‫بسم هللا الرحمن الرحيم‬

‫ال شك ان المجتمعات بحاجة الى تنمية الثقافة في كافة اطيافها من خالل المدارس والندوات العلمية ومن خال منصات‬

‫التواصل ومن خالل المنزل‪ ،‬ولالستفادة من الثقافة وظهورها في اعمال وتصرفات أبناء المجتمع البد لها من تقترن‬

‫باألخالق‬

‫فالثقافة هي استمرار سعة االطالع على المعارف اإلنسانية والعلمية والمهارات التقنية والحركية والسلوكيات النفسية‬

‫السائدة في مكان وزمان ما‬

‫واألخالق هي ماهية االخذ واسلوبه وماهية العطاء وكيفية التعامل وأسلوب التواصل الذي يشجع على انتهال هذه الثقافة او‬

‫تلك او االحجام عن هذه او تلك‪( .‬الحمصي‪)2009‬‬

‫تتهم الشركات األمريكية متعددة الجنسيات بأنها متعسفة وإمبريالية إلجبار موظفيها القادمين من خلفيات ثقافية مختلفة‬

‫على قبول نظام القيم والقوانين الخاصة بالشركة وااللتزام بها؛ رغم تعارض ذلك مع قيمهم ومعتقداتهم وعاداتهم المحلية‪.‬‬

‫ناقش هذه القضية‪.‬‬

‫تعرف الشركات متعددة الجنسيات بانها شركات تخضع في ملكيتها تحت سيطرة جنسيات متعددة حول العالم بحيث‬

‫يتولى ادارتها اشخاص من جنسيات متعددة أيضا وتمارس هذه الشركات نشاطاتها المختلفة في البالد األجنبية المختلفة‬

‫على الرغم من استراتيجيتها وخططها وسياستها تكون موجهة للعمل في دولة معينة فيما تعرف باسم الدولة االم ولكن‬

‫يتجاوز عمل هذه الشركات الحدود الوطنية اإلقليمية للدولة االم ويتسع لدول أخرى تعرف باسم الدولة المضيفة (السعو‬

‫‪)2018‬‬

‫ال شك انه يجب على الموظفين من الجنسيات األخرى ان يضعوا بحسبانهم انهم مقبلون على ثقافة جديدة غير ثقافتهم‬

‫نشأوا عليها فيجب عليهم ان يراعوا هذا االمر كما انه يجب على الشركات التي تستقطب عماال او موظفين من‬

‫جنسيات مختلفة ان تراعي هذا االمر ‪ ،‬فالموظفون من الجنسيات او الثقافات المختلفة يجب عليهم ان يتقيدوا بثقافة‬

‫الشركة مع حفاظهم على القيم والمعتقدات التي اتى بها من سربه كما انه يجب على أصحاب الشركات ان يراعوا القيم‬

‫والمعتقدات والعادات للعمال من الجنسيات األخرى وأيضا يجب على هذه الشركات ان تعطي برامج توعية لموظفيها‬

‫عن كيفية معاملة أصحاب الجنسيات المختلفة كي ينكسر الحاجز ما بين الثقافات وأيضا يجب على الشركات ان تهيء‬
 ‫العاملين من جنسيات مختلفة وان تجري لهم دورات لتعليم اللغة و تعريف بثقافة الشركة‪ ،‬كما انه يجب على رؤساء‬

‫الشركات ان يبتعدوا عن التفرقة العنصرية وتكون األجور والمكافآت مبنية على الكفاءة ال على العرق‪.‬‬

‫وأخيرا يجب ان تكون االخالق هي السيد في كافة معامالتنا فجميع الشرائع تحض وتحث على االلتزام باألخالق الحميدة‬

‫والمعاملة الحسن والبعد عن التمييز وكنا قال رسول هللا صلى هللا علية وسلم ال فرق بين عربي وعجمي اال بالتقوى‬

‫وال ابيض واسود اال بالتقوى‪.‬‬

‫الحمصي كمال (‪ )30/8/2009‬ما هي الثقافة واالخالق‬

‫‪https://www.alazmenah.com/?page=show_det&select_page=9&id=596‬‬

‫السعو صابرين (‪ )23/8/2018‬مفهوم الشركات متعددة الجنسيات‬

‫_‪https://mawdoo3.com/%D9%85%D9%81%D9%87%D9%88%D9%85‬‬
‫‪%D8%A7%D9%84%D8%B4%D8%B1%D9%83%D8%A7%D8%AA_%D9%85%D8%AA‬‬
‫‪%D8%B9%D8%AF%D8%AF%D8%A9_%D8%A7%D9%84%D8%AC%D9%86%D8%B3%D9%8A‬‬
‫‪%D8%A7%D8%AA‬‬