Professional Documents
Culture Documents
8 2020 04 15!06 00 45 PM
8 2020 04 15!06 00 45 PM
أن تكون المعلومات محددة وخالية من األخطاء ومستنده إلى الحقائق والثوابت. الدقة .1
توفر المعلومات في الوقت المناسب لالستفادة منها وقت الحاجة إليها. التوقيت .2
أي مدى خلو المعلومات من الغموض بمعني أن تكون واضحة ومفهومة الوضوح .3
لمستخدميها
وهي قابلية المعلومات للتكيُّف تلبية لالحتياجات المختلفة لجميع المستفيدين المرونة .4
فالمعلومات التي يمكن استخدامها بواسطة العديد من المستفيدين في تطبيقات
متعددة تكون أكثر مرونة من المعلومات التي يمكن استخدامها في تطبيق واحد
يعني أن تكون المعلومات شاملة لجميع متطلبات ورغبات المستفيد وأن تكون الشمول .5
بصورة كاملة دون تفصيل زائد ودون إيجاز يفقدها معناها
يقصد بالمالئمة وجود عالقة وثيقة بين المعلومات واألغراض التي تعد من أجلها المالئمة .6
ولكي تكون هذه المعلومات مفيدة يجب أن تكون ذات عالقة وثيقة باتخاذ قرار أو
أكثر من القرارات التي يتخذها من يستخدمون تلك المعلومات
ينبغي أن تتكامل المعلومات ،ألن عدم تكاملها يجعلها غير صالحة للوصول إلى اكتمالية .7
الهدف المطلوب المعلومات
تعني هذه الخاصية إمكانية القياس الكمي للمعلومات الرسمية الناتجة من نظام قابلية .8
المعلومات الرسمي القياس
يعني الشكل الذي تقدم فيه المعلومات .فالمعلومات قد تكون ملخصة أو تفصيلية. الشكل .9
فالمعلومات الملخصة تعتبر كافية للتعرف علي المشاكل ،أما المعلومات التفصيلية
فهي تستخدم التخاذ القرارات في المستويات التشغيلية
أي عدم تغير محتوي المعلومات بما يجعله مؤثرا على المستفيد أو تغيير المعلومات .11عدم التحيز
حتى تتوافق مع أهداف أو رغبات المستفيدين
قيمة
طبعا هذا النموذج يتحدث عن الماضي (البيانات والمعلومات) التي بها عملية االدراك تكون من
خالل البحث والمتابعة واالتصال بين االجزاء( انظمة العمل المتنوعة ،والمهام ،والعناصر)
وتمثل الخبرة مع تراكم العمل بها لتنتقل عبر الحاضر الذي انت تعمل به لتصل الى المستقبل
وهو المعرفة والحكمة .ومابعد الحكمة درجات اليقين ( اي ان المستوى االعلى من المعرفة
هو الحكمة وبها يكون اليقين ،واليقين هو التصديق ،والتصديق هو االقرار ،واالقرار هو
االداء ،واالداء هو العمل.)..
اما المعلومات بمفردها دون وجود البيانات تحكمها النماذج التالية:
نموذج رقم :1النموذج العام للمعلومات الذي يدخل في اداء جميع المنظمات بجميع انحاء
العالم ومهما كان نوع المنظمة التي تتعامل مع المعلومات
THE CENERALIZED INFORMATION MODEL
ماذا يعني كل مربع في النموذج اعاله؟ ماهي انواع التحوالت في المعلومات؟( التحول من نص
الى نص ،ومن نص الى رمز ،ومن رمز الى رمز ،ومن رمز الى نص) .معنى القرار :دراسة
مجموعة من البدائل واختيار البديل االمثل.
تفسير النموذج :ان اداء المعلومات في اية منظمة يتعامل معحالة الحصول على المعلومات
وبشكل انتقائي وليس عشوائي وحسب طبيعة العمل القائمة في تلك المنظمة .عندما تدخل هذه
البيانات يتم تحويلهاالى معلومات وكما ذكرنا من خالل المعالجة تنتقل المعلومات الى متخذ
القرار التخاذ القرار الصحيح وكما ذكرنا معنى القرار الذي حالته من خالل المعلومات اما ان
يكون في حالة التاكد او حالة المخاطرة او حالة المخاطرة ،والبد ان نذكر بهذا السياق
مصطلحات اخرى ترتبط بالموضوع هي( صناعة القرار ،والقرار ،واتخاذ القرار) اشدهم
صعوبة هو اتخاذ القرار الن تقع عليه المسؤولية المباشرة .وبالتاكيد يحتاج القرار المتخذ الى
عملية تنفيذ له ومتابعة لهذا التنفيذ لتتحول المعلومات من حالة الى حالة اخرى وكما ذكرنا ثم
تعود للمنظمة كبيانات وتغذية مرتدة.علما ان التحوالت في نظم المعلومات مختلفة تماما لتشمل(
التحول الفوري او الجذري)( التحول التدريجي) ( التحول الموازي) والتحول االسترشادي).
نموذج رقم :1نموذج استخدام المعلومات
يتكون هذا النموذج من ثالث حلقات :الحلقة االولى الجوهرية يمثلها االستخدام معه التزويد
والتجهيز والبث .الحلقة الثانية الوسطى تمثلها التوثيق ومعه الترميز والتحليل الموضوعي
واالسترجاع والترميز .الحلقة الثالثة الخارجية يمثلها النشر واالعالم ( التسويق للخدمات )
والتحرير والشكل باالتي:
تفسير االبعاد التي يقوم عليها االستخدام:
االستخدام يعني مدى اإلفادة من المعلومات المنتجة بمختلف مستوياتها . -3
يقوم االستخدام للمعلومات على أبعاد المصطلحات التالية (:إعداد المعلومات ،تحليلها -2
،تركيبها ،خزنها ،استرجاعها ،تزويد المستفيدين بها عند الحاجة إليها ،تقديمها
بالشكل المناسب ،وبالصيغة المناسبة ،وبالوقت المناسب).
توجد 23طريقة لقياس استخدام المعلومات . -3
بسبب االستخدام للمعلومات يكون التوثيق واالسترجاع ويكون االعالم والتسويق -1
والنشر وباقي العمليات الوارد ذكرها بالنموذج لذلك يعتبر استخدام المعلومات القوة
الديناميكية والخاصية االهم للمعلومات.