2.

1 Kế hoạch học tập cho từng kì học

Học kì 2:
Mục tiêu cả kì: 8.5+
Môn học Mục tiêu Số tín chỉ Kế hoạch học tập
Kinh tế chính trị 8+ 2 Học bài cũ
Mac-Lê nin Gạch chân phần
trọng tâm
Chăm chú lắng nghe
Chủ nghĩa xã hội 8+ 2 Học bài cũ
Khoa học Gạch chân phần
trọng tâm
Chăm chú lắng nghe
Toán cao cấp 2 9+ 2 Làm các bài tập
được giao về nhà
Lên youtube xem
thêm các cách giải
khác
Trao đổi học tập
nhóm
Lí thuyết xác suất và 8.5+ 3 Vận dụng được kiến
thống kê thức vào các lĩnh vực
kinh tế
Chăm chú nghe
giảng
Kinh tế học vĩ mô 8+ 3 Gạch chân phần
trọng tâm
Đọc thêm tài liệu về
kinh tế
Triết học Mac-Lê 7.5+ 3 Học bài cũ
nin Gạch chân phần
trọng tâm
Chăm chú lắng nghe
Luật kinh doanh 8.5+ 3 Học và nắm rõ từng
ý
Học lại ngay sau giờ
giảng
Logic ứng dụng 8.5+ 2 Học và nắm rõ từng
trong kinh doanh ý
Học lại ngay sau giờ
giảng
Tổng số tín chỉ 20
Học kì 3:
Mục tiêu cả kì: 9
Môn học Mục tiêu Số tín chỉ Kế hoạch học tập
Tư tưởng Hồ Chí 8+ 2 Học bài cũ
Minh Gạch chân phần
trọng tâm
Chăm chú lắng nghe
Lịch sử Đảng Cộng 8+ 2 Học bài cũ
sản Việt Nam Gạch chân phần
trọng tâm
Chăm chú lắng nghe
Kinh tế lượng 8+ 3 Bổ sung kiến thức
tiếng Anh về ngành
Nguyên lí kế toán 8.5+ 3 Gạch các ý chính
Tìm hiểu các tài liệu
bên ngoài
Lí thuyết Tài chính- 9+ 3 Chăm chú nghe
Tiền tệ giảng trên lớp và
note phần quan
trọng lại
Đọc các tài liệu có
liên quan đến ngành
Cơ sở lập trình 9+ 3 Tìm hiểu về code và
ngôn ngữ lập trình C
Tổng số tín chỉ 16
Học kì 4:
Mục tiêu cả kì: 9
Môn học Mục tiêu Số tín chỉ Kế hoạch học tập
Tiếng Anh chuyên 8+ 3 Học kĩ các từ vựng
ngành TCNH tiếng Anh chuyên
ngành
Bổ sung thêm vốn
tiếng Anh
Phương pháp nghiên 9+ 3 Nghe giảng và nắm
cứu khoa học chắc các phần trọng
tâm
Tin học ứng dụng 9.5+ 3 Học chắc các phần
tin học cơ bản
Thường xuyên luyện
thêm word, excel,
 ppt
Tài chính doanh 8+ 3 Đọc các tài liệu
nghiệp Ghi chú lại phần
quan trọng
Nhớ kiến thức ngay
tại lớp
Giải thuật ứng dụng 8+ 3 Đọc các tài liệu
trong kinh doanh Ghi chú lại phần
quan trọng
Nhớ kiến thức ngay
tại lớp
Lập trình Python cho 9.5+ 3 Tìm hiểu về ứng
phân tích dữ liệu dụng Python và code
Tổng số tín chỉ 18
Học kì 5:
Mục tiêu cả kì: 8.5-9
Hoạt động kinh 8+ 3 Học thêm từ vựng
doanh ngân hàng tiếng Anh
Thuyết trình được
bằng tiếng anh
Kế toán tài chính 8.5+ 3 Đọc các tài liệu
Ghi chú lại phần
quan trọng
Nhớ kiến thức ngay
tại lớp
Phân tích tài chính 8 3 Đọc các tài liệu
doanh nghiệp Ghi chú lại phần
quan trọng
Nhớ kiến thức ngay
tại lớp
Chuỗi khối 9+ 3 Hiểu được kiến thức
về tiền ảo, vận dụng
vào thị trường kinh
tế
Trí tuệ nhân tạo 8 3 Đọc các tài liệu
trong giao dịch định Ghi chú lại phần
lượng quan trọng
Nhớ kiến thức ngay
tại lớp
Tổng số tín chỉ 15
Học kì 6:
Mục tiêu cả kì: 8.5+
Môn học Mục tiêu Kế hoạch học tập
Thẩm định dự án đầu 8+ 3 Học thêm từ vựng
tư tiếng Anh
Thuyết trình được
bằng tiếng anh
Thanh toán quốc tế 9+ 3 Chăm chỉ làm bài
tập trên lớp
Tìm hiểu các dạng
bài tập tương tự,
hoặc nâng cao hơn
Quản trị ngân hàng 8.5+ 3 Đọc các tài liệu
thương mại Ghi chú lại phần
quan trọng
Nhớ kiến thức ngay
tại lớp
Phân tích kinh doanh 8+ 3 Học bài cũ
Gạch chân phần
trọng tâm
Chăm chú lắng nghe
Thương mại điện tử 8+ 3 Đọc các tài liệu
Ghi chú lại phần
quan trọng
Nhớ kiến thức ngay
tại lớp
Tổng số tín chỉ 15
Học kì 7:
Mục tiêu cả kì: 8.5+
Môn học Mục tiêu Kế hoạch học tập
Tín dụng ngân hàng 9+ 3 Hiểu bài ngay tại lớp
Đọc thêm các tài
liệu liên quan
Đầu tư tài chính 8+ 3 Note những phần
quan trọng
Chăm chú nghe
giảng
Nghiệp vụ ngân 8 3 Note những phần
hàng đầu tư quan trọng
Chăm chú nghe
giảng
Quản lý danh mục 8 3 Học thêm từ vựng
 đầu tư tiếng Anh
Thuyết trình được
bằng tiếng anh
Tổng số tín chỉ 12

Học kì 8:
Mục tiêu cả kì: 9
Môn học Mục tiêu Kế hoạch học tập
Thực tập cuối khóa 9 3 Làm tốt các công
việc được giao
Hăng hái thực tập
Khóa luận tốt nghiệp 9 9 Có được tư duy
phản biện
Lên sẵn kế hoạch để
thực hiện khóa luận
Cố gắng hoàn thành
tốt khóa luận theo
chỉ dẫn giảng viên
Tổng số tín chỉ 12

Thời gian dự kiến tốt nghiệp vào năm học thứ 4 (2022-2026)
3. Hai vị trí việc làm sau khi tốt nghiệp
3.1 Nhân viên thẩm định tín dụng
I. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc:
1. Trình độ:
+ Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính,
ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan.
+ Trình độ ngoại ngữ: Tiếng Anh chứng chỉ C (hoặc tương đương) trở lên, sử
dụng tốt tiếng Anh, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc
phụ trách; ưu tiên các cán bộ thông thạo các ngoại ngữ khác như: tiếng Hàn
(chứng chỉ TOPIK cấp độ từ 4 trở lên), tiếng Nhật (chứng chỉ JLPT cấp độ N2
trở lên), tiếng Trung (chứng chỉ HSK 5).
+ Trình độ tin học: phù hợp yêu cầu công việc.
2. Kinh nghiệm:
+ Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực ngân hàng thuộc mảng quan hệ khách
hàng/thẩm định tín dụng; đối với ứng viên thông thạo các ngoại ngữ Hàn,
Trung, Nhật: tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng thuộc
mảng quan hệ khách hàng/thẩm định tín dụng.
3. Kiến thức:
+ Am hiểu sâu sắc về sản phẩm, dịch vụ NH/kiến thức phân tích tài chính
doanh nghiệp/Quy trình, chính sách, nghiệp vụ NH.
+ Am hiểu ở mức thông dụng về định giá tài sản/thu hồi nợ xấu/kiến thức luật
chuyên ngành liên quan/Kiến thức về quản trị rủi ro tín dụng.
4. Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm
đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm).
5. Trường đại học: Học viện Ngân hang, Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ
Chí Minh, Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ
Chí Minh, Trường Đại học Ngoại thương, Trường Đại học Ngoại thương cơ sở
2 - TP. Hồ Chí Minh, Học viện Tài chính, Các trường ĐH nước ngoài có uy tín
trong và ngoài nước
6. Xếp loại tốt nghiệp: Tốt nghiệp loại Khá trở lên.
7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng.

II. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân:

1. Kỹ năng:
+ Kỹ năng giao tiếp và truyền thông.
+ Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến.
+ Kỹ năng bán hàng/phục vụ và làm hài lòng khách hàng.
+ Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức.
+ Kỹ năng đàm phán.
 + Xây dựng các mối quan hệ ở phạm vi rộng.
2. Khả năng:
+ Phân tích/phán đoán.
+ Tư duy Logic.
3. Phẩm chất cá nhân:
+ Tinh thần trách nhiệm cao.
+ Chủ động trong công việc.
+ Tuân thủ kỷ luật.
+ Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao.
https://nhanlucnganhluat.vn/chuyen-vien-tham-dinh-tin-dung-ca-thuoc-bo-
phan-khach-hang-doanh-nghiep-lon-ban-khach-hang-doanh-nghiep-lon-phia-
bac.html#:~:text=%2B%20Tr%C3%ACnh%20%C4%91%E1%BB%99%20tin
%20h%E1%BB%8Dc%3A%20ph%C3%B9,h%C3%A0ng%2Fth%E1%BA
%A9m%20%C4%91%E1%BB%8Bnh%20t%C3%ADn%20d%E1%BB
%A5ng.
3.2 Giao dịch viên
 Trình độ chuyên môn:
• Cao đẳng hoặc đại học, theo đúng chuyên ngành
• Các ngành như: Tài chính-Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh,..
Kỹ năng
• Nắm vững kiến thức nền tảng trong ngành
• Giao tiếp và chăm sóc khách hàng
• Giải quyết và xử lý tình huống bất ngờ
• Làm việc nhóm
Thái độ
• Chăm chỉ và say mê, luôn thể hiện sự vui vẻ, lạc quan.
• Tôn trọng và luôn lắng nghe khách hàng bằng thái độ chân thành nhất.
• Tận tâm
• Tích cực và lắng nghe phàn nàn của khách hàng trước khi phản hồi.
https://careerbuilder.vn/vi/talentcommunity/wiki-career/giao-dich-vien-bat-mi-7-dieu-
ung-vien-can-biet.35A51DFA.html
4. Những sinh viên tài chính ngân hàng cần có phẩm chất
Tính tuân thủ: Yêu cầu bắt buộc hàng đầu mà người cán bộ ngân hàng phải luôn ghi nhớ
và thực hiện nghiêm túc như tuân thủ pháp luật về ngân hàng và các quy định pháp luật
khác; Tuân thủ quy trình nghiệp vụ chung của Ngân hàng Nhà nước, của riêng từng ngân
hàng. Không làm tắt, không bỏ khâu nào trong quy trình nghiệp vụ để tránh xảy ra sai
sót.

Sự cẩn trọng: Cùng với tính tuân thủ, cẩn trọng mọi công việc là yêu cầu không thể thiếu,
nhằm tránh sai sót, gây hậu quả khó lường. Làm ngân hàng không cho phép sự liều lĩnh,
mạo hiểm, cần sự chắc chắn. Chắc chắn trong từng khâu, làm khâu nào chắc khâu ấy.

Sự liêm chính: Đây là yêu cầu đối với mọi ngành nghề; song đối với đặc thù của nghề
ngân hàng - gắn với tiền, càng đòi hỏi người cán bộ ngân hàng phải rèn luyện phẩm chất
này, phải kiên định, bản lĩnh, tránh sự cám dỗ của đồng tiền.

Sự tận tâm và chuyên cần: Có tận tâm chuyên cần mới hoàn thành tốt được nhiệm vụ,
mới không ngừng nâng cao được năng lực của bản thân, ngày càng tinh thông nghiệp vụ,
từ đó càng đam mê, yêu nghề, gắn bó với nghề và cống hiến được nhiều nhất cho nghề.
Có chu đáo, tận tâm trong quan hệ với khách hàng mới tạo ra chất lượng dịch vụ và sự
hài lòng, chiếm được lòng tin của khách hàng.

Tính chủ động, sáng tạo, thích ứng: Đây là yêu cầu mới đặt ra nhằm đáp ứng đòi hỏi của
bối cảnh công nghệ ngân hàng đang phát triển nhanh, mô hình hoạt động của ngân hàng
đang trong thời kỳ chuyển đổi từ mô hình ngân hàng truyền thống sang ngân hàng số ứng
dụng công nghệ mới. Cần có tinh thần sẵn sàng thay đổi, tiếp thu cái mới, mạnh dạn đổi
mới sáng tạo cả trong tư duy và phong cách làm việc. Cùng đó, áp lực cạnh tranh gia
tăng, cán bộ ngân hàng cần nâng cao khả năng thích nghi với điều kiện, môi trường xung
quanh.

Ý thức bảo mật thông tin: Bảo mật thông tin ngân hàng và khách hàng là trách nhiệm của
cán bộ ngân hàng, vì lộ lọt thông tin có thể gây tổn hại đến tài sản, thương hiệu, uy tín
của ngân hàng, ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động ngân hàng. Trong thời đại mà thông
tin, dữ liệu là nguồn tài nguyên quý báu như hiện nay, yêu cầu về bảo mật thông tin của
khách hàng, của ngân hàng và của chính từng người trở nên hệ trọng và cấp thiết.

Hai quy tắc ứng xử là:

(1) Ứng xử trong nội bộ: Gồm ứng xử của cán bộ cấp dưới với cấp trên, cán bộ cấp trên
với cấp dưới và đồng cấp với nhau;

(2) Ứng xử với bên ngoài: Với khách hàng và đối tác bên ngoài. Thái độ, phong cách, tác
phong làm việc và giao tiếp trong quan hệ nội bộ và với bên ngoài thể hiện tính lịch sự và
chuyên nghiệp của người cán bộ ngân hàng. Nó tạo ra không khí làm việc nghiêm túc, tạo
môi trường làm việc lành mạnh, giúp cho bộ máy ngân hàng từ trên xuống dưới, từ trong
ra ngoài vận hành trôi chảy, thúc đẩy ngân hàng phát triển theo tầm nhìn chiến lược của
ngân hàng, đáp ứng mọng đợi, kỳ vọng của nhân viên cũng như của khách hàng, của xã
hội.

https://thitruongtaichinhtiente.vn/chuan-muc-dao-duc-nghe-ngan-hang-dap-ung-yeu-cau-
hoat-dong-ngan-hang-va-xa-hoi-36244.html