Professional Documents
Culture Documents
17.12 Coaching Thầy Ng Thành Tiến
17.12 Coaching Thầy Ng Thành Tiến
***Học kỹ năng:
- MKT
- Lãnh đạo
- Xây dựng đội nhóm
- Huy động vốn
Thái độ tốt + Phát triển tốt sẽ được ĐÀO TẠO nhiều hơn
Thái độ tốt -> Vào đâu cũng phát triển được
Lãnh đạo không còn gì để học hỏi thì k đi theo
VD: 10% của cty 1 triệu đô hay 100% của cty 1 tỷ VNĐ
Lãnh đạo hay đi theo
3.1. 3 cấp độ
- MG tự do/ Chuyên viên
- Văn phòng (Quy mô 10-100)
- Sàn BĐS (quy mô 100-1000)
+ Sàn riêng
+ Sàn trực thuộc công ty: tận dụng nguồn lực quản trị, MQH,..
3.2. 3 con đường
- SIÊU SAO BÁN HÀNG – SUPER SALE
+ Kỹ năng bán hàng DỨT ĐIỂM TỐT
VD: Thầy chốt 1 căn nhà qua 182 khách xem
+ TỐ CHẤT BẨM SINH hoặc RÈN LUYỆN
- Lãnh Đạo Đội Nhóm Bán Hàng
+ Làm quy mô
+Nhận dự án của công ty
- Vừa Môi Giới vừa Đầu Tư
*Bán dự án với thổ cư:
- Dự án: Bán được số lượng nhiều; K phải dẫn nhiều, có thể chốt = điện
thoại, hình ảnh
- Thổ cư: Bán dc số lượng ít (5 SP/tháng) => Kỹ thuật cao hơn bán dự án
- 5 Năm tới:
+ Giám đốc KD với 30 nhân sự
- 10 Năm tới
+ Cổ đông 1 công ty MG BĐS
VD: Nhân viên mới vào chưa có kỹ năng dứt điểm -> chuyển cho ng khác dứt
điểm-> khỏi phí khách phí data cty, lấy khách thí nghiệm
(vừa được tiền vừa học được kinh nghiệm)