Professional Documents
Culture Documents
1 Tỷ lệ báo cáo tài chính, báo cáo thuế đúng hạn, chính xác? Quý
2 Tỷ lệ báo cáo quản trị tài chính nội bộ nộp đúng hạn? Quý
Tỷ lệ kế hoạch tài chính đúng hạn (bao gồm lập mới và điều
3 Quý
chỉnh)?
Tỷ lệ hoàn thành kiểm kê nguồn vốn, tài sản cố định theo kế
4 Quý
hoạch đề ra?
5 Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ về dịch vụ của bộ phận? Quý
Tỷ lệ công việc phát sinh được hoàn thành/tổng phát sinh được
6 Tháng
giao trong kỳ?
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Tỷ lệ lỗi mắc phải trong các nghiệp vụ trực tiếp quản lý (thực
5 Tháng
hiện hoặc giám sát nhân viên) được phát hiện?
Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ về dịch vụ của bộ phận? Quý
Tỷ lệ hoàn thành các công việc phát sinh/tổng công việc phát
6 Tháng
sinh
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Kế toán tổng hợp, kế toán thuế, kế toán chi nhánh
Chu kỳ
TT Chỉ số đánh giá
đánh giá
I. Chỉ số chuyên môn
Tỷ lệ báo cáo được kiểm toán chấp nhận (không có điều
1 Quý
chỉnh)/tổng báo cáo thực hiện trong kỳ?
Tỷ lệ báo cáo chi tiết (thuộc các phần hành được phân công)
2 Tháng
chính xác/tổng báo cáo thực hiện?
Tỷ lệ báo cáo chi tiết, sổ chi tiết, phần hành chi tiết (trước ngày 5
3 Tháng
của tháng tiếp theo) đúng hạn?
Tỷ lệ báo cáo thuế chính xác/tổng báo cáo thuế? Thời hạn theo Tháng và
4
quy định của Bộ tài chính Quý
Tỷ lệ lỗi mắc phải trong các nghiệp vụ trực tiếp quản lý được
5 Tháng
phát hiện?
Tháng và
6 Tỷ lệ báo cáo thuế đúng hạn/tổng báo cáo phải nộp?
quý
7 Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ về dịch vụ của bộ phận? Quý
Tỷ lệ hoàn thành các công việc phát sinh/tổng công việc phát
8 Tháng
sinh
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
5 Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ về dịch vụ của bộ phận? Quý
Tỷ lệ lỗi mắc phải trong các nghiệp vụ trực tiếp quản lý được
6 Quý
phát hiện?
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Tỷ lệ báo cáo chi tiết (thuộc các phần hành được phân công)
1 Tháng
chính xác/tổng báo cáo thực hiện?
Tỷ lệ báo cáo chi tiết, sổ chi tiết, phần hành chi tiết (trước ngày 5
2 Tháng
của tháng tiếp theo) đúng hạn?
Tỷ lệ lỗi mắc phải trong các nghiệp vụ trực tiếp quản lý được
3 Quý
phát hiện?
4 Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ về dịch vụ của bộ phận? Quý
Tỷ lệ hoàn thành các công việc phát sinh/tổng công việc phát
5 Tháng
sinh
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
1 Tỷ lệ thanh toán đúng hạn chính xác các khoản nợ gốc, lãi vay ng Tháng
Tỷ lệ báo cáo tình hình thực hiện tài chính (ngày 20 tháng tiếp
4 Tháng
theo) đúng hạn?
Tỷ lệ thực hiện thông báo tình hình thực hiện kế hoạch tài chính
5 Tháng
đến các đơn vị (trước 20 tháng sau) đúng hạn?
Tỷ lệ báo cáo chi tiết, sổ chi tiết, phần hành chi tiết (sau 3 ngày
6 Tháng
làm việc kể từ ngày kết thúc tháng) đúng hạn?
Tỷ lệ lỗi mắc phải trong các nghiệp vụ trực tiếp quản lý được
6 Tháng
phát hiện?
7 Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ về dịch vụ của bộ phận? Quý
Tỷ lệ hoàn thành các công việc phát sinh/tổng công việc phát
8 Tháng
sinh
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Tỷ lệ toàn bộ các báo cáo chi tiết, sổ chi tiết, phần hành chi tiết
3 Tháng
trực tiếp phụ trách hoàn thành chính xác?
Tỷ lệ toàn bộ các báo cáo chi tiết, sổ chi tiết, phần hành chi tiết
4 trực tiếp phụ trách hoàn thành đúng hạn (trước ngày 5 của tháng Tháng
tiếp theo)?
Tỷ lệ lỗi mắc phải trong các nghiệp vụ trực tiếp quản lý được
5 Quý
phát hiện?
6 Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ về dịch vụ của bộ phận? Quý
Tỷ lệ hoàn thành các công việc phát sinh/tổng công việc phát
7 Tháng
sinh
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Chức danh: Kế toán giá thành, kế toán nhà máy, kế toán công nợ nội bộ, phải trả khác, kế toán lương (lương,
Chu kỳ
TT Chỉ số đánh giá
đánh giá
I. Chỉ số chuyên môn
Số lỗi mắc phải khi thực hiện báo cáo tình hình thực hiện định
1 Tháng
mức? (Thời hạn trước ngày 20 của tháng kế tiếp)
Tỷ lệ báo cáo quyết toán tài chính định kỳ tại các nhà máy đảm
2 Tháng
bảo đúng hạn và chính xác?
Tỷ lệ báo cáo quyết toán chi phí kiểm tu SCL và quyết toán vụ
3 sản xuất (chậm nhất trước 45 ngày sau khi kết thúc vụ) đúng Năm
hạn?
Tỷ lệ báo cáo chi tiết, sổ chi tiết, phần hành chi tiết (trước ngày 5
4 Tháng
của tháng tiếp theo) đúng hạn?
Tỷ lệ bảng lương bị chậm trả (theo thời hạn do phòng NS đề ra)
5 do lỗi chủ quan (ngoại trừ trường hợp phải làm lại do lỗi từ Quý
phòng NS)?
Tỷ lệ lỗi mắc phải trong các nghiệp vụ trực tiếp quản lý được
6 Tháng
phát hiện?
7 Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ về dịch vụ của bộ phận? Quý
Tỷ lệ hoàn thành các công việc phát sinh/tổng công việc phát
8 Tháng
sinh
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
3 Tỷ lệ hồ sơ đạt chuẩn (đầy đủ giấy tờ theo quy định thanh toán)? Tháng
Tỷ lệ tuân thủ quy trình bảo quản tiền mặt, phòng chống cháy
4 Tháng
nổ, bảo quản tài liệu chứng từ theo đúng quy định?
Tỷ lệ lỗi mắc phải trong các nghiệp vụ trực tiếp quản lý được
5 Tháng
phát hiện?
6 Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ về dịch vụ của bộ phận? Quý
Tỷ lệ hoàn thành các công việc phát sinh/tổng công việc phát
7 Tháng
sinh
II. Chỉ số quản lý đơn vị (áp dụng chung theo tiêu chí đánh giá cán bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
III. Chỉ số ý thức kỷ luật cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
IV. Chỉ số phát triển cá nhân (áp dụng theo tiêu chí chung)
Tỷ lệ báo cáo giao dịch phát sinh, báo cáo doanh thu định kỳ
2 Tháng
đúng hạn/tổng báo cáo phải thực hiện trong kỳ?
Tỷ lệ báo cáo phân tích chứng khoán thực hiện/tổng báo cáo phải
4 Tháng
thực hiện trong kỳ?
5 Tỷ lệ hài lòng của khách hàng nội bộ về dịch vụ của bộ phận? Quý
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3)
Lỗi chậm thời hạn = lỗi không chính xác (phải sửa
0 lỗi
đổi lại) = 1 lỗi
Lỗi chậm thời hạn = lỗi không chính xác (phải sửa
0 lỗi
đổi lại) = 1 lỗi
Lỗi chậm thời hạn = lỗi không chính xác (phải sửa
0 lỗi
đổi lại) = 1 lỗi
Lỗi chậm thời hạn trong 30 ngày =1 lỗi; lỗi chậm
0 lỗi
thời hạn > 30 ngày = 2 lỗi
Căn cứ vào kết quả đánh giá chéo giữa các bộ phận 100% 95% 90%
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3)
Lỗi thường, lỗi trầm trọng tuân thủ theo quy định
<2 lỗi thông < 3 lỗi thông
hiện hành của luật kế toán và nội quy, quy định của 0%
thường thường
công ty
Căn cứ vào kết quả đánh giá chéo giữa các bộ phận 100% 95% 90%
Cách tính = tổng phát sinh hoàn thành/tổng phát
100% 80% 70%
sinh được giao *100%
bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3)
Căn cứ vào kết quả đánh giá chéo giữa các bộ phận 100% 95% 90%
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3)
Cách tính = tổng báo cáo đúng hạn/tổng báo cáo
100% 95% 90%
phải thực hiện *100%
Theo định mức quy định đi kèm 0% 10% 15%
Dựa trên xác nhận của các bộ phận được nhận
100% 95% 90%
thông báo (xác định thời gian nhận)
Cách tính = tổng phát sinh hoàn thành/tổng phát
100% 80% 70%
sinh được giao *100%
Căn cứ vào kết quả đánh giá chéo giữa các bộ phận 100% 95% 90%
Lỗi thường, lỗi trầm trọng tuân thủ theo quy định
<2 lỗi thông < 3 lỗi thông
hiện hành của luật kế toán và nội quy, quy định của 0%
thường thường
công ty
bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3)
Căn cứ vào kết quả đánh giá chéo giữa các bộ phận 100% 95% 90%
Lỗi trả chậm :0 lỗi - xuất sắc, 1 lỗi = trung bình, >1
0 lỗi
lỗi = yếu
Phải làm lại hồ sơ= 1 lỗi, 1 ngày =1 lỗi; 0 lỗi= xuất
0 lỗi
sắc, 1 lỗi = trung bình, > 1 lỗi = yếu
Đúng hạn = xuất sắc, chậm 1/2 ngày = tốt, chậm 1
ngày = khá, chậm 2 ngày= trung bình, chậm > 2 Đúng hạn Chậm 1/2 ngày Chậm 1 ngày
ngày = yếu
Đúng hạn = xuất sắc, chậm 1/2 ngày = tốt, chậm 1
ngày = khá, chậm 2 ngày= trung bình, chậm > 2 Đúng hạn Chậm 1/2 ngày Chậm 1 ngày
ngày = yếu
Căn cứ vào kết quả đánh giá chéo giữa các bộ phận 1 0.95 0.9
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3)
Căn cứ vào kết quả đánh giá chéo giữa các bộ phận 100% 95% 90%
i bộ, phải trả khác, kế toán lương (lương, thuế TNCN, trích lập dự phòng nghỉ việc)
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3)
Thông qua kết quả đánh giá của kiểm toán, kiểm
soát nội bộ. 1lỗi không chính xác = trung bình, > 1
0 lỗi
lỗi = yếu. Nếu có lỗi chậm thời hạn đi kèm thì xếp
loại yếu.
Cách tính: đúng hạn =xuất sắc, chậm= trung bình Đúng hạn
Lỗi thường, lỗi trầm trọng tuân thủ theo quy định
<2 lỗi thông < 3 lỗi thông
hiện hành của luật kế toán và nội quy, quy định của 0%
thường thường
công ty
Căn cứ vào kết quả đánh giá chéo giữa các bộ phận 100% 95% 90%
Chi tiết chỉ số đánh giá Xuất sắc (5) Tốt (4) Khá (3)
Lỗi thường, lỗi trầm trọng tuân thủ theo quy định
<2 lỗi thông < 3 lỗi thông
hiện hành của luật kế toán và nội quy, quy định của 0%
thường thường
công ty
Căn cứ vào kết quả đánh giá chéo giữa các bộ phận 100% 95% 90%
Cách tính = tổng báo cáo thực hiện (gửi cho khách
100% 95% 90%
hàng, để online)/tổng báo cáo cần thực hiện *100%
Căn cứ vào kết quả đánh giá chéo giữa các bộ phận 100% 95% 90%
Cách tính = thông qua khảo sát khách hàng định kỳ 100% 90% 80%
bộ quản lý cấp trung, cấp cơ sở)
Trung bình
Yếu (1)
(2)
60% 50%
Trung bình
Yếu (1)
(2)
60% 50%
60% 50%
60% 50%
1.2-1.5% >1.5%
Trung bình
Yếu (1)
(2)
60% 50%
60% 50%
60% 50%
60% 50%
Trung bình
Yếu (1)
(2)
80% <80%
20% >20%
80% <80%
60% 50%
Trung bình
Yếu (1)
(2)
60% 50%
60% 50%
Trung bình
Yếu (1)
(2)
60% 50%
Trung bình
Yếu (1)
(2)
3 lỗi 4 lỗi
3 lỗi 4 lỗi
3 lỗi 4 lỗi
60% 50%
Trung bình
Yếu (1)
(2)
60% 50%
Trung bình
Yếu (1)
(2)
1 >1
4 >4
1 vi phạm
60% 50%
Trung bình
Yếu (1)
(2)
80% 70%
80% <80
80% 70%
80% <80%
70% <70%