CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG TỚI ĐỘNG LỰC LÀM

VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

I. ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU: Nhân tố tác động tới động lực làm việc của công chức tại Sở Lao
động – Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định – Tác giả: Trần Văn Huynh

Các yếu tố tác động:

 Nhóm nhân tố thúc đẩy.
- Đặc điểm công việc
- Cơ hội thăng tiến
- Sự ghi nhận đóng góp cá nhân
- Quan hệ công việc
 Nhóm các nhân tố duy trì.
- Điều kiện làm việc
- Môi trường làm việc
- Chính sách tiền lương
- Chính sách phúc lợi

II. ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân
viên tại nhà khách cục quản trị T.26 – Tác giả: Vũ Thanh Nhàn

Các yếu tố tác động:

- Công việc thú vị và thử thách
- Thu nhập và phúc lợi
- Sự tự hào về tổ chức
- Cảm giác được thể hiện
- Sự hỗ trợ từ cấp trên
- Cơ hội học tập thăng tiến

III. ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU: Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân
viên trực tiếp sản xuất ở công ty lắp máy việt nam. – Tác giả: Bùi Thị Minh Thu và Lê Nguyễn
Đoan Khôi

Các yếu tố tác động:

- Điều kiện làm việc
- Sự ổn định trong công việc
- Đào tạo và phát triển
- Văn hóa doanh nghiệp
- Quan hệ đồng nghiệp
- Lương và chế độ phúc lợi
 - Sự tự chủ trong công việc
- Phong cách lãnh đạo

IV. ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU: Tạo động lực lao động tại tổng công ty 789 – Bộ Quốc Phòng – Tác
giả: Hoàng Thị Hồng Nhung.

Các yếu tố tác động:

 Các yếu tố thuộc về môi trường bên trong.
- Các yếu tố thuộc về doanh nghiệp
- Các yếu tố thuộc về cá nhân người lao động.
 Các yếu tố thuộc về môi trường bên ngoài
- Chính sách của Chính phủ,pháp luật của nhà nước
- Điều kiện kinh tế - chính trị - xã hội của cả nước và của địa phương
- Đặc điểm, cơ cấu của thị trường lao động
- Vị thế ngành.
- Chính sách tạo động lực của các tổ chức khác.

V. ĐỀ TÀI NGHIÊN CỨU: Tạo động lực lao động tại công ty cổ phần softech – Tác giả: Nguyễn
Thị Hoài Thương.
 Các nhân tố thuộc về môi trường bên trong.
- Mục tiêu và định hướng phát triển của tổ chức
- Khả năng tài chính của tổ chức
- Văn hóa doanh nghiệp
- Các yếu tố thuộc về người sử dụng lao động
- Các yếu tố thuộc bản thân người lao động
 Các nhân tố thuộc về môi trường bên ngoài.
- Pháp luật của Nhà nước, chính sách của Chính phủ
- Sự thay đổi của thị trường lao động
- Điều kiện kinh tế - chính trị - xã hội của cả nước và địa phương
- Chính sách tạo động lực lao động của các doanh nghiệp khác