ sơ bệnh án
+ Công việc chung tại vị trí làm Hồ sơ bệnh án:
- Bổ sung phần hành chính trong hồ sơ Bệnh án(nếu còn thiếu) như: tên bệnh nhân,
tuổi, địa chỉ, ngày giờ vào viện, ra viện, buồng, phòng….
- Kiểm tra đối chiếu kết quả cận lâm sàng và y lệnh trùng khớp với bảng kê.
- Kiểm tra, bổ sung đúng thứ tự CLS theo quy định dán HSBA.
Trang 21
- Bổ sung những sai sót thiếu trên hồ sơ: chữ ký của Bác sĩ, Điều dưỡng ở các phiếu,
kết quả cận lâm sàng, Trích bên bản hội chẩn, khai thác tiền sử dị ứng, Khai báo y tế,
Cam kết nằm viện…
- Kiểm tra, điền số tờ kết quả, tổng tờ hồ sơ, ký tên người đã kiểm hồ sơ vào cuối bệnh
án.
- Nộp hồ sơ trên phần mềm và bản cứng hồ sơ bệnh án lưu về phòng KHTH trước 05
ngày từ ngày Bệnh nhân ra viện.
- Quản lý số lượng HSBA đã xuất viện chưa trả về phòng KHTH.
- Chịu trách nhiệm tổng hợp đánh giá chỉ số thực hiện công việc (KPIs) của khoa ,từng
cá nhân (theo mẫu đã ban hành) và gửi về ban KPIs trước ngày mồng 3 hàng tháng.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác khi ĐDT và Trưởng khoa chỉ đạo.
2. Thủ tục ra viện
+ Vị trí: Quầy lễ tân khoa
+ Công việc chung tại vị trí làm thủ tục ra viện cho Bệnh nhân:
- Đối chiếu thuốc, thủ thuật, vật tư y tế, vật tư tiêu hao Bệnh nhân đã sử dụng được
nhập phần mềm với y lệnh phiếu điều trị. Trường hợp thiếu phiếu thì bổ sung phiếu
đầy đủ, nếu sai thì hủy phiếu và nhập lại.
- Kiểm tra và yêu cầu Điều dưỡng, Bác sĩ bổ sung kết quả cận lâm sàng Bệnh nhân đã
được thực hiện chưa dán hồ sơ.
- Hoàn tất trên phần mềm ra bảng kê cho Bệnh nhân xuất viện, chuyển viện, chuyển
khoa trong ngày.
- Nhận và trả trích sao bệnh án cho Bệnh nhân(nếu có): Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng
hoàn thiện phiếu đề nghị trích sao bệnh án, đóng tiền trích sao, bàn giao hồ sơ cho
Hành chính HSBA hoàn thiện hồ sơ nộp về phòng KHTH trong ngày. Liên lạc cho
Bệnh nhân, đảm bảo thời gian trả hồ sơ trích sao đúng quy định.
- Đưa hồ sơ về thu ngân kiểm tra lại.
- Gọi, thông báo Bệnh nhân xuống quầy thu ngân thanh toán.
- Kiểm đủ số lượng hồ sơ thanh toán trong ngày, đủ chữ ký xác nhận trong bảng kê.
Nếu hồ sơ chưa được thanh toán, liên hệ bệnh nhân để thanh toán kịp thời.
- Quản lý nhân lực, hỗ trợ trưởng khoa làm kế hoạch xây dựng khoa về mảng nhân lực.
- Báo cáo định kỳ, tham mưu các cải tiến lên trưởng khoa để hoàn tất thủ tục ra viện
cho Bệnh nhân đúng thời gian, chính xác và đáp ứng hài lòng của BN.
- Là đầu mối thực hiện kiểm tra các quy trình của khoa xây dựng theo tiêu chuẩn ISO
9001:2015 trước khi trình thư ký ban ISO và BGĐ phê duyệt ban hành. Lưu trữ và
giám sát triển khai các quy trình tại khoa, báo cáo kết quả và tổng hợp tham mưu cải
tiến quy trình khi có vấn đề bất cập.
Trang 22
3. Đón tiếp/ Nhận bệnh nhân:

+ Vị trí: Quầy lễ tân khoa
+Công việc chung tại vị trí đón tiếp/ nhận bệnh:
- Đón tiếp bệnh nhân từ khoa khác chuyển đến: nhập phần mềm, ghi đầy đủ hồ sơ
bệnh án từ mục 1-14, phiếu chăm sóc, dán CLS theo quy định (nếu có).
- Hướng dẫn, hỗ trợ Khách hàng hoàn thiện phiếu khai thác tiền sử dị ứng và cam kết
nằm viện nội trú theo biểu mẫu quy định.
- Kiểm tra dấu hiệu sinh tồn của Bệnh nhân.
- Tư vấn về các loại phòng, dịch vụ, chênh lệch giữa giá bảo hiểm và dịch vụ cho Bệnh
nhân.
- Sắp xếp phòng, giường cho Bệnh nhân.
- Bàn giao Hồ sơ và Bệnh nhân cho Điều dưỡng chăm sóc và mời Bác sỹ khám cho
Bệnh nhân.
- Giao đồ vải cho Khách hàng sau khi kiểm tra đã tạm ứng tiền đặt cọc đồ vải. Nếu
khách hàng chưa đặt cọc hướng dẫn khách quy lại quầy thu ngân để đóng tiền tạm
ứng.
- Thu gom, kiểm tra số lượng đồ vải, chất lượng đồ vải khách hàng trả trước khi ra
viện.
- Phân loại và vận chuyển đồ vải bẩn về khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn và nhận đồ vải
sạch từ khoa KSNK.
- Chịu trách nhiệm kiểm tra về số lượng, chất lượng đồ vải của khoa hàng ngày và làm
báo cáo theo biểu mẫu quy định, kiểm tra số lượng đồ vải định kỳ tuần, tháng báo cáo
lại số lượng cho Điều dưỡng trưởng, Trưởng khoa.
- Chịu trách nhiệm quản lý giám sát, đốc thúc, nhắc nhở CBNV của khoa thực hiện
quy trình 5S tại các vị trí làm việc. Hàng tuần, báo cáo đánh giá hoạt động 5S tại khoa,
đưa ra các ý tưởng cải tiến môi trường làm việc và nâng cao năng suất công việc.
4. Duyệt thủ thuật:
+ Vị trí: Văn phòng khoa
+Công việc chung tại vị trí Duyệt thủ thuật:
- Hàng ngày, kiểm tra y lệnh của Bác sỹ trên HSBA của từng Bệnh nhân, đồng thời
đối chiếu trên phần mềm HIS.
- Gửi phiếu thực hiện thủ thuật lên phần mềm bao gồm thủy châm, điện châm, xoa
bóp, bấm huyệt, điện xung, siêu âm, hồng ngoại, kỹ thuật xoa bóp vùng, tập vận
động….
Trang 23
- Chia giờ và phân bổ người thực hiện thủ thuật theo đúng Chứng chỉ hành nghề trên
phần mềm cho từng bệnh nhân.
- Báo các Trưởng khoa, xin ý kiến xử lý trong trường hợp phân bổ hết thời gian thực
hiện thủ thuật của bác sỹ, KTV(nếu có).
- Tổng hợp sổ thủ thuật theo từng tháng lên ổ chung lưu trữ dữ liệu của Bệnh viện đảm bảo
cung cấp số liệu chính xác cho BHXH kiểm tra hàng tháng.
2 Trình độ học vấn/chuyên môn ……..
3 Trình độ ngoại ngữ/tin học Tin học B
4 Năng lực / kỹ năng Làm việc độc lập/ Làm việc nhóm
tốt
trong công việc
8 Ưu tiên ……..
được giao)
Trang 24
BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA ĐIỀU DƯỠNG

Chức danh: Điều dưỡng Chức vụ: GĐ Chuyên môn
viên
Võ Hoài Nam
Chức danh công việc: Điều dưỡng viên Mã nhân viên:
3. Nhiệm vụ:
1. Nghiêm chỉnh thực hiện quy chế bệnh viện, đặc biệt chú ý thực hiện quy chế chăm
sóc người bệnh toàn diện, quy chế quản lý buồng bệnh và buồng thủ thuật.
3. Thực hiện chăm sóc người bệnh theo đúng quy định kỹ thuật bệnh viện:
a. Y tá (điều dưỡng) trung cấp {y tá (điều dưỡng) chính} thực hiện được các kỹ thuật
cơ bản như: lập kế hoạch chăm sóc cho người bệnh, thuốc uống, thực hiện kỹ thuật
tiêm thuốc, truyền dịch, thay băng, đặt thông, kỹ thuật cấp cứu theo quy định và vận
hành, bảo quản các thiết bị y tế trong khoa theo sự phân công.
Trang 25
b. Y tá (điều dưỡng) cao cấp (cử nhân điều dưỡng): ngoài việc thực hiện các công việc
như y tá (điều dưỡng) chính, phải thực hiện các kỹ thuật chăm sóc phức tạp khi y tá
(điều dưỡng) chính không thực hiện được, tham gia đào tạo, quản lý và sử dụng thành
thạo các thiết bị y tế trong khoa.
4. Đối với những người bệnh nặng, nguy kịch phải chăm sóc theo y lệnh và báo cáo
kịp thời những diễn biến bất thường cho bác sĩ điều trị xử lý kịp thời.
5. Ghi những thông số, dấu hiệu, triệu chứng bất thường của người bệnh và cách xử lý
vào phiếu theo dõi và phiếu chăm sóc theo quy định.
6. Hàng ngày cuối giờ làm việc phải bàn giao người bệnh cho y tá (điều dưỡng) trực
và ghi vào sổ những y lệnh còn lại trong ngày, những yêu cầu theo dõi, chăm sóc đối
với từng người bệnh, đặc biệt là người bệnh nặng.
7. Bảo quản tài sản, thuốc, dụng cụ y tế trật tự và vệ sinh buồng bệnh, buồng thủ thuật
trong phạm vi được phân công.
8. Tham gia nghiên cứu khoa học về lĩnh vực chăm sóc người bệnh và hướng dẫn thực
hành về công tác chăm sóc người bệnh cho học viên khi được y tá (điều dưỡng) trưởng
khoa phân công.
9. Tham gia thường trực theo sự phân công của y tá (điều dưỡng) trưởng khoa.
10. Động viên người bệnh an tâm điều trị. Bản thân phải thực hiện tốt quy định y đức.
11. Thường xuyên tự học, cập nhật kiến thức.
12. Hoàn thành các nhiệm vụ được trưởng khoa, điều dưỡng trưởng phân công
4. Quyền hạn
- Thực hiện công việc theo chuyên môn và theo sự điều động, phân công nhiệm vụ của
trưởng khoa, trưởng đơn nguyên và điều dưỡng trưởng.
2 Trình độ học vấn/chuyên môn Điều dưỡng trung cấp trở lên
Trang 26
3 Trình độ ngoại ngữ/tin học Tin học B/ Ngoại ngữ B

Triển khai kế hoạch
trong công việc
được giao)
Trang 27
BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA KĨ THUẬT VIÊN

Chức danh: Kĩ thuật viên Chức vụ: GĐ Chuyên môn
Võ Hoài Nam
Chức danh công việc: Kĩ thuật viên Mã nhân viên:
3. Nhiệm vụ:
1. Nghiêm chỉnh thực hiện Quy chế bệnh viện, đặc biệt chú ý thực hiện quy chế chăm
sóc người bệnh toàn diện, quy chế quản lý buồng bệnh và buồng thủ thuật.
3. Động viên người bệnh an tâm điều trị. Bản thân phải thực hiện tốt quy định y đức.
4. Thường xuyên tự học, cập nhật kiến thức
5. Thực hiện các kĩ thuật về YHCT: Thể châm, điện châm, thủy châm, nhĩ châm, laser
châm, chôn chỉ vào huyệt và cứu...; về PHCN: Điện xung, siêu âm, sóng ngắn, hồng
Trang 28
ngoại, tập vận động… đúng với phạm vi hoạt động chuyên môn trên chứng chỉ hành
nghề, đúng quy trình kỹ thuật, đúng chỉ định của bác sĩ, ghi trong hồ sơ bệnh án.
6. Hoàn thành tốt các nhiệm vụ được trưởng khoa, điều
dưỡng trưởng phân công.
4. Quyền hạn
- Thực hiện công việc theo chuyên môn và theo sự điều động, phân công nhiệm vụ của
trưởng khoa và điều dưỡng trưởng.
2 Trình độ học vấn/chuyên môn Là Y sĩ YHCT hoặc KTV YHCT
hoặc KTV YHCT
Triển khai kế hoạch
trong công việc
được giao)
Trang 29
BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA DƯỢC SĨ

Họ tên: Trưởng Khoa Họ tên: Võ Hoài Nam
Chức danh: Dược sĩ Chức vụ: GĐ Chuyên môn

Chức danh công việc: Dược sĩ Mã nhân viên:
Chức danh cấp trên trực tiếp: Trưởng khoa
Thực hiện trách nhiệm của bác sỹ điều trị theo quy định của bệnh viên và Bộ Y tế.
Giúp việc cho Trưởng khoa và các CBNV trong khoa YHCT – PHCN hoàn thành tốt
mọi nhiệm vụ được giao, đảm bảo duy trì hoạt động của toàn Bệnh viện đúng theo quy
định của Pháp luật và quy chế của Bệnh viện.
Trưởng KHOA YHCT-PHCN Các đối tác
CBNV trong khoa Các cơ quan, ban ngành
3.Nhiệm vụ công việc phải làm
1. Đảm bảo thực hiện đúng theo nội quy, quy chế bệnh viện và khoa phòng
2. Thực hiện các nhiệm vụ được Trưởng khoa, trưởng đơn nguyên phân công.
3. Thực hiện nhận thuốc, cấp phát thuốc tây y, y học cổ truyền cho bệnh nhân
4. Thực hiện sắc thuốc, bảo quản thuốc đông y, tây y theo quy định
5. Tham mưu cho khoa/phòng về thuốc mới, sử dụng thuốc, bảo quản thuốc.
Trang 30

2 Trình độ học vấn/chuyên môn Dược sĩ trung cấp trở lên
4 Năng lực / kỹ năng ……..
trong công việc

được giao)
Trang 31

Quy Định Chức Năng Nhiệm Vụ Khoa Yhct Đã Sửa

Uploaded by

Document Information

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Quy Định Chức Năng Nhiệm Vụ Khoa Yhct Đã Sửa

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

BỆNH VIỆN ĐA KHOA TTH HÀ TĨNH

SOẠN THẢO XEM XÉT PHÊ DUYỆT

Nguyễn Văn Phúc Võ Hoài Nam Thái Doãn Thắng

BẢNG THEO DÕI SỬA ĐỔI

Lần sửa đổi/

DANH SÁCH PHÂN PHỐI TÀI LIỆU

Bản gốc Thư ký ISO

Đường dẫn bản mềm D:\Tài liệu ISO\QĐ.YHCT-PHCN

Dược sĩ Trưởng ĐN tầng 08 Trưởng ĐN tầng 09 Trưởng ĐN tầng 10 Phòng khám

ĐD trưởng tầng 08 BS điều ĐD trưởng tầng 09 Bs điều ĐD trưởng tầng 10 Bs Điều

Hành Hành Hành

Tầng 9 110 lượt/ngày 7 4 2 9 8

Tầng 8 110 lượt/ngày 7 4 2 9 8

Tầng 10 110 lượt/ngày 7 4 2 9 8

Phòng khám 1 ( thư kí PK)

Số lượng 330 lượt/ngày 21( bổ sung 3) 13 ( bổ sung 4) 6 ( bổ 27 ( bổ 24 ( bổ

thành viên hoặc thông qua các Trưởng đơn nguyên.

- Hoàn thành nhiệm vụ được Trưởng khoa giao phó.

1. Khám bệnh, chẩn đoán bệnh:

5. Thuốc y học cổ truyền:

cổ truyền để điều trị cho người bệnh.

6. Chịu trách nhiệm trước trưởng khoa, trưởng đơn nguyên

nguyên phân công.

bảo quản thuốc.

VIII. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC

- Số ngày làm việc trong tuần: 8h/ngày, 06 ngày/tuần

BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA BÁC SĨ TRƯỞNG KHOA

Người thiết lập Người kiểm soát Người phê duyệt

Võ Hoài Nam Võ Hoài Nam

và Quy chế bệnh viện.

5. Điều kiện làm việc

NGƯỜI NHẬN VIỆC NGƯỜI GIAO VIỆC

BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG ĐƠN NGUYÊN

Trần Đình Hiền Võ Hoài Nam

chuyên môn về PHCN

NGƯỜI NHẬN VIỆC NGƯỜI GIAO VIỆC

BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA BÁC SĨ ĐIỀU TRỊ

Người thiết lập Người kiểm soát Người phê duyệt

Trần Đình Hiền Võ Hoài Nam

5. Thuốc y học cổ truyền:

NGƯỜI NHẬN VIỆC NGƯỜI GIAO VIỆC

Người thiết lập Người kiểm soát Người phê duyệt

- Lắng nghe, phân tích, ra quyết định

BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA HÀNH CHÍNH KHOA

Người thiết lập Người kiểm soát Người phê duyệt

3. Đón tiếp/ Nhận bệnh nhân:

BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA ĐIỀU DƯỠNG

Người thiết lập Người kiểm soát Người phê duyệt

3 Trình độ ngoại ngữ/tin học Tin học B/ Ngoại ngữ B

BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA KĨ THUẬT VIÊN

Người thiết lập Người kiểm soát Người phê duyệt

BẢNG MÔ TẢ CHI TIẾT CÔNG VIỆC CỦA DƯỢC SĨ

Người thiết lập Người kiểm soát Người phê duyệt

Trần Đình Hiền Võ Hoài Nam

- Số ngày làm việc trong tuần: 8h/ngày, 06 ngày/tuần

NGƯỜI NHẬN VIỆC NGƯỜI GIAO VIỆC

You might also like