Professional Documents
Culture Documents
สรุป กฎหมาย ที่ออกสอบ ก.พ. วิชาความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี
สรุป กฎหมาย ที่ออกสอบ ก.พ. วิชาความรู้และลักษณะการเป็นข้าราชการที่ดี
/รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
1
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
1.การจัดระเบียบบริหารราชการส่ วนกลาง
ให้จดั ระเบียบบริ หารราชการส่ วนกลาง ดังนี้
1.1 สานักนายกรัฐมนตรี
1.2 กระทรวง หรื อทบวงซึ่ งมีฐานะเทียบเท่ากระทรวง (สานักนายกรัฐมนตรี มีฐานะ
เป็ นกระทรวง)
1.3 ทบวง
1.4 กรม
ส่ วนราชการทั้ง 4 ส่ วน เป็ นนิ ติบุคคล โดยการจัดตั้ง การรวม หรื อการโอนส่ วนราชการให้
ตราเป็ นพระราชบัญญัติ แต่ถา้ การรวมหรื อการโอนส่ วนราชการโดยไม่มีการกาหนดตาแหน่ งหรื อ
อัต ราของข้า ราชการหรื อลู ก จ้า งเพิ่ ม ขึ้ น หรื อยุบให้ต ราเป็ นพระราชกฤษฎี ก า และก าหนดให้
สานักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรื อนและสานักงบประมาณมีหน้าที่ตรวจสอบดูแลมิให้มีการ
กาหนดตาแหน่งหรื ออัตราของข้าราชการหรื อลูกจ้างของส่ วนราชการที่จดั ตั้งขึ้นใหม่จนกว่าจะครบ
กาหนดสามปี หากมีการเปลี่ยนชื่อส่ วนราชการให้ตราเป็ นพระราชกฤษฎีกา
ข้าราชการหรื อลู กจ้างซึ่ งต้องพ้นจากราชการเพราะเหตุยุบตาแหน่ ง อันเนื่ องมาแต่ การยุบ
ส่ วนราชการ ให้ขา้ ราชการหรื อลูกจ้างได้รับเงินชดเชยตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กาหนดในพระ
ราชกฤษฎีกา
2
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
3
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
1.2 การจัดระเบียบราชการในกระทรวง
1.2.1 ให้จดั ระเบียบราชการของกระทรวง มี (1) สานักงานรัฐมนตรี (2) สานักงาน
ปลัดกระทรวง (3) กรม
กระทรวงมีอานาจหน้าที่ตามที่กาหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการปรับปรุ งกระทรวง ทบวง กรม ส่ วน
การจัดระเบียบราชการในกระทรวงที่เกี่ ยวกับการทหาร และการศึกษา ให้เป็ นไปตามกฎหมายว่า
ด้วยการนั้น
1.2.2 ในกระทรวง มี รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงเป็ นผูบ้ งั คับบัญชาข้าราชการ และ
รับผิดชอบในการกาหนดนโยบาย เป้ าหมาย และผลสัมฤทธิ์ ของงานในกระทรวงให้สอดคล้องกับ
นโยบายที่คณะรั ฐมนตรี แถลงไว้ต่อรั ฐสภาหรื อที่คณะรั ฐมนตรี กาหนด หรื ออนุ มตั ิ โดยจะให้มี
รัฐมนตรี ช่วยว่าการกระทรวงเป็ นผูช้ ่วยสั่งและปฏิบตั ิราชการก็ได้
1.2.3 ในกระทรวงมีปลัดกระทรวงเป็ นผูบ้ งั คับบัญชาข้าราชการรองจากรัฐมนตรี มี
อานาจหน้าที่รับผิดชอบควบคุ มราชการประจาในกระทรวง ปฏิ บตั ิราชการ กากับการทางานของ
ส่ วนราชการในกระทรวงให้เกิดผลสัมฤทธิ์ และประสานการปฏิบตั ิงานของส่ วนราชการในกระทรวงให้
มีเอกภาพสอดคล้องกัน รวมทั้งเร่ งรัดติดตาม และประเมินผลการปฏิบตั ิราชการของส่ วนราชการใน
กระทรวง
1.2.4 ภายในกระทรวง ให้ส่วนราชการระดับกรมตั้งแต่สองส่ วนราชการขึ้นไปอยู่
ภายใต้ “กลุ่ มภารกิ จ”เดี ยวกันก็ได้ มีผูด้ ารงตาแหน่ งไม่ ต่ากว่าอธิ บดี หรื อรองปลัดกระทรวงเป็ น
4
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
1.4 การจัดระเบียบราชการในกรม
1.4.1 กรมแบ่ งส่ วนราชการ เป็ น (1) สานักงานเลขานุ การกรม (2) กองหรื อส่ วน
ราชการที่มีฐานะเทียบกอง หากมีเหตุพิเศษที่จะต้องแบ่งส่ วนราชการภายในกรมเป็ นเขตตามพื้นที่ตอ้ ง
ตราเป็ นพระราชกฤษฎีกา
1.4.2 กรมมีอธิบดี เป็ นผูบ้ งั คับบัญชาข้าราชการและรับผิดชอบในการปฏิบตั ิราชการ
ของกรมให้เกิ ดผลสั มฤทธิ์ และเป็ นไปตามเป้ าหมาย แนวทาง และแผนการปฏิ บตั ิ ราชการของ
กระทรวงและในกรณี ที่มี กฎหมายอื่ นกาหนดอานาจหน้า ที่ของอธิ บดี ไว้เป็ นการเฉพาะ การใช้
5
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
2. การจัดระเบียบบริหารราชการส่ วนภูมภิ าค
การจัดระเบียบบริ หารราชการส่ วนภูมิภาค ดังนี้
2.1 จังหวัด
2.1.1 จังหวัดมีฐานะเป็ นนิ ติบุคคล โดยการตั้ง ยุบ และเปลี่ยนแปลงเขตจังหวัด ให้
ตราเป็ นพระราชบัญญัติ
2.1.2 คณะกรมการจังหวัด คือ คณะหัวหน้าส่ วนราชการ ซึ่ งทาหน้าที่เป็ นที่ปรึ กษา
ของผูว้ ่าราชการจังหวัดในการบริ หารราชการแผ่นดินในจังหวัดและให้ความเห็ นชอบในการจัดทา
แผนพัฒนาจังหวัด โดยประกอบด้วย ผูว้ ่าราชการจังหวัดเป็ นประธาน รองผูว้ ่าราชการจังหวัดหนึ่ ง
คนตามที่ผูว้ ่าราชการจังหวัดมอบหมาย ปลัดจังหวัด อัยการจังหวัดซึ่ งเป็ นหัวหน้าที่ทาการอัยการ
จังหวัด ผูบ้ งั คับการตารวจภูธรจังหวัด และหัวหน้าส่ วนราชการประจาจังหวัดจากกระทรวงและ
ทบวงต่างๆ เว้นแต่กระทรวงมหาดไทยซึ่ งประจาอยูใ่ นจังหวัด กระทรวง หรื อทบวงละหนึ่ งคน เป็ น
กรมการจังหวัดและหัวหน้าสานักงานจังหวัดเป็ นกรมการจังหวัดและเลขานุการ แต่หากผูว้ ่าราชการ
จังหวัดเห็ นสมควรจะแต่ งตั้งให้หัวหน้าส่ ว นราชการประจาจังหวัดในราชการส่ วนภู มิภาคเป็ น
กรมการจังหวัดเพิ่มขึ้นก็ได้
2.1.3 ผูว้ ่าราชการจังหวัด ซึ่ งต้องสังกัดกระทรวงมหาดไทย มีอานาจหน้าที่
6
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
7
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
2.2 อาเภอ
8
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
9
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
4. การปฏิบัติราชการแทน
อานาจในการสั่ง การอนุญาต การอนุ มตั ิ การปฏิบตั ิราชการ หรื อการดาเนิ นการอื่น ผูด้ ารง
ตาแหน่งอาจมอบอานาจให้ผดู ้ ารงตาแหน่งอื่นปฏิบตั ิราชการแทนได้โดย ตามที่เห็นสมควร ยกเว้น
การมอบอานาจที่กฎหมายกาหนดไว้เป็ นการเฉพาะ ในการมอบอานาจที่กฎหมายกาหนดเป็ นการ
10
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
5. การรักษาราชการแทน
การรักษาราชการแทน คือ การสัง่ ให้ขา้ ราชการของผูด้ ารงตาแหน่งที่ต่ากว่ามาปฏิบตั ิหน้าที่
แทนตาแหน่งที่ว่างหรื อผูด้ ารงตาแหน่งไม่สามารถปฏิบตั ิงานได้ โดยมีอานาจเทียบเท่าตาแหน่งนั้น
ทุกประการ ไม่ว่าจะเป็ นการอานาจที่รับมอบมาจากตาแหน่งอื่น หรื อการเป็ นกรรมการโดยตาแหน่ง
โดยมีหลักเกณฑ์ดงั ต่อไปนี้
5.1 กรณี ที่ไม่ มีนายกรั ฐมนตรี หรื อไม่ อาจปฏิ บตั ิ ราชการได้ ให้รองนายกรั ฐมนตรี หรื อ
รัฐมนตรี คนใดคนหนึ่ งเป็ นผูร้ ักษาราชการแทนตามลาดับ หากมีผดู ้ ารงตาแหน่ งรอง ฯ หรื อ รมต.
หลายคนให้คณะรัฐมนตรี เลือกคนใดคนหนึ่ง
5.2 ในกรณี ไมมีรัฐมนตรี ว่าการกระทรวง หรื อไม่อาจปฏิบตั ิราชการได้ ให้รัฐมนตรี ช่วยว่า
การกระทรวงนั้นเป็ นผูร้ ั ก ษาราชการแทนอันดับแรก หากไม่ มี ใ ห้ค ณะรั ฐ มนตรี ม อบหมายให้
รัฐมนตรี คนใดคนหนึ่งเป็ นผูร้ ักษาราชการแทน
5.3 ในกรณี ที่ไม่ มีเลขานุ การรั ฐมนตรี หรื อไม่ อาจปฏิ บตั ิ ราชการได้ ให้ผูช้ ่ วยเลขานุ การ
รั ฐมนตรี เป็ นผูร้ ั กษาราชการแทน ถ้าไม่ มี ผูช้ ่ วยเลขานุ การรั ฐมนตรี ให้รัฐมนตรี ว่ าการกระทรวง
แต่งตั้งข้าราชการในกระทรวงนั้นเป็ นผูร้ ักษาราชการแทน
5.4 ในกรณี ที่ไม่ มีปลัดกระทรวง หรื อไม่ อาจปฏิ บตั ิ ราชการได้ ให้รองปลัดกระทรวงเป็ น
ผูร้ ั ก ษาราชการแทน ถ้ามี ร องปลัด กระทรวงหลายคน ให้รั ฐ มนตรี ว่ า การกระทรวงแต่ งตั้งรอง
ปลัดกระทรวงคนใดคนหนึ่งเป็ นผูร้ ักษาราชการแทน ถ้าไม่มีผดู ้ ารงตาแหน่ งรองปลัดกระทรวง ให้
แต่งตั้งข้าราชการในกระทรวงที่ดารงตาแหน่งไม่ต่ากว่าอธิบดีเป็ นผูร้ ักษาราชการแทน
5.5 ในกรณี ที่ไม่มีอธิบดีหรื อไม่อาจปฏิบตั ิราชการได้ ให้รองอธิ บดีเป็ นผูร้ ักษาราชการแทน
ถ้ามีรองอธิ บดีหลายคน ให้ปลัดกระทรวงแต่งตั้งรองอธิ บดีคนใดคนหนึ่ งเป็ นผูร้ ักษาราชการแทน
11
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
6. การบริหารราชการในต่ างประเทศ
กฎหมายได้วางกรอบการโครงสร้ าง และวิธีการปฏิ บตั ิ งานในต่างประเทศ โดยให้มีคณะ
ผูแ้ ทน ทาหน้าที่ในการรั บนโยบายจากรั ฐบาลมาปฏิ บตั ิ มี หัวหน้าคณะผูแ้ ทนเป็ นผู ้ บงั คับบัญชา
สู งสุ ดใสถานทูต หรื อสถานกงสุ ล รายละเอียด ดังนี้
6.1 คณะผูแ้ ทน คือ บรรดาข้าราชการฝ่ ายพลเรื อน หรื อข้าราชการฝ่ ายทหารประจาการใน
ต่างประเทศซึ่ งได้รับแต่งตั้งให้ดารงตาแหน่งในสถานเอกอัครราชทูต สถานกงสุ ลใหญ่ สถานกงสุ ล
สถานรองกงสุ ล ส่ วนราชการของกระทรวงการต่ างประเทศซึ่ งเรี ยกชื่ อเป็ นอย่างอื่นและปฏิ บตั ิ
หน้าที่เช่ นเดี ยวกับสถานเอกอัครราชทูตหรื อสถานกงสุ ลใหญ่ และคณะผูแ้ ทนถาวรไทยประจ า
องค์การระหว่างประเทศ โดยให้ขา้ ราชการสังกัดกระทรวงการต่างประเทศเป็ นหัวหน้าคณะผูแ้ ทน
6.2 หัวหน้า คณะผูแ้ ทนเป็ นผูร้ ั บนโยบายและคาสั่ งจากนายกรั ฐ มนตรี ใ นฐานะหัว หน้า
รั ฐ บาล คณะรั ฐ มนตรี กระทรวง ทบวง กรม มาปฏิ บตั ิ การให้เหมาะสมกับการปฏิ บตั ิ ราชการใน
ต่างประเทศ และเป็ นหัวหน้าบังคับบัญชาบุคคลในคณะผูแ้ ทน
6.3 รั ฐ มนตรี ว่ า การกระทรวง รั ฐ มนตรี ว่ า การทบวง ปลั ด ส านั ก นายกรั ฐ มนตรี
ปลัดกระทรวง ปลัดทบวง อธิ บดี หรื อ ผูด้ ารงตาแหน่ งเทีย บเท่า อาจมอบอานาจให้หัว หน้าคณะ
ผูแ้ ทนปฏิบตั ิราชการแทนได้
7. คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ
7.1 คณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ เรี ยกย่อว่า “ก.พ.ร.” ประกอบด้วยนายกรั ฐมนตรี
หรื อรองนายกรัฐมนตรี ที่นายกรัฐมนตรี มอบหมายเป็ นประธาน รัฐมนตรี หนึ่ งคนที่นายกรัฐ มนตรี
กาหนดเป็ นรองประธาน ผูซ้ ่ ึ งคณะกรรมการการกระจายอานาจให้แก่ องค์กรปกครองส่ วนท้องถิ่น
มอบหมายหนึ่งคน และกรรมการผูท้ รงคุณวุฒิไม่เกิ นสิ บคน (วาระ 4 ปี ไม่เกิ นสองวาระติดต่อกัน)
ซึ่ งคณะรัฐมนตรี แต่งตั้งจากผูม้ ีความรู ้ความเชี่ยวชาญในทางด้านนิติศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์
การบริ หารรัฐกิจ การบริ หารธุรกิจ การเงินการคลัง จิตวิทยาองค์การ และสังคมวิทยาอย่างน้อยด้าน
12
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
13
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
สรุปสาระสาคัญ
1) เกิดประโยชน์สุขของประชาชน
2) เกิดผลสัมฤทธิ์ต่อภารกิจของรัฐ
6) ประชาชนได้รับการอานวยความสะดวกและได้รับการตอบสนองความต้องการ
7) มีการประเมินผลการปฏิบตั ิราชการอย่างสม่าเสมอ
14
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
ประชาชนตระหนักถึงประโยชน์ส่วนรวมที่จะได้รับ
15
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
มาตรา 11 การพัฒนาความรู ้ในส่ วนราชการ ที่มีลกั ษณะเป็ นองค์แห่ งการเรี ยนรู ้อย่างสม่าเสมอ
เพื่อนาความรู ้มาประยุกต์ใช้ได้อย่างถูกต้อง รวดเร็ ว ส่ งเสริ มพัฒนาความรู ้ความสามารถ สร้าง
วิสัยทัศน์และเปลี่ยนทัศนคติ ให้มีการเรี ยนรู ้ร่วมกัน
16
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
17
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
เปลี่ยนแปลงต้องให้คณะรัฐมนตรี เห็นชอบ
หมวด 7 การอานวยความสะดวกและการสนองความต้องการของประชาชน
18
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
19
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
การจัดทาแผนปฏิบัติราชการ
20
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
การให้บริ การประชาชนและการติดต่อประสานงานระหว่างหน่วยงานราชการด้วยกันต้องกระทา
โดยแพลตฟอร์ มดิจิทลั กลางที่สานักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทลั (องค์การมหาชน) จัดทาขึ้น (มาตรา 6)
21
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
22
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
24
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
25
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
26
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
27
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
4) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ
5) มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน
7) ดารงตนเป็ นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ
28
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
29
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
6) ตีความและวินิจฉัยปัญหาที่เกิดจากการใช้บงั คับพระราชบัญญัติน้ ี
ให้หน่วยงานของรัฐดาเนินการ ดังต่อไปนี้
31
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
32
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
33
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
35
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
36
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
โดยที่สมควรมีกฎหมายว่าด้วยความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
มาตรา 4 ในพระราชบัญญัติน้ ี
“เจ้าหน้าที่” หมายความว่า ข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้าง หรื อผูป้ ฏิบตั ิงานประเภทอื่น ไม่ว่าจะ
เป็ นการแต่งตั้งในฐานะเป็ นกรรมการหรื อฐานะอื่นใด
37
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
38
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
ให้หน่วยงานของรัฐพิจารณาคาขอที่ได้รับตามวรรคหนึ่งให้แล้วเสร็ จภายในหนึ่งร้อยแปดสิ บ
วัน หากเรื่ องใดไม่อาจพิจารณาได้ทนั ในกาหนดนั้นจะต้องรายงานปัญหาและอุปสรรคให้รัฐมนตรี
เจ้าสังกัดหรื อกากับหรื อควบคุมดูแลหน่วยงานของรัฐแห่ งนั้นทราบและขออนุมตั ิขยายระยะเวลา
ออกไปได้ แต่รัฐมนตรี ดงั กล่าวจะพิจารณาอนุมตั ิให้ขยายระยะเวลาให้อีกได้ไม่เกินหนึ่งร้อยแปด
สิ บวัน
40
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
ผูร้ ับสนองพระบรมราชโองการ
บรรหาร ศิลปอาชา
นายกรัฐมนตรี
42
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
43
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
มาตรา ๑๕๘ ผูใ้ ดเป็ นเจ้าพนักงาน ทาให้เสี ยหาย ทาลาย ซ่ อนเร้น เอาไปเสี ย หรื อทาให้
สู ญหายหรื อทาให้ไร้ประโยชน์ ซึ่ งทรัพย์หรื อเอกสารใดอันเป็ นหน้าที่ของตนที่จะปกครองหรื อ
รักษาไว้ หรื อยินยอมให้ผอู ้ ื่นกระทาเช่นนั้น ต้องระวางโทษจาคุกไม่เกินเจ็ดปี และปรับไม่เกินหนึ่ง
แสนสี่ หมื่นบาท
46
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
(๑) เปิ ด หรื อยอมให้ผอู ้ ื่นเปิ ด จดหมายหรื อสิ่ งอื่นที่ส่งทางไปรษณี ยห์ รื อโทรเลข
(๒) ทาให้เสี ยหาย ทาลาย ทาให้สูญหาย หรื อยอมให้ผอู ้ ื่นทาให้เสี ยหาย ทาลายหรื อทาให้
สู ญหาย ซึ่ งจดหมายหรื อสิ่ งอื่นที่ส่งทางไปรษณี ยห์ รื อโทรเลข
(๓) กัก ส่ งให้ผดิ ทาง หรื อส่ งให้แก่บุคคลซึ่ งรู ้ว่ามิใช่เป็ นผูค้ วรรับซึ่ งจดหมาย หรื อสิ่ งอื่นที่
ส่ งทางไปรษณี ยห์ รื อโทรเลข หรื อ
47
สงวนสิทธิ์โดยเพจ สอบผ่าน ก.พ./รวมแนวข้อสอบราชการ (@Gorporex)เท่านั้น
มาตรา ๑๖๕ ผูใ้ ดเป็ นเจ้าพนักงาน มีหน้าที่ปฏิบตั ิการให้เป็ นไปตามกฎหมาย หรื อคาสั่ง
ซึ่ งได้สั่งเพื่อบังคับการให้เป็ นไปตามกฎหมาย ป้องกันหรื อขัดขวางมิให้การเป็ นไปตามกฎหมาย
หรื อคาสั่งนั้น ต้องระวางโทษจาคุกไม่เกินหนึ่งปี หรื อปรับไม่เกินสองหมื่นบาท หรื อทั้งจาทั้งปรับ
ถ้าความผิดนั้นได้กระทาลงเพื่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในกฎหมายแผ่นดิน เพื่อบังคับ
รัฐบาลหรื อเพื่อข่มขู่ประชาชน ผูก้ ระทาต้องระวางโทษจาคุกไม่เกินสิ บปี และปรับไม่เกินสองแสน
บาท
48