‫الماجيستير المهني في إدارة األعمال‬

‫المستوى الثاني – الفصل األول‬

‫مادة‪ :‬التطوير والتغير التنظيمي‬
‫األستاذ الدكتور ‪ /‬إبراهيم أبو النور‬

‫مشكلة إدارية‬

‫أثر بيئة العمل الداخلية على نية التسرب الوظيفي‬

‫إن ظاهرة تسرب الموظفين‪ 4‬تستوجب االهتمام على مستوى المنظمات المختلفة‪.‬‬

‫فالتسرب يمثل تكلفة كبيرة من حيث التوظيف والتدريب واالنقطاع عن العمل وإيجاد‬

‫الموظف البديل ‪ ،‬فضال عن التكاليف األخرى غير المباشرة وإذا كان حدا مقبوال من‬

‫التسرب له فوائده‪ ،‬فإن معدالت التسرب الزائدة تضعف من معدالت اإلنتاجية وتعيق‬

‫التطور المنظم ‪،‬وهذا ما يستوجب الدراسة والتحليل والبحث قبل أن يقع التسرب فعال‪.‬‬

‫ماجدة إبراهيم محمد‬