‫األستاذ‪ :‬عبد الحميد أعراب‬ ‫مقياس الحوكمة و أخالقيات المهنة‪/‬‬

‫الحوكمة‪:‬‬

‫هي نظام يتم بموجبه إخضاع نشاط المؤسسة إلى مجموعة من القوانين و القرارات التي تهدف إلى‬
‫تحقيق الجودة و التميز في األداء عن طريق اختيار األساليب المناسبة و الفعالة لتحقيق خطط و أهداف‬
‫المؤسسة و ضبط العالقات بين األطراف األساسية التي تؤثر في األداء‪.‬‬

‫المعنى اللغوي‪:‬‬

‫لفظ الحوكمة مستحدث في قاموس اللغة العربية‪ ،‬و يعني اإلنضباط و السيطرة و الحكم و التحكم بكل‬
‫ما تعنيه الكلمة من معاني‪.‬‬

‫و عليه فإن لفظ الحوكمة يتضمن العديد من الجوانب‪:‬‬

‫الِح ـــكمة‪ :‬و ما تقتضيه من توجيه و إرشـ ــاد‬

‫الُح ـــــكم‪ :‬و ما تقتضيه من السيطرة على األمور بوضع الضوابط و القيود التي تتحكم في السلوك‪.‬‬

‫اإلحــــتكام‪ :‬الرجوع إلى مرجعيات و أخالقيات ثقافية‪.‬‬

‫الَّتــــــحاكم‪ :‬اللجوء إلى العدالة‬

‫‪------‬‬

‫الحوكمة و اإلصالح اإلداري‪:‬‬

‫يهدف اإلصالح اإلداري إلى جملة من النقاط‪:‬‬

‫الرؤية اإلستراتيجية‬ ‫‪‬‬

‫تبني األنماط الحديثة و المناسبة في البناء التنظيمي للمؤسسة‬ ‫‪‬‬
‫اإلعتماد على الالمركزية في التسيير‬ ‫‪‬‬
‫تبني قيم العمل الجماعي و تعزيز اإلبداع و التطور‬ ‫‪‬‬
 ‫اإلهتمام برأس المال البشري عبر التأهيل والتدريب و التطوير‬ ‫‪‬‬
‫رفع مستوى اإلنتاج و اإلنتاجية‬ ‫‪‬‬
‫الكفاءة اإلقتصادية‬ ‫‪‬‬
‫السرعة و الدقة في اتخاذ القرارات‬ ‫‪‬‬
‫اإلعتماد على التقنيات الحديثة‬ ‫‪‬‬
‫تعزيز دور المؤسسات في توجيه الموارد نحو اإلستثمارات ذات المردودية‬ ‫‪‬‬
‫التخ ـ ـ ـ ــطيط‬ ‫‪‬‬

‫فلسفة الحوكمة‪:‬‬

‫الفصل بين ملكية الشركة و إدارتها‬ ‫‪‬‬

‫النفوذ الذي كان يتمتع به كبار المساهمين على حساب صغار المساهمين‬ ‫‪‬‬

‫أهداف الحوكمة ‪ :‬تسعى الحوكمة إلى تحقيق األهداف التالية‪ :‬الشفافية‪ -‬المسائلة‪ -‬المسؤولية‪-‬‬
‫المساواة‬

‫أهمية الحوكمة‪:‬‬

‫الحوكمة ضرورية للنهوض بالتنمية‬ ‫‪‬‬

‫الحوكمة أداة لتحقيق الجودة‬ ‫‪‬‬
‫محاربة الفساد الذي يعيق عملية التنمية‬ ‫‪‬‬
‫الشفافية في التسيير‬ ‫‪‬‬
‫يسمح بالتدفقات المالية الضرورية لتنمية الشركة‬ ‫‪‬‬
‫إزدياد الثقة للعناصر المسيرة‬ ‫‪‬‬
‫الحد من حروب رؤوس األموال المحلية‬ ‫‪‬‬

‫العناصر المشكلة للحوكمة في المؤسسة‪:‬‬

‫المساهمون‬ ‫‪‬‬
‫اإلدارة التنفيذية‬ ‫‪‬‬
‫مجلس اإلدارة (هو الجهاز الذي يقوم بعملية الرقابة و التسيير اإلداري)‬ ‫‪‬‬