Professional Documents
Culture Documents
Realistic trả lời cho: Bản thân có đủ điều kiện để thực hiện mục tiêu
không? Những gì của bản thân đang không phù hợp với tình hình thực tế?
- Time = time bound (khung thời gian): Đặt mục tiêu trong một khung thời
gian cụ thể giúp chúng ta có động lực hơn để đạt được mục tiêu. Trong quá
trình thực hiện, ta có thể biết được mình đang thự hiện đến đâu và kịp thời
chấn chỉnh tiến độ nếu đang đi chậm hơn so với kế hoạch đề ra.
Time - bound có ý nghĩa: Mục tiêu thực hiện trong bao lâu? Mốc thời gian
kết thúc? Thời gian như vậy đã phù hợp chưa?
- Phương pháp quản lý thời gian bằng ma trận Eisenhower là một mô hình gồm
4 tiêu chí: Khẩn cấp, không khẩn cấp, quan trọng, không quan trọng. Trong đó
bao gồm:
+ Gấp và quan trọng: Nhiệm vụ cần phải thực hiện ngay lập tức.
Vd: bài tập cần phải nộp ngay
+ Quan trọng nhưng không gấp: Nhiệm vụ lên kế hoạch để triển khai sau,
Nhiệm vụ nên xếp ưu tiên thứ 2, vì nếu không hoàn thành đúng hạn thì những
việc này sẽ biến thành những việc gấp và quan trọng
Vd: bài kiểm tra vào tuần tới, đặt mục tiêu của tháng
+ Gấp nhưng không quan trọng: ưu tiên thứ 3
Vd: bạn bè rủ đi chơi ngay lập tức, săn flashsale
+ Không gấp cũng không quan trọng: Nhiệm vụ nên được loại bỏ hoặc làm
khi có thời gian rảnh, nghỉ ngơi.
Vd: chơi game, xem phim, luớt tiktok,…
“ Trì hoãn sự ham muốn là từ bỏ sự thoả mãn ngay lập tức để đạt được kết quả lâu
dài, có giá trị hơn”
- Thực chất, trì hoãn lòng ham muốn không phải là đè nén nhu cầu một cách
mù quáng mà là từ bỏ hợp lý những quyết định ảnh hưởng đến việc hiện
thực hoá mục tiêu dài hạn có ý nghĩa hơn của bạn.
- Để có thể trì hoãn đúng cách những ham muốn của mình, bạn cần phải xác
định được mục tiêu dài hạn của bản thân.
- Cách xác định mục tiêu dài hạn:
+ Đầu tiên, hãy viết ra danh sách 10 điều mong muốn có được khi bản thân
có nhiều tiền
+ Sau khi hoàn thành danh sách trên, bỏ đi 7 điều và chỉ giữ lại 3 điều quan
trọng ( Hãy tự hỏi rằng liệu thứ này có thực sự cần thiết để mua hay không)
+ Mỗi ngày hãy nhìn danh sách ước muốn đó -> lời nhắc nhở thường xuyên
về mục tiêu