‫التعريف‪ :‬يف اللغة‪ :‬اُجلْع ُل‪ :‬األجر‪ ،‬يق ال‪ :‬جعلت ل ه جعًال‪ ،‬واجلعال ة‪ :‬بتثليث اجليم‪ ،‬اس م ملا‬

‫‪.1‬‬
‫جيعل لإلنسان على فعل شيء‪.‬‬
‫واجلعالة أوسع من اإلجارة‪ ،‬ومتتاز يف كوهنا جتوز مع جهالة العمل واملّد ة خبالف اإلجارة‪.‬‬
‫واجلعالة ال ختالف اإلجارة إال يف أربعة أحكام‪:‬‬
‫صّح تها على عمل جمهول عسر علمه‪ ،‬كرّد الضاّل ‪.‬‬ ‫ا‪.‬‬
‫وصّح تها على عمل معنّي ‪.‬‬ ‫ب‪.‬‬
‫وكوهنا جائزة‪.‬‬ ‫ج‪.‬‬
‫د‪ .‬وكون العامل ال يستحّق ه اجلعل إال بعد متام العمل‪.‬‬
‫حكمة مشروعية اجلعالة‪:‬‬
‫قد يفقد اإلنسان ماله أو دابته أو سيارته‪ ،‬ويكون عاجزًا عن معرفة مكاهنا‪ ،‬أو البحث عنها‪،‬‬
‫فأباح الشرع له أن يبذل شيئًا من املال ملن يرد عليه ضالته‪ ،‬أو يقضي له حاجته‬
‫الدليل‪:‬‬ ‫‪.2‬‬

‫من الق رآن‪ :‬ودلي ل ج واز ذل ك قول ه تع اىل ‪ ( :‬وملن ج اَء ِب ِه مِح ل بع ٍري وأن ا ب ه زعيم )‬ ‫‪-‬‬

‫يوسف‪ 72/‬؛ أي ملن دل على سارق صواع امللك محل بعري ‪ ,‬وهذا جعل ‪ ,‬فدلت اآلية‬
‫على جواز اجلعالة‬
‫ودليله ا من الس نة ح ديث الل ديغ ‪ ,‬وه و يف الص حيحني وغريمها من ح ديث أيب س عيد‬ ‫‪-‬‬

‫أهنم نزل وا على حي من أحي اء الع رب ‪ ,‬فاستض افوهم ‪ ,‬ف أبوا ‪ ,‬فل دغ س يد ذل ك احلي ‪,‬‬
‫فسعوا له بكل شيء ‪ ,‬فأتوهم ‪ ,‬فقالوا ‪ :‬هل عند أحد منكم من شيء ؟ قال بعضهم ‪:‬‬
‫إين واهلل ألرقي ‪ ,‬ولكن واهلل لق د استض فناكم فلم تض يفونا ؛ فم ا أن ا ب راق لكم ح ىت‬
‫جتعل وا لنا جعًال ‪ .‬فصاحلوهم على قطيع من غنم ‪ ,‬فانطلق ينفث عليه ويق رأ ‪ ( :‬احلمد‬
‫هلل رب الع املني ) ؛ فكأمنا نش ط من عق ال ‪ ,‬ف أوفوهم جعلهم ‪ ,‬وق دموا إىل الن يب ص لى‬
‫اهلل عليه وسلم ‪ ,‬فذكروا ذلك له ‪ ,‬فقال ‪ ( :‬أصبتم ‪ ،‬اقتسموا و اجعل وا يل معكم سهمًا‬
‫) رواه البخاري ( كتاب اإلجارة‪) 2276/‬‬
‫فمن عمل العمل الذي جعلت عليه اجلعالة بعد علمه هبا ؛ استحق اجلعل ؛ ألن العقد‬
‫اس تقر بتم ام العم ل وإن ق ام بالعم ل مجاع ة ؛ اقتس موا اجلع ل ال ذي علي ه بالس وية ؛ ألهنم‬
‫اشرتكوا يف العمل الذي يستحق به العمل العوض فاشرتكوا يف العوض ‪ ,‬فإن عمل العمل‬
‫قب ل علم ه مبا جع ل علي ه ؛ مل يس تحق ش يئًا ألن ه عم ل غ ري م أذون في ه ‪ ,‬فلم يس تحق ب ه‬
‫عوضًا ‪ ,‬وإن علم باجلعل يف أثناء العمل ؛ أخذ من اجلعل ما عمله بعد العلم ‪.‬‬

‫واجلعالة عقد جائز لكل الطرفني فسخها ‪ ,‬فإن كان الفسخ من العامل ؛ مل يستحق‬
‫شيئًا من اجلعل ؛ ألنه أسقط حق نفسه ‪ ،‬وإن كان الفسخ من اجلاعل ‪ ,‬وكان قبل الشروع‬
‫يف العمل ؛ فللعامل أجر مثل عمله ؛ ألنه عمله بعوض مل يسلم له‪9‬‬
‫آراء املذاهب يف اجلعالة‪:‬‬ ‫‪.3‬‬
‫رآه ا الش افعية‪ :‬بأهنا ال تزاُم ع وض معل وم‪ ،‬على عم ل معنَّي معل وم‪ ،‬أو جمه ول َيعُس ر‬ ‫‪-‬‬
‫ضبطه‪.‬‬
‫رآها احلنابلة‪ :‬بأهنا تسميُة مال معلوم ملن يعمل للجاعل عماًل مباًح ا‪ ،‬ولو كان جمه واًل ‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫أو ملن يعمل له مدة ولو كانت جمهولة‬
‫ٍة‬
‫رآها املالكية‪ :‬بأهنا اإلجارة على منفع مظنون حص وهُل ا؛ مثل قول القائل‪َ :‬م ن رَّد علَّي‬ ‫‪-‬‬
‫داَّب يت الش اردة‪ ،‬أو مت اعي الض ائع‪ ،‬أو ب ىن يل ه ذا احلائ ط‪ ،‬أو حف ر يل ه ذا الب ئر ح ىت‬
‫يصل املاء‪ ،‬أو خاط قميًص ا أو ثوًبا ‪ -‬فله كذا‬
‫املثال املطابق‪:‬‬ ‫‪.4‬‬
‫الزي ادة والنقص يف اجلع ل‪ :‬ي رى الش افعَّية واحلنابل ة أن ه جيوز للمال ك اجلاع ل أن يزي د أو‬
‫ينقص من اجلع ل؛ ألن اجلعال ة عق د ج ائز غ ري الزم‪ ،‬فج از في ه ذل ك كاملض اربة‪ ،‬إال أن‬
‫الش افعية أج ازوا ذل ك قب ل الف راغ من العم ل‪ ،‬س واء أك ان قب ل الش روع أم بع ده‪ ،‬ك أن‬
‫يق ول‪ :‬من رَّد مت اعي الفالين فله عش رة‪ ،‬مث يقول‪ :‬فله مخس ة‪ ،‬أو ب العكس‪ ،‬وتظه ر فائ دة‬
‫ذلك بعد الشروع يف العمل‪ ،‬فتجب حينئٍذ أجرُة املثل؛ ألن هذا التعديل بالزيادة أو النقص‬
‫فسخ لإلعالن السابق‪ ،‬والفس خ من املالك يقتضي الرجوع إىل أجرة املثل‪ ،‬وقيد احلنابلة‬
‫هذا التعديل مبا قبل الشروع يف العمل؛ فيجوز‪ ،‬وُيعَم ل به‪.‬‬
Perjanjian Kerja Komisi
Contoh dari akad jualah: Perjanjian kerja komisi adalah perjanjian di mana seorang
agen atau pekerja menerima komisi atau pembayaran berdasarkan hasil penjualan atau
transaksi yang dilakukan. Dalam konteks ekonomi Islam, perjanjian kerja komisi
dapat mengikuti prinsip jualah. Dalam Pada perjanjian kerja komisi berbasis jualah,
agen atau pekerja dan pemberi kerja sepakat bahwa agen atau pekerja akan menerima
sebagian keuntungan dari penjualan atau transaksi yang mereka lakukan. Persentase
keuntungan yang diterima oleh agen atau pekerja dapat ditentukan sebelumnya dalam
perjanjian. Prinsip jualah dalam perjanjian kerja komisi memastikan bahwa agen atau
pekerja memiliki insentif untuk bekerja dengan baik dan berusaha mencapai hasil
penjualan yang maksimal.