KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VINAMILK

Hiện nay chúng em đang nghiên cứu về văn hóa tinh thần của công ty sữa VINAMILK . Mục đích của bài nghiên cứu để chúng
em có thể hoàn thành bài luận cuối kỳ môn Văn Hóa Doanh Nghiệp từ trường Đại Học Công Nghệ Tp. HCM. Rất mong anh/chị
hoàn thành bài nghiên cứu này. Mọi thông tin sẽ được bảo mật và chỉ sử dụng cho bài nghiên cứu. Xin chân thành cảm ơn.

B. BẢNG CÂU HỎI KHẢO SÁT

Bảng khảo sát sử dụng thang đo 5 mức độ:

1 2 3 4 5

Rất không đồng ý Không đồng ý Trung lập Đồng ý Rất đồng ý

SỰ QUAN TÂM VÀ CHIA SẺ Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ

Anh/Chị có được công ty quan tâm về đời sống tinh thần ( đời sống
QT1 1 2 3 4 5
cá nhân )

QT2 Lãnh đạo thường xuyên gặp mặt và chia sẻ với nhân viên 1 2 3 4 5

Trong kỳ dịch covid vừa rồi, nhân viên được công ty hỗ trợ, và chăm
QT3 1 2 3 4 5
lo tốt

Nhân viên nhiệt tình chia sẽ và tâm sự đối với nhân viên , nhà lãnh
QT4 1 2 3 4 5
đạo cấp cao và lãnh đạo

QT5 Công ty nhìn thấy được mục đích đi làm của nhân viên 1 2 3 4 5

QUAN SÁT VÀ ĐÀO TẠO Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ

Anh/Chị được đào tạo các kỹ năng cần thiết để thực hiện tốt công
DT1 1 2 3 4 5
việc của mình

Công ty có các chương trình đào tạo nhằm nâng cao trình độ, kỹ
DT2 1 2 3 4 5
năng cho nhân viên

DT3 Công ty đảm bảo tính công bằng trong thăng tiến 1 2 3 4 5

DT4 Anh/Chị biết rõ những điều kiện để được thăng tiến 1 2 3 4 5

DT5 Anh/Chị có nhiều cơ hội để được thăng tiến tại công ty 1 2 3 4 5

LÃNH ĐẠO Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ

LD1 Lãnh đạo là người có tầm nhìn chiến lược, nhìn xa trông rộng 1 2 3 4 5

Lãnh đạo luôn thể hiện các giá trị, nguyên tắc lãnh đạo một cách rõ
LD2 1 2 3 4 5
ràng

LD3 Lãnh đạo là người hướng dẫn 1 2 3 4 5

LD4 Lãnh đạo ghi nhận ý kiến đóng góp của nhân viên 1 2 3 4 5

Lãnh đạo quan tâm, động viên nhân viên như một người huynh
trưởng
LD5 1 2 3 4 5

LD6 Lãnh đạo đối xử công bằng với nhân viên 1 2 3 4 5

LD7 Lãnh đạo là người vị tha, có tấm lòng quãng đại với cấp dưới 1 2 3 4 5

ĐỒNG NGHIỆP Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ

DN1 Đồng nghiệp sẵn sàng giúp đỡ và học hỏi lẫn nhau 1 2 3 4 5

DN2 Đồng nghiệp phối hợp tốt khi làm việc 1 2 3 4 5

DN3 Đồng nghiệp đáng tin cây, có thể chia sẽ và tâm sự 1 2 3 4 5

DN4 Đồng nghiệp có tình bạn gắn bó thân thiết 1 2 3 4 5

CÔNG VIỆC Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ

CV1 Ý tưởng cá nhân có được lắng nghe 1 2 3 4 5

 CV2 Công việc có mang tính chất học hỏi 1 2 3 4 5

CV3 Công việc có mang lại ý nghĩa cho anh/chị 1 2 3 4 5

CV4 Công việc thú vị, có thử thách 1 2 3 4 5

CV5 Công việc của anh/chị mang lại giá trị cho công ty và bản thân 1 2 3 4 5

ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ

DK1 Công việc không phải thường xuyên làm ngoài giờ 1 2 3 4 5

DK2 Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị hỗ trợ cho công việc 1 2 3 4 5

DK3 Bầu không khí của công ty thoải mái, không căng thẳng 1 2 3 4 5

DK4 Thời gian làm việc hợp lý, linh động 1 2 3 4 5

SỰ HÀI LÒNG Ý KIẾN ĐÁNH GIÁ

HL1 Anh/Chị mong muốn gắn bó lâu dài cùng công ty 1 2 3 4 5

HL2 Anh/Chị cảm thấy đi làm ở công ty là một niềm hạnh phúc 1 2 3 4 5

Anh/Chị cảm thấy đi làm ở công ty mang lại ý nghĩa lớn cho bản
HL3 1 2 3 4 5
thân

HL3 Nhìn chung, Anh/Chị cảm thấy hài lòng khi làm việc ở đây 1 2 3 4 5

THÔNG TIN CÁ NHÂN

Câu 1. Giới tính của Anh/Chị?

¨. Nam
¨. Nữ
Câu 2. Xin vui lòng cho biết, Anh/Chị nằm trong độ tuổi nào?
¨. Từ 18 – 25 tuổi
¨. Từ 26 – 35 tuổi
¨. Từ 36 – 45 tuổi
¨. Trên 45 tuổi
Câu 3. Xin vui lòng cho biết, trình độ học vấn hiện tại của Anh/Chị?
¨. Cấp 1, 2
¨. Cấp 3 – Trung cấp
¨. Cao đẳng - Đại học
¨. Sau đại học
Câu 4. Anh/Chị đã làm việc tại Công ty ABC được bao lâu?
¨. Dưới 1 năm
¨. Từ 1 đến dưới 3 năm
¨. Từ 3 đến dưới 5 năm
¨. Từ 5 năm trở lên
Câu 5. Thu nhập hàng tháng trung bình của Anh/Chị là khoảng bao nhiêu?
¨. Dưới 7 triệu
¨. Từ 7 – dưới 10 triệu
¨. Từ 10 – dưới 15 triệu
¨. Từ 15 triệu trở lên