PROGRAMA DE MILLORA

I TRANSFORMACIÓ

XARXA D’INTRODUCCIÓ I
8/11/2022
2
 DINÀMICA

Mentalitat Fixa?

Mentalitat de creixement?
 DINÀMICA D’OBERTURA:
ENS POSAM EN SITUACIÓ
Quina mentalitat ha
predominat més?
A què ha donat resposta aquesta dinàmica?

ESCALA DE PROVENCIÓ
 QUÈ FAREM AVUI?

● Dinàmica mentalitat fixa i de creixement. Escala de

provenció.
● Valoració de l’enquesta de la sessió I.
● Compromisos Introducció I.
● Línies d’actuació del PMT
● Marc educatiu de referència. Dinàmica.
● Lideratge i gestió del canvi.
● Descans
● Eines i agents de canvi: sistemàtica.
● Sistemàtica: dinàmica escola del bosc.
● Tancament.
● Recursos de la sessió.
 RESULTATS DE L’ENQUESTA DE SATISFACCIÓ
Què hem fet bé?
● La dinàmica de la sessió: bon ritme, moments
de reflexió, de compartir idees, d'escolta, etc.
Acompanyament actiu al llarg del curs.
Organització de la 4,8 ● S'han exposat els objectius de la xarxa per
trobada aquest curs de manera clara, vivenciant
alguns dels aspectes principals cosa que ha
Continguts de la 4,2
facilitat la seva comprensió. S'ha fet una bona
trobada
gestió del temps i els assessors han sabut
connectar amb els participants. Gràcies.

Propostes de millora
● Es podrien haver creat més situacions de
diàleg entre els diferents centres i persones
que havia a la sessió, si hem de treballar en
xarxa, era una bona ocasió per fer dinàmiques
de presentació i coneixement.
● Que les projeccions estiguin més
augmentades.
 LÍNIES D’ACTUACIÓ
1. Marc 2. Lideratge i
gestió del canvi

3. Eines i
agents de canvi
COMPROMISOS XARXA INTRODUCCIÓ I
A aquesta sessió:
EL MARC EDUCATIU DE
REFERÈNCIA
 DINÀMICA DELS ESCENARIS

Escenari 1: la ruta Escenari 2: una Escenari 3: una illa

de la seda colònia tèxtil deserta

Font: escolanova21
Adaptació: Programa de Millora i
Transformació
 DINÀMICA DELS
ESCENARIS

Quin és el model
educatiu que hem
imaginat?
Marc educatiu de referència
(propòsit, pràctiques, avaluació i organització)
 Com serà el
lideratge i la gestió
del canvi per què
això passi?
LIDERATGE I GESTIÓ DEL CANVI
 LIDERATGE DISTRIBUÏT
COM

QUÈ
 No passa tot en un dia :)

La cultura del lideratge per Simon Sinek

 No passa tot en un dia :)

La cultura del lideratge per Simon Sinek

EINES I AGENTS DE CANVI
 EINES GESTIÓ, MILLORA I TRANSFORMACIÓ

Introducció SISTEMÀTICA RÚBRICA DEL CANVI PGA-MEMÒRIA QUADERN DE BITÀCOLA

I i II

Orientació ESPIRAL D’INDAGACIÓ

Hem reflexionat i revisat com tenim el nostre
sistema de gestió de centre?
 EL MERCAT
(compartim punts forts i àrees de millora)
 Hem reflexionat i revisat com tenim el nostre
sistema de gestió de centre?

Està a l’abast Permet el fàcil

És conegut i sempre que ho accés a la
reconegut per necessitem? documentació?
tothom?

Justifica la teva
resposta o Té criteris clars
i compartits
Posa evidències d’ordenació?
Preveu una
bona
comunicació
interna? Preveu un
sistema de
revisió?
TOUR VIRTUAL PER L’EINA
 TOUR VIRTUAL PER L’EINA
Alguns aspectes a tenir en compte

Un Sistema de Carpetes L’eina

 TOUR VIRTUAL PER L’EINA
Alguns aspectes a tenir en compte

Regis
tres

Els registres poden C01

Oferta educativa,
anar fora
matriculació i
horaris

PR0101 PR0103
PR0102
Oferta Càrrecs i
Matriculació
educativa… horaris

Docu Regis Docu Regis Docu Regis

ments tres ments tres ments tres
 PETITA PRÀCTICA

Un any a... l'escola del bosc

Ens trobam enmig d'un paratge d'allò més bucòlic.

La nostra escola es troba enmig d'un bosc situat a
2'5 km del poble que és molt conegut pel seu gran
mercat.
EI nostre dia a dia aquí ens permet gaudir d'una
gran diversitat de flora i fauna autòctona. L'olor i els
sons d'aquest indret són una delícia, inconfusibles.
Tot i que sembli un espai molt idíl·lic, el bosc té
alguns reptes. Els moscards piquen a totes hores i la
pluja és la nostra millor companya, especialment, a
les 8 del matí i de 14 a 15h del migdia.

El centre acull mestres d'arreu d'Europa ja que és

centre col·laborador amb el Programa Europe
Europe Peer Learning.
 PETITA PRÀCTICA

Descarregau la sistemàtica aquí

Procés acollida Procés acollida del Procés Formació Procés Convivència

dels infants i joves personal PR0602 PR0206
PR0201 PR0601
POSADA EN COMÚ

60’’
 METACOGNICIÓ

60’’
 PROPERES PASSES

Planificació del treball de la

Sistemàtica i enllaç a l’eina.
 TRANSFERÈNCIA

1. MARC I LIDERATGE: transferència al claustre

de la dinàmica Escenaris i de l’explicació
associada (al marc educatiu de referència).

2. EINES I AGENTS DE CANVI:

Planificació de la Sistemàtica
 TANCAMENT
Propera trobada

DATA I
HORARI: LLOC: CEP
24/01/23 Palma
 TANCAMENT
Enquesta satisfacció
Recordau,
nosaltres som el
grup
INTRODUCCIÓ I…
 RECULL BIBLIOGRÀFIC I DOCUMENTAL

Dinàmica “Situacions de mentalitat de

Infografia Mentalitat de creixement
creixement”

Vídeo: La cultura del lideratge per Simon

Escala de provenció
Sinek

Dinàmica “Els escenaris” Compromisos

- Guia de treball
- Escenari 1 - Escenari 2 - Escenari 3
Sistemàtica:
- Fulls de resposta
Site d’eines de gestió i millora del PMT
- Resum Marc educatiu de Referència
Planificador d’activitats de la sistemàtica
COMIAT