1.

የተጨባጭ ውጤት አፈጻጸም ምዘና (70%)

የተመዛኝ ስም አሽቄ ዝናብ ገ/ማርያም የስራ ክፍል ጂኦስፓሻል ፕላትፎርም
የተመዘነበት የሃላፊነት ደረጃ ሱፐርቫይዘር የምዘና ጊዜ ከ ሐምሌ/2012 እስከ ጥር
2013

በእቅድ የተያዙ ግቦች/ተግባራት የሚጠበቁ የእይታ መነፅሮች የአፈጻጸም ደረጃ

ውጤቶች
1. ለ INSA “Intelligence” ክፍል ተጨማሪ 26
የጆኖኖድ ፕላት ፎርም ጥራት 30%
- እንድጠቀሙ የማስቻል ስራ
- ለቡድኑ “ኢንፎርማል” ሥልጠና ተሰቶዋል ብዛት 20% 17
ጊዜ 10% 6
2. ስለ ስራዉ መረዳት ማንበብ ራስን ማብቃት ወጪ 10% 10

3. የጂኦኖድ ሙጁሎችን የመለት ስራ

4. ጂኦኖድ ለማበልጸግ የሚረዱ ፍሬም

ዎርኮች(“framework” ) ላይ ጥናት ማድሬ

5. ጂኦኖድ ላይ ተጨማሪ “Features” ለማከል;

ለመጨመር የሚያስችልበትን ሁኔታ መለየት

ማጠቃለያ ከ 70% 59

2. የኮምፒተንሲ አፈጻጸም (30%)

ተ.ቁየኮምፒተንሲ ዝርዝር የመመዘኛ ድርሻ የተመዘገበ ውጤት/ደረጃ (1-5)

1. ለውጥ መምራት 25% 23
1.1የስራ ምህዳር ከባቢ ዕውቀት 10 9
1.2.
ፈጠራና ኢኖቬሽን 5 4
1.3.
ስትራቴጂያዊ ዕይታ 10 10
2. ሰው መምራት 40% 35
2.1.
የግጭት አመራር 10
2.2.
ሰው መገንባት 15
2.3.
ቡድን መስራት 15
3. ማኔጅመንት ዊዝደም 15% 14
3.1.
የፋይናንስ ሃብት ስራ አመራር 4 4
3.2.
የሰው ሃብት ስራ አመራር 7 7
3.3.
የቴክኖሎጂ ስራ አመራር 4 3
4 መሠረታዊ ብቃቶች 20% 20
4.1.
በቀጣይነት መማርና ማደግ 20 20
4.2.
ታማኝነትና ቅንነት አለ/የለም አለ
4.3.
የህዝብ አገልጋይነት አለ/የለም አለ
ማጠቃለያ ከ 30% 27,6 %
ማጠቃለያ ከ 100% 86.6%
የመዛኝ ስም የስራ ክፍል ሃላፊነት ፊርማ

የመዛኝ አስተያየት

የተመዛኝ ስም ፊርማ

የተመዛኝ አስተያየት