Professional Documents
Culture Documents
3.1 Koperasi
► Definisi koperasi : badan @ pertubuhan yg dibentuk bersama oleh sekumpulan
individu untuk menggalakkan kepentingan sosial dan ekonomi ahli-ahlinya mengikut
prinsip-prinsip kerjasama.
► Peranan koperasi :
Memajukan kepentingan ekonomi ahli-ahlinya – menyediakan brgn &
perkhidmatan yg berkualiti dgn harga berpatutan, memberi pinjaman dgn kadar
faedah yg rendah & faedah lain kpd ahlinya. Faedah2 yg dinikmati oleh ahli2 scr
x langsung dpt meningkatkan taraf hidup mrk.
Menggalakkan kerjasama di kalangan ahli-ahlinya – menyumbang kepada
perpaduan masyarakat. Ia membantu menjalin hbgn yg mesra & bertoleransi
melalui xtvt yg dijalankan.
Mewujudkan keadilan sosial & ekonomi – gabungan ahli koperasi mewujudkan
kuasa yg berpengaruh & hak bersuara yg diiktiraf. Ia membantu mengelakkan
eksploitasi & penindasan terhadap anggota masyarakat yang lemah.
Membantu dalam pembangunan negara – penglibatan masyarakat dlm koperasi
scr x langsung dpt meningkatkan taraf hidup mrk spt berpeluang menikmati brgn
yg berkualiti dgn harga berpatutan. Keadaan ini scr x langsung mempercepatkan
pembangunan ngr.
► Prinsip-Prinsip Koperasi :
Keanggotaan secara terbuka & sukarela : tiada sebarang sekatan atau
diskriminasi dari segi sosial, politik @ agama, semua orang layak menyertainya &
boleh menggunakan perkhidmatannya. Seseorng boleh menjadi ahli asalkan mrk
rela menerima t/jwb sbg ahli. Seseorang itu x boleh dipaksa utk menjadi ahli.
Pengurusan secara demokrasi : pentadbiran diuruskan oleh individu yang
dilantik dengan cara persetujuan oleh ahli. Bagi koperasi asas, ahli-ahli
mempunyai hak mengundi yang sama – satu undi bagi setiap ahli. Koperasi
atasan, menengah – pentadbiran berasaskan demokrasi dalam bentuk bersesuaian.
Ahli boleh mengambil bhgn dlm pembuatan kptsn berkaitan dgn koperasi.
Faedah @ pulangan atas modal yang terhad : modal saham yang
disumbangkan oleh ahli hendaklah menerima 1 kadar faedah @ pulangan yang
terhad. Di Malaysia, kadar faedah @ dividen < 10% (6% bagi koperasi kredit &
bank) – mengelakkan individu menggunakan koperasi sebagai tempat untuk
mencari keuntungan pelaburan. Keutamaan koperasi adalah untuk memberi
perkhidmatan kepada ahli & bukan untuk keuntungan sahaja. Kdr dividen x boleh
melebihi 10% tanpa kebenaran Ketua Pendaftar Koperasi.
Pembahagian lebihan/keuntungan yang saksama : segala keuntungan yang
diperolehi melalui aktiviti yang dijalankan oleh koperasi harus dibahagi dengan
adil kepada semua ahli mengikut sumbangan ahli kpd koperasi. Setiap ahli
mendapat faedah drpd xtvt yg dijalankan oleh koperasi tanpa ada yang mendapat
laba yang melampau berbanding ahli lain.
Galakan kepada pendidikan koperasi : membuat peruntukan untuk pendidikan
berkaitan dgn koperasi. Ahli2, pegawai2 & kakitangan serta masyarakat
berpeluang mendapat pendidikan mengenai prinsip-prinsip & teknik-teknik
koperasi yg baik dr segi ekonomi mahupun demokrasi. Meningkatkan kemahiran
& menyampaikan mklmt spy pihak yg terlibat dpt memaikan peranan dgn
berkesan.
Kerjasama aktif sesama koperasi yang berdaftar : ahli patut bergiat dlm
semua cara yg praktikal dgn koperasi di peringkat setempat, kebangsaan &
a/bangsa. Mengukuhkan semangat kerjasama utk memberi kesan positif terhadap
sistem ekonomi.
Prihatin terhadap masyarakat : mementingkan keperluan ahli. Berusaha
mendptkan pembangunan berkekalan bg ahli msykt melalui dsr2 & kptsn2 yg
diterima oleh ahli.
untuk menerangkan mengenai hak & tanggungjawab ahli serta aktiviti koperasi
secara am.
4. Menyerahkan dokumen-dokumen berkaitan kepada Ketua Pendaftar
Koperasi tidak lewat dari tujuh hari selepas mesyuarat agung permulaan
diadakan.
Borang permohonan pendaftaran yang telah ditandatangani oleh 10 orang ahli
Jawatankuasa Penaja.
3 naskhah undang-undang kecil koperasi yang memohon pendaftaran.
Minit mesyuarat agung permulaan – ditandatangani sekurang-kurangnya oleh
50 orang yang hadir.
5. Penerimaan Sijil Pendaftaran Koperasi (dikeluarkan oleh Ketua Pendaftar) –
sebagai pengiktirafan & bukti yang sah mengenai pendaftarannya – menjadi
sebuah entiti yang mempunyai hak-hak & liabilitinya sendiri.
KEBAIKAN
Sykt Berhad Koperasi
Modal yg besar dpt dikumpulkan krn sykt Koperasi mengamalkan konsep kesamarataan
mempunyai ramai pemilik - bilangan – anggota akan menjalinkan hbgn yg rapat.
pemegang shm yg ramai.
Sykt mampu menggaji pekerja berkemahiran Keuntungan koperasi dikecualikan drpd cukai
utk menguruskan perniagaan. keuntungan – koperasi dpt gunakan untung
tesebut utk kebajikan ahlinya.
Perniagaan yg akan berterusan w/pun terdapat Mudah mencari lebih byk anggota krn ia
pemegang shm yg meninggal dunia, hilang bermotifkan kebajikan anggota.
upaya @ menarik diri.
KELEMAHAN
Sykt Berhad Koperasi
Dikenakan cukai keuntungan yg tinggi. Menghadapi masalah pengurusan krn Ahli
Lembaga Koperasi sentiasa bertukar.
Kos yg tinggi utk penubuhan sykt. Kurang kebebasan krn dikawal selia ketat oleh
Jabatan Pendaftaran Koperasi.
Syarat2 ketat yg perlu diikuti dlm Akta Tiada insentif keuntungan anggota x
Syarikat 1965 terutamanya semasa bekerja keras.
pendaftaran.
Persamaan
Pembahagian bergantung kpd keuntungan yg diperoleh koperasi & sykt.
Untung merupakan faktor peningkatan dividen
Mendapat kelulusan drpd ahli lembaga pengarah koperasi & sykt utk
menentukan kadar & mendapat persetujuan dlm pembahagian dividen
Jumlah dividen yg diperoleh oleh pemegang shm bergantung kpd jumlah unit
pegangan shm pemilik
Perbezaan
Perkara Koperasi Syarikat
Kadar maksimum 10% & 6% bg Tiada had maksimum
koperasi kredit yg boleh sebagaimana yg diputuskan oleh
Kadar
ditetapkan oleh ahli lembaga ahli lembaga pengarah syarikat
pengarah koperasi
Pendaftar Koperasi dgn ditetapkan Ahli lembaga pengarah & x perlu
Kelulusan terlebih dahulu oleh ahli lembaga mendapat persetujuan drpd
pengarah pendaftar syarikat
Untung X ditolak cukai Setelah ditolak cukai
► Prinsip
Keanggotaan secara sukarela - sekiranya fungsi pertubuhan itu dpt
memenuhi keperluan seseorg itu, pertubuhan x boleh menghalang individu yg
berminat utk menyertai pertubuhan berkenaan.
Pengurusan secara demokrasi - ditadbir oleh mereka yg dipilih @
dilantik dgn cara yg dipersetujui oleh ahli2 pertubuhan berkenaan.
Pertubuhan faedah bersama - memberi faedah kpd ahli2nya dr segi
kebajikan & pengiktirafan. Seseorg individu mungkin x berupaya utk bersuara,
melalui keahlian pertubuhan yg sah, hak bersuara individu mendapat
pengiktirafan.
1. Kumpulan Pendesak
Bdn bukan krjn yg bukan bermotifkan untung dgn tujuan mendpt sokongan &
menyuarakan pendpt berkaitan dgn sesuatu isu yg berlaku.
Fungisnya:
a) Menghantar perwakilan utk berbincang @ mengeluarkan pendpt.
b) M’bekalkan mklmt terbaru kpd pentadbir krjn.
c) B’tindak sbg org tgh atr rakyat & krjn.
d) Memastikan tiada tekanan dr golongan minoriti.
2. Pertubuhan Berdaftar
Pertubuhan yg t’dr drpd parti2 politik dgn tujuan utk memenangi plhn ke Dwn
Rakyat, Dwn Undangan Negeri, phk berkuasa tempatan @ Dwn Negara.
3. Pertubuhan Faedah Bersama (Kumpulan Berkepentingan)
Kumpulan yg bukan bermotifkan untung dgn tujuan memperjuangkan isu2 yg
dikongsi bersama spt keadaan msykt & hak asasi msykt.
Ciri2nya:
a) Pemimpin kumpulan ini x dipilih melalui plhn ry umum.
b) X mempunyai perwakilan dlm struktur pemerintahan.
c) Kumpulan t’btk tertakluk kpd isu tertentu.
d) Jumlah penyokong boleh meningkat dgn mendadak sekiranya isu yg
diperjuangkan merupakan isu yg dikongsi bersama oleh kumpulan lain.
Mesyuarat Penubuhan
Kehadiran mesyuarat penubuhan x kurang drpd 7 org nelayan yg terlibat.
Ahli2nya hendaklah yg berminat dlm kegiatan berkaitan bidang nelayan.
Tujuan mesyuarat:
Menyatakan persetujuan penubuhan persatuan
Meluluskan nama & alamat persatuan nelayan yg didaftarkan. Nama persatuan
nelayan seharusnya mengikut tujuan penubuhan & kegiatan yg akan dijalankan
Melantik AJK kerja utk menguruskan pendaftaran persatuan
Menyediakan & meluluskan undang2 kecil persatuan nelayan yg hendak
didaftarkan
Pendaftaran
Pendaftaran Persatuan Nelayan dibuat di tempat pertubuhan itu diwujudkan.
Menyerahkan dokumen pendaftaran yg perlu ditandatangani oleh 2 org pemegang jwtn
utama terdiri drpd:
Borang permohonan
Senarai AJK penaja dgn butiran peribadi
Undang2 kecil
Minit mesyuarat penubuhan Persatuan Nelayan.
OBBU OBU
ASPEK KOPERASI
KELAB/PERSATUAN SYKT PERKONGSIAN
Akta Koperasi 1948 Akta Pertubuhan 1966 Akta Sykt 1965 Akta Perkongsian 1961
Akta
(pindaan 1974)
Pendaftaran JPK Pendaftar Pertubuhan Pendaftar Sykt Pendaftar Perniagaan
Sumber Yuran ahli & jualan shm Yuran ahli, derma, hadiah, Jualan shm & untung Modal pekongsi & untung
Kewangan tajaan
Tiada had & boleh - Had modal tlh ditetapkan -
ditambah dr masa ke ketika pendaftaran. Tiada
Modal
semasa terbitan shm baru boleh
Saham
dilakukan jika had tersebut
tlh dicapai.
Menjaga kebajikan ahli Menjaga kebajikan ahli & Mendpt untung maksimum Mendpt untung maksimum
Tujuan
msykt
Dibahagikan kpd ahli dlm Tiada pembahagian untung. Dibahagikan kpd ahli dlm Mengikut syrt perjanjian
btk dividen mengikut Untung dimasukkan btk dividen mengikut perkongsian
jumlah shm yg dibeli kembali ke dalam tabung jumlah shm yg dibeli
bg faedah ahli @ Jika tiada perjanjian,
Pembahagian
Dividen terhad kpd 6% membantu org ramai yg Dividen adlh x terhad, untung dibahagikan sama
Untung
(koperasi bank & kredit) & memerlukannya bergantung kpd prestasi rata atr pekongsi
10% (koperasi lain), organisasi & kptsn
kecuali mendpt kbnrn drpd Lembaga Pengarah Sykt
Ketua Pendaftar Koperasi
Lembaga Pengarah yg Semua ahli mempunyai hak Lembaga Pengarah yg Pekongsi2 aktif
dipilih dlm Mesyuarat yg sama dipilih dlm Mesyuarat
Kuasa / Agung Tahunan Agung Tahunan
Pengurusan
Setiap ahli satu undi tanpa Bilangan undi bergantung
mengira pegangan shm kpd pegangan shm
Sekurang2nya 100 org ahli Tiada pemilik Sykt Sdn Bhd (2 – 50 org 2 – 20 org pekongsi bg
& x terhad jumlah ahlinya pemegang shm) perkongsian biasa
Milikan /
Sykt Awam Bhd 2 – 30 org pekongsi bg
Keahlian
(sekurang2nya 2 org perkongsian profesional
pemegang shm & tiada had
maksimum ahlinya)
Liabiliti Terhad Terhad Terhad X terhad bg pekongsi aktif
X dikenakan cukai X dikenakan cukai Cukai sykt Cukai pendptn
Cukai
perseorangan
Menumpukan pemasaran Pemasaran keahlian & Menumpukan pemasaran Menumpukan pemasaran
Pengurusan
utk menambah keahlian penderma brgn & perkhidmatan utk brgn & perkhidmatan utk
Pemasaran
tingkatkan untung meningkatkan untung