READING 1 : It’s legal ,but is it ethical ?

A. Vocabulary preview:
1. Basis: (n) /ˈbeɪ.sɪs/: the most important facts, ideas, etc. from
which something is developed
Sự khác biệt giữa đúng và sai nên tạo thành cơ sở của pháp
luật.
2. Ethnics (adj) /ˈeθ.nɪk/: relating or belonging to a group of
people who can be seen as distinct because they have a
shared culture, tradition, language, history,...
Điều quan trọng đối với mọi công ty là phải có chính sách đạo
đức.
3. Break the law: to do something illegal.đu
Punishment (n) /ˈpʌn.ɪʃ.mənt/: the act of punishing someone.
Khi ai đó vi phạm mức thấp, hình phạt phải phản ánh mức độ
nghiêm trọng của tội phạm.
4. Ideal (adj) /aɪˈdɪəl/: perfect, or the best possible
Illegal (adj) /ɪˈliː.ɡəl/: not allowed by law
Trong một tình huống lý tưởng, không ai sẽ làm bất cứ điều gì
bất hợp pháp. Tất cả họ sẽ làm theo luật.
5. Scandal (n) /ˈskæn.dəl/:(an action or event that causes) a
public feeling of shock and strong moral disapproval.
Một vụ bê bối, chẳng hạn như trốn thuế, có thể ảnh hưởng đến
danh tiếng của công ty và khiến công ty mất khách hàng.
6. A fine line (idiom): If you say that there is a fine line between
one thing and another, you mean that they are very similar. You
often say this when one thing is acceptable and the other is not.
Đôi khi ranh giới giữa đúng và sai rất mong manh nên công ty
cần có những quy định rõ ràng để nhân viên tuân theo.
D. Close
reading:
1:
1. F (Paragraph 1: However clearly not all unethical behavior
is illegal…)
2. F (Paragraph 2: The law is a set of written rules and
regulations)
3. F (Paragraph 1: Ethics and low are closely connected and
there is a fine line between the two…)
4. T
5. NG
6. NG
2:
1. Lying
2. Punishment
3. Schools and hospitals
4. Tax avoidance
5. Tax evasion
6. Harder
READING 1 : It’s legal ,but is it ethical ? (Nó hợp pháp,
nhưng nó có hợp đạo đức không?)
Para 1: Introduction to the relationship between ethics and
law (Giới thiệu về mối quan hệ giữa Đạo đức và Pháp luật)
 legal /ˈliː.ɡəl/ : luật pháp
 Religious /rɪˈlɪdʒ.əs/ : tôn giáo
 Interpretation /ɪnˌtɜː.prəˈteɪ.ʃən/ : sáng tỏ
Para 2: Answers to questions such as: What is the law?
What is the law made for? what does the law say about it?
(Trả lời các câu hỏi như: Pháp luật là gì? Luật làm ra để
làm gì? pháp luật nói gì về nó?)
 legal institute: tổ chức pháp lý
 regulation: quy định
 representatives: đại diện
 justice: công bằng
 enforced: thi hành
 interpretation: diễn dịch
Para 3: Answers to questions such as: What is the
ethical? The difference between law and ethical? ( Đạo đức
là gì ? Sự khác nhau giữa đạo đức và pháp luật )
Para 4: Many things that are legal are often considered
unethical. For example, lying or breaking promises but
those are based only on their own ethical principles(Nhiều
điều hợp pháp thường được coi là phi đạo đức. Ví dụ, nói
dối hoặc thất hứa nhưng những điều đó chỉ dựa trên các
nguyên tắc đạo đức của họ.)
 break promise: thất hứa
 Para 5: Controversy over unethical behavior affects the
whole of society. It's paying taxes. (Tranh cãi về hành vi
phi đạo đức ảnh hưởng đến toàn xã hội. Đó là nộp thuế)
 controversial /ˌkɒn.trəˈvɜː.ʃəl/ : gây tranh cãi
 unfair: không công bằng
 tax: thuế
 arrested: bị bắt giữ
Para 6: Tax evasion is becoming more and more difficult.
(trốn thuế ngày càng trở nên khó khăn)
Para 7: Conclusion: only morality is not enough to control
the actions of
READING 2 : Right or wrong at work ( Đúng hay sai trong
công việc )
A. Vocabulary preview:
1. Recruit (v) /rɪˈkruːt/: to persuade someone to become a new
member of an organization
2. Conduct ( v)/kənˈdʌkt/ to behave in a particular way, especially
in a public or formal situation, or to organize the way in which
you live in a particular way
3. Extent (n) /ɪkˈstent/ the degree to which something happens or
is likely to happen
4. Intentions (n) : something that you want and plan to do
5. Tactic (n) /ˈtæktɪk/ a planned method for achieving a particular
result
6. States (n) :a condition or way of being that exists at a
particular time
7.Occur (v) :(especially of accidents and other unexpected
events) to happen
8. Declare (v) /dɪˈkleə(r)/to announce something clearly, firmly,
publicly, or officially
C, Global reading:
A-3
B-6
C-1
D-7
 E-8
F-2
G-5
H-4
D, Close reading:
1.
1. Proportion (n) /prəˈpɔːʃn/: the number, amount, or level of
one thing when compared to another.
2. Measures
3. Interpretation (n) /ɪnˌtɜːprəˈteɪʃn/: an explanation or opinion of
what something means.
4. Resume (v) /rɪˈzjuːm/: If an activity resumes, or if you resume
it, it starts again after a pause.
5. Code of conduct (n)/ˌkəʊd əv ˈkɒn.dʌkt/: a set of rules that
members of an organization or people with a particular job or
position must follow.
6. Values
7. Praising people
READING 2 : Right or wrong at work ( Đúng hay sai trong
công việc )
Para 1 : Introduction about unethical behavior ( Giới thiệu
về hành vi phi đạo đức )
- Unethical behavior : Hành vi đạo đức
- Spend a large part of : Dành phần lớn cho cái gì
- Taking a short cut : Đi đường tắt
- Proportion : Tỷ lệ
- Ethical working environment : Môi trường làm việc có đạo
đức
Para 2 : The paragraph discusses the subjective nature of
unethical behavior (Đoạn thảo luận về bản chất chủ quan
của hành vi phi đạo đức )
- Personal interpretation : giải thích theo cách cá nhân
Para 3 : The paragraph discusses strategies that
companies can use to limit unethical behavior in the
workplace ( Đoạn thảo luận về các chiến lược mà các công
 ty có thể sử dụng để hạn chế hành vi phi đạo đức tại nơi
làm việc )
- Misdemeanors : hành vi sai trái
- Common strategy : chiến lược phổ biến
- A code of conduct : bộ quy tắc ứng xử
- Reinforcing : củng cố, tăng cường
- Encourage : khuyến khích
Para 4 : The paragraph discusses that companies should
consider an individual's values and behavior when hiring,
in addition to their ability to do the job. Praising employees
for their work can also have a positive effect on their
motivation and loyalty, which can lead to more ethical
behavior. ( đoạn văn bàn luận về việc các công ty nên xem
xét các giá trị và hành vi của một cá nhân khi tuyển dụng,
bên cạnh khả năng thực hiện công việc của họ. Khen ngợi
nhân viên vì công việc của họ cũng có thể có tác động tích
cực đến động lực và lòng trung thành của họ, điều này có
thể dẫn đến hành vi đạo đức hơn )
- Recruiting : tuyển dụng
- The standard of work : Tiêu chuẩn công việc
CASE STUDY ( Nghiên cứu tình huống )
- Average : Trung bình
- Awards a new contract :trao hợp đồng mới
- Declaring : tuyên bố
- Supplier : nhà cung cấp
- Profitable :Lợi nhuận
- Taxation rates : mức thuế
- Evading tax illegally : Trốn thuế trái pháp luật
1, Do you think each situation is unethical?
Yes, all four situations involve unethical behavior.
2,Which situation is the most unethical? Why?
Situation 4 is the most unethical because it involves
deliberately avoiding paying taxes, which is harmful to society
as a whole. It also involves using a legal loophole to benefit the
owners at the expense of others.
3, What could be done in each situation to improve the
ethical behavior?
+ In situation 1, the company should establish clear guidelines
and expectations for employee behavior when the owner is
away. They could also implement a system to monitor
employee hours and productivity to ensure they are working as
expected.
+ In situation 2, the employee should have declared the gift and
followed the company's ethics policy. The company should also
provide training and education on ethical behavior and ensure
employees understand the consequences of not following the
policy.
+ In situation 3, the company should enforce their policy on
social media use, private phone calls, and taking company
supplies. They could also provide education and training to
employees on the importance of following company policies
and ethical behavior.
+ In situation 4, the company should reconsider their tax
avoidance strategy and consider paying their fair share of
taxes. They could also be transparent a bout their tax strategy
and disclose it to stakeholders. The company should also
consider implementing more ethical business practices that
benefit society as a whole.
* Find news sources, videos related to the lesson :
Robert Reich: Why "Right to Work" is Wrong for Workers
Why Right-to-Work Laws are Bad for Workers' Rights
What Is Economic Law? | Robert P. Murphy
Lectures on Law and Economics

* Law-themed articles:
 https://res.edu.vn/unit-31-describe-a-good-law-in-your-
country-ielts-speaking/#:~:text=Answer%3A%20Traffic
%20laws%20that%20force,for%20a%20long%20term
%20punishment.
 https://www.ieltsvietop.vn/blog/topic-law-and-crime-ielts-
speaking-part-2-3/
 https://lingoconnector.edu.vn/ielts-writing-topic-rules-and-
laws/
 https://www.lawteacher.net/example-essays/torts-of-
negligence-and-battery-in-medical-law.php
 https://www.lawteacher.net/example-essays/preparation-
of-a-trial-notebook-5500.php
 https://ielts-up.com/reading/academic-reading-sample-
1.2.html
