Professional Documents
Culture Documents
Chương 7. Trách Nhiệm Từ Thiện
Chương 7. Trách Nhiệm Từ Thiện
V AN LANG WHERE
UNIV ERSITY IMPACT MATTERS
1
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
Truong Nhi
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
1. Trách nhiệm xã hội của DN – Tháp Caroll
Từ
thiện
Đạo đức
4 trách nhiệm xã hội căn bản của DN
Mô hình tháp của Carroll (1991)
Pháp lý
Kinh tế
Truong Nhi
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
1. Trách nhiệm xã hội của DN – Tháp Caroll
Trách nhiệm đạo đức Được KỲ VỌNG Tránh các hành động đáng nghi vấn. Đáp ứng tinh thần cũng như
luật lệ của pháp luật. Chấp hành luật trên mức tối thiểu yêu cầu.
Hãy làm những gì đúng, công bằng và chính đáng. Khẳng định sự
lãnh đạo có đạo đức.
Trách nhiệm từ thiện Được KỲ VỌNG/ Cung cấp các chương trình hỗ trợ cộng đồng—giáo dục, y tế hoặc
MONG MUỐN dịch vụ con người, văn hóa và nghệ thuật, và dân sự. Mang lại sự
cải thiện cho cộng đồng. Tham gia hoạt động tình nguyện.
Truong Nhi 4
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
2. Doanh nghiệp và cộng đồng
Ngoài trách nhiệm về kinh tế, pháp lý, đạo đức, một doanh nghiệp có thể tạo ra tác động tích cực
trong cộng đồng theo hai cách
Quyên góp thời gian và tài năng của nhân viên Đóng góp tài chính
Þhoạt động tình nguyện trong cộng đồng Þhoạt động từ thiện từ ngân sách của doanh nghiệp
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
• Từ thiện – Mong muốn giúp đỡ nhân loại được thể hiện bằng những hành động bác ái và tình
yêu thương nhân loại
• Hoạt động từ thiện doanh nghiệp – Sự quyên góp của doanh nghiệp, khó có thể đánh giá động
cơ của hoạt động này. Một số doanh nghiệp thể hiện lòng nhân từ hoặc lòng vị tha thực sự và nhiều
doanh nghiệp cho đi vì những lý do thực tế – để trở thành những công dân doanh nghiệp tốt trong
cộng đồng và nâng cao danh tiếng của họ.
• Tính minh bạch: Mặc dù các doanh nghiệp được yêu cầu tiết lộ số tiền họ quyên góp thông qua
các quỹ vì liên quan đến thuế, họ không bắt buộc phải tiết lộ số tiền quyên góp trực tiếp.
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
Các doanh nghiệp nhận được yêu cầu đóng góp từ nhiều đối tượng khác nhau và cần quyết định
xem sẽ đáp ứng yêu cầu nào dựa trên cả yếu tố định lượng và định tính.
• Nhóm tổ chức phụ thuộc vào sự hỗ trợ từ hoạt động từ thiện của các cá nhân hoặc doanh
nghiệp: nhà thờ, bảo tàng, bệnh viện, thư viện, trường, tổ chức NGO …
• Nhóm đối tượng nhận từ thiện cá nhân có hoàn cảnh khó khăn trong cuộc sống như hộ gia
đình nghèo, trẻ mồ côi, người khuyết tật, người già neo đơn không nơi nương tựa, người mắc
bệnh hiểm nghèo, v.v…
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
Là một cách tiếp cận trong đó hoạt động từ thiện một doanh nghiệp được thiết kế theo cách phù
hợp nhất với sứ mệnh, mục tiêu và giá trị tổng thể của doanh nghiệp.
• Có thể đóng góp trực tiếp cho các mục tiêu tài chính của công ty.
• Gắn kết các chương trình từ thiện với các nỗ lực kinh doanh. Doanh nghiệp nên theo đuổi các
chương trình xã hội hoặc cộng đồng có ảnh hưởng trực tiếp chứ không phải gián tiếp đến
thành công của mình.
• Đảm bảo rằng chương trình được lập kế hoạch và quản lý tốt thay vì thực hiện không có định
hướng. Trong đó, các mục tiêu được xác định rõ ràng, được tổ chức và bố trí nhân sự phù
hợp và được quản lý theo các chính sách nhất định đã được thiết lập.
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
• Từ thiện (Charitable): Doanh nghiệp thực hiện từ thiện vì muốn cống hiến cho cộng
đồng, hoạt động này mang lại rất ít hoặc không mang lại lợi ích gì cho doanh nghiệp;
• Đầu tư cộng đồng (Community Investment): Hoạt động từ thiện nhằm hỗ trợ các chiến
lược dài hạn của doanh nghiệp đồng thời đáp ứng nhu cầu thiết yếu của cộng đồng;
• Lợi ích thương mại (Commercial): Doanh nghiệp thực hiện từ thiện chủ yếu vì lợi ích
cho chính doanh nghiệp.
Xu hướng hiện nay hoạt động từ thiện được thực hiện một cách “chiến lược”, hoạt động từ
thiện theo hướng “Đầu tư cộng đồng” ngày càng gia tăng, mang lại lợi ích cho cả xã hội và
doanh nghiệp.
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
6. Lợi ích của hoạt động tình nguyện
Nhân viên Doanh nghiệp Cộng đồng
Cải thiện tinh thần Xây dựng hình Giải quyết các
ảnh và danh tiếng nhu cầu của cộng
doanh nghiệp đồng
Gia tăng ý nghĩa Tăng cường sự Tiết kiệm tài
công việc thu hút và giữ nguyên của cộng
chân nhân tài đồng
Phát triển kỹ năng Phát triển kỹ năng Xây dựng đội ngũ
lãnh đạo và làm của nhân viên tình nguyện viên
việc nhóm và cộng tác viên
tương lai
Cải thiện sức Xây dựng nhận
khỏe thể chất và thức về các nhu
tinh thần cầu của cộng
đồng
Xây dựng mối
quan hệ và lòng
trung thành từ
người tiêu dùng
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
Thảo luận
Thảo luận
Sinh viên chia thành các nhóm, đọc tài liệu đính kèm và phân tích chương trình “L'Oréal - Vì một
cuộc sống tốt đẹp hơn” (For A Better Life) có những đặc điểm của một chương trình từ thiện chiến
lược hiệu quả hay không?
* Chương trình phải phù hợp với mục tiêu và sứ mệnh chiến lược của doanh nghiệp.
* Chương trình cần được kết nối với các chương trình tham gia cộng đồng.
* Ngân sách và cơ sở hạ tầng cần phải đủ để đáp ứng các mục tiêu.
* Các chính sách và hướng dẫn của công ty phải rõ ràng.
* Nên có sự tham gia của nhân viên vào các hoạt động
* Các bên liên quan cần được biết đầy đủ về chương trình.
* Cần phát triển đối tác kinh doanh – phi lợi nhuận lâu dài.
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
'Tẩy trắng' là cố tình che giấu sự thật về điều gì đó hoặc ai đó. 'Tẩy trắng' là khi các thương hiệu
đưa ra những tuyên bố bền vững, chẳng hạn như trên các sản phẩm hoặc chính sách của họ,
khiến chúng có vẻ thân thiện với môi trường trong khi chúng thường mâu thuẫn với nhau.
Ví dụ: một thương hiệu làm đẹp toàn cầu nổi tiếng tiếp thị sản phẩm của mình là thuần chay, tuy
nhiên họ lại tiến hành thử nghiệm trên động vật ở Trung Quốc. Vì vậy, mặc dù sản phẩm của họ
có thể không chứa các thành phần có nguồn gốc từ động vật nhưng họ đang thử nghiệm sản
phẩm trên động vật, điều này trái ngược với hình ảnh mà họ đang cố gắng khắc họa – cũng như
gây ấn tượng sai lệch cho khách hàng.
VAN LANG UNIVERSITY Trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp (CSR)
'Tẩy rửa từ thiện' như thế này tương tự như hoạt động tẩy trắng khi các công ty đang che giấu
những khoản đầu tư kém thuận lợi hoặc hoạt động có tác động tiêu cực của họ đằng sau việc
quyên góp cho tổ chức từ thiện. Việc bù đắp bằng số tiền quyên góp của họ hiếm khi lớn hơn
tác hại mà hoạt động kinh doanh của họ đang gây ra
Làm thế nào các tổ chức từ thiện có thể tránh được 'tẩy xanh'