You are on page 1of 2

‫‪ -‬البريد للتوزيع‬ ‫ادارة الموارد البشرية‬

‫نموذج وصف وظيفة‬


‫اخصائي شئون عاملين‬ ‫‪:‬المسمى الوظيفي‬
‫استيفاء مسوغات التعيين – استيفاء الدورة المستنديه لموظفى الشركة – مراجعه خطوات انهاء اخالء الطرف‬ ‫‪:‬الغرض من الوظيفة‬

‫هيكل التنظيمي‬

‫رئيس قسم شئون‬


‫العاملين‬

‫اخصائي شئون العاملين‬


‫‪Direct‬‬ ‫‪Manager title:‬‬

‫التليكوم – ادارة الموارد البشريه‬ ‫‪:‬القطاع‬


‫‪:‬المستوى الوظيفي‬

‫نتائج األعمال الرئيسية‬ ‫‪.1‬‬


‫استيفاء مسوغات التعيين‬ ‫‪-1‬‬
‫استيفاء الدورة المستنديه لموظفى الشركة‬ ‫‪-2‬‬
‫مراجعه خطوات انهاء الطرف مع مختلف ادارت الشركة‬ ‫‪-3‬‬

‫مسئوليات ومهام و واجبات الوظيفة‬ ‫‪-4‬‬

‫استالم مسوغات التعيين الموظفين الجدد‬ ‫‪‬‬


‫توقيع عقود الموظفين الجدد‬ ‫‪‬‬
‫التاكد من كافة مسوغات التعيين المطلوبه و استيفائها‬ ‫‪‬‬
‫تجهيز استمارة التامينات (س‪(,)1‬س‪)6‬‬ ‫‪‬‬
‫تجهيز ارسال كعوب العمل لمختلف المناطق التابعه لمكتب العمل‬ ‫‪‬‬
‫الحذف و االضافة لشيت البيانات األساسيه طبقا للمحددات المتعارف عليها‬ ‫‪‬‬
‫متابعة المراسالت اليوميه و تحديد اولويات تنفذها فى اطار اختصاصات عمله‬ ‫‪‬‬

‫متطلبات وشروط شغل الوظيفية‬ ‫‪-5‬‬


‫‪ -‬البريد للتوزيع‬ ‫ادارة الموارد البشرية‬

‫دراسات عليا‪........................................... :‬‬ ‫المؤهل‪ :‬مؤهل عالى –‬


‫ماجستير‪.......................................... :‬‬ ‫الدورات التدريبية‪:‬‬ ‫مستوى التعليم‪:‬‬
‫دكتوراه‪.......................................... :‬‬ ‫الشهادات‪:‬‬
‫إلى‪2 :‬‬ ‫من‪1 :‬‬ ‫عدد سنوات الخبرة‪:‬‬
‫إلى‪30 :‬‬ ‫من‪22:‬‬ ‫العمر‪:‬‬
‫العمل الجماعى – التفاعل معه األخرين – تحقيق األهداف‬ ‫الكفاءات‪:‬‬
‫الخصائص الشخصية‪:‬‬
‫المستوى‪Good :‬‬ ‫اللغة‪ :‬اإلنجليزية‬ ‫مهارات اللغة‪:‬‬
‫المستوى‪Level 2 :‬‬ ‫النوع‪Microsoft Office :‬‬ ‫مهارات الكمبيوتر‪:‬‬
‫خارجيًا‪%0:‬‬ ‫داخليًا‪%100 :‬‬ ‫اإلتصاالت‪:‬‬
‫خارجيا‪%0 -:‬‬ ‫داخليا‪% 100 -:‬‬ ‫بيئة عمل الوظيفة‪:‬‬
‫فني‪:‬‬ ‫إداري‪:‬‬ ‫المسار الوظيفي‪:‬‬
‫موظف‬ ‫المجموعه الوظيفية‪:‬‬
‫مكتب – ادوات مكتبيه – هاتف خلوي – خط اتصال‬ ‫األدوات المستخدمة‪:‬‬

‫أدوات القياس‬ ‫مؤشرات الألداء‬

‫مؤشرات األداء‬
‫تقرير العيينات الجديدة‬ ‫انهاء توقيع العقود اليوميه‬
‫تقرير األداء من المدير المباشر‬ ‫القيام باألعمال اإلدارية للقسم بنسبة ‪%100‬‬
‫التقرير الشهري‬ ‫تسليم التقارير المطلوبة فى المواعيد المخطط لها شهريا‬

‫توقيع الموظف بالعلم و االحاطه‬

You might also like