Professional Documents
Culture Documents
نظم المعلومات الادارية غ
نظم المعلومات الادارية غ
مهم
س 3ما أسباب فشل نظم المعلومات؟
س 4وضح مفهوم اإلدارة مع مقارنة أدوار المديرين بالعالقات – المعلومات – اتخاذا القرار ؟
س 5قارن بين البيانات والمعلومات والمعرفة
س 6اذكر وظائف االدارة والمنظمة
مهم
س 7اشرح اشكال االتصال كمحور من محاور التوجيه في اإلدارة
أدوات التوجيه
س 8ما هي العوامل المؤثرة في نجاح نظام المعلومات ؟
س 10ما هي التحديات التي تواجه نظم المعلومات ؟
س 11ما هي أهمية نظم المعلومات اإلدارية ؟
مهم
س 12تعتبر المنظمة بعد من ابعاد نظم المعلومات ..اذكر العناصر األساسية للمنظمة مع شرح وظائف المنظمة
تتمثّل العناصر االساسيّة للمنظمات في االفراد ،والهياكل ،ومعالجة االعمال ،والسياسات ،والثقافة ،لذا
فإن نظم المعلومات تُمثّل جزء متكامل مع المنظمات.
هي الحصول على عوامل االنتاج واستخدامها من أجل صناعة سلع أو خدمات جديدة .أما ادارة االنتاج فهي مجموعة النظم والقواعد التي تطبق في قاعات االنتاج
ومراكز الخدمات بقصد الحصول على اعلى ناتج ممكن بالجودة والكلفة الممكنة.
هي اإلدارة المسؤولة عن تعزيز الجانب االنساني للمنظمة ،وعن وظيفة االستقطاب ،االختيار والتعيين ،وتحفيز العمال والحفاظ عليهم وتنمية مهاراتهم ،ووضع
االنظمة الفرعية والبرامج المساعدة لها.
وبما يتناسب مع أهداف المؤسسة وتحقيقها بأفضل كفاية اقتصادية ،وتحقيق أهداف العاملين وعلى كل المستويات بأعلى درجة ممكنة ،كما تراعي مصالح
المجتمع وتخدمها بأعلى درجة ممكنة
هي الوظيفة التي ينصب اهتمامها على إدارة االموال وطرق الحصول عليها من مصادرها المختلفة بشكل كفء وفعّال ،وتمكين المنظمة من مواجهة كافة التزاماتها
المالية تجاه أطراف العالقة معها وتحقيق أهداف المنظمة.
س 13ما هي أهمية نظام المعلومات ؟ مع الرسم
مهم
س 14قارن بين أنظمة تبادل المعلومات االدارية
مهم
س 15ما هي مكونات نظام المعلومات مع الرسم
مهم
شيماء
الصباغ
مهم
مهم
مهم
مهم
مهم