Professional Documents
Culture Documents
السؤال الأول
السؤال الأول
التفاوض ،العمل في اإلسالم ،العمل عن بعد ،السيرة الذاتية ،المقابلة الشخصية ،التوجيه المهني ،التقرير،
الرسالة الوظيفية ،االتصال ،االنضباط الذاتي
مجموعة المهام التي يقوم بأدائها اإلنسان يبتغي فيها وجه هللا
عملية تهدف إلى التوفيق بين مصالح طرفين أو أكثر بهدف الوصول
إلى حل مقبول لمشكلة مشتركة.
بطاقة تعريف ،يظهر فيها المتقدم قدراته وخبراته وبياناته ويقوم
بإرسالها للمؤسسة المطلوبة التي من خاللها يتم التصفية بين المتقدمين.
حب النظام والوعي والقدرة على التحكم في الذات وبالتالي القدرة على
تحمل المسؤولية.
التحاق شخص ما بوظيفة تناسب ميوله وقدراته العملية والفنية ولكنها
موجودة في دولة أو مدينة أخرى.
بمثابة خطاب إما أن يصدر عن الدوائر الحكومية أو المؤسسات إلى
جهات مماثلة أو أفراد أو يصدر من أفراد إلى جهات.
خدمة تقدم للفرد بهدف مساعدته على اختيار مهنة تناسب مع قدراته
واستعداداته وميوله وخبراته التعليمية التي مر بها.
السؤال الثاني :ضعي عالمة (√) أمام العبارة الصحيحة و عالمة (×) أمام العبارة الخاطئة:
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
السؤال الثالث :أكملي الفراغات التالية :
-3تعمل كوسيط بين أصحاب العمل والراغبين في الحصول على وظيفة :
ب -مواقع األنترنت أ -مكاتب التوظيف
د -المؤسسات الصغيرة ج -الصحف
-5السيرة .............يتم كتابتها بخط اليد وترسل إلى الجهة المطلوبة في صورة أوراق:
ب -المدموجة أ -اإللكترونية
د -العربية ج -الورقية
السؤال الخامس:
"إن الواقع الحقيقي وراء اهتمامنا بالتطوير الذاتي هو إيماننا بأهمية التطوير"
في ضوء العبارة السابقة قومي بكتابة بعض األساليب التي تساعد – من وجهة نظرك – في تطوير الذات
(.فيما ال يقل عن 3أسطر )
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
...........................................................................................................................
..............................................................................................................