Professional Documents
Culture Documents
a. menyusun atur kedudukan murid secara berpasangan a. menggalakkan unsur didik hibur (fun/learning) seperti
atau berkumpulan mengikut keperluan aktiviti bercerita, berlakon, main peranan, kerusi panas, kotak
pembelajaran. beracun, teater bercerita dll.
b. mengubah suai kedudukan murid dalam b. mewujudkan suasana pembelajaran yang menyeronokkan
aktiviti/mengikut keupayaan murid dan kecenderungan secara berterusan dalam persekitaran yang terkawal (dalam
pelbagai. atau di luar bilik darjah).
ASPEK 4.3: GURU SEBAGAI PEMBIMBING
iii. Memandu murid membuat keputusan dan iv. Memandu murid menggunakan/ memanfaatkan v. Menggabung / mengait isi
menyelesaikan masalah. sumber pendidikan pelajaran
a. membantu murid mengenalpasti fakta betul a. kaitkan dengan pengetahuan sedia ada,
a. memandu dan mengawal murid menggunakan sumber
atau salah keluarga, latar belakang dan
pendidikan
B. memandu murid membuat keputusan sebulat persekitaran murid secara local dan
b. mencadangkan sumber pendidikan yang sesuai dan
suara melalui hasil perbincangan global
menerangkan cara penggunaannya.
kumpulan/kelas b. menggabungkan elemen merentas
c. memastikan sumber pendidikan yang mencukupi dan
c. membimbing murid menyelesaikan masalah kurikulum dengan isi mata pelajaran lain/
sesuai.
d. meminta murid membuat refleksi kemahiran lain.
d. melantik pengendali sumber pendidikan (seorang
wakil bagi setiap kumpulan
e. memandu murid untuk eksploitasi bahan ke arah
KBAT.
ASPEK 4.4.1: GURU SEBAGAI PENDORONG (MINDA)
iii. Mengemukakan soalan iv. Mengajukan soalan yang v. Mewujudkan peluang untuk vi. Menggalakkan murid vii. Menggalakkan murid
yang menjurus ke arah menjurus ke arah membuat murid memimpin. mengemukakan soalan memperoleh pengetahuan
pemikiran kritis dan kreatif keputusan dan penyelesaian berkaitan isi pelajaran dan kemahiran secara kendiri
masalah a. memberi peluang kepada
murid semasa membuat a. mendorong murid a. galakkan murid memberi
a. sentiasa mengemukakan
a. menggalakkan murid untuk tugasan kumpulan. mengajukan pelbagai pandangan secara kendiri
soalan (5W1H) secara
kenal pasti masalah dan b. melantikan ketua kumpulan soalan (5W1H) berkaitan isi terhadap isi pelajaran/
terancang berdasarkan
alternatif keputusan secara giliran pelajaran untuk kemahiran yang dipelajari
objektif pelajaran (soalan
b. mendorong murid untuk c. mendorong murid bekerja meningkatkan kefahaman b. memastikan murid mendapat
KBAT).
memberi idea menyelesaikan secara berpasukan b. menggalakkan penilaian maklumat awal daripada
b. Mencerakinkan soalan KBAT
masalah kendiri untuk menilai tahap pelbagai sumber sebelum
mengikut aras keupayaan
c. menggalakkan murid kefahaman murid sesi PdPc
murid supaya dapat
menggunakan pelbagai
difahami.
strategi penyelesaian
masalah.
ASPEK 4.4.2: GURU SEBAGAI PENDORONG (EMOSI)
iii. memberi keyakinan dalam mengemukakan iv. prihatin terhadap keperluan murid
soalan/memberi respons
a. sentiasa berjalan sekeliling kelas dan lihat kerja murid secara
a. menggalakkan murid menyoal, sekiranya jawapan berterusan.
betul beri pujian. b. sentiasa peka dengan keperluan dan kecenderungan murid.
b. memberi peluang atau meminta jawapan dari c. memahami profil murid melalui inventori kecerdasan pelbagai.
murid lain sekiranya jawapan tidak salah/tidak d. membimbing murid yang tidak menguasai atau yang
tepat dan minta jawapan semula daripada murid memerlukan pemulihan.
yang tidak dapat menjawab.
ASPEK 4.5: GURU SEBAGAI PENILAI
i. Menggunakan pelbagai ii. Menjalankan aktiviti pemulihan /
kaedah pentaksiran pengayaan dalam PdPc
a. melaksanakan
pentaksiran berdasarkan a. mengenal pasti murid yang terlibat
pemerhatian, lisan, dalam masalah pembelajaran,
bacaan, penulisan, merancang tindakan, mengajar
penyoalan, persembahan, semula, menilai dan membuat
projek, senarai semak dll. tindakan susulan
b. mengena pasti indikator b. membuat penilaian kendiri segera
pentaksiran yang hendak pada ketika sesi PdPc berdasarlkan
dinilai. maklumbalas murid
c. melaksanakan pentaksiran c. menggunakan maklumat semasa
mengikut aras keupayaan seperti input murid sebagai asas
murid secara individu untuk meningkatkan penguasaan
atau kumpulan murid
d. mengubah strategi pembelajaran
berdasarkan respons yang kurang
aktif daripada murid.
iii. Memberi latihan/tugasan berkaitan iv. membuat refleksi v. menyemak/menilai hasil kerja/gerak kerja/latihan/ tugasan
pelajaran PdPc
a. menyediakan latihan/tugasan bagi membantu a. menyemak dan menilai hasil kerja/latihan/tugasan dan diberikan skor yang sesuai.
mencapai objektif, mengikut aras keupayan membuat penilaian
murid dan mengikut keperluan PdPc. kendiri terhadap b. menyemak dan menilai hasil kerja/latihan/tugasan sepanjang PdP.
b. membimbing murid menyelesaikan tugasan aktiviti
mengikut masa yang ditetapkan. pembelajaran dan Contoh: menyemak secara konstruktif (ulasan membina), memberi bintang, gerakan zig-zag
c. Mem beri tugasan secara flipped classroom sejauh mana murid dari kumpulan ke kumpulan, menyemak hasil perbincangan/tugasan murid.
(sekiranya perlu) iaitu murid akan mengulan mencapai objektif c. merekod tahap penguasaan semasa murid berdasarkan standard kandungan/standard
kaji terlebih dahulu sebelum kemahiran itu yang telah pembelajaran dengan merujuk standard prestasi.
diajar. dirancang.
refleksi boleh Contoh perekodan: senarai semak atau catatan dalam buku rekod, catat pada bahagian
d. sebagai asas untuk meningkatkan
dilaksanakan refleksi atau ruangan catatan (mengikut kesesuaian dan teknologi semasa
penguasaan murid
semasa PdPc
e. mengubah strategi pembelajaran NOTA: Perekodan dibuat supaya guru dapat merujuk maklumat/ data untuk membuat pertimbangan
berlangsung
berdasarkan respons yang kurang aktif professional keseluruhan murid bagi tujuan pelaporan.
berdasarkan
daripada murid.