CHINH PHỤC BUỔI PHỎNG VẤN

TÌM HIỂU KỸ VỀ CÔNG TY

Bạn có thể bắt đầu tìm hiểu thông tin (văn hóa, giá
trị, sứ mệnh, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh) trên
các trang chính thức của công ty như Website,
Fanpage Facebook hoặc tham khảo từ bạn bè,
người thân, nhân viên đang làm việc tại đó.​

MOCK INTERVIEW (PHỎNG VẤN GIẢ ĐỊNH)

Mock Interview chính là cơ hội tuyệt vời để các bạn thực hành
những kiến thức và kỹ năng trả lời phỏng vấn của mình, cũng như
rèn luyện và rút kinh nghiệm cho đợt phỏng vấn chính thức. Bạn
có thể tham khảo các loại câu hỏi và hướng dẫn trả lời trên mạng,
sau đó luyện tập với bạn bè, người quen hoặc tham gia các hoạt
động do bên thứ ba tổ chức (trường đại học, hội sinh viên, tổ chức
hướng nghiệp)​.

CHUẨN BỊ CÂU HỎI DÀNH CHO

NHÀ TUYỂN DỤNG

Vào cuối buổi phỏng vấn, bạn sẽ có thời gian đặt câu hỏi cho nhà tuyển
dụng. Chuẩn bị câu hỏi tốt thể hiện sự hứng thú và mong muốn tìm
hiểu về công ty. Một số câu hỏi tham khảo như:​
Văn hóa công ty như thế nào?​
Đâu là cơ hội phát triển tại công ty?​
Những thử thách của vị trí đang ứng tuyển?​

CHUẨN BỊ TRANG PHỤC

PHỎNG VẤN PHÙ HỢP

Tùy thuộc vào ngành nghề và loại hình công ty để lựa

chọn trang phục trang trọng, tối màu hoặc đơn giản.
Mẹo: Bạn có thể tham khảo quy định trang phục qua
các hình ảnh hoạt động, sự kiện của công ty trên trang
web.

Nguồn: Tổng hợp từ Internet

CHINH PHỤC BUỔI PHỎNG VẤN

NHIỆT HUYẾT VÀ CHÂN THÀNH

Thể hiện sự hào hứng, chân thành khi kể về công

việc ứng tuyển, dự định của bản thân ở môi trường
mới sẽ gây hứng thú và chú ý về bạn ở nhà tuyển
dụng. Ngoài ra, nụ cười và ngôn ngữ cơ thể tích cực
giúp xây dựng bầu không khí đầy năng lượng,
thoải mái. ​

CHỨNG MINH BẠN LÀ NGƯỜI PHÙ HỢP

Đọc kỹ mô tả công việc và trao đổi với nhà tuyển dụng về các
yêu cầu về kỹ năng, kinh nghiệm. Trong bất kỳ câu trả lời nào,
luôn kết nối lý lịch của bạn với vị trí ứng tuyển bằng cách đưa
ra các dẫn chứng về thành tích, kết quả bạn đã đạt được. ​

HÃY LÀ PHIÊN BẢN TỐT NHẤT

CỦA CHÍNH MÌNH

Thay vì chạy theo những thành tích của người khác, bạn nên tập
trung tìm hiểu rõ về thế mạnh và điểm yếu của bản thân để phát
huy tối đa năng lực của chính mình. Điều này đóng vai trò quan
trọng để bạn có thể thể hiện năng lực của bản thân trước mắt nhà
tuyển dụng và khi làm việc chính thức tại công ty.​

Nguồn: Tổng hợp từ Internet

CHINH PHỤC BUỔI PHỎNG VẤN

LÊN KẾ HOẠCH FOLLOW - UP

Vào cuối buổi phỏng vấn, hãy chủ động hỏi nhà tuyển dụng
về thời gian phản hồi kết quả. Khi đã biết được ngày chính xác,
ghi chú vào lịch 3 mốc thời gian chính (một ngày sau buổi
phỏng vấn, một ngày sau ngày phản hồi dự kiến và 2 - 3 tuần
sau ngày đó) để gửi email cảm ơn, follow up và giữ liên lạc với
nhà tuyển dụng. Trong quá trình, cần kiên nhẫn và giữ cách
tiếp cận thân thiện, lịch sự. ​

VIẾT EMAIL CẢM ƠN

Hành động này thường xuyên bị bỏ qua nhưng nó lại là cách
để tạo sự chuyên nghiệp cũng như giúp nhà tuyển dụng ghi
nhớ tới bạn lâu hơn. Nội dung thư nên ngắn gọn và đơn giản,
có thể bao gồm lời cảm ơn, khẳng định sự hứng thú với công
việc và lý do ứng tuyển. Nhấn mạnh những kinh nghiệm
chứng tỏ bản thân phù hợp với công việc và mong đợi phản
hồi từ phía công ty. ​

TRẢ LỜI EMAIL THÔNG BÁO KHÔNG TRÚNG TUYỂN

Nếu công ty không chọn bạn, điều đó không có nghĩa bạn nên ngắt mọi
liên lạc với họ. Thực tế, nhiều công ty có truyền thống lưu lại hồ sơ ứng viên
và kết quả phỏng vấn để đề xuất cho những vị trí khác trong tương lai. Do
đó, hãy trả lời email một cách chuyên nghiệp bằng lời cảm ơn và hi vọng
hợp tác trong tương lai gần. ​

Lưu ý, bạn không cần phải làm bước này nếu nhận được email từ chối từ
email tự động của công ty. Vì dù bạn có trả lời lại cũng sẽ không có ai đọc. ​

Nguồn: Tổng hợp từ Internet

 Cảm ơn bạn đã hoàn thành
Khảo sát Xu hướng Sinh viên 2022
do Anphabe thực hiện

Truy cập để nhận các chia sẻ và thông tin về môi trường làm việc mới
nhất từ Anphabe.​

Website: http://anphabe.com/ ​

Facebook: https://www.facebook.com/anphabe ​

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/anphabe.com