Professional Documents
Culture Documents
người với
người, là chìa khóa để có được cuộc giao tiếp hiệu quả.
Lắng nghe và thấu hiểu là biết đặt mình vào người khác
1. Lắng nghe “có suy nghĩ” nghĩa là bạn lắng nghe với ý định để đối đáp, để kiểm soát, để điều khiển
người khác. Còn lắng nghe và thấu hiểu là một mô thức hoàn toàn khác, đó là lắng nghe với mục đích
trước hết để thực sự hiểu được người khác
Các mức độ của lắng nghe: Làm ngơ, giả vờ lắng nghe, lắng nghe có chọn lọc , chăm chú lắng nghe,
lắng nghe và thấu cảm.
Mục đích: Thực sự hiểu được người khác
Bản chất : Nghe bằng tai, bằng mắt, bằng cả con tim
Bốn kiểu phản xạ theo hướng chủ quan:
+ Đánh giá: Đồng ý hay không đồng ý
+ Thăm dò: Đặt câu hỏi xuất phát từ khung tham chiếu của chính chúng ta
+ Khuyên bảo: Đưa ra lời khuyên dựa trên kinh nghiệm của mình
+ Lí giải: Tìm cách lí giải động cơ và hành vi của người khác theo kiểu: Suy bụng ta ra bụng người
Bốn mức độ phản hồi trong lắng nghe, thấu hiểu :
+ Nhắc lại nguyên văn
+ Lặp lại nội dung theo kiểu suy diễn
+ Bọc lộ cảm xúc
+ cố gắng tìm hiểu bản chất vấn đề
Tình huống :
+ Nhắc lại nguyên văn : “Không muốn đi học ư? Cậu cho rằng kiến thức mình đã đủ rồi sao”
+ Lặp lại nội dung theo kieru suy diễn : “ Cậu không muốn đi học nữa à?”
+ Bộc lộ cảm xúc :” Vậy là cậu không muốn đi học nữa ư?”
+ Cố gắng tìm hiểu bản chất vấn đề : “ Cậu thực sự thấy chán học à?”
- Cơ sở tâm lý : Chúng ta thường có cảm giác mắc nợ và tìm cách đền đáp cho những ai tốt với mình. Bản chất của nó là
“long biết ơn” được lan rộng trong văn hóa loài người. - Áp dụng:
o Trao đổi thiếu công bằng (lấy ví dụ minh họa)
o Nhượng bộ qua lại (lấy ví dụ)
- Ứng phó: Con người được dạy sống sao cho xứng với nguyên tắc này và xã hội sẽ trừng phạt và nhạo báng những ai vi
phạm nguyên tắc. Chính vì vậy làm cho nguyên tắc này dễ bị lới dụng. Chúng ta phải nhìn nhận chính xác để có ứng phó
phù hợp tránh bị lợi dụng
Bài làm
Suy nghĩ Hướng Tích Cần Lãng Tiêu
thượng cực thiết phí cực
4. Có kỷ luật x
10. Mình phải thay đổi để hoàn thiện bản thân mình x
hơn và không bị phê bình nữa
Tỷ lệ (%) : 0 50 0 30 20
Tích cực
Tiêu cực
Lãng phí
=> Kết luận: có suy nghĩ tích cực, lạc quan, đưa ra giái pháp để cố gắng hoàn thiện bản thân.
Tình huống 3. Hãy ghi chép lại Nhật kí một ngày của bản thân bạn. Sau đó bạn thống kê quỹ thời gian bạn dành cho
các hoạt động đó theo tính chất Quan trọng/Khẩn cấp dựa trên sự phân loại tử các góc phần tư của ma trận quản lý
thời gian Eishenhower. Hãy rút ra những điều chỉnh phù hợp về các hoạt động của bản thân nếu thấy mình chưa
quản lý thời gian hiệu quả.
THỜI HOẠT ĐỘNG MỤC TIÊU/ TRỌNG PHÂN TÍCH NHẬT KÝ
ĐIỂM TÂM
1. 2. 3. 4. QT- QT- KQT- KQT-
Chăm KC KKC KC KKC
VSCN Học Giải
sóc
tập trí
sức
khỏe
6:00 Ngủ dậy X
6:30 Đi học X X
11:45 Đi học về
12:00 Ăn trưa
17:30 Nấu ăn X
18:30 VSCN X
23:00 Đi ngủ X
Tỷ lệ 0 37,5 0 12,5
(%) :
=>>> Kết luận: hoạt động hàng ngày tốn khá nhiều thời gian vào các hoạt động giải trí ( xem phim, nghe nhạc, chơi
game, lướt fb…
Thay vì chơi game, xem phim sẽ xem phim ngắn, video tiếng anh để cải thiện kỹ năng nghe tiếng anh,
làm bài test toeic online…
Phân bố thời gian hợp lí hơn để học các học phần khác