You are on page 1of 11

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá

Trần Hương Giang Lựa chọn và giới thiệu doanh nghiệp 9,5
Trần Linh Giang Vẽ sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của doanh nghiệp 9,5
Buổi 1 Chu Thị Huyền Anh Chức năng của các phòng ban trong doanh nghiệp 9
Trương Quang Minh Tìm thông tin về doanh nghiệp 9
Tạ Xuân Hiệp Tìm thông tin về doanh nghiệp 9
Phan Thị Thủy Chức năng của các phòng ban trong doanh nghiệp 8

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Trần Hương Giang Phó Giám Đốc (nghỉ) 0
Trần Linh Giang Lập nhân viên phòng kinh doanh 9
Buổi 2 Chu Thị Huyền Anh Lập nhân viên phòng nhân sự 9
Trương Quang Minh Lập nhân viên phòng kế toán 9
Tạ Xuân Hiệp Lập nhân viên phòng Marketing 9
Phan Thị Thủy Giám đốc 7

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Trần Hương Giang Tổng hợp báo cáo, xuất báo cáo các trưởng phòng 10
Trần Linh Giang Xuất báo cáo phòng kinh doanh 9,5
Buổi 3 Chu Thị Huyền Anh Xuất báo cáo phòng nhân sự 9,5
Trương Quang Minh Xuất báo cáo phòng kế toán 9,5
Tạ Xuân Hiệp Xuất báo cáo phòng Markerting 9,5
Phan Thị Thủy ( Nghỉ ốm ) 7.0

Họ và tên Nhiệm vụ
Đánh giá
Xây dựng các văn bản phân tích công việc của chức vụ
Trần Hương Giang 9
Phó giám đốc
Xây dựng các văn bản phân tích công việc của chức vụ
Trần Linh Giang 8,5
Trưởng phòng kinh doanh và nhân viên kinh doanh
Xây dựng các văn bản phân tích công việc của chức vụ
Buổi 4 Chu Thị Huyền Anh 8,5
Trưởng phòng nhân sự và nhân viên nhân sự
Xây dựng các văn bản phân tích công việc của chức vụ
Trương Quang Minh 9
Trưởng phòng kế toán và nhân viên kế toán
Xây dựng các văn bản phân tích công việc của chức vụ
Tạ Xuân Hiệp 8,5
Trưởng phòng Marketing và nhân viên Marketing
Xây dựng các văn bản phân tích công việc của chức vụ
Phan Thị Thủy 6
Tổng giám đốc

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Cơ cấu lao động theo giới tính, tổng hợp chỉ tiêu nhân
Trần Hương Giang 9
sự
Cơ cấu lao động theo chức danh, dự kiến nhân lực
Trần Linh Giang 9
tuyển mới
Cơ cấu lao động theo phòng ban, kế hoạch bổ sung
Buổi 5 Chu Thị Huyền Anh 9
nhân lực
Cơ cấu lao động theo trình độ, dự kiến nhân lực nghỉ
Trương Quang Minh 9
việc
Cơ cấu lao động theo độ tuổi, dự kiến số lượng lao
Tạ Xuân Hiệp 9
động cần điều động bổ nhiệm
Cơ cấu lao động theo trạng thái lao động, kế hoạch tiền
Phan Thị Thủy 9
lương tiền thưởng

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Trần Hương Giang Xây dựng quy trình tuyển dụng 9
Xây dựng quyết định thành lập hội đồng tuyển dụng vị
Trần Linh Giang 9
trí nhân viên kinh doanh
Xây dựng quyết định thành lập hội đồng tuyển dụng vị
Buổi 6 Chu Thị Huyền Anh 9
trí nhân viên nhân sự
Xây dựng quyết định thành lập hội đồng tuyển dụng vị
Trương Quang Minh 9
trí nhân viên kế toán
Xây dựng quyết định thành lập hội đồng tuyển dụng vị
Tạ Xuân Hiệp 9
trí nhân viên marketing
Phan Thị Thủy Lập bản kế hoạch tuyển dụng ( 1 năm ) 9

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Trần Hương Giang Quảng cáo tuyển dụng 9
Trần Linh Giang CV của nhân viên kinh doanh 8
Buổi 7 Chu Thị Huyền Anh CV của nhân viên nhân sự 8
Trương Quang Minh CV của nhân viên kế toán 8
Tạ Xuân Hiệp CV của nhân viên marketing 8
Phan Thị Thủy Câu hỏi phỏng vấn 8

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Thực hành phân hệ tuyển dụng trên phần mềm quản lý
Trần Hương Giang 8
nhân sự MISA AMIS
Thực hành phân hệ tuyển dụng trên phần mềm quản lý
Trần Linh Giang 8
nhân sự MISA AMIS
Thực hành phân hệ tuyển dụng trên phần mềm quản lý
Buổi 8 Chu Thị Huyền Anh 8
nhân sự MISA AMIS
Thực hành phân hệ tuyển dụng trên phần mềm quản lý
Trương Quang Minh 8
nhân sự MISA AMIS
Thực hành phân hệ tuyển dụng trên phần mềm quản lý
Tạ Xuân Hiệp 7
nhân sự MISA AMIS
Thực hành phân hệ tuyển dụng trên phần mềm quản lý
Phan Thị Thủy 8
nhân sự MISA AMIS

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Trần Hương Giang Nghỉ 0
Xây dựng cơ sở dữ liệu bố trí nhân lực phòng kinh
Trần Linh Giang 7
doanh
Buổi 9 Chu Thị Huyền Anh Xây dựng cơ sở dữ liệu bố trí nhân lực phòng nhân sự 7
Trương Quang Minh Xây dựng cơ sở dữ liệu bố trí nhân lực phòng kế toán 7
Tạ Xuân Hiệp Không làm bài 0
Phan Thị Thủy Xây dựng cơ sở dữ liệu bố trí nhân lực phòng marketing 7

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Lập câu hỏi,làm gg form khảo sát mức độ hài lòng của
Trần Hương Giang nhân viên,Tổng hợp kết quả gg form, Quyết định khen 10
thưởng
Trần Linh Giang Trả lời gg form, Quyết định khen thưởng, Phúc lợi 8
Buổi 10 Chu Thị Huyền Anh Trả lời gg form, Quyết định khen thưởng, Phúc lợi 8
Trương Quang Minh Trả lời gg form, Quyết định khen thưởng, Phúc lợi 8
Tạ Xuân Hiệp Nghỉ 0
Phan Thị Thủy Trả lời gg form, Quyết định khen thưởng, Phúc lợi 8

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Thiết lập quy trình đánh giá, xây dựng bản tiêu chuẩn
Trần Hương Giang 9
đánh giá nhân sự, thực hành đánh giá trên Misa
Xây dựng bản tiêu chuẩn đánh giá nhân sự, thực hành
Trần Linh Giang 8
đánh giá trên Misa
Xây dựng bản tiêu chuẩn đánh giá nhân sự, thực hành
Buổi 11 Chu Thị Huyền Anh 8
đánh giá trên Misa
Xây dựng bản tiêu chuẩn đánh giá nhân sự, thực hành
Trương Quang Minh 8
đánh giá trên Misa
Xây dựng bản tiêu chuẩn đánh giá nhân sự, thực hành
Tạ Xuân Hiệp 8
đánh giá trên Misa
Xây dựng bản tiêu chuẩn đánh giá nhân sự, thực hành
Phan Thị Thủy 7
đánh giá trên Misa

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Xây dựng quy trình đào tạo cho doanh nghiệp, Soạn
Trần Hương Giang thảo kế hoạch đào tạo,Thực hành phân hệ đào tạo 10
nhân sự trên phần mềm quản lý nhân sự Misa Amis
Soạn thảo kế hoạch đào tạo, Thực hành phân hệ đào
Trần Linh Giang 9
tạo nhân sự trên phần mềm nhân sự Misa
Soạn thảo kế hoạch đào tạo, Thực hành phân hệ đào
Buổi 12 Chu Thị Huyền Anh 9
tạo nhân sự trên phần mềm nhân sự Misa
Soạn thảo kế hoạch đào tạo, Thực hành phân hệ đào
Trương Quang Minh 8
tạo nhân sự trên phần mềm nhân sự Misa
Soạn thảo kế hoạch đào tạo, Thực hành phân hệ đào
Tạ Xuân Hiệp 9
tạo nhân sự trên phần mềm nhân sự Misa
Soạn thảo kế hoạch đào tạo, Thực hành phân hệ đào
Phan Thị Thủy 8
tạo nhân sự trên phần mềm nhân sự Misa

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Trần Hương Giang Tạo bảng chấm công, thực hành phân hệ chấm công 9,5
trên misa
Tạo bảng chấm công, thực hành phân hệ chấm công
Trần Linh Giang 9
trên misa
Tạo bảng chấm công, thực hành phân hệ chấm công
Buổi 13 Chu Thị Huyền Anh 9
trên misa
Tạo bảng chấm công, thực hành phân hệ chấm công
Trương Quang Minh 9
trên misa
Tạo bảng chấm công, thực hành phân hệ chấm công
Tạ Xuân Hiệp 9
trên misa
Tạo bảng chấm công, thực hành phân hệ chấm công
Phan Thị Thủy 9
trên misa

Họ và tên Nhiệm vụ Đánh giá


Trần Hương Giang Xây dựng chính sách thù laokhác ngoài lương, điền hợp 9,5
đồng của bản thân
Trần Linh Giang Xây dựng mẫu hợp đồng, điền hợp đồng của bản thân 8
Buổi 14 Chu Thị Huyền Anh Xây dựng mẫu hợp đồng, điền hợp đồng của bản thân 9
Xây dựng bảng lương tổng quát của doanh nghiệp, điền
Trương Quang Minh 9
hợp đồng của bản thân
Tạ Xuân Hiệp Xây dựng mẫu hợp đồng, điền hợp đồng của bản thân 8
Xây dựng bảng lương tổng quát của doanh nghiệp, điền
Phan Thị Thủy 9
hợp đồng của bản thân
Ghi chú

Ghi chú

Ghi chú

Ghi chú

Thái độ làm việc chưa tốt.

Ghi chú
Ghi chú

Ghi chú

Ghi chú
Ghi chú

Ghi chú

Ghi chú

Ghi chú
Ghi chú

Ghi chú
Tiến độ
Họ và tên Buổi 1 Buổi 2 Buổi 3 Buổi 4 Buổi 5
lần 1

Trần Hương Giang 9.5 0 10 9 9 7,5


Trần Linh Giang 9.5 9 9,5 8,5 9 9,1
Trương Quang Minh 9 9 9,5 9 9 9,1
Tạ Xuân Hiệp 9 9 9,5 8,5 9 9
Chu Thị Huyền Anh 9 9 9,5 8,5 9 9
Phan Thị Thủy 8 7 7 6 9 7.4
Buổi 6 Buổi 7 Buổi 8 Buổi 9 Buổi 10 Tiến độ lần 2 Buổi 11 Buổi 12

9 9 8 0 10 7.2 9 10
9 8 8 7 8 8 8 9
9 8 8 7 8 8,8 8 8
9 8 7 0 0 4,8 8 9
9 8 8 7 8 8,8 8 9
9 8 8 8 8 8.2 7 8
Tiến độ
Buổi 13 Buổi 14 Tổng kết
lần 3

9,5 9,5 9.5 8.0


9 8 8.5 8,5
9 9 8.5 8,6
9 8 8.5 7,4
9 9 8.75 8,8
8 9 8 8.0

You might also like