‫اسم الدورة ‪:‬نبذة عن قانون الضمان االجتماعي ولوائحه التنفيذية‬

‫التعرف على أبواب ومواد قانون الضمان االجتماعي ومفهومه وتعريفه وأهدافه وخصائصه‪.‬‬ ‫•‬
‫التعرف على أبواب ومواد الئحة التسجيل واالشتراكات والتفتيش‪.‬‬ ‫•‬
‫التعرف على أبواب وفصول ومواد الئحة معاشات الضمان االجتماعي‬ ‫•‬
‫التعرف على أبواب ومواد الئحة تقدير العجز‪.‬‬ ‫•‬ ‫األهــــــــداف‬
‫التعرف على أقسام وأبواب ومواد الالئحة المالية للصندوق‪.‬‬ ‫•‬
‫التعرف على مواد الئحة االستثمار‪.‬‬ ‫•‬
‫كيفية تطبيق مهارات البحث في مواد القانون ولوائحه‪.‬‬ ‫•‬

‫كيفية استخدام مواد القانون واللوائح في صياغة المكاتبات والمراسالت‪.‬‬ ‫•‬

‫• قانون الضمان االجتماعي‪.‬‬
‫• الئحة التسجيل واالشتراكات والتفتيش‪.‬‬
‫• الئحة معاشات الضمان االجتماعي‪.‬‬
‫• الئحة تقدير العجز‪.‬‬ ‫احملتويــــــات‬
‫• الالئحة المالية لصندوق الضمان االجتماعي‪.‬‬
‫• الئحة االستثمار‪.‬‬
‫• قانون التقاعد العسكري والقرار المنفذ له‪.‬‬

‫عقود التدريب بصندوق الضمان االجتماعي‬ ‫املستهدفيـــن‬

‫‪ 15‬ساعة‬ ‫عدد الساعات‬

‫‪ 5‬ايام‬ ‫عدد األيام‬

‫املركز اللييب لالستشارات والتنمية البشرية‬ ‫املـكـــــــان‬

 1980 13

–
1981 06 01 1980 04 14

Social Security)

1941
1948

1980 13











 )9 1

) 30 10

21

31
1

34 32

49 35
15

55 50

9
1980 13
 21

15 1
 1981 06 01

5
1980 13
13

1980

•
•

•
 1991 1079

1980 13

4 86

27

35

16

15

5
 27

405

2012

35

21
 15

16

7 9
6
 ‫الباب الثاني‬
‫الباب الرابع‬ ‫الباب الثالث‬ ‫الباب االول‬
‫الباب السادس‬ ‫الباب اخلامس‬ ‫معاش ومنافع‬
‫أحكــام انتقالية‬ ‫املعاشات واملنح‬ ‫معاش العجز‬ ‫يف شأن أحكام‬
‫أحكــام عامــة‬ ‫العجز بسبب‬
‫وحيتو عل (‪)5‬‬ ‫للمستحقم عن‬ ‫الكلي لغ إصابة‬ ‫اصابة العمل‬ ‫انتهاء اخلدمة أو‬
‫وحيتو عل‬
‫املتويف ويشمل‬ ‫العمل وحيتو‬ ‫العمل ومعاشات‬
‫مواد‬ ‫(‪ )27‬مادة‬
‫عل (‪ )2‬فصل‬ ‫عل (‪ )13‬مادة‬ ‫ويشمل عل (‪)7‬‬ ‫الشيخوخة‬
‫فصول‬

‫الفصل االول ‪:‬‬

‫الفصل األول‪:‬‬ ‫الفصل االول ‪:‬‬ ‫أحكام انتهاء اخلدمة‬
‫منحـة الوفاة وحيتو‬ ‫يف شأن نطاق التطبيق‬ ‫أو العمل وحيتـو هـذا‬
‫عل (‪ )14‬مادة‬ ‫وحيتو عل (‪ )3‬مواد‬ ‫الفصـــل علـــ (‪)10‬‬
‫مادة‬

‫الفصل الثاني‪:‬‬ ‫الفصل الثاني‪:‬‬

‫الفصل الثاني ‪:‬‬
‫معاشات افراد االسرة‬ ‫يف شـــــأن ديـــــد‬
‫اصــــــابات العمــــــل‬ ‫أحكــــام معاشـــــات‬
‫واملســــتحقم عـــــن‬ ‫الشــيخوخة وحيتـــو‬
‫املضمون وحيتو عل‬ ‫وامراض املهنة وحيتو‬
‫علـ (‪ )16‬مادة‬
‫(‪ )31‬مادة‬ ‫عل (‪ )8‬مواد‬

‫الفصل الثالث‪:‬‬
‫الفصل الثالث ‪:‬‬
‫االجـــراءات الواجـــب‬
‫االعانـــة االياليـــة‬
‫اتباعها يف حالة وقـو‬
‫للمضــمونم مــن ــ‬
‫أصابه عمـل أو مـرض‬
‫املواطنم وحيتو علـ‬
‫مهنــة وحيتــو علــ‬
‫(‪ )6‬مواد‬
‫(‪ )20‬مادة‬

‫الفصل الرابع‪:‬‬
‫تقـــــدير العجـــــز يف‬
‫حاالت اصابة العمل أو‬
‫مــرض املهنــة وحيتــو‬
‫عل (‪ )6‬مواد‬

‫الفصل اخلامس‪:‬‬
‫املعاشــات و هــا مــن‬
‫املنــافع الــت تســتحق‬
‫بسبب اصابة العمـل أو‬
‫مــرض املهنــة وحيتــو‬
‫عل (‪ )12‬مادة‬

‫الفصل السادس‪:‬‬
‫إعادة الفحص وأثرهـا‬
‫عل املعاشـات و هـا‬
‫مــن املنــافع املســتحقة‬
‫وحيتو عل (‪ )6‬مواد‬

‫الفصل السابع‪:‬‬
‫أحكام عامة وحيتـو‬
‫عل (‪ )2‬مادة‬
 1981 669

1980 13

16

10

6
 20

12
 2 6

14

%30

31

13
5

27

•
•

•
 ‫• تشكيل اللجان الطبية لتقدير العجز واختصاصاتها وحيتو‬
‫عل (‪ )10‬مواد‬
‫الباب األول‬

‫• ضوابط تقدير العجز وحيتو عل (‪ )38‬مادة‬

‫الباب الثاني‬

‫‪1425‬‬ ‫‪94‬‬

‫‪50‬‬ ‫‪1980‬‬ ‫‪13‬‬

‫‪2‬‬

‫‪10‬‬
38
 1988 176

127 1980 13

-
-
. -
 3

. 4

: 1

23
 6

10

16
 31

5
 10

10
 ‫خامساً‪ :‬الئحة االستثمار‬

‫‪.‬‬ ‫‪24‬‬ ‫‪1978 09 21‬‬

467 55
•
•
•
•
•
•
•