የጥረት ኦዲትና ኢንስፔክሽን የቁልፍ አፈፃፀም አመልካች የዕቅድ ስምምነት ቅጽ (Key Perfromane Indicators- KPI)

የፈፃሚው ስም፡ ኃይለማሪያም መሰለ የስራ ክፍል፡- ኦዲትና ኢንስፔክሽን የስራ መደብ መጠሪያ፡ ሲኒየር ፐርፎርማንስ ኦዲተር

የአፈፃፀም ስምምነት ጊዜ፡ ከ 01/01/2021 እስከ 30/06/2021

ተ እይታዎች የእይታዎ ስትራቴጅያዊ ግቦች ቁልፍ አፈፃፀም አመልካቾች(KPI) የቁልፍ አፈፃፀም ዒላማ (Target)
. ች ክብደት አመልካቾች(KP
ቁ I)ክብደት በ% አመታዊ 1 ኛ 6 2ኛ6
ከ 100% ወር ወር

1 ፍይናንስ 10 ወጪን መቀነስ የቢሮ መገልገያ መሳሪያን በአግባቡ የመጠቀም ዝንባሌ 5 100% 100%
በመቶኛ
የኦዲት ስራን ለማከናወን የቀነሰ ጊዜ በመቶኛ 5 5% 5%
2 ደንበኞች/ 30 የደንበኞችን እርካታ በኦዲት ስራ ወቅት ከኦዲት ተደራጊዎች ቀርቦ 15 100 100
ማሳደግ የተፈታ ቅሬታ በመቶኛ
ተገልጋይ
በተሰጠው የኦዲት አገልግሎት የረኩ ደንበኞች 15 90% 90%
በመቶኛ
3 የውስጥ 40 የክዋኔ ኦዲት ሽፋንን በክዋኔ ኦዲት የተመረመሩ ኩባንያዎች ብዛት 10 5 2
ማሳደግ
አሰራር
የክትትል ኦዲት የክትትል ኦዲት የተደረገባቸው ኩባንያዎች ብዛት 10 5 3
ሽፋንን ማሳደግ
የውጭ ኦዲት ሪፖርት ለቀረበላቸው ኩባንያዎች 5 100% 100%
የተሰራ ትንተና በመቶኛ
የኦዲት ሪፖርት የተዘጋጀው ኦዲት ሪፖርት ገጽ ብዛት በቀናት 10 ጊዜ ጊዜ
ጥራትን መሳደግ
በጥራት ተዘጋጅቶ የቀረበ ሪፖርት በመቶኛ 5 100 100
4 መማማርና 20 የአቅም ግንባታ ለአመራሩ የተሰጠ የክዋኔ ኦዲት ስልጠና ብዛት 10 1 1
እድገት ስራዎችን ማከናወን
የስራ ዲሲፕሊን የቀነሰ የስራ ሰዓት (Employee absenteeism) በመቶኛ፤ 5 0 0
ማሻሻል
በቡድን ስራዎችን የመስራትና ተሳትፎ በመቶኛ፤ 5 100% 100%

የፈፃሚ ሙሉ ስም__________________________ፊርማ የቅርብ ኃላፊ ሙሉ ስም ______________________ፊርማ

የጥረት ኦዲትና ኢንስፔክሽን የቁልፍ አፈፃፀም አመልካች የዕቅድ ስምምነት ቅጽ (Key Perfromane Indicators- KPI)
የፈፃሚው ስም፡ ምንዉየለት ውድነህ የስራ ክፍል፡ ኦዲትና ኢንስፔክሽን የስራ መደብ መጠሪያ፡ ሲኒየር ፐርፎርማንስ ኦዲተር

የአፈፃፀም ስምምነት ጊዜ፡ ከ 01/01/2021 እስከ 30/06/2021

ተ እይታዎች የእይታዎ ስትራቴጅያዊ ግቦች ቁልፍ አፈፃፀም አመልካቾች(KPI) የቁልፍ ዒላማ (Target)
. ች አፈፃፀም
ቁ አመልካቾች(K አመታዊ 1ኛ 6 2ኛ 6
ክብደት ወር ወር
PI)ክብደት በ%
ከ 100%
1 ፍይናንስ 10 ወጪን መቀነስ የቢሮ መገልገያ መሳሪያን በአግባቡ የመጠቀም ዝንባሌ 5 100% 100
በመቶኛ %
የኦዲት ስራን ለማከናወን የቀነሰ ጊዜ በመቶኛ 5 5% 5%
2 ደንበኞች/ 30 የደንበኞችን እርካታ በኦዲት ስራ ወቅት ከኦዲት ተደራጊዎች ቀርቦ የተፈታ 15 100 100
ማሳደግ ቅሬታ በመቶኛ
ተገልጋይ
በተሰጠው የኦዲት አገልግሎት የረኩ ደንበኞች በመቶኛ 15 90% 90%
3 የውስጥ 40 የክዋኔ ኦዲት በክዋኔ ኦዲት የተመረመሩ ኩባንያዎች ብዛት 10 5 2
ሽፋንን ማሳደግ
አሰራር
የክትትል ኦዲት የክትትል ኦዲት የተደረገባቸው ኩባንያዎች ብዛት 10 5 3
ሽፋንን ማሳደግ
የውጭ ኦዲት ሪፖርት ለቀረበላቸው ኩባንያዎች የተሰራ 5 100% 100
ትንተና በመቶኛ %
የኦዲት ሪፖርት የተዘጋጀው ኦዲት ሪፖርት ገጽ ብዛት በቀናት 10 ጊዜ ጊዜ
ጥራትን መሳደግ
በጥራት ተዘጋጅቶ የቀረበ ሪፖርት በመቶኛ 5 100 100
4 መማማርና 20 የአቅም ግንባታ ለአመራሩ የተሰጠ የክዋኔ ኦዲት ስልጠና ብዛት 10 1 1
እድገት ስራዎችን ማከናወን
የስራ ዲሲፕሊን የቀነሰ የስራ ሰዓት (Employee absenteeism) በመቶኛ፤ 5 0 0
ማሻሻል
በቡድን ስራዎችን የመስራትና ተሳትፎ በመቶኛ፤ 5 100% 100
%

የፈፃሚ ሙሉ ስም__________________________ፊርማ የቅርብ ኃላፊ ሙሉ ስም ______________________ፊርማ

የጥረት ኦዲትና ኢንስፔክሽን የቁልፍ አፈፃፀም አመልካች የዕቅድ ስምምነት ቅጽ (Key Perfromane Indicators- KPI)
የፈፃሚው ስም፡ ታየ ጉልላት የስራ ክፍል፡ ኦዲትና ኢንስፔክሽን የስራ መደብ መጠሪያ፡ ሲኒየር ፐርፎርማንስ ኦዲተር
የአፈፃፀም ስምምነት ጊዜ፡ ከ 01/01/2021 እስከ 30/06/2021

ተ እይታዎች የእይታዎ ስትራቴጅያዊ ግቦች ቁልፍ አፈፃፀም አመልካቾች(KPI) የቁልፍ ዒላማ (Target)
. ች ክብደት አፈፃፀም
ቁ አመልካቾች(K አመታዊ 1ኛ 6 2ኛ 6
ከ 100% PI)ክብደት በ% ወር ወር

1 ፍይናንስ 10 ወጪን መቀነስ የቢሮ መገልገያ መሳሪያን በአግባቡ የመጠቀም ዝንባሌ 5 100% 100
በመቶኛ %
የኦዲት ስራን ለማከናወን የቀነሰ ጊዜ በመቶኛ 5 5% 5%
2 ደንበኞች/ 30 የደንበኞችን እርካታ በኦዲት ስራ ወቅት ከኦዲት ተደራጊዎች ቀርቦ የተፈታ 15 100 100
ማሳደግ ቅሬታ በመቶኛ
ተገልጋይ
በተሰጠው የኦዲት አገልግሎት የረኩ ደንበኞች በመቶኛ 15 90% 90%
3 የውስጥ 40 የክዋኔ ኦዲት ሽፋንን በክዋኔ ኦዲት የተመረመሩ ኩባንያዎች ብዛት 10 5 2
ማሳደግ
አሰራር
የክትትል ኦዲት የክትትል ኦዲት የተደረገባቸው ኩባንያዎች ብዛት 10 5 3
ሽፋንን ማሳደግ
የውጭ ኦዲት ሪፖርት ለቀረበላቸው ኩባንያዎች 5 100% 100
የተሰራ ትንተና በመቶኛ %
የኦዲት ሪፖርት የተዘጋጀው ኦዲት ሪፖርት ገጽ ብዛት በቀናት 10 ጊዜ ጊዜ
ጥራትን መሳደግ
በጥራት ተዘጋጅቶ የቀረበ ሪፖርት በመቶኛ 5 100 100
4 መማማርና 20 የአቅም ግንባታ ለአመራሩ የተሰጠ የክዋኔ ኦዲት ስልጠና ብዛት 10 1 1
እድገት ስራዎችን ማከናወን
የስራ ዲሲፕሊን የቀነሰ የስራ ሰዓት (Employee absenteeism) 5 0 0
ማሻሻል በመቶኛ፤

በቡድን ስራዎችን የመስራትና ተሳትፎ በመቶኛ፤ 5 100% 100

%

የፈፃሚ ሙሉ ስም__________________________ፊርማ የቅርብ ኃላፊ ሙሉ ስም ______________________ፊርማ

የጥረት ኦዲትና ኢንስፔክሽን የቁልፍ አፈፃፀም አመልካች የዕቅድ ስምምነት ቅጽ (Key Perfromane Indicators- KPI)
የፈፃሚው ስም፡ ጌታቸው አስረስ የስራ ክፍል፡ ኦዲትና ኢንስፔክሽን የስራ መደብ መጠሪያ፡ የፐርፎርማንስ ኦዲት ኮርዲኔተር
የአፈፃፀም ስምምነት ጊዜ፡ ከ 01/01/2021 እስከ 30/06/2021

ተ. እይታዎች የእይታ ስትራቴጅያዊ ቁልፍ አፈፃፀም አመልካቾች(KPI) የቁልፍ ዒላማ (Target)

ቁ ዎች ግቦች አፈፃፀም
አመልካቾች(K አመታዊ 1ኛ 6 2ኛ 6
ክብደት ወር ወር
PI)ክብደት በ%
ከ 100
%
1 ፋይናንስ 10 ወጪን መቀነስ ባለሙያዎች የስራ መገልገያዎችን በአግባቡ እንዲጠቀሙ 10 100% 100
የማስተባበር ዝንባሌ በመቶኛ %
ባለሙያዎች በኦዲት ስራ ወቅት ጊዜን በአግባቡ 10 5% 5%
እንዲጠቀሙ በማስተባበር የተገኘ የጊዜ ቆጠባ በመቶኛ
2 ደንበኞች/ 30 የደንበኞችን በኦዲት ስራ ወቅት ከኦዲት ተደራጊዎች ቀርቦ የተፈታ 10 100% 100
እርካታ ማሳደግ ቅሬታ በመቶኛ %
ተገልጋይ
በተሰጠው የኦዲት አገልግሎት የረኩ ደንበኞች በመቶኛ 10 85% 85%
በኮርዲኔተሩ የስራ አመራር የረኩ የኦዲት ባለሙያዎች 10 90% 90%
በመቶኛ
3 የውስጥ 40 የክዋኔ ኦዲት በክዋኔ ኦዲት ለታዩ ኩባንያዎች የተዘጋጀ ሪፖርት ብዛት 10 5 2
ሽፋንን ማሳደግ
አሰራር
የክትትል ኦዲት የክትትል ኦዲት የተደረገባቸው ኩባንያዎች ብዛት 10 5 3
ሽፋንን ማሳደግ
የውጭ ኦዲት ሪፖርት ለቀረበላቸው ኩባንያዎች የተሰራ 5 100% 100
ትንተና በመቶኛ %
የኦዲት ሪፖርት ኦዲት ሪፖርቱ የወሰደው ጊዜ በገጽ ብዛት 10 ጊዜ ጊዜ
ጥራትን ማሳደግ
መሰረታ ስህተት ሳይኖርበት ተዘጋጅቶ የቀረበ ሪፖርት 5 100% 100
%
4 መማማርና 20 የአቅም ግንባታ ለአመራሩ የተሰጠ የክዋኔ ኦዲት ስልጠና ብዛት 10 1 1
እድገት ስራዎችን
ማከናወን በስልጠናው የተገኙ ልምዶችን በመቀመር ስራ ላይ የማዋል 10 85% 85%
ደረጃ በመቶኛ፣
የፈፃሚ ሙሉ ስም_____________________ፊርማ የቅርብ ኃላፊ ሙሉ ስም ______________________ፊርማ
 ማብራሪያ

 የመገልገያ መሳሪያዎችን በአግባቡ የመጠቀም ዝንባሌ ማለት የጥገናና የብልሽት ድግግሞሽን በመውሰድ
እንደሚለካ፤
 የኦዲት ስራን ለማከናወን የቀነሰ ጊዜ በመቶኛ ማለት አንድን ኩባንያ ኦዲት ለማድረግ ከተፈቀደው የጊዜ እቅድ
እንደሚወሰድ፤
 በኦዲት ስራ ወቅት የቀረበ ቅሬታ አፈታት በመቶኛ ማለት ኦዲት ተደራጊዎች ያቀረቧቸውን ቅሬታዎች እና
የተፈቱትን በመውሰድ ይመዘናል፡፡
 የረኩ ደንበኞች በመቶኛ ማለት በኦዲት ስራ ማጠቃለያ ወቅት መጠይቅ ከሞሉ ኦዲት ተደራጊዎች ውስጥ
ቅሬታ ያቀረቡና ያላቀረቡ ተለይተው እንደሚሰላ፤
 የውጭ ኦዲት ሪፖርት ለቀረበላቸው ኩባያዎች የተሰራ ትንተና በመቶኛ ማለት ኩባንያዎች የ 2020 በጀት
ዓመት ሂሳባቸውን እስከ ኤፕሪል 30/2021 ድረስ ላቀረቡ በሙሉ የትንተና ስራ እንደሚሰራ ታሳቢ ተደርጎ
የተሰራ ነው፡፡
 ኦዲት ሪፖርቱ የወሰደው ጊዜ በገጽ ብዛት ማለት እስከ 15 ገጽ የያዘ ሪፖርት በ 10 ቀናት፤ ከ 16-25 ገጽ የያዘ ሪፖርት 15
ቀናት፤ ከ 26-35 ገጽ ከሆነ 20 ቀናት፤ ከ 36-45 ገጽ ከሆነ 25 ቀናት፤ ከ 45 ገጽ በላይ ከሆነ 30 ቀናት ሊወስድ እንደሚገባው
ታሳቢ ተደርጎ የታቀደ መሆኑን፤
 መሰረታ ስህተት ሳይኖርበት ተዘጋጅቶ የቀረበ ሪፖርት ማለት የሪፖርት ይዘት ሊያስቀይር የሚችል ስህተት መፈጠር
እንደሌለበት ታስቦ መታቀዱ፤
 በተጨማሪም የኦዲት ስራ በባህሪው የቡድን ስራ በመሆኑ ኢላማውን በእያንዳንዱ ኦዲተር መከፋፋል
ስለሚያስቸግር የተቀመጠው ኢላማ በቡድን እንደሚሰራ ታስቦ የታቀደ ነው፡፡
 ከኦዲት ቡድን ጋር ተግባብቶ የመስራት ዝንባሌ ከኦዲት ቡድኑ አባላት ጋር በሚደረግ ግምገማ ከሚገኝ መረጃ ተወስዶ
እንደሚሰላ፡