ISU-ISU DAN KEPENTINGAN KESUKARELAWANAN

KEPADA KOMUNITI DAN PENGENALAN KERJA SOSIAL,

KERJA KOMUNITI DAN KERJA KEMANUSIAAN

NAMA PENSYARAH: DR. MUHAMMAD RIDHWAN SARIFIN

EMAIL: ridhwan.sarifin@fsk.upsi.edu.my
ISU-ISU KESUKARELAWANAN

Tidak mempunyai ilmu dan

Jangkamasa seseorang kemahiran yang sesuai
Jumlah anggota atau
itu berkhidmat secara untuk melaksanakan
ahli sesebuah organisasi sesuatu perkhidmatan
sukarela biasanya
sukarela yang ingin atau telah
pendek atau bermusim
diceburinya

Organisasi sukarela Menjalankan pelbagai

tidak mempunyai sistem jenis aktiviti sehingga
pengurusan, sokongan kehilangan fokus, dan
dana dan strategi ini mengurangkan
pemasaran yang kukuh keberkesanannya.
ISU-ISU KESUKARELAWANAN

Organisasi sukarela dipimpin Setiap masa yang terluang

oleh orang atasan seperti masa yang digunakan untuk digunakan untuk melakukan
pemimpin politik atau kerja-kerja sukarela kerja lebih masa bagi
korporat, sehingga menjadi dianggap mencuri masa menambah pendapatan
elitis sifatnya mereka

budaya wang telah begitu

sekali mencengkam
kurang perasaan untuk
sehingga sukar sekali untuk
bermasyarakat
menggerakkan sesuatu
secara benar-benar sukarela
ISU-ISU KESUKARELAWANAN

Pendekatan “memberi
kepada yang memerlukan” Masyarakat seperti kurang
Sebahagian dari masyarakat
dan belum sampai ke tahap berminat (atau takut?)
telah menjadi begitu manja
“membimbing dan dalam hal-hal kepentingan
dengan kerajaan
menggalakkan semangat awam
berdikari”.

Negara ini belum mempunyai

Kurang frasarana yang dapat tradisi sukarelawan sepenuh
menguruskan kesediaan masa, iaitu yang berkhidmat
mereka ini secara sistematik. sepenuh masa dalam sesuatu
kerja kesukarelaan tertentu
 Ramai orang awam yang
tidak sedar atau
Sektor kesukarelaan di mengetahui tentang
negara ini tidak padu peluang-peluang sebenar
yang wujud dalam sektor
kesukarelawan

Pengiktirafan terhadap
Terdapat organisasi
kesukarelawan, organisasi
sukarela yang tidak
sukarela dan
menguruskannya dengan
sukarelawan/wati masih
baik
kurang
Peranan dan Kepentingan Kesukarelawanan

Kesukarelaan memberikan sumbangan ekonomik yang penting kepada masyarakat

Partisipasi telah lama dilihat sebagai elemen penting bagi governans baik dan
pembangunan

Kesukarelawan dapat membantu mengintegrasikan ke dalam masyarakat yang

terpinggir (marginalised)
Kepada Komuniti

Kesukarelawan juga mempunyai peranan dalam mempromosi peluang pekerjaan

penuh (full employment)
SUMBANGAN KERJA-KERJA SUKARELA

Transformasi kesedaran, mempamerkan

idea-idea, perubahan, menunjukkan
teknologi- perspektif-perspektif baru
teknologi dan dan menganjurkan
pendekatan- struktur-struktur untuk
pendekatan perubahan di peringkat
baharu akar umbi.

Organisasi-organisasi
sukarela menawarkan Menawarkan
pelbagai jenis dan perkhidmatan-
bentuk perkhidmatan perkhidmatan
kepada golongan tertentu
sasaran

Isu Pemantauan
Pemantauan
terhadap program serta
terhadap
aktiviti-aktiviti yang
sistem-
dilaksanakan oleh
sistem
organisasi.
Pengertian Kerja Sosial
• Definisi kerja sosial yang diguna pakai oleh International Federation of
Social Workers (IFSW) dan International Association of Schools of
Social Work (IASSW) (Montreal, Canada, Julai 2000) adalah:

“The social work profession promotes social change, problem solving in human
relationships and the empowerment and liberation of people to enhance well-
being. Utilising theories of human behaviour and social systems, social work
intervenes at the points where people interact with their environments.
Principles of human rights and social justice are fundamental to social work.”
Samb..
• Mengikut Morales dan Sheafor (2007) NASW akhirnya telah
menbentuk satu definisi yang diterima dengan meluasnya sehingga
sekarang, iaitu;
• “Kerja sosial adalah satu aktiviti profesional yang membantu individu,
kelompok dan masyarakat untuk meningkat atau membaiki kapasiti
mereka bagi memenuhi keperluan sosial dan mewujudkan satu
keadaan yang kondusif bagi mencapai tujuan tersebut”.
Samb..
• Secara keseluruhannya pengertian-pengertian kerja sosial yang
diberikan mempunyai idea yang hampir sama, iaitu:
• Tumpuan kerja sosial lebih kepada cara di mana individu cuba
memenuhi keperluan dalam persekitarannya dan bagaimana
persekitaran memberikan tindak balas kepada individu tersebut.
• Peranan pekerja sosial terhadap hubungan antara individu dan
persekitarannya dapat dipenuhi dengan pelbagai cara seperti:
– mengurang atau menyelesaikan masalah yang lahir dari kepincangan
hubungan individu dan persekitarannya.
– mencegah dari wujudnya kepincangan dalam hubungan individu dan
persekitarannya.
– memperkukuhkan potensi yang dimiliki oleh individu bagi mencapai
kreativiti dan kepuasan hidup dalam persekitarannya.
KAEDAH KERJA SOSIAL
• Secara umumnya terdapat 3 kaedah/ praktis utama dalam kerja
sosial:
i. Kerja kes sosial/ kerja sosial dengan individu dan keluarga
ii. Kerja sosial kelompok/ kerja sosial kumpulan
iii. Kerja sosial komuniti/ pembangunan komuniti
KERJA KES SOSIAL/ KERJA SOSIAL DENGAN INDIVIDU DAN KELUARGA

• Skidmore mendefinisikan kerja kes sosial sebagai satu kaedah

menolong manusia berdasarkan pengetahuan, pemahaman dan aplikasi
penggunaan teknik kemahiran untuk membantu manusia
menyelesaikan masalah sama ada masalah psikososial, sosioekonomi
atau masalah persekitaraan melalui hubungan bersemuka
Samb….
• Satu seni di mana ilmu pengetahuan hubungan manusia dan
kemahiran perhubungan digunakan untuk memobilisasikan
keupayaan yang terdapat pada individu dan sumber-sumber yang
terdapat dalam masyarakat demi membolehkan individu
menyesuaikan diri dengan persekitaraanya
Samb…
• Kerja kes melibatkan proses mengembangkan personaliti individu
dengan cara mengubah tahap kesedaran individu yg terlibat terhadap
individu lain dan persekitaran sosial mereka
• Pekerja sosial menghubungkan individu dengan sumber-sumber yg
ada dipersekitaraan mereka untuk membantu menyelesaikan masalah
yang dihadapi
Samb..
• Praktis kerja kes sosial diperlukan dalam masyarakat
hari ini kerana kesibukan masyarakat mengejar
kehidupan memberi kesan kepada persekitaran sosial
mereka
• Keluarga merupakan persekitaraan terdekat dengan
individu
• Persekitaran keluarga menerima kesan yang ketara
Kerja sosial kelompok/ kerja sosial kumpulan

kerja kumpulan adalah satu daripada kaedah dalam praktik kerja sosial yang menggalakan
pembangunan personal melalui mekanisme proses kumpulan.

Menurut Johnson dan Johnson (1997) kumpulan merujuk kepada: Dua atau beberapa orang
individu yang berinteraksi secara bersemuka, Mempunyai kesedaran terhadap keahlian
mereka dalam kumpulan

Andaian terhadap kerja kelompok adalah berdasarkan kepada pernyataan bahawa manusia
mempunyai keperluan yang sama

Antara bentuk kumpulan yang biasa ditubuhkan dalam aktiviti kerja kumpulan ialah: kumpulan
rekreasi, Kumpulan kemahiran rekreasi, Kumpulan pendidikan, Kumpulan sosialisasi, Kumpulan
sokongan (support group), Kumpulan theraputik dan kumpulan pertemuan
Kerja sosial komuniti/ pembangunan komuniti

Terdapat banyak istilah

✓ Organisasi komuniti (community organization),
✓ Praktis kerja sosial dengan komuniti,
✓ Pembangunan komuniti (community development),
Perancangan sosial (social planning),
✓ Perancangan komuniti (community planning).
✓ Pembangunan lokaliti (locality development).
✓ Tindakan komuniti (community action).
✓ Tindakan social (social action).
✓ Komuniti kejiranan (neighbourhood),
✓ Praktis kerja sosial makro.

Komuniti sekelompok manusia yang menduduki satu kawasan yang diketahui dimensinya, dan individu
dalam kelompok tersebut saling berinteraksi antara satu sama lain dan mempunyai satu ikatan sosial
yang sama
Kerja komuniti merupakan proses di mana ahli komuniti mengenalpasti keperluan atau objektif, menyusun
keperluan atau objektif mengikut keutamaan, mencari sumber (dalaman/luaran) bagi memenuhi keperluan
atau objektif, melaksanakan tindakan, membentuk kerjasama dalam komuniti (organisasi komuniti).

Kerja komuniti - proses merangsang dan membantu komuniti setempat dalam menilai, merancang dan
menyelaras usaha-usaha mereka bagi memenuhi keperluan kesihatan, kebajikan dan rekreasi komuniti.

Memperbaiki taraf ekonomi, sosial, dan kebudayaan komuniti supaya kemajuan itu nanti akan mewujudkan
pembangunan negara keseluruhannya
PRINSIP KERJA SOSIAL

Keindividuan
Intervensi
secara Penerimaan
langsung

Penglibatan PRINSIP
Sikap tidak
emosi yang KERJA
menghukum
terkawal SOSIAL

Melahirkan
perasaan
Kerahsiaan
dengan
bertujuan
Penentuan
kendiri
 PERBEZAAN ANTARA SUKARELAWAN DENGAN KERJA
SOSIAL

Sukarelawan Kerja Sosial

Mempunyai sekurang-kurang Ijazah
Tiada syarat/ Latihan khusus
Sarjana Muda dalam Kerja Sosial

Tidak mengharapkan bayaran atau gaji Mempunyai gaji atau pendapatan

Tidak terikat dengan mana-mana etika Mempunyai nilai dan etika yang perlu
profesion dipatuhi selaran dengan NASW
SEKIAN TERIMA KASIH