Professional Documents
Culture Documents
Mẫu KPI cho Quản lý và Nhân viên
Mẫu KPI cho Quản lý và Nhân viên
(Tháng ….../2019)
Họ tên: …..............................................................
Bộ phận: …...........................................................
Phần cá nhân tự đánh giá
KPI trong tháng
Nội dung công Cấp độ quan
Stt
việc KPI cụ thể (nếu trọng Hoàn thành Ko hoàn thành Chậm tiến độ Sai nghiệp vụ
Deadline
có)
Liệt kê các
công việc được
I
giao trong
tháng
Liệt kê các
công việc phát
II
sinh trong
tháng
Công tác kế
III
hoạch báo cáo
Lập kế hoạch
1
công việc tháng
Báo cáo
tuần/tháng, và
2
theo yêu cầu của
CBQL
Chấp hành nội
quy, quy định,
IV
quy chế của
Công ty
Tuân thủ thời
1
gian làm việc
Chấp hành nội
2 quy, quy định
nơi làm việc
Tác nghiệp
V trong quá trình
làm việc
Tuân thủ mệnh
1
lệnh cấp trên
Tác nghiệp với
2 các Bộ phận
khác
Tổng cộng 0.00 0.00 0.00 0.00
Điểm hoàn thành 100.0%
Điểm thưởng hoàn thành trước hạn (1 điểm/việc x hệ số công việc) 0.0%
Điểm thưởng sáng kiến (2điểm/sáng kiến) 0.0%
Tổng KPI tháng 100.0%
Kiến nghị, đề
xuất trong
tháng:
ởng Bộ phận
BM01/KPI-DGKQCV
Dành cho cấp nhân viên
IV Chấp hành nội quy, quy định, quy chế của Công ty
1 Tuân thủ thời gian làm việc 1.5
2 Chấp hành nội quy, quy định nơi làm việc 1.5
Ko hoàn Chậm tiến Sai nghiệp Nhanh hơn Sáng kiến/ ý Ko hoàn Chậm tiến
thành độ vụ tiến độ tưởng Ghi chú Hoàn thành thành độ
0 0 0 0 0 0 0 0
100.0% 100.0%
0.0% 0.0%
0.0% 0.0%
0.0% 0.0%
100.0% 100.0%
Phòng HCNS
BM02/KPI-DGKQCV
Dành cho cấp quản lý
Sai nghiệp Nhanh hơn Sáng kiến/ ý Ko hoàn Chậm tiến Sai nghiệp Nhanh hơn
vụ tiến độ tưởng Ghi chú Hoàn thành thành độ vụ tiến độ
0 0 0 0 0 0 0 0
100.0% 100.0%
0.0% 0.0%
0.0% 0.0%
0.0% 0.0%
100.0% 0.0%
Sáng kiến/ ý
tưởng Ghi chú
0