‫االمتحان الثالث‬

‫السؤال األول‬

‫(‪)2‬‬ ‫أ)أعطي معنى المصطلح "تصريح العمل"‬

‫(‪)10‬‬ ‫ب)اشرح المحتويات التي يجب أن تكون متضمنة في نموذج تصريح العمل‬
‫(‪)8‬‬ ‫ت) اذكر أربعة أنواع لألنشطة التي تتطلب إصدار تصريح عمل واشرح أسباب ذلك في كل حالة‬

‫السؤال الثاني‬

‫اشرح العوامل الواجب وضعها في االعتبار عند تحديد معدل تكرار تفتيش (معاينة) الص;;حة والس;;المة داخ;;ل‬
‫(‪)8‬‬ ‫مكان العمل‬

‫السؤال الثالث‬

‫اش;رح لم;اذا يتعين أن يك;ون ك;ل األش;;خاص داخ;ل المنظم;ة على دراي;ة ب;أدوارهم ومس;ئولياتهم فيم;ا يتعل;ق‬
‫(‪)8‬‬ ‫بالصحة والسالمة‬

‫السؤال الرابع‬

‫حدثت زيادة ملحوظة في حوادث المناولة اليدوية بين طاقم التمريض بأحد المستشفيات المزدحمة‬

‫حدد‪:‬‬ ‫أ)‬
‫(‪)2‬‬ ‫العناصر التنظيمية‬ ‫‪.1‬‬
‫(‪)2‬‬ ‫العناصر الوظيفية‬ ‫‪.2‬‬

‫التي ربما قد أدت إلى هذه الزيادة‪.‬‬

‫اذكر مصادر المعلومات التي يمكن الرجوع إليها للمساعدة في الحد من المخاطر الواقعة على العاملين (‪)4‬‬ ‫ب)‬
 ‫السؤال الخامس‬

‫حدد لماذا يتعين استخدام مجموعة متنوعة من الطرق لتوصيل المعلومات المتعلق;;ة بالص;;حة والس;;المة داخ;;ل‬
‫(‪)8‬‬ ‫مكان العمل‬

‫السؤال السادس‬

‫(‪)5‬‬ ‫اشرح المراحل الرئيسية لتقييم مخاطر بيئة العمل‬ ‫أ)‬

‫(‪)3‬‬ ‫اشرح ثالثة أسباب لمراجعة تقييم المخاطر‬ ‫ب)‬

‫السؤال السابع‬

‫أخبرت إحدى العامالت في أحد المطابخ المزدحمة أنها حامل‪.‬‬

‫اشرح العوامل التي يجب على صاحب العمل وضعها في االعتبار إجراء تقييم مخاطر مخصص لهذه العاملة (‪)8‬‬

‫السؤال الثامن‬

‫اشرح الغرض من إجراء "تدقيق الصمة والسالمة"‬ ‫أ)‬

‫اشرح مزايا استخدام كل من‪:‬‬ ‫ب)‬
‫(‪)3‬‬ ‫المراجع الداخلي‬ ‫‪.1‬‬
‫(‪)3‬‬ ‫المراجع الخارجي‬ ‫‪.2‬‬

‫إلجراء تدقيق الصحة والسالمة‪.‬‬

‫السؤال التاسع‬

‫(‪)8‬‬ ‫اشرح األجزاء (المكونات‪ /‬العناصر) الرئيسية لنظام إدارة الصحة والسالمة‬

‫السؤال العاشر‬

‫اذكر المحتويات التي يمكن أن يتضمنها برنامج تدريبي لكل العاملين بالمؤسسة عن تقرير الحوادث (‪)8‬‬
 ‫السؤال الحادي عشر‬

‫اشرح العناصر التي يجب وضعها في االعتبار عند تقييم كفاءة أحد المقاولين فيما يتعلق بالصحة والسالمة (‪)8‬‬